Business Commons^™

ต้นทุนและระยะเวลาการขนส่งยางพาราจากโรงงานในจังหวัดสงขลาไปยังท่าเรือชิงเต่า : ท่าเรือกรณีศึกษาเทียบกับเส้นทางปัจจุบัน, นูสนีน่า บากา

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

การศึกษาวิจัยฉบับนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อทำการเปรียบเทียบต้นทุนและระยะเวลาในการขนส่งยางพาราจากโรงงานในจังหวัดสงขลาไปยังท่าเรือชิงเต่า เพื่อศึกษาความเป็นไปได้ในการเปิดเส้นทางและรูปแบบการขนส่งใหม่จากท่าเรือกรณีศึกษา โดยเปรียบเทียบกับเส้นทางและรูปแบบการขนส่งที่มีอยู่เดิม กับเส้นทางและรูปแบบการขนส่งจากท่าเรือกรณีศึกษา ซึ่งขั้นตอนในการศึกษานั้นคือการสัมภาษณ์เจ้าหน้าที่ของบริษัทที่ดำเนินการจัดการในการส่งออกตู้คอนเทนเนอร์บรรจุสินค้ายางพารา ในขนาดตู้ 20 ฟุต เพื่อทำการเก็บข้อมูลที่เกี่ยวข้องในส่วนของต้นทุนและระยะเวลาในการขนส่ง เส้นทางและรูปแบบการขนส่งในวิจัยนั้นมีทั้งหมด 5 เส้นทางและรูปแบบโดยเส้นทางและรูปแบบที่ 1 – 4 นั้นมีอยู่เดิม และเส้นทางและรูปแบบการขนส่งที่ 5 น้้นเป็นเส้นทางและรูปแบบการขนส่งที่เกี่ยวข้องกับท่าเรือกรณีศึกษา ซึ่งรูปแบบและเส้นทางการขนส่งทั้งหมดนั้นมีดังนี้ 1) โรงงานต้นทาง – ด่านศุลกากรสะเดา (ผ่านรถบรรทุก) – ท่าเรือปีนัง – ท่าเรือชิงเต่า 2) โรงงานต้นทาง – ด่านศุลกากรปาดังเบซาร์ (ผ่านรถไฟ) – ท่าเรือปีนัง – ท่าเรือชิงเต่า 3) โรงงานต้นทาง – ท่าเรือสงขลา – ท่าเรือสิงคโปร์ – ท่าเรือชิงเต่า 4) โรงงานต้นทาง – ท่าเรือแหลมฉบัง – ท่าเรือชิงเต่า และ 5) โรงงานต้นทาง – ท่าเรือ ABC – ท่าเรือ XYZ – ท่าเรือชิงเต่า โดยผลการวิจัย พบว่าเส้นทางและรูปแบบการขนส่งที่ 1 นั้นมีต้นทุนในการส่งออกต่ำที่สุด อยู่ที่ 31,415 บาท/ตู้คอนเทนเนอร์ และเส้นทางและรูปแบบการขนส่งที่ 4 นั้นมีระยะเวลาในการขนส่งที่ต่ำที่สุด อยู่ที่ 19.5 วัน ทั้งนี้ ในส่วนของเส้นทางและรูปแบบการขนส่งที่ 5 นั้นมีต้นทุนในการส่งออกที่สูงที่สุดอยู่ที่ 49,400 บาท/ตู้คอนเทนเนอร์ และมีระยะเวลาในการขนส่งไปยังท่าเรือปลายทางอยู่ที่ 21 วัน

Utilizing Asymmetric Shock On Volatility And Asymmetric Beta For Enhanced Investment Strategies In The Stock Exchange Of Thailand, Nuttapol Sirinakorn

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

This study investigates the impacts of asymmetric shock on volatility and beta within the Thai stock exchange. It finds that portfolios composed of stocks that demonstrate lower sensitivity to negative shocks and heightened responsiveness to market trends consistently outperform in various market conditions. The empirical analysis, spanning from 2018 to 2022, underscores the benefits of integrating asymmetry into investment strategies. A long-short strategy, in particular, is identified as highly effective, providing a means to capitalize on this asymmetry. The comparison of asymmetry-based portfolios with traditional ones and the SET index further illuminates the advantages of such strategies in enhancing risk-adjusted …

Enhancing Momentum Strategy With Insider Transaction Information In The Stock Exchange Of Thailand, Pimnara Supradith Na Ayudhya

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

This study introduces a novel approach to enhancing the momentum strategy in the Thai stock market. We combine the traditional momentum strategy, focusing on historical performance, with insights from insider transactions disclosed via SEC 59-2 forms. This dual approach aims to construct robust trading portfolios, with long positions in high-performing stocks backed by recent insider purchases and short positions in underperforming stocks accompanied by recent insider sales. Notably, our analysis spans the period from January 2016 to December 2022, encompassing the tumultuous era of the COVID-19-induced Thai stock market crashes. Interestingly, we discovered the potential of using insider transaction information …

ความเต็มใจที่จะจ่ายของผู้บริโภคในการใช้บริการรูปแบบใหม่บนแพลตฟอร์มบริการสั่งอาหาร, ธันยพร สงขาว

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

การศึกษาครั้งนี้มุ่งเน้นเพื่อประเมินมูลค่าความเต็มใจที่จะจ่ายเพิ่มเติม สำหรับการยกระดับการให้บริการรูปแบบใหม่บนแพลตฟอร์มสั่งอาหาร โดยใช้วิธีแบบจำลองทางเลือกหรือการวิเคราะห์องค์ประกอบร่วม (Conjoint Analysis) ในการเก็บรวบรวมข้อมูลผ่านการสัมภาษณ์โดยตรงจากกลุ่มผู้ตอบแบบสอบถามทั้งหมด 144 ราย ซึ่งบริการพื้นฐานประกอบด้วย ระยะเวลาจัดส่ง 35 นาที การบริการลูกค้าผ่านช่องทาง Livechat เวลาทำการ 09.00-23.59 น. ค่าจัดส่ง 20 บาทต่อออเดอร์ และบริการเสริมประกอบด้วย ระยะเวลาจัดส่ง 20 นาที ระยะเวลาจัดส่ง 45 นาที เลือกเวลาจัดส่งได้อย่างน้อย 1 ชั่วโมงล่วงหน้า การบริการลูกค้ามีเจ้าหน้าที่บริการช่วยเหลือ 24 ชั่วโมง ค่าจัดส่ง 32 บาทต่อออเดอร์ ค่าจัดส่ง 11 บาทต่อออเดอร์ และค่าจัดส่ง 19 บาทต่อออเดอร์ การศึกษาครั้งนี้ใช้การออกแบบ Orthogonal เพื่อสร้างการทดลองทางเลือกสำหรับรูปแบบการให้บริการ แต่ละทางเลือกของรูปแบบการให้บริการได้นำเสนอชุดคุณลักษณะการบริการรวมถึงอัตราค่าจัดส่ง โดยที่ผู้ตอบแบบสอบถามแต่ละรายทำการแสดงความเห็นจัดลำดับทางเลือกใน 3 ชุดสถานการณ์เพื่อให้ผู้ตอบแบบสอบถามจัดลำดับทางเลือกที่พึงพอใจภายใต้สถานการณ์เหล่านั้น ผลการวิเคราะห์เผยให้พบว่า ผู้ใช้บริการแพลตฟอร์มสั่งอาหารมีความเต็มใจที่จะจ่ายเพิ่ม7.66 บาทต่อออเดอร์ เพื่อให้มีเจ้าหน้าที่บริการช่วยเหลือ 24 ชั่วโมง จากปกติที่ให้บริการผ่าน Livechat เวลาทำการ 09.00-23.59 น. เท่านั้น และเต็มใจที่จะจ่ายเพิ่ม 4.22 บาทต่อออเดอร์ เพื่อลดระยะเวลาจัดส่งเหลือ 20 นาที จากปกติระยะเวลาจัดส่ง 35 นาที และในทางตรงกันข้ามจะขอส่วนลด 12.07 บาทต่อออเดอร์ หากระยะเวาจัดส่งเพิ่มเป็น 45 นาทีแทนที่จะเป็นแบบปกติระยะเวลาจัดส่ง 35 นาที และในกรณีของการสั่งล่วงหน้า 1 ชั่วโมง ผู้ใช้บริการจะขอส่วนลด 7.10 บาทต่อออเดอร์

ผลกระทบจากความตกลงหุ้นส่วนเศรษฐกิจไทย-ญี่ปุ่น ที่มีผลต่อการนำเข้าส่งออก ในกลุ่มสินค้าประเภทส่วนประกอบและอุปกรณ์ประกอบของยานยนต์, ศุภพัฒน์ ร่าเริงใจ

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาผลกระทบจากความตกลงหุ้นส่วนเศรษฐกิจไทย-ญี่ปุ่น (JTEPA) ที่มีผลต่อการนำเข้าและส่งออก ในสินค้าประเภทส่วนประกอบและอุปกรณ์ประกอบของยานยนต์ เพื่อนำผลการศึกษาและการวิเคราะห์ไปสรุปผลเพื่อหาเหตุผล ปัญหา เพื่อเสริมการให้คำแนะนำในฐานะผู้ให้คำปรึกษาในการนำเข้าส่งออก การรวบรวมข้อมูลของงานวิจัยฉบับนี้จะทำโดยการเก็บข้อมูลผ่านทาง Google form โดยเก็บข้อมูลจากผู้ประกอบการที่มีกิจการนำเข้าส่งออกส่วนประกอบและอุปกรณ์ประกอบของยานยนต์ หรือผู้จัดการ หรือผู้มีสิทธิตัดสินใจเลือกใช้วิธีการต่างๆในการนำเข้าของกิจการ การวิเคราะห์ผลของงานวิจัยฉบับนี้จะใช้หลัก Explanatory Sequential Design ซึ่งเป็นการรวบรวมข้อมูลเชิงปริมาณจากแบบสอบถาม และวิเคราะห์ผลด้วย Cross-tabulation และ Chi-Square test จากนั้นจึงสรุปผลที่ได้ และทำการสัมภาษณ์ผู้ประกอบการเพื่อยืนยันข้อมูล รวมทั้งถามเหตุผลในเชิงลึกที่เป็นข้อจำกัดของแบบสอบถาม ผลการวิจัยพบว่า การใช้ JTEPA ในการนำเข้าส่งออกส่วนประกอบและอุปกรณ์ประกอบของยานยนต์มีการใช้งานกับบริษัทขนาดย่อมหรือกลาง (SMEs) ที่น้อย และขนาดบริษัทมีผลอย่างมากในการตัดสินใจใช้หรือไม่ใช้ JTEPA เป็นวิธีทางเลือกในการนำเข้า ซึ่งสาเหตุมาจากค่าใช้จ่ายโดยรวม และการต้องอาศัยประโยชน์ของประกาศกระทรวงอื่น ๆ เพิ่มเติม แต่สำหรับบริษัทที่ทำหน้าที่เป็น OEM (Original Equipment Manufacturer) หรือบริษัทขนาดใหญ่ ที่ผ่านคุณสมบัติตามประกาศกระทรวงอุตสาหกรรม การใช้ JTEPA จะให้ผลลัพธ์ที่ดีกว่า และค่าใช้จ่ายโดยรวมที่ต่ำกว่า

การศึกษาการตอบสนองของอาหารแมวชนิดเปียกที่มีสารสกัดจาก Yucca Extract ที่ส่งผลต่อกลิ่นในสิ่งปฏิกูลของแมว, ภัทรวดี วิชัยยะ

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

Yucca schidigera เป็นส่วนผสมที่สามารถเพิ่มลงในอาหารสัตว์เลี้ยงได้ เพื่อช่วยลดกลิ่นของเสีย การวิจัยที่ผ่านมาแสดงให้เห็นว่าการเพิ่มมันสำปะหลังในอาหารสัตว์เลี้ยงช่วยลดกลิ่นเสียได้มากถึง 26% การศึกษาวิจัยเรื่อง “การศึกษาการตอบสนองของอาหารแมวชนิดเปียกที่มีสารสกัดจาก Yucca Extract ที่ส่งผลต่อกลิ่นในสิ่งปฏิกูลของแมว” เพื่อศึกษาการลดแอมโมเนียในกระเพาะแมวจากสารสกัด Yucca Extract เพื่อศึกษาผลของการตอบสนองของสารสกัด Yucca Extract กับกลิ่นปฏิกูลของแมว เพื่อนำวิจัยไปต่อยอดในทางธุรกิจอาหารแมว ประเมินศักยภาพตลาด และการเงิน รวมถึงความเป็นไปได้เชิงพาณิชย์ มีการดำเนินการวิจัยในลักษณะผสมผสานการวิจัยแบบเชิงทดลอง (Experimental Research) โดยการทดลองทำผลิตภัณฑ์ต้นแบบ “อาหารเปียกที่มีส่วนผสมของ Yucca Extract” กับโรงงานผลิตอาหารสัตว์ที่ได้มาตรฐาน รวมถึงทําการทดสอบเกี่ยวกับความพึงพอใจ ลักษณะ และ ปริมาณความต้องการของผู้บริโภค ผสมกับการวิจัยเชิงคุณภาพ (Quanlitative Research) และใช้การเก็บข้อมูลด้วยแบบสอบถาม (Questionnaire) เพื่อตอบโจทย์กระบวนการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ โดยให้แมวกลุ่มตัวอย่างจำนวน 31 ตัว กินผลิตภัณฑ์ต้นแบบที่มีสารสกัด Yucca Extract 250 ppm. เป็นเวลา 14 วัน เจ้าของแมวรู้สึกว่าผลิตภัณฑ์ต้นแบบนี้ช่วยลดกลิ่นอุจจาระได้ ปานกลาง จำนวน 21 คน เจ้าของแมวรู้สึกว่าผลิตภัณฑ์ต้นแบบนี้ทำให้ไม่ต้องเก็บอุจจาระบ่อย น้อย จำนวน 20 คน ปัจจัยด้านส่วนประสมทางการตลาดที่มีผลต่อการตัดสินใจซื้อผลิตภัณฑ์อาหารเปียก ราคาอาหารเปียกที่เจ้าของยอมรับได้ ราคาน้อยกว่า 30 บาท ร้อยละ 93.6 การวัดปริมาณแอมโมเนียในอุจจาระแมวพบว่าแมวจำนวน 1 ตัวที่ค่าผลแอมโมเนียเท่าเดิมทั้งก่อน และหลังกินผลิตภัณฑ์ต้นแบบ คือ 0.052 mmol/g และแมวอีก 30 ตัวมีค่าผลแอมโมเนียลดลงเฉลี่ย 0.019 mmol/g ในภาพรวมผู้วิจัยจึงสรุปได้ว่าแอมโมเนียในอุจจาระแมวลดลงจริงแมวกลุ่มตัวอย่างหลังได้กินผลิตภัณฑ์ต้นแบบ แผนทางด้านการเงินที่ได้สมมุติฐาน มูลค่าปัจจุบันโครงการ (NPV) อยู่ที่ 2,444,381.83 บาท และมีอัตราผลตอบแทนภายใน (IRR) ร้อยละ 314.5 ระยะเวลาคืนทุน 8.24 ดังนั้นระยะเวลาคืนทุนของโครงการเท่ากับ 8 ปี

การศึกษาความเป็นไปได้เชิงพาณิชย์ของผลิตภัณฑ์เซลโลกัม (อนุพันธ์และโมเลกุลอื่น ๆ ของเซลลูโลส), ยศพันธ์ พัชรพสิษฐ์

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

สารนิพนธ์ฉบับนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความต้องการของตลาด โอกาสทางธุรกิจ และความเป็นไปได้เชิงพาณิชย์ของผลิตภัณฑ์เซลโลกัม (อนุพันธ์เซลลูโลส) โดยใช้การสัมภาษณ์เชิงลึกกับผู้ผลิตในอุตสาหกรรมอาหารและเครื่องดื่ม 5 กลุ่ม ได้แก่ ผู้ผลิตไอศกรีม ซอสและเครื่องปรุงรส เครื่องดื่ม เบเกอรี่ และเนื้อสัตว์ ผลการศึกษาพบว่าผู้ผลิตที่สัมภาษณ์ทุกคนใช้สาร MCC และ CMC เฉลี่ย 0.06-0.82% ของกำลังการผลิต เพื่อเพิ่มความข้นหนืด ความคงตัว และเนื้อสัมผัสของผลิตภัณฑ์ โดยการใช้งานมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นตามกำลังการผลิต ปัญหาหลักคือการละลายยาก ราคาสูง และมีผลต่อรสชาติ ปัจจัยหลักในการเลือกใช้คือความสามารถในการละลาย ราคา และไม่มีผลต่อรสชาติ ตลาดสารคงตัวอาหารจากอนุพันธ์เซลลูโลสทั่วโลกมีมูลค่า 402.3 ล้านดอลลาร์ในปี 2024 และคาดว่าจะเติบโตเป็น 603.5 ล้านดอลลาร์ในปี 2034 คิดเป็นอัตราการเติบโตเฉลี่ยสะสม (CAGR) 4.1% สำหรับประเทศไทย มีมูลค่าการนำเข้าสูงถึง 3,800 ล้านบาทต่อปี แสดงถึงโอกาสทางการตลาดที่ดี เศษวุ้นมะพร้าวซึ่งใช้เป็นวัตถุดิบหลักในการผลิตเซลโลกัมเกิดขึ้นสูงถึง 11-20% ของกำลังการผลิตวุ้นมะพร้าว ผู้ผลิตต้องเสียค่ากำจัด 100,000-400,000 บาทต่อปี และสนใจส่งมอบของเสียเหล่านี้ให้ผู้ที่สามารถนำไปใช้ประโยชน์ ผลิตภัณฑ์เซลโลกัมมีจุดเด่นด้านต้นทุนการผลิตต่ำจากการใช้วัสดุเหลือทิ้ง ทำให้ราคาขายต่ำกว่าคู่แข่งนำเข้า 16.5% และยังสอดคล้องกับแนวโน้มความยั่งยืนและการสนับสนุนจากนโยบายของรัฐ แสดงให้เห็นว่าเซลโลกัมเป็นผลิตภัณฑ์ที่มีศักยภาพทางการตลาดและความเป็นไปได้เชิงพาณิชย์ในระดับสูง

Impact Of Environment, Social, And Governance On Cost Of Equity: Evidence From Asia Pacific Markets, Panida Uaariyapoonpong

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

This study examines the impact of Environmental, Social, and Governance (ESG) performance, proxied by the ESG Combined Score, on the cost of equity (COE), measured by the CAPM, for companies in the Asia-Pacific region from 2015 to 2022. It also explores how this relationship is influenced by economic crises and market development levels. The findings indicate a negative correlation, where higher ESG performance leads to a lower COE. Specifically, the environmental and governance pillars are negatively associated with COE, similarly reducing equity costs, while the social pillar shows no significant effect. The research also studies the impact of economic conditions …

A Predictive Factors Of Intention And Behavior Toward Waste Separation Of Waterfront Communities: A Case Study Of Khlong Lat Luang Community Phra Pradaeng District Samut Prakan, Chadalak Samritthinanta

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

This research aims to study the factors influencing the intention and behavior of waste management among residents living along the Chao Mueang Canal in Phra Pradaeng District, Samut Prakan Province. The study employs quantitative research methods by collecting questionnaires from 114 households along the Chao Mueang Canal. Data analysis utilizes descriptive statistics, including frequency, percentage, mean, and standard deviation, to analyze the socio-economic aspects of the sample group. Inferential statistics, such as the independent t-test, One-way ANOVA, and Structural Equation Modeling (SEM), are used to analyze the factors influencing waste separation behavior and intention, with a statistical significance level set …

Comparing The Performance Of Initial Coin Offerings To Crowdfunded Equity Ventures, Elijah Joseph Turan

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Uncertainty in markets increases the likelihood of market failure due to volatility and suboptimal functioning. While initial coin offerings (ICOs) and crowdfunded equity (CFE) offerings may improve functioning in growing markets, there is a lack of knowledge and understanding pertaining to the relative efficiency and behavior of ICO markets compared to CFE markets, potentially perpetuating and thwarting the various communities they are intended to serve. The purpose of this correlational study was to compare a group of ICOs with a group of CFE offerings to identify predictive factors of funding outcomes related to both capital offering types. Efficient market hypothesis …

Leadership Strategies Supply Chain Managers Use In Adopting Innovative Technology, Bukola Loveth Olowo

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Supply chain managers face challenges when adopting new technologies to remain competitive and satisfy consumer demands involving expedited delivery of food and services. Supply chain managers who fail to adopt new technology have a decreased propensity to stay competitive. Grounded in the transformation leadership theory, the purpose of this qualitative multiple-case study was to explore leadership strategies supply chain managers use in adopting innovative technology. Participants were six supply chain managers who successfully used leadership strategies to adopt new innovative technology. Sources for data collection were semistructured interviews, company archival documents, and field notes. Research data were analyzed via thematic …

Leadership Strategies To Improve Business Performance In The Information Technology Industry, Edward Turay

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Ineffective leadership adversely affects performance at both the organizational and individual levels. Information technology (IT) leaders are concerned about ineffective leadership because it can result in the deterioration of employee morale, an increase in employee turnover, and decreased profitability. Grounded in Herzberg’s two-factor motivation theory, the purpose of this qualitative single case study was to explore leadership strategies managers in the IT industry use to improve business performance. The six participants were senior and mid-level managers of two IT firms in Beirut, Lebanon who had at least 5 years of experience managing their organization’s leadership strategies. Data were collected using …

Examining The Relationship Of Social Inclusion On Job Satisfaction And Turnover Intentions Of Us Post-9/11 Veterans, Sheree' L. Peters

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Many American veterans return to the civilian workforce and report having problems reintegrating into society, as well as finding their role in the new corporate social realms. Over 80% leave their civilian jobs within the first two years of employment, and over 70% report experiencing feelings of loneliness. Recently, the World Health Organization reported that the lack of perceived social inclusion also has a significant economic impact on both individuals and societies. A quantitative, nonexperimental methodology was used to examine the moderating relationship of social inclusion on the relationship between job employee turnover intentions of post-9/11 enlisted veterans. This study …

Leading A Motivated Home Healthcare Company, Jekea Scott

Walden Dissertations and Doctoral Studies

The lack of employee engagement and increase in employee turnover adversely affect the healthcare industry’s business outcomes. Home healthcare leaders need engagement strategies to retain experienced employees as failure to engage employees results in decreased productivity and increased expenses associated with recruiting and training new hires. Grounded in Blau’s social exchange theory, the purpose of this qualitative multiple case study was to explore strategies that home healthcare leaders use to increase employee engagement and decrease employee turnover. The participants comprised eight current and former leaders and employees of home healthcare companies in Charlotte, North Carolina. The data collection processes included …

Workplace Satisfaction On Inclusion And Turnover Intentions Of Minority Women In Science, Technology, Engineering, And Mathematics, Tameka Whitten

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Women of color are diminishing from the STEM workforce in spite of organizational efforts to increase diverse representation. A diverse workforce is a key competitive advantage for many STEM innovations, making this a topic of interest amongst workplace scholars. Researchers have pointed to relative contributors, such as barriers to inclusion and social identity threats for minority women in STEM. However, scholars have not yet uncovered the effect of global satisfaction on inclusion and turnover intentions for minority women within these workplaces. The purpose of this study was to evaluate organizational inclusion differences by sex and minority status, review organizational inclusion …

Solutions To Project Managers’ Job Dissatisfaction., Patience O. Nwosu

Walden Dissertations and Doctoral Studies

There is a growing talent gap in the project management field, as project managers (PMs) are exiting the field due to job dissatisfaction. Though existing literature addresses employee job satisfaction, few studies have examined the specific needs of the PM. The purpose of this qualitative Modified four round Delphi study was to find futuristic, desirable, and feasible solutions to PMs’ job dissatisfaction in the United States. The research question was designed to identify solutions to PMs’ job dissatisfaction. This study was grounded in Hackman and Oldham’s job characteristics model, which says that skill variety, task identity, task significance, autonomy, and …

Strategies To Improve Nonprofit Governance To Increase Donations, Charmaine Nicola Williams Tate

Walden Dissertations and Doctoral Studies

AbstractThe leaders of nonprofit organizations rely on donors to achieve the organization’s mission, and governance practices are a key contributor to donor confidence and positive donor behavior. Some nonprofit leaders lack effective strategies to improve governance processes and encourage donor confidence to increase donations. Grounded in resource dependence theory, the purpose of this qualitative single case study was to explore strategies that nonprofit leaders use to improve governance processes and encourage donor confidence to increase levels of donations. The participants comprised four senior executive members of a donor-amalgamation nonprofit organization in the Midwestern United States. Data were collected from semistructured …

Effective Onboarding Strategies To Increase Talent Retention, Mark L. Carpenter

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Human resource (HR) leaders are concerned about the adverse effects of employee turnover on employees and organizational success. Without a successful introduction to the corporate culture, employees may be more likely to exit their positions, resulting in higher recruitment costs and lower productivity for companies. Grounded in social exchange theory, the purpose of this generic qualitative study was to explore onboarding strategies organizational HR leaders use to reduce employee turnover. The participants were six HR leaders at light manufacturing companies in the United States Midwest region who successfully reduced employee turnover. Data from semistructured interviews and publicly available documents were …

Community College Management Strategies For Balancing The Budgets, Rachel Ann Sullivan Dodson

Walden Dissertations and Doctoral Studies

During declining revenue, community college leaders may be unable to balance their budgets effectively. Community college managers who fail to balance budgets negatively impact a college’s financial sustainability. Grounded in Burn’s transactional leadership theory, the purpose of this qualitative single case study was to explore strategies community college managers use to balance their budgets in an environment of declining revenue. Data were collected from eight semistructured community college manager interviews and company documents: enrollment data, budget data, performance-based funding model data, and the strategic plan. Thematic analysis was used to analyze the data. Four themes emerged: (a) budget alignment with …

Sustainability Strategies For Nonprofit Organizations, Ramchand Francisco

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Nonprofit leaders face the challenges of ensuring their organizations are financially healthy while navigating economic and organizational issues that require strategies to support program growth with limited financial resources. Grounded in Markowitz’s modern portfolio theory, the purpose of this qualitative single case study was to explore strategies nonprofit leaders used to support program growth and sustainability with limited financial resources. The study participants were three leaders of a nonprofit organization in the northwest region of the United States who had expertise related to the focus of the research. Data were collected through semistructured interviews, analyses of the client organization’s internal …

A Case Study Of Joint Accountability Mechanism And Interorganizational Collaboration In Post-Earthquake Haiti, Jude J. Jean-Gilles

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Abstract: The earthquake that hit Haiti on January 12, 2010, caused massive destruction of its capital city Port-au-Prince and its suburbs and killed over a quarter of million people. The recovery period that followed required effectiveness to plan and mobilize resources. The magnitude of the destruction, lack of local recovery plans or previous disaster experience, and scarcity of local resources inspired the creation of the Interim Haiti Recovery Commission (IHRC), a compilation of local and international stakeholders who agreed to collaboratively address the recovery challenges. Several studies have examined post-earthquake recovery initiatives under the leadership of local governments, but having …

Strategies To Reduce The Impact Of Disruptions In Manufacturing Transportation Supply Chains, John Enyabe Ndone

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Abstract

Supply chain managers in the manufacturing transportation industry grapple with reducing the impact of disruptions in transportation supply chains since 50% of U.S. companies have experienced between six to 20 disruptions per year. Ineffective transportation disruption strategies negatively impact the performance and profitability of manufacturing organizations resulting in losses and business failure. Grounded in Goldratt’s philosophy and thinking process of the Theory of Constraints (TOC), the purpose of this qualitative multiple case study was to explore successful strategies supply chain managers in the manufacturing transportation industry used to reduce the impact of disruptions in transportation supply chains. The participants …

Solutions To Project Managers’ Job Dissatisfaction., Patience O. Nwosu

Walden Dissertations and Doctoral Studies

There is a growing talent gap in the project management field, as project managers (PMs) are exiting the field due to job dissatisfaction. Though existing literature addresses employee job satisfaction, few studies have examined the specific needs of the PM. The purpose of this qualitative Modified four round Delphi study was to find futuristic, desirable, and feasible solutions to PMs’ job dissatisfaction in the United States. The research question was designed to identify solutions to PMs’ job dissatisfaction. This study was grounded in Hackman and Oldham’s job characteristics model, which says that skill variety, task identity, task significance, autonomy, and …

Strategies To Reduce Voluntary Turnover In The Automotive Manufacturing Industry, Mattie Patricia Wilson

Walden Dissertations and Doctoral Studies

AbstractWhen employees leave their jobs voluntarily, the unexpected loss can significantly impact a company's bottom line, including a drop in revenue, morale, and productivity. Employee turnover is a challenge for plant managers in automotive manufacturing because of the high expense of recruiting, hiring, and orienting new workers. Grounded in Herzberg’s two-factor theory, the purpose of this qualitative multiple-case study was to explore strategies plant managers in the automotive manufacturing industry use to reduce voluntary employee turnover. The participants were four Alabama manufacturing plant managers who reduced excessive employee turnover. Semistructured interviews and available public information were used to collect data. …

Qualitative Assessment Of Psychological Safety And Ethics In Corrections Officers, Gary Robert Breig

Walden Dissertations and Doctoral Studies

AbstractIn this qualitative study, I explored psychological safety, team learning, and ethical and moral perception among correctional officers that worked in the prison industry. Former officers provided data by participating in an open-ended question interviews. I used a phenomenological approach to gather information from former officers about their psychological safety experience and their ethical and moral perceptions. Participants gave insight into their training and their work as individuals and as teams exploring individual and team psychological safety and ethical and moral perception while interacting with each other in the prison workplace. Research questions were about officer preparation, officer collaboration quality, …

Public Service Motivation: African American Senior Military Officers Transitioning To Civilian Service, Ansara Todd Burgess

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Motivation plays a crucial role in public organizations in terms of intrinsic and extrinsic motivation as well as moral obligation. While considerable efforts over the past several decades have led to vast improvements in federal workforce diversification, significant problems still exist involving diversity management and racial representation across all levels of federal government employment. The theoretical framework guiding this study was public service motivation. The purpose of this study was to explore the U.S. federal government’s inability to attract and retain senior executive service African Americans through lived experiences of retired African American military officers who currently work for the …

Independent Restaurant Owners’ Strategies For Acquiring, Managing, And Retaining Organizational Knowledge, Skills, And Abilities, Alice Nelson Sidibe

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Independent restaurant owners face challenges of slim profit margins and postpandemic labor shortages without the benefit of additional support their franchised counterparts receive. Independent restaurant owners are concerned about these external pressures making them more vulnerable to closure during economic downturns. Previous researchers have not explored how to use organizational knowledge, skills, and abilities (KSAs) to achieve success within an independent restaurant. Grounded in resource-based view theory, the purpose of this qualitative multiple-case study was to explore strategies that independent restaurant owners use to acquire, manage, and retain KSAs and sustain their business beyond five years. The participants were three …

Impacts On African American Male Adolescents Of Attending A Charter School Led By African American Men, Mekole Pfiffer Wells

Walden Dissertations and Doctoral Studies

AbstractThere is a lack of research on African American male adolescents who have progressed socially and academically in charter school systems under the administrative and classroom leadership of African American men. The purpose of this qualitative case study was to gain a deeper understanding of how adolescent African American male students in one U.S. charter school system progress academically and socially under the classroom and administrative guidance of African American men. The research questions addressed how gender focus and cultural representation developed academic equity and propelled these African American male adolescent students socially and academically. Critical race theory was the …

Resource Development Swot Analysis To Improve Organizational Sustainability For A Grassroots Nonprofit Organization, Felicia Rosetta Frances Wilson

Walden Dissertations and Doctoral Studies

There are approximately 1.54 million nonprofit organizations in the United States. However, without a resource development plan in place, or unforeseen emergencies such as the COVID-19 pandemic, some nonprofits struggle to meet annual fundraising goals. The purpose of study was to conduct a strength, weaknesses, opportunities, and threats (SWOT) analysis of an organization’s fundraising plans to assist in creating an annual resource development plan. This qualitative case study explored nonprofits within black and brown communities as to what they needed to generate and maintain funding greater than $500,000. Five interviews were conducted among organization leaders, managers, program coordinators, program directors, …

Esg Scores As A Measure Of Risk: The Relationship Between Environmental, Social, And Corporate Governance Ratings And The Financial Performance Of U.S. Oil And Gas Companies, Lauren Kim

Scripps Senior Theses

This study investigates the association between ESG (environmental, social, corporate governance) scores on the financial performance of U.S. oil and gas companies, an industry facing significant ESG-related pressures. ESG scores evaluate a firm’s environmental impacts, social responsibility, and corporate governance practices and can be used as a form of evaluating a firm’s risk mitigation efforts. However, there is not sufficient evidence to conclude that there exists a relationship, positive or negative, between ESG scores and firm performance in this industry. Overall, the findings of this study highlight the growing interest in ESG investing and is useful for investors and firms …