Human Resources Management Commons^™

Performance Of Gender Diversity On Board Of Directors: The Case Of Indonesia, Juniarti, Ferry Jie

Research outputs 2022 to 2026

This study further explores women’s role in top management in Indonesia, where men still dominate that position. This study underlines the role of women’s boards of commissioners in producing better financial performance in the specific sectors, manufacturing and service sectors, where the power of women to lead these sectors is more optimal. The sample is selected from the Indonesia Stock Exchange for the period 2009–2018. The final sample is 780 observations. This study applies panel data, which is more robust when controlling heterogeneity. Data panel regression is applied to analyze data. This study finds that gender diversity harms market-based performance, …

Regulating Gender Diversity: Evidence From California Senate Bill 826, Abigail Allen, Aida Wahid

Faculty Publications

Do gender diversity quotas enhance firm value? This broad question has sparked significant debate because while diversity is generally thought to improve board functioning, prior research in international settings suggests mandating diversity may have adverse consequences if it moves firms away from market equilibrium. Exploiting the political events leading up to the passage of California Senate Bill 826 as an exogenous shock to assess the market implications of board gender composition, we document either significantly positive or insignificant 2-day abnormal returns for California firms across a variety of model specifications. Importantly, this finding contradicts the strong claims of contemporary studies …

แนวทางการเสริมพลังให้กับคนเก็บของเก่าที่หลุมฝังกลบเพื่อขับเคลื่อนแนวคิดเศรษฐกิจหมุนเวียน กรณีศึกษา: ศูนย์กำจัดมูลฝอย องค์การบริหารส่วนจังหวัดนนทบุรี, จิราภรณ์ จันทร์แย้ม

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

การศึกษาค้นคว้าวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ ศึกษาวิถีชีวิตและการเก็บขยะพลาสติกของคนเก็บของเก่าในพื้นที่ศูนย์กำจัดมูลฝอย องค์การบริหารส่วนจังหวัดนนทบุรี ตำบลคลองขวาง อำเภอไทรน้อย จังหวัดนนทบุรี และเพื่อจัดทำข้อเสนอแนะแนวทางการส่งเสริมคุณภาพชีวิตให้คนเก็บของเก่าเพื่อส่งเสริมเศรษฐกิจหมุนเวียนโดยคนเก็บของเก่าในศูนย์กำจัดมูลฝอย องค์การบริหารส่วนจังหวัดนนทบุรี ระเบียบวิธีวิจัยเป็นการวิจัยเชิงคุณภาพเก็บข้อมูลจากการสัมภาษณ์เชิงลึกและสังเกตการณ์อย่างไม่มีส่วนร่วม โดยผู้ในข้อมูลสัมภาษณ์แบ่งเป็นเจ้าหน้าที่ระดับปฏิบัติการ กองทรัพยากรและสิ่งแวดล้อมองค์การบริหารส่วนจังหวัดนนทบุรีและกลุ่มคนเก็บของเก่าขายภายในศูนย์กำจัดมูลฝอย องค์การบริหารส่วนจังหวัดนนทบุรี ผลการศึกษาพบว่ากลุ่มคนเก็บของเก่าขายมีวิถีชีวิตในการทำงานเริ่มทำงานในบ่อขยะตั้งแต่เช้าและเลิกงานช่วงเย็นๆ การใช้ชีวิตประจำวันจะดำเนินภายในบ่อขยะทั้งพักผ่อน รับประทานอาหาร คัดแยกขยะโดยจะมีเพิงเล็ก ๆ ไว้หลบแดดหลบฝน ด้านคุณภาพชีวิตกลุ่มคนเก็บของเก่าถือเป็นกลุ่มที่ขาดโอกาสทางทั้งคมในด้านการศึกษา สวัสดิการและขาดโอกาสการได้รับคุณภาพชีวิตขั้นพื้นฐาน การทำงานแบบเดิมในทุก ๆ วัน คัดแยกขยะตามความเข้าใจโดยคัดแยกตามลักษณะของพลาสติกเช่น ขวดใส พลาสติกหนา พลาสติกทึบ การขาดองค์ความรู้ความเข้าใจทำให้เสียโอกาสการสร้างรายได้ที่เพิ่มขึ้นการส่งเสริมสนับสนุนด้านองค์ความรู้จึงเป็นสิ่งจำเป็นต่อการทำความเข้าใจเป็นอย่างมาก การพัฒนาธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับเศรษฐกิจหมุนเวียนในพื้นที่ยังมีจำนวนไม่มาก จำกัดอยู่ในวงแคบเนื่องจากทรัพยากรและองค์ความรู้ที่จำกัดการสร้างแผนงานเกี่ยวกับระบบเศรษฐกิจหมุนเวียนในการนำพลาสติกมาจัดการอย่างถูกต้องโดยใช้นักรีไซเคิลระดับมืออาชีพที่มีอยู่ภายในพื้นที่เป็นแรงงานสำคัญให้เกิดการสร้างแผนงานการดำเนินงานการจัดการขยะพลาสติกภายในศูนย์กำจัดมูลฝอยเพื่อสร้างรายได้ให้แก่กลุ่มนักรีไซเคิลและการสร้างรายได้จากการจัดการขยะพลาสติกในกระบวนการแปรรูปขยะพลาสติกอย่างยั่งยืนยังช่วงลดปริมาณขยะพลาสติกและพื้นที่ฝังกลบขยะมูลฝอยที่มีอย่างจำกัด

บทเรียนความสำเร็จในการขับเคลื่อนชุมชนปลอดขยะภายใต้แนวคิดการจัดการขยะเหลือศูนย์ กรณีศึกษาชุมชนบ้านหนองสองห้อง เทศบาลตำบลกรับใหญ่ อำเภอบ้านโป่ง จังหวัดราชบุรี, รัชนีกร หอมดวงสี

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

การศึกษาในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ถอดบทเรียนการเป็นชุมชนปลอดขยะต้นแบบของชุมชนบ้านหนองสองห้อง ตำบลกรับใหญ่ อำเภอบ้านโป่ง จังหวัดราชบุรี 2) จัดทำแนวทางในการขยายผลความสำเร็จจากการขับเคลื่อนชุมชนปลอดขยะภายใต้แนวคิดขยะเหลือศูนย์แบบมีส่วนร่วม วิธีดำเนินการวิจัยดำเนินการศึกษาโดยใช้เทคนิคการวิจัยเชิงคุณภาพ (Qualitative research) ด้วยวิธีการสัมภาษณ์เชิงลึก (In-depth Interview) ผู้ให้ข้อมูลสำคัญ (Key Informants) 3 กลุ่ม ได้แก่ 1) ภาคประชาชน 2) เจ้าหน้าที่ภาครัฐ 3) เจ้าหน้าที่ภาคเอกชน และเก็บรวบรวมข้อมูลจากแหล่งข้อมูลทุติยภูมิ วิเคราะห์ผลสำเร็จในแต่ละขั้นตอนตามกรอบแนวคิดทฤษฎีการเปลี่ยนแปลง ToC (Theory of Change) ผลการศึกษาพบว่า การขับเคลื่อนการจัดการขยะของชุมชนบ้านหนองสองห้อง ริเริ่มจากปัจจัยนำเข้า 2 ส่วน ได้แก่ 1) ความต้องการแก้ปัญหาขยะในพื้นที่อันเป็นผลมาจากการที่ชุมชนต้องเผชิญกับปริมาณขยะที่เพิ่มสูงขึ้นเกินกว่าที่ระบบการจัดการขยะของเทศบาลจะดำเนินการจัดการได้อย่างทันท่วงที 2) บทเรียนความสำเร็จจากชุมชนต้นแบบในพื้นที่ อันได้แก่ ชุมชนบ้านรางพลับ ตำบลกรับใหญ่ อำเภอบ้านโป่ง จังหวัดราชบุรี ซึ่งเป็นชุมชนที่ประสบผลสำเร็จจากการประกวดรางวัลชุมชนปลอดขยะ (Zero Waste) และเป็นที่ยอมรับในระดับประเทศ ผลลัพธ์ของการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในชุมชนต้นแบบได้กลายเป็นแรงจูงใจสำคัญในกระบวนการสร้างการเปลี่ยนแปลง ทั้งนี้ พบปัจจัยแห่งความสำเร็จในการขับเคลื่อนการเป็นต้นแบบชุมชนปลอดขยะในระดับประเทศ 6 ประเด็น ประกอบด้วย 1) การมีต้นแบบแห่งความสำเร็จ 2) การสนับสนุนของภาคีเครือข่าย 3) ความไว้เนื้อเชื่อใจ 4) แรงจูงใจ 5) ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง และ 6) กระบวนการแบบมีส่วนร่วม

ผลกระทบทางเศรษฐกิจและสังคมจากการพัฒนาเมือง : กรณีศึกษาชุมชนแออัดบนถนนพระรามสี่, ธนิตา ชาญชิตปรีชา

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

การศึกษาครั้งนี้ศึกษาพัฒนาการเปลี่ยนแปลงบนถนนพระรามสี่ที่ส่งผลกระทบต่อชุมชน และทัศนคติระดับครัวเรือนต่อผลกระทบทางเศรษฐกิจและสังคม ในระยะก่อนและหลังปี 2565 โดยศึกษาชุมชนแออัดในระยะ 1 กิโลเมตรจากถนนพระรามสี่ จำนวน 2 แห่ง คือ ชุมชนพัฒนาบ่อนไก่ และชุมชนพระเจน เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร โดยใช้การศึกษาแบบย้อนหลัง (Retrospective study) และการวิจัยแบบผสมผสาน เก็บข้อมูลโดยการวิเคราะห์เอกสาร แบบสอบถาม จำนวน 80 ชุด และการสัมภาษณ์แบบกึ่งโครงสร้างกับตัวแทนครัวเรือน นักวิชาการ และตัวแทนเจ้าหน้าที่รัฐ การศึกษาพบว่าการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน ระบบขนส่งมวลชน และโครงการพัฒนาเมือง ส่งผลให้เกิดการเข้าถึงพื้นที่ และการเพิ่มขึ้นของมูลค่าที่ดิน ซึ่งสร้างทั้งประโยชน์และแรงกดดันทางเศรษฐกิจต่อผู้อาศัยในชุมชนแออัด การเปลี่ยนแปลงและผลกระทบบางประการสามารถสังเกตเห็นได้ชัด เช่น การเปลี่ยนแปลงลักษณะทางกายภาพ ในขณะที่การเปลี่ยนแปลงย้ายเข้าออกของคนดั้งเดิม หรือเศรษฐกิจชุมชนดำเนินไปอย่างค่อยเป็นค่อยไป ทั้งนี้สภาพแวดล้อมชุมชนที่เปลี่ยนแปลงที่เร็วกว่าภายในชุมชน รวมถึงเงื่อนไขการพัฒนาที่อยู่อาศัยได้ส่งผลให้เกิดข้อจำกัดในการขยับฐานะทางเศรษฐกิจ ส่งผลให้ครัวเรือนในชุมชนทั้งสองแห่งได้รับผลกระทบด้านความมั่นคงทางเศรษฐกิจ อย่างไรก็ตามตัวแทนครัวเรือนทั้งสองแห่งยังมีทุนทางสังคมอยู่มาก ข้อเสนอแนะต่อการจัดการผลกระทบ พบว่า การพัฒนาเมืองควรมีกระบวนการทำความเข้าใจและออกแบบร่วมกันระหว่างผู้อาศัยในชุมชน และผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย โดยคำนึงถึงเงื่อนไขของครัวเรือนที่อาศัยในชุมชน ภาครัฐควรส่งเสริมและจัดให้มีการคุ้มครองทางสังคมที่ส่งเสริมความเข้มแข็งทางเศรษฐกิจและสังคมของครัวเรือนในชุมชน รวมถึงทบทวนการจัดเก็บภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้างที่ส่งผลให้เกิดภาระภาษีที่อยู่อาศัยแก่ผู้เช่าอาศัยในชุมชน

An Extended Conceptualization Of Cultural Intelligence, Alexey V. Semenov

Funded Scholarship

Cultural Intelligence (CQ) has gained prominence as a vital attribute for organizational managers, encompassing their ability to navigate diverse cultural contexts effectively. However, despite its acknowledged significance, the relationships among its dimensions need to be better understood. This paper contributes to the existing CQ literature in two ways. First, we propose a model of CQ that integrates elements from previous conceptualizations, separating the motivational component. Our proposed framework retains the metacognitive, cognitive, and behavioral CQ dimensions but does not assume predefined relationships among them. Instead, we demonstrate that metacognitive CQ positively influences cognitive and behavioral CQ. Second, this paper explores …

Politics Speak Louder Than Skills: Political Similarity Effects In Hireability Judgments In Multiparty Contexts And The Role Of Political Interest, Franz W. Moenke, Filip Lievens, Ursula Hess, Philipp Schaepers

Research Collection Lee Kong Chian School Of Business

Recruiters increasingly cybervet job applicants by checking their social media profiles. Theory (i.e., the political affiliation model, PAM) and research show that during cybervetting, recruiters are exposed to job-unrelated information such as political affiliation, which might trigger similarity-attraction effects and bias hireability judgments. However, as the PAM was developed in a more polarized two-party political system, it is pivotal to test and refine the PAM in a multiparty context. Therefore, we asked working professionals from the United States (two-party context, N = 266) and Germany (multiparty context, N = 747) to rate an applicant’s hireability after cybervetting a LinkedIn profile …

Front-Line Management In The Irish Public Service: Realities, Challenges, And The Role Of Social Capital, Arpita Pal

Doctoral

This study investigates the evolving role of Front-Line Managers (FLMs) within the Irish public sector as they adapt to devolved Human Resources Management (HRM) responsibilities amidst a backdrop of fiscal austerity, staff reductions, and organisational restructuring. Policy initiatives such as the One Civil Service Approach and the Civil Service Renewal Plan have shifted HRM responsibilities to FLMs without adequate formal training or resources, compelling them to rely heavily on social capital—networks of relationships and informal interactions—to bridge knowledge gaps and manage operational demands.

Organizational Support And Its Impact On Mental Health In Humanitarian Aid Volunteers, Valeria Prudnikova

UNF Graduate Theses and Dissertations

Humanitarian aid volunteers encounter a wide range of stressors, from witnessing horrific events and human suffering to facing organizational challenges and threats to their personal safety. These experiences can have significant and lasting impacts on their mental and emotional well-being. Despite increasing awareness of the psychological toll on aid volunteers, research on effective coping mechanisms and organizational support remains limited, while efforts by organizations that have begun implementing mental health training remain insufficient in providing the comprehensive, long-term support needed to mitigate these effects. This article aims to address the gap by reviewing existing literature on the psychological and emotional …

Garbage In ≠ Garbage Out: Exploring Gan Resilience To Image Training Set Degradations, Nicholas Crino, Bruce A. Cox, Nathan B. Gaw

Faculty Publications

Generative Adversarial Networks (GANs) have received immense attention in recent years due to their ability to capture complex, high-dimensional data distributions without the need for extensive labeling. Since their conception in 2014, a wide array of GAN variants have been proposed featuring alternative architectures, optimizers, and loss functions with the goal of improving performance and training stability. This manuscript focuses on quantifying the resilience of a GAN architecture to specific modes of image degradation. We conduct systematic experimentation to empirically determine the effects of 10 fundamental image degradation modes, applied to the training image dataset, on the Fréchet inception distance …

Implementasi Social Entrepreneur Dalam Umkm: Studi Kasus Program Csr “Umkm Kopi Tarzzan” Pt Geo Dipa Energi (Persero), Denindra Dwiputra Margono, Feriska Ajeng Anantri

Jurnal Administrasi Bisnis Terapan

Social problems lead to situations or conditions that disrupt the welfare and harmony of society, social problems have a difference between expectations and reality or as a gap between the existing situation and the situation that should be. One of the social problems that occur in Indonesia is poverty. Poverty is a state of deprivation such as food & drink, housing, and clothing. Poverty is related to low levels of education, health, and employment. One solution to the problem of poverty is to carry out CSR programs carried out by the Company. One of the companies that implement the program …

Analisis Pengaruh Kebijakan Fiskal Dan Moneter Terhadap Tingkat Pengembalian Saham Indonesia Tahun 2015-2019, Annisa Ramadhanti, Muthia Pramesti

Jurnal Administrasi Bisnis Terapan

This study aims to analyze the effect of fiscal and monetary policies projected by variables of state revenue income, government spending, inflation rates, and interest rates on the projected rate of return on stocks in Indonesia through returns or returns on the JCI. The data used is secondary data taken from various source in the form of monthly data from 2015 to 2019. The analytical method used in this study is multiple regression analysis to see the effect of all the independent variables on the dependent variable. The results of the study show that the variables of fiscal policy in …

Reducing Food Scarcity: The Benefits Of Urban Farming, S.A. Claudell, Emilio Mejia

Journal of Nonprofit Innovation

Urban farming can enhance the lives of communities and help reduce food scarcity. This paper presents a conceptual prototype of an efficient urban farming community that can be scaled for a single apartment building or an entire community across all global geoeconomics regions, including densely populated cities and rural, developing towns and communities. When deployed in coordination with smart crop choices, local farm support, and efficient transportation then the result isn’t just sustainability, but also increasing fresh produce accessibility, optimizing nutritional value, eliminating the use of ‘forever chemicals’, reducing transportation costs, and fostering global environmental benefits.

Imagine Doris, who is …

Managing Diversity In A Culturally Fractional World: Review Of Diversity: A Key Idea For Business And Society (2023) By Mustafa F. Özbilgin, Cihat Erbil

Markets, Globalization & Development Review

No abstract provided.

The Evaluation Of Successful Implementation Of Human Resource Information In Private Organization, Sancoko Sancoko, Armeyta Widya Oryza, Niko Grataridarga

Jurnal Administrasi Bisnis Terapan

This study intend to evaluate the use of the Human Resources Information System (HRIS) in private organization. User satisfaction is one of the conditions for the successful implementation of information systems. To evaluate this system information, the author uses the conceptual Delone and Mclean information system success model(ISSM). This study employs a quantitative methodology and a survey method. The research sample consists of employees in private organizations engaged in software engineering. To analyze, SPSS is employed by the author in two stages: first validity-reliability examination, second multiple regression tests. The result demonstrated that quality system has a significant affect on …

Pull Strategy Marketing Public Relations Pt Gramedia Asri Media Dalam Menarik Perhatian Publik Terhadap Produk, Safrina Nur Samsiah, Meutia Nada Zahrany, Fathiya Amajida, Susie Perbawasari, Renata Anisa

Jurnal Administrasi Bisnis Terapan

A company or organization requires the use of Marketing Public Relations to stimulate sales. Marketing Public Relations is designed to stimulate purchases and provide satisfaction to consumers through the communication of reliable product or service information and through impressions that relate the company and its products according to consumers' needs, wants, concerns, and interests. The purpose of this study is to obtain an overview of the implementation of the Marketing Public Relations strategy to attract public attention to product excellence. This research methodology uses a qualitative descriptiveresearch method. The data collection method used was interviews with the company's Sales Superintendent, …

Analisis Dampak Pandemi Covid-19 Kepada Tingkat Dan Struktur Ketergantungan Dari Imbal Hasil Saham Perusahaan Farmasi Di Indonesia Periode 2019-2021, Ananda Tiara Danisha, Eko Rizkianto, Hendro Prabowo

Jurnal Manajemen dan Usahawan Indonesia

This study aims to analyze the impact of the Covid-19 Pandemic on the degree and structure of dependence on the stock return of pharmaceutical companies in Indonesia that are listed on the IDX linearly with the Jakarta Composite Index (JKSE) within the period of 2019-202. This study also wants to see whether there is an effect of increasing searches for "Covid" on the stock return of these pharmaceutical stocks. The study found that there was an effect on the degree of dependence of stock returns which was positive but there were no significant changes in the structure of dependence. Meanwhile, …

Pengaruh Motivasi Merger Dan Akuisisi Terhadap Performa Perusahaan Di Indonesia Periode 2010-2019, Zaid Naqy Robbani, Wardatul Adawiyah

Jurnal Manajemen dan Usahawan Indonesia

The objective of this study is to examine the effects of mergers and acquisitions (M&A) motivations on the financial performance of companies operating in Indonesia during the period from 2010 to 2019. The primary objective of this study was to examine the variations in business performance in relation to the three distinct reasons for mergers and acquisitions. There are three primary incentives identified in the literature, including value-chain extension, technology seeking, and other motiva-tions. The sample comprises 72 firms that are listed on the Indonesia Stock Exchange. During the des-ignated research period, a total of 137 merger and acquisition (M&A) …

Toxic Leadership: Managerial Implications For Tourism And Hospitality Business, Alessandro Cavelzani

ICHRIE Research Reports

There is growing attention on research about dysfunctional management issues, specifically regarding toxic leadership, which lead to deleterious consequences in business. When a leader enacts toxic behaviors rather than providing support and realistic directions, it will cause severe stress, burnout, and passive-aggressive dynamics on their team, negatively affecting guest experiences. Therefore, this transactional paper aims at developing managers’ awareness of the toxic leadership issue, enlightening how to recognize and detect it. Also, to contribute to reducing job stress and promoting mental health at the workplace, we suggest some recommendations on how companies can handle the toxic leadership phenomenon by enhancing …

Using An Industry-Aligned Capabilities Framework To Effectively Assess Student Performance In Non-Accredited Work-Integrated Learning Contexts, Denise Jackson, Linda Riebe, Stephanie Meek, Madeleine Ogilvie, Alf Kuilboer, Laurie Murphy, Nathalie Collins, Karina Lynch, Mandy Brock

Research outputs 2014 to 2021

This study recognises how Industry 4.0 is influencing labour market demands of graduating students and how ongoing discord between employers and educators regarding their preparation is driving work-integrated learning across the sector. Stakeholder involvement in capability development requires expected performance standards to benchmark students for learning and assessment purposes, especially in non-accredited contexts which lack defined standards of competency. Industry stakeholders were engaged to review, validate and extend an established capabilities framework to reflect mega-trends posed by contemporary work and to define dimensions of standardised assessment for the purpose of work-integrated learning. Findings highlighted the need for graduates that are …