الجامعات الخضراء كآلية لتطوير البنى التحتية المستدامة: دراسة عينة من تجارب جامعات عربية,
2023
جامعة تبسة /الجزائر
الجامعات الخضراء كآلية لتطوير البنى التحتية المستدامة: دراسة عينة من تجارب جامعات عربية, فضيلة ب بوطورة, حيدر حميد بلاو, فاطمة الزهرة بوطورة, مقداد جاسم عبد مقداد جاسم عبد مقداد جاسم عبد
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
تهدف هذه الدراسة إلى إبراز مدى أهمية تبني مفهوم الجامعة الخضراء كآلية لتطوير البنى التحتية المستدامة من خلال تسليط الضوء إلى عينة من تجارب الجامعات العربية، وبينت الدراسة أن الجامعة تعد أداة أساسية من أجل التوعية وزرع الفكر الإيجابي وترسيخ الاهتمام بالجانب البيئي، وتوصلت الدراسة إلى أن الجامعة الخضراء تعد مؤسسة تعليمية تلبي حاجتها إلى الموارد الطبيعية، مثل الطاقة والمياه والمواد، دون المساس بقدرة الناس في البلدان الأخرى وكذلك الأجيال القادمة على تلبية احتياجاتهم الخاصة، كما تلعب الجامعة دورا محوريا في تحقيق الاستدامة من خلال وضع مبادئ التنمية المستدامة في جميع التخصصات الجامعية، وأيضا عن طريق التكوين الجامعي الذي يسعى …
أبعاد ومتطلبات نجاح العلاقة الإيجابية بين ثلاثية إستخدام التكنولوجيا في التعليم العالي وتمكين الجامعات والجودة لتحقيق التنمية المستدامة,
2023
جامعة المثنى / كلية الأدارة والاقتصاد
أبعاد ومتطلبات نجاح العلاقة الإيجابية بين ثلاثية إستخدام التكنولوجيا في التعليم العالي وتمكين الجامعات والجودة لتحقيق التنمية المستدامة, محمد حسن رشم, نوفل سمايلي
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
يهدف هذه البحث إلى التعرف على العلاقة الإيجابية بين استخدام التكنولوجيا في التعليم العالي وتمكين الجامعات والحرص على الجودة لتحقيق الاستدامة للتعليم ومن ثم التنمية المستدامة، فالتعليم في تطور مستمر كما أن للتكنولوجيا تأثيرا هائلا على العملية التعليمية ككل حيث أصبحت وسيلة لتحقيق الغاية والهدف بالنهوض بعمليتي التعليم والتعلم، فأصبح لزاما على التعليم الجامعي اليوم بمختلف أنواعه ومستوياته أن يتكيف مع الحقائق الجديدة في إطار أهمية استخدامه للتكنولوجيا المتطورة، والمشاركة في مجمل الجهود المبذولة في مؤسسات المجتمع في التنمية البشرية وإكسابهم الممارسات والمهارات التعليمية، حتى يكون النظام التعليمي قادر على تحقيق التعليم الذاتي المستدام باستخدام مصادر التعلم وتقنية المعلومات الحديثة …
انموذج تدقيق مقترح لتفعيل اجراءات التدقيق وفق المعايير الدولية لتحسين استمرارية النشاط المصرفي: دراسة تطبيقية لعينة من المصارف التجارية,
2023
جامعة المثنى / كلية الأدارة والاقتصاد
انموذج تدقيق مقترح لتفعيل اجراءات التدقيق وفق المعايير الدولية لتحسين استمرارية النشاط المصرفي: دراسة تطبيقية لعينة من المصارف التجارية, وعد هادي عبد الحساني, نصير ظاهر جابر
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
يهدف هذا البحث الى تطبيق انموذج برنامج تدقيق مقترح لتفعيل اجراءات التدقيق وفق المعايير الدولية لتحسين استمرارية النشاط المصرفي، ودوره الفاعل في تقييم المخاطر المصرفية والتنبؤ بنتيجة النشاط المصرفي،وفق ما يتناسب مع بيئة العمل المحلية، ومتطلبات جهات الرقابة المصرفية الدولية، نظرا لاهتمام العديد من الأطراف وارتباط مصالحهم مع المصارف محل الفحص والتدقيق، بالإضافة الى التوجه الدولي والمحلي نحو الاهتمام المتزايد باستمرارية العمل المصرفي، وبما يتماشى مع المعايير الدولية، وقد طبق هذا البحث على عينة مكونة من مصرفين من المصارف التجارية الخاصة المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية للمدة ( 2018-2021)، وقد استخدم المنهج الوصفي التحليلي في وصف وتحليل وقياس جميع …
اثر القيادة الابوية في الحد من الانسحاب الوظيفي: دراسة استطلاعية في شركة زين العراق,
2023
جامعة الموصل / كلية الأدارة والاقتصاد
اثر القيادة الابوية في الحد من الانسحاب الوظيفي: دراسة استطلاعية في شركة زين العراق, علي ذنون يونس الجادر, صفاء ادريس عبودي
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
تهدف الدراسة إلى تحديد اثر القيادة الأبوية المتمثلة في (القيادة الخيرية، والقيادة الأخلاقية، والقيادة السلطوية). في الحد من الانسحاب الوظيفي (الانسحاب الجسدي، والانسحاب النفسي) في شركة زين العراق للاتصالات، واعتمدت الدراسة في عملية جمع البيانات على الاستبانة بوصفة أداة رئيسية لتحقيق هدفها. اذ تم توزيع (258) استمارة لتحديد مدى توافر ابعاد القيادة الأبوية والانسحاب الوظيفي، وتم استرجاع (211) استمارة صالحة للتحليل الاحصائي. وعن طريق استعمال مجموعة من الأساليب الإحصائية تتمثل في التوزيع الطبيعي، عامل الثبات (ألفا كرو نباخ). الموثوقية، المتوسط الحسابي، الانحراف المعياري، معامل الانحدار المتعدد، فيما بينت نتائج الدراسة وجود علاقة تأثير ايجابية ذات دلالة إحصائية بين القيادة الأبوية …
أستخدام أسلوب تحليل التمايز في التصنيف والتنبؤ: دراسة تطبيقية في سوق العراق للأوراق المالية,
2023
جامعة ذي قار / قسم الرقابة والتدقيق الداخلي
أستخدام أسلوب تحليل التمايز في التصنيف والتنبؤ: دراسة تطبيقية في سوق العراق للأوراق المالية, سارة جبر حسين
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
يعتبر تحليل التمايز (Discriminant Analysis) واحد من أساليب التحليل الاحصائي متعدد المتغيرات (Multivariate Analysis) المشهورة وله استعمالات كبيرة في مختلف الدراسات الإحصائية خاصة تلك الدراسات التي تهتم بالتصنيف والتنبؤ لما له من قدرة كبيرة على التمييز بين البيانات وتصنيف المشاهدات الجديدة حسب المجموعات التي تنتمي اليها بالاعتماد على دالة خاصة تسمى الدالة التمييزية (Discriminant Function). كانت المشكلة الرئيسية التي واجهت الباحث هو كيفية استخدام تحليل التمايز للتصنيف والتنبؤ في مجال التحليل المالي. ان الهدف الأساسي من الدراسة هو استخدام الدالة التمييزية للتصنيف والتنبؤ بالتعثر المالي لعينة من المصارف العراقية وقياس خطأ التصنيف. كذلك عرض المفاهيم الأساسية لعمليات التصنيف والشروط والافتراضات …
التماثل التنظيمي مدخل لتعزيز الاداء الاستراتيجي: دراسة لآراء عينة من المديرين في جامعة الموصل,
2023
جامعة الموصل / كلية الأدارة والاقتصاد
التماثل التنظيمي مدخل لتعزيز الاداء الاستراتيجي: دراسة لآراء عينة من المديرين في جامعة الموصل, شيماء محمد صالح حسن حميد الهاشمي, ايمان بشير محمد مصطفى ابو ردن
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
استهدف البحث تشخيص مستوى التماثل التنظيمي بوصفه مدخل لتعزيز الاداء الاستراتيجي للقيادات الادارية في مؤسسات التعليم العالي وبيان مدى اهمية دمج المفاهيم والقيم الاخلاقية والعادات التي يتصف بها الافراد بثقافة المنظمة واسلوبها بالعمل بغية تحديد هوية المنظمة التي يعمل فيها ومنحها القدرة على تحقيق افضل اداء استراتيجي في ظل المستجدات البيئة والاقتصادية وبالسرعة التي تضاهي منافسيها, وتمحورت مشكلة البحث في اثارة عدة تساؤلات بحثية أهمها: هل تمتلك ادارة الكليات المبحوثة ابعاد التماثل التنظيمي؟ وماهي طبيعة علاقات الارتباط والاثر بين التماثل التنظيمي بدلالة ابعاده والاداء الاستراتيجي لدى الكليات ميدان البحث , اذ استخدم البحث المنهج الوصفي التحليلي لتغطية الاطر النظرية المفاهيمية …
Public, Private, And For-Profit Higher Education Institutions In The Mountain West,
2023
University of Nevada, Las Vegas
Public, Private, And For-Profit Higher Education Institutions In The Mountain West, Annie Vong, Caitlin J. Saladino, William E. Brown Jr.
Higher Education
This fact sheet examines data from a New America report by Olivia Cheche which explores higher education data for each congressional district in the United States. Data include the number of colleges/universities, total expenditures, total amount of Pell grant money awarded, and number of Pell grant recipients for each congressional district. This fact sheet presents the percentage of public, for-profit, and private colleges and universities in each congressional district in the Mountain West states of Arizona, Colorado, New Mexico, Nevada, and Utah.
Key Findings From The Qic-Wd At Various Stages Of The Employee Lifecycle,
2023
University of Nebraska - Lincoln
Key Findings From The Qic-Wd At Various Stages Of The Employee Lifecycle, Quality Improvement Center For Workforce Development (Qic-Wd)
Other QIC-WD Products
Employee_Lifecycle_Additional_Resources.pdf
The Quality Improvement Center For Workforce Development: Bridging The Research–Practice Gap In Child Welfare, Sarah Layman, Jen Harvel, Apryl Brodersen, Michelle Graef, Megan Paul, Robert Blagg
Other QIC-WD Products
The QIC-WD used research and best practices from Industrial-Organizational Psychology (I-O) to improve workforce outcomes across our partner child welfare agencies. This article shares our insights on how we were able to bridge the research-practice gap through the team’s work to develop and test workforce interventions, use organizational data to improve workforce outcomes, and share knowledge and resources from I-O to advance practice in child welfare organizations.
Secondary Traumatic Stress: Definitions, Measures, Predictors, And Interventions,
2023
MSSW
Secondary Traumatic Stress: Definitions, Measures, Predictors, And Interventions, Anita Barbee, Lisa Purdy, Michael Cunningham
Other QIC-WD Products
Child welfare professionals are exposed to a lot of traumatic events. They may experience trauma first-hand witnessing the negative experiences of children and families on their caseload or it may be experienced second-hand through the stories shared by clients or co-workers, or information being read in a file. The research has a variety of terms for this phenomenon (as described in this brief) but the evidence is clear: child welfare workers experience trauma as an occupational hazard and that exposure can manifest itself in ways similar to post-traumatic stress disorder (e.g., disrupted sleep, difficulty concentrating). In fact, a survey of …
The Role Of U.S. Government Regulatioms,
2023
Purdue University
The Role Of U.S. Government Regulatioms, Bert Chapman
Libraries Faculty and Staff Presentations
Provides detailed coverage of information resources on U.S. Government information resources for federal regulations. Features historical background on these regulations, details on the Federal Register and Code of Federal Regulations, includes information on individuals can participate in the federal regulatory process by commenting on proposed agency regulations via https://regulations.gov/, describes the role of presidential executive orders, refers to recent and upcoming U.S. Supreme Court cases involving federal regulations, and describes current congressional legislation seeking to give Congress greater involvement in the federal regulatory process.
Findings From Seven Years Of Child Welfare Workforce Interventions,
2023
University of Nebraska - Lincoln
Findings From Seven Years Of Child Welfare Workforce Interventions, Quality Improvement Center For Workforce Development (Qic-Wd)
Other QIC-WD Products
The Quality Improvement Center for WorkforceDevelopment (QIC-WD) operated for seven years and worked with 57 distinct public and tribal child welfare jurisdictions to address workforce issues. We used agency data, an evidence-based management approach, and were supported by site teams that included human resources (HR) and child welfare professionals.
We engaged in in-depth, multi-year projects in eight of the sites, and highlights from those experiences are featured in this short video. A consistent approach to implementation was applied and rigorous evaluation methods were used in those workforce intervention sites, with the goals of improving worker performance, well-being, and retention. Interventions …
Western Australian Regional Development Trust Annual Report 2022-23,
2023
Department of Primary Industries and Regional Development, Western Australia
Western Australian Regional Development Trust Annual Report 2022-23, West Australian Regional Development Trust
Western Australian Regional Development Trust Annual Reports
The Trust is an independent statutory advisory body to the Minister, established under the Royalties for Regions Act 2009 (Act).
The functions of the Trust are to provide advice and make recommendations to the Minister:
- for the purposes of sections 5(2) and 9(1) of the Act; and
- on any other matter relating to the operation of the Fund that is referred to it by the Minister.
In addition to its monitoring and advisory role, the Trust also works to engage and enhance relationships with key regional stakeholders and influencers to promote greater collaboration and innovation in the delivery of regional …
Front Matter,
2023
Grand Valley State University
Editorial,
2023
Dorothy A. Johnson Center for Philanthropy, Grand Valley State University
Experiences Of Professionals Of Color In The Child Welfare Workforce,
2023
University of Nebraska - Lincoln
Experiences Of Professionals Of Color In The Child Welfare Workforce, Nina Williams-Mbengue, Anita Barbee
Other QIC-WD Products
“Entrenched disparities in our laws and public policies, and in our public and private institutions, have often denied that equal opportunity to individuals and communities. Our country faces converging economic, health, and climate crises that have exposed and exacerbated inequities, while a historic movement for justice has highlighted the unbearable human costs of systemic racism.”
- Executive Order on Advancing Racial Equity and Support for Underserved Communities through the Federal Government, January 20, 2021
Many Americans are currently engaged in a painful examination of the nation’s history of individual, interpersonal, institutional, and structural racism. Leaders within the child welfare system …
The Practice Of The Equitable Evaluation Framework™: Context And Introduction To The Special Issue,
2023
Equitable Evaluation Initiative
The Practice Of The Equitable Evaluation Framework™: Context And Introduction To The Special Issue, Marcia A. Coné, Jara Dean-Coffey
The Foundation Review
Welcome to the special issue of The Foundation Review.
For many, this is an introduction to the Equitable Evaluation Framework™, and how some folks in U.S. philanthropy are reimagining evaluation, learning, and research through its practice. For others, you’ve been in practice of the EEF alongside us and other individuals and organizations and are, thus, represented in the offerings shared from your colleagues.
Over the past three years, in partnership with many, we’ve engaged in exploring, puzzling together, and sharing what it means to “be in practice of the EEF.” While impossible to convey the depth, breadth, and richness of …
Learning Circles As A Tool For Participant- Owned Evaluation,
2023
Innovation Network
Learning Circles As A Tool For Participant- Owned Evaluation, Virginia Roncaglione, Chan Brown, Jennifer James, Courtney Huff
The Foundation Review
Learning circles are an approach where individuals with a common interest meet regularly to learn from each other about a self-identified topic in a format chosen by the group. Honoring a group’s collective wisdom, centering participants’ learning needs, and prioritizing relationships and trust are all features of learning circles. This practice is of increasing interest to funders and evaluators as a tool for practicing learning and evaluation aligned with the Equitable Evaluation Framework™.
Kansas Health Foundation and its strategic learning partners, Innovation Network and Harder+Company Community Research, are exploring learning circles in two of the foundation’s initiatives: Integrated Voter Engagement …
Back Matter,
2023
Grand Valley State University
Executive Summaries,
2023
Grand Valley State University
