Educational Administration and Supervision | Open Access Articles

แนวทางการพัฒนาการบริหารวิชาการโรงเรียนโพธิสารพิทยากร ตามแนวคิดความฉลาดรู้ทางการใช้สื่อ, ญดาพร เลิศกำจรวัฒน์

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

No abstract provided.

Go to article

แนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรมของครูโรงเรียนกฤตศิลป์วิทยา, วีระศักดิ์ โคตรทา

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

No abstract provided.

Go to article

The African American And The California Basic Skills Requirement For Teaching, Willie C. Thomas Ii

University of the Pacific Theses and Dissertations

This study examines why the passing rates of African Americans on the CBEST are the lowest in California at 60%. Madkins (2011) identified licensure testing as a significant reason why African Americans cannot enter the teaching progression. According to Darling-Hammond et al. (2016), California has an ongoing credentialed teacher shortage. An even more significant need is for teachers of color. According to the California Department of Education (2021), 60% of the state’s educator workforce is White, while the state student body, multicultural and multilingual, is only slightly more than 22% White. While licensure testing for teachers is required in all …

Go to article

Cultural And Gender Shifts: Trends And Factors Hmong Male Students Face In Pursuit Of Higher Education, Sai Yang Xiong

University of the Pacific Theses and Dissertations

The educational trends in the attainment of Hmong American students in higher education have grown significantly over the past 40+ years. However, modern academia is still somewhat new to most United States Hmong refugees since their resettlement in 1975 after the Vietnam War. Hmong students are children of refugee immigrants who came to the United States with no formal schooling, limited English proficiency, and a low-socioeconomic background. Hmong parents believe that having an education will enable their children to seek employment, perform well in society, and gain financial stability. The purpose of this study was to analyze challenges that contribute …

Go to article

Educators’ Perception Of Their Psychosocial Support Of Elementary Students In Gabon, Africa, Michel Ikamba

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Although educators internationally have often provided care to vulnerable students who struggle to meet the needs of nutrition, health, protection, and access to essential social services, no formal social systems exist in Gabon to aid educators who work with these students. In the absence of relevant local research and drawing on Dewey’s theory of progressive education as a conceptual model, this basic qualitative study asked about educators’ perceptions in limited resource elementary schools in Gabon of the social needs and strategies employed with students who demonstrated signs of disengagement and alienation. Qualitative data collection included semi-structured recorded interviews with 12 …

Go to article

Perceptions Of K-12 Principals Regarding Integration Of Technology Into The Curriculum, Jaalyn Elisha Richardson

Walden Dissertations and Doctoral Studies

AbstractThe research problem was that K-12 school principals struggled concerning integration of technology into the curriculum (ITC). The purpose of this basic qualitative research study was to explore perceptions of K-12 school principals concerning ITC. The conceptual framework was the Hallinger and Murphy model focusing on institutional management, including school goals for principals to frame and communicate to school personnel. Perceptions of K-12 school principals concerning ITC were addressed. Data were collected using semistructured interviews via Zoom. The sample was 10 K-12 school principals who were purposively selected. These participants had at least 3 academic years in their jobs. Thematic …

Go to article

Principals Cultivating Collective Teacher Efficacy, Frank Vetter

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Nationally, collective teacher efficacy (CTE) has been correlated with higher levels of student achievement. The problem addressed through this study was that local school district leaders have been unsuccessful in cultivating CTE through the district’s collaborative planning process. Guided by the enabling conditions of CTE, the purpose of this basic qualitative study was to explore how local middle school principals cultivated CTE in their schools through the collaborative planning process. Eight middle school principals with experience using the district’s collaborative planning process completed semistructured interviews. Data analysis employed inductive, open coding to identify themes. Themes indicated that, as part of …

Go to article

Principal Leadership Style And Teacher Retention In China’S Bilingual Kindergartens, Feng Yang

Walden Dissertations and Doctoral Studies

High teacher turnover affects school development and student achievement in bilingual kindergartens in China. Relaying on this gap in practice, the project study explores how teachers perceive the influence of their principals’ leadership styles on their decisions to stay in or leave bilingual kindergartens in Shanghai. The concepts of instructional leadership, transformational leadership, and distributed leadership from leadership theory were used as the conceptual framework for the study. The research questions addressed bilingual kindergarten teachers’ reasons to stay or leave and, in particular, their perceptions of their principal’s leadership style as a retention factor. In this basic qualitative research study, …

Go to article

Administrative Support In Student Violence Directed Toward Teachers In K–12, Urban, Southern Louisiana Schools, Paula Taylor Johnson

Walden Dissertations and Doctoral Studies

The number of teachers working in urban educational settings who have experienced student violence has increased yearly. Despite reporting these violent incidents, many teachers leave the profession between their first 5 years of teaching, identifying the limited support from school administrators as a major reason for their departure. The purpose of this basic qualitative study was to examine the perceptions of administrative support in student violence directed toward teachers in K–12, urban, southern school districts in Louisiana. Great man theory, trait theory, contingency theory, transformational leadership theory, transactional leadership theory, and laissez-faire leadership theory constituted the conceptual framework of this …

Go to article

Competence And Challenge: Sorority And Fraternity Life Professionals’ Preparation To Advise Culturally Based Sfl Organizations, Crystal Eufemia Garcia, Hannah L. Reyes, Antonio Duran

Department of Educational Administration: Faculty Publications

This qualitative narrative inquiry examined the professional preparation of sorority and fraternity (SFL) professionals working with culturally-based sororities and fraternities. Using narratives drawn from 15 professionals and guided by our conceptual framework, we unpacked important findings in terms of ways participants referenced their limited educational experiences, how they navigated learning within the confines of their professional roles, and distinctions in the value that professional associations and networks offered them. Implications for research and practice are discussed.

Go to article

A Path Forward: Critically Examining Practitioners' Role In Addressing Campus Racial Climate, Kaleb L. Briscoe, Crystal Eufemia Garcia, Ashley L. Swift

Department of Educational Administration: Faculty Publications

Student affairs professionals (SAPs) have long grappled with the pervasiveness of whiteness within predominantly white institutions (PWIs). In this paper, we bring together our perspectives to offer insight into how whiteness informs SAPs’ response to racialized incidents and advocacy for Students of Color.

Go to article

Teachers' Perceptions Of Positive Behavior Intervention Supports And Student Safety Perceptions, Renee Elizabeth Anderson

Dissertations and Theses

The purpose of the study was to investigate the relationship between how thoroughly School-wide Positive Behavioral Interventions and Supports (SW-PBIS) is implemented in elementary classrooms, junior kindergarten through fifth grade, and students’ and teachers’ perceptions of safety. An additional purpose was to investigate whether child knowledge of conflict resolution has a relationship with the perceptions of feeling safe. The following questions were explored: (1) To what extent does the fidelity of implementation of PBIS predict teachers’ perceptions of safety? (2) To what extent does the fidelity of implementation of PBIS predict elementary students’ school safety perceptions, junior kindergarten through fifth …

Go to article

Initial Implementation Of Culturally Responsive Social-Emotional Systems Of Support For Anishinaabe Kindergarteners: Student Outcomes And Teacher Perceptions, Dustin Everett Hinckley

Dissertations and Theses

This study examined the academic and social-emotional outcomes and teacher perceptions of the initial implementation of a culturally responsive social-emotional learning Multi-Tiered System of Support (MTSS) within a culturally homogenous rural Kindergarten Center. For this study, academic and behavioral student outcomes and teacher perceptions of both the implementation process and the outcomes of the implementation were explored. A quantitative ex post facto study based on students’ academic achievement scores and behavioral data, along with survey research to determine teacher perceptions, compared a cohort of students who participated in the culturally responsive social-emotional learning MTSS with a cohort that didn’t. Overall, …

Go to article

Racial And Cultural Competence Through The Eyes Of Public-School Educators, Laquita Mcmillion

Dissertations

The discussion of racial and cultural competence in public schools today is necessary. The student population of public schools across the United States has significantly grown racially and culturally diverse. Through the use of a narrative inquiry and a critical lens, this study explored the perception and experiences of public-school educators focused on the topic of racial and cultural competence as it relates to their classroom practice and educational policies. The focus of this research (1) describes and analyzes my personal experiences through the use of qualitative approaches, (2) shares the experiences and perceptions of three public-school educators, and (3) …

Go to article

Charter School Administrators' Perceptions Of Local Policies Regarding Transgender Student Access To School Facilities, Derrick Armstead

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Researchers have focused on the viewpoints of conventional public-school leaders regarding school policies and implementation that influence transgender pupil access to school facilities; the perceptions of charter school administrators are less known regarding this phenomenon. The purpose of this qualitative study was to explore the perceptions of charter school administrators regarding their school policies and implementation that influence transgender student access to school facilities that correspond to their gender identity. Raffo and Gunter's combination of leadership for inclusiveness and use of local setting knowledge when implementing policies provided the conceptual framework for this study. Data were collected through semistructured interviews …

Go to article

Pandemic Repercussions: The Future Of International Education At Us Community Colleges, Heidi Fischer, Melissa Whatley

Educational Leadership & Workforce Development Faculty Publications

The disruptions of the COVID-19 pandemic have both short- and long-term repercussions on higher education. To crystallize these impacts in a sector that was particularly vulnerable to the economic effects of the pandemic, this mixed methods study explores the intersection of international education and community college responses to the pandemic. Findings indicated that due to the pandemic, community college international education programs faced a reallocation of institutional resources, both financial and otherwise, which shapes the educational opportunities available to students and informs the institutional habitus of the US community college. This study’s findings have implications in the areas of international …

Go to article

Hispanic School Leaders And Their Impact On Education, Linda Guzmán

Theses and Dissertations

The purpose of this qualitative phenomenological study is to investigate the impact Hispanic school leaders have in schools that are primarily Hispanic. The Hispanic community is one of the fastest-growing in the United States. Hispanics are the largest student group represented in elementary and high schools yet are disproportionately underrepresented in school leadership. Hispanic school leaders experience challenges in gaining the education, opportunities, and work experience to achieve leadership roles in schools. Once Hispanic leaders gain leadership roles and grow in experience, they face challenges implementing policies that positively impact their school community. A review of the literature identified challenges …

Go to article

Black Independent Schools: An Alternative Educational Experience For African American Students In K-12 Public Schools In The United States, Donnisha Sanford

Theses and Dissertations

This qualitative study examined the influence and repercussions of the educational laws and policies in the United States public school system for African American students in K-12 and analyzed the alternative of Black independent schools to impact the effects of racism, segregation, and prejudice for educational equality for African American students. Despite the increased segregation in public school education in the United States, there has been little to no change or alternatives to this phenomenon. The collection of research for alternative education or all Black educational institutions for African American students in the K-12 setting is minimal in their effects …

Go to article

Retaining Los Maestros: Exploring The Working Relationship And Role Of Principal In Support Of Latinx Teachers, Arturo Senteno

Graduate Research Theses & Dissertations

This dissertation explores the role of relational trust and supportive measures through self-determination theory in the relationship between principal and teacher. It also highlights the nuances from the Latinx teacher perspective and how their needs may differ from other teachers in providing a more satisfying job experience. The role of the school principal in influencing teacher retention through teacher motivation and trust is especially true for Latinx teachers. When the working relationship between principal and teacher shows a high relational trust in combination with effective supportive measures, teacher satisfaction is increased, resulting in higher teacher retention. Strategies that foster such …

Go to article

How Campus Space Becomes White Place: Advancing A Spatial Analysis Of Whiteness In Higher Education, Antonio Duran, Zak Foste, Crystal Eufemia Garcia, Jeremy T. Snipes

Department of Educational Administration: Faculty Publications

Space and place are central to understanding the production and maintenance of racial inequality in the United States. Though examinations of the racialized dynamics of space are present in other disciplines, higher education scholars have infrequently interrogated how space becomes racialized on college campuses. This conceptual paper functions as a much-needed intervention, articulating how the racialization of space at historically white colleges and universities occurs and the subsequent consequences for Students of Color. In particular, we describe how physical campus spaces historically become racialized as white, how such spaces are maintained and fortified, and the consequences of racialized space on …

Go to article

Revisiting The Complexity Of Racial Understandings And Subjective Experiences Of Race Among Students Of Color In Stem Higher Education: Toward A Racial Reappraisal Framework, Elvira Abrica

Department of Educational Administration: Faculty Publications

Despite significant investment in expanding post-secondary access and success for racially minoritized populations within science, technology, engineering, and mathematics (STEM) fields, persistent educational disparities remain. While the literature has importantly identified and described the myriad ways in which students of color experience exclusion within STEM fields on the basis of race (and, perhaps, other social identity statuses), this area of scholarship is not always theoretically grounded in an understanding of racial hierarchies, processes of racialization, or theories of race and racism. That is, despite the abundant literature on students of color in STEM, there is comparatively limited theoretical attention to …

Go to article

Reimagining Accountability Through Educational Leadership: Applying The Metaphors Of “Agora” And “Bazaar”, Taeyeon Kim

Department of Educational Administration: Faculty Publications

This study aims to explore reimagined accountability through collective efforts initiated by school leaders and to challenge the fixed notion of accountability prescribed by policy scripts. Drawing on studies highlighting humanizing leadership and the metaphors of “agora” and “bazaar,” I investigate how school leaders (re)construct and (re)define meanings of accountability in their daily practices. Using portraiture as research method, I analyze qualitative data collected through observation, interviews, and artifacts in a rural school in the United States, over the course of the 2018–2019 school year. In contrast to prevalent discourses around technical, performance-driven approaches to accountability, the principal and teachers …

Go to article

Sorority And Fraternity Life Professionals’ Perspectives On Challenges Faced By Culturally Based Sororities And Fraternities, Antonio Duran, Crystal E. Garcia, Hannah L. Reyes

Department of Educational Administration: Faculty Publications

Featuring the perspectives of 15 sorority and fraternity life (SFL) professionals, this qualitative study highlights the challenges culturally based sororities and fraternities face on college campuses. Guided by a framework grounded in concepts of organizational culture, findings revealed three issues that culturally based SFL organizations encounter: a predominant emphasis on historically white sororities and fraternities in SFL communities, a lack of human and financial capital, as well as inadequate advisor support and training. Implications for research and practice are offered.

Go to article

Nphc And Mgc Sororities And Fraternities As Spaces Of Activism Within Predominantly White Institutions, Crystal E. Garcia, William R. Walker, Ciera A. Dorsey, Zachary W. Werninck, Jessie H. Johns

Department of Educational Administration: Faculty Publications

This study explored how Students of Color within National Pan-Hellenic Council and Multicultural Greek Council sororities and fraternities engaged in activism and in what ways this involvement connected to their membership. Using a qualitative critical narrative approach, we examined the journeys of ten participants. Findings unpack ways participants engaged in activism and resistance aimed at educating individuals and increasing awareness of societal injustices, addressing inequities through service, and inciting disruption and cultivating institutional and societal level change.

Go to article

Regulating Sexualities Through Gender-Based Rhetoric: The Experiences Of Queer Women Of Color In Culturally-Based Sororities, Crystal E. Garcia, Antonio Duran

Department of Educational Administration: Faculty Publications

Culturally based sororities emerged on college campuses in order to combat the race-based discrimination faced in historically white sororities. Despite their historic mission to attend to racial issues, questions remain of how culturally based sororities attend to other identities and forms of oppression in these spaces. Centering the stories of 20 Queer Women of Color, this critical narrative inquiry study sought to understand how members of culturally based sororities used gender-based rhetoric to regulate sexual minorities in these spaces. Findings revealed how organizations constructed what it meant to be a Woman of Color, how they used gendered stereotypes and sexuality …

Go to article

Community-Centered School Leadership: Radical Care And Aperturas During Covid-19, Leticia Alvarez Gutiérrez, Taeyeon Kim, Sonny Partola, Paul J. Kuttner, Amadou Niang, Alma Yanagui, Laura Hernández, Gerardo R. López, Jennifer Mayer-Glenn

Department of Educational Administration: Faculty Publications

We share school leaders’ perspectives on Zoom videos concerning the needs of immigrant and refugee families in Title I schools. In these videos, participants crafted and shared personal narratives about their leadership experiences during the COVID-19 era of education. Rooted in participatory design research methods, the process of designing these videos were both a research project and an intervention to assist families and school leaders to better understand each other. We present a close analysis of administrators’ perspectives and describe how our codesigned video methodology enabled participants to coconstruct new meanings of school-community relationships during the pandemic through a radical …

Go to article

แนวทางการพัฒนาครูโรงเรียนหอวังตามแนวคิดภาวะผู้นำของครู, นิภาพร วงษ์ศิริ

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

No abstract provided.

Go to article

แนวทางพัฒนาการบริหารกิจการนักเรียนโรงเรียนมัธยมศึกษาเอกชนในกรุงเทพมหานครตามแนวคิดทักษะอารมณ์และสังคม, พิภัทร์อนันต์ เทพพิทักษ์

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

การวิจัยนี้เป็นการวิจัยเชิงบรรยาย มีวัตถุประสงค์ (1) เพื่อศึกษาระดับทักษะอารมณ์และสังคมนักเรียนโรงเรียนมัธยมศึกษาเอกชนในกรุงเทพมหานครตามแนวคิดทักษะอารมณ์และสังคม (2) เพื่อศึกษาความต้องการจำเป็นในการพัฒนาการบริหารกิจการนักเรียนโรงเรียนมัธยมศึกษาเอกชนในกรุงเทพมหานครตามแนวคิดทักษะอารมณ์และสังคม (3) เพื่อนำเสนอแนวทางพัฒนาการบริหารงานกิจการนักเรียนของโรงเรียนมัธยมศึกษาเอกชน ในกรุงเทพมหานครตามแนวคิดทักษะอารมณ์และสังคม ผู้ให้ข้อมูลกลุ่มที่ 1 ได้แก่ ผู้บริหารสถานศึกษา รองผู้อำนวยการสถานศึกษา หรือ หัวฝ่ายกิจการนักเรียน และครูผู้สอน โรงเรียนมัธยมศึกษาเอกชนในกรุงเทพมหานคร โดยการเลือกตัวอย่างแบบเจาะจง แบ่งเป็น ผู้บริหารสถานศึกษา จำนวน 82 คน รองผู้อำนวยการสถานศึกษาหรือ หัวฝ่ายกิจการนักเรียน จำนวน 82 คน ครูผู้สอน จำนวน 164 คน รวมจำนวน 328 คน ผู้ให้ข้อมูลกลุ่มที่ 2 ได้แก่ นักเรียนโรงเรียนมัธยมศึกษาเอกชนในกรุงเทพมหานครจำนวน 410 คน โดยคัดเลือกแบบเจาะจง ผู้ให้ข้อมูลกลุ่มที่ 3 ได้แก่ผู้ทรงคุณวุฒิจำนวน 5 ท่าน ประเมินความเหมาะสมและความเป็นไปได้ของร่าง เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือแบบสอบถามระดับทักษะอารมณ์และสังคมนักเรียนโรงเรียนมัธยมศึกษาเอกชนในกรุงเทพมหานครตามแนวคิดทักษะอารมณ์ลและสังคม แบบสอบถามสภาพปัจจุบันและสภาพที่พึงประสงค์ของการบริหารกิจการนักเรียนโรงเรียนมัธยมศึกษาเอกชนในกรุงเทพมหานครตามแนวคิดทักษะอารมณ์ลและสังคมสถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ประกอบด้วย การแจกแจงความถี่ การหา ค่าร้อยละ การหาค่าเฉลี่ยเลขคณิต ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การวิเคราะห์ความต้องการจำเป็น ฐานนิยม และการวิเคราะห์เชิงเนื้อหา ผลการวิจัยพบว่า 1) ระดับทักษะอารมณ์และสังคมของนักเรียนโรงเรียนมัธยมศึกษาเอกชนในกรุงเทพมหานครตามแนวคิดทักษะอารมณ์และสังคม ภาพรวมอยู่ในระดับมากโดยมี ด้านการจัดการตนเอง มีค่าเฉลี่ยต่ำที่สุด 2) ความต้องการจำเป็นในการพัฒนาการบริหารกิจการนักเรียนของโรงเรียนมัธยมศึกษาเอกชนในกรุงเทพมหานครตามแนวคิดทักษะอารมณ์และสังคมด้านการส่งเสริมพัฒนาให้นักเรียนมีวินัย คุณธรรม จริยธรรม อยู่ในระดับปานกลาง รองลงมา คือ การดำเนินงานระบบการดูแลช่วยเหลือนักเรียน อยู่ในระดับมาก และ การวางแผนงานกิจการนักเรียน มีค่าเฉลี่ยต่ำที่สุด 3) แนวทางพัฒนาการบริหารงานกิจการนักเรียนของโรงเรียนมัธยมศึกษาเอกชนในกรุงเทพมหานครตามแนวคิดทักษะอารมณ์และสังคม นำเสนอไว้ 3 แนวทางดังนี้ (1) พัฒนาการบริหารกิจการนักเรียนที่เน้นการประเมินผลการดำเนินงานกิจการนักเรียนการนำผลการประเมินไปใช้ส่งเสริมทักษะอารมณ์และสังคมด้านการตระหนักรู้ทางสังคมและการสร้างสัมพันธภาพ (2) พัฒนาการบริหารกิจการนักเรียนที่เน้นการดำเนินงานกิจการนักเรียนทักษะอารมณ์และสังคมด้านการตระหนักรู้ทางสังคมและการตัดสินใจที่มีความรับผิดชอบ (3) พัฒนาการบริหารกิจการนักเรียนเน้นการวางแผนงานกิจการนักเรียนทักษะอารมณ์และสังคมด้านการตัดสินใจที่มีความรับผิดชอบ

Go to article

นวัตกรรมการบริหารวิชาการสู่การพัฒนากรอบความคิดผู้ประกอบการของนักเรียนมัธยมศึกษา, ปรเมศวร์ ชรอยนุช

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษากรอบแนวคิดการบริหารวิชาการและวิเคราะห์องค์ประกอบกรอบความคิดผู้ประกอบการของนักเรียนมัธยมศึกษา 2) ศึกษาระดับกรอบความคิดผู้ประกอบการของนักเรียนมัธยมศึกษา 3) ศึกษาความต้องการจำเป็นในการพัฒนาการบริหารวิชาการสู่การพัฒนากรอบความคิดผู้ประกอบการของนักเรียนมัธยมศึกษา 4) พัฒนานวัตกรรมการบริหารวิชาการสู่การพัฒนากรอบความคิดผู้ประกอบการของนักเรียนมัธยมศึกษา โดยใช้การวิจัยแบบผสมวิธีพหุระยะ แบ่งเป็น 4 ระยะ ประชากร คือ โรงเรียนมัธยมศึกษาในสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน รวม 2,360 โรงเรียน กลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ โรงเรียนมัธยมศึกษา จำนวน 400 โรงเรียน ได้จากการสุ่มแบบแบ่งชั้นและการสุ่มอย่างง่าย ผู้ให้ข้อมูลประกอบด้วย นักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 6 จำนวน 973 คน ผู้บริหารโรงเรียน หัวหน้างานหลักสูตร และครู จำนวน 1,031 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือ แบบประเมิน แบบสอบถาม และแบบสัมภาษณ์ วิเคราะห์ข้อมูลโดยการคำนวณความถี่ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ความต้องการจำเป็น การวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงยืนยันและการวิเคราะห์เนื้อหา ผลการวิจัยพบว่า 1) กรอบแนวคิดการบริหารวิชาการ ประกอบด้วย (1) ด้านการพัฒนาหลักสูตร (2) ด้านการจัดการเรียนการสอนและพัฒนากระบวนการเรียนรู้ และ (3) ด้านการวัดประเมินผล 2) องค์ประกอบกรอบความคิดผู้ประกอบการนักเรียนมัธยมศึกษา มี 8 องค์ประกอบหลัก ประกอบด้วย (1) มีความมุ่งมั่นตั้งใจ (2) มีแรงบันดาลใจสู่เป้าหมายที่พึงประสงค์และความสำเร็จ (3) มีความกล้าเสี่ยง (4) มีภาวะผู้นำตนเอง (5) มีความกระตือรือร้นในการแสวงหาโอกาส (6) มีความอดทนต่อความไม่ชัดเจน (7) มีความยืดหยุ่นและฟื้นคืนพลัง และ (8) มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์นวัตกรรม 2) ระดับกรอบความคิดผู้ประกอบการของนักเรียนมัธยมศึกษา พบว่า มีความมุ่งมั่นตั้งใจ มีค่าเฉลี่ยสูงสุด และมีความกล้าเสี่ยง มีค่าเฉลี่ยต่ำสุด 3) ผลการจัดลำดับความต้องการจำเป็นในการพัฒนาการบริหารวิชาการสู่การพัฒนากรอบความคิดผู้ประกอบการของนักเรียนมัธยมศึกษา พบว่า การจัดการเรียนการสอนและพัฒนากระบวนการเรียนรู้ มีลำดับความต้องการจำเป็นสูงที่สุด รองลงมาคือ การวัดประเมินผล และการพัฒนาหลักสูตร 4) แนวปฏิบัติที่ดีในการบริหารวิชาการประกอบด้วย 23 …

Go to article

นวัตกรรมการบริหารวิชาการโรงเรียนประถมศึกษาสังกัดกรุงเทพมหานครตามแนวคิดสมรรถนะภาวะผู้นำด้านความยั่งยืนของนักเรียน, สุนีย์ บันโนะ

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษากรอบแนวคิดสมรรถนะภาวะผู้นำด้านความยั่งยืนของนักเรียนและกรอบแนวคิดการบริหารวิชาการ 2) ศึกษาระดับสมรรถนะภาวะผู้นำด้านความยั่งยืนของนักเรียนโรงเรียนประถมศึกษาสังกัดกรุงเทพมหานคร 3) ศึกษาสภาพปัจจุบันและสภาพที่พึงประสงค์ของการบริหารวิชาการโรงเรียนประถมศึกษาสังกัดกรุงเทพมหานครตามแนวคิดสมรรถนะภาวะผู้นำด้านความยั่งยืนของนักเรียน และ 4) พัฒนานวัตกรรมการบริหารวิชาการโรงเรียนประถมศึกษาสังกัดกรุงเทพมหานครตามแนวคิดสมรรถนะภาวะผู้นำด้านความยั่งยืนของนักเรียน ใช้ระเบียบวิธีวิจัยแบบผสมวิธีพหุระยะประกอบด้วยสามระยะ ระยะที่ 1 เป็นการทำความเข้าใจปัญหาอย่างลึกซึ้งเพื่อตอบวัตถุประสงค์การวิจัยข้อที่หนึ่ง ระยะที่ 2 เป็นการทำความเข้าใจปัญหาอย่างลึกซึ้งและการกำหนดความต้องการจำเป็นเพื่อตอบวัตถุประสงค์การวิจัยข้อที่สองและสาม ประชากรคือโรงเรียนประถมศึกษาสังกัด กทม. จำนวน 431 โรงเรียน ผู้ให้ข้อมูลประกอบด้วยครูชั้น ป.1-6 และผู้บริหารโรงเรียน (ผู้บริหารสถานศึกษา รองผู้บริหารสถานศึกษาและหัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้) จำนวน 1,113 คนจากโรงเรียนกลุ่มตัวอย่าง 206 โรงเรียน ส่วนระยะที่ 3 เป็นการใช้แนวคิดจากมุมมองหลายด้านมาสร้างสรรค์สิ่งใหม่เป็นต้นแบบและทำการทดสอบเพื่อสรุปเป็นนวัตกรรมการบริหารวิชาการฯ เพื่อตอบวัตถุประสงค์การวิจัยข้อที่สี่ ผลการวิจัยพบว่า (1) กรอบแนวคิดสมรรถนะภาวะผู้นำด้านความยั่งยืนของนักเรียนประกอบด้วย 5 สมรรถนะหลัก ได้แก่ 1) ความฉลาดรู้ด้านความยั่งยืน 2) ค่านิยมเชิงรุก 3) การคิดเชิงระบบ 4) การร่วมมือกับภายนอก และ 5) การสร้างนวัตกรรมทางสังคม ส่วนกรอบแนวคิดการบริหารวิชาการประกอบด้วย 4 องค์ประกอบหลัก ได้แก่ 1) นโยบายการศึกษา 2) หลักสูตรและตำราเรียน 3) การเรียนการสอน และ 4) การประเมินผล (2) ระดับสมรรถนะภาวะผู้นำด้านความยั่งยืนของนักเรียนโรงเรียนประถมศึกษาสังกัดกรุงเทพมหานครโดยรวมอยู่ในระดับ “นักเรียนทำได้บ้าง” เมื่อพิจารณาในรายด้านของนักเรียน ชั้น ป.3 พบว่า มีสมรรถนะภาวะผู้นำด้านความยั่งยืนของนักเรียนที่อยู่ในระดับ “นักเรียนทำได้ดี” อยู่ 2 ด้านคือ 1) ความฉลาดรู้ด้านความยั่งยืน และ 2) ค่านิยมเชิงรุก ส่วนอีก 3 ด้านอยู่ในระดับ “นักเรียนทำได้บ้าง” ส่วนนักเรียนชั้น ป.6 พบว่า มีสมรรถนะภาวะผู้นำด้านความยั่งยืนของนักเรียนที่อยู่ในระดับ “นักเรียนทำได้ดี” อยู่ 1 ด้านคือ ค่านิยมเชิงรุก ส่วนอีก 4 ด้านอยู่ในระดับ “นักเรียนทำได้บ้าง” …

Go to article

Full-Text Articles in Educational Administration and Supervision

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

แนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรมของครูโรงเรียนกฤตศิลป์วิทยา, วีระศักดิ์ โคตรทา

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

The African American And The California Basic Skills Requirement For Teaching, Willie C. Thomas Ii

University of the Pacific Theses and Dissertations

Cultural And Gender Shifts: Trends And Factors Hmong Male Students Face In Pursuit Of Higher Education, Sai Yang Xiong

University of the Pacific Theses and Dissertations

Educators’ Perception Of Their Psychosocial Support Of Elementary Students In Gabon, Africa, Michel Ikamba

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Perceptions Of K-12 Principals Regarding Integration Of Technology Into The Curriculum, Jaalyn Elisha Richardson

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Principals Cultivating Collective Teacher Efficacy, Frank Vetter

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Principal Leadership Style And Teacher Retention In China’S Bilingual Kindergartens, Feng Yang

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Administrative Support In Student Violence Directed Toward Teachers In K–12, Urban, Southern Louisiana Schools, Paula Taylor Johnson

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Competence And Challenge: Sorority And Fraternity Life Professionals’ Preparation To Advise Culturally Based Sfl Organizations, Crystal Eufemia Garcia, Hannah L. Reyes, Antonio Duran

Department of Educational Administration: Faculty Publications

A Path Forward: Critically Examining Practitioners' Role In Addressing Campus Racial Climate, Kaleb L. Briscoe, Crystal Eufemia Garcia, Ashley L. Swift

Department of Educational Administration: Faculty Publications

Teachers' Perceptions Of Positive Behavior Intervention Supports And Student Safety Perceptions, Renee Elizabeth Anderson

Dissertations and Theses

Initial Implementation Of Culturally Responsive Social-Emotional Systems Of Support For Anishinaabe Kindergarteners: Student Outcomes And Teacher Perceptions, Dustin Everett Hinckley

Dissertations and Theses

Racial And Cultural Competence Through The Eyes Of Public-School Educators, Laquita Mcmillion

Dissertations

Charter School Administrators' Perceptions Of Local Policies Regarding Transgender Student Access To School Facilities, Derrick Armstead

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Pandemic Repercussions: The Future Of International Education At Us Community Colleges, Heidi Fischer, Melissa Whatley

Educational Leadership & Workforce Development Faculty Publications

Hispanic School Leaders And Their Impact On Education, Linda Guzmán

Theses and Dissertations

Black Independent Schools: An Alternative Educational Experience For African American Students In K-12 Public Schools In The United States, Donnisha Sanford

Theses and Dissertations

Retaining Los Maestros: Exploring The Working Relationship And Role Of Principal In Support Of Latinx Teachers, Arturo Senteno

Graduate Research Theses & Dissertations

How Campus Space Becomes White Place: Advancing A Spatial Analysis Of Whiteness In Higher Education, Antonio Duran, Zak Foste, Crystal Eufemia Garcia, Jeremy T. Snipes

Department of Educational Administration: Faculty Publications

Revisiting The Complexity Of Racial Understandings And Subjective Experiences Of Race Among Students Of Color In Stem Higher Education: Toward A Racial Reappraisal Framework, Elvira Abrica

Department of Educational Administration: Faculty Publications

Reimagining Accountability Through Educational Leadership: Applying The Metaphors Of “Agora” And “Bazaar”, Taeyeon Kim

Department of Educational Administration: Faculty Publications

Sorority And Fraternity Life Professionals’ Perspectives On Challenges Faced By Culturally Based Sororities And Fraternities, Antonio Duran, Crystal E. Garcia, Hannah L. Reyes

Department of Educational Administration: Faculty Publications

Nphc And Mgc Sororities And Fraternities As Spaces Of Activism Within Predominantly White Institutions, Crystal E. Garcia, William R. Walker, Ciera A. Dorsey, Zachary W. Werninck, Jessie H. Johns

Department of Educational Administration: Faculty Publications

Regulating Sexualities Through Gender-Based Rhetoric: The Experiences Of Queer Women Of Color In Culturally-Based Sororities, Crystal E. Garcia, Antonio Duran

Department of Educational Administration: Faculty Publications

Community-Centered School Leadership: Radical Care And Aperturas During Covid-19, Leticia Alvarez Gutiérrez, Taeyeon Kim, Sonny Partola, Paul J. Kuttner, Amadou Niang, Alma Yanagui, Laura Hernández, Gerardo R. López, Jennifer Mayer-Glenn

Department of Educational Administration: Faculty Publications

แนวทางการพัฒนาครูโรงเรียนหอวังตามแนวคิดภาวะผู้นำของครู, นิภาพร วงษ์ศิริ

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

นวัตกรรมการบริหารวิชาการสู่การพัฒนากรอบความคิดผู้ประกอบการของนักเรียนมัธยมศึกษา, ปรเมศวร์ ชรอยนุช

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)