Educational Administration and Supervision Commons^™

Reframing Community (Dis)Engagement: The Discursive Connection Between Undemocratic Policy Enactment, Minoritized Communities And Resistance, James S. Wright, Taeyeon Kim

Department of Educational Administration: Faculty Publications

While studies have examined leadership efforts to improve community engagement, less is known about how deeply rooted structured discourses, systems, and practices influence leadership actions and responses from communities. Deficit approaches to educational policy reform are pervasive in the most historically marginalized communities and school districts in the United States (US). Drawing on critical policy analysis, this study examines a disengaged school district’s leadership of a Federal School Turnaround Policy from the perspectives of minoritized communities in an urban US school district. We analyzed deficit policy discourses, its enactment, and leadership practices using interview data and archived documents. This study …

“A Victim/Survivor Needs Agency”: Sexual Assault Survivors’ Perceptions Of University Mandatory Reporting Policies, Kathryn J. Holland, Allison E. Cipriano, T. Zachary Huit

Department of Psychology: Faculty Publications

In institutions of higher education, mandatory reporting policies require certain employees to report students’ sexual assault disclosures to university officials, even if the student does not want to report. It is commonly assumed that these policies will benefit survivors, but there is a paucity of research to substantiate this assumption. The current study examined college sexual assault survivors’ perceptions of mandatory reporting policies, including three specific policy approaches (Universal, Selective, Student-Directed). Interviews were conducted with 40 college sexual assault survivors and thematic analysis was used to analyze these data. Results found that the mandatory reporting policy approaches that survivors prefer, …

Improving Classroom Management And Teacher Retention: A Needs Assessment, Jill Stefaniak, Jilian L. Reynolds, Tian Luo

STEMPS Faculty Publications

This case explores how a needs assessment was conducted at a middle school experiencing high rates of teacher turnover. Pamela Frost, an experienced instructional designer, was assigned to assess the situation and identify opportunities to improve professional development opportunities for the teachers. As a part of a needs assessment, Pamela gathered data to address needs pertaining to classroom management challenges, teacher attrition rates, and establishing relations with the local community. This case explores how Pamela gathered data and triangulated her findings to determine what interventions were needed.

Reflective School Library Practitioners: Use Of Journaling To Strengthen Practice, Elizabeth A. Burns

STEMPS Faculty Publications

Reflection is a skill educators of school librarians hope to foster in their students. Widely used in teacher preparation (Hodgins 2014), reflective journaling is a pedagogical strategy that aligns with the text-based nature of library and information studies coursework, especially as more library schools move online (Kymes and Ray 2012). This study explores use of structured dialogic journaling as a pedagogical approach to inform and shape the reflective practice of pre-service school librarians. Journals were introduced in an early school library methods course and structured using Schon’s Reflective Practitioner model (1987). Additional opportunities to engage with dialogic journals continued through …

แนวทางพัฒนาการบริหารสู่ความเป็นเลิศของโรงเรียนในสังกัดสหวิทยาเขตราชนครินทร์ ตามแนวคิดคุณลักษณะของนักคิดเชิงวิพากษ์, เกณิกา บริบูรณ์

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1. ศึกษาความต้องการจำเป็นของการพัฒนาการบริหารสู่ความเป็นเลิศของโรงเรียนในสังกัดสหวิทยาเขตราชนครินทร์ ตามแนวคิดคุณลักษณะของนักคิดเชิงวิพากษ์ 2. นำเสนอแนวทางพัฒนาการบริหารสู่ความเป็นเลิศของโรงเรียนในสังกัดสหวิทยาเขตราชนครินทร์ตามแนวคิดคุณลักษณะของนักคิดเชิงวิพากษ์ ใช้วิธีการวิจัยเชิงบรรยาย ประชากรที่ใช้ในการวิจัยคือ โรงเรียนในสหวิทยาเขตราชนครินทร์ จำนวน 5 โรงเรียน ผู้ให้ข้อมูลคือ ผู้บริหารและครูในสหวิทยาเขตราชนครินทร์ 209 คน ได้แก่ ผู้อำนวยการ 5 คน รองผู้อำนวยการ 15 คน หัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้ 40 คน ครู 149 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือ แบบสอบถาม และแบบประเมินความเหมาะสมและความเป็นไปได้ของ (ร่าง) แนวทางฯ สถิติที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูล คือ การแจกแจงความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย เลขคณิตส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ดัชนีลำดับความต้องการจำเป็น ฐานนิยม และการวิเคราะห์เชิงเนื้อหา ผลการวิจัยพบว่า 1) ผลลัพธ์ของการบริหารสู่ความเป็นเลิศที่มีความต้องการจำเป็นในการพัฒนาสูงสุดคือ ผลลัพธ์ด้านนักเรียนและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (PNI [Modified] = 0.386) มีคุณลักษณะของนักคิดเชิงวิพากษ์ด้านการรู้จักคิดตั้งคำถามและการเปิดใจกว้าง มีลำดับความต้องการจำเป็นในการพัฒนาสูงสุด (PNI [Modified] = 0.462) และ การบริหารสู่ความเป็นเลิศที่มีลำดับความต้องการจำเป็นในการพัฒนาสูงสุดคือ ด้านบุคลากร (PNI [Modified] = 0.476) มีคุณลักษณะของนักคิดเชิงวิพากษ์ด้านการเปิดใจกว้าง มีลำดับความต้องการจำเป็นในการพัฒนาสูงสุด (PNI [Modified] = 0.486) 2) แนวทางพัฒนาการบริหารสู่ความเป็นเลิศ 6 แนวทาง โดยเรียงลำดับความต้องการจำเป็น ดังนี้ (1) พัฒนาการบริหารบุคลากรสู่ความเป็นเลิศในการพัฒนานักเรียนให้มีคุณลักณะตัดสินใจอย่างมีเหตุผลและเปิดใจกว้าง มี 2 แนวทางรอง และ 6 วิธีการพัฒนา (2) พัฒนาการวัด วิเคราะห์ และจัดการความรู้สู่ความเป็นเลิศ ในการพัฒนานักเรียนให้มีคุณลักษณะรู้จักคิดตั้งคำถามและเปิดใจกว้าง มี 2 แนวทางรอง และ 6 วิธีการพัฒนา (3) พัฒนานักเรียนสู่ความเป็นเลิศให้เกิดคุณลักษณะ เปิดใจกว้างและแสวงหาข้อเท็จจริงมี 2 …

กลยุทธ์การบริหารวิชาการของโรงเรียนมัธยมศึกษาตามแนวคิดความเป็นพลเมืองโลก, นันทนา ชมชื่น

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

การวิจัยครั้งนี้มีจุดประสงค์เพื่อ 1) เพื่อศึกษากรอบแนวคิดการบริหารวิชาการของโรงเรียนมัธยมศึกษาและแนวคิดความเป็นพลเมืองโลก 2) เพื่อศึกษาสภาพปัจจุบันและสภาพที่พึงประสงค์ของการบริหารวิชาการของโรงเรียนมัธยมศึกษาตามแนวคิดความเป็นพลเมืองโลก 3) เพื่อพัฒนากลยุทธ์การบริหารวิชาการของโรงเรียนมัธยมศึกษาตามแนวคิดความเป็นพลเมืองโลก ใช้ระเบียบวิธีวิจัยแบบพหุระยะแบบผสานวิธี (Multiphase Mixed Methods Research) ประชากรได้แก่ โรงเรียนมัธยมศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน จำนวน 2,358 โรงเรียน กลุ่มตัวอย่าง จำนวน 339 โรงเรียน ผู้ให้ข้อมูลได้แก่ ผู้อำนวยการโรงเรียนหรือรองผู้อำนวยการฝ่ายวิชาการ โรงเรียนละ 1 คน หัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้สังคมศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรมและหัวหน้ากลุ่มสาระอื่นๆ โรงเรียนละ 2 คน และครูผู้สอนกลุ่มสาระการเรียนรู้สังคมศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรมและครูผู้สอนกลุ่มสาระอื่นๆ โรงเรียนละ 2 คน เครื่องมือการวิจัย ได้แก่ แบบสอบถามและแบบประเมิน สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าดัชนีความต้องการจำเป็นด้วยเทคนิค PNIModified และการวิเคราะห์เนื้อหา ผลการวิจัยพบว่า (1) กรอบแนวคิดการบริหารวิชาการ ประกอบด้วย 1) การพัฒนาหลักสูตร 2) การจัดการเรียนการสอน 3) การวัดผลและประเมินผล 4) การพัฒนาและใช้สื่อเทคโนโลยีเพื่อการศึกษา กรอบแนวคิดความเป็นพลเมืองโลก ประกอบด้วย 1) ด้านความรู้ความเข้าใจ 2) ด้านอารมณ์ – สังคม 3) ด้านพฤติกรรม (2) สภาพปัจจุบันพบว่าอยู่ในระดับ ปานกลาง โดยด้านที่มีค่าเฉลี่ยสูงสุด คือ ด้านการจัดการเรียนการสอน และสภาพที่พึงประสงค์พบว่าอยู่ในระดับมาก โดยด้านที่มีค่าเฉลี่ยสูงสุด คือ ด้านการวัดและประเมินผล (3) กลยุทธ์การบริหารวิชาการของโรงเรียนมัธยมศึกษาตามแนวคิดความเป็นพลเมืองโลก ประกอบด้วย 4 กลยุทธ์หลัก คือ 1) เร่งรัดพัฒนาหลักสูตรตามแนวคิดความเป็นพลเมืองโลก มี 2 กลยุทธ์รอง ได้แก่ 1.1) เพิ่มการกำหนดจุดมุ่งหมายและพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษาเพื่อพัฒนาความเป็นพลเมืองโลกด้านความรู้ความเข้าใจและด้านพฤติกรรมให้สอดคล้องกับสภาพเศรษฐกิจและประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ 1.2) ส่งเสริมการนำผลการพัฒนาหลักสูตรไปใช้ในเพื่อพัฒนาความเป็นพลเมืองโลกด้านความรู้ความเข้าใจและด้านพฤติกรรมตามสภาพเศรษฐกิจและเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงไป 2) ยกระดับการจัดการเรียนการสอนตามแนวคิดความเป็นพลเมืองโลก มี …

แนวทางพัฒนาการบริหารวิชาการของโรงเรียนอนุบาลเอกชนใน กรุงเทพมหานคร ตามแนวคิดการเรียนรู้ไฮสโคป, ทิพรดา ประกาศวุฒิสาร

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) เพื่อศึกษาความต้องการจำเป็นของการบริหารวิชาการของโรงเรียนอนุบาลเอกชนในกรุงเทพมหานครตามแนวคิดการเรียนรู้ไฮสโคป และ 2) เพื่อนำเสนอแนวทางพัฒนาการบริหารวิชาการของโรงเรียนอนุบาลเอกชนในกรุงเทพมหานคร ตามแนวคิดการเรียนรู้ไฮสโคป ใช้ระเบียบวิธีวิจัยเชิงบรรยาย ประชากรที่ใช้ในการวิจัย คือ โรงเรียนอนุบาลเอกชนในกรุงเทพมหานคร จำนวน 237 โรงเรียน กลุ่มตัวอย่าง คือ โรงเรียนอนุบาลเอกชนในกรุงเทพมหานคร จำนวน 71 โรงเรียน ผู้ให้ข้อมูลคือ ผู้อำนวยการ จำนวน 57 คน รองผู้อำนวยการฝ่ายวิชาการ 28 คน หัวหน้าแผนกอนุบาล จำนวน 41 คน ครูประจำชั้นอนุบาล จำนวน 87 คน รวมทั้งสิ้น 213 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยมีจำนวน 2 ชุด คือ แบบสอบถามเพื่อการวิจัยฯ และแบบประเมินความเหมาะสมและความเป็นไปได้ของ (ร่าง) แนวทางพัฒนาการบริหารวิชาการของโรงเรียนอนุบาลเอกชนในกรุงเทพมหานครตามแนวคิดการเรียนรู้ไฮสโคป สถิติที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ การแจกแจงความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ยเลขคณิต ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าดัชนีลำดับความต้องการจำเป็น ฐานนิยม และการวิเคราะห์เนื้อหา ผลการวิจัยพบว่า 1) ความต้องการจำเป็นของการบริหารวิชาการของโรงเรียนอนุบาลเอกชนในกรุงเทพมหานครตามแนวคิดการเรียนรู้ไฮสโคป ด้านการพัฒนาหลักสูตร มีความต้องการจำเป็นสูงสุด (PNImodified = 0.211) รองลงมาคือ การประเมินพัฒนาการ (PNImodified = 0.192) การจัดประสบการณ์ (PNImodified = 0.186) และการจัดสภาพแวดล้อม สื่อ และแหล่งเรียนรู้ (PNImodified = 0.178) ตามลำดับ 2) แนวทางพัฒนาการบริหารวิชาการของโรงเรียนอนุบาลเอกชนในกรุงเทพมหานครตามแนวคิดการเรียนรู้ไฮสโคป มีทั้งหมด 4 แนวทางหลัก และ 10 แนวทางย่อย โดยเรียงตามลำดับความต้องการจำเป็น ดังนี้ (1) พัฒนาหลักสูตรที่เน้นการเรียนรู้แบบไฮสโคปด้านการปฏิบัติและการทบทวน มี 3 แนวทางย่อย กำหนดจุดมุ่งหมายของหลักสูตรให้เด็กลงมือปฏิบัติ กำหนดเนื้อหาให้เด็กอธิบายสิ่งที่ตนเองเข้าใจของเด็ก และส่งเสริมให้มีการประเมินหลักสูตรจากการลงมือทำกิจกรรมของเด็ก (2) พัฒนาการประเมินพัฒนาการที่เน้นการเรียนรู้แบบไฮสโคปด้านการปฏิบัติ …

แนวทางพัฒนาการบริหารวิชาการโรงเรียนมัธยมศึกษา จังหวัดเลย ตามแนวคิดการเรียนรู้ที่ส่งเสริมศักยภาพเฉพาะบุคคล, ณัฐพงษ์ เกรียงไกรวงษ์

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาสภาพปัจจุบัน สภาพที่พึงประสงค์และความต้องการจำเป็นในการพัฒนาการบริหารวิชาการโรงเรียนมัธยมศึกษา จังหวัดเลย ตามแนวคิดการเรียนรู้ที่ส่งเสริมศักยภาพเฉพาะบุคคลและ 2) เพื่อนำเสนอแนวทางพัฒนาการบริหารวิชาการโรงเรียนมัธยมศึกษา จังหวัดเลย ตามแนวคิดการเรียนรู้ที่ส่งเสริมศักยภาพเฉพาะบุคคล ใช้วิธีการวิจัยเชิงบรรยาย ประชากร คือ โรงเรียนระดับมัธยมศึกษาขนาดใหญ่ขึ้นไปของจังหวัดเลย ประกอบด้วย 4 โรงเรียน ได้แก่ โรงเรียนเลยพิทยาคม โรงเรียนเชียงคาน โรงเรียนวิทยาศาสตร์จุฬาภรณราชวิทยาลัย เลย และโรงเรียนศรีสงครามวิทยา ผู้ให้ข้อมูล คือ ผู้บริหารสถานศึกษา และครูผู้สอนรวม จำนวน 124 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือ แบบสอบถามและแบบประเมินความเหมาะสมและความเป็นไปได้ของร่างแนวทางฯ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ยเลขคณิต ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าดัชนีลำดับความต้องการจำเป็น ฐานนิยมและการวิเคราะห์เชิงเนื้อหา ผลการวิจัยพบว่า 1) ลำดับดัชนีความต้องการจำเป็นในการพัฒนาการบริหารวิชาการโรงเรียนมัธยมศึกษา จังหวัดเลย ตามแนวคิดการเรียนรู้ที่ส่งเสริมศักยภาพเฉพาะบุคคล ในภาพรวม พบว่าขอบข่ายการบริหารวิชาการที่มีลำดับความต้องการจำเป็นสูงสุดคือ การวัดและประเมินผล รองลงมาคือ การพัฒนากระบวนการเรียนรู้ การพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา และการพัฒนาสื่อ นวัตกรรม และเทคโนโลยีการศึกษา ตามลำดับ ในภาพรวมขององค์ประกอบของการเรียนรู้ที่ส่งเสริมศักยภาพเฉพาะบุคคล พบว่า องค์ประกอบของการเรียนรู้ที่ส่งเสริมศักยภาพเฉพาะบุคคลที่มีลำดับดัชนีความต้องการจำเป็นสูงสุดคือ การกำหนดเส้นทางการเรียนรู้ของตนเอง รองลงมา คือ การกำหนดวิธีการเรียนรู้ และการจัดสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่ยืดหยุ่น ตามลำดับ 2) แนวทางพัฒนาการบริหารวิชาการมีทั้งหมด 4 แนวทาง ดังนี้ (1) การพัฒนาการวัดและประเมินผลการเรียนรู้ทีส่งเสริมศักยภาพเฉพาะบุคคลด้านการกำหนดเส้นทางการเรียนรู้ของตนเอง (2) การพัฒนากระบวนการเรียนรู้ที่ส่งเสริมศักยภาพเฉพาะบุคคลด้านการกำหนดเส้นทางการเรียนรู้ของตนเอง (3) การพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษาที่ส่งเสริมศักยภาพเฉพาะบุคคลด้านการกำหนดเส้นทางการเรียนรู้ของตนเอง (4) การพัฒนาสื่อ นวัตกรรม และเทคโนโลยีทางการศึกษาที่ส่งเสริมศักยภาพเฉพาะบุคคลด้านการกำหนดเส้นทางการเรียนรู้ของตนเอง

Approaches For The Development Of Teachers' Intercultural Competence At Saint Andrews International School Bangkok, Chatchawan Thumrongarchariyakun

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

Despite the fact that intercultural competence of teachers seems to have the potential to predict organizational success, not many researchers have looked into the way of developing them in each different context. Saint Andrews International School Bangkok offered multi-cultural environment for both students and teachers, necessitating intercultural competence for every to culturally blend in. This research aims to 1) analyse needs for development of teachers’ intercultural competence at Saint Andrews International School Bangkok, and 2) propose appropriate approaches for the development of teachers’ intercultural competence. They were investigated using an online survey results from returned 165 teachers at Saint Andrews …

50-State Higher Education Disability Policy Review 2008-2019: A Content Analysis, Marie Orlin

Electronic Theses and Dissertations

More students with disabilities are present on higher education campuses. This study examines enacted legislation of the 50 United States throughout an 11-year period of students with disabilities in higher education. Racialization of disability and representation in states’ legislation is examined. As the student body expands on higher education campuses, diversity comprehensively racially, ethnically and culturally grows. Four major federal laws: Americans with Disabilities Act and Amendments Act, Rehabilitation Act of 1973, and Individuals with Disabilities Education Improvement Act of 2004 form the state disability legislation backbone applicable to postsecondary students. The Individuals with Disabilities Education Improvement Act of 2004 …

Feasibility Of A Readiness Exam For Predicting Radiography Program Success: A Pilot Study, Tammy L. Webster, Sarah B. Mcbrien, Gregory M. Mehrer, Harlan R. Sayles

Internet Journal of Allied Health Sciences and Practice

ABSTRACT

Background: Research investigating predictors of academic success in rigorous health science education is valuable for curricular intervention for identified at-risk students. Various predictors of success have been investigated, but the literature is insufficient when examining anatomy and physiology readiness scores as they correlate to radiography curricular success. This pilot study assessed the correlation between readiness exam scores and programmatic course GPA to determine if the scores could be used as a metric for identifying academic success resources for incoming students. Cohorts of the radiography program at a midwestern health sciences center demonstrated a longitudinal trend of difficulty with anatomy …

Principal And Teacher Perceptions Of How Principal Motivational Leadership Practices Influence School Climate, Emily Harber Williams

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Research indicates that school leadership influences the success of student outcomes through school climate. However, little is known about how principals and teachers perceive principals’ motivational leadership practices and how these leadership practices influence school climate. The purpose of this qualitative study was to gain a better understanding of seventh and eighth grade principal and teacher perceptions of principal motivational leadership practices influence on school climate. This study was based upon Sullivan’s motivational language theory and Deci and Ryan’s self-determination theory by way of the utilization of the conceptual framework on charismatic leadership. The research questions focused on principal and …

Elementary Teachers’ Perceptions Of Their Preparedness To Implement Ccss Writing Standards, Latonja Allen-Mallard

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Writing achievement is a concern in the United States at the national and local level. The problem addressed in this study, in an urban Illinois school district, is that there has been a lack of adequate teacher instructional preparedness in Common Core State Standards (CCSS) writing instruction coupled with low student writing performance. The purpose of this study was to explore how elementary school teachers who teach Language Arts perceive their instructional preparedness to teach writing that aligns with the CCSS writing standards; and, to explore what elements of instructional preparedness they perceive would be beneficial to meet the demands …

Retaining Teachers Rated As Effective In Title I Schools, Jessica Nicole Johnson

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Teacher retention and continuity are important for students, particularly for those in middle- to high-poverty, low-achieving schools. There is a gap in practice related to providing support for and overcoming barriers to the retention of teachers rated as effective, particularly keeping them with students with socioeconomic and academic need. The purpose of this qualitative case study was to explore the perceptions of leaders in Title I schools to understand better the elements and support they identify for retaining teachers rated as effective. Bruner's work explaining how needs, motivations, and expectations influence perceptions informed the study. Research questions were designed to …

Elementary School Principals’ Instructional Leadership Practices Supporting Academically Marginalized Students, Stacy Lynette Parker

Walden Dissertations and Doctoral Studies

The research problem addressed in this qualitative case study is the need to understand elementary school principals' instructional leadership practices supporting academically marginalized students. Instructional leadership practices to "close the achievement gap" are imperative to document, so that best practices can be highlighted and disseminated among educational institutions that face similar challenges. The conceptual framework of the principal instructional management theory is used to explore instructional leadership through 3 dimensions: managing the instructional program, defining the school mission, and fostering academic achievement. Semistructured interviews and thematic analysis were conducted to collect and analyze data from 11 elementary principals in response …

The Influences Of School Counselors' Professional Development On Their Comfort Levels Addressing Mental Health And Substance Use, Megan Lynne Hines

Walden Dissertations and Doctoral Studies

This study was an investigation of the comfort levels of school counselors to address PK-12 students’ mental health and substance use concerns. While incidents of bullying and school shootings rise it is unclear how school counselors’ professional development has influenced their level of comfort identifying and addressing PK-12 students’ mental health and substance use concerns. Accordingly, this quantitative descriptive survey examined school counselors’ recognition of mental health and substance use symptoms, frequency of encounter, and whether their developmental stages influenced their comfort levels in addressing students’ mental health and substance use concerns. Rønnestad and Skovholt’s counselor development model was the …

Perceptions Of White Mountain Apache High School Graduates About College, Tyler Rush Bangert

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Very few high school graduates from the White Mountain Apache Reservation go on to college, and it is not known what perceptions may contribute to a decision not to attend college. The purpose of this qualitative exploratory case study is to investigate these perceptions, including cultural values and family obligations. The framework of this study is founded on Tribal Critical Race Theory, also known as TribalCrit, which came out of Critical Race Theory (CRT). TribalCrit posits that colonization (Western European peoples colonizing Native American lands and peoples) is endemic in society. Seventeen White Mountain Apache tribal members who had graduated …

Culturally Responsive Leadership And Distributed Leadership Practices In A Stem School, Cynthia Bradley

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Culturally responsive leadership practices and distributed leadership are strategies that could aid racially diverse students to become successful in STEM courses and later in a STEM field. The purpose of this study was to explore culturally responsive leadership practices and distributed leadership within a STEM school to support racially diverse students. Distributed leadership and culturally responsive leadership practices were the conceptual frameworks of the study used to explore the rationale for the decision-making within a school. The research questions addressed the challenges and opportunities of implementing culturally responsive leadership practices and distributive leadership to enhance the diversity of students in …

Leaders And At-Risk Students' Perceptions Of Online Credit Recovery Opportunities And The Role Of Efficacy, Angelo Mitsuo Barcinas

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Although online credit recovery opportunities are available to high school students enrolled in a United States of America territory credit recovery school, the inability of students to access these courses outside of the school is difficult because students do not have online access. This study examines the role self-efficacy plays on students successfully completing high school through taking advantage of online credit recovery opportunities. The purpose of this general qualitative interview study was to examine at-risk students’ perceptions of online credit recovery opportunities and the role of efficacy for students enrolled in online credit recovery school. Using the social cognitive …

Integration Workplace Practices For Generation Z- An E-Delphi Study, Unnatti Jain

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Effective integration of new generations of employees has been a problem for organizations for decades, resulting in high turnover, increased costs, and lowered revenue. Generation Z (Gen Z) has recently entered the workforce and is experiencing the same ineffective integration practices as prior generations, with characteristics and expectations that conflict with current work climates. Therefore, the purpose of this study was to explore the level of consensus among 15 midlevel organizational managers over the age of 30, employed at a mid-level managers’ position with a direct reporting line of 20 or more employees for a minimum of 2 years, possessing …

Perceptions Of High School Principals About Improving African American Male Academic Outcomes, Andre Lavelle Credit

Walden Dissertations and Doctoral Studies

In this study, the African American male students’ academic achievement gap and the principals’ strategies to overcome this problem were investigated. The purpose of this qualitative exploratory case study was to assess the viability of the different strategies that principals have put in place in their respective schools with the aim of improving the academic outcomes of African American male students. The study was guided by the theoretical foundation of culturally responsive teaching, which ensures effective diversity management through the cultural resources of teaching. The research questions addressed 3 major components: the principals’ self-perceived beliefs and attitudes toward enhancing the …

Interventions To Address Teacher Attrition From Low-Income Schools, Kenneth Bradley Darnell

Walden Dissertations and Doctoral Studies

The research problem was teacher turnover from low-income K–12 schools to higher-income K–12 schools. This problem is important because of the negative effects on student learning and the high cost of replacing departed teachers. The purpose of this basic qualitative study was to describe how low-income schools can implement interventions that will positively address the challenges teachers face that lead to teacher attrition through the support of administration, parental support, coworker relationships, and safety as perceived by teachers who formerly taught in low-income schools. The conceptual framework for this study was human capital theory. The participants were 56 K–12 teachers …

Perceptions Of Transformational Leadership In Northern Great Plains Reservation Turnaround Schools, Lynn Jean Lawson

Walden Dissertations and Doctoral Studies

American Indian/Alaska Natives have the highest rates of poverty and unemployment and the lowest rates of graduation in the United States. Leadership and classroom instruction influence academic achievement. Little is known about leadership methods for turnaround efforts in American Indian schools. The purpose of this qualitative exploratory case study was to explore administrators’ and teachers’ perceptions of transformational leadership in 2 American Indian reservation turnaround schools in the Northern Great Plains. Burns’ transformational leadership theory guided this study. Two K-8 administrators and 6 K-8 teachers, who were state certified and served at least 1 year at their school site, volunteered …

Developing Teacher Leaders Through Professional Development Offered In A District Teacher Forum, Suzanne T. Koty

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Teacher attrition is an ongoing problem in education, and the lack of leadership opportunities contribute to that problem. Teachers who serve in leadership roles are more likely to remain in the profession and positively impact students and the profession as a whole. However, there is little qualitative research to address how teachers develop the needed leadership skills to take on additional leadership roles. The purpose of this qualitative study was to describe the experiences of participants in a District Teacher Forum. The District Teacher Forum is a cohort of teachers identified as Campus Teachers of the Year led by the …

Elementary Principals' Behaviors And Collaborative Professional Learning Communities, Lisa Gaines High

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Principals need to possess leadership skills and behaviors that help set expectations for collaborative work. The problem in this case study was that little was known about the collaboration-building behaviors principals use that promote effective collaboration between members of the school community. The purpose of this qualitative study was to explore and describe the behaviors principals exhibit when building collaboration through the implementation of Professional Learning Communities (PLCs). The conceptual framework was based on 3 elements: leadership styles and approaches, collaboration, and the implementation of effective PLCs. The primary research question explored how principal behaviors contribute to collaborative professional learning …

Adult Learners' And Instructors' Perceptions Of The Andragogical Instructional Method Used At A Northern Mississippi Community College, Renee Lajune Hall

Walden Dissertations and Doctoral Studies

The purpose of this study was to understand adult learners’ and instructors’ perceptions of the andragogical instructional method used at a Northern Mississippi Community College. In addition, this study explored how well the andragogical instructional method worked as a way to educate adult learners. A qualitative phenomenological design was used to examine the perceptions of six returning full-time adult learners and six full-time instructors regarding the use and impact of the andragogical instructional method via purposeful sampling. Data was collected by face-to-face interviews. Through the participants’ shared experiences and reviewing the interview transcripts, several themes emerged regarding their perceptions of …

Effect Of Positive Behavioral Interventions And Supports On Middle School Students’ Discipline, Ricky Lamont Thomas

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Research has documented that a pervasive problem affecting today’s schools is disruptive student behavior and the long-term, negative outcomes associated with the use of out-of-school suspensions (OSS) to address it. The program, Positive Behavioral Interventions and Supports (PBIS), was implemented in a local middle school with a diverse student population at which there was a history of student discipline problems in an effort to improve student behavior and reduce discipline referrals. Guided by Skinner’s theory of behaviorism, the purpose of this quantitative study was to examine the effect that PBIS had on the following discipline-related variables: number of office discipline …

Instructional Leadership Of Elementary School Principals Regarding Proficiency In Mathematics, Melvinia Robinson

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Elementary school principals, as instructional leaders, are critical to improving

mathematics proficiency. The research problem was that elementary school principals are

inconsistently applying instructional leadership to support mathematics teachers' efforts

to improve students' proficiency. The purpose of this qualitative case study was to

understand how elementary school principals apply instructional leadership to support

mathematics teachers in their efforts to improve student proficiency in mathematics. The

conceptual framework was the instructional leadership model of Hallinger and Murphy,

which defines three main dimensions of instructional leadership: (a) the school mission,

(b) the instructional program, and (c) the school climate. The research question …

The Values Influencing Assistant Principals' Decisions To Utilize School Resource Officers, Tracy Yvette Thompson

Walden Dissertations and Doctoral Studies

School administrators use control and maintenance to create a safe learning environment for students in the United States public schools. However, when school resource officers (SROs) within U.S. schools are assigned authority over disciplinary procedures certain students become negatively impacted. Substantial research has been conducted regarding the impact and roles of SROs, but very few studies explored the opinions of assistant principals (APs), the individuals typically responsible for the enforcement of school discipline. In this study, a qualitative interpretative design was used to explore what values and beliefs guide APs in their decisions to involve SROs in school disciplinary procedures. …

Instructional Leadership Practices Of K-12 School Principals Regarding Teachers Of English Language Learners, Omolola Tumininu Wright Odusoga

Walden Dissertations and Doctoral Studies

The problem addressed in this project study was that K-12 school principals in international schools located in the Middle East were inconsistently implementing instructional leadership practices to support teachers who teach English language learners (ELLs). The purpose of this study was to understand how K-12 school principals were implementing instructional leadership practices to support teachers who teach ELLs. The research question involved instructional leadership practices K-12 school principals implement in international schools in the Middle East to support teachers who teach ELL. The conceptual framework was the instructional leadership theory of Murphey, Hallinger, Weil, and Mitman. For this basic qualitative …