Business Commons^™

استخدام موازنة البرامج والأداء أداة للتخطيط والرقابة في الوحدات الحكومية بحث تطبيقي في جامعة المثنى – العراق, سعود جايد مشكور العمري, حيدر عباس عيد العطار, حيدر لايذ متعب الخزاعلي

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

تمثل موازنة البرامج والأداء نظاما لأعداد موازنة مالية تتضمن جميع النفقات التي يتعين أن تخصص لكل سنة مالية جديدة. تبدا الموازنة من كل وظيفة داخل الوحدة الحكومية تحلل وفقا لاحتياجاتها وتكاليفها. ثم يتم إعداد الموازنة على أساس متطلبات المرحلة القادمة دون النظر إلى زيادة الموازنة أو نقصانها عن سابقتها. تساعد موازنة البرامج والأداء على تخفيض التكاليف من خلال تجنب الزيادة أو النقصان الحاصل في موازنة الفترة السابقة، غير أن عملية إعداد موازنة البرامج والأداء تستغرق وقتا أطول من الموازنة التقليدية أو موازنة البنود، لكن ذلك لا يعد عقبة تحول دون إعدادها وتطبيقها. يهدف إلى تطوير نظام الموازنة في الوحدات الحكومية …

اثر الضرائب الجمركية في دعم الموازنة العامة للدولة دراسة تطبيقية في الهيئة العامة للجمارك العراقية, صادق جعفر كاظم العتابي

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يكتسب هذا البحث أهميته من الدور الذي تلعبه الإيرادات الضريبية في ضل العجز الناتج للموازنة العراقية وانعكاس ذلك على مستقبل التنمية في العراق , إذ تعد الإيرادات الضريبية بكل أنواعها مصدر من مصادر التمويل المهمة للموازنة العامة في معظم دول العالم , فضلا عن استخدامها في تحقيق الأهداف السياسية والاقتصادية والاجتماعية , ولأهمية هذا الإيراد يأتي البحث ليبين دور الضرائب الجمركية في تمويل الموازنة العامة للدولة , وبيان الاثر السلبي الضريبي الكمر كي وتأثيره في الموازنة العامة للدولة , ومعرفة الدوافع التي تقف وراء ظاهرة التهرب الكمر كي , وكذلك ماهية الآثار الاقتصادية والاجتماعية للضرائب الجمركية , وقد توصل البحث …

اثر التدفقات النقدية على اداء المصارف دراسة تطبيقية في عينة من المصارف المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية, جليلة عيدان الذهبي

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يهدف البحث الى توضيح اهمية استعمال مقاييس التدفقات النقدية للوصول الى مقياس يفيد في تقييم اداء المصارف. ولتحقيق ذلك فقد تم اختيار عينة من المصارف التجارية المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية للمدة من 2006 الى 2015 وهي ثمان مصارف وباستعمال مجموعة من وسائل التحليل المالي والتحليل الاحصائي . تمثلت مشكلة البحث بأن هناك فجوة بين مقاييس التدفقات النقدية والتي يتم الوصول اليها من خلال اتباع الاساس النقدي وان الاعتماد على هذه المقاييس لا يعطي الصورة الواضحة للوصول الى اداء المصارف . وان فرضية البحث التي اخضعت للاختبار هي انه توجد علاقة معنوية للتدفقات النقدية على اداء المصارف. وانطلاقاً على …

نظرية المالية السلوكية كمدخل لإدارة المخاطر الفاعلة دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في شركات الصناعة العراقية, حسن شاكر الشمري

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

تعد ادارة المخاطر المالية والتشغيلية أحدى التحديات الجوهرية التي تواجه أدارة الشركات والمتعاملين في الاسواق المالية, فهدف البحث هو الخوض في مضامين أدارة المخاطر الفاعلة وتحديد مؤشراتها واستراتيجياتها, واختيار السبل المناسبة لمعالجتها من خلال تشخيص تأثير العوامل السلوكية والنفسية والمتمثلة بنظرية المالية السلوكية في ادارة المخاطر الفاعلة, وقد طور الانموذج الفرضي للبحث من خلال المراجعة الواسعة والمعمقة للأدبيات ذات الصلة بمحوري البحث وهما المالية السلوكية (الحد الى المراجحة, علم النفس الادراكي, الثقة المفرطة, التنافر المعرفي, الترسيخ, التأطير, التأكيد, الادراك المتأخر, الندم) بوصفه المتغير المستقل, وإدارة المخاطر الفاعلة (فهم المخاطر, تعريف المخاطر, تقييم المخاطر وتحليلها, مراقبة المخاطر والسيطرة عليها ) بوصفه …

العلاقة بين الحوكمة الالكترونية والاداء المنضمي في شركات التأمين العراقية دراسة في شركات التأمين العاملة في سوق العراق للأوراق المالية, بتول عبد علي غالي

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يهدف البحث الى التعرف على العلاقة بين الحوكمة الالكترونية وتطوير الاداء المنضمي في شركات التامين العراقية ، وذلك من خلال توعية الكوادر الادارية في شركات التامين من اجل التخلص من الاعمال الروتينية الادارية وتحويلها الى نظم المعلومات الحاسوبية بما ينسجم مع التطورات الحاصلة في بيئة الاعمال الالكترونية المتطورة. ومن اجل تحقيق اهداف البحث فقد تم الاعتماد على المنهج الاستنباطي في الجانب النظري ، والجانب الاستقرائي في الجانب العملي وذلك من خلال تصميم استمارة استبيان تضمنت مجموعة من الاسئلة والتي تم توزيعها على شركات التامين العراقية في سوق العراق للأوراق المالية ، ومن خلال تلك الاسئلة التي تم طرحها والاجوبة التي …

اثر جودة المعلومات المحاسبية والافصاح المالي للقوائم في تفعيل المحتوى الإعلامي للتقارير المالية للشركات دراسة تطبيقية لعينة من الشركات في سوق العراق للأوراق المالية, حيدر عباس عبد العطار

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

تهدف هذه الدراسة الى تسليط الضوء على الدور الذي تلعبه الشركات في إبراز المحتوى الإعلامي للكشوفات المالية من خلال دراسة جودة المعلومات المحاسبية والافصاح المالي ومدى تقديمها لكشوفات عالية الجودة (تمتاز بالخصائص النوعية للمعلومات المحاسبية) ومدى تقديم نظام المعلومات المحاسبية لكشوفات مالية تلبي احتياجات المستخدمين لها. أجريت هذه الدراسة عن طريق استطلاع أراء مجموعة من العاملين (محاسبين , مدققين , تسويقيين وعمال المعرفة ) في شركات المساهمة المسجلة في سوق الأوراق المالية والبالغ عددها (5) شركات, وقد تم توزيع (50) استبانة معدة إعداد علمي بما يتطابق مع أهداف الدراسة ,وقام الباحثان بأجراء التحليلات الإحصائية اللازمة واختبار فرضيات الدراسة. توصلت الدراسة …

الاصلاح المصرفي في العراق بين الواقع والتحديات, امل امل اسمر زبون

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

ان ايجاد قطاع مصرفي سليم يعد شرطا اساسيا لإرساء دعائم نظام مالي مستقر، وعاملا محوريا في تحقيق تنمية اقتصادية بالمستوى المطلوب، ويتم ذلك من خلال انشاء نظام مصرفي قادر على حشد الموارد المالية واعادة تخصيصها وتحسين كفاءتها لخدمة النشاط الاقتصادي، والعمل على تحديث وتقوية القطاع المصرفي من خلال احداث تغيرات في الصناعة المصرفية واعادة هيكلتها لغرض حشد المدخرات المحلية والحد من ظاهرة راس المال المهاجر، مع امكانية جذب جزء من تدفقات الاستثمارات الاجنبية. ولكي تكون اصلاحات الانظمة المصرفية ناجحة لابد ان تكون جزء من استراتيجية أكثر شمولا للتغيير والاصلاح وتتجسد في تحرير القطاع المالي من القيود والعراقيل وايجاد بيئة تشريعية …

اثر الفساد الاداري والمالي على عملية التنمية الاقتصادية في العراق دراسة استطلاعية لآراء عينة من منتسبي المعهد التقني في الديوانية, مؤمل حسين جويسم

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يهدف البحث الحالي الى اختبار العلاقة بين الفساد الإداري والمالي والتنمية الاقتصادية في العراق . وقد جمعت البيانات الخاصة بالبحث باستخدام استمارة الاستبيان التي اعدت لهذا الغرض وقد تضمنت عينة البحث (100) منتسب من تدريسين ومسؤولين الشعب والوحدات في المعهد التقني الديوانية . وقد تم استخدام برنامج ( Spss.24) لتحليل البيانات وقد توصل الباحث الى جملة من الاستنتاجات والتوصيات كان ابرزها ضعف الاجهزة الرقابية الادارية والمالية وضعف الممارسات الديمقراطية وغياب الشفافية في نشر المعلومات عن المفسدين في مفاصل الدولة المختلفة وضرورة وضع استراتيجية شاملة لمحاربة او مكافحة الفساد الاداري والمالي في مختلف المجالات الاقتصادية وغير الاقتصادية التي من شئنها تقلل …

دراسة تحليلية لمخاطر الائتمان باستخدام كشف التدفقات النقدية وبيان أثرها على كفاية راس المال للمدة من 2010-2015 – دراسة تطبيقية في المصرف الزراعي, علي كريم محمد كبة

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

تهدف الدراسة الى بيان تحليل مؤشرات كشف التدفق النقدي للمصرف الزراعي ومعرفة مدى إمكانية توفير السيولة المالية وبيان تأثير الائتمان الممنوح من قبل المصرف الزراعي في مؤشرات كشف التدفق النقدي للمدة من 2010 الى 2015 بالاعتماد على الموازنة المالية العامة وقد حدّدت هذه المتغيرات بيان الأهمية لقائمة كشف التدفق والتحليل المالي والائتماني من وجهة النظر المصرفية ، ومفهوم التدفق النقدي والاهمية وكفاية راس المال المصرفي وتم استخدام البرنامج الاحصائي spss لبيان علاقة أثر الائتمان المصرفي في كشف التدفق النقدي واثر القروض الكلية على راس المال الثابت للمصرف لغرض تقدير أنموذج الانحدار المتعدد والبسيط ، ومن خلال ما أظهره التحليل تبين …

الابعاد التكاملية لمصفوفة الحيود السداسية مع مناظير التقنية المتوازنة لتعظيم الاداء في ظل اقتصاد السوق رؤية استراتيجية مقترحة, فائزة براهيم محمود الغبان

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

تتسارع منشآت بيئة الأعمال المعاصرة نحو تبني الاستراتيجيات التي تحتاجها في خلق رؤى تنشد التنمية المستدامة في ظل مناخ مؤسسي قائم على نيل رضا الزبائن من خلال تلبية طلباتهم في ظل سوق عمل ينشد الاقتصاد المعرفي. ويحاول البحث الحالي بناء هيكلية لرؤية تكاملية بين الحيود السداسية والتقنية للأداء المتزن بقصد تحقيق اهداف منشاة الأعمال المتعددة وتضمن لها الاستمرار في تعزيز الإدارة على مشاركة الموارد البشرية في بلوغ قياسات الاداء المستهدفة . وخلص البحث على ان الاسترشاد بعناصر ومبادئ اداء الحيود السداسية ذات الصلة بالقيادة والربحية ، الادارة والتحسين المبيعات والتوزيع ، الخدمة والنمو ، الابتكار، التميز التشغيلي وادارة المشتريات والموردين …

Optimizing Strategic Sourcing In The Healthcare Supply Chain With Consideration Of Physician Preference And Vendor Scorecards, Parimal Kulkarni

Dissertations

This research focuses on the design of a procurement model for expensive medical supplies in a healthcare supply chain. A deterministic optimization model generates recommendations for optimal purchases of products in a given planning period. The model combines common concepts of supply chain procurement such as leveraging tiered pricing, ensuring supply base diversity with phenomena unique to healthcare supply chain such as consideration of physician preference for products. The deterministic optimization model minimizes total spend over a chosen planning period with consideration of four key decision parameters:

• Physician preference requirements (which are imposed as rules on product substitutability),
• Upper limits …

Professional Development In Libraries: One Size Does Not Fit All, Patricia D. Sobczak, Kathy Bradshaw

Charleston Library Conference

With the constantly changing landscape in 21st-century libraries, it would seem that professional development would be more important than ever. However, research indicates that few libraries have formal professional development programs, and there are mixed messages from library leaders regarding the necessity and importance of professional development. It is no secret that libraries always seem to be facing budget cuts, and funding for professional development is often seen as a low priority. We were curious to understand how professional development is viewed and executed in other academic libraries.

Professional development means different things to different people. To some, professional development …

Mmc Fall With Injury Prevention Project, M. Wiggins, Joanne Chapman, Laurie Wilson, Rhonda Babine, Jennifer Laflamme, Melissa Vanmeter, Erica Weightman, Natalie Talbot, Kristine Hykras, Marie Hodge, Angela Smith

MaineHealth Maine Medical Center

Problem/Impact Statement:

Patients falls with injury remains an elusive problem at MMC. Over the past 8 quarter, (2016 and 2017) MMC has outperformed 3 of the last 8 Quarters of data. The average rate for the past 8 quarters is .57/1000 patient days with the mean benchmark of .54/per 1000 patient days. MH has determined a focus goal for all the MH hospitals to be below .70/MH 100 patient days as a goal for falls with injury. MMC having the largest volume must be below NDNQI mean to drive this change as the .70 is the average of all MH …

Project Financial Distress: Early Signs And Ways To Overcome, Dimitrios V. Siskos

Publications

Financial distress is a hot topic these days in finance and the project’s health is very important for investors as well as management. Investors posit money in those projects which are financially healthy as the risk of default is minimized for them, while management must be able to identify causes of distress which can be controlled by taking different measures (Khurshid, 2013). However, the fact that many projects encounter financial distress requires further investigation. This paper deals with the elements of project financial distress as its major signs and sources as well as it suggests ways to eliminate the consequences. …

Does A Student-Athletes' Socioeconomic Background Matter?, Carl E. Gilmore Jr.

USF Tampa Graduate Theses and Dissertations

This research focuses on college football players from low socioeconomic backgrounds (i.e., attended a Title I High School) and examines whether they are more likely to experience athletic success and influence the performance of the college football programs they attend relative to other student-athletes. The results show that, over the period 2010-2016, Title I players are more likely to be drafted or play in the NFL than other student-athletes. In addition, teams with more Title I players on their roster appear to reap some benefits. On one hand, Title I heavy rosters are associated with better conference records and are …

2018-09-20 Faculty Senate Newsletter, Morehead State University. Faculty Senate.

Faculty Senate Records

Faculty Senate newsletter for September 20, 2018.

2018-09-20 Faculty Senate Meeting Minutes, Morehead State University. Faculty Senate.

Faculty Senate Records

Faculty Senate minutes for September 20, 2018.

Stock Buyback Announcements: An Examination Of Abnormal Returns In Stock Price & Credit Default Swaps For S&P100 Companies, Alan L. Delfavero

Doctoral Dissertations (DBA)

This event study examines the short-run effect of stock buyback announcements on stock price and credit default swaps (CDS) exclusively for mega capitalization S&P 100 companies. The research sample consists of 53 S&P 100 companies and includes 133 buyback announcement events occurring between September 2011 and May 2018. The study utilizes the market model to estimate expected returns and to compute abnormal returns (AR) for equity and abnormal change (AC) in CDS. Based on an initial analysis, it’s determined that there is a statistically significant AR and cumulative abnormal return (CAR) for stock price, and a significant AC in CDS, …

Do Pro‐Diversity Policies Improve Corporate Innovation?, Roger C. Mayer, Richard S. Warr, Jing Zhao

Business Faculty Publications and Presentations

Using new product announcements, patents, and patent citations as measures of corporate innovation, we find that corporate policies that promote more pro‐diversity cultures, specifically treatment of women and minorities, enhance future innovative efficiency. This positive effect is stronger during economic downturns and in firms that are more innovative, value intangibles and human capital more highly, have greater growth options, have higher cash flow, and have stronger governance. Pro‐diversity policies also increase firm value via this stimulating effect on innovative efficiency. Our results suggest a channel through which workforce diversity may enhance firm value.

2018-09-13 University Tenure Committee Meeting Minutes, Morehead State University. Faculty Senate.

Faculty Senate Records

University Tenure Committee meeting minutes for September 13, 2018.

Intercultural Coworker Relationships (Icors) In The Global Workplace: A Grounded Theory Study, Jennifer L. Morton

Dissertations

Previous research supports what employees intuitively sense: peers make the place (Chiaburu & Harrison, 2008; Schneider, 1987). Extant research suggests coworker relationships have critical influence on outcomes ranging from turnover (Felps, Mitchell, Hekman, Lee, Holtom, & Harman, 2009) to creativity (Homan, Buengeler, Eckhoff, van Ginkel, & Voelpel, 2015) to organizational commitment (Viswesvaran & Ones, 2002) to employee health and well-being (Heaphy & Dutton, 2008). Despite the increase of Intercultural COworker Relationships (ICORs), particularly in multinational firms in the technology industry, research has yet to examine what defines coworker relationship quality in the presence of national cultural differences. In other words, …

2018-09-06 Agenda Book, Morehead State University. Board Of Regents.

Morehead State Board of Regents Agenda Books and Meeting Minutes

Agenda booklet for the Board of Regents for September 6, 2018. Included in the booklet are the meeting minutes from the June 7, 2018 and special meeting of August 9, 2018.

2018-09-06 Faculty Senate Newsletter, Morehead State University. Faculty Senate.

Faculty Senate Records

Faculty Senate newsletter for September 6, 2018.

2018-09-06 Faculty Senate Meeting Minutes, Morehead State University. Faculty Senate.

Faculty Senate Records

Faculty Senate meeting minutes for September 6, 2018.

Employee Perceptions Of Well-Being Programs, Alice V. Edwards, Susan Marcus

Journal of Social, Behavioral, and Health Sciences

Measuring the effectiveness of well-being programs in the workplace is important for optimizing the return on investment and selection of programs that meet organizational objectives. A pilot study was performed to assess employee well-being using the Happiness Mini-Survey and a one-sample pre–post study design intended to quickly allow employees to subjectively rate their well-being before and after participating in various classes as part of a well-being program. The findings demonstrated statistical significance in employee subjective ratings; they reported feeling better emotionally, physically, and mentally after participating in the classes. The employees’ self-rating for stress level also had statistically significant improvement …

Reflective Practice Series: Selected Instructional Models Using Synchronous Video Conferencing Software, Martin W. Sivula

MBA Faculty Conference Papers & Journal Articles

With the vast array of resources available to instructors, one would think that instruction and teaching would yield success for all learners. Now, well into the 21^st century has much changed in the classroom? Certainly, movable desks and chairs, advanced audio and visual equipment, and a plethora of all types of technologies which might be able to enhance training and education. Over the last several decades research on individualized instruction, cognitive science, educational psychology, and multimedia instruction (to name a few) have permeated the literature on instruction. With all the research and the vast array of studies on improving …

Donor Stewardship And Repeat Giving, Faith Hoelscher

Doctoral Dissertations and Projects

This quantitative correlational study evaluated the strength and direction of relationships between the dependent variables: major giving since September 1, 2009 and average elapsed time between major gifts in relation to the independent variables: number of stewardship activities, stewardship activities occurring within one-month of a major gift, and duration of major giving relationship. Using a multiple regression, a relationship was found between the independent and dependent variables. These results were then affirmed by Pearson r evaluations in an effort to reinforce the importance and significance of the independent variables in spite of the multicollinearity shown for the subset of stewardship …

Addressing Infrastructure Gap Via Public-Private Partnership In Nigeria, Chiedu Ndubisi

Bullion

This paper is arranged in nine Sections. It commenced by examining the issue of the nature of infrastructure and the implication for financing. It also looked at the catalytic role of infrastructure on economic growth and development, including the debilitating implication of its negligence by policy makers. next, the paper attempted at establishing the nexus between infrastructure and economic growth and development.

The Use Of Mentoring To Effect Cultural Change: Irish Farm Deaths And Injuries, Maurice Murphy, Kieran O'Connell

Dept. of Management & Enterprise Conference Material

Agriculture is the most dangerous occupation in Ireland. For every fatality in the sector, more than 125 farm workers are injured, many of them so seriously that the viability of the farm is undermined. These terrible and largely hidden figures have remained constant for the past decade, despite legal requirements, awareness-raising events and inspections by the Health and Safety Authority (HSA). The agricultural sector accounts for just 6% of the working population of Ireland, yet it consistently has the highest proportion of fatal incidents of any sector. This was again evident in 2017 where 51% (24 of the 47) of …

Employee Wellness Innovations In Hospitality Workplaces: Learning From High-Tech Corporations, Tingting Zhang

Journal of Global Business Insights

Employee wellness programs are known to bring many benefits to companies. However, due to the unique hospitality job conditions and requirements, employee wellness programs usually suffer from low participation and engagement. This paper reviews various innovations of employee wellness programs in high-tech corporations as well as some hospitality enterprises that are well known for great places to work for. Based on the review findings, the paper suggests effective and plausible solutions to generate high participation and engagement with employee wellness programs in the hospitality workplaces. Limitations and future research directions are discussed in the end of the paper.