Open Access. Powered by Scholars. Published by Universities.®
- Institution
-
- Morehead State University (2326)
- Western Kentucky University (2256)
- Case Western Reserve University (1196)
- Walden University (937)
- Al-Muthanna University (571)
-
- American Dental Association (544)
- University of Nebraska - Lincoln (532)
- Brigham Young University (490)
- Technological University Dublin (429)
- Singapore Management University (295)
- Old Dominion University (255)
- University of Mississippi (253)
- Universitas Indonesia (250)
- University of South Florida (233)
- University of Richmond (206)
- Marshall University (200)
- University of Nevada, Las Vegas (192)
- University of Arkansas, Fayetteville (183)
- Embry-Riddle Aeronautical University (169)
- University of Texas Rio Grande Valley (167)
- Department of Primary Industries and Regional Development, Western Australia (162)
- Edith Cowan University (153)
- Illinois State University (153)
- Kennesaw State University (147)
- University of South Carolina (145)
- The Beryl Institute (140)
- New Jersey Institute of Technology (126)
- Sacred Heart University (125)
- Air Force Institute of Technology (124)
- Indian Institute of Management Bangalore (120)
- Keyword
-
- Kentucky (2040)
- Industry (2036)
- Infrastructure (1933)
- Economic Development (1197)
- Economic development (853)
-
- Leadership (694)
- Operations research (655)
- Management (507)
- Business (355)
- Entrepreneurship (185)
- Innovation (173)
- Marketing (158)
- Sustainability (157)
- Mathematical optimization (145)
- Communication (124)
- Strategy (118)
- Western Australia (109)
- Algorithms (108)
- Logistics (102)
- Performance (101)
- Corporate governance (98)
- Education (98)
- Technology (97)
- Supply chain management (93)
- COVID-19 (92)
- Culture (92)
- Quality (90)
- Social sciences (90)
- Decision making (84)
- Motivation (82)
- Publication Year
- Publication
-
- Faculty Senate Records (1626)
- Walden Dissertations and Doctoral Studies (827)
- Research Reports from the Department of Operations (645)
- Morehead State Board of Regents Agenda Books and Meeting Minutes (579)
- Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences (571)
-
- Student Scholarship (528)
- The Journal of the Michigan Dental Association (471)
- Theses and Dissertations (380)
- Faculty Publications (311)
- Management Faculty Publications (306)
- Management Adviser (201)
- Dissertations (186)
- Journal of Actuarial Practice (1993–2006) (176)
- Marriott Student Review (168)
- USF Tampa Graduate Theses and Dissertations (155)
- International Journal for Business Education (144)
- Theses (143)
- Patient Experience Journal (140)
- Department of Management: Faculty Publications (137)
- Electronic Theses and Dissertations (133)
- UNLV Theses, Dissertations, Professional Papers, and Capstones (121)
- IIMB Management Review (119)
- Conference papers (111)
- Jurnal Administrasi Bisnis Terapan (110)
- Dissertations and Theses Collection (Open Access) (103)
- Articles (97)
- Jurnal Vokasi Indonesia (95)
- Theses, Dissertations and Capstones (94)
- Fisheries Management Papers (90)
- Research Collection Lee Kong Chian School Of Business (90)
- Publication Type
Articles 1771 - 1800 of 19009
Full-Text Articles in Business
The New Professional: Debt Repayment Strategies: What New Dentists Should Know, Amrita Patel Dds
The New Professional: Debt Repayment Strategies: What New Dentists Should Know, Amrita Patel Dds
The Journal of the Michigan Dental Association
Dentists face significant financial challenges due to educational and practice-related loans. Effective debt repayment strategies are essential for financial stability and long-term success. Dentists should prioritize high-interest debts and explore consolidation or refinancing options to simplify debt management and reduce interest costs. Popular repayment methods include the "snowball" and "avalanche" methods, focusing on either debt balances or interest rates. Income-driven repayment plans for federal educational loans offer flexibility and potential forgiveness. Financial literacy, budgeting, emergency funds, and professional advice are key to successful debt management.
How Mda Advocacy Saves You Money – And More, Michelle C. Dziurgot Dds
How Mda Advocacy Saves You Money – And More, Michelle C. Dziurgot Dds
The Journal of the Michigan Dental Association
The editorial emphasizes the value of the Michigan Dental Association’s (MDA) advocacy efforts in improving the dental practice environment and saving dentists money. Key initiatives include a bill ensuring dentists receive full payment without fees, laws regulating network leasing, and the elimination of a state tax on dental prosthetics. The MDA also helped expedite dental office reopenings during COVID-19 and ensured dental professionals were prioritized for vaccinations. Additional efforts include regulating mobile dental operations and updating regulations around sharps container replacement. The editorial encourages support for MDA advocacy through engagement and donations to the MDA Dental PAC.
Outcome Of Vital Pulp Therapy Using Mta And Biodentine In Permanent First Molars With Or Without Pulpitis In Pediatric Patients, Daniel Nho Dmd, Ms, Susan Paurazas Dds, Ms, Mhsa, Mazin Askar Bds, Ms, Salwa Atwan Dds, Ms
Outcome Of Vital Pulp Therapy Using Mta And Biodentine In Permanent First Molars With Or Without Pulpitis In Pediatric Patients, Daniel Nho Dmd, Ms, Susan Paurazas Dds, Ms, Mhsa, Mazin Askar Bds, Ms, Salwa Atwan Dds, Ms
The Journal of the Michigan Dental Association
Purpose: This study evaluated the outcome of vital pulp therapy (VPT) in permanent first molar teeth using Biodentine (Septodont, Saint Maur des Fosses, France) or ProRoot MTA (Dentsply Tulsa Dental Specialties, Johnson City, Tenn.) in pediatric patients. Methods: Permanent first molar teeth with or without a history of pulpitis from patients aged 7 to 14 years old were treated at the Graduate Endodontic Clinic from September 2007 to August 2022. A retrospective cohort clinical trial was conducted. VPT was performed on a total of 22 teeth. There were 13 teeth in the Biodentine (BD) group and nine teeth in the …
Innovation Challenges In The Air Force Sbir Program: From The Small Businesses’ Perspective, Hart J. Holt, Amy M. Cox, Scott Drylie, David S. Long, Alfred E. Thal Jr., R. David Fass
Innovation Challenges In The Air Force Sbir Program: From The Small Businesses’ Perspective, Hart J. Holt, Amy M. Cox, Scott Drylie, David S. Long, Alfred E. Thal Jr., R. David Fass
Faculty Publications
Every year the United States invests $3.2 billion in the Small Business Innovation Research (SBIR) program to promote innovation among the nation’s small businesses. Half of this investment is from the DoD. This research considers the challenges faced by small businesses innovating with the DoD, particularly those awarded SBIR contracts with the United States Air Force. The authors surveyed 286 unique small businesses that were previously awarded an Air Force SBIR contract. By asking the survey respondents open-ended questions and categorizing their responses, they pinpoint unaddressed challenges from the small business perspective. By categorizing survey responses through Qualitative Content Analysis, …
The Influence Of Leaders’ Emotional Intelligence And Employees’ Emotional Intelligence On Employee Engagement, Mildred D. Usher
The Influence Of Leaders’ Emotional Intelligence And Employees’ Emotional Intelligence On Employee Engagement, Mildred D. Usher
Doctor of Education (Ed.D)
The influence of emotional intelligence (EI) on employee engagement (EE) is significant. However, limited research exists on how both perceived leaders' EI and perceived employees’ EI influence EE. Identifying predictive factors that contribute to EE is crucial to organizational success. The current study examined 96 retail employees residing in the U.S. The purpose of the non-experimental, quantitative study was to examine the relationship between perceived leaders' EI and perceived employees' EI on employee engagement in U.S. Southwest region retail organizations. An online multi-sectional survey including demographic questions, the Self-Report Emotional Intelligence Test (SSEIT), and the Utrecht Work Engagement Scale (UWES) …
دور روح دعابة القائد وسلوك المواطنة التنظيمية في التوجيه نحو الزبائن: دراسة استطلاعية لعينة من العاملين في بعض المصارف الحكومية والخاصة, عامر عبد الطيف كاظم, اريج كريم رحمان, كرار فاضل خلف
دور روح دعابة القائد وسلوك المواطنة التنظيمية في التوجيه نحو الزبائن: دراسة استطلاعية لعينة من العاملين في بعض المصارف الحكومية والخاصة, عامر عبد الطيف كاظم, اريج كريم رحمان, كرار فاضل خلف
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
يتناول هذا البحث دراسة العلاقة بين روح الدعابة لدى القيادة وسلوك المواطنة التنظيمية الموجه نحو الزبائن، وذلك من خلال إجراء دراسة استطلاعية لعينة من العاملين في المصارف في محافظة البصرة. تم استخدام استبيان لجمع البيانات من 200 موظف في مصرف في القطاع العام (الرشيد/ السيف ) ومصرف في القطاع الخاص( التنمية الدولي) ، وتم تحليل البيانات باستخدام برنامج [SPSS-Amos] لتحديد العلاقة بين روح الدعابة لدى القيادة وسلوك المواطنة التنظيمية الموجه نحو الزبائن. أظهرت النتائج أن روح الدعابة لدى القيادة لها علاقة ارتباط وتأثير إيجابي على سلوك المواطنة التنظيمية الموجه نحو الزبائن، وبالتالي يعد دعم روح الدعابة من القيادة أمرًا مهمًا …
تفعيل تطبيق تقنيات المحاسبة القضائية للتخلص من ممارسات الاحتيال المحاسبي في الدوائر الحكومية, ميثم نعمة عبيد
تفعيل تطبيق تقنيات المحاسبة القضائية للتخلص من ممارسات الاحتيال المحاسبي في الدوائر الحكومية, ميثم نعمة عبيد
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
يسعى البحث الى تحقيق هدفه في تسليط الضوء على تقنيات المحاسبة القضائية للحد من ممارسات الاحتيال المحاسبي الحاصلة في الوحدات الحكومية العراقية، اذ تتمثل مشكلة البحث في ضعف نظام الرقابة المطبق في تلك الوحدات وعدم قدرته في الكشف عن حالات التلاعب والاحتيال سواء في الجانب المالي او الإداري واستند البحث على فرضيتين رئيسيتين لقياس علاقة الارتباط والتأثير بين تطبيق تقنيات المحاسبة القضائية الحد من عمليات الاحتيال المحاسبي. وتم اثبات صحة الفرضيات عن طريق نتائج التحليلات الإحصائية لإجابات عينة البحث بالاعتماد على استمارة الاستبيان التي خصصت لهذا الغرض اذ تم جمع وتحليل بيانات الاستقصاء لآراء عينة من الموظفين والأكاديميين ذوي الاختصاص …
العلاقة بين المساءلة المدركة والقلق في مكان العمل: الدور التفاعلي للتمكين النفسي, علي عصام لطيف, عدنان رحيم نور, علي عبد الرزاق لفته
العلاقة بين المساءلة المدركة والقلق في مكان العمل: الدور التفاعلي للتمكين النفسي, علي عصام لطيف, عدنان رحيم نور, علي عبد الرزاق لفته
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
تهدف الدراسة الحالية الى اختبار العلاقة بين المساءلة المدركة والقلق في مكان العمل من خلال الدور التفاعلي للتمكين النفسي، إذ حاولت تقديم إطار نظري لأهم ما عرضه الكتاب والباحثون حول متغيرات الدراسة، إلى جانب إطار عملي تحليلي لآراء (131) من العاملين في مصرف الرشيد فرع الديوانية. وقد تم التعبير عن المساءلة المدركة بوصفها متغيراً مستقلاً احادي البعد، فيما تم التعبير عن التمكين النفسي بوصفه متغيراً تفاعلياً يضم أربعة أبعاد هي (معنى العمل، المقدرة، الاستقلالية، والتأثير)٬ في حين تم التعبير عن القلق في مكان العمل بعِّده متغيراً معتمداً احادي البعد. واعتمد الباحث الاستبانة أداة رئيسة لقياس متغيرات الدراسة والتي تتكون من …
مقومات الانتاج النظيف مدخلاً لتحقيق التنمية المستدامة دراسة لعينة من العاملين لمجموعة شركات هيمن لصناعة المفروشات في دهوك, نضال علي سلمان
مقومات الانتاج النظيف مدخلاً لتحقيق التنمية المستدامة دراسة لعينة من العاملين لمجموعة شركات هيمن لصناعة المفروشات في دهوك, نضال علي سلمان
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
هدف البحث الحالي الى بيان علاقات الارتباط والاثر بين مقومات الانتاج النظيف (الممارسات التشغيلية, التغير في المواد الاولية, التغييرات التقنية, التغيير في تصمم المنتج, التقليص واعادة التدوير) وبين (التنمية المستدامة ) على مستوى شركات هيمن لصناعة (الاسفنج , المفروشات ,الحديدB.R.C , ) وقد انطلقت مشكلة البحث من تساؤل فحواه : ما طبيعة مقومات الانتاج النظيف التي تقدمها الشركات في مجال تحقيق التنمية المستدامة وعلى نحو يجعل من هذه المجالات اساساً لحماية البيئة من التلوث ؟واعتمدت البحث الحالي الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات من عينه بلغ حجمها ( 124) فردا علماً ان حجم المجتمع بلغ ( 200) فردا اي ان نسبة …
Rethinking The Mediating Mechanism: Hrm Practices And Employee Well-Being, Susanti Saragih, Meily Margaretha, Namira Suhada
Rethinking The Mediating Mechanism: Hrm Practices And Employee Well-Being, Susanti Saragih, Meily Margaretha, Namira Suhada
BISNIS & BIROKRASI: Jurnal Ilmu Administrasi dan Organisasi
The relationship between Human Resource Management (HRM) practices and employee well-being is complex and often contradictory. While HRM practices can enhance employee well-being through various mechanisms, they can also negatively impact well-being, especially in contexts of high-demand jobs. This study investigates the mediating roles of job crafting and work engagement in this relationship. Data from 100 hotel employees in Bandung, Indonesia, were analyzed using Partial Least Squares (PLS). While HRM practices did not directly influence well-being, they significantly impacted job crafting. Interestingly, job crafting, not work engagement, emerged as a strong mediator between HRM practices and employee well-being. These findings …
العقل الاستراتيجي ودوره في تلبية متطلبات الجامعة الذكية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في الجامعة التقنية الشمالية, محمد حيدر علي, شهاب محمد محمود, عدنان مصطفى السنجاري
العقل الاستراتيجي ودوره في تلبية متطلبات الجامعة الذكية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في الجامعة التقنية الشمالية, محمد حيدر علي, شهاب محمد محمود, عدنان مصطفى السنجاري
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
يهدف البحث الى تحديد دور العقل الاستراتيجي في توفير متطلبات الجامعة الذكية، وبيان امكانية تعزيز قدرات التفكير النظمي المنهجي وقدرة إعادة الصياغة وقدرة الانعكاس في الجامعة التقنية الشمالية لتوفير المتطلبات الضرورية للتحول الى الجامعة الذكية، وتمثلت المشكلة الرئيسة للبحث حول كيفية توفير متطلبات التحول نحو جامعة ذكية عصرية ودور العقل الاستراتيجي في توفير واستدامة وتطوير الرؤية الاستراتيجية التقنية والبنية التحتية التعليمية ودعم المورد البشري ليصبح مؤهلاً تقنياً بما يؤدي الى تعزيز البيئة التعليمية الذكية، لذا عمد الباحثون الى الجامعة التقنية الشمالية بوصفها ميداناً لدراستهم، وتمّ اختيار القيادات الإدارية العاملة فيها بوصفهم مجتمعاً للدراسة، وقد استعان الباحثون في دراستهم بعينة من …
دور ديمقراطية العمل في تعزيز القيمة التنظيمية لدى الأفراد العاملين في ديوان مديرية تربية المثنى, زينة فالح حميد, عباس عبد الخضر عبد الله
دور ديمقراطية العمل في تعزيز القيمة التنظيمية لدى الأفراد العاملين في ديوان مديرية تربية المثنى, زينة فالح حميد, عباس عبد الخضر عبد الله
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
هدف البحث لتعزيز القيمة التنظيمية لدى الافراد داخل مكان العمل من خلال تعميم مفهوم ديمقراطية العمل داخل بيئة العمل وخلق بيئة مريحة يعملون فيها ويشعرون بحرية التعبير, وقد تمثلت مشكلة البحث بعدم قدرة المنظمات فى تحديد القيم التنظيمية واولوياتها او الجمع بينها, حيث اجري البحث في ديوان مديرية تربية المثنى وتألفت عينة البحث من مجموعة من رؤساء الاقسام والموظفين، وقد بلغ عدد العينة المستجيبة (120) موظف خلال العام 2023، وافترض البحث ان الديمقراطية العمل تؤثر على القيم التنظيمية لدى الافراد العاملين, واشتق من هذه الفرضية فرضيات فرعية اخرى تختبر مدى تاثير ابعاد الديمقراطية (حق التصويت, الاجراءات القانونية, المفاوضات الجماعية) على …
التحديات وآفاق المواجهة لأنشطة التدقيق الداخلي في عالم الــــMetaverse / بحث تطبيقي في هيئة استثمار البصرة, ايمان كاظم مال الله عباس, محمد حامد فالح, مامون علي طالب
التحديات وآفاق المواجهة لأنشطة التدقيق الداخلي في عالم الــــMetaverse / بحث تطبيقي في هيئة استثمار البصرة, ايمان كاظم مال الله عباس, محمد حامد فالح, مامون علي طالب
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
نتيجة لتزايد الاهتمام بتقنية الــــMetaverse من قبل المؤسسات البحثية والشركات التكنلوجية ، ونظراً لما تتمتع به تلك التقنية من مميزات يستطيع من خلالها المشتركون من جمع الواقع الافتراضي بالواقع المعزز في بيئة واحدة ، مما جعل ذلك مصدر جذب للوحدات الاقتصادية من الدخول إلى البيئة الافتراضية لتلك التقنية ، ما أوجب على مهنة التدقيق الداخلي للتكييف مع المستجدات الحاصلة في بيئة الأعمال الافتراضية ، وعليه يَخلُص هذا البحث إلى مشكلة تقضي بتحديد طبيعة التحديات ذات العلاقة بأداء أنشطة التدقيق الداخلي في عالم الــــmetaverse وسبل مواجهته لها . ومن النتائج التي أفرزها هذا البحث هي ، لدى المدقق الداخلي الإمكانية من …
الاقتصاد الرقمي ودوره في زيادة الايرادات الكمركية في العراق للمدة 2019-2022, عدي صابور محمد
الاقتصاد الرقمي ودوره في زيادة الايرادات الكمركية في العراق للمدة 2019-2022, عدي صابور محمد
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
ان هذا البحث يهدف إلى دراسة دور الاقتصاد الرقمي في زيادة الإيرادات الكمركية في العراق خلال المدة من 2019 إلى 2022، مع التحول العالمي نحو الاقتصاد الرقمي ظهرت تقنيات جديدة وتطبيقات متعددة أثرت بشكل مباشر على الأنظمة الكمركية وكفاءتها، مما سينعكس إيجابياً على الإيرادات الكمركية، وأظهرت النتائج أن تبني التقنيات الرقمية مثل أنظمة إدارة البيانات الكمركية المتقدمة أدى إلى تحسين الكفاءة وتقليل التهريب والفساد، كما تؤدي هذه التقنيات الى زادت الشفافية وسرعة المعاملات الكمركية، مما ساهم في زيادة الإيرادات الكمركية بشكل ملحوظ خلال مدة الدراسة، ومن اهم التوصيات التي تم التوصل اليها في هذا البحث الى ضرورة استمرار الاستثمار في …
مجالات التأثير القيادي ودورها في بناء المنظمة الذكية: الدور الوسيط للإزدهار النفسي دراسة ميدانية في الجامعة التقنية الشمالية, الاء عبد الموجود العاني
مجالات التأثير القيادي ودورها في بناء المنظمة الذكية: الدور الوسيط للإزدهار النفسي دراسة ميدانية في الجامعة التقنية الشمالية, الاء عبد الموجود العاني
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
تسعى الدراسة الى تحقيق جملة أهداف منها قياس دور متغير التأثير القيادي في المنظمة الذكية بتوسيط متغير الإزدهار النفسي في الجامعة التقنية الشمالية ، وتبنت الدراسة مجموعة فرضيات منها وجود علاقة تأثير لمجالات التأثير القيادي في المنظمة الذكية بتوسيط الإزدهار النفسي، وشكل حجم المجتمع (1349) أما العينة فقد تم اختيارها بصورة عشوائية وبلغت (300) فرد عامل، واستخدمت الاستبانة كأداة لجمع بيانات الجانب الميداني وقد تم توزيع (494) استمارة واسترجع (300) استمارة صالحة للتحليل، واستخدمت البرامج الاحصائية (SPSS V.24) و(AMOS V.24) فضلاً عن مجموعة من الأدوات الاحصائية منها (مقاييس النزعة المركزية، والتحليل العاملي التوكيدي)، وبعد المعالجات الاحصائية التي خضعت لها بيانات …
Human Capital As A Driving Force For Economic Growth In Gcc Countries: Pooled Mean Group Estimation, Mohamed Sharif Bashir Elsharif
Human Capital As A Driving Force For Economic Growth In Gcc Countries: Pooled Mean Group Estimation, Mohamed Sharif Bashir Elsharif
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
This study explored the relationship between human capital metrics and economic growth in the Gulf Cooperation Council (GCC) countries from 2000 to 2022. This research utilized a pooled mean group-autoregressive distributed lag approach to empirically assess the influence of selected macroeconomic factors—specifically human capital, gross capital formation, government expenditure on health and education, and foreign direct investment (FDI)—on gross domestic product. The results indicated that, in the short term, all human capital indicators positively impacted economic growth, except for FDI. Conversely, in the long term, all variables’ impact was positive and significant. School enrollment, governmental spending on education and health, …
نظم المعلومات الابتكارية ودورها في تعزيز فعالية ادارة راس المال العامل في المصارف العراقية: دراسة تحليلية لعينة من المصارف العراقية المدرجة في العراق للأوراق المالية, نوار عاصي نعيمة
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
يهدف البحث الى معرفة الدور الذي تلعبه نظم المعلومات الابتكارية في تفعيل وتطوير السياسات راس المال العامل في المصارف العراقية وتم تحقيق ذلك من خلال تحليل عمليات الانفاق على أدوات نظم المعلومات الابتكارية من الاجهزة الالكترونية وشبكات معلوماتية فضلا عن اجراء التحليل لقياس سياسات راس المال العامل المطبقة في عينة من المصارف العراقية المدرجة في سوق الاوراق المالية للفترة المالية (2018-2019-2020) وتم من خلال ذلك التحليل اختبار فرضية البحث وتحقيق اهدافه. واهم ما توصل اليه البحث يتمثل بان تطبيق النظم المعلومات الابتكارية في المصارف العراقية يساهم في توفير الدقة المناسبة لإنجاز الاعمال في الوقت المحدد بما يقلل من المخاطر المالية …
Measuring The Efficiency Of The External Auditor’S In Improving The Quality Of Financial Reports (An Analytical Study Of A Sample Of Auditors In External Audit Offices), Ayad Raheem Jalfan
Measuring The Efficiency Of The External Auditor’S In Improving The Quality Of Financial Reports (An Analytical Study Of A Sample Of Auditors In External Audit Offices), Ayad Raheem Jalfan
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
The research mainly aims to clarify the role of the auditor’s professional specialization in improving the quality of financial reports. A questionnaire was directed to a group of accountants and external auditors working in audit offices to determine the role of auditors’ professional specialization in the quality of financial reports. In order to link the questionnaire to practical reality, the questionnaire was distributed. To accountants and auditors working in audit offices, )130( questionnaires were distributed, 108 questionnaires were retrieved,)22( questionnaires were considered damaged and not returned. The necessary data were collected and analyzed using the (SPSS) program, and the results …
Using Mlm, Nws And Lls To Estimate Of A Multivariate Regression Functions Based On The Skewed Heavy Tail Distribution Family, Sarmad Abdulkhaleq Saliha, Omar Ramzi Jasimb
Using Mlm, Nws And Lls To Estimate Of A Multivariate Regression Functions Based On The Skewed Heavy Tail Distribution Family, Sarmad Abdulkhaleq Saliha, Omar Ramzi Jasimb
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
The families of probability distributions with heavy tails are considered one of the most essential continuous distributions that have broad uses in various areas of life, especially in areas related to economics, which is concerned with the subject of oil prices and securities, so the research was estimated two types of regression functions, represented by the multivariable parametric, non-parametric regression function, depending on the Matrix-Variate Variance Gamma(M-VVG) distribution and Matrix-Variate Normal Inverse Gaussian(M-VNIG) distribution for the error of models. As the multivariate non-parametric regression model was converted into a linear model based on the local polynomial smoother and through the …
تشخيص الاداء المصرفي عبر نموذج Bankometer لعينة من المصارف العراقية الخاصة, سعد مجيد الجنابي
تشخيص الاداء المصرفي عبر نموذج Bankometer لعينة من المصارف العراقية الخاصة, سعد مجيد الجنابي
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
يهدف البحث الى استخدام نموذج Bankometer) ( لتشخيص وتقييم الاداء المصرفي الحالي والمستقبلي لعينة من المصارف العراقية الخاصة وقدرة هذا النموذج على اكتشاف مواطن الخلل والضعف لمعالجتها في الوقت المناسب قبل استفحالها وتحديد مواطن القوة لتعزيزها , والتعرف على مركزها المالي , اذ تتكون عينة البحث من خمس مصارف تجارية مدرجة في سوق العراق المالي للمدة من (2013 – 2022) , وأُستخدم هذا النموذج بوصفه احد النماذج الحديثة الذي قُدّم من قبل صندوق النقد الدولي سنة 2000, اذ يتميز هذا النموذج باحتواءه على ست نسب مالية ليكوَّن منها معـادلة خـطية ( S -Score ) يمكن من خلالها تقييم وتشخيص اداء …
"Finding Your People: Seeking Strength And Solidarity In Employee Resource Groups (Ergs)" - The One Club For Creativity's "Where Are All The Black People?" 2024 Conference Proceedings & Reading List, Javier O. Garcia
Publications and Research
Employee Resource Groups (ERGs) help create community in the workplace, and can serve as a source of strength for employees of marginalized identities.
This panel, originally held at The One Club for Creativity's "Where Are All the Black People?" conference and career fair in 2024, explores the value of intersectional identities in the workplace.
The featured panelists offer insights into the changing landscape of DE&I (diversity, equity, & inclusion) - particularly in the advertising, marketing communications, and creative industries - the impact it is having on employees, and how ERGs can serve as a catalyst for professional and organizational growth. …
“I Pledge Allegiance!” A Theoretical Model Of The Patriotic Organization, Michael J. Matthews, Thomas K. Kelemen, M. Ronald Buckley, Marshall Pattie
“I Pledge Allegiance!” A Theoretical Model Of The Patriotic Organization, Michael J. Matthews, Thomas K. Kelemen, M. Ronald Buckley, Marshall Pattie
Management Faculty Publications
Patriotism is often described as the “love of country” that individuals display in the acclamation of their national community. Despite the prominence of this sentiment in various societies around the world, organizational research on patriotism is largely absent. This omission is surprising because entrepreneurs, human resource (HR) divisions, and firms frequently embrace both patriotism and patriotic organizational practices. These procedures include (among other interventions) national symbol embracing, HR practices targeted toward military members and first responders, the adulation of patriots and celebration of patriotic events, and patriotic-oriented corporate social responsibility (CSR). Here, the authors argue that research on HR management …
2024-09-26 Faculty Welfare & Concerns Committee Meeting Minutes, Morehead State University. Faculty Senate., Faculty Welfare & Concerns Committee.
2024-09-26 Faculty Welfare & Concerns Committee Meeting Minutes, Morehead State University. Faculty Senate., Faculty Welfare & Concerns Committee.
Faculty Senate Records
Faculty Welfare & Concerns Committee meeting minutes from September 26, 2024.
Artists On Creative Administration, Tonya Lockyer
Artists On Creative Administration, Tonya Lockyer
University of Akron Press Publications
Brilliant artists share stories on artistic life and business, full of lessons we can all learn about living a creative life. Featuring the voices of thirty artists and arts workers, Artists on Creative Administration: A Workbook from the National Center for Choreography provides first-hand accounts of creative administration in action. The book pairs big topics with actionable tactics, addressing themes like equity, activism, design thinking, leadership, collaboration, family, ethics, and care. Provocative, candid essays and interviews expand our view of what creativity and leadership can be, as each chapter closes with experiments for the reader to try and adapt to …
Shelf Space Strategy In Alcoholic Beverage Retail: Analyzing The Impact Of Shelf Facings On Sales Performance And Consumer Behavior, Jesse Core
Dissertations
The alcoholic beverage industry faces intense competition and regulatory constraints, making strategic shelf space management critical. This study investigates the impact of shelf facings on sales performance in the alcoholic beverage sector, focusing on how brand size moderates this relationship.
The study collected data from a regional supermarket chain in Arkansas using a quantitative pretest-posttest control group design. It found that increasing shelf facings for smaller brands significantly enhances overall modular sales, with small brand sales persisting even after reverting to their original facings. Moreover, the analysis reveals that brand size significantly moderates the impact of shelf facings on brand …
Faculty Participation In Technology Commercialization: The Roles Of Process, Policies And Career, Wenlu Mcintosh, Kent Neupert
Faculty Participation In Technology Commercialization: The Roles Of Process, Policies And Career, Wenlu Mcintosh, Kent Neupert
Boise State University Publications and Presentations
Technology commercialization has become an increasingly important activity for European and U.S. universities. Among the reasons for this importance have been declining government financial support for public universities, greater accountability to funding agencies, and increased expectations for commercialization revenues. Combined with recent economic uncertainty, the search for additional revenue sources has accentuated the need to better involve faculty in successful technology commercialization efforts. Thus, university administrators and technology managers face challenges in attracting, engaging, and retaining faculty participation in this effort. This paper reviews the relevant literature to understand how tenure and promotion policies can incentivize or disincentivize faculty members …
2024-09-19 Governance Committee Report, Morehead State University. Faculty Senate., Governance Committee.
2024-09-19 Governance Committee Report, Morehead State University. Faculty Senate., Governance Committee.
Faculty Senate Records
Governance Committee report submitted to the Faculty Senate on September 19, 2024.
2024-09-19 Revision To Scholarship Appeals & Advisory Committee, Morehead State University. Faculty Senate., Scholarship Appeals & Advisory Committee.
2024-09-19 Revision To Scholarship Appeals & Advisory Committee, Morehead State University. Faculty Senate., Scholarship Appeals & Advisory Committee.
Faculty Senate Records
A revision to the Scholarship Appeals & Advisory Committee submitted to the Faculty Senate on September 19, 2024.
2024-09-19 Revision To The General Education Council, Morehead State University. Faculty Senate., General Education Council.
2024-09-19 Revision To The General Education Council, Morehead State University. Faculty Senate., General Education Council.
Faculty Senate Records
A revision to the General Education Council submitted to the Faculty Senate on September 19, 2024.
Breaking Into The Black Box Of Customer Perception Towards Robot Service: Empirical Evidence From Service Sector, Samar Rahi, Mazuri Abd Ghani, Manaf Al-Okaily, Aamir Rashid, Mahmoud Alghizzawi, Fadi Shehab Shiyyab
Breaking Into The Black Box Of Customer Perception Towards Robot Service: Empirical Evidence From Service Sector, Samar Rahi, Mazuri Abd Ghani, Manaf Al-Okaily, Aamir Rashid, Mahmoud Alghizzawi, Fadi Shehab Shiyyab
Publications and Research
The advent of artificial intelligence and machine learning has enabled robots to serve in consumer market for a better customer experience. Nevertheless, acceptance of robotic technology among consumers is still lacking. Therefore, this study has developed an integrated model with robot appearance, expectation confirmation model, diffusion of innovation and theory of planned behavior and empirically investigates customer intention to use service robot. The research model is empirically tested with 349 responses retrieved from customers visiting retail stores. Statistical results have revealed that customer innovativeness, compatibility, behavioral control, expectation confirmation, service robot appearance and subjective norms explained R2 80.1 % variance …