Business Commons^™

Job Burnout And Turnover Intentions Among Telecommuting Call Center Agents, Gigianna Griffin

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Telecommuters have been shown to have higher job satisfaction and job performance and lower turnover intentions and job-related stress than office-based workers. The association between telecommuting, job burnout, and turnover intentions of call center agents has not been fully investigated. The purpose of this study was to determine if telecommuting is associated with job burnout, and turnover intentions among call center agents. Maslach and Jackson’s burnout theory was used as the theoretical framework. Data were obtained from a convenience sample of 89 nontelecommuter and 63 telecommuter call center agents in the United States via an online survey. This nonexperimental correlational …

Relationship Between Waste Prevention, Stakeholder Confidence, And Financial Performance Of U.S. Public Manufacturers In The Advanced And Technology Industries, Deborah Lynn Davenport

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Some U.S. small public corporations are delisting within five years of an initial public offering, mostly because of financial failure. Domestic small capitalization firms in the advanced manufacturing and technology industries may not know which specific business practices impact financial performance. Grounded in stakeholder theory, the purpose of this quantitative study examined the relationship between waste prevention, stakeholder confidence, and financial performance. Archival data records (N = 72) were from public U.S. firms with a specific Standard Industrial Classification code, deemed by the U.S. Securities and Exchange Commission as stock issuers without suspended or revoked securities in 2013. Results of …

The Impact Of Job Stressors On Psychological Detachment And Experienced Recovery From The Workplace During Nonwork Hours, Tiffany Scott Ellerbee

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Job stressors and the inability to psychologically detach from work during nonwork hours is a growing problem in the United States. When an employee is unable to psychologically detach from work and recover from the job stressors, it may negatively affect the employees’ performance, job satisfaction, health and well-being. The purpose of this quantitative study was to examine the impact of job stressors on psychological detachment and experienced recovery from the workplace during nonwork hours. This study was based on two theoretical frameworks: Conservation of Resources (COR) theory and Effort-Recovery (E-R) theory. The COR theory is a stress theory that …

Strategies For Small Business Owners To Sustain Their Businesses In A Competitive Market, Michael Anthony Hicks Jr

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Half of new small business startup establishments fail to survive the first 5 years of operation. New small business owners are concerned with competitiveness, as the failure rate increases for those establishments after the first 10 years. Grounded in Porter’s competitive advantage theory, the purpose of this multiple case study was to explore competitive strategies small business owners use to sustain their businesses beyond 5 years. Data were collected from semistructured interviews with owners and managers of three small businesses in the restaurant industry in a large metropolitan city in Texas and reviews of organizational documents. Data were analyzed using …

Employer Strategies For Military Spouse Retention, Shanna Smith

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Employee turnover is extremely costly to organizations, which concerns business leaders in the United States because organizations invest time and money in resources such as recruiting, hiring, onboarding, and training. Grounded in systems theory, the purpose of this multiple case study was to explore strategies employers use to retain military spouse talent. The sample consisted of nine business leaders from large companies in San Antonio, Texas, known for successful talent retention initiatives for military spouses. Data were collected from semistructured interviews with business leaders and publicly available organizational documents. Data analysis was guided by thematic analysis, member checking, and methodological …

Human Resource Strategies For Retaining Clinical Health Care Professionals, Shagunna Renee Muse

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Human resource (HR) professionals who lack effective clinical employee retention strategies negatively affect patient care, employee well-being, and organizational culture. Grounded in the human capital theory, the purpose of this qualitative single case study was to explore effective strategies HR professionals use to retain clinical human capital. The study participants were five health care, HR professionals from one health care organization in the Northeast United States who successfully implemented strategies to improve clinical human capital. Data were collected from organizational documents and conducting semistructured interviews. Data were analyzed using thematic analysis, and four themes emerged: work-life balance, compensation, effective communication, …

Relationship Between Multiple Train Derailment Causal Factors And The Occurrence Of Train Derailment, Samantha Cooper

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Train derailments can result in loss of life, interruption of services, and destruction of the environment. Understanding the correlates of train derailments can help railway managers and safety managers reduce the occurrences of train derailments. Grounded in the Swiss cheese model, the purpose of this quantitative correlational study was to examine the relationship between train derailment causal factors, visibility, weather, number of crew members, crew members’ length of time on duty, and the occurrence of a train derailment. Data were collected from secondary data on 1,396 Class I and Class II railroad accidents during the 2019 calendar year. The results …

Family- Owned Business Leader Succession Planning Strategies, Gary Michael Williamson

Walden Dissertations and Doctoral Studies

AbstractSome business leaders in family-owned businesses lack leadership succession planning strategies. Family-owned businesses that lack succession planning strategies decrease the likelihood of business sustainability after the transition from founder to the successor. Grounded in the socioemotional wealth theory, the purpose of this qualitative multiple case study was to explore succession planning strategies first-generation family-owned business leaders in the metro Atlanta, Georgia area used to transfer leadership and ownership to the second generation. Data collected for this study consisted of semistructured interviews via teleconferences, company website information, press releases, and internal company documents. Yin’s 5 step process was used to analyze …

Electric Cooperative Managers’ Strategies To Enhance Organizational Commitment To Increase Employee Productivity, Michael Edward White

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Lack of effective leadership strategies contributes to a reduction in employee engagement and productivity. Managers are concerned about the lack of effective leadership strategies because it negatively affects employee engagement and productivity, reducing organizational growth. Grounded in Bass’s transformational leadership theory, the purpose of this qualitative single case study was to explore effective leadership strategies used to enhance employee engagement and increase productivity. Five managers from an electric cooperative in Northwest Florida who implemented effective leadership strategies participated in the study. Data were collected using semistructured interviews and a review of organizational documents. Data were analyzed using Yin’s five-step approach. …

Evidence-Based Hospice Care Education For Healthcare Clinicians, Nonie E. Weir

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Vulnerable populations with a terminal illness, who reside in a nursing home setting, continue to experience psychological, physical, and emotional effects that lead to end-of- life (EOL) suffering and discomfort. Globally, millions of individuals receive care from a hospice provider. By 2030, this figure will triple due to the increased lifespan of the geriatric population. The literature review has revealed that the practical problem is the lack of hospice care education received by healthcare clinicians. It is, therefore, important to prepare and educate healthcare clinicians about a peaceful death through an individualized plan-of-care (POC) from a holistic approach. The purpose …

Preventing Injuries And Fatalities In Inherently Dangerous Work Environments, Markeith Porter

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Shipyard safety programs have uncertainty and vulnerability. Shipyard program managers are concerned with safety to mitigate negative business system performance because of unplanned safety events. Grounded in the contingency theory, the purpose of this qualitative single case study was to explore the strategies managers use to mitigate liability claims associated with the high numbers of injuries and fatalities in dangerous work environments. The participants were three program manager representatives in the American Southwest who use successful strategies to reduce injuries and fatalities in the shipyard industry. The data were collected using semistructured interviews, public documents and analyzed using a six-step …

Past, Pandemic, And Future: Adaptations And Innovations In Student Engagement At Collegiate Art Programs, Jessie H. Buford

School of Professional and Continuing Studies Nonprofit Studies Capstone Projects

This research paper will focus on student engagement programs associated with collegiate performing arts centers and art programs and how these programs engage and support students prior to and during the Covid-19 pandemic. It will look at the ways arts administrators identify and evaluate the barriers and motivations related to participation within arts programming. Lastly, this research will explore the ways in which these programs have adapted to the pandemic and how these innovations and adaptations might continue, post-pandemic, in order to better support faculty, staff, and students. Data was gathered through interviews with six student engagement professionals who work …

Covid-19 And Work-Family Conflict: A Gendered Lens Required For Developing Organizational Benefits And Programs, Qendresa Isniqi

All Graduate Theses, Dissertations, and Other Capstone Projects

The COVID-19 pandemic significantly impacted people's work and family lives. The work-family conflict has seen an increase with the onset of the pandemic as families have found themselves in complex roles such as family sustainers, teachers for their children, and family caregivers while quarantined with the same individuals for months. Concurrently there have been expectations grown from the employers to introduce effective programs or services to support employees so that an expected amount of productivity is maintained while also maintaining a sense of care for their employees. Some of the strategies suggested in the literature include flexible scheduling, leadership communication, …

Essays On Evasion And Enforcement In Value Added Tax (Vat), Syed Jawad Ali Shah

Theses and Dissertations--Public Policy and Administration

Value added tax (VAT) based on credit invoice system is the most common consumption tax in the world. Despite its self-regulating nature, VAT faces challenges in developing countries who have limited state capacity to check evasion and enforce tax on informal sectors of the economy. The tax authorities introduce policy interventions that can target the evasive behavior of firms interacting with informal sectors. My dissertation seeks to provide insight into three such policy reforms in Pakistan’s VAT regime. Therefore, this dissertation is composed of three essays.

In first essay of my dissertation, titled “Using Computerization to enforce VAT: Evidence from …

An Empirical Examination Of The Impact Of Organizational Injustice And Negative Affect On Attitude And Non-Compliance With Information Security Policy, Celestine Kemah

CCAC Theses and Dissertations

Employees’ non-compliance with Information Security (IS) policies is an important socio-organizational issue that represents a serious threat to the effective management of information security programs in organizations. Prior studies have demonstrated that information security policy (ISP) violation in the workplace is a common significant problem in organizations. Some of these studies have earmarked the importance of this problem by drawing upon cognitive processes to explain compliance with information security policies, while others have focused solely on factors related to non-compliance behavior, one of which is affect. Despite the findings from these studies, there is a dearth of extant literature that …

Improving Employees’ Compliance With Password Policies, Enas Albataineh

CCAC Theses and Dissertations

Employees’ lack of compliance with password policies increases password susceptibility, which leads to financial damages to the organizations as a result of information disclosure, fraud, and unauthorized transactions. However, few studies have examined what motivates employees to comply with password policies.

The purpose of this quantitative cross-sectional study was to examine what factors influence employees’ compliance with password policies. A theoretical model was developed based on Protection Motivation Theory (PMT), General Deterrence Theory (GDT), Theory of Reasoned Action (TRA), and Psychological Ownership Theory to explain employees’ compliance with password policies.

A non-probability convenience sample was employed. The sample consisted of …

Two Essays On Food Environment, Nutrition, And Food Insecurity, Suliman Abdulaziz Almojel

Theses and Dissertations--Agricultural Economics

A healthy food environment is fundamental to good health. It contributes to the reduction of obesity and the development of healthy eating habits. In spite of this, many people in the United States (US) have been hypnotized to become obese due to the current food environment. Recently, the US has consistently ranked high in the world in terms of obesity. The rising rate is symptomatic of consuming unhealthy diets. Besides, the double-edged crisis of the US food environment and obesity poses a major threat to food security and public health. Therefore, studying the US food environment is important to sustain …

A Cultural Political Economy Of Corporate Social Responsibility : The Case Of C.I. Uniban S.A. And The Colombian Banana Industry, 1987-2017, David H. Uzzell Jr

Legacy Theses & Dissertations (2009 - 2024)

This dissertation concentrates on the banana sector in Urabá, Colombia from 1987 to 2017, paying particular attention to C.I. Uniban S.A., the largest and oldest banana marketing and export company in the country, its social foundation, Fundauniban, its marketing subsidiary Turbana Corporation, Agricola Sara Palma S.A. banana producers, and local communities in the region. Through an in-depth, qualitative case-study supported with insights from cultural political economy (CPE), it documents the local and global pressures that forced these actors to adopt and deploy corporate social responsibility (CSR) to upgrade to compete in the global banana market. It makes the case that …

Perceiving Organization As An Entity : The Relationship Of Entitativity And Organizational Justice Perception, Wei Zhuang

Legacy Theses & Dissertations (2009 - 2024)

Entitativity is an important group construct that has received little attention in the organizational psychology literature. The current study based on 343 employed individuals explores the potential role of entitativity perceptions of organizations on the relationship between justice perceptions and employees’ emotional and behavioral reactions. Results of a three-wave survey study suggest that entitativity perceptions are positively associated with employees’ experienced gratitude toward organizations but have no relationship with employees experienced anger toward organizations. In addition, this study provides evidence that positive emotions can mediate the effect of justice perceptions on positive behavioral outcomes, and negative emotions can mediate the …

Political Economy Of The Production Of Heritage Space In A Centro Histórico: Attracting Real Estate Capital, Expelling People. The Case Of Cartagena (Colombia), Camilo Rey-Sabogal

Theses and Dissertations--Geography

Cartagena is a South American city whose historical built environment has been recognized as a World Heritage Site due to the preservation of elements of the Spanish military architecture of the 16th, 17th and 18th centuries. This recognition promoted a tourist and real estate boom in the Centro Histórico and, as a result, its inhabitants have faced gentrification dynamics that are expelling them to other areas of the city. During the last 15 years, these dynamics have shown a strong acceleration. Therefore, the Centro Histórico is experiencing, on the one hand, huge inflows of capital for the purchase of properties …

Federal Employee Views Across Administrations: An Examination Of The 2010 Obama And 2018 Trump Leadership Capital And The Perceptions Of The Agency Employees, Dimple Sunayna Johnson

West Chester University Doctoral Projects

One of the many responsibilities of the president is the management of the expansive federal government. From agenda planning to reform implementation, a political leader can impact the federal employees’ job role. The federal government, however, does not administer alone, top-down mandates are managed by tiers of management, with the front-line supervisors acting as the liaison to federal employees. Understanding a president’s leadership capital alongside the federal employee perceptions of job satisfaction and supervisory support can provide opportunities to gain insight into establishing and maintaining a public sector landscape that is effective and efficient.

The study consisted of a quantitative …

นวัตกรรมแพลตฟอร์มการท่องเที่ยวเกาะรัตนโกสินทร์ สำหรับนักท่องเที่ยวต่างชาติ, พิมพ์ใจ ทวิติยามัณฑ์

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

งานวิจัยฉบับนี้เพื่อศึกษาศึกษาพฤติกรรมและความต้องการการใช้แพลตฟอร์มการท่องเที่ยวของนักท่องเที่ยวต่างชาติ และเพื่อพัฒนาแพลตฟอร์มการท่องเที่ยวสำหรับนักท่องเที่ยว บริเวณเกาะรัตนโกสินทร์ ด้วยวิธีการวิจัยเชิงปริมาณ (Quantitative Research) ด้วยวิธีการเก็บข้อมูลจากแบบสอบถาม (Questionnaire) จากนักท่องเที่ยวชาวต่างชาติ จำนวน 258 ตัวอย่าง ในเรื่องของพฤติกรรมและความต้องการใช้แพลตฟอร์ม พบว่า นักท่องเที่ยวเคยมาท่องเที่ยวเมื่องไทย 1 ครั้งมากที่สุดร้อยละ 42.2 รองลงมา 2-3 ครั้งร้อยละ 41.5 วัตถุประสงค์เพื่อมาท่องเที่ยวพักผ่อนร้อยละ 33.9 และใช้งบประมาณในการท่องเที่ยวรวมถึงค่าเครื่องบิน จำนวน 2,001 – 3,000 เหรียญสหรัฐ นักท่องเที่ยวร้อยละ 41.1 เข้าพักโรงแรมมากที่สุดร้อยละ 81.7 ใช้ระยะเวลาในการท่องเที่ยว 4-6 วันร้อยละ 34.1 วางแผนท่องเที่ยวด้วยตนเองร้อยละ 80.6 และค้นคว้าข้อมูลทางอินเตอร์เน็ตก่อนการเดินทางโดยผ่านเว็บไซต์ www.google.com มากที่สุดโดยมีค่าเฉลี่ย 4.42 สถานที่ท่องเที่ยวที่นักท่องที่ยวสนใจมากที่สุด คือ ย่านเยาวราช ค่าเฉลี่ย 4.48 รองลงมาคือพระบรมมหาราชวังและวัดพระแก้วมากที่สุด ค่าเฉลี่ย 4.38 และทำการทดสอบ t-test เปรียบเทียบเพศและสถานที่ท่องเที่ยว พบว่า เพศไม่มีความแตกต่างในด้านความสนใจของสถานที่ท่องเที่ยว และได้ทำการทดสอบ f-test ทดสอบนักท่องเที่ยวที่มีสัญชาติต่างกันจะมีความสนใจต่อสถานที่ท่องเที่ยวแตกต่างกัน พบว่า นักท่องเที่ยวสัญชาติยุโรปมีความสนใจในวัดต่างๆ มากกว่านักท่องเที่ยวชาวเอเชียอย่างมีนัยสำคัญที่0.05 และการวิจัยเชิงคุณภาพ (Qualitative Research) โดยการสอบถามความคิดเห็นเชิงลึกและแนวคิดในการสร้างนวัตกรรมแพลตฟอร์มนี้จากผู้ประกอบการ เช่น ร้านค้า โรงแรมที่พัก ร้านอาหารและเครื่องดื่ม และผู้ให้บริการด้านการท่องเที่ยว พบว่า ผู้ประกอบการเห็นด้วยกับการพัฒนาแพลตฟอร์มการท่องเที่ยว ที่จะช่วยส่งเสริมให้นักท่องเที่ยวมาท่องเที่ยวในบริเวณเกาะรัตนโกสินทร์ และช่วยเป็นช่องทางทางการตลาดให้กับผู้ประกอบการที่ขาดความรู้ทางด้านเทคโนโลยี แพลตฟอร์มการท่องเที่ยวที่พัฒนาขึ้น เน้นการท่องเที่ยวเชิงวัฒนธรรม (Cultural Tourism) ที่มีแนวคิดการท่องเที่ยวคาร์บอนต่ำ (Low Carbon Tourism) เพื่อนำไปสู่การท่องเที่ยวที่ยั่งยืน (Sustainable Tourism) โดยได้พัฒนาแพลตฟอร์ม ที่ให้ข้อมูลด้านการท่องเที่ยว ได้แก่ ประวัติความเป็นมา วัฒนธรรม ประเพณี ที่พัก ร้านอาหาร บริการต่างๆ และสามารถจองมัคคุเทศก์ รถรับส่ง นอกจากนี้ยังได้แนะนำเส้นทางการเดินเท้าเพื่อการท่องเที่ยวเชิงวัฒนธรรม 4 …

Do Covid-19 Cases And Government Response To Covid-19 Drive Mispricing In Cross-Listed Companies?, Chomtarn Junanukul

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

This research is to examine impact of COVID-19 cases and government response to COVID-19 to cross-listed companies’ stock return, mispricing and volatility of the mispricing, using evidence from 164 Canadian companies’ stocks listed on Toronto Stock Exchange (TSX shares) and cross-listed in New York Stock Exchange or NASDAQ (US shares). Our results show that there is negative impact from growth of COVID-19 cases to stock return and positive impact from government response to COVID-19 to stock return in both Canada and US. As for impact to mispricing, using price premium of stock listed in Canada relative to US as a …

ทรายอะราโกไนต์แปรรูปจากเปลือกหอยแมลงภู่, ครรชิต ประทุมราช

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

โครงการค้นคว้าอิสระครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษากระบวนการแปรรูปเปลือกหอยแมลงภู่ในอุตสาหกรรมผลิตอาหารทะเล โดยใช้นวัตกรรมการสร้างมูลค่า ให้ได้ผลผลิตเป็นทรายอะราโกไนต์ต้นแบบ เพื่อศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพของการนำทรายอะราโกไนต์แปรรูปจากเปลือกหอยแมลงภู่ สำหรับใช้เป็นวัสดุรองพื้นตู้ปลาทะเลสวยงาม เพื่อศึกษาแผนธุรกิจ และความเป็นไปได้เชิงพาณิชย์ ของการนำเปลือกหอยแมลงภู่ในอุตสาหกรรมผลิตอาหารทะเลมาแปรรูปให้เป็นวัสดุที่มีมูลค่า ตามแนวคิด TURN WASTE TO WEALTH และ การบริหารจัดการขยะเป็นศูนย์ รวมทั้งพัฒนาทรายอะราโกไนต์ต้นแบบเพื่อทดแทนการใช้วัสดุจากธรรมชาติ ส่งเสริมแนวทางการพัฒนาอย่างยั่งยืนขององค์การสหประชาชาติ โดยใช้รูปแบบการปฎิบัติจริงทุกขั้นตอน ตั้งแต่การนำวัสดุเปลือกหอยมาจากชุมชนชาวบ้านที่มีอาชีพแกะเนื้อหอย นำมาผ่านกระบวนการทดสอบในห้องปฎิบัติการของจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย จนได้ผลิตภัณฑ์ต้นแบบ และใช้รูปแบบการวิจัยเชิงปริมาณ ทำแบบสอบถามเพื่อพิสูจน์ถึงปัจจัยที่มีผลต่อการยอมรับนวัตกรรมทรายอะราโกไนต์แปรรูปจากเปลือกหอยแมลงภู่ สามารถเก็บรวบรวมข้อมูลที่สนับสนุนแนวทางการศึกษาในโครงการค้นคว้าอิสระ พร้อมที่จะนำข้อมูลอันเป็นประโยชน์เพื่อสนับสนุนการพัฒนาผลิตภัณฑ์ในขั้นตอนต่อไป

ความเต็มใจที่จะจ่ายค่าขนส่งแบบ On-Demand Deliveryในเขต กรุงเทพมหานครและปริมณฑล : กรณีศึกษา ห้างสรรพสินค้า, จิรักข์ เสือป่า

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาลักษณะทางประชากรศาสตร์ ปัจจัยทางด้านพฤติกรรมและปัจจัยที่มีผลต่อการเลือกใช้บริการขนส่งสินค้าด่วนแบบ On-demand Delivery รวมถึงศึกษาความเต็มใจที่จะจ่ายค่าบริการขนส่งสินค้าด่วนแบบ On-demand delivery ของลูกค้าห้างสรรพสินค้าในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล โดยเก็บรวบรวมข้อมูลจากแบบสอบถามออนไลน์จำนวน 956 คน ด้วยวิธีการสุ่มตัวอย่างแบบเจาะจง พร้อมทำการวิเคราะห์การถดถอยโลจิสติคแบบทวิ (Binary Logistic Regression) พบว่า ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความเต็มใจจ่ายค่าขนส่งด่วนแบบ On-demand Delivery จากการซื้อสินค้าประเภทแฟชั่นผ่านช่องทางออนไลน์ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ 0.05 ได้แก่ อายุ ระดับการศึกษา และ มูลค่าการซื้อสินค้าต่อครั้งมากกว่า 12,000 บาท ในขณะที่ราคาค่าขนส่งด่วนแบบ On-demand Delivery เริ่มต้นในพื้นที่กรุงเทพมหานครเขตชั้นใน เขตชั้นกลาง เขตชั้นนอก และปริมณฑล มีความสัมพันธ์เชิงบวก กล่าวคือ หากราคาค่าขนส่งเพิ่มขึ้น 1 เท่า จะทำให้โอกาสการจ่ายค่าขนส่งด่วนแบบ On-demand Delivery ลดลง 0.162, 0.183, 0.200 และ 0.193 เท่า ตามลำดับ ในทางกลับกัน หากราคาค่าขนส่ง ลดลง 0.5 เท่า (50%) จะทำให้โอกาสการจ่ายค่าขนส่งด่วนฯ เพิ่มขึ้น 2.483, 2.339, 2.235 และ 2.276 เท่า ตามลำดับ จากผลการศึกษาข้างต้น ทำเพื่อให้ผู้ประกอบการมีความเข้าใจเกี่ยวกับพฤติกรรมของผู้บริโภคได้อย่างละเอียด และสามารถนำไปวางกลยุทธ์สำหรับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการพัฒนา ปรับปรุงการให้บริการขนส่งสินค้าประเภทเสื้อผ้าแฟชั่นได้อย่างเหมาะสม

Measuring The Value Of Internal Corporate Events From Attendees’ Perspective: Multidimensional Scale Development, Inna Soifer

Electronic Theses and Dissertations

Purpose – Business events is a trillion-dollar sector of the meetings and events industry that supports millions of jobs. Despite the social and economic impact of the meetings, expositions, events, and conventions, only a few studies have examined perceived value in the business events context. This study addresses this research gap by developing a multi-item, multidimensional scale assessing attendee perception of corporate event value.Design/methodology/approach – This study utilized a mixed-method approach and followed widely accepted psychometric scale development procedures. The scale was developed using a multistep process: item generation, expert review, development sample 1 of 506 respondents via Qualtrics Online …

Pcaob Inspection Reports And Perceived Audit Quality, Coleman Michael Russell

Honors Theses and Capstones

No abstract provided.

Weather Effects On Stock Market Returns In The United States, Maria Virginia Chandra

Honors Theses and Capstones

This study examined the correlation and impact of weather changes and average monthly temperature in the United States on the returns of the New York Stock Exchange (NYSE) and the National Association of Securities Dealers Automated Quotations (NASDAQ). Data collection includes average monthly temperature from four regions in the United States: Eastern, Central, Southern, and Western, excluding Alaska and Hawaii from the period of 2010 - 2020. Average monthly returns from the year 2010 – 2020 will also be used, which were collected from two stock exchanges in the United States: the New York Stock Exchange (NYSE) and the National …

Developing A Forward-Looking Strategy For The Music Industry, Matthew G. Paolucci

Honors Theses and Capstones

The music industry has had many changes throughout the past few decades, but nobody could be prepared for Covid-19's impact. Music artists have lost the ability to tour and play gigs due to the pandemic, leaving them without their primary stream of revenue. The purpose of this research is to develop forward-looking strategies for the music industry. Specifically, it seeks to answer these two research questions: What pain-points do music artists face in the industry as currently constructed, and what is the next mode of music consumption desired by consumers? Results from surveying music artists found that their major challenges …

The Effect Of The Covid-19 Pandemic On The Issuance Of Going Concern Opinions And Financial Restatements, Jessica Oswald

Honors Theses and Capstones

No abstract provided.