Business Commons^™

Predictive Analytics Of Organizational Decisions And The Role Of Rationality, Arash Barfar

USF Tampa Graduate Theses and Dissertations

How can we predict key decisions made by organizations in the presence of big data and on-demand information? In this dissertation we exploit a large repository of B2B real-time transactional data with service quality indicators and present evidence that organizational decision analytics apply both rational and boundedly-rational (i.e. behavioral) economic models. The dissertation’s findings demonstrate that both utility and heuristic models, respectively, play significant roles in predicting organizational decisions on churn, a key decision in this context. In the presence of a large data set the assumed rationality of organizations appears to provide accurate predictions in uncontrolled experiences and selected …

Engaging Overqualified Employees: The Role Of Job And Nonwork Crafting, Soner Dumani

USF Tampa Graduate Theses and Dissertations

The present study examined the relationship between perceived overqualification and work engagement through basic need satisfaction at work and further incorporated job crafting and nonwork crafting to understand the indirect role of need satisfaction. In study 1, a new measure for targeted nonwork crafting was developed and validated. The final scale provided adequate reliability and validity evidence, and predicted life satisfaction and job satisfaction above and beyond the measures of intrinsic motivation and recovery experiences. The main study included a total of 321 full-time employees who had been working in their current job for at least 3 months and represented …

Mud Volleyball Tournament Fundraiser Event Supporting The Water Project, Autumn Gammon

Honors Theses

The WMU Mud Volleyball Tournament took place on September 26, 2015 as Autumn Gammon and Morgan DeBoer’s honors thesis project for the Lee Honors College. The tournament was a fundraising event that helped bring awareness to The Water Project, a non-­‐profit organization that is dedicated to bringing clean water systems to communities throughout Sub-­‐Sahara Africa. Held at the Kalamazoo County Expo Center and Fairgrounds, the event brought together Western Michigan University students and surrounding community members for a fun-­‐filled day in the mud supporting a deserving cause.

The event took a great deal of organizing, with planning starting in the …

Mud Volleyball Tournament Fundraiser Event Supporting The Water Project, Morgan Deboer

Honors Theses

The WMU Mud Volleyball Tournament took place on September 26, 2015 as Autumn Gammon and Morgan DeBoer’s honors thesis project for the Lee Honors College. The tournament was a fundraising event that helped bring awareness to The Water Project, a non-­‐profit organization that is dedicated to bringing clean water systems to communities throughout Sub-­‐Sahara Africa. Held at the Kalamazoo County Expo Center and Fairgrounds, the event brought together Western Michigan University students and surrounding community members for a fun-­‐filled day in the mud supporting a deserving cause.

The event took a great deal of organizing, with planning starting in the …

Ojai, Ohio, Italy, Home, Sabine Hoskinson

Canterbury Scholars

These are the sounds that run across the page and roll through my

mind. The sounds sing out notes of O's and dips of Y and J.

Like a wallpaper pattern, these words pace through my mind:

Ojai, Ohio, Italy, Home.

Behavioral Finance: Its History And Its Future, Robert Christopher Hammond

Selected Honors Theses

The field of behavioral finance has attempted to explain a litany of biases, heuristics, and

inefficiencies present in financial markets since its creation in the 1980’s. This paper is structured as a comprehensive literature review of behavioral finance, and includes both the seminal works as well as more recent papers. The various subtopics of behavioral finance will also be analyzed, which include loss aversion, corporate finance, and momentum/contrarian investing. Finally, this paper will draw unique conclusions across behavioral finance and hypothesize about what topics within behavioral finance are likely to yield the most interesting research in the near future.

Socially Responsible And Small: A Quantitative Study Of Corporate Social Responsibility In Small And Medium Organizations In The United States, Abigail Sorenson Berk

Dissertations

Corporate social responsibility (CSR) has become a global imperative supported by governments, industry, and citizens alike. In 2000, the United Nations launched the Global Compact to encourage businesses to adopt socially responsible policies. In tandem, businesses became increasingly attentive to their social practices with the vast majority of executives declaring CSR important to their organization’s success. Despite this increase in attention – which occurred among businesses of all sizes – the academic literature on CSR has focused almost exclusively on large, public companies. Ironically, the majority of businesses in the United States are small, private businesses suggesting the existing CSR …

Dynamic Advantage, Stephen Richard Wyatt

Dissertations and Theses Collection (Open Access)

Approximately eighty per cent of the value of most listed firms is driven by expectations of their future earning stream. Yet past and current period results are decreasingly relevant as indicators of future performance as the speed of change in business, technology, trends and markets increases. For many companies instability is the new norm, agility and preparing for future changes are essential capabilities.

This research, drawing on experiences of 30 global corporations, shows that far from being giants with slow reactions, several global corporations are able to leverage their extensive networks and their participation in a wide diversity of market …

Zhvillimi I Ndërmarrësisë Dhe Zbutja E Varfërisë Në Kosovë, Bujar Gosalci

Theses and Dissertations

Në këtë temë diplome trajtohet roli i ndërmarrësisë në zbutjen e varfërisë në Kosovë. Fillimisht shqyrtohen shkaktarët e varfërisë në Kosovë duke u bërë edhe krahasime me vendet tjera të varfra në Botë. Duke konstatuar se shkaktari kryesor për varfëri është njeriu trajtohen format e edukimit të tij për të tejkaluar dhe evituar në të ardhmen varfërinë. Duke parë ndërmarrësinë si mjet kyç në luftimin e varfërisë është ndërtuar profili psikologjik i ndërmarrësit të suksesshëm. Janë trajtuar edhe institucionet e dijes dhe ato financiare në mbështetje të ndërmarrësve. Si rezultat i këtij punimi shpresohet të jetë ngritja e vetëdijes individuale …

Investimet E Huaja Direkte Në Vendet Në Tranzicion (Rasti I Kosovës) Rc44, Anesa Hoxha

Theses and Dissertations

Investimet e huaja direkte luajnë një rol jetik në ekonominë e vendit tonë. Ato janë një burim i rëndësishëm i flukseve të kapitalit dhe zhvillimit të ekonomisë. Në këtë temë, përmes shqyrtimit të literaturës, rezultateve të gjetura dhe përmes analizës së këtyre rezultateve do të ilustrohet rëndësia dhe roli i investimeve te huaja direkte në zhvillimin ekonomik. Fillimisht, do të shqyrtohen studime të ndryshme me fokus kundrejt faktorëve kyç që ndikojnë në nivelin e IHD-ve. Disa nga studimet më të theksuara që do të përmenden në këtë temë janë të përqendruaranë rëndësinë e madhësisë së tregut, infrastrukturës, stabilitetit politik dhe …

Bursat, Usansat Dhe Aksionet, Blinerë Rama

Theses and Dissertations

Ky punim fillimisht në vete përmbanë një sqarim lidhur me konceptin e "Tregtisë Moderne" globale.Gjithashtu shpjegon çmimet e bursave ku mund të hasim edhe në marrëveshje në mes të shitësit dhe blerësit ne ato raste kur çmimi është njësoj i praneshëm nga të dya palët. Në bursa kryhen blerjet dhe shitjet formave të ndryshme të aktivit financiar, në bazë të parimeve dhe rregullave të njohura dhe të standardizuara nëpërmjet ndërmjetësuesve të autorizuar. Ndërsa sa i përket usansës mund të themi se është një term që përdoret në ligjin e kontratës për të interpretuar kushtet e paqarta sipas praktikave të zakonshme …

Ndikimi I Sjelljes Organizative Në Menaxhimin E Ndryshimeve, Ardonita Beqiri

Theses and Dissertations

Sjellja organizative është një fushë e specializuar e menaxhimit që merret me njerëzit punonjës, strukturat organizative, motivimin, lidershipin, etikën, rregulloret dhe komunikimin dhe të gjitha relacionet e mundshme të pjesëtarëve të një organizate. Sjellja organizative kryesisht është pjesë e kulturës organizative dhe si e tillë përcakton dhe mbulon temat kryesore të : motivimit, sjelljes, udhëheqjes dhe pushtetit, komunikimit interpersonal, strukturës së grupit dhe procesin e të mësuarit, zhvillimin, qëndrimin dhe perceptimin, procesin e ndryshimit, konfliktin, dizajnin e punës dhe punën pa stres. Menaxhimi i ndryshimit përfshin planifikimin e menduar mirë dhe zbatim të ndjeshëm, dhe mbi të gjitha, konsultimin dhe …

Avancimi I Menaxhimit Në Ndërmarrjet E Vogla Dhe Të Mesme, Festina Cakolli

Theses and Dissertations

Në këtë temë diplome do te trajtohet, dhe shtjellohet menaxhimi i ndermarrjeve të vogla dhe të mesme që në fillim, ne do te bejme nje hyrje ne teme, duke bere shtjellimin e literatures, per te ardhur deri ne perfundimin se nje menaxhim i mire tek keto ndermarrje do te thote,punesim me i madh,rritje ekonomike me e qendrueshme dhe stabilitet ekonomik ne pergjithesi. Ne vijim do paraqesim,sfidat te cilat paraqiten ne menaxhimin e NVM,e te cilat sfida do i shtjellojme ne menyre shume precize dhe deri ne detajet e tyre.

Ne teme,do te flasim per zhvillimin e ketyre ndermarrjeve neper vende …

Faktorët Përcaktues Të Ndërmarrësisë Dhe Inovacionit, Marigona Xhemaili

Theses and Dissertations

Në këtë temë diplome trajtohet ndikimi i ndërmarrësisë dhe inovacionit në rritje ekonomike të vendeve në zhvillim. Duke filluar me trajtimin e ndërmarrësisë dhe inovacionit si koncepte dhe duke vazhduar me trajtimin e faktorëve të cilat e ndikojnë ndërmarrësi-në dhe inovacionin. Shqyrtimi i literaturës është ndarë në tri faza të rëndësishme:  Ndërmarrësia  Inovacioni  Ndërlidhja Ndërmarrësi-Inovacion Tek trajtimi i ndërmarrësisë janë përfshirë tema si: zhvillimi i ndërmarrësisë në shekullin 18të dhe 19-të, faktorët më me ndikim në ndërmarrësi, ndikimi i edukimi në ndërmarrësi, aspektet strukturore, tiparet psikologjike dhe jo- psikologjike të një ndërmarrësi, tiparet e personalitetit të ndërmarrësit. …

Examining The Influence Of Organizational Culture On Employees' Ethical Behavior In Public Sector Organizations, Richard H. Afedzie

Human Resource Development Theses and Dissertations

Much of the literature on organizational ethics attribute unethical behavior in the workplace as originating from greed, inadequate ethics training, lax ethics laws, and lenient disciplinary actions when ethical lapses do occur. While this perception advances a cogent argument, it does not examine the entire concept of unethical behavior, because it does not consider the organizational culture which clearly guides employees' ethical behavior and decision making in the organization. In this study, a basic interpretative qualitative research design was employed utilizing semi-structured interviews to investigate how organizational cultural systems, member interactions, leadership role modeling and training interventions influence employees' ethical …

The Development Of Job-Based Psychological Ownership, Robert B. Bullock

Industrial-Organizational Psychology Dissertations

Psychological ownership has come to light as an important state with strong implications on employee attitudes and behaviors. However, relatively little attention has been paid towards the process by which employees come to develop feelings of psychological ownership towards their work, particularly regarding the role played by individual traits in this process. Ownership theorists claim that personality and disposition should matter (Mayhew, Ashkanasy, Bramble, & Gardner, 2007; Pierce & Jussila, 2011), yet these claims remain largely untested.

The purpose of the current investigation is to address these gaps by exploring how employee disposition and job design contribute to the development …

Competency Model Assessment: Participants Reactions In A Uae Oil Company, Nadya Shafeeq Abdulrahman H. Al Mannaee

Dissertations

Purpose: The purpose of this study is to examine the factors that make the competency model effective from the perspective of the trainees in an oil company in the United Arab Emirates. Identifying this factors will of help to other sectors as they implement similar programs. Competency based programs could help to upgrade the skills of UAE nationals and give them a better chance of employment; at present employers perceive UAE nationals negatively, as lacking skills. Design/Methodology/Approach: The reaction level of the Kirkpatrick evaluation is used in this study. A model is created to study the relationship between the …

An Empirical Investigation Of The Uae Stock Markets., Safa Maatouq Ahmed Al Mohana

Dissertations

This thesis consists of six chapters. The first provides an overall introduction. The second offers a retrospective review of the development of the financial markets in the UAE from their start until now. The third chapter investigates empirically the casual nexus of the Abu Dhabi and Dubai stock markets in order to assess the degree of integration between these two domestic markets. To our best knowledge, this is the best attempt to explore domestic financial market integration within the context of the UAE. The fourth chapter extends the analysis in order to examine the degree of financial market integration of …

Employee Retaliation Against Abusive Supervision: Testing The Distinction Between Overt And Covert Retaliation, Derek Michael Hutchinson

USF Tampa Graduate Theses and Dissertations

This study attempted to expand previous research on employee retaliation against abusive supervision by evaluating both overt and covert retaliatory behaviors and the different mechanisms behind these behaviors. Initial confirmatory factor analysis did not find substantial support for a two-factor retaliation construct, but this may have been a result of the nature of behavioral retaliation items that composed the measures. Correlational analyses did not demonstrate clear discriminate validity between overt and overt retaliation; additionally, regression analyses did not find support for high performing or highly political skilled employees retaliating primarily through one form of retaliation. Highly political skilled and high …

A Study On Information Technology Consumerization: Intentions To Use And Recognize Use Behaviors, Lorraine A. Lamb

Doctor of Business Administration Dissertations

The paper examines the influences of users’ beliefs, attitudes, social norms, and perceived control on IT Consumerization use in the technology industry. It was expected to find significant influences leading to intention to use and actual use of the consumerization service. By identifying key drivers that lead to actual use, more was understood as to how to successfully position the service within an organization in such a way so as to connect the employee’s interest to using an IT Consumerization service. In addition, the academic field of research is expanded by leveraging a well-grounded theoretical framework and an exploration of …

A Mixed-Methods (Quantitative-Qualitative) Study To Identify The Perceived Level Of, Zeky Zardo

Dissertations

Different approaches to developing leaders have been established through various forms of self-assessment, action learning, and education and training activities (Smither et al., 2005). The existing body of research on the impact and success of college and university leadership development programs focuses heavily on undergraduate leadership programs and not graduate-level programs such as the Master of Business Administration (MBA) or the doctorate. The purpose of this mixed-methods (quantitative–qualitative) study was to identify the perceived level of transformational leadership skill development by students enrolled in a doctoral program in organizational leadership. In addition, it was the purpose of this study to …

Trust In People And Trust In Technology: Expanding Interpersonal Trust To Technology-Mediated Interactions, Evgeniya Evgenieva Pavlova Miller

USF Tampa Graduate Theses and Dissertations

Trust is necessary for human interactions. It provides the ability to participate in risky behaviors without engaging in a laborious risk-benefit analysis about the situation at hand. The introduction of information and communication technologies has brought about new ways of communicating (e.g., text messaging, video conferencing). Despite the benefits stemming from the ability to communicate through technology, the lower quality and quantity of communication cues exchanged during a technology-mediated interaction can hamper the development of trust.

This study examined the relationship between interpersonal trust and trust in technology during a technology-mediated dyadic interaction and aimed to determine whether interpersonal trust …

An Investigation Of The Perceived Development Of The Life-Long Learning Skills Of Division I Student-Athletes, Andrew T. Goodrich

USF Tampa Graduate Theses and Dissertations

The primary purpose of this investigation was to examine the perceived development of life-long learning skills of Division I student-athletes and their non-athlete general student peers. Using grade point averages and graduation rates, athletics administrators are constantly evaluating the academic performance and growth of student-athletes by comparing their results with those of non-athlete general students. Though these traditional metrics are useful in many ways, there is little research on the self-reported development of life-long learning skills.

Due to a changing global economy, employers are less concerned with the knowledge students possess at graduation and are more interested in a student’s …

The Impact Of High-Order Risk Attitudes On Bank's Loan Policy, Yuchen Luo

Lingnan Theses

It is well known that prudence plays an important role in the process of decision making under uncertainties. However, how prudence affects a bank's decision on extending fixed rate or variable rate loan has not yet been fully examined. In this dissertation, I use definition of second-order expectation dependence to further identify conditions for the risk prudent (imprudent) bank under state-dependent framework to refrain from extending fixed rate loans. Furthermore, using a set of actual data, I apply a recent developed inference procedure for testing positive expectation dependence to demonstrate the significance of my work in empirical applications. In the …

Auditimi Në Sektorin Publik, Ardiana Latifi

Theses and Dissertations

“Auditimi” është një aktivitet i pavarur, i sigurisë objektive dhe këshillëdhënës i dizajnuar që të shtojë vlerën dhe të përmirësojë veprimet e organizatës.

Ai e ndihmon organizatën në përmbushjen e objektivave të saj duke sjellë një qasje sistematike, të disiplinuar për vlerësimin dhe përmirësimin e efikasitetit të procesit të menaxhimit të rrezikut, kontrollit dhe qeverisjes. (IAB,2010)

Përmes kësaj teme kam marr ne analizë aludimin e brendshëm me theks ne sektorin publik. Kjo është një çështje shumë delikate pasi sa do që një shoqëri të jetë në nivelin më të lart të ndërgjegjësimit përsëri është shumë e rëndësishme që strukturat e …

Analiza E Zinxhirit Të Vlerës Dhe Ndikimi I Aktiviteteve Të Tij Në Qëndrueshmërinë Biznesore, Armira Fetoshi

Theses and Dissertations

Në shumicën e industrive është mjaftë e pazakontë që një kompani e vetme të kryejë të gjitha aktivitetet nga dizajnimi i produktit, prodhimi dhe montimi final deri të shpërndarja e tyre te konsumatorët final. Zinxhiri i vlerës së një organizate dhe mënyra se si ajo i kryen aktivitetet individuale janë një reflektim i historisë së saj, strategjisë dhe qasjes së saj për të implementuar strategjitë. Shumë shpesh, organizatat janë elemente të sistemit ose të zinxhirit të vlerës apo furnizimit. Për këtë arsye, analiza e zinxhirit të vlerës duhet të mbulojë tërë sistemin e vlerave në të cilin organizata operon.

Ideja …

Trendët Ne Marketingun Digjital Dhe Shitjet Online, Dina Demiri

Theses and Dissertations

Ky punim diplome trajton marketingun digjital dhe shitjet online në Kosove. Arsyeja kryesore e zgjedhjes së kësaj teme është rritja e vrullshme dhe e paparashikuar e këtyre dy fenomeneve qe është duke ndodhur viteve të fundit. Ndërsa objektivat kryesore të cilat pretendohen të arritën me anë të këtij punimi janë: - Identifikimi i nivelit te përdorimit të marketingut digjital në Kosove si dhe sfidave me të cilat hasen kompanitë kosovare në këtë fushe - Identifikimi i nivelit te përdorimit të shitjeve online në Kosove, problemeve kryesore në këtë fushe si dhe qëndrimit të qytetareve ndaj kësaj mënyrë të tregtisë. Pas …

Analizë E Zhvillmit, Kuptimit, Definimeve Dhe Llojeve Të Bankave, Shqiprim Mustafa

Theses and Dissertations

Sistemi bankar në Kosovë gjatë viteve të fundit është transformuar krejtësisht, i drejtuar me pronësi shtetërore në ish jugosllavi, në një sistem bankar me pronësi private pas çlirimit. Privatizimi i sistemit bankar në Kosovë si pjesë përkatëse e masave të ndërmarra nga politika e qeverive në 11 vjeteshin e kaluar, kishte për qëllim të fuqizonte sistemin financiar, të pakësonte mundësinë për kriza të ardhshme dhe të rriste efiçiencën e ekonomisë. Në të njëjtën kohë, si rrjedhojë ë zhvillimit të saj ekonomik, Kosova po përgatitet të integrohet. Ndër aspektet tjera të reformës që duhet zbatuar është reforma ekonomike, e cila do …

Roli I Menaxhmentit Financiar Në Zhvillimin E Ndërmarrjeve Të Vogla Dhe Të Mesme Me Shtetet Në Tranzicion, Drin Krasniqi

Theses and Dissertations

Hulumtimi për këtë punim është realizuar gjatë vitit 2015 dhe fokusi ka qenë tek ndërmarrjet e vogla dhe të mesme në Kosovë. Gjatë kësaj periudhe studimore është vërejtur se cilat janë barrierat për ndërmarrjet e vogla dhe të mesme. Cili është trendi i krijimit të ndërmarrjeve të vogla në Kosovë. Ky dokument shpjegon se cilat janë burimet e investimeve që ndërmarrjet e vogla dhe të mesme në Kosovë i përdorin për tu rritur dhe zhvilluar. Çfarë lloje të përgjegjësive kanë ndërmarrësit dhe gjithashtu në këtë dokument mund të gjeni një analizë rreth investimeve, menaxhimit të investimeve, burimeve të investimeve.

Roli …

Kostot Dhe Benefitet E Euroizimit Në Kosovë, Doruntina Mejzini

Theses and Dissertations

Tema e diplomës është bazuar në shqyrtim të literaturës, metodologji, rezultatet nga të dhënat primare dhe sekondare, diskutime dhe përfundime. Është një punim i cili tenton të shpjegojë më mirë gjendjen e Kosovës në këto vitet e pasluftës, tek aktivitetet monetare dhe financiare. Fokusi kryesorë është pas vitit 2002 me ndryshimin e monëdhës nga marka gjermane në euro, nga kjo situate është shfaqur tema e euroizimit. Euroizimi është një temë mjaft komplekse nga e cila kuptojmë një vazhdimësi të pikëpamjeve mbi kursin e këmbimit. Mund të kemi në vitet në vijim një monedhë të përbashkët për një stabilitet makroekonomik të …