Open Access. Powered by Scholars. Published by Universities.®

Technology and Innovation Commons™

Open Access. Powered by Scholars. Published by Universities.®

4,945 Full-Text Articles 7,545 Authors 5,917,188 Downloads 286 Institutions

All Articles in Technology and Innovation

Faceted Search

4,945 full-text articles. Page 177 of 208.

Connecting People And Ideas From Around The World: Global Innovation Platforms For Next-Generation Ecology And Beyond, P. Søgaard Jørgensen, F. Barraquand, V. Bonhomme, T. J. Curran, E. Cieraad, T. G. Ezard, L. Gherardi, R. A. Hayes, T. Poisot, R. Salguero-Gómez, Lucía DeSoto, B. Swartz, J. M. Talbot, B. Wee, Naupaka B. Zimmerman 2015 University of San Francisco

Connecting People And Ideas From Around The World: Global Innovation Platforms For Next-Generation Ecology And Beyond, P. Søgaard Jørgensen, F. Barraquand, V. Bonhomme, T. J. Curran, E. Cieraad, T. G. Ezard, L. Gherardi, R. A. Hayes, T. Poisot, R. Salguero-Gómez, Lucía Desoto, B. Swartz, J. M. Talbot, B. Wee, Naupaka B. Zimmerman

Biology Faculty Publications

We present a case for using Global Community Innovation Platforms (GCIPs), an approach to improve innovation and knowledge exchange in international scientific communities through a common and open online infrastructure. We highlight the value of GCIPs by focusing on recent efforts targeting the ecological sciences, where GCIPs are of high relevance given the urgent need for interdisciplinary, geographical, and cross-sector collaboration to cope with growing challenges to the environment as well as the scientific community itself. Amidst the emergence of new international institutions, organizations, and meetings, GCIPs provide a stable international infrastructure for rapid and long-term coordination that can be …


The Choice Of Technology And Equilibrium Wage Rigidity, Haiwen Zhou 2015 Old Dominion University

The Choice Of Technology And Equilibrium Wage Rigidity, Haiwen Zhou

Economics Faculty Publications

In this general equilibrium model, firms engage in oligopolistic competition and choose increasing returns technologies to maximize profits. Capital and labor are the two factors of production. The existence of efficiency wages leads to unemployment. The model is able to explain some interesting observations of the labor market. First, even though there is neither long-term labor contract nor costs of wage adjustment, wage rigidity is an equilibrium phenomenon: an increase in the exogenous job separation rate, the size of the population, the cost of exerting effort, and the probability that shirking is detected will not change the equilibrium wage rate. …


Easypaisa: Seizing The White Space And Business Model Innovation, Nasir Afghan 2015 Institute of Business Administration, Karachi, Pakistan

Easypaisa: Seizing The White Space And Business Model Innovation, Nasir Afghan

Business Review

EasyPaisa is a diversification case study written about two very different organizations, a Telco and Microfinance Bank, and how they merged to create a new business. This new business was providing Mobile Financial Services. Both Telenor (a Telco) and Tameer Bank (Microfinance bank) saw a business opportunity in branchless banking (business white space). They were committed to make this acquisition successful, where Telenor bought over 51%sharesof Tameer Bank. However, as per regulations, the branchless banking model is to be governed under a bank-led model. Therefore, the face of EasyPaisa has always been Tameer Bank which is expected to manage all …


Secure Portable Execution And Storage Environments: A Capability To Improve Security For Remote Working, Peter James 2015 Edith Cowan University

Secure Portable Execution And Storage Environments: A Capability To Improve Security For Remote Working, Peter James

Theses: Doctorates and Masters

Remote working is a practice that provides economic benefits to both the employing organisation and the individual. However, evidence suggests that organisations implementing remote working have limited appreciation of the security risks, particularly those impacting upon the confidentiality and integrity of information and also on the integrity and availability of the remote worker’s computing environment. Other research suggests that an organisation that does appreciate these risks may veto remote working, resulting in a loss of economic benefits. With the implementation of high speed broadband, remote working is forecast to grow and therefore it is appropriate that improved approaches to managing …


The Phenomenon Of Online Reviews - Digital Headache Or Golden Opportunity For The Tourism Sector?, Jennifer Lawlor, Geraldine A. Gorham, Colin O'Connor 2015 Technological University Dublin

The Phenomenon Of Online Reviews - Digital Headache Or Golden Opportunity For The Tourism Sector?, Jennifer Lawlor, Geraldine A. Gorham, Colin O'Connor

Conference papers

This conceptual paper presents a research agenda for tourism operators by examining the literature pertaining to the phenomenon of online reviews in the tourism sector. The objective is to examine tourist motivations for posting online reviews and their potential impact on the consumer decision making process. Furthermore, this paper seeks to explore how tourism operators may respond to, and act upon, this source of customer word-of-mouth.


Introduction To The Special Issue: Towards A Theoretical Understanding Of Innovation And Entrepreneurship In India, Sanjay Jain, Anil Nair, David Ahlstrom 2015 Old Dominion University

Introduction To The Special Issue: Towards A Theoretical Understanding Of Innovation And Entrepreneurship In India, Sanjay Jain, Anil Nair, David Ahlstrom

Management Faculty Publications

Over the past few decades, India has become one of the world’s most vibrant economies (Chari & Banalieva, 2015). While the first forty years after India’s independence in 1947 was characterized by a sluggish annual growth rate (of approximately 3%), economic reforms initiated in 1991 have resulted in the GDP growing at a rate of around 6.8% in the last quarter century (Chari & Banalieva, 2015;McCloskey, 2010). Conversely, while the pre-reform institutional environment generally underemphasized and undermined entrepreneurial and innovative activity (Bardhan, 1994; Baumol, Litan, & Schramm, 2009;Sivaraman, 1991), the post-reform period has been characterized by a much wider acceptance …


Resource Planning In Engineering Services Firms, Vincent Hargaden, Jennifer K. Ryan 2015 University College Dublin

Resource Planning In Engineering Services Firms, Vincent Hargaden, Jennifer K. Ryan

Department of Supply Chain Management and Analytics: Faculty Publications

We develop a model to enable engineering professional services firms to improve the management of their competitive resources, i.e., skilled engineers, to be better able to respond to customer demand. The model was informed by semistructured interviews with senior executives from engineering, information technology (IT) services and technical consulting firms. As a result, we capture many of the complexities associated with the resource planning process in the professional engineering services sector. In the resulting model, the key attributes of supply, demand, and operations constraints are identified. Based on information obtained from the interviews, a number of test firms are created.We …


Labor Law 2.0: The Impact Of New Information Technology On The Employment Relationship And The Relevance Of The Nlra, Kenneth G. Dau-Schmidt 2015 Indiana University Maurer School of Law

Labor Law 2.0: The Impact Of New Information Technology On The Employment Relationship And The Relevance Of The Nlra, Kenneth G. Dau-Schmidt

Articles by Maurer Faculty

The NLRA system of collective bargaining was born during the industrial age of the early twentieth century. As a result, key terms in the statute such as "employee," "employer," and "appropriate bargaining unit" were first interpreted in the context of long-term employment and large vertically integrated firms that dominated this era. Beginning in the late 1970s, the new information technology wrought a revolution in the organization of production increasing short-term contingent employment and the organization of firms horizontally in trading and subcontracting relationships across the globe. To maintain the relevance of collective bargaining to the modern workplace, the interpretation of …


The Impact Of Technophobia On Technology Acceptance And The Moderating Influence Of Transformational Leadership, Organizational Climate, And Emotional Intelligence, Odai Khasawneh 2015 Eastern Michigan University

The Impact Of Technophobia On Technology Acceptance And The Moderating Influence Of Transformational Leadership, Organizational Climate, And Emotional Intelligence, Odai Khasawneh

Master's Theses and Doctoral Dissertations

This study sought to investigate the relationship between technophobia and technology acceptance. In addition, this study examined the moderating influence of variables such as transformational leadership, organizational climate, and emotional intelligence has any influence on that relationship. This study determined that there is a significant negative relationship between technophobia and technology acceptance. Furthermore, all moderating variable were found to have a strong moderating influence on the relationship between technophobia and technology acceptance. In other words, transformational leadership, organizational climate, and emotional intelligence lessen the strength of the negative correlation to the point that technophobia and technology acceptance were no longer …


The Effect On Building Elements On Direct Dementia-Care Staff Job Satisfaction, Margaret E. Byal 2015 Eastern Michigan University

The Effect On Building Elements On Direct Dementia-Care Staff Job Satisfaction, Margaret E. Byal

Master's Theses and Doctoral Dissertations

This interior design research study explores the experience of direct dementia-care staff member tasks in relation to the physical environment. The study asked the following questions: 1) Do building elements in dementia-specific long-term care units interact with staff job satisfaction? 2) What building elements of patient direct-care are identified by staff as being helpful on the job and what are identified as a hindrance? 3) What, if any, environmental elements demand more dementia-specific modification? Physical environment assessments were collected, and surveys assessing job satisfaction and tasks relating to the physical environment were administered. Focus groups captured more detailed responses. Results …


The Relationship Between Simulation Assessments And Standardized Written Examinations For Emergency Medicine Residents, Sheri Leigh Etapa Clarke 2015 Eastern Michigan University

The Relationship Between Simulation Assessments And Standardized Written Examinations For Emergency Medicine Residents, Sheri Leigh Etapa Clarke

Master's Theses and Doctoral Dissertations

Historically, the assessment of medical resident knowledge and skill has occurred through standardized written examinations and faculty observation during real patient encounters. The written examinations, including three levels of board qualifying examinations (USMLE and COMLEX-USA) and specialty specific annual in-training examinations, are used to identify each resident’s knowledge deficiencies. Research shows that faculty evaluations are unable to predict how residents will perform on emergency medicine in-training examinations, and that practicing skills on real patients puts patients’ lives at risk. To improve patient care and enhance the learning environment, medical educators have created simulation tools for medical residents to practice procedures …


การพัฒนาเครื่องมือสําหรับคัดกรองบุคคลที่มีศักยภาพประสบความสําเร็จในธุรกิจเครือข่าย, รัตนา หิรัญพงศ์ 2015 บัณฑิตวิทยาลัย

การพัฒนาเครื่องมือสําหรับคัดกรองบุคคลที่มีศักยภาพประสบความสําเร็จในธุรกิจเครือข่าย, รัตนา หิรัญพงศ์

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

ในปัจจุบันธุรกิจเครือข่ายขยายตัวอย่างต่อเนื่องไปทั่วโลกรวมทั้งในประเทศไทยด้วยทั้งในเรื่องของยอดขายและจำนวนคนที่เข้าสู่ธุรกิจเครือข่าย แต่อย่างไรก็ตามบุคคลที่เข้าสู่ธุรกิจนี้และประสบความสำเร็จนั้นมีจำนวนน้อยมาก ซึ่งสาเหตุหนึ่งของความล้มเหลว ส่วนหนึ่งเป็นผลมาจากการที่นักธุรกิจเครือข่ายไม่สามารถสรรหาบุคคลที่มีศักยภาพที่จะประสบความสำเร็จเข้าสู่เครือข่ายของตนได้ ดังนั้นเพื่อช่วยให้นักธุรกิจเครือข่ายและบริษัทที่ทำธุรกิจเครือข่ายสามารถสรรหาบุคคลเข้าสู่ธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น งานศึกษานี้จึงมุ่งที่จะพัฒนาเครื่องมือคัดกรองบุคคลที่มีศักยภาพประสบความสำเร็จในการทำธุรกิจเครือข่าย โดยแบบจำลองสมการเชิงโครงสร้างถูกพัฒนาขึ้นเพื่อศึกษาและยืนยันเกณฑ์หลักและเกณฑ์รองที่จะนำไปใช้การคัดกรอง จากนั้นกระบวนการวิเคราะห์เชิงลำดับชั้นแบบฟัซซี่ถูกนำมาใช้ในการวิเคราะห์เพื่อคัดกรองผู้มุ่งหวังบนฐานเกณฑ์หลักและเกณฑ์รองที่พัฒนาขึ้น ผลการวิเคราะห์จากแบบจำลองสมการเชิงโครงสร้าง พบว่า แบบจำลองที่พัฒนาขึ้นสอดคล้องกับข้อมูลเชิงประจักษ์ โดยในแบบจำลองประกอบด้วยตัวแปรแฝงจำนวน 3 ตัวแปร คือ 1) การไม่ยอมรับช่องว่างระหว่างสิ่งที่มีกับสิ่งที่ปรารถนา และ ความไม่มีประสิทธิภาพของทางเลือกที่เป็นไปได้ทั้งหมดในการลดช่องว่างระหว่างสิ่งที่มีกับสิ่งที่ปรารถนา 2) พลานุภาพ และ 3) การยืนหยัดในการตัดสินใจแม้บุคคลสำคัญรอบข้างเป็นอุปสรรค จากนั้นนำเกณฑ์ที่ได้ไปวิเคราะห์ต่อโดยใช้กระบวนการวิเคราะห์เชิงลำดับชั้นแบบฟัซซี่ ซึ่งจากการทดสอบจะเห็นว่ากระบวนการวิเคราะห์เชิงลำดับชั้นแบบฟัซซี่นั้นสามารถนำมาประยุกต์ใช้ได้เป็นอย่างดี


นวัตกรรมแอปพลิเคชันเพื่อช่วยการฟื้นฟูจิตใจของตนเองสำหรับผู้ที่ผิดหวังจากความรัก, สาหร่าย เพชรอักษร 2015 บัณฑิตวิทยาลัย

นวัตกรรมแอปพลิเคชันเพื่อช่วยการฟื้นฟูจิตใจของตนเองสำหรับผู้ที่ผิดหวังจากความรัก, สาหร่าย เพชรอักษร

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

งานวิจัยนี้เป็นการศึกษาวิจัยเกี่ยวกับการพัฒนานวัตกรรมแอปพลิเคชันBrighter Daysเพื่อช่วยการฟื้นฟูจิตใจของตนเองสำหรับผู้ที่ผิดหวังจากความรัก โดยนำเอาความรู้ทางด้านจิตวิทยามาประยุกต์กับวิทยาศาสตร์ในด้านของเทคโนโลยี เพื่อที่จะพัฒนาเครื่องมือแอปพลิเคชันที่ช่วยเหลือจิตใจซึ่งสามารถทำได้ด้วยตนเอง โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความต้องการของผู้ที่ผิดหวังจากความรักในการใช้งาน ศึกษาการยอมรับเทคโนโลยีและวัดความพึงพอใจในนวัตกรรมแอปพลิเคชัน Brighter Days เพื่อช่วยการฟื้นฟูจิตใจของตนเองสำหรับผู้ที่ผิดหวังจากความรัก อีกทั้งยังวางแผนนำนวัตกรรมสู่เชิงพาณิชย์ โดยกลุ่มตัวอย่างในงานวิจัย เป็นชายและหญิงที่มีประสบการณ์การผิดหวังจากความรักจำนวน 436 คน อายุ 18 – 29 ปี และมีขั้นตอนการวิจัยแบ่งเป็น 3 ระยะและมีผลการวิจัยดังนี้ การวิจัยระยะที่ 1 เป็นการศึกษาจากผู้ที่ผิดหวังจากความรักจำนวน 400 คน พบว่า กลุ่มตัวอย่างร้อยละ 38.25 ต้องการใช้แอปพลิเคชันเพื่อช่วยการฟื้นฟูจิตใจของตนเองสำหรับผู้ที่ผิดหวังจากความรัก โดยกลุ่มตัวอย่างต้องการให้แอปพลิเคชันมีคุณลักษณะหลากหลายรูปแบบ ต่อมาการวิจัยระยะที่ 2 พัฒนาแอปพลิเคชัน Brighter Days เพื่อฟื้นฟูจิตใจตนเองสำหรับผู้ที่ผิดหวังจากความรัก โดยให้มีลักษณะตรงตามความต้องการของกลุ่มตัวอย่าง และการวิจัยระยะที่ 3 ศึกษาจากผู้ที่ผิดหวังจากความรักจำนวน 36 คน ที่ได้ทดลองใช้แอปพลิเคชัน Brighter Days เพื่อศึกษาการยอมรับนวัตกรรมแอปพลิเคชันและการนำนวัตกรรมออกสู่เชิงพาณิชย์ และเพื่อศึกษาความพึงพอใจของผู้ใช้ผลการวิจัยพบว่า ผู้ใช้มีความพึงพอใจโดยรวมอยู่ในระดับพึงพอใจมาก และการยอมรับเทคโนโลยีก็อยู่ในระดับการยอมรับที่มากเช่นกัน นอกจากนี้ ผู้วิจัยยังได้เสนอแผนการตลาดในการนำนวัตกรรมนวัตกรรมแอปพลิเคชัน Brighter Days ออกสู่การใช้งานในเชิงพาณิชย์ พร้อมทั้งเสนอการวางแผนงบการเงินสำหรับการลงทุน ซึ่งสามารถคืนทุนได้ภายใน 1 ปี


นวัตกรรมตัวแบบชุมชนแห่งการสืบสอบเสมือนเพื่อเสริมสร้างความสามารถผู้ศึกษาการแพทย์แผนไทยประยุกต์, องอาจ ชาญประสิทธิ์ชัย 2015 บัณฑิตวิทยาลัย

นวัตกรรมตัวแบบชุมชนแห่งการสืบสอบเสมือนเพื่อเสริมสร้างความสามารถผู้ศึกษาการแพทย์แผนไทยประยุกต์, องอาจ ชาญประสิทธิ์ชัย

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

วัตถุประสงค์ของการวิจัยในครั้งนี้เพื่อศึกษาองค์ประกอบและขั้นตอนชุมชนแห่งการสืบสอบเสมือน เพื่อพัฒนานวัตกรรมตัวแบบชุมชนแห่งการสืบสอบเสมือน การทดลองใช้นวัตกรรมระบบชุมชนแห่งการสืบสอบเสมือน และการประเมินผลการยอมรับและนำนวัตกรรมระบบชุมชนแห่งการสืบสอบเสมือนเพื่อเสริมสร้างความสามารถผู้ศึกษาการแพทย์แผนไทยที่ได้จากการศึกษาครั้งนี้ไปใช้งาน โดยการวิจัยแบบผสานวิธี การวิจัยเชิงคุณภาพด้วยการสัมภาษณ์อาจารย์ผู้สอนทางด้านการแพทย์แผนไทยประยุกต์ จำนวน 15 ราย ข้อมูลจากการสัมภาษณ์นำมาวิเคราะห์ด้วย Nvivo10 เพื่อสังเคราะห์องค์ประกอบและขั้นตอนในการออกแบบชุมชนแห่งการสืบสอบเสมือน ร่วมกับการวิจัยเชิงปริมาณเพื่อสภาพความต้องการและแนวทางการจัดการเรียนการสอนโดยใช้ระบบชุมชนแห่งการสืบสอบเสมือนเพื่อเสริมสร้างความสามารถผู้ศึกษาการแพทย์แผนไทย จากนิสิตแพทย์แผนไทยประยุกต์ จำนวน 303 ราย และทดสอบการยอมรับระบบชุมชนแห่งการสืบสอบเสมือนด้วยทฤษฎีการยอมรับเทคโนโลยี พร้อมทั้งศึกษาความเป็นไปได้เพื่อนำเสนอแนวทางการพัฒนาในเชิงพาณิชย์ ผลการศึกษาองค์ประกอบและขั้นตอนระบบชุมชนแห่งการสืบสอบเสมือนเพื่อเสริมสร้างความสามารถผู้ศึกษาการแพทย์แผนไทย ประกอบด้วย 4 องค์ประกอบ คือ คน พื้นที่การเรียนรู้ ศาสตร์การสอน เทคโนโลยี และขั้นตอน 5 ขั้น คือ การเตรียมความพร้อม การสร้างกรอบความคิด การตรวจสอบความจริง การหาข้อสรุปและการอภิปรายจากนำระบบไปทดลองใช้พบว่า ผู้เรียนที่เรียนตามแผนการจัดกิจกรรมการเรียนการสอนผ่านระบบชุมชนแห่งการสืบสอบเสมือนเพื่อเสริมสร้างความสามารถในการแก้ปัญหาและการทำงานร่วมกันของผู้ศึกษาการแพทย์แผนไทย โดยภาพรวมมีคะแนนความสามารถในการแก้ปัญหาหลังเรียนสูงกว่าก่อนเรียน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 และเมื่อพิจารณาแยกความสามารถแต่ละด้าน พบว่า ความสามารถในการแก้ปัญหาของนิสิตทุกด้านมีคะแนนหลังเรียนสูงกว่าก่อนเรียน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ผลการประเมินความสามารถในการทำงานร่วมกัน พบว่า มีคุณภาพการปฏิบัติอยู่ในระดับดี ผลการทดสอบการยอมรับพบว่ามีเหมาะสมง่ายต่อการใช้งาน มองเห็นประโยชน์และต้องการนำระบบชุมชนแห่งการสืบสอบเสมือนเพื่อเสริมสร้างความสามารถผู้ศึกษาการแพทย์แผนไทยไปใช้งาน จากการศึกษาความเป็นไปได้ทางด้านการเงิน ระยะเวลาโครงการ 5 ปี มีค่าปัจจุบันสุทธิ (NPV) ที่ได้จากการลงทุนเท่ากับ 7,583,549.86 บาท และอัตราผลตอบแทนที่แท้จริง (IRR) จากการลงทุนเท่ากับร้อยละ 32.54% จะคืนทุนภายในปีที่ 4 จากเงินลงทุนเริ่มแรกที่ 7,325,000 บาท


Challenges For Developing Complex System Governance, Charles B. Keating, Polinpaplinho F. Katina, Joseph M. Bradley, Sila Çetinkaya (Ed.), J. K. Ryan (Ed.) 2015 Old Dominion University

Challenges For Developing Complex System Governance, Charles B. Keating, Polinpaplinho F. Katina, Joseph M. Bradley, Sila Çetinkaya (Ed.), J. K. Ryan (Ed.)

Engineering Management & Systems Engineering Faculty Publications

This paper examines the challenges and practice implications for Complex System Governance (CSG). CSG is presented as an emerging field focused on the design, execution, and evolution of the higher order (metasystem) functions necessary to provide control, communication, coordination, and integration of a complex system. This paper is focused on three primary objectives. First, we introduce the complex system problem domain that the CSG field is being designed to address. The pervasiveness of this problem domain is demonstrated by a short examination of the water utilities sector. Second, we expound the nature of CSG and an emerging reference model …


'Making For Innovation' Will Be First Class At Nic [Nebraska Innovation Campus], Troy Fedderson 2014 University of Nebraska-Lincoln

'Making For Innovation' Will Be First Class At Nic [Nebraska Innovation Campus], Troy Fedderson

Nebraska Innovation Studio

'Making for Innovation' will be first class at Nebraska Innovation Campus.

A new course will allow up to thirty students to get hands-on experience and help launch the University of Nebraska-Lincoln Maker Space in the spring semester.

The course, "Making for Innovation," will be the first to meet at Nebraska Innovation Studio — formerly the UNL Maker Space — on Nebraska Innovation Campus (http://innovate.unl.edu). Shane Farritor, Professor of Mechanical and Materials Engineering, and Liana Owad, Maker Space Coordinator, will guide the class.


A Movement Tool Kit For The Divergent And Convergent Cps Guidelines: Instruction Cards And Activity Floor Mats, Adela Vangelisti 2014 Buffalo State University of New York

A Movement Tool Kit For The Divergent And Convergent Cps Guidelines: Instruction Cards And Activity Floor Mats, Adela Vangelisti

Creativity and Change Leadership Graduate Student Master's Projects

A Movement Tool Kit for the Divergent and Convergent CPS Guidelines:

Instruction Cards and Activity Floor Mats

Movement is as natural to humans as breathing is, and, yet, passivity starts early in schools. We are taught to sit still and in silence for long periods of time. By the time we reach adulthood and enter the workforce, we have almost forgotten our sense of embodiment. This lack of movement is counter-productive, not only to learning but to the development of creativity as well. For this project, I designed a tool to recapture the joy and playfulness of movement. Furthermore, the …


Sources Of Productivity Spillovers: Panel Data Evidence From China, Badi H. Baltagi, Peter H. Egger, Michaela Kesina 2014 Syracuse University

Sources Of Productivity Spillovers: Panel Data Evidence From China, Badi H. Baltagi, Peter H. Egger, Michaela Kesina

Center for Policy Research

This paper assesses sources of productivity spillovers in China's electric and electronic manufacturing industry using a rich panel data-set of 25,360 firms observed over the period 2004-2007. This industry is characterized by its important reliance on technology. In particular, the paper focuses on the role of other firms' productivity as well as productivity shifters in affecting own firm-level total factor productivity. In addition, this paper examines the possible difference between spillovers from foreign-owned units and from units which participate at global markets through exporting in comparison to domestically-owned and non-exporting units. We find evidence of stronger spillovers from exporting firms …


The Differentiation And Integration Of Information Technologies: Three Empirical Studies On `Bring Your Own Devices', Zachary R. Steelman 2014 University of Arkansas, Fayetteville

The Differentiation And Integration Of Information Technologies: Three Empirical Studies On `Bring Your Own Devices', Zachary R. Steelman

Graduate Theses and Dissertations

This dissertation examines how the management and configuration of organizational IT portfolios enhance organizations and their employees. Specifically, the theory of the differentiation and integration of information technologies is developed with in-depth examinations of "Bring-Your-Own-Device" (BYOD) policies. Four data collections are utilized: survey vignettes, case studies, agent-based simulations, and a questionnaire survey. Each essay uses a mixed-method approach providing insights into the selection, development, and management of ITs across individual and organizational levels.

Essay 1 explores the impact of BYOD on employees' performance, job satisfaction, and work-life conflicts. The results indicate that IT integration improves performance and job satisfaction, and …


Co-Creating Value: Student Contributions To Smart Cities, Chetan S. Sankar, Barry A. Cumbie 2014 Auburn University

Co-Creating Value: Student Contributions To Smart Cities, Chetan S. Sankar, Barry A. Cumbie

Faculty Publications

No abstract provided.


Digital Commons powered by bepress