Public Administration Commons^™

By All Means Available: Memoirs Of A Life In Intelligence, Special Operations, And Strategy, Todd Greentree

The US Army War College Quarterly: Parameters

Todd Greentree examines By All Means Available: Memoirs of a Life in Intelligence, Special Operations, and Strategy by Michael G. Vickers, who Greentree views as an exemplar of strategic leadership for current and future leaders.

Rural Nonprofit Employees’ Perceptions Of Employee Retention, Melody Annette Cole

Walden Dissertations and Doctoral Studies

In this qualitative case study, the employee retention problem of a rural nonprofit organization in North Carolina was explored. Specifically, the employees’ feelings regarding the issues affecting the organization’s employee retention problem were collected to provide administrators at the organization with recommendations to increase employee retention. Through interviews, participants shared their perspectives on employee retention and why they believe there is a retention problem at the organization. In addition, 10 exit interview records of previous employees were reviewed. Applying the conceptual framework of Maslow’s hierarchy of needs, the data collected from the interviewed participants and from exit interviews of previous …

Special Delivery: Special District Use Of Collaboration To Solve Challenges, Kelly Irene Fahl Sherbo

Dissertations and Theses

As the special district sector continues to increase in number across the U.S., understanding their role in public governance increases in value both to practitioners and academia alike. The state of the academic literature on special districts does not yet reflect the large size and importance of the sector and has been severely limited by available data, mainly coming from the U.S. Census Bureau. Existing research has focused on broad descriptions of the field of special districts, some studies focus on policy and political effects; but scant research analyzes behavior within and among special districts, particularly with their public entity …

How Does The Earned Income Tax Credit (Eitc) Impact Time Spent Assisting Adults?, Anna Wiersma Strauss

Population Health Research Brief Series

Unpaid caregiving for adults is crucial to maintaining health, independence, and well-being at older ages. In their working years, caregivers potentially face trade-offs between unpaid caregiving and paid work. Poor households face more costly tradeoffs between paid work and caregiving because the Earned Income Tax Credit (EITC) – one of the nation’s largest antipoverty programs for families with children – requires recipients to work and provides benefits based on the level of earnings. This brief summarizes the findings of a study that uses data from the 2003-2019 American Time Use Survey (ATUS) to examine the effect of the EITC on …

Community Centered Funding Models For Maine, Timothy Atkinson, Jillian Foley, Jane Rooks

Justice Policy

This report is an exploration of literature and frameworks for local community-driven funding strategies to improve Maine’s public health outcomes. The authors present a number of community-led funding theories such as place-based funding models and participatory grant making, examine lessons learned from recent public health events, and discuss reflections from interviews with key stakeholders. The report looks at examples of community-led models and makes recommendations for next steps such as improving collaborative relationships, strengthening peer-to-peer networks, expanding availability of flexible funding that includes backbone support, and conducting a cost-benefit analysis of collaborative community health capacity investment options.

Breaking Up Male-Dominated Collusive Arrangements: Women's Representation In Bureaucracy And Corruption, Beomgeun Cho, Heeun Kim

Research Collection School of Social Sciences

We investigate the impact of women's representation in bureaucracy on corruption. In this study, we demonstrate how women bureaucrats' experiences in male-dominated workplaces contribute to curbing corruption. To do this, we investigate three dimensions of women's representation (average share, average rank, and hierarchical dispersion) in South Korean regional governments. Empirical evidence shows that the higher women bureaucrats are ranked, the more bureaucrats are disciplined against misbehaviors and the lower the corruption risks are in public procurement. The findings imply that having women bureaucrats at higher ranks reduces corruption risks because they disrupt male-dominated collusive arrangements and abide by ethical standards …

Assessing The Impact Of Anti-Dei Legislation In Florida: An Exploratory Study, Diane L. Odeh, Jan-Martijn Meij

Public Administration Faculty Publications and Presentations

The aim of this study determines what influence, if any, legislation aimed at censoring discussions and practices related to equity has on the ethical decision-making behavior of staff and faculty at a regional university within the state of Florida. Using inductive analysis, themes related to how one navigates profession-based ethics, political pressures, and personal ethics in higher education work will be evaluated. This contributes to the field of administrative ethics by exploring how ideology-based political pressure and direct legislative intervention on the bureaucracy impacts the practice of promoting social equity within public administration; and how an individual balances competing ethical …

تشخيص واقع مواقع التواصل الاجتماعي وفاعلية الرسالة التسويقية الإلكترونية: حالة دراسية لعينة من طلاب جامعة بغداد, ماهر فاضل محمد

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

تتناول هذه الدراسة تشخيص مواقع التواصل الاجتماعي و فاعلية الرسالة التسويقية الإلكترونية، وذلك من خلال دراسة حالة لعينة من طلاب جامعة بغداد. يهدف البحث إلى تحليل دور منصات التواصل الاجتماعي في تحسين التفاعل مع الإعلانات التجارية وزيادة الوعي بالعلامة التجارية. اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، حيث تم جمع البيانات باستخدام استبيان وزع على 200 طالب، وتم تحليلها إحصائيًا باستخدام معامل ألفا كرونباخ لاختبار الثبات، بالإضافة إلى اختبار التوزيع الطبيعي.

وتتمثل مشكلة البحث تعد الرسائل التسويقية التي تُرسل عبر منصات التواصل الاجتماعي و فاعليتها في استهداف الجمهور، خصوصًا في بيئة العراق الجامعية. ومن هنا، يطرح هذا البحث تساؤلًا رئيسيًا: ما …

مدى توافر موارد نظم المعلومات الادارية في المنظمات الخدمية دراسة استطلاعية في مديرية توزيع كهرباء مركز نينوى, نور ضياء عزيز, نبأ مؤيد عبدالحسين الطائي, فدوى علي حسين

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

تهدف هذه الدراسة إلى تقييم مدى توافر موارد نظم المعلومات الإدارية في مديرية توزيع كهرباء مركز نينوى من منظور العاملين فيها. كما تسعى الدراسة إلى الكشف عن أي اختلافات في وجهات نظر العاملين حول هذا التوافر بناءً على عوامل ديموغرافية مثل الجنس، العمر، والمؤهل العلمي. اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي المسحي كأداة أساسية لجمع البيانات. تم تصميم استبانة تضمنت (17) سؤالاً تغطي خمسة مجالات رئيسية هي: الموارد البشرية، الموارد المادية، البرامجيات، قواعد البيانات، والشبكات والاتصالات. تم توزيع هذه الاستبانة على العاملين في المديرية. كشفت نتائج هذه الدراسة عن الصورة الحقيقية لتوافر موارد نظم المعلومات الإدارية وتباينها بالنسبة للافراد المبحوثين ، …

العلاقة بين ارتباط منفعة الموجودات للمصارف و قيمة المصارف التجارية, علي نعيم جاسم الزبيدي, رسل صبحي عبدالخضر

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

هدف البحث الى معرفة تاثير العائد على حقوق الملكية والكفاءة التشغيلية للبنك على قيمة البنوك التجارية فضلا عن معرفة المشكلات الاساسية التي تواجه البنوك التجارية، ويمكن بيان مشكلة البحث بالسؤال الاتي: ما هو تاثير الكفاءة التشغيلية على الايرادات؟

وتوصل البحث الى وجود علاقة مباشرة بين قيمة اصول البنك وقيمة البنك ، فكل زيادة بمقدار درجة واحدة في المتغير المستقل (الرافعة المالية) يزيد المتغير التابع (قيمة البنك التجاري) بمقدار 0.6408) وثبات جميع المتغيرات المستقلة الأخرى، واقترح البحث جملة من التوصيات أهمها: على البنوك ان تنوع في مجال الاعمال المصرفية وان تدخل تكنولوجيا المعلومات في العمل المصرفي بشكل موجز في عملها مما …

الاستثمار بالطاقة المتجددة رؤية شاملة نحو مستقبل مستدام وحماية البيئية: دراسة تحليلية لتجربة استخدامها بالعراق, عرفات ناصر جاسم اليوسف, مــريم سالم جبار, إيمان عبد الامام نجم, كرار شهيد مطشر

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يعطي هذا البحث رؤية شاملة لأهمية الطاقة النظيفة والاستثمار بها كونها تحقق مستقبل بيئي مستدام "انها تشكل مجتمعات الطاقة النظيفة" بتثقيف المجتمع نحو الاستثمار بها بنظم مركزية او لامركزية ، وتبدا من المشاريع الصغيرة الحالية المطبقة ،و سوف نقوم بالتحليل باخذ عينة من المطبقين لها يبلغ عددهم (184 ) من محافظة البصرة ، ومن شمالي العراق ،بالاضافة الى سرد نظري لتجارب دول أخرى للاستفادة منها ، وتم استخدام الجانب الاحصائي المتمثل بالاحصاء الوصفي وتحليل المسار لاثبات فرضيات البحث التي توصلت الى ان الطاقة النظيفة لها قيمة كبيرة قد تحفز الافراد بتطبيقها في البيئة العراقية ،ويوصي البحث بمتابعة هذه التطبيقات البسيطة …

أثر التسويق الخفي في تعزيز العوامل النفسية لسلوك السائح: دراسة استطلاعية لعينة من زبائن شركات السياحة والسفر في مدينة بغداد, محمد حسن عبد الله

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يهدف البحث الحالي إلى تقصي اثر تقنيات التسويق الخفي في تعزيز العوامل النفسية المؤثرة في سلوك السائح، وقد تم اختيار عينة عشوائية بسيطة من زبائن شركات السياحة والسفر في مدينة بغداد، بلغ حجمها (120) زبوناً ، وتم الاعتماد على مقاييس تجريبية معتمدة في دراسات سابقة من اجل التحقق من الفرضيات، وذلك عن طريق مجموعة من الأدوات والأساليب الإحصائية لتحليل ومعالجة البيانات والمعلومات باستخدام برنامج التحليل الاحصائي الجاهز (Spss,v25 ) ، وتوصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات أهمها كانت (أظهرت نتائج التحليل الوصفي إلى وجود علاقة تأثير معنوي لتقنيات التسويق الخفي في العوامل النفسية المؤثرة في سلوك السواح) ، وفي ضوء …

الرفاهية عند العاملين من منظور الدور التأثيري للنرجسية التنظيمية: دراسة تحليلية في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي في العراق, سنان فاضل حمد

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

البحث يهدف إلى تحقيق جملة من الاهداف أهمها بناء أطار نظري يربط بين (النرجسية التنظيمية ) بوصفة متغير رئيسا (رفاهية العاملين) بوصفه متغير تابعاً، فضلاً عن التعرف على طبيعة العلاقة والتأثير بين النرجسية التنظيمية ورفاهية العاملين في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي العراقية، ولغرض جمع بيانات الجانب العملي، تم تصميم استبانة مكونة من محوين بالاعتماد على مقاييس جاهزة، وتم توزيع الاستبانة على عينة عشوائية مكونة من (75) فرداً ممن يعملون في مناصب قيادية عليا ووسطى ضمن الهيكل التنظيمي للوزارة، ولغرض تحليل الاستبانة واستخلاص النتائج منها تم استعمال برنامج (SPSS V.26)، وتم استعمال عدد من الوسائل الاحصائية منها الوسط الحسابي والوسيط …

قياس أثر انشطة المسؤولية الاجتماعية في مستوى الأداء المالي للبنوك التجارية العراقية, عباس ناصر سعدون, ليلى ناجي مجيد الفتلاوي

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

إن تطور العالم المصرفي جعل المنافسة بين البنوك بشكل متزايد، وقد ظهرت الحاجة الى هذا البحث في الوقت الحالي لان الاعمال المصرفية اصبحت ملزمة بتنفيذ المسؤولية الاجتماعية. فالهدف من هذا البحث الذي هو التعرف على المسؤولية الاجتماعية كمفهوم، ومدى اهتمام المؤسسات بهذا المفهوم الحديث والذي أصبح متداولاً في المؤسسات ومن أجل الوصول الى هدفها المتمثل في خدمة المجتمع كعنصر أساسي, فقد صيغت القائمة المكونة من (55) نشاطاً للمسؤولية الاجتماعية ومصنفة في اربعة بنود رئيسية وهي (الأنشطة الخاصة بالموارد البشرية, الأنشطة الخاصة بالموارد البيئية, الأنشطة الخاصة بالارتقاء بالمنتجات, الأنشطة الخاصة بخدمة المجتمع), وقد تم الاعتماد على التقارير المالية للبنوك البالغ عددها …

اثر القدرة الادارية على جودة التقارير المالية لعينة من المصارف المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية, مصطفى عبد الحسين علي المنصوري, حسام عيدان جليد

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يهدف هذا البحث إلى دراسة تأثير القدرة الإدارية على جودة التقارير المالية لعينة من المصارف المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية خلال الفترة (2016-2023). تعد القدرة الإدارية عاملاً رئيسيًا في تعزيز جودة التقارير المالية، حيث تؤثر على عملية إعداد المعلومات المالية بدقة وشفافية.

اعتمد البحث على المنهج الاستقرائي في مراجعة الأدبيات المالية والمحاسبية المتعلقة بالموضوع، كما تم استخدام المنهج الاستنباطي لتحليل العلاقة بين المتغيرات، من خلال تحليل المحتوى للبيانات المالية الصادرة عن المصارف المشمولة في العينة البحثية. تم توظيف تحليل الانحدار المتعدد لاختبار الفرضيات الرئيسية، والتي تنص على أن هناك تأثيرًا إيجابيًا ودالًا إحصائيًا للقدرة الإدارية على جودة التقارير المالية. …

التأثير المشترك للقيادة المتعاطفة والنزاهة السلوكية في الرسوخ التنظيمي: بحث تحليلي لآراء عينة من العاملين في هيئة السياحة العراقية, مصطفى عبدالعباس عصاد

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يهدف البحث الى اختبار التأثير المشترك للقيادة المتعاطفة والنزاهة السلوكية في الرسوخ التنظيمي، وقد مثلت هيئة السياحة العراقية ميداناً لتطبيق البحث وهي احدى التشكيلات المهمة المسؤولة عن السياحة وادارتها في البلد والمرتبطة بوزارة الثقافة والسياحة والآثار، وقد تم استخدام الاستبانة كأداة لجمع البيانات بعد ان تم تكييف فقراتها بما يتناسب مع المنظمة المبحوثة والبيئة العراقية، وشملت عينة البحث (109) من الافراد العاملين في دوائر هيئة السياحة العراقية، وتم معالجة البيانات بواسطة برنامج (Amos , SPSS V.25) وبأستخدام مجموعة من الأساليب الإحصائية المناسبة (الوسط الحسابي، الانحراف المعياري، معامل الاختلاف، الفاكرونباخ، التحليل العاملي التوكيدي، الانحدار البسيط، الانحدار المتعدد)، وقد توصلت الدراسة الى …

استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين جودة التدقيق في المصارف التجارية العراقية (بحث تطبيقي), عقيل دخيل كريم

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

هدفت الدراسة الى تعزيز معرفة تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين فاعلية جودة التدقيق لما لها من دور كبير في تحسين الأداء المالي للمصارف العراقية، من خلال تقليل الروتين في العمل فضلا عن معالجة الأخطاء وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحديد الانحرافات وإيجاد الحلول المناسبة والضرورية لها .

كما تعد جودة التدقيق هدفا مهما لمن يقومون بممارسة مهنة اعمال التدقيق ، اذ ان اهتمت المنظمات المهنية بذلك وقامت بتشكيل لجان التي بدورها قامت بإصدار معايير من اجل الارتقاء بجودة التدقيق . اذ ان جودة التدقيق ترتبط بشكل مباشر بمدى قدرة المدقق على اكتشاف الأخطاء في البيانات والمعلومات المالية وان هذا يعتمد على …

تأثير هيكل الملكية في الأداء المالي للشركات, سهى نشوان جميل, محمد عصام أحمد

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يتناول البحث تأثير هيكل الملكية على الأداء المالي للشركات، في ضوء الطروحات الحديثة في مجال الإدارة المالية. يهدف البحث إلى تحقيق أهداف نظرية وعملية، منها تقديم فهم لتأثير هيكل الملكية وخصائص الشركة (نسبة ملكية مجلس الادارة، نسبة ملكية رئيس مجلس الإدارة، عدد أعضاء مجلس الإدارة، أعضاء مجلس الإدارة الذين يملكون اقل من1%، تركز الملكية بما يزيد عن 5%، حجم الشركة، عمر الشركة) على الأداء المالي. اذ تم قياس الأداء المالي باستخدام ثلاثة مؤشرات: العائد على الموجودات، العائد على حقوق الملكية، وعائد السهم. استندت الدراسة إلى عينة مكونة من 10 شركات مدرجة في سوق العراق للأوراق المالية، موزعة على قطاعات الاتصالات، …

قياس مستوى الوضوح الاستراتيجي لدى القيادات الإدارية في جامعة الشرقية بسلطنة عمان, دلال صالح مهدي, تركي بن خالد بن سعيد النافعي, عزة راشد سليمان السعيدية

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

تهدف الدراسة الحالية قياس مستوى الوضوح الاستراتيجي لدى القادة الإداريون في جامعة الشرقية بسلطنة عمان، تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، كما استخدمت الاستبانة في جمع البيانات والمعلومات وتم تطبيقها على عينة مكونة من (384) قيادي، وتوصلت نتائج الدراسة إلى أن مستوى الوضوح الاستراتيجي للأداء المؤسسي لدى موظفي جامعة الشرقية بسلطنة عمان كان عاليا، وكذلك جاء متوسطًا أيضًا في بعد وضوح الإجراءات والأنشطة، وبعد وضوح الأهداف وبعد وضوح الهيكل التنظيمي، بينت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (α ≤ 0.05) بين استجابات أفراد عينة البحث بسبب متغيرات الجنس، والمؤهل العلمي، وسنوات الخبرة، والمسمى الوظيفي.

Researching The U.S. Senate Presidential Nominee Confirmation Process, Bert Chapman

Libraries Faculty and Staff Presentations

The beginning of 2025 has seen renewed public attention and emphasis on the constitutionally mandated U.S. Senate confirmation process. This stems from the beginning of the second Trump Administration as its nominees navigate this process. The presentation provides historical background on this process, demonstrates what nominees, Senate oversight committees, and the full Senate in administering this process and enables readers to find out how to access information resources documenting this process. The confirmation process continues throughout presidential administrations and may involve little public attention and controversy or acute public attention and controversy. The contrasting 2025 confirmation experiences of Secretary of …