Human Resources Management Commons^™

Athletic Training Preceptors' Perceptions Of The Characteristics For Contemporary Expertise, Nicholas J. Philpot, Julie M. Cavallario, Stacy E. Walker, Cailee E. Welch Bacon

Rehabilitation Sciences Faculty Publications

Context

As a part of the Commission on Accreditation of Athletic Training Education (CAATE) 2020 Standards for Accreditation of Professional Athletic Training Programs, all preceptors affiliated with accredited programs must identify an area of contemporary expertise in a routine area of athletic training practice. However, little is known regarding preceptors' perceptions of contemporary expertise.

Objective

To explore preceptors' perceptions of the characteristics of contemporary expertise.

Design

Cross-sectional.

Setting

Online survey with open-ended questions.

Patients or other participants

A total of 277 preceptors affiliated with 80 CAATE-accredited professional programs accessed the survey; 259 respondents completed at least 1 open-ended question, and …

Analyse The Influence That Music Has On Students’ Concentration Levels., Leonardo Calixto De Barros

Business ETD Collections

This project aims to present the influence that music has on concentration levels while studying. It will present the results of some experiments that have been developed by specialists, specifically to measure the performance of students with and without music. It will also be presented how the music industry can benefit from it financially.

Social Security Rights Of The European Resident Seafarers : A Joint Report Of The European Transport Workers’ Federation And World Maritime University, World Maritime University, European Transport Workers' Federation

Reports

This report presents a mapping exercise undertaken to assess whether national laws and regulations in 10 European Union (EU) countries (Belgium, Croatia, Cyprus, Denmark, France, Italy, Malta, the Netherlands, Poland, and Romania), one European Economic Area (EEA) country (Norway) and the United Kingdom (UK), provide for coverage to seafarers residing in EU/EEA Member States, Switzerland (CH) or the UK. A qualitative methodology combining desktop research and empirical legal analysis was used to gather data as to the particularities of their legal framework and how it works in practice. The focus is on the cross-border nature of the profession and whether …

Dentistry And The Law: Network Leasing Arrangements And Their Effect On Fees, Dan Schulte Jd

The Journal of the Michigan Dental Association

Dentists entering network leasing arrangements often face uncertainty about fees due to the lack of transparent fee schedules. While leasing companies aim to connect dentists with insurers and plans, the absence of clear payment information poses challenges. Dentists may receive varying amounts for the same services, impacting financial predictability. The article emphasizes the importance of understanding contract terms, obtaining fee schedules, and monitoring patient volume to assess the arrangement's overall benefit.

“You’Ll Never Really Be One Of Us”: Women’S Underrepresentation In The Aviation Workforce, Rebecca K. Lutte, Shannon M. Morrison

Journal of Aviation/Aerospace Education & Research

Women are underrepresented in many aviation occupations despite outreach and recruitment efforts from multiple organizations. Attracting women into aviation is a necessity not only to address workforce demand but also to achieve the benefits of a more diverse workforce to include enhanced profitability, safety, and innovation. To address the gender gap, the research presented here attempts to inform recruitment/retention strategies by identifying both the positive and negative factors that influence a woman’s decision to pursue a career in aviation and the decision to persist. Additionally, factors such as participation in youth outreach programs, role of mentors, influencers who support or …

An Analysis Of Air Traffic Controllers’ Job Satisfaction, Sohel M. Imroz, Farhan Sadique, Nidhi Trambadia

Journal of Aviation/Aerospace Education & Research

The air traffic controllers' job is one of the most hectic in today’s world, predominantly due to its safety-critical operations and altering expectations. The primary purpose of this paper is to provide a holistic directory of determinants and synthesized reinforcements for air traffic controllers' job satisfaction. Researchers in the past have put the spotlight on individual air traffic controller’s technical job satisfaction factors, such as impacts from remote tower operation, airplane trajectory changes, and dynamic air traffic situations. However, none described the connection among those factors and how adjusting those factors can enhance the cognitive components related to their job …

Worker Experience A Year Into Covid: Job Demands And Resources In The Philippines, Emerald Jay D. Ilac, Jaimee Felice Caringal-Go, Ma Tonirose De Guzman Mactal, Mendiola Teng-Calleja

Psychology Department Faculty Publications

This study aimed to examine the positive and negative job characteristics that impact employees’ working experience in a country located in the Global South during the COVID-19 pandemic using the job demands and resources (JDR) theory as a framework. Data collection happened approximately one year after the onset of the COVID-19 pandemic in the Philippines. Data came from a qualitative online survey of 122 workers which was then subjected to thematic analysis. For both demands and resources, four superordinate themes emerged: intrapersonal, interpersonal, work or task-related, and organization- related. Intrapersonal job demands included health and safety, and the complexity of …

Developing Talent Through Work-Integrated Learning, Poh Sun Seow, Gary Pan

Research Collection School Of Accountancy

No abstract provided.

Understanding Librarian Transformational And Transactional Leadership Capabilities Through The Lens Of Students Response While Spending Time In University Library, Naveed Saif, Sadaqat Ali, Imrab Shaheen, Salman Ayaz

Library Philosophy and Practice (e-journal)

The current study tries to understand the prospective of students about librarian leadership approach during their time spent in university main library. In this regard librarian transformational leadership attributes (Articulating Vision, Individualized consideration, Group Goal, Idealized Influence) as well as transactional approach (Contingent Reward, Contingent Punishment) was assessed through the students response based on age, gender differences and their background from three different campuses. In this regard data was analyzed through SPSS via one sample t-test and ANOVA as well as regression analysis. Findings depict that students perceive librarian transformational and transactional leadership on the basis of different characteristics. Similarly …

การวิเคราะห์มิติทางสังคมของการท่องเที่ยวเชิงการแพทย์, ณัฐดนยา ทิพยจารุโภคา

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

งานวิจัยนี้เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา วิเคราะห์ เพื่อทำความเข้าใจการท่องเที่ยวเชิงการแพทย์ในมิติทางสังคม สำรวจประเด็นสำคัญ และผลกระทบที่เกิดขึ้นแล้วและอาจจะเกิดขึ้นทางด้านสังคม สุขภาพ ที่อาจจะมาจากการส่งเสริมการท่องเที่ยวเชิงการแพทย์ โดยผู้วิจัยได้กำหนดระเบียบวิธีการวิจัยหรือกระบวนวิธีการวิจัยประกอบไปด้วยการศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูลจากเอกสารและการสัมภาษณ์บุคคลจำนวน 20 คน จากนั้นจึงนำข้อมูลที่ได้มาวิเคราะห์เชิงเนื้อหาและเขียนรายงานผลงานวิจัยในลักษณะเชิงพรรณนา ผลการศึกษาพบว่า จากวิกฤตเศรษฐกิจในปี พ.ศ.2540 โรงพยาบาลเอกชนต้องหาโอกาสใหม่ๆ ทดแทนการรายได้จากกลุ่มลูกค้าที่เป็นคนไทย จึงได้หันไปหากลุ่มลูกค้าจากต่างประเทศซึ่งเป็นประเทศที่มีกำลังซื้อสูง ต่อมารัฐบาลประสบปัญหาขาดดุลเดินสะพัดติดต่อกันหลายปี จึงได้มีการกำหนดนโยบายการพัฒนาประเทศไทยให้เป็นศูนย์กลางสุขภาพของเอเชีย โดยไทยมีการท่องเที่ยวเป็นทุนเดิมอยู่แล้ว มีกลุ่มสถานพยาบาลเอกชนที่ได้รับมาตรฐานด้านการบริการด้านสุขภาพหลายแห่ง ด้วยจุดแข็งเหล่านี้ จึงพัฒนาแผนและนโยบายเพื่อการเป็นศูนย์กลางสุขภาพ (Medical hub) ในระดับเอเชีย ซึ่งส่วนใหญ่จะถูกมองไปในด้านของผลดีด้านเศรษฐกิจรายได้กำไรที่เพิ่มขึ้นของประเทศ จึงมีประเด็นว่าผลกระทบการท่องเที่ยวเชิงการแพทย์นั้นมักจะไม่ได้รับการพิจารณาอย่างถี่ถ้วนเมื่อมีการผลักดันนโยบายนี้ ดังนั้น การศึกษามิติทางสังคมของการท่องเที่ยวเชิงการแพทย์ได้สำรวจประเด็นสำคัญไว้ดังนี้ 1. แนวคิดและนิยามของการท่องเที่ยวเชิงการแพทย์ (Medical Tourism) และนักท่องเที่ยวเชิงการแพทย์ (Medical Tourists) 2. ผลกระทบต่ออัตรากำลังบุคลากรทางการแพทย์และอัตราค่ารักษาพยาบาล 3. ผลกระทบจากโลกาภิวัตน์และกระบวนการทำให้เป็นสินค้า 4. มาตรฐานคุณภาพโรงพยาบาล 5. ผลกระทบด้านการแพร่กระจายปัญหาการแพร่กระจายของเชื้อดื้อยา และโรคติดต่อที่ระบาดครั้งใหญ่ ซึ่งประเด็นเหล่านี้เป็นสิ่งสำคัญ ในอีกมุมหนึ่ง การท่องเที่ยวเชิงการแพทย์มีส่วนที่ทำให้การรักษาพยาบาลในยุคปัจจุบันเปรียบเสมือนเป็นสินค้าชนิดหนึ่งที่รองรับนักท่องเที่ยวต่างชาติและกลุ่มคนที่มีฐานะด้านการเงิน เรื่องนี้จึงมีความซับซ้อนและต้องทำความเข้าใจจากหลายแง่มุม และจำเป็นอย่างยิ่งที่ควรจะมีการศึกษาพิจารณาจากแง่มุมที่ไม่ได้มีการพูดถึงมากนัก ทั้งในเรื่องของคำนิยามและความหมายของการท่องเที่ยวเชิงการแพทย์และนักท่องเที่ยวเชิงการแพทย์ ปรากฏการณ์โลกาภิวัตน์ตามกระแสเสรีนิยมใหม่ซึ่งทำให้เรื่องการท่องเที่ยวเชิงการแพทย์โยงใยได้กับข้อถกเถียงเรื่องความเป็นธรรมทางสังคมที่เกิดขึ้นจากการส่งเสริมธุรกิจและอุตสาหกรรมนี้ การทำความเข้าใจที่ชัดเจนขึ้นจะนำไปสู่การสร้างแนวทางการเสริมความเป็นธรรมด้านสุขภาพและการกระจายผลประโยชน์ให้สังคมโดยรวมได้ต่อไป

พลวัตแนวคิดและปฏิบัติการและการปรับตัวของคณะกรรมการประสานงานองค์กรพัฒนาเอกชน หลังปี 2549, นิภาวรรณ แก้วแสนทิพย์

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

วิทยานิพนธ์ฉบับนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อทำความเข้าพัฒนาการแนวคิดและปฏิบัติการของคณะกรรมการประสานงานองค์กรพัฒนาเอกชน (กป.อพช.) และการปรับตัวของ กป.อพช. ภายหลังการรัฐประหาร 2549 และหลังการรัฐประหาร 2557 ผ่านการวิเคราะห์ปฏิบัติการของ กป.อพช. และเครือข่าย ภายใต้แนวคิดเรื่องประชาสังคมและกระบวนการสร้างกรอบโครง โดยหลังการรัฐประหารปี 2549 – 2557 วิเคราะห์ผ่าน 3 ปฏิบัติการได้แก่ 1) การจัดทำข้อเสนอแนะรัฐธรรมนูญ พ.ศ. 2550 และการประกาศไม่รับร่างรัฐธรรมนูญ 2) การผลักดันแนวคิดเกษตรกรรมยั่งยืน และ 3) การผลักดันโฉนดชุมชน สำหรับหลังการรัฐประหาร 2557 ศึกษาผ่าน 3 ปฏิบัติการได้แก่ 1) ขบวนการจัดทำข้อเสนอแนะรัฐธรรมนูญ พ.ศ. 2560 และการประกาศไม่รับร่างรัฐธรรมนูญ 2) การคัดค้านนโยบายทวงคืนผืนป่า และ 3) การคัดค้านการสร้างโรงไฟฟ้าถ่านหินเทพา ผลการศึกษาพบว่า พลวัตแนวคิดและปฏิบัติการขององค์กรพัฒนาเอกชน สามารถแบ่งออกเป็น 5 ช่วงเวลาสำคัญ ช่วงแรก ช่วงหลังป่าแตก ปี 2523 ถึงช่วงปี 2534 เน้นการทำงานพัฒนาชนบท ภายใต้แนวคิดวัฒนธรรมชุมชน ช่วงที่สอง ช่วงหลังเหตุการณ์พฤษภาคม 2535 ถึงช่วงปี 2543 องค์กรพัฒนาเอกชนเติบโตภายใต้เงื่อนไขการทำงานสนับสนุนชาวบ้านในการเคลื่อนไหวท้าทายอำนาจรัฐจากการแย่งชิงทรัพยากร ด้วยแนวคิดเรื่องสิทธิชุมชน ขณะที่อีกด้านหนึ่งก็ผลักดันทางเลือกการพัฒนาเข้าไปในรัฐ ช่วงที่สาม ยุครัฐบาลทักษิณ ปี 2544 ถึงช่วงปี 2549 องค์กรพัฒนาเอกชนผลักดันนโยบายเข้าไปในรัฐแต่สุดท้ายรัฐเข้ามาแทนที่ ในอีกด้านหนึ่งก็พยายามท้าทายอำนาจรัฐและนำไปสู่ขบวนการขับไล่รัฐบาล ช่วงที่สี่ ยุคหลังรัฐประหารปี 2549 ถึงการรัฐประหารปี 2557 เกิดการแตกแยกภายใน แต่องค์กรพัฒนาเอกชนพยายามเคลื่อนไหวเพื่อผลักดันเชิงโครงสร้างและปรับตัวเป็นองค์กรวิชาชีพ ช่วงที่ห้า ช่วงรัฐประหารปี 2557 ถึงช่วงการเลือกตั้งปี 2562 แม้จะยังมีการการแบ่งแยกภายใน แต่ กป.อพช. ยังเคลื่อนไหวเพื่อผลักดันเชิงโครงสร้างและตอบโต้นโยบายรัฐ ในขณะที่บางส่วนเข้าไปผนวกกับรัฐ สำหรับการปรับตัวของ กป.อพช. พบว่าภายหลังการรัฐประหาร 2549 พื้นที่ขององค์กรพัฒนาเอกชนหดแคบและมีความขัดแย้งภายใน แต่ กป.อพช.และเครือข่าย มีความพยายามในการปรับตัวใน 4 ลักษณะ …

โครงการมหาวิทยาลัยสู่ตำบล สร้างรากแก้วให้ประเทศ (U2t) กับการพัฒนาชุมชนด้านผลิตภัณฑ์ : กรณีศึกษาเปรียบเทียบ ชุมชนบ้านทะเลน้อย ตำบลทางเกวียน และชุมชนบ้านวังหว้า ตำบลวังหว้า อำเภอแกลง จังหวัดระยอง, รติมา พงษ์อริยะ

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาบทบาทและกระบวนการทำงานของโครงการมหาวิทยาลัยสู่ตำบล สร้างรากแก้วให้ประเทศ (U2T) ที่มีส่วนช่วยในการพัฒนาชุมชนด้านผลิตภัณฑ์ ในชุมชนบ้านทะเลน้อย และชุมชนบ้านวังหว้า จังหวัดระยอง 2) ศึกษาพัฒนาการด้านผลิตภัณฑ์ของชุมชนบ้านทะเลน้อยและชุมชนบ้านวังหว้าหลังจากมีการดำเนินการตามโครงการ U2T 3) ศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อการประสบความสำเร็จในการพัฒนาด้านผลิตภัณฑ์ของชุมชน โดยศึกษาเปรียบเทียบระหว่างชุมชนบ้านทะเลน้อยและชุมชนบ้านวังหว้า หลังจากมีการดำเนินการตามโครงการ โดยมีกลุ่มตัวอย่างในการให้ข้อมูล ได้แก่ ชาวบ้าน คณะทำงานโครงการ U2T และเจ้าหน้าที่รัฐในพื้นที่ศึกษา รวมถึงนักวิจัยผู้มีส่วนเกี่ยวข้องกับการประเมินโครงการ ด้วยการสัมภาษณ์เชิงลึก ซึ่งกำหนดวิธีเลือกโดยการเจาะจง จำนวน 27 คน และใช้วิธีการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงเนื้อหา ผลการวิจัยพบว่า 1) การทำงานของโครงการมีส่วนช่วยในการพัฒนาชุมชนด้านผลิตภัณฑ์ ตั้งแต่การสำรวจปัญหาที่เกิดขึ้นในชุมชน คิดกิจกรรมการอบรมที่ชาวบ้านต้องการเพื่อตอบสนองและแก้ไขปัญหา โดยเฉพาะความรู้เกี่ยวกับด้านผลิตภัณฑ์ 2) พัฒนาการด้านผลิตภัณฑ์ของชุมชนดีขึ้น ได้แก่ ผลิตภัณฑ์ที่พัฒนาจากการเข้าร่วมกิจกรรมอบรม และผลิตภัณฑ์ที่พัฒนาจากการช่วยเหลือของโครงการ 3) ปัจจัยที่มีผลต่อการประสบความสำเร็จในการพัฒนาด้านผลิตภัณฑ์ของชุมชนหลังดำเนินการตามโครงการ คือ ความรู้ความสามารถ การเอาใจใส่ต่อโครงการของอาจารย์ผู้รับผิดชอบโครงการ ความเข้มแข็งของผู้นำชุมชน การมีส่วนร่วมจากทุกภาคส่วน ความร่วมมือจากชาวบ้าน การมีทุนทรัพยากรธรรมชาติและทรัพยากรมนุษย์ และการสร้างการมีส่วนได้ให้ชุมชน ซึ่งสิ่งเหล่านี้เป็นปัจจัยที่ช่วยให้โครงการดำเนินการได้อย่างราบรื่น

การมีส่วนร่วมของชุมชนในการจัดการปัญหาคนกับช้างป่ากรณีศึกษา: การท่องเที่ยวสัตว์ป่า อุทยานแห่งชาติกุยบุรี, วรัญญา ยิ้มแย้ม

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

ปัญหาคนกับช้างป่าเกิดจากการเปลี่ยนแปลงพื้นที่ป่าเป็นพื้นที่เกษตรและที่อยู่อาศัยของคน จึงมีการใช้ทรัพยากรร่วมกัน และทำให้แหล่งอาหารของช้างป่าลดลง ช้างป่าจึงออกมากินผลผลิตภายในไร่ของชาวบ้าน ชุมชนจึงมีความพยายามที่จะแก้ปัญหาในลักษณะต่างๆ งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาสภาพปัญหาคนกับช้างป่าและผลกระทบจากช้างป่าต่อการดำรงชีพของชุมชนบ้านรวมไทย และศึกษากระบวนการมีส่วนร่วมของชุมชนบ้านรวมไทย ตำบลหาดขาม อำเภอกุยบุรี จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ร่วมกับหน่วยงานและองค์กรที่เกี่ยวข้องในการแก้ไขปัญหาคนกับช้างป่าในบริเวณอุทยานแห่งชาติกุยบุรี เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ ใช้วิธีการสัมภาษณ์เจาะลึก กลุ่มผู้ให้ข้อมูลสำคัญคือ ชาวบ้านผู้ได้รับผลกระทบจากช้างป่า และเจ้าหน้าที่หน่วยงาน องค์กรที่เกี่ยวข้อง จำนวน 33 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือ แบบสัมภาษณ์แบบกึ่งโครงสร้าง และวิเคราะห์ข้อมูลด้วยการวิเคราะห์เนื้อหา ผลการวิจัยพบว่า ปัญหาคนกับช้างป่าในพื้นที่ชุมชนหมู่บ้านรวมไทย เกิดจากการเปลี่ยนแปลงการใช้ประโยชน์ที่ดินจากพื้นที่ป่ามาทำการเกษตรปลูกไร่สับปะรด เป็นสาเหตุที่ดึงดูดช้างป่าให้เข้ามาในพื้นที่และทำให้พฤติกรรมของช้างป่าเปลี่ยนแปลงไป จากการอพยพหาแหล่งอาหารในป่าลึก มาเป็นการปักหลักอยู่กับที่ ผลกระทบที่เกิดขึ้นด้านทรัพยากรธรรมชาติ คือ ผลผลิตทางการเกษตร ถูกทำลาย ส่งผลกระทบต่อด้านการเงิน เพราะผลผลิตที่ถูกทำลายคือรายได้ของชาวบ้านที่จะได้รับ ส่งผลกระทบต่อด้านสุขภาพร่างกายและใจ เนื่องด้วยชาวบ้านต้องปกป้องผลผลิตทางเกษตร จึงต้องไปนอนเฝ้าไร่ตลอดทั้งคืน เกิดการอ่อนล้า อ่อนเพลีย หวาดระแวง และวิตกกังวล ส่งผลกระทบต่อการใช้ชีวิตประจำวัน จึงเกิดวิธีการแก้ไขการแก้ไขปัญหาโดยการใช้กระบวนการมีส่วนร่วมระหว่างชาวบ้านกับเจ้าหน้าที่หน่วยงาน/องค์กรที่เกี่ยวข้อง ทำให้เกิดขั้นตอนการทำงาน ดังนี้ 1) การค้นหาปัญหา โดยให้ข้อมูลผลกระทบที่ได้รับ ทรัพยากรที่มี และปัญหาการปฏิบัติงาน 2) การวางแผน โดยการจัดตั้งและบริหารชมรมการท่องเที่ยวเชิงอนุรักษ์สัตว์ป่า ร่วมคิดกิจกรรมท่องเที่ยวชมสัตว์ป่า กำหนดกฎระเบียบสำหรับมัคคุเทศก์ท้องถิ่นและผู้ขับรถนำชมสัตว์ป่า 3) การดำเนินการ โดยร่วมบริหารจัดการชมรมฯ การบริการนักท่องเที่ยว และช่วยเหลืองานอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสัตว์ป่า 4) การรับและแบ่งปันผลประโยชน์ โดยได้ค่าตอบแทนเมื่อเข้ามาปฏิบัติงานร่วมกับหน่วยงาน และได้รับการช่วยเหลือเยียวยาในกรณีเกิดเหตุร้ายแรง และ 5) การประเมินผล โดยการแลกเปลี่ยนข้อมูลกับหน่วยงาน และรับฟังข้อคิดเห็นและข้อเสนอแนะเพื่อการปรับปรุงงาน โดยระดับการมีส่วนร่วมของชุมชนอยู่ในขั้นการมีส่วนร่วมอย่างแท้จริง นำมาซึ่งผลกระทบด้านสังคม ที่ทำให้ชุมชนเกิดกลุ่มอาชีพต่าง ๆ ภายในชุมชน ข้อมูลความรู้ที่ได้จากการวิจัยนี้สามารถนำไปเป็นแนวทางการแก้ไขปัญหาคนกับช้างป่าเพื่อลดปัญหาความรุนแรงที่เกิดขึ้น เพราะประเทศไทยมีหลายพื้นที่ที่ประสบปัญหาเช่นเดียวกัน

Thanks For Noticing!, Christopher J. Smiley Dds

The Journal of the Michigan Dental Association

The 2021 Member Value Survey highlighted the Journal of the Michigan Dental Association (MDA) as the organization's top-rated service, reinforcing its importance as the primary internal marketing tool. The Editorial emphasizes the collaborative efforts involved in maintaining the Journal's quality, including the Editorial Advisory Board, peer-review process, and the dedicated MDA team. Despite success, the Editorial calls for continued improvement, announcing plans to restructure the Editorial Advisory Board and invites members to contribute and shape the Journal's future, ensuring its ongoing value for readers.

Inclusion Of The Mobility Impaired In Our Community: Ask First!, Jeffrey M. Heinz Dds, Msd

The Journal of the Michigan Dental Association

This DEI Series feature article provides a unique perspective on the inclusion of individuals with physical disabilities, focusing on mobility impairment, in the dental profession and community. The author, a paraplegic orthodontist, shares personal experiences and challenges, shedding light on the importance of considering physical disabilities in dental offices. Navigational difficulties in compliant yet wheelchair-unfriendly spaces are discussed, urging practitioners to have contingency plans. The article emphasizes the significance of etiquette in assisting individuals with disabilities, encouraging respectful communication and asking before offering help. Practical insights on dental chair usage and transfer assistance are provided, promoting a more inclusive environment …

Staff Matters: Evaluating Performance During Covid-19 And Staffing Shortages, Jodi Schafer Sphr, Shrm-Scp

The Journal of the Michigan Dental Association

Amidst COVID-19 and staffing shortages, evaluating employee performance requires a nuanced approach. Recognizing the impact of pandemic stress, leaders must balance feedback with understanding. Acknowledge the challenges, celebrate achievements, and discuss growth areas collaboratively. Adjust expectations, focusing on essential issues and fostering a positive, forward-facing environment. Tailor evaluations to individual contributions, addressing concerns constructively. Prioritize one-on-one conversations to convey appreciation and align goals, ensuring a supportive workplace.

Psychosocial Factors Of Covid-19 Impact Oral Health, Neeru Ramaswami Bds, Ms, Mph

The Journal of the Michigan Dental Association

The impact of psychosocial factors on oral health during the COVID-19 pandemic necessitates an interdisciplinary approach to patient care. This article, part of National Children’s Dental Health Month, focuses on adolescent oral health and eating disorders, authored by experts from the University of Michigan. With a dramatic increase in eating disorders among Michigan adolescents during the pandemic, especially affecting transgender and diverse youth, identifying such issues is crucial. General dentists, in an ideal position for interaction, can play a vital role in addressing these challenges, emphasizing the need for continued education and collaboration.

J Mich Dent Assoc January 2022

The Journal of the Michigan Dental Association

Monthly, The Journal of the Michigan Dental Association brings news, information, and feature articles to our state's oral health community and the MDA's 6,200+ members. No publication reaches more Michigan dentists! In this January 2022 issue, the reader will find the following original content:

• A cover feature, “Eating Disorders in Adolescents: Facts and Recommendations for the Oral Health Team”
• An introduction to the Pediatric Health Series, “Psychosocial Factors of COVID-19 Impact Oral Health”
• A DEI Feature, “Inclusion of the Mobility Impaired in Our Community”
• A 10-Minute EBD, “Factors Impacting Gingival Margin Position Following Esthetic Crown Lengthening”
• News you need, an …

Approaches To Preventing Applicants From Faking Personality Assessments: Construct Contamination Under Faking Conditions, Peter A. Fisher

Theses and Dissertations (Comprehensive)

Personality testing is a popular and useful predictor of future job performance in personnel selection. Personality assessment faking behaviour, however, threatens the usefulness of personality in personnel selection by reducing the validity of assessment results and creating distrust in the assessment results. Recent research exploring a new, computer-mediated assessment response format, the Rapid Response Measure (RRM; Meade et al., 2020), has the potential to dramatically change the way personality assessment is conducted in high-stakes, personnel selection. An initial investigation of the RRM suggests that it may significantly reduce personality assessment faking behaviours. The means by which the RRM is proposed …

Beyond Diversity, Unity And Innovation, Chester Gary Dds, Jd

The New York State Dental Journal

Dentistry must focus diversity initiatives upon universal human traits and opportunities for growth and reform.