Finance Commons^™

دور أساليب محاسبة التكاليف الحديثة في تحقيق الانتاج النظيف المستدام: دراسة ميدانية في معمل اسمنت السماوة, مروة جمعة طعمة, سرمد سلمان دعيم, فرقد محمد بكر

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يركز البحث على الاساليب الحديثة التي تساعد الشركات في تطوير منتجاتها ومدى تأثير هذه الاساليب في الوصول الى الانتاج النظيف المستدام، ويهدف البحث الى تطبيق مجموعة من اساليب محاسبة التكاليف الحديثة متمثلة ببطاقة الاداء المتوازن ونظام التكاليف الموجه بالوقت ونظام الكلفة المستهدفة من اجل معرفة مدى التأثير على تحقيق الانتاج الانظف المستدام، وقد تم اجراء البحث على عينة من الشركات العراقية متمثلة بالشركة العراقية للإسمنت(معمل اسمنت السماوة) للأعوام (2018-2019) وتم من خلال ذلك التوصل الى تحقيق اهداف البحث واختبار الفرضية. ومن خلال هذه الدراسة تم التوصل بان بطاقة الاداء المتوازن تعد من اهم اجراءات محاسبة التكاليف التي تحقق الكفاءة الشاملة …

المرونة المالية ودورها في تحقيق الكفاءة التشغيلية: دراسة تحليلية لعينة من الشركات الصناعية المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية للفترة 2009 الى 2018, زهراء جار الله حمو

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

في ظل الظروف البيئية ذات المخاطرة العالية المؤثرة على الشركات المالية عامة يهدف البحث الى إبراز دور المرونة المالية في تحقيق الكفاءة التشغيلية وكيفية مساهمة مؤشرات المرونة المالية في التأثير على مؤشرات الكفاءة التشغيلية، لذا انطلق البحث من مشكلة مفادها: هل للمرونة المالية دور في تحقيق الكفاءة التشغيلية؟ وتم تطبيق البحث في عينة تضمنت خمسة شركات صناعية (الشركة الوطنية للصناعات المعدنية والدراجات، الشركة الوطنية للصناعات الكيمياوية والبلاستيكية، الشركة العراقية لتصنيع وتسويق التمور، شركة الكندي لإنتاج اللقاحات والأدوية البيطرية، شركة الصنائع الكيمياوية العصرية) للفترة من 2009 الى 2018 والمدرجة في سوق العراق للاوراق المالية، واعتمد البحث على مجموعة من التحليلات والاختبارات …

دور القيادة الفائقة في تحسين اداء العاملين الدور الوسيط لتنمية القدرات الابداعية: دراسة استطلاعية لاراء عينة من العاملين في معامل اسمنت المثنى, حيدر جاسم محمد, اسامه هاوي عزيز, جاسم محمد كريم

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

هدف هذا البحث بشكل رئيسي الى تسليط الضوء على تحسين أداء العاملين من خلال أستخدام أسلوب القيادة الفائقة وتنمية القدرات الابداعية للعاملين ، أضافة الى التعرف على أثر متغيرات البحث القيادة الفائقة و القدرات الابداعية على أداء العاملين .ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحثون باستخدام المنهج الوصفي التحليلي من خلال إعداد قائمة الاستقصاء (استمارة الاستبيان) معدة بشكل علمي، حيث وزعت هذه الاستمارة على (العاملين, مدراء الاقسام , معاونين المدراء وكذلك المستشارين) في شركة أسمنت المثنى ، وتم توزيع (170) استمارة وتم واسترجعها بالكامل ، وقد تم إجراء التحليلات الإحصائية اللازمة بأستخدام البرامج spss) ، Amos ) لتحقق من فرضيات الدراسة ,وتوصلت …

Determinants Of The Acceptance Of Virtual Influencers As Digital Promoters In The Retail Industry, Abeer Elsayed Fayed

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

Virtual influencers are one of the modern methods in digital marketing that have begun to spread globally, and are expected to become the basic image of digital influencers. Therefore, there is great interest among both researchers and companies. Therefore, this study attempted to address this topic. This study aimed to identify the extent of acceptance of virtual influencers, and to identify the dimensions through which virtual influencers can be accepted as digital promoters among Generation Z in the Kingdom of Saudi Arabia. The main question of this study was: “What are the dimensions of acceptance of virtual influencers as digital …

أثر الصراع الإداري على الرضا الوظيفي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في المصارف التجارية في محافظة اربيل, شنكار جمال النقشبندي

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يعتبر الصراع الاداري والرضا الوظيفي للعاملين من المواضيع الهامة التي يتطرق اليها الكثير من المفكرين في مجال الادارة الحديثة كما اهتمت الكثير من المؤسسات سواء العامة أو الخاصة على دراستها ، تهدف البحث القاء الضوء على أسباب الصراع وأهم العوامل المؤثرة الذي يسبب نشوء الصراع الإداري وكشف العلاقة بين الصراع الإداري والرضا الوظيفي. إذ بلغت عينة البحث (50) العامل في المصارف التجارية لمدينة اربيل مع اختلاف المستوى الوظيفي والعلمي، قد تم استخدام أداة القياس لتحليل الاستبيان من خلال البرامج الإحصائي (SPSS) بواسطة مقياس ليكرت يتضمن البحث الفرضيتين هما المتغير المستقل متمثل ( الصراع الإداري) والمتغير التابع( الرضا الوظيفي)، قد استخدم …

الذكاء الاستراتيجي واسهامه في الخداع الاستراتيجي: دراسة مسحية لآراء وكلاء شركات الهواتف النقالة (الموبايل) في مدينة الموصل, سعود جايد مشكور, حيدر سالم موسى

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يهدف البحث لتشخيص اسهام الذكاء الاستراتيجي وابعاده الممثله بـ (الاستكشاف، الرؤية، الشراكة، الدافعية، فلسفة القيادة والمعرفة العميقة) في الخداع الاستراتيجي وابعاده الممثله بـ ( أخراج المنافسين من منطقة الربح، استعارة الاساليب من مناطق غير متوقعة، اخفاء كيفية تحقيق النجاح، اخفاء المعلومات عن المنافسين)، وكان الميدان المبحوث وكالات شركات الهاتف النقال في مدينة الموصل، التي تم اختيارها لإجراء الجانب التطبيقي للبحث، اذا تم اجراء مسح ميداني اظهر (14) شركة وكيلة لشركات عالمية تنتج الهواتف النقالة، وتكون المجتمع البحثي من (الوكيل الرئيسي، ونائبه، ومدير المبيعات، ومدير الحسابات)، وقد اعتمدت الاستبانة بعدها أداةً رئيسة في جمع البيانات من المجتمع المبحوث، اذا تم توزيع …

الدور الوسيط لسـلوكيات التسيس التنظيمي فى العلاقة بين الأنومية التنظيمية والانحراف التنظيمي: دراسة تحليلية لأراء عينة من الأفراد العاملين في مستشفيات جامعة المنصورة بمصر, سامر احمد محمد

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

أن الغرض من هذا البحث هو تحري عن العلاقة بين الأنومية التنظيمية وسلوكيات التسييس التنظيمي والانحراف التنظيمي لعينة من جميع العاملين بمستشفيات جامعة المنصورة، وبالاعتماد على عينة عشوائية طبقية من العاملين بالجهة محل الدراسة تم توزيع عدد (360) استمارة استبانة وبلغت قوائم الاستقصاء الصحيحة (277) قائمة بمعدل اســــتجابة (77٪)، وتم تحــليل البيانات باســــتخدام أســــلوب نمذجة المعـــادلة الهيكلية (PLS-SEM)، بواســـــطة برنامج (26.V AMOS)، (26. (SPSS V، وتبرز أهمية البحث من ندرة الدراسات التي اهتمت بتحديد طبيعة العلاقة الأنومية التنظيمية وسلوكيات التسييس التنظيمي والانحراف التنظيمي ووجود مشكلة واقعية تؤثر بشكل كبير على الأداء بمستشفيات جامعة المنصورة، وأظهرت النتائج النظرية وجود فجوة معرفية …

الذكاء الاصطناعي ودوره في المحاسبة (Google Bard) نموذجاً, هالة عايد هادي

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

هدف البحث الى بيان دور الذكاء الاصطناعي في المحاسبة باستخدام برنامج (Google bard) كذلك تبني مفاهيم جديدة للتوعية بأهمية التكنولوجيا و تطبيقات البرامج الحديثة المستخدمة في دعم ادارات الجهات الساندة التي تسعى لتنفيذ اعمالها الكترونياً , وذلك لرفع نسبة استخدامها في العمل المحاسبي مما يساعد على تقديم البيانات المالية الكترونياً, وبناءٍ على ذلك فان البحث اعتمد على الاستبانة في تحليل المتغيرات باعتبارها من الادوات المهمة اذ تم توزيع (200) استبانة والحصول على (150) استجابة للاستبانة وباستخدام برنامج SPSS, وتوصلت النتائج العملية الى التأثير الايجابي بوجود علاقة طردية قوية ذات معنوية احصائية بين متغير الذكاء الاصطناعي ومتغير المحاسبة باستخدام الذكاء الاصطناعي …

The Impact Of Isil And Covid-19 On The Financial Performance Of Banks Listed On The Iraq Stock Exchange: A Comparative Study, Farqad Faisal Jadaan Sallal

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

This study aims to demonstrate the impact of the ISIL crisis and the COVID-19 pandemic crisis on the financial performance of banks listed on the Iraq Stock Exchange by comparing the profitability ratios of the banks in the research sample. In order to achieve this aim, a sample of 10 banks listed on the Iraq Stock Exchange was selected for the period 2011-2021. Using annual financial reports for the periods before and after the emergence of ISIS. Before and after the emergence of the COVID-19 pandemic, the profitability ratios were extracted (represented by return on assets, equity, and deposits). The …

الجامعات الخضراء كآلية لتطوير البنى التحتية المستدامة: دراسة عينة من تجارب جامعات عربية, فضيلة ب بوطورة, حيدر حميد بلاو, فاطمة الزهرة بوطورة, مقداد جاسم عبد مقداد جاسم عبد مقداد جاسم عبد

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

تهدف هذه الدراسة إلى إبراز مدى أهمية تبني مفهوم الجامعة الخضراء كآلية لتطوير البنى التحتية المستدامة من خلال تسليط الضوء إلى عينة من تجارب الجامعات العربية، وبينت الدراسة أن الجامعة تعد أداة أساسية من أجل التوعية وزرع الفكر الإيجابي وترسيخ الاهتمام بالجانب البيئي، وتوصلت الدراسة إلى أن الجامعة الخضراء تعد مؤسسة تعليمية تلبي حاجتها إلى الموارد الطبيعية، مثل الطاقة والمياه والمواد، دون المساس بقدرة الناس في البلدان الأخرى وكذلك الأجيال القادمة على تلبية احتياجاتهم الخاصة، كما تلعب الجامعة دورا محوريا في تحقيق الاستدامة من خلال وضع مبادئ التنمية المستدامة في جميع التخصصات الجامعية، وأيضا عن طريق التكوين الجامعي الذي يسعى …

أبعاد ومتطلبات نجاح العلاقة الإيجابية بين ثلاثية إستخدام التكنولوجيا في التعليم العالي وتمكين الجامعات والجودة لتحقيق التنمية المستدامة, محمد حسن رشم, نوفل سمايلي

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يهدف هذه البحث إلى التعرف على العلاقة الإيجابية بين استخدام التكنولوجيا في التعليم العالي وتمكين الجامعات والحرص على الجودة لتحقيق الاستدامة للتعليم ومن ثم التنمية المستدامة، فالتعليم في تطور مستمر كما أن للتكنولوجيا تأثيرا هائلا على العملية التعليمية ككل حيث أصبحت وسيلة لتحقيق الغاية والهدف بالنهوض بعمليتي التعليم والتعلم، فأصبح لزاما على التعليم الجامعي اليوم بمختلف أنواعه ومستوياته أن يتكيف مع الحقائق الجديدة في إطار أهمية استخدامه للتكنولوجيا المتطورة، والمشاركة في مجمل الجهود المبذولة في مؤسسات المجتمع في التنمية البشرية وإكسابهم الممارسات والمهارات التعليمية، حتى يكون النظام التعليمي قادر على تحقيق التعليم الذاتي المستدام باستخدام مصادر التعلم وتقنية المعلومات الحديثة …

انموذج تدقيق مقترح لتفعيل اجراءات التدقيق وفق المعايير الدولية لتحسين استمرارية النشاط المصرفي: دراسة تطبيقية لعينة من المصارف التجارية, وعد هادي عبد الحساني, نصير ظاهر جابر

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يهدف هذا البحث الى تطبيق انموذج برنامج تدقيق مقترح لتفعيل اجراءات التدقيق وفق المعايير الدولية لتحسين استمرارية النشاط المصرفي، ودوره الفاعل في تقييم المخاطر المصرفية والتنبؤ بنتيجة النشاط المصرفي،وفق ما يتناسب مع بيئة العمل المحلية، ومتطلبات جهات الرقابة المصرفية الدولية، نظرا لاهتمام العديد من الأطراف وارتباط مصالحهم مع المصارف محل الفحص والتدقيق، بالإضافة الى التوجه الدولي والمحلي نحو الاهتمام المتزايد باستمرارية العمل المصرفي، وبما يتماشى مع المعايير الدولية، وقد طبق هذا البحث على عينة مكونة من مصرفين من المصارف التجارية الخاصة المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية للمدة ( 2018-2021)، وقد استخدم المنهج الوصفي التحليلي في وصف وتحليل وقياس جميع …

اثر القيادة الابوية في الحد من الانسحاب الوظيفي: دراسة استطلاعية في شركة زين العراق, علي ذنون يونس الجادر, صفاء ادريس عبودي

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

تهدف الدراسة إلى تحديد اثر القيادة الأبوية المتمثلة في (القيادة الخيرية، والقيادة الأخلاقية، والقيادة السلطوية). في الحد من الانسحاب الوظيفي (الانسحاب الجسدي، والانسحاب النفسي) في شركة زين العراق للاتصالات، واعتمدت الدراسة في عملية جمع البيانات على الاستبانة بوصفة أداة رئيسية لتحقيق هدفها. اذ تم توزيع (258) استمارة لتحديد مدى توافر ابعاد القيادة الأبوية والانسحاب الوظيفي، وتم استرجاع (211) استمارة صالحة للتحليل الاحصائي. وعن طريق استعمال مجموعة من الأساليب الإحصائية تتمثل في التوزيع الطبيعي، عامل الثبات (ألفا كرو نباخ). الموثوقية، المتوسط الحسابي، الانحراف المعياري، معامل الانحدار المتعدد، فيما بينت نتائج الدراسة وجود علاقة تأثير ايجابية ذات دلالة إحصائية بين القيادة الأبوية …

أستخدام أسلوب تحليل التمايز في التصنيف والتنبؤ: دراسة تطبيقية في سوق العراق للأوراق المالية, سارة جبر حسين

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يعتبر تحليل التمايز (Discriminant Analysis) واحد من أساليب التحليل الاحصائي متعدد المتغيرات (Multivariate Analysis) المشهورة وله استعمالات كبيرة في مختلف الدراسات الإحصائية خاصة تلك الدراسات التي تهتم بالتصنيف والتنبؤ لما له من قدرة كبيرة على التمييز بين البيانات وتصنيف المشاهدات الجديدة حسب المجموعات التي تنتمي اليها بالاعتماد على دالة خاصة تسمى الدالة التمييزية (Discriminant Function). كانت المشكلة الرئيسية التي واجهت الباحث هو كيفية استخدام تحليل التمايز للتصنيف والتنبؤ في مجال التحليل المالي. ان الهدف الأساسي من الدراسة هو استخدام الدالة التمييزية للتصنيف والتنبؤ بالتعثر المالي لعينة من المصارف العراقية وقياس خطأ التصنيف. كذلك عرض المفاهيم الأساسية لعمليات التصنيف والشروط والافتراضات …

التماثل التنظيمي مدخل لتعزيز الاداء الاستراتيجي: دراسة لآراء عينة من المديرين في جامعة الموصل, شيماء محمد صالح حسن حميد الهاشمي, ايمان بشير محمد مصطفى ابو ردن

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

استهدف البحث تشخيص مستوى التماثل التنظيمي بوصفه مدخل لتعزيز الاداء الاستراتيجي للقيادات الادارية في مؤسسات التعليم العالي وبيان مدى اهمية دمج المفاهيم والقيم الاخلاقية والعادات التي يتصف بها الافراد بثقافة المنظمة واسلوبها بالعمل بغية تحديد هوية المنظمة التي يعمل فيها ومنحها القدرة على تحقيق افضل اداء استراتيجي في ظل المستجدات البيئة والاقتصادية وبالسرعة التي تضاهي منافسيها, وتمحورت مشكلة البحث في اثارة عدة تساؤلات بحثية أهمها: هل تمتلك ادارة الكليات المبحوثة ابعاد التماثل التنظيمي؟ وماهي طبيعة علاقات الارتباط والاثر بين التماثل التنظيمي بدلالة ابعاده والاداء الاستراتيجي لدى الكليات ميدان البحث , اذ استخدم البحث المنهج الوصفي التحليلي لتغطية الاطر النظرية المفاهيمية …

The Role Of Cross-Cultural Adaptation In The Work Performance Of Chinese Expatriates In Japan, Xinxin Kong

Fordham Dissertations and Theses

The continuous development of the Chinese economy has made "going global" in overseas operations and cross-border collaborations a key internationalization strategy for many Chinese enterprises. Executives working abroad are required to adapt to new cultures and business practices while also addressing challenges such as the lack of international management talents, high employee turnover rates, and suboptimal expatriate performance. In the realm of international human resources selection and talent retention practices, how can decision-makers in multinational enterprises improve expatriate performance? How can they select employees who can better adapt to different cultures, enhance employee loyalty in cross-border situations, and …

العلاقة بين نظام سعر الصرف وتأثير السياسة النقدية في الاقتصاد, بسمان كامل جواد

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

تُعد السياسة النقدية من اهم ادوات الدولة للتأثير على الاقتصاد بشكل عام من خلال التأثير على المتغيرات الاقتصادية والتي على رأسها معدل الفائدة والتضخم والسيولة غير ان السياسة النقدية لأي بلد هي محكومة باطار عام وهو نوع نظام سعر الصرف المتبع في تلك الدولة اذ ان هناك عدة أنظمة لسعر الصرف تتبعها الدول كما يصنفها صندوق النقد الدولي , لذلك جاءت هذه الدراسة الموسومة بـ (العلاقة بين نظام سعر الصرف وتأثير السياسة النقدية في الاقتصاد) لتسليط الضوء على هذه الأنظمة المختلفة وأسباب اختلافها وفاعليتها من دولة الى أخرى في التأثير على المتغيرات الاقتصادية اذ تهدف الدراسة الى معرفة هل ان …

اثر عدم تماثل المعلومات على جودة حوكمة الشركات, باسم عبدالله كاظم, جاسم عيدان المعموري

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

المستخلص: هدف البحث التوصل الى ان التطبيق الملائم لآليات الحوكمة سيؤدي الى تخفيض مشكلة عدم تماثل المعلومات المحاسبية بين الوحدة الاقتصادية واصحاب المصلحة التي ستنعكس ايجابا على البيئة المحلية العراقية المتمثلة بقطاع المصارف التجارية. لذلك يمكن عرض مشكلة البحث من خلال التساؤل التالي: هل للتطبيق الجيد لآليات حوكمة الشركات اثر على تخفيض مشكلة عدم تماثل المعلومات المحاسبية في المصارف التجارية المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية ؟ وذلك من خلال اختيار عينة من المصارف التجارية المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية بلغت 13 مصرفا (المصرف التجاري العراقي، مصرف الخليج التجاري، مصرف بغداد، مصرف بابل،مصرف الاستثمار العراقي، مصرف سومر التجاري، مصرف …

اسهام الذكاء التنافسي في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة: دراسة استطلاعية, عبدالعزيز بشار حسيب زكريا, عبدالله هاني صالح

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يسعى البحث الحالي الى اختبار الدور الذي يمكن ان يسهم به الذكاء التنافسي في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة من خلال دراسة استطلاعية في مجموعة شركات كرونجي للمشروبات الغازية والمياه الصحية والعصائر والالبان ومشروبات الطاقة المحدودة، اذ تمثلت المشكلة البحثية بعدم ادراك عينة البحث لأهمية استخدام الذكاء التنافسي لأجل بناء ميزة تنافسية مستدامة، وللحصول على البيانات اللازمة لاستكمال متطلبات البحث تم بناء استبانة بوصفها اداة البحث الرئيسة وزعت على عينة البحث التي تمثلت ب (56) من الافراد العاملين ممن هم بدرجة (مدير عام، مدير قسم/ وحدة، مشرفي الخطوط الانتاجية، فنيين)، وتم اعتماد البرمجيات الاحصائية (SPSS V26) و (AMOS V24) لتحليل تلك …

دور التدريب في إدارة الجودة المستدامة: دراسة تحليلية في مطبعة شهداء الشرطة في وزارة الداخلية العراقية, أسامة احمد حجيل, اسيل علي مزهر

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

الهدف الأساسي في هذه الدراسة هو تسليط الضوء على تأثير برامج التدريب في ادارة الجودة المستدامة , اذ تم تمثيل عينة الدراسة في العاملين في مطبعة شهداء الشرطة الاستثمارية التابعة الى وزارة الداخلية العراقية وكان عدد العاملين (بين ضابط ،وموظف ،وشرطي ، عمال بصفة عقد )هو (170) عامل لذلك تم صياغة مشكلة الدراسة وأهدافها وفقاً لمتغيرات الدراسة ، وكذلك تم صياغة فرضياتها وفق متغيرات الدراسة ، ولغرض تحليل بيانات الدراسة تم اعتماد الاستبانة لتحليل إجابات العاملين اذ تكونت من ( 41) سؤال موزعة على ابعاد متغيرات الدراسة و كانت نسبة الاستبانات الصالحة للتحليل (92%) اذ كان عدد الاستبانات الصالحة (156) …

علاقة التغيير التنظيمي في تحسين جودة الخدمات الصحية دراسة ميدانية في مستشفى الملك خالد بتبوك, أحمد محمد حامد الجهني

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يعد التغيير التنظيمي عملية ضرورية للتحسين والتطوير المستمر، ولذا يهدف البحث إلى تحديد الأبعاد الرئيسية في التغيير التنظيمي وتحديد علاقتها في تحسين جودة الخدمات الصحية؛ خصوصاً في ظل برنامج التحول الصحي في المملكة العربية السعودية للخصخصة. هذا ويعد التغيير -وخاصة التنظيمي منه- تحدٍ للإدارة العليا والعاملين مع ضرورة ضمان مستوى عالِ من جودة الخدمات الصحية في القطاع الحكومي، وبالتالي وجود تغيير في خصخصة القطاع سوف يتأثر دون أدنى شك إيجابياً أو سلبياً، وهذا ما ركَّز عليه البحث. وقد استُخدم في البحث أداة الاستبانة للتحليل الوصفي لعينة عشوائية عددها (٣٠١) بين إداري وصحي من مجتمع المنظمة، والذي يبلغ (١٣١٣) فردا؛ للوصول …

Essays On Tax Impacts On Corporate Finance, Corporate Governance And Regional Disparity, Mei Li

Dissertations, Theses, and Capstone Projects

This dissertation consists of three chapters that cover topics on tax impacts on corporate finance, regional disparity and corporate governance.

Chapter 1 - How Do Net Operating Loss Carryforwards Affect Tax Impact on Corporate Capital Structure? This paper examines the impact of net operating loss (NOL) carryforwards on the tax implications of corporate capital structure. Leveraging the Tax Cuts and Jobs Act of 2017 (TCJA), the largest tax reform in four decades, this paper investigates the effect of NOL carryforwards on firms' sensitivity to tax reforms. As NOL carryforwards have become increasingly significant since 2000, but not widely researched due …

Two Essays On Industry Tournament Incentives, Sarah Almisher

Theses and Dissertations in Business Administration

A large body of literature has developed on the disparities in compensation among chief executive officers. Financial media has highlighted the fact that CEOs in the United States receive excessive pay and that the gap among executive compensation is soaring. High compensation creates incentives for CEOs to take higher risk in firm policies to land a more attractive position managing another firm and attaining higher pay which is considered the ultimate prize (Kale, Reis, and Venkateswaran 2009; Coles, Daniel, and Naveen 2006). This creates a tournament in the managerial labor market. We define this tournament as the pay differential between …

دور السياسة المالية في تحقيق التوازن الداخلي في العراق بعد 2003, علي جابر عبد الحسين, حوراء حاكم حسن

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

واجه الاقتصاد العراقي العديد من المشاكل والاختلالات الاقتصادية على المستوى الداخلي ، الأمر الذي أدى إلى تعثر جهود التنمية وتراجع مؤشرات الأداء الاقتصادي,ولذلك سعت الدولة بعد2003 الى تحقيق مستوى من التوازن الاقتصادي وذلك بفضل الصدمات التي تحصل في اسعار النفط الخام. باستعمال آلية محددة وان عدم التوازن داخليا نتيجة تزايد الإنفاق العام غير المبرر اقتصاديا من حيث طبيعة القنوات التي يتوزع فيها الإنفاق العام ونتيجة نهج الذي يعتمد الية السوق بما ينطوي عمى تغيير دور الدولة الاقتصادي من دور انمائي الى دور تصحيحي تكون السياسة المالية والسياسة النقدية جزأ مهما في هذا الدور عبر إلغاء الدعم الحكومي أزله والقيود عن …

العلاقة الترابطية بين ادارة المخاطر و ادارة الجودة الشاملة في أتخاذ القررات الادارية: بحث تحليلي لاراء عينة من العاملين في بنك الجنوب الاسلامي, حيدر محمد جاسم

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

دف هذا البحث بشكل رئيسي الى تسليط الضوء على أهمية أدارة المخاطر وادارة الجودة الشاملة في اتخاذ القرارات الادارية التنظيمية في ظل المنافسة الشديدة بين المصارف الاسلامية العراقية ، كذلك بيان العلاقة بين تطبيق الطرق الوقائية في ظل ادارة الجودة الشاملة لتحقيق رضا الزبون من خلال تقديم الخدمة للزبون بأقل المخاطر وأعلى جودة في ظل توفر الخبرات والمهارات من قبل العاملين في المصارف الاسلامية العراقية . ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحثون باستخدام المنهج الوصفي التحليلي من خلال إعداد قائمة الاستقصاء (استمارة الاستبيان) معدة إعدادا علميا، حيث وزعت هذه الاستمارة على العاملين (محاسبين , مدققين , مدراء الاقسام , معاونين المدراء …

العوامل المؤثرة في النية في تبني انترنت الأشياء Iot في قطاع التعليم العالي: دراسة استطلاعية لعينة من التدريسين في جامعة الموصل, محمد عاصم محمد علي

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يمثل انترنت الاشياء أحد اهم التطورات المهمة في تقانات المعلومات والاتصالات في العصر الحالي، والذي وفر امكانيات كبيرة لمختلف قطاعات، وان استخدام انترنت الاشياء في قطاع التعليم العالي سيوفر فرص جديدة يمكن ان تؤدي الي تسهيل وتحسين العلمية التعليمية. الهدف الرئيسي لهذه الدراسة هو التحقق من العوامل التي تؤثر على نية الملاك التدريسي لتبني انترنت الأشياء. اقترحت الدراسة نموذج بحث افتراضي يتكون من عوامل تم تبنيها من نظرية القبول التقني TAMو ونظرية تكنولوجي- تنظيمي- بيئي TOE . وتستند الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وتم استخدام الاستبيان لجمع البيانات من عينة البحث المتكونة من 84 من تدريسي عدة كليات في جامعة …

اثر العولمة في الاداء الاقتصادي في بلدان عربية مختارة للمدة 2000-2021, مدركة ذنون يحيى

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

لقد أدت التغيرات الاقتصادية الدولية المعاصرة التي اطلق عليها اسم (العولمة) والهادفة الى تحرير التجارة الخارجية وازالة الدعم عن الصادرات الى احداث اثار اقتصادية غير مرغوب بها في اقتصادات البلدان النامية تمثلت في تراجع قيم ناتجها المحلي الاجمالي ومن ثم تدني كفاءة اداؤها الاقتصادي المتمثل في النمو الاقتصادي البطيء والتفاوت المتزايد في توزيع الدخول وارتفاع مستويات الدين الخارجي وتراخي معدلات الطلب على انتاجها واعتمادها على سلعة واحدة او سلعتين في التصدير وما يلحق بها من تقلبات في اسعار صادراتها في السوق العالمية، لذا يهدف البحث الى قياس وتفسير اثر العولمة في الاداء الاقتصادي وفي عدد من البلدان العربية تمثلت في …

دور الصراع التنظيمي في تعزيز الابداع الوظيفي:دراسة حالة في مديرية تربية المثنى, سماء موسى جويد

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

تهدف الدراسة الحالية الى استكشاف العلاقة بين الصراع التنظيمي والابداع الوظيفي, إذ بلغت عينة البحث الحالية (77) موظفاً في مديرية تربية المثنى مع اختلاف تحصيلهم العلمي. ويضم البحث متغيرين رئيسيين هما المتغير المستقل المتمثل بالصراع التنظيمي, والمتغير التابع متمثلاً بالأبداع الوظيفي. وقد تم استخدام أداة قياس أُعدت في ضوء الدراسات السابقة من أجل جمع بيانات البحث. ويضم البحث فرضيتين رئيسة تتمثل باختبار العلاقة بين الصراع التنظيمي والابداع الوظيفي إحصائياً ومعنوياً. ومن أجل اختبار فرضيات البحث ومنها توجد علاقة ارتباط إيجابية أو سلبية ذات دلالة احصائية بين الصراع التنظيمي والابداع الوظيفي استخدمت البحث مجموعة من الادوات الإحصائية المناسبة مثل (معاملات الارتباط, …

دور بناء العلامة التجارية في الصمود الاستراتيجي للمصارف دراسة تحليلية لعينة من مصارف القطاع الخاص العراقي, سلام جاسم حمود العارضي, حنين ميثم علي

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يهدف البحث الحالي الى تحليل العلاقة بين بناء العلامة التجارية والصمود الاستراتيجي للمصارف الخاصة في العراق، ينطلق من فرضية مفادها (يؤثر بناء العلامة التجارية للمصارف الخاصة في صمودها الاستراتيجي). يتبع هذا البحث المنهج الوصفي التحليلي بعينة مقدارها 200 مستجيب موزعة على متخذي القرار في عينة مكونة من (15) مصرف من المصارف التجارية الخاصة في وسط وجنوب العراق، ومن خلال تطبيق معادلة النمذجة الهيكلية SEM وتحليل المسار Path Analysis ضمن برنامج SPSS.V.23 وكذلك AMOS.V.23. توصل البحث الى وجود علاقة خطية ايجابية بين بناء العلامة التجارية و صمود اداء المصارف عينة البحث استراتيجيا، أي ان جهود المصارف في بناء العلامة التجارية تؤثر …

المهارات الناعمة ودورها في تعزيز الاداء الوظيفي: دراسة تحليلية لاراء عينة من تدريسيي كلية الادارة والاقتصاد/ جامعة الموصل, احمد حسين حسن الجرجري, زينب ربيع محمد ا الدبوني

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

تسعى الدراسة الحالية لايضاح العلاقة بين المهارات الناعمة و الاداء الوظيفي؛ اتجهت الدراسة اولاً لبيان الاطر النظرية للمهارات الناعمة والاداء الوظيفي، من حيث ايضاح و تحديد مفهوميهما وابعادهما ؛ ثم اتجهت لقياس المهارات الناعمة خلال ابعادها ( الاتصال والتواصل؛ اتخاذ القرار وحل المشكلات ؛ ادارة الوقت؛ العمل ضمن الفريق؛ القيادة ، العمل تحت الضغط). وقياس الاداء الوظيفي ، وذلك باعتماد اسلوب الاستبانة. تأطر ميدان دراستنا بكلية الادارة والاقتصاد بجامعة الموصل ، فيما انضوت العينة على مجموعة من التدريسيين بلغت (136) ؛ ولاجراء التحليل الاحصائي تم استخدام مجموعة من الاساليب الاحصائية ( Cronbach’s alpha؛ Steven K. Thompson ؛ المعدلات ؛ الاوساط …