Public Affairs, Public Policy and Public Administration Commons^™

Appraisal Of Institutional Antimicrobial Stewardship In Selected Public Health Facilities In Nigeria, Joshua Olusegun Obasanya

Walden Dissertations and Doctoral Studies

The misuse of antimicrobials (AM) constitutes a huge problem in developing countries, including Nigeria, posing severe public health threats to the populace’s health. Misuse contributes to the high consumption of AM, driving the emergence and spread of antimicrobial resistance (AMR). Establishing functional antimicrobial stewardship (AMS) programs at the health facility levels is recognized as an effective and efficient strategies to tackle AMR. Literature is replete with evidence of poor prescription practices, but few studies assessing the factors contributing to inappropriate use of AM in Nigeria exist. The purpose of this study was to improve the understanding of AMS practice at …

Legislative Efforts And Community Change To Combat Female Genital Mutilation In Egypt, Maryam Berkshire

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Female genital mutilation is recognized as a violation of human rights as it violates the bodily rights of young girls by cutting part of their bodies without their consent and leaves long term psychological, physical and sexual harm to women who were exposed to the practice. The World Health Organization estimates that 130 million girls and women are subjected to Female Genital Mutilation/Cutting (FGM/C) in African and Middle Eastern Countries. According to a UNICEF 2020 report, Egypt will not meet the SDG goal of eradicating FGM as the decrease in the practice is too slow despite the policy and community …

Understanding The Leadership Crisis In Africa Using The Case Of Nigeria, Jones Oladehinde Arogbofa

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Leadership effectiveness is instrumental in the socioeconomic and political development of any society. In Africa, ineffective leadership has resulted in crises of varying degrees, with poor development visible in the society. The purpose of this qualitative case study was to understand individual lived experiences of leadership crisis in Nigeria, specifically, and its impact on the relationship between the leaders and their followers, in order to extrapolate to the continent. Using transformational leadership theory, the study sought to understand breakdowns in trust networks between leaders and followers, perceptions of leadership accountability, failure of leaders to align their campaign promises with their …

Education Policy Reform In Ghana And The Role Of Avatime Traditional Leaders, Hubert Kwami Akrong

Walden Dissertations and Doctoral Studies

AbstractWith declining academic standards in Ghana, public attention has been focused on education policies. In 1992, the amended constitution excluded traditional village leaders from being involved in formulating education policies in Ghana. The exclusion of grassroots leaders from education policy reform resulted in low expectations and poor student outcomes in the towns and villages of Ghana’s Avatime Traditional Area. This case study was an investigation into how traditional chiefs in the Avatime Traditional Area participate in democratic governance to improve education in the region. Joshee and Goldberg’s social justice theory in policy making was used to ground the study. Data …

Police Officers’ Perspectives Regarding The Militarization Of The Jamaica Constabulary Force, Anthony Hugh Mclaughlin

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Crime is the main public safety issue and a significant threat to human and economic development in Jamaica. To curtail the worsening crime problem, the prime minister of Jamaica has declared a state of public emergency in certain parishes. Policy makers currently lack understanding of how the militarization of the Jamaica Constabulary Force has affected communities and citizens in Jamaica where states of public emergency have been declared. The purpose of this general qualitative study was to understand police officers’ perspectives on the militarization of the Jamaica Constabulary Force. The theoretical framework was the operational-styles theory, which offered a means …

Impact Of Governance Policy On Socioeconomic Development In Nigeria, Oyebola Bejide Akande

Walden Dissertations and Doctoral Studies

AbstractNigeria has many human and natural resources, but its citizens live in poverty because of a lack of sufficient policies in addition to mismanagement and misappropriation of resources. The purpose of this generic qualitative study was to explore the impact of government governance policies on socioeconomic development in Nigeria to provide strategic policy direction. The institutional analysis development framework served as the theoretical foundation. The research question focused on how diverse government governance policies have impacted socioeconomic development issues in Nigeria. The perspectives of 12 policy and development experts were sought through semistructured interviews. Data were triangulated with field notes, …

Impact Of Leadership Style On Moral Conduct In The Ghana Air Force, Kwabena Krampah Antwi

Walden Dissertations and Doctoral Studies

The conduct of personnel in the military is important in maintaining professionalism. The traditional hierarchical level of interactions in the military environment imposes on commanders a critical role to balance their authority in shaping the attitudes of subordinates to achieve objectives. This study was conducted to address the lack of awareness of how commanders’ leadership styles influence the moral conduct of personnel in the Ghana Air Force. The theoretical framework for this study was Bass and Avolio’s full range leadership model. The research question focused on subordinates’ perceptions of operational commanders’ leadership on subordinates’ moral conduct. This non-experimental correlational design …

The Westminster Model And The Destabilizing Of Democracy In The Caribbean, Peter L. René

Walden Dissertations and Doctoral Studies

The problem with the Westminster model is the model’s lack of governance, oversight and colonial mindset which has led to a crisis that includes severe government corruption, deepening poverty, upticks in crime, debt and decreasing trade opportunities. This makes life harder for the citizens and threatens to destabilize the democracies with no one nation situated to cope with these existential challenges. National independence for the region was designed to maintain the status quo of colonial times while providing the illusion of autonomy and individual sovereignty. The purpose of the study was to analyze the Westminster model enacted in the Caribbean …

Stakeholders’ Perspectives On Social Intervention Policy To Curb Street Children Influx In Ghana, Ismaila Hansmittson Awudu

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Increasing street children influx in Accra, Ghana, is a challenge to the government, policymakers, and citizens despite the Child and Family Welfare Policy (CFWP) of the Ghana Ministry of Gender, Children, and Social Protection to address this social problem. In 2018, an estimated 90,000 children lived on the streets in the Greater Accra Region. The purpose of this generic qualitative study was to explore stakeholders’ perspectives on social intervention policies and programs and the effectiveness of the CWFP in curbing street children influx. Policy feedback theory was the theoretical foundation for the research. Semi-structured face-to-face interviews were conducted with nine …

Motivators, Barriers, And Facilitators For Hispanic Females To Become Police Officers, Reynaldo Caban

Walden Dissertations and Doctoral Studies

The loss of public trust in police institutions across the United States has increased and continues to grow as negative police interactions are broadcast on the news and social media outlets. Fueling the problem are police departments that are not representative of the communities they serve. Marginalized individuals are less likely to be heard by representatives of police departments, yet these individuals are needed to change negative perceptions. Hispanic females were selected for this study as part of those marginalized individuals. A generic qualitative approach was used to build this research with representative bureaucracy theory as the theoretical framework to …

Workplace Characteristics That Affect The Career Development Of African American Women, Coretta Loraine Alexander

Walden Dissertations and Doctoral Studies

AbstractAfrican American women are underrepresented in executive/senior-level positions in public and nonprofit organizations. The purpose of the study was to identify how workplace culture characteristics inform the career development of African American women. The conceptual framework incorporated Hegel’s standpoint theory and Collins’ Black feminist thought, emphasizing the importance of perspective differences stemming from social or professional experiences. The research questions addressed the workplace culture characteristics that assist or hinder African American women’s career development in northern California. I transcribed, coded, and analyzed data gathered from 15 audio-recorded, semistructured interviews. Results indicated that specific characteristics of workplace cultures were identified as …

Fat Rights, Public Health Oppression And Prejudice, And The “Obesity Epidemic”, Nicholas D. Lawson

Touro Law Review

The pervasiveness, frequency, and intensity of fat shaming, bullying, and harassment experienced by fat people is well-documented, and three quarters of the American public support antidiscrimination protections for fat people. Yet fat people generally remain unprotected from discrimination under federal and state law in all but two jurisdictions. This Article traces these problems to the agendas of public health leaders, organizations (the Centers for Disease Control and Prevention and the World Health Organization), and associated industries, which are fighting an “obesity epidemic.” It describes some of their fat-shaming strategies and persistent public-health-crisis framings, as well as sensationalized presentations of research …

ความสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงาน ความสุข และภาวะหมดไฟในการทำงานของบุคลากรกลุ่มวัยเริ่มทำงาน (First Jobber) สำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ (สศช.), กมลพร ชนิตสิริกุล

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาและเปรียบเทียบระดับความสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงาน 2) ศึกษาและเปรียบเทียบระดับความสุขในการทำงาน และ 3) ศึกษาภาวะหมดไฟในการทำงานของบุคลากรกลุ่มวัยเริ่มทำงาน (First Jobber) ของสำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ เป็นการศึกษาแบบผสมผสาน (Mixed-Method Research) โดยการศึกษาเชิงปริมาณได้ศึกษาจากประชากรกลุ่มตัวอย่าง จำนวน 81 คน เก็บรวบรวมข้อมูลจากแบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิจัยคือสถิติเชิงพรรณนา ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน สถิติเชิงอนุมาน ได้แก่ T-test และ One-Way ANOVA สำหรับการศึกษาเชิงคุณภาพเก็บข้อมูลด้วยการสัมภาษณ์ผู้ให้ข้อมูลสำคัญ (Key Informant) จำนวน 12 คน โดยใช้การวิเคราะห์เชิงเนื้อหา ผลการศึกษาพบว่า บุคลากรกลุ่มวัยเริ่มทำงาน (First Jobber) ของสำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ มีระดับความสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงานในภาพรวมอยู่ในระดับมาก โดยด้านสติปัญญามีค่าเฉลี่ยมากที่สุด และด้านการเงินมีค่าเฉลี่ยน้อยที่สุด และปัจจัยด้านสำนัก/กอง ที่แตกต่างกันมีผลต่อระดับความสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงาน ในส่วนของระดับความสุขในการทำงานในภาพรวมอยู่ในระดับมาก โดยด้านความพึงพอใจในงานมีค่าเฉลี่ยมากที่สุดและด้านความรื่นรมย์ในงานมีค่าเฉลี่ยน้อยที่สุด และปัจจัยสำนัก/กอง และอายุงานที่แตกต่างกันมีผลต่อระดับความสุขในการทำงาน โดยปัจจัยที่ทำให้เกิดภาวะหมดไฟในการทำงานบุคลากรกลุ่มวัยเริ่มทำงาน (First Jobber) ได้แก่ ปัจจัยหัวหน้า ผู้บังคับบัญชาหรือผู้บริหาร ปัจจัยเพื่อนร่วมงาน ปัจจัยที่เกี่ยวกับงาน ปัจจัยด้านค่าตอบแทน สวัสดิการ และปัจจัยวัฒนธรรมองค์การ โดยเมื่อเกิดภาวะหมดไฟในการทำงานเลือกที่จะพูดคุยกับเพื่อนร่วมงาน การพักผ่อนทำกิจกรรมอย่างอื่น หรือเอาตัวเองออกมาจากที่ทำงาน ดังนั้น ผลการวิจัยนี้สามารถนำไปใช้เป็นข้อเสนอแนะเชิงนโยบายที่มีต่อสำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติเพื่อธำรงรักษากลุ่มวัยเริ่มทำงาน (First Jobber) ให้คงอยู่กับองค์การ อาทิ การปรับเปลี่ยนระบบการทำงานให้มีความยืดหยุ่นมากขึ้นเพื่อลดขั้นตอนการทำงาน การสนับสนุนสิ่งอำนวยความสะดวกในการทำงานเพื่อให้เกิดความพึงพอใจส่งผลให้มีประสิทธิภาพในการทำงานมากขึ้น และการจัดกิจกรรมเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างผู้บริหารกับบุคลากร

ประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสระแก้ว เขต1, พิชามญชุ์ โรจนกุลสุวรรณ์

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์พื่อศึกษาระดับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากร และปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสระแก้ว เขต 1 ในการศึกษาในครั้งนี้ ผู้วิจัยเลือกใช้การวิจัยแบบผสมผสาน (Mixed Method Research) โดยกำหนดให้การวิจัยเชิงคุณภาพ (Qualitative Research) เป็นการสัมภาษณ์ผู้ให้ข้อมูลสำคัญ ซึ่งประกอบด้วย ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสระแก้ว เขต 1, ผู้อำนวยการกลุ่มบริหารงานบุคคล, และ ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา ในขณะที่การวิจัยเชิงปริมาณ (Quantitative Research) เป็นการสำรวจความคิดเห็นของผู้ปฏิบัติงานจริงในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสระแก้ว เขต1 จำนวน 68 คน ด้วยแบบสอบถามออนไลน์ และนำมาวิเคราะห์ข้อมูลด้วยโปรแกรมสำเร็จรูปทางสถิติ SPSS โดยใช้สถิติการแจกแจงความถี่ ค่าเฉลี่ย ค่าร้อยละ ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบความแตกต่างของค่าเฉลี่ย และการทดสอบค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ ผลการศึกษาพบว่าประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสระแก้ว เขต 1 อยู่ในระดับมากที่สุด เมื่อพิจารณาถึงปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานพบว่า ปัจจัยจูงใจด้านลักษณะของงานที่สร้างสรรค์และท้าทายมีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานด้านคุณภาพของงาน และด้านความรวดเร็วเป็นอันดับ 1 และปัจจัยจูงใจด้านความรับผิดชอบในงานมีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานด้านปริมาณงานเป็นอันดับ 1 อย่างไรก็ตามปัจจัยภูมิหลังทางประชากรและสังคมทุกตัวแปรไม่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ซึ่งสะท้อนให้เห็นว่าภูมิหลังทางประชากรและสังคมของบุคลากรในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสระแก้ว เขต 1 ไม่ได้มีส่วนเกี่ยวข้องกับความสำเร็จของ “สระแก้วโมเดล” แต่ประการใด แต่สิ่งที่สำคัญมากกว่าและสมควรได้รับการส่งเสริมคือการสร้างปัจจัยจูงใจในการทำงานอย่างเหมาะสม

ปัจจัยที่ส่งผลต่อการสร้างสรรค์นวัตกรรมของบุคลากร กรณีศึกษา กรมสรรพสามิต, มณฑาทิพย์ เอี่ยมผ่องใส

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

การศึกษาวิจัยเรื่อง “ปัจจัยที่ส่งผลต่อการสร้างสรรค์นวัตกรรมของบุคลากร กรณีศึกษา กรมสรรพสามิต” มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาทฤษฎี แนวคิด และวรรณกรรมที่เกี่ยวข้องกับการสร้างสรรค์นวัตกรรม 2) เพื่อศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อการสร้างสรรค์นวัตกรรมของบุคลากรกรมสรรพสามิต 3) เพื่อศึกษาปัญหา อุปสรรค และแนวทางส่งเสริมการสร้างสรรค์นวัตกรรมของบุคลากรกรมสรรพสามิต การวิจัยนี้เป็นการวิจัยแบบผสมผสาน กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษา คือ บุคลากรกรมสรรพสามิต จำนวน 375 คน เก็บรวบรวมข้อมูลโดยใช้เครื่องมือแบบสอบถามและแบบสัมภาษณ์ ผลการศึกษาพบว่า 1) การสร้างสรรค์นวัตกรรมของบุคลากรกรมสรรพสามิตในภาพรวมอยู่ในระดับมาก โดยด้านการนำไปใช้จริงอยู่ในระดับมากที่สุด รองลงมาเป็นด้านการสนับสนุนส่งเสริมความคิด และด้านการเกิดความคิดริเริ่ม ตามลำดับ 2) ปัจจัยส่วนบุคคลที่แตกต่างกันส่งผลต่อการสร้างสรรค์นวัตกรรมของบุคลากรไม่แตกต่างกัน 3) ปัจจัยการบริหารจัดการส่งผลต่อการสร้างสรรค์นวัตกรรมของบุคลากร โดยด้านกลยุทธ์ส่งผลต่อการสร้างสรรค์นวัตกรรมของบุคลากรมากที่สุด 4) ปัจจัยสภาพแวดล้อมในการทำงานส่งผลต่อการสร้างสรรค์นวัตกรรมของบุคลากร โดยสภาพแวดล้อมเชิงสังคมส่งผลต่อการสร้างสรรค์นวัตกรรมของบุคลากรมากที่สุด 5) แนวทางส่งเสริมการสร้างสรรค์นวัตกรรมของบุคลากรกรมสรรพสามิต พบว่า (1) ควรจัดทำระบบฐานข้อมูลด้านนวัตกรรมของกรมสรรพสามิตเพื่อรวบรวมเป็นคลังความรู้ด้านนวัตกรรม และเผยแพร่ผลงานนวัตกรรมให้บุคลากรสามารถเข้าถึงได้ (2) ควรมีการฝึกอบรมเฉพาะด้านการพัฒนาทักษะการคิดให้แก่บุคลากรทุกประเภทและทุกระดับ (3) ควรให้บุคลากรทุกประเภทและทุกระดับมีโอกาสเข้าร่วมงานประกวดรางวัลนวัตกรรม โดยบูรณาการระหว่างการจัดกิจกรรม ณ สถานที่ตั้ง (Onsite) และทำการถ่ายทอดสดกิจกรรม (Online) เพื่อให้บุคลากรเกิดการเรียนรู้และสร้างการมีส่วนร่วมในนวัตกรรม

การศึกษาเชิงเปรียบเทียบทิศทางการปรับตัวของกองทุนประกันสังคมเพื่อรองรับสังคมผู้สูงอายุ, อัครธีร์ ธารีฉัตรไพศาล

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

งานวิจัยเรื่อง “การศึกษาเชิงเปรียบเทียบทิศทางการปรับตัวกองทุนประกันสังคมเพื่อรองรับสังคมผู้สูงอายุ” มีวัตถุประสงค์เพื่อวิเคราะห์นโยบายของสำนักงานประกันสังคมในการรับมือกับวิกฤติสังคมผู้สูงอายุและเสนอแนะแนวทางเพื่อให้กองทุนประกันสังคมมีเสถียรภาพ โดยเป็นงานวิจัยเชิงคุณภาพวิเคราะห์ข้อมูลจากการถอดบทเรียนการบริหารกองทุนประกันสังคมในประเทศเยอรมันและญี่ปุ่น การศึกษาค้นคว้าเอกสารและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งการสัมภาษณ์เชิงลึกผู้บริหารของสำนักงานประกันสังคมจำนวน 3 คน พบว่ากองทุนประกันสังคมของประเทศไทยมีความเสี่ยงขาดสภาพคล่องและล้มละลายในอีก 30 ปีข้างหน้า การปรับปรุงแก้ไขกฎระเบียบและกฎหมายใดเพื่อให้กองทุนมีความยั่งยืน มักพบกับปัญหาอุปสรรคจากการทำประชาพิจารณ์และการรับฟังความเห็นจากภาคประชาชน การแทรกแซงจากฝ่ายการเมือง ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย จากนายจ้าง ลูกจ้างและรัฐบาล (ไตรภาคี) ภายใต้การบริหารงานของคณะกรรมการประกันสังคม ข้อเสนอแนะในการปรับตัวเพื่อรองรับวิกฤติสังคมผู้สูงอายุ กองทุนประกันสังคมควรเปลี่ยนสถานะเป็นนิติบุคคลเพื่อความคล่องตัวในการบริหารอย่างมีประสิทธิภาพ ควรพิจารณาอย่างรอบคอบในการปรับเพิ่มเพดานเงินสมทบขั้นต่ำ ขยายเวลาอายุเกษียณ และการปรับปรุงสิทธิประโยชน์ให้สอดคล้องกับโครงสร้างรายได้ของแรงงานที่อยู่ในระบบประกันสังคม นอกจากนี้ ภาครัฐควรพิจารณาออกมาตรการส่งเสริมการเพิ่มจำนวนประชากรให้เพียงพอต่อการขับเคลื่อนเศรษฐกิจ และสามารถรักษาระดับเงินกองทุนให้อยู่ในระดับที่เหมาะสม

The Statistical Significance Of Juvenile Delinquency And Learning Disabilities, Collette Erica Scandrett

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Juvenile delinquency and recidivism have been consistent issues that seem to continually produce substantial numbers. The purpose of this quantitative study was to examine learning disabilities among juveniles and determine their statistical significance to delinquency and recidivism. Durkheim’s theory of anomie and Merton’s anomie/strain theory were used as the theoretical framework to guide the study. Archived cases for 15,900 juveniles, 2,633 of whom were learning disabled, were collected from the South Carolina Department of Juvenile Justice and the South Carolina Department of Education. To provide additional context, age, race, and sex were also analyzed. Chi-square tests were used to analyze …

Disparities In The Sentencing Of African American Men In Wayne County, Michigan, Brian Banks

Walden Dissertations and Doctoral Studies

AbstractThe ability of judges in the U.S. criminal justice system to administer penalties based on a defendant’s socioeconomic status has resulted in a disproportionate number of African Americans receiving harsher penalties than those of other racial groups and socioeconomic statuses. Currently, there is little evidence demonstrating the effectiveness of harsher sentencing of defendants with lower socioeconomic statuses in preventing crime or lowering recidivism, but more work is needed to clarify what sentencing factors judges use. The purpose of this qualitative study was to explore the factors that Wayne County, Michigan, judges used during the sentencing process of criminal defendants, along …

Chronic Obstructive Pulmonary Disease 30-Day Readmission Rates In California, Illinois, And New York, Theresa Teverbaugh

Walden Dissertations and Doctoral Studies

AbstractThe Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) have implemented financial penalties to reduce hospital readmissions for various conditions, including chronic obstructive pulmonary disease (COPD). As a result, hospital administrators explore ways to prevent financial penalties for excessive COPD 30-day hospital readmissions. The purpose of this quantitative study was to determine if there was a correlation between hospital Medicare reimbursement, quality-of-care measures related to patient satisfaction, and 30-day readmissions rates for COPD patients in California, Illinois, and New York. The quality-of-care measures included communication with nurses, communication with doctors, the hospital staff's responsiveness, and medicine communication. The secondary data were …

An Operations Manual To Replicate A Playground Program For Children With Special Needs In Global Regions, Terry Collier

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Physical disabilities restrict children’s motor abilities, affecting their participation in physical activities and play. But play area equipment can give children a way to participate in play regardless of their disability. The purpose of the study was to explore the need for an operations manual for nonprofit organizations when designing and developing inclusive play areas for children with special needs worldwide. The research question examined what processes during the design and development of inclusive play areas could be standardized with an operations manual. Interviews were conducted with two members with historical and operational knowledge of the organization. Transcribed data were …

Work Engagement In A Changing Nonprofit Environment, Shukura Crevelle

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Employee engagement is defined as a positive, fulfilling, work-related state of mind and describes work team members who gain a sense of connection in what they do. This has an impact on the physical, mental, and emotional health of the employee and the health of the organization. There was a need to explore contributing factors to employee engagement in a changing remote organization because there was a current gap in the literature regarding employee engagement and organizational change. The purpose of this qualitative study was to explore causes to low engagement among employees in a nonprofit organization located in the …

The Role Of Nonprofit Organizations Serving Vulnerable Populations During Disasters, Joy Dvornicich

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Disasters can strike any population, but research has shown that poor, disabled, medically underserved people and children are more adversely affected than the general population. This qualitative descriptive case study aimed to understand better nonprofit organizations' (NPO) impact on vulnerable populations during disasters. Data was collected through semistructured interviews with representatives of NPOs from a southeastern city in Pennsylvania whose clients are vulnerable populations. This qualitative case study was based on Weisbrod’s theory of government failure. The 4Cs of communicate, collaborate, coordinate, and cooperate were investigated through semistructured interviews and a review of secondary data. The research questions were designed …

Administrative Support In Student Violence Directed Toward Teachers In K–12, Urban, Southern Louisiana Schools, Paula Taylor Johnson

Walden Dissertations and Doctoral Studies

The number of teachers working in urban educational settings who have experienced student violence has increased yearly. Despite reporting these violent incidents, many teachers leave the profession between their first 5 years of teaching, identifying the limited support from school administrators as a major reason for their departure. The purpose of this basic qualitative study was to examine the perceptions of administrative support in student violence directed toward teachers in K–12, urban, southern school districts in Louisiana. Great man theory, trait theory, contingency theory, transformational leadership theory, transactional leadership theory, and laissez-faire leadership theory constituted the conceptual framework of this …

Putin's Invasion Of Ukraine: What's Religion Got To Do With It?, Mark R. Elliot

Occasional Papers on Religion in Eastern Europe

Summary

• As of February 24, 2022, as Russian air strikes, missiles, and tanks began pouring into an outmatched Ukraine, the Byzantine calculus of symphonia, of a mutually interdependent church and state, devolved into an unholy alliance joining at the hip a predatory Putin and a sycophantic Russian Orthodox Patriarch Kyrill.
• Especially over the past decade Patriarch Kyrill has tied the fate of his church to that of his patron Putin, the same tragic mistake made by the same church in its defense of tsarist Russia in its death throes.
• Since his accession in 2009, and emphatically since Russia’s moves against …

Opportunities For Autism Information Shared Through Professional Conferences, Amelia Anderson, Selena Layden, Crystal Stang (Ed.), Jennifer L. Branch-Mueller (Ed.)

STEMPS Faculty Publications

With prevalence most recently reported at 1 in 44 (Maenner et al., 2021) children diagnosed with autism spectrum disorder (ASD) in the United States, school librarians can and should expect to see these children in their schools and in their libraries. However, previous work indicates that school librarians are not being provided with an adequate education about this in their graduate coursework (Layden, Anderson, & Hayden, 2021). This study expands upon previous work to explore the preparation of school librarians about autism by examining the previous five years of state library conference programs.

A Simulation-Based Disaster Management Framework To Analyze Housing Recovery: The Case Of Hampton Roads, Usa, Rafael Diaz, Joshua Behr, Beatriz Acero, Bridget D. Giles, Juita-Elena Wie Yusuf

VMASC Publications

In the aftermath of a catastrophic weather event, housing recovery and reconstruction activities are highly complex. Coordinating housing recovery activities is generally challenging because complex supply chains converge simultaneously in a highly uncertain environment. In this environment, anticipating and quantifying the extent of potential damage and determining the actions that must be taken to rebuild the housing stock may assist regions in allocating resources for reconstruction. This paper presents the development of a comprehensive disaster management framework to assist decision-makers in predicting the impact of projected natural disasters on housing. This framework uses a simulation-based approach to quantify likely regional …

A Comparison Of Factors That Impact Retention Of Nursing Students With And Without Military Experience: A Mixed Method Study, Janice E. Hawkins, Karen Higgins, Jamela Martin, Lynn Wiles, Ingrid Mahoney, Robert Hawkins, Beth Tremblay

Ellmer School of Nursing Faculty Publications

Military veteran students have unique characteristics and challenges that influence their academic success. The factors impacting retention of nursing students with prior military experience may differ from students with no military experience. This mixed methods study used an anonymous survey guided by Jeffreys' Nursing Undergraduate Retention and Success Model to identify factors that support or restrict prelicensure nursing program retention of military veteran students compared to students with no history of military service. Statistically significant differences between groups were detected for three factors including financial status, membership in nursing organizations or clubs, and financial aid and/or scholarship. There was a …

Healthcare Transformation In Saudi Arabia: An Overview Since The Launch Of Vision 2030, Ahmed Ali Alasiri, Viqaruddin Mohammed

University Administration Publications

Saudi Arabia’s Vision 2030 has taken a centre stage in the development of its healthcare sector through privatization adopting Public Private Partnerships (PPPs). The objective of this study is to provide an overview of healthcare transformation in Saudi Arabia since the launch of the ambitious Vision 2030, identifying issues those need to be addressed and steps taken towards provision of health systems transformation. Literature review was based on extensive review of published and unpublished articles, where different search engines and databases searched using the key words: ‘Saudi Healthcare’, ‘Healthcare transformation’, ‘Saudi vision: 2030’, ‘Public-Private Partnerships’ and ‘Privatization’, in addition to …

Political Cultures In Times Of Crisis: Measuring The Effects Of Liberal Values On Interstate Crisis Onset, Timothy Milosch

CGU Theses & Dissertations

The belief that democratic states are less likely to engage in war or initiate conflicts in the international system is deeply embedded in the international relations literature, but also hotly contested. Despite close to two centuries of theoretical presence and decades of empirical analysis, the democratic peace theory project still struggles to explain and measure the role democracy (understood as representative government, liberal culture, or both) plays in interstate relations generally, and the onset of conflict specifically. In the empirical international relations literature, in particular, problems persist surrounding measures for democracy and the modeling of interstate interactions (country level, dyad …

Cosponsorship Networks In The U.S. Congress: Measuring The Success Of Female Legislators, Brian Jewett

CGU Theses & Dissertations

Previous scholarship has demonstrated that minority group members in the United States Congress generally are more supportive and collaborative within and beyond their respective groups compared to their majority group counterparts (Craig et al., 2015; Rouse, Swers and Parrott, 2013). In some cases, increased levels of collaboration positively influence legislative success and in others they do not, the results often depending on the characteristic of the group itself and the institutional setting within which the group operates. Additionally, prior studies within the domains of social network analysis and legislative behavior have shown that certain social network measures within a legislative …