Public Administration Commons^™

أستخدام أسلوب تحليل التمايز في التصنيف والتنبؤ: دراسة تطبيقية في سوق العراق للأوراق المالية, سارة جبر حسين

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يعتبر تحليل التمايز (Discriminant Analysis) واحد من أساليب التحليل الاحصائي متعدد المتغيرات (Multivariate Analysis) المشهورة وله استعمالات كبيرة في مختلف الدراسات الإحصائية خاصة تلك الدراسات التي تهتم بالتصنيف والتنبؤ لما له من قدرة كبيرة على التمييز بين البيانات وتصنيف المشاهدات الجديدة حسب المجموعات التي تنتمي اليها بالاعتماد على دالة خاصة تسمى الدالة التمييزية (Discriminant Function). كانت المشكلة الرئيسية التي واجهت الباحث هو كيفية استخدام تحليل التمايز للتصنيف والتنبؤ في مجال التحليل المالي. ان الهدف الأساسي من الدراسة هو استخدام الدالة التمييزية للتصنيف والتنبؤ بالتعثر المالي لعينة من المصارف العراقية وقياس خطأ التصنيف. كذلك عرض المفاهيم الأساسية لعمليات التصنيف والشروط والافتراضات …

اثر القيادة الابوية في الحد من الانسحاب الوظيفي: دراسة استطلاعية في شركة زين العراق, علي ذنون يونس الجادر, صفاء ادريس عبودي

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

تهدف الدراسة إلى تحديد اثر القيادة الأبوية المتمثلة في (القيادة الخيرية، والقيادة الأخلاقية، والقيادة السلطوية). في الحد من الانسحاب الوظيفي (الانسحاب الجسدي، والانسحاب النفسي) في شركة زين العراق للاتصالات، واعتمدت الدراسة في عملية جمع البيانات على الاستبانة بوصفة أداة رئيسية لتحقيق هدفها. اذ تم توزيع (258) استمارة لتحديد مدى توافر ابعاد القيادة الأبوية والانسحاب الوظيفي، وتم استرجاع (211) استمارة صالحة للتحليل الاحصائي. وعن طريق استعمال مجموعة من الأساليب الإحصائية تتمثل في التوزيع الطبيعي، عامل الثبات (ألفا كرو نباخ). الموثوقية، المتوسط الحسابي، الانحراف المعياري، معامل الانحدار المتعدد، فيما بينت نتائج الدراسة وجود علاقة تأثير ايجابية ذات دلالة إحصائية بين القيادة الأبوية …

التماثل التنظيمي مدخل لتعزيز الاداء الاستراتيجي: دراسة لآراء عينة من المديرين في جامعة الموصل, شيماء محمد صالح حسن حميد الهاشمي, ايمان بشير محمد مصطفى ابو ردن

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

استهدف البحث تشخيص مستوى التماثل التنظيمي بوصفه مدخل لتعزيز الاداء الاستراتيجي للقيادات الادارية في مؤسسات التعليم العالي وبيان مدى اهمية دمج المفاهيم والقيم الاخلاقية والعادات التي يتصف بها الافراد بثقافة المنظمة واسلوبها بالعمل بغية تحديد هوية المنظمة التي يعمل فيها ومنحها القدرة على تحقيق افضل اداء استراتيجي في ظل المستجدات البيئة والاقتصادية وبالسرعة التي تضاهي منافسيها, وتمحورت مشكلة البحث في اثارة عدة تساؤلات بحثية أهمها: هل تمتلك ادارة الكليات المبحوثة ابعاد التماثل التنظيمي؟ وماهي طبيعة علاقات الارتباط والاثر بين التماثل التنظيمي بدلالة ابعاده والاداء الاستراتيجي لدى الكليات ميدان البحث , اذ استخدم البحث المنهج الوصفي التحليلي لتغطية الاطر النظرية المفاهيمية …

The Role Of U.S. Government Regulatioms, Bert Chapman

Libraries Faculty and Staff Presentations

Provides detailed coverage of information resources on U.S. Government information resources for federal regulations. Features historical background on these regulations, details on the Federal Register and Code of Federal Regulations, includes information on individuals can participate in the federal regulatory process by commenting on proposed agency regulations via https://regulations.gov/, describes the role of presidential executive orders, refers to recent and upcoming U.S. Supreme Court cases involving federal regulations, and describes current congressional legislation seeking to give Congress greater involvement in the federal regulatory process.

Back Matter

The Foundation Review

No abstract provided.

Executive Summaries

The Foundation Review

No abstract provided.

Learning, Unlearning, And Sprinkling In: Our Journey With Equitable Evaluation, Jane Mosley, Leigh W. Quarles, Jason L. Williams

The Foundation Review

The Health Forward Foundation recently completed a two-year journey with the Equitable Evaluation Initiative as a practicing partner. This partnership provided us with the support to push for change that better aligned with our new focus, prioritizing racial equity and economic advancement.

The partnership also allowed us to explore a number of questions fundamental to our work in learning and evaluation: what we really know about the impact philanthropy is making in our communities; how we can explain that to board members, and how we honor the personal experiences of the people we serve.

In this article we discuss our …

Front Matter

The Foundation Review

No abstract provided.

Learning Circles As A Tool For Participant- Owned Evaluation, Virginia Roncaglione, Chan Brown, Jennifer James, Courtney Huff

The Foundation Review

Learning circles are an approach where individuals with a common interest meet regularly to learn from each other about a self-identified topic in a format chosen by the group. Honoring a group’s collective wisdom, centering participants’ learning needs, and prioritizing relationships and trust are all features of learning circles. This practice is of increasing interest to funders and evaluators as a tool for practicing learning and evaluation aligned with the Equitable Evaluation Framework™.

Kansas Health Foundation and its strategic learning partners, Innovation Network and Harder+Company Community Research, are exploring learning circles in two of the foundation’s initiatives: Integrated Voter Engagement …

In Conversation: Two Community Foundations In Dialogue About Their Equitable Evaluation Framework™ Practice, Madeline Brandt, Kelly Casey, Jean-Marie Callan, Joel Hicks-Rivera, Kim Leonard, Madeline Nguyen, Elena Tamanas Ragusa, Cierra Stancil, Kimberlee Salmond, Becky Seel, Kate Szczerbacki

The Foundation Review

This conversation between staff at the Oregon Community Foundation and the Hartford Foundation for Public Giving shares how we are infusing the Equitable Evaluation Framework™ into our practice as we aim to be less extractive, shift power, and honor all ways of knowing and being as valid. In sharing this conversation, we want to pull the curtain back and offer a behind-the-scenes view into the conversations, realities, and challenges involved in doing this kind of work.

We sat down together for 90 minutes on a Wednesday afternoon, and the following is a rough transcript of our time together. The intention …

A Team's Journey Toward More Equitable Philanthropic Research And Evaluation Practices, Kimberly A. Spring, Maria Fernanda Mata, Jeffrey Poirier, Allison Holmes, Amir François

The Foundation Review

This article describes the journey of the Research and Evaluation team at the Annie E. Casey Foundation to develop an approach that would allow us to rethink and deepen how we, as funders of research and evaluation, center equity in our practice.

In particular, we explain how, through this process, we began to focus on what it means to orient research and evaluation toward participant owners and came to examine the assumptions, expectations, habits, and values that we held. These experiences have presented us with opportunities to learn and be open to new ways of engaging in our work.

We …

The Practice Of The Equitable Evaluation Framework™: Context And Introduction To The Special Issue, Marcia A. Coné, Jara Dean-Coffey

The Foundation Review

Welcome to the special issue of The Foundation Review.

For many, this is an introduction to the Equitable Evaluation Framework™, and how some folks in U.S. philanthropy are reimagining evaluation, learning, and research through its practice. For others, you’ve been in practice of the EEF alongside us and other individuals and organizations and are, thus, represented in the offerings shared from your colleagues.

Over the past three years, in partnership with many, we’ve engaged in exploring, puzzling together, and sharing what it means to “be in practice of the EEF.” While impossible to convey the depth, breadth, and richness of …

A Journey Into Equitable Practice: Doing More, Doing Differently, And Doing Better, Bree Bode, Sarah Panken, Annie Murphy, Marci Scott

The Foundation Review

The mission of the Michigan Fitness Foundation is to encourage and facilitate active lifestyles and healthy food choices through education, environmental awareness, community participation, and policy leadership. The article shares how a three-year engagement with the Equitable Evaluation Initiative led the foundation to see its grantmaking, programming, and evaluation practices anew through an equity lens.

Through naming and noticing the ways in which traditional grantmaking has contributed to the inequities that philanthropy seeks to address, the foundation was able to change its own way of working — specifically by going beyond the standard written grant proposal to actually sit with …

Tfr 15.3 Full Issue

The Foundation Review

No abstract provided.

Editorial, Teresa R. Behrens

The Foundation Review

No abstract provided.

العلاقة بين نظام سعر الصرف وتأثير السياسة النقدية في الاقتصاد, بسمان كامل جواد

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

تُعد السياسة النقدية من اهم ادوات الدولة للتأثير على الاقتصاد بشكل عام من خلال التأثير على المتغيرات الاقتصادية والتي على رأسها معدل الفائدة والتضخم والسيولة غير ان السياسة النقدية لأي بلد هي محكومة باطار عام وهو نوع نظام سعر الصرف المتبع في تلك الدولة اذ ان هناك عدة أنظمة لسعر الصرف تتبعها الدول كما يصنفها صندوق النقد الدولي , لذلك جاءت هذه الدراسة الموسومة بـ (العلاقة بين نظام سعر الصرف وتأثير السياسة النقدية في الاقتصاد) لتسليط الضوء على هذه الأنظمة المختلفة وأسباب اختلافها وفاعليتها من دولة الى أخرى في التأثير على المتغيرات الاقتصادية اذ تهدف الدراسة الى معرفة هل ان …

دور التدريب في إدارة الجودة المستدامة: دراسة تحليلية في مطبعة شهداء الشرطة في وزارة الداخلية العراقية, أسامة احمد حجيل, اسيل علي مزهر

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

الهدف الأساسي في هذه الدراسة هو تسليط الضوء على تأثير برامج التدريب في ادارة الجودة المستدامة , اذ تم تمثيل عينة الدراسة في العاملين في مطبعة شهداء الشرطة الاستثمارية التابعة الى وزارة الداخلية العراقية وكان عدد العاملين (بين ضابط ،وموظف ،وشرطي ، عمال بصفة عقد )هو (170) عامل لذلك تم صياغة مشكلة الدراسة وأهدافها وفقاً لمتغيرات الدراسة ، وكذلك تم صياغة فرضياتها وفق متغيرات الدراسة ، ولغرض تحليل بيانات الدراسة تم اعتماد الاستبانة لتحليل إجابات العاملين اذ تكونت من ( 41) سؤال موزعة على ابعاد متغيرات الدراسة و كانت نسبة الاستبانات الصالحة للتحليل (92%) اذ كان عدد الاستبانات الصالحة (156) …

اثر عدم تماثل المعلومات على جودة حوكمة الشركات, باسم عبدالله كاظم, جاسم عيدان المعموري

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

المستخلص: هدف البحث التوصل الى ان التطبيق الملائم لآليات الحوكمة سيؤدي الى تخفيض مشكلة عدم تماثل المعلومات المحاسبية بين الوحدة الاقتصادية واصحاب المصلحة التي ستنعكس ايجابا على البيئة المحلية العراقية المتمثلة بقطاع المصارف التجارية. لذلك يمكن عرض مشكلة البحث من خلال التساؤل التالي: هل للتطبيق الجيد لآليات حوكمة الشركات اثر على تخفيض مشكلة عدم تماثل المعلومات المحاسبية في المصارف التجارية المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية ؟ وذلك من خلال اختيار عينة من المصارف التجارية المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية بلغت 13 مصرفا (المصرف التجاري العراقي، مصرف الخليج التجاري، مصرف بغداد، مصرف بابل،مصرف الاستثمار العراقي، مصرف سومر التجاري، مصرف …

اسهام الذكاء التنافسي في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة: دراسة استطلاعية, عبدالعزيز بشار حسيب زكريا, عبدالله هاني صالح

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يسعى البحث الحالي الى اختبار الدور الذي يمكن ان يسهم به الذكاء التنافسي في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة من خلال دراسة استطلاعية في مجموعة شركات كرونجي للمشروبات الغازية والمياه الصحية والعصائر والالبان ومشروبات الطاقة المحدودة، اذ تمثلت المشكلة البحثية بعدم ادراك عينة البحث لأهمية استخدام الذكاء التنافسي لأجل بناء ميزة تنافسية مستدامة، وللحصول على البيانات اللازمة لاستكمال متطلبات البحث تم بناء استبانة بوصفها اداة البحث الرئيسة وزعت على عينة البحث التي تمثلت ب (56) من الافراد العاملين ممن هم بدرجة (مدير عام، مدير قسم/ وحدة، مشرفي الخطوط الانتاجية، فنيين)، وتم اعتماد البرمجيات الاحصائية (SPSS V26) و (AMOS V24) لتحليل تلك …

علاقة التغيير التنظيمي في تحسين جودة الخدمات الصحية دراسة ميدانية في مستشفى الملك خالد بتبوك, أحمد محمد حامد الجهني

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يعد التغيير التنظيمي عملية ضرورية للتحسين والتطوير المستمر، ولذا يهدف البحث إلى تحديد الأبعاد الرئيسية في التغيير التنظيمي وتحديد علاقتها في تحسين جودة الخدمات الصحية؛ خصوصاً في ظل برنامج التحول الصحي في المملكة العربية السعودية للخصخصة. هذا ويعد التغيير -وخاصة التنظيمي منه- تحدٍ للإدارة العليا والعاملين مع ضرورة ضمان مستوى عالِ من جودة الخدمات الصحية في القطاع الحكومي، وبالتالي وجود تغيير في خصخصة القطاع سوف يتأثر دون أدنى شك إيجابياً أو سلبياً، وهذا ما ركَّز عليه البحث. وقد استُخدم في البحث أداة الاستبانة للتحليل الوصفي لعينة عشوائية عددها (٣٠١) بين إداري وصحي من مجتمع المنظمة، والذي يبلغ (١٣١٣) فردا؛ للوصول …

The Factors Contributing To The Resilience Of Thailand's Social Welfare Nonprofit Organizations Since The Onset Of The Country's Prolonged Political Crisis In 2005, Narttana Sakolvittayanon

Dissertations and Theses

Since 2005, nonprofit organizations in Thailand, a transitive country, have experienced survival challenges due to social, economic, and political changes. This study aims to explore the organizational attributes of nonprofit organizations in Thailand that contribute to resilient capacity, which is an ability to survive and continue providing goods and services to fulfill missions when facing challenges. The research questions of this study are what factors have affected the resilience of social welfare nonprofit organizations in Thailand since the onset of the country’s prolonged political crisis in 2005? And to what extent do theories of nonprofit resilience in advanced liberal democracies …

Community Building As A Philosophy, Not An Initiative, Anne C. Kubisch, Kasi Allen, Max Gimbel

The Foundation Review

What happens when a foundation invests in community building for the long haul? The Ford Family Foundation, a rural embedded funder in southern Oregon, has made that transition over the past decade. The result is a transformed organization with a 10-year strategic plan focused on helping rural communities build the futures that they want to see — places where children and families can thrive.

The foundation is pursuing community building not as a stand-alone strategy or “initiative,” but as a philosophy that guides local community development efforts based on capacity building and grantmaking based on partnerships. The shift to a …

Exploring Flexibility In Philanthropic Funding For Place-Based Efforts To Improve Community Health: Reflections On A New York State Multisite Initiative, Beth C. Weitzman, Courtney Abrams, Bronwyn Starr, Irfan Hasan, Amy Shire, Brian Elbel, Carolyn Berry

The Foundation Review

Place-based efforts represent a key approach for philanthropies committed to addressing social determinants of health. This article shares insights and reflections from an experience funding and evaluating the Healthy Neighborhoods Initiative, a $22 million, six-year, place-based effort by two grantmaking foundations in nine geographically and demographically diverse communities across New York state. The initiative aimed to facilitate healthy living by fostering environmental and policy changes to enhance access to nourishing, affordable food and effective spaces for physical activity. Strategies to attain the goals were identified by actors most familiar with local community conditions. The funders provided substantial technical assistance, opportunities …

Systems-Change Philanthropy: It’S Essential, And It’S Our Responsibility, Emily Bhandari, Alison Mohr Boleware, Octavio N. Martinez Jr.

The Foundation Review

The Hogg Foundation for Mental Health’s mission is to transform how communities promote mental health in everyday life. Policy engagement — fundamental to improving the social and structural determinants of mental health — has always been a strategic priority for the foundation, which has become a trusted resource for mental health and substance use policy issues in Texas. Yet, the state’s mental health and substance use policy community is limited in size, capacity, and training.

To address that reality, the Hogg Foundation for Mental Health Policy Academy and Policy Fellow Initiative was launched to invest in a mental health policy …

Back Matter

The Foundation Review

No abstract provided.

Book Review: Changing Systems, Changing Lives: Reflecting On 20 Years, Kennedy Musyoka, Emily Irungu, Margaret F. Sloan

The Foundation Review

No abstract provided.

Front Matter

The Foundation Review

No abstract provided.

From Philanthropoid To Foundation Professional: Reflecting On A Century Of Staff Role Development In U.S. Private Foundations, Michele Fugiel Gartner, Tobias Jung, Alina Baluch

The Foundation Review

Scholarship on foundations has tended to focus on the organizational level or their societal roles. Less attention has been given to foundations’ internal dynamics. Thus, how the roles of foundation staff have developed and evolved has been largely overshadowed. To better understand this development, this article focuses on the individual professional. After a review of a century of research on foundation staff roles, this article maps and synthesizes four research periods highlighting the impact of philanthropic events on role evolution, demonstrating a movement from amateur traditions to emerging professional influences. Then, it critically reflects on the literature, particularly its U.S.-centricity …

Editorial, Teresa R. Behrens

The Foundation Review

No abstract provided.

How Foundations In An Aligned-Action Network Start To Move To Equity In Philanthropy: Findings From A Year Of Observations And Interviews, Jamie Levine Daniel, Tuyen K. Dinh, Laurie Paarlberg

The Foundation Review

Community foundations across the United States hold a powerful role in leading meaningful social change toward an equitable future. Despite their unique leadership role at the intersection of place, race, wealth, and inequality, we understand little about how these foundations understand and implement efforts that are responsive to issues in their communities, especially those that have been historically marginalized. This article examines how community foundations within an aligned-action network are engaging in philanthropic efforts through their shared commitment to advancing social and economic mobility. Using data from interviews with foundation staff, network meeting observations, and network documents over the course …