Open Access. Powered by Scholars. Published by Universities.®

Educational Assessment, Evaluation, and Research Commons™

Open Access. Powered by Scholars. Published by Universities.®

2019

Discipline
Institution
Keyword
Publication
Publication Type
File Type

Articles 421 - 435 of 435

Full-Text Articles in Educational Assessment, Evaluation, and Research

Design Of An Osce To Assess Clinical Competence Of Occupational Therapy Students, Nancy E. Krusen, Debra Rollins Jan 2019

Design Of An Osce To Assess Clinical Competence Of Occupational Therapy Students, Nancy E. Krusen, Debra Rollins

Journal of Occupational Therapy Education

Objective structured clinical examinations (OSCEs) are a series of controlled, timed stations in which students demonstrate clinical skills. OSCEs are commonly used within health professions education to demonstrate competence, prepare for clinical education, and conduct program evaluation. The body of literature addressing the use of OSCEs in occupational therapy (OT) is growing; however, there are no available guidelines for developing an OSCE specific to the profession. The purpose of this paper is to describe the design of an OSCE for OT students prior to fieldwork placement. Twelve OT practitioners participated in a modified-Delphi method to generate possible OSCE scenarios. The …


The Associations Between The Perception Of Helpfulness Of Teacher Induction Programs, Teacher Self-Efficacy, And Anticipated First-Year Teacher Retention In Shanghai Public Primary Schools, Xiaotian Han Jan 2019

The Associations Between The Perception Of Helpfulness Of Teacher Induction Programs, Teacher Self-Efficacy, And Anticipated First-Year Teacher Retention In Shanghai Public Primary Schools, Xiaotian Han

University of the Pacific Theses and Dissertations

The purpose of the study was to: (a) determine to what extent the formalized teacher induction programs (TIPs) in Shanghai are perceived to be helpful for first-year public primary school teachers; (b) measure teacher self-efficacy and anticipated job retention of first-year teachers in Shanghai public primary schools; and (c) examine the degree to which these perceptions of helpfulness, teacher self-efficacy, and anticipated job retention are associated. In this study, retention is defined as remaining in a public primary school in Shanghai. Shanghai TIPs are one-year long, mandatory programs for first-year teachers in Shanghai public primary schools. The conceptual framework of …


Teachers’ Self-Efficacy Beliefs In Relation To Perceived English Proficiency And Teaching Practices: An Investigation Of Chinese Primary English As A Foreign Language (Efl) Teachers, Yun Zhang Jan 2019

Teachers’ Self-Efficacy Beliefs In Relation To Perceived English Proficiency And Teaching Practices: An Investigation Of Chinese Primary English As A Foreign Language (Efl) Teachers, Yun Zhang

University of the Pacific Theses and Dissertations

Research on self-efficacy has been a productive field and abundant research has shown that teachers’ self-efficacy beliefs influence teachers’ actions and performances and thus affect students’ learning outcomes. However, there is a lack of literature on EFL teachers’ self-efficacy beliefs and even less research was set in Chinese EFL contexts. On the one hand, this study was conducted to provide a general picture of the current status of EFL teachers’ perceived English proficiency, self-rated self-efficacy beliefs and self-reported teaching practices in terms of some demographic perspectives; On the other hand, it aimed to explore the correlations among Chinese primary EFL …


An Examination Of K-12 Teachers’ Assessment Beliefs And Practices In Relation To Years Of Teaching Experience., Aslihan Unal, Zafer Unal Jan 2019

An Examination Of K-12 Teachers’ Assessment Beliefs And Practices In Relation To Years Of Teaching Experience., Aslihan Unal, Zafer Unal

Georgia Educational Researcher

This study compared K-12 teachers’ assessment beliefs and practices in relation to their years of teaching experience. The data for this study was collected from 87 public school teachers. The findings suggest that as the teachers’ years of experience increases, the value they place in assessment increases as well.


The Influence Of Arabic Parental Involvement On Their Children's Academic Progress Currently Enrolled In First Through Third Grade In Worth School District 127, Sinead Chambers Jan 2019

The Influence Of Arabic Parental Involvement On Their Children's Academic Progress Currently Enrolled In First Through Third Grade In Worth School District 127, Sinead Chambers

All Capstone Projects

Worth School District 127 is located in the south suburbs of Chicago and maintains a K-8 student population of approximately 1,139 students. Twenty-one percent of Worth School District 127’s student population is considered to be English Learners (EL), and forty-seven percent of that population of students are Arabic students. There are currently two certified Arabic instructors employed by the district and one Arabic English Learners Tutor. All three of these staff members also serve as cultural brokers for Worth School District 127 and offer much academic and social support to the Arabic community of Worth. The number of Arabic families …


Validating Bloom's Revised Taxonomy As A Rubric For Assessing Middle School Students' Levels Of Thinking, Siri Torrence Deforest Reynolds Jan 2019

Validating Bloom's Revised Taxonomy As A Rubric For Assessing Middle School Students' Levels Of Thinking, Siri Torrence Deforest Reynolds

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Educators in a rural charter middle school in the United States were challenged with the reliable assessment of student thinking skills even though the development of higher order thinking was an espoused goal for the school. The purpose of this study was to validate a new rubric based on Bloom’s Revised Taxonomy (BRT) to reliably assess student levels of thinking as reflected in the students’ written work. A quantitative, nonexperimental design was used. The focus of the research questions was on the BRT rubric’s reliability and validity. Interrater reliability was assessed using Krippendorff’s alpha. Validity was explored by assessing the …


Guideline Development For An Adjunct Faculty Orientation In Prelicensure Nursing Programs, Pamela Ann Nehring Jan 2019

Guideline Development For An Adjunct Faculty Orientation In Prelicensure Nursing Programs, Pamela Ann Nehring

Walden Dissertations and Doctoral Studies

A research study conducted by the National Council of State Boards of Nursing noted adjunct faculty educators have significant learning requirements and that nursing education throughout the United States has not met the basic needs of novice adjunct faculty educators. Adjunct faculty at a local community college noted a deficit in the orientation process for new clinical faculty. The purpose of this quality improvement project was to develop a guideline for new clinical faculty orientation. The sources of evidence were a literature review and a survey using the Delphi process with an expert panel comprising a group of 7 interested …


Engaging And Partnering With Aboriginal And Torres Strait Islander Parents And Caregivers, Simone White, Peter Anderson, Graeme Gower, Matt Byrne, Maria Bennet, Alison Quin, Anna Darling Jan 2019

Engaging And Partnering With Aboriginal And Torres Strait Islander Parents And Caregivers, Simone White, Peter Anderson, Graeme Gower, Matt Byrne, Maria Bennet, Alison Quin, Anna Darling

Research outputs 2014 to 2021

The Engaging and partnering with Aboriginal and Torres Strait Islander parents and caregivers two-year project has culminated in a unique interactive website (see www.yourstoryourjourney.net) that houses a number of learning and teaching tools, strategies and resources designed to support all those working to improve the educational success of Aboriginal and Torres Strait Islander students in schools, Australia’s First Nations peoples. It is intended to be used in teacher education programs (pre-service and in-service), by teachers and school leaders, and by Aboriginal and Torres Strait Islander communities. The resource has been created to help all educators form relationships and partnerships with …


Promoting Early Mobility Of Patients In The Intensive Care Unit, Sheryl L. Gilson Jan 2019

Promoting Early Mobility Of Patients In The Intensive Care Unit, Sheryl L. Gilson

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Deconditioning occurs in critically ill patients as early as 4 days after entering the intensive care unit (ICU) resulting in a loss of up to 25% peripheral muscle tone and 18% body weight by the time the patient is discharged. Early mobility (EM) has been shown to reduce complications such as neuromuscular weakness, muscle wasting, pneumonia, and the effects of prolonged periods of time on the ventilator. No formal education on EM had been provided to nurses at the clinical site. The purpose of this project was to develop an educational program on EM to promote early ambulation of critically …


การพัฒนาโปรแกรมส่งเสริมการเชื่อมโยงการวิจัยกับการปฏิบัติงานทางการพยาบาลคลินิกโดยใช้การเรียนรู้บนฐานไอซีที : การวิจัยการออกแบบ, ทีปทัศน์ ชินตาปัญญากุล Jan 2019

การพัฒนาโปรแกรมส่งเสริมการเชื่อมโยงการวิจัยกับการปฏิบัติงานทางการพยาบาลคลินิกโดยใช้การเรียนรู้บนฐานไอซีที : การวิจัยการออกแบบ, ทีปทัศน์ ชินตาปัญญากุล

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

การบูรณาการงานวิจัยสู่การปฏิบัติการพยาบาลเป็นสิ่งสำคัญและจำเป็นที่พยาบาลวิชาชีพทุกคนควรให้ความสำคัญ เพื่อพัฒนาความสามารถของวิชาชีพและส่งเสริมคุณภาพการดูแล การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาสภาพการทำงานและประเมินความต้องการจำเป็นของพยาบาลในการส่งเสริมทำงานแบบเชื่อมโยงงานวิจัยกับการปฏิบัติ 2) พัฒนาหลักการออกแบบและต้นแบบโปรแกรมเพื่อส่งเสริมการทำงานแบบเชื่อมโยงการปฏิบัติงานที่อิงหลักฐานเชิงประจักษ์ (EBP) กับการปฏิบัติงานที่นำไปสู่การสร้างหลักฐานเชิงประจักษ์ (PBE) ตามแนวคิดการเรียนรู้บนฐานไอซีที และ 3) วิเคราะห์ผลการใช้โปรแกรมส่งเสริมการทำงานแบบ EBP-PBE nexus และถอดบทเรียนเป็นหลักการออกแบบใหม่ การดำเนินการวิจัยแบ่งออกเป็น 3 ระยะ ระยะแรก การวิเคราะห์และสำรวจความต้องการจำเป็น โดยใช้ระเบียบวิธีวิจัยการวิจัยประเมินความต้องการจำเป็น ตัวอย่างวิจัยคือ พยาบาลวิชาชีพ คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล เลือกตัวอย่างแบบเจาะจง จำนวน 489 คน และผู้ให้ข้อมูลจำนวน 10 คน เครื่องมือวิจัยที่ใช้คือ แบบสอบถามมาตรประมาณค่า 5 ระดับ มีคุณภาพด้านความตรงเชิงเนื้อหา ความเที่ยงและความตรงเชิงโครงสร้าง วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติบรรยาย กำหนดความต้องการจำเป็น โดยใช้สูตร PNImodified และการวิเคราะห์เนื้อหา ระยะที่สอง การพัฒนาหลักการออกแบบต้นแบบโปรแกรมส่งเสริมการทำงานแบบ EBP-PBE nexus โดยใช้ระเบียบวิธีวิจัยการวิจัยการออกแบบ ผู้วิจัยนำข้อมูลความต้องการจำเป็น และแนวคิดเชิงทฤษฎีมากำหนดหลักการออกแบบโปรแกรม ประกอบด้วย แนวคิดทฤษฎีพฤติกรรมตามแผน แนวคิดพยาบาลพี่เลี้ยงเพื่อส่งเสริมการทำงานโดยใช้หลักฐานเชิงประจักษ์ และแนวคิดการจัดการเรียนรู้บนฐานไอซีที และระยะที่สาม การประเมินและสะท้อนผล เป็นการนำต้นแบบโปรแกรมส่งเสริมการทำงานแบบ EBP-PBE nexus ไปทดลองใช้กับตัวอย่างวิจัยเป็นระยะเวลา 6 สัปดาห์ ซึ่งเป็นพยาบาลผู้ป่วยวิกฤต จำนวน 17 คน เพื่อประเมินผลการใช้ต้นแบบและนำผลที่เกิดขึ้นไปกำหนดหลักการออกแบบใหม่ ผลการวิจัยพบว่า 1) พยาบาลวิชาชีพมีความต้องการจำเป็นที่ควรได้รับการพัฒนา ได้แก่ ความต้องการจำเป็นด้านการเชื่อมโยงการวิจัยกับการปฏิบัติ ด้านเจตคติที่ดีต่อการทำงานแบบ EBP-PBE nexus ด้านการนำความรู้ไปใช้ในการทำงาน และด้านความตั้งใจในการทำงานแบบ EBP-PBE nexus 2) หลักการเชิงสาระสำหรับต้นแบบโปรแกรม มีองค์ประกอบหลัก 3 ประการ ได้แก่ การสร้างบรรยากาศการเรียนรู้เพื่อให้เกิดเจตคติที่ดี การสนับสนุนการทำงานด้วยหลักฐานเชิงประจักษ์โดยพี่เลี้ยง และการส่งเสริมการเรียนรู้โดยใช้ไอซีที มีกระบวนการส่งเสริมการดำเนินงานในต้นแบบโปรแกรม 6 ขั้นตอน ได้แก่ (1) การศึกษาบริบทการทำงานของพยาบาลแต่ละหน่วยงาน 2) การกำหนดตัวอย่างบทความวิจัยที่ตรงกับความสนใจของพยาบาล (3) การสืบค้นและประเมินผลงานวิจัยด้วยตนเอง …


การพัฒนาเครื่องมือประเมินการสังเกตชั้นเรียนและการให้ข้อมูลป้อนกลับของครู โดยใช้เครื่องมือที่มีวิดีโอเป็นฐาน, วรัญญู ฉายาบรรณ์ Jan 2019

การพัฒนาเครื่องมือประเมินการสังเกตชั้นเรียนและการให้ข้อมูลป้อนกลับของครู โดยใช้เครื่องมือที่มีวิดีโอเป็นฐาน, วรัญญู ฉายาบรรณ์

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

การสังเกตชั้นเรียนและการให้ข้อมูลป้อนกลับเป็นสมรรถนะของครูที่สนับสนุนคุณลักษณะของนักเรียนไปสู่เป้าหมายทางการศึกษา การวิจัยนี้มี 3 ระยะ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) วิเคราะห์สภาพการสังเกตชั้นเรียนและการให้ข้อมูลป้อนกลับของครูในมุมมองครูและมุมมองนักเรียน (2) พัฒนาและตรวจสอบคุณภาพของเครื่องมือประเมินการสังเกตชั้นเรียนและการให้ข้อมูลป้อนกลับของครู ทั้งเครื่องมือที่มีวิดีโอเป็นฐาน และมาตรประมาณค่า และ (3) วิเคราะห์และเปรียบเทียบรูปแบบการสังเกตชั้นเรียนและการให้ข้อมูลป้อนกลับของครูจากเครื่องมือที่มีวิดีโอเป็นฐานและมาตรประมาณค่า ทั้งนี้ระยะแรกเป็นขั้นการวิเคราะห์สภาพการสังเกตนักเรียนในชั้นเรียนและการให้ข้อมูลป้อนกลับของครูในมุมมองครูและมุมมองนักเรียน ผู้ให้ข้อมูลเป็นครูและนักเรียนชั้นประถมศึกษาจำนวน 36 คน เก็บข้อมูลโดยใช้การสัมภาษณ์ และวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้การวิเคราะห์เนื้อหา ระยะที่สองเป็นการพัฒนาและตรวจสอบคุณภาพเครื่องมือประเมินการสังเกตชั้นเรียนและการให้ข้อมูลป้อนกลับของครู โดยเครื่องมือที่มีวิดีโอเป็นฐานประกอบด้วยชุดคำถามสำหรับแอนิเมชัน 3 วิดีโอ ตรวจสอบคุณภาพในด้านความสมจริง ความตรงเฉพาะหน้า และความเที่ยงระหว่างผู้ประเมินโดยใช้สถิติแคปปา ส่วนมาตรประมาณค่า 5 ระดับ ผ่านการตรวจสอบในด้านความตรงเฉพาะหน้า ความตรงเชิงเนื้อหาด้วยดัชนี IOC ความตรงเชิงโครงสร้างด้วยการวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงยืนยัน และความเที่ยงเชิงความสอดคล้องภายในด้วยสัมประสิทธิ์แอลฟา ระยะที่สาม วิเคราะห์และเปรียบเทียบรูปแบบการสังเกตชั้นเรียนและการให้ข้อมูลป้อนกลับของครูประถมศึกษาจำนวน 47 คน ที่ตอบเครื่องมือที่มีวิดีโอเป็นฐานและมาตรประมาณค่า ใช้การวิเคราะห์เนื้อหาแบบดั้งเดิมและการวิเคราะห์เนื้อหาเชิงแก่นสาระด้วยโปรแกรม MAXQDA ผลการวิจัยสรุปได้ดังนี้ 1. ลักษณะของพฤติกรรมที่ครูสังเกตชั้นเรียน มี 3 ด้าน ได้แก่ 1) การสังเกตชั้นเรียนด้านความรู้ ประกอบด้วย การรู้ชัดและการรู้ไม่จริง 2) การสังเกตชั้นเรียนด้านความรู้สึก ประกอบด้วย อารมณ์ทางบวกและอารมณ์ทางลบ และ 3) การสังเกตชั้นเรียนด้านพฤติกรรม ประกอบด้วย พฤติกรรมที่สนับสนุนการเรียนการสอนและพฤติกรรมที่ไม่พึงประสงค์ และวิธีการให้ข้อมูลป้อนกลับที่ครูใช้ แบ่งได้เป็น 3 กลุ่ม ได้แก่ 1) การให้ข้อมูลป้อนกลับทั่วไป 2) การให้ข้อมูลป้อนกลับทางบวก และ 3) การให้ข้อมูลป้อนกลับทางลบ 2. เครื่องมือที่มีวิดีโอเป็นฐานที่พัฒนาขึ้นประกอบด้วยแอนิเมชัน 3 วิดีโอ ซึ่งออกแบบคำถามเป็นปลายเปิดเกี่ยวกับพฤติกรรมของนักเรียนที่ให้ครูสังเกตและเสนอข้อมูลป้อนกลับ รวมทั้งให้ผู้เชี่ยวชาญประเมินความสมจริงของสถานการณ์ในวิดีโออยู่ในระดับที่ยอมรับได้ มีความตรงเฉพาะหน้า และมีค่าความเที่ยงระหว่างผู้ประเมินด้วยสถิติแคปปาอยู่ในช่วง .607 - .866 ส่วนมาตรประมาณค่า 5 ระดับ จำนวน 26 ข้อ มีความตรงเฉพาะหน้า ส่วนความตรงเชิงเนื้อหาด้วยดัชนี IOC มีค่า .670 – 1 ขณะที่ผลจากการวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงยืนยันบ่งชี้ว่ามีความตรงเชิงโครงสร้าง โดยโมเดลการวัดการสังเกตชั้นเรียนมีความสอดคล้องกับข้อมูลเชิงประจักษ์ …


การพัฒนารูปแบบการสร้างสมรรถนะการประเมินของผู้บริหารระดับต้นมหาวิทยาลัย: การประยุกต์ใช้แนวคิดชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพ, อรจิรา ธรรมไชยางกูร Jan 2019

การพัฒนารูปแบบการสร้างสมรรถนะการประเมินของผู้บริหารระดับต้นมหาวิทยาลัย: การประยุกต์ใช้แนวคิดชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพ, อรจิรา ธรรมไชยางกูร

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

การศึกษาครั้งที่มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) สำรวจความต้องการจำเป็นในการพัฒนาสมรรถนะการประเมินสำหรับผู้บริหารระดับต้นของมหาวิทยาลัย 2) พัฒนารูปแบบการสร้างสมรรถนะการประเมินสำหรับผู้บริหารระดับต้นของมหาวิทยาลัยโดยประยุกต์ใช้แนวคิดชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพ และ 3) ตรวจสอบคุณภาพของรูปแบบการสร้างสมรรถนะการประเมินสำหรับผู้บริหารระดับต้นของมหาวิทยาลัย โดยประยุกต์ใช้แนวคิดชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพ เป็นการวิจัยแบบผสมผสาน (Mixed Method) เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเชิงปริมาณคือแบบสอบถาม และเชิงคุณภาพคือแบบสัมภาษณ์เชิงลึก ซึ่งใช้เทคนิคเดลฟายในการพัฒนารูปแบบการสร้างสมรรถนะ และตรวจสอบความถูกต้องตามหลักเกณฑ์การวัดประสิทธิภาพ ผลการวิจัยสรุปได้ดังนี้ 1. การสำรวจความต้องการจำเป็นในการพัฒนาสมรรถนะการประเมินระดับต้นของผู้บริหารมหาวิทยาลัยพบว่า ดัชนีความต้องการจำเป็นเกี่ยวกับสมรรถนะการประเมินภาพรวมมีค่าเท่ากับ 0.53 โดยจัดว่ามีความจำเป็นในการพัฒนาเร่งด่วน (PNI>0.4) คือ ด้านการประเมินผลการปฏิบัติงาน ด้านการทบทวนสอบผลการเรียนรู้ และด้านการประเมินคุณภาพภายใน โดยมีค่า PNI เท่ากับ 0.92 0.64 และ 0.59 ตามลำดับ 2. รูปแบบสมรรถนะการประเมินของผู้บริหารระดับต้นของมหาวิทยาลัยประกอบด้วย 4 ขั้นตอนหลัก 5ขั้นตอนย่อย โดยขั้นตอนหลักประกอบด้วย 1) ขั้นปัจจัยนำเข้า เป็นการจัดประชุมเตรียมความพร้อมให้มีค่านิยม วิสัยทัศน์ พันธกิจทางการประเมินในทิศทางเดียวกัน 2) ขั้นกระบวนการ เป็นขั้นตอนหลักในการอบรมให้ได้รับการเสริมสร้างสมรรถนะการประเมิน 3) ขั้นผลผลิต คือผลลัพธ์ที่ได้หรือสมรรถนะการประเมินของผู้บริหารระดับต้น 4) ขั้นข้อมูลย้อนกลับ เป็นการตัดสินสมรรถนะการประเมินและมีการส่งข้อมูลสะท้อนกลับ ส่วนในขั้นกระบวนการจะประกอบด้วย 5 ขั้นตอนย่อย คือ ประชุมรวมกลุ่ม วิเคราะห์ปัญหาและความต้องการ การออกแบบกิจกรรม ขั้นตอนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ และนวัตกรรม 3. การตรวจสอบคุณภาพของรูปแบบการสร้างสมรรถนะโดยประเมินประสิทธิผล 4 ด้าน ประกอบด้วย ด้านความเหมาะสม ด้านความเป็นไปได้ ด้านการนำไปใช้ประโยชน์ และด้านความถูกต้อง ซึ่งผลการประเมิน พบว่า ในภาพรวมทั้ง 4 ด้าน มีค่าเฉลี่ยรวมเท่ากับ 4.60 อยู่ในระดับดีมาก เมื่อพิจารณาตามรายด้าน พบว่า ด้านความเหมาะสมมีค่าเฉลี่ยสูงสุดเท่ากับ 4.78 อยู่ในระดับดีมาก รองลงมาคือ ด้านการนำไปใช้ประโยชน์ ด้านความเป็นไปได้ และด้านความถูกต้อง มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.59 4.55 และ 4.49 ตามลำดับ โดยกลุ่มตัวอย่างที่เข้าร่วมทดลองมีค่าคะแนนเฉลี่ยของสมรรถนะการประเมินภายหลังเข้าร่วมกิจกรรมมีค่าสูงกว่าค่าคะแนนเฉลี่ยของสมรรถนะการประเมินก่อนเข้าร่วมกิจกรรมในทุกด้านสมรรถนะการประเมิน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05


Promotion And Retention Of English Learners (Ells) In An Large Urban School District: A Policy Advocacy Document, Hanan Matari, Ruqia Ali Jan 2019

Promotion And Retention Of English Learners (Ells) In An Large Urban School District: A Policy Advocacy Document, Hanan Matari, Ruqia Ali

Dissertations

This policy advocacy document argues for a fair and equitable retention and promotion policy for English language learners (ELLs) in elementary grades of a large urban school district. Increasing access and instructional opportunities within bilingual/ESL services combined with more accurate measures of English proficiency would help mitigate random or unfair promotion and retention practices. A needs analysis was conducted on educational, economic, social, political, and moral-ethical dimensions and arguments made in support of the recommended policy (Browder, 1995). This policy solidifies district accountability for the education of all ELL students by mandating schools provide equal opportunity and access to high-quality …


"Asking, Learning, Seeking Out": An Exploration Of Data Literacy For Teaching, Jori S. Beck, Joseph John Morgan, Nancy Brown, Heather Whitesides, Derek R. Riddle Jan 2019

"Asking, Learning, Seeking Out": An Exploration Of Data Literacy For Teaching, Jori S. Beck, Joseph John Morgan, Nancy Brown, Heather Whitesides, Derek R. Riddle

Teaching & Learning Faculty Publications

The current study explored preservice and inservice teachers’ perspectives on data literacy for teaching. Semi-structured interviews were employed with 12 teacher candidates in elementary and special education. The findings revealed participants’ misconceptions regarding formative and summative data; their understanding of the value of formative data; perceptions of challenges related to data literacy for teaching including time, making sense of data, and reliability and validity; and candidates’ preferences for authentic data literacy instruction.


Pre-Service Teachers’ Emerging Views On Educational Equity, Melody Wilson Jan 2019

Pre-Service Teachers’ Emerging Views On Educational Equity, Melody Wilson

Master's Theses and Doctoral Dissertations

An equity-based Statistics course for pre-service mathematics teachers could play a role in the development of pre-service teachers’ equity literacy, encouraging conversations about equity in education and illuminating structural factors that contribute to the educational opportunity gap in the U.S. In the Winter 2019 semester, a faculty team at the author’s university piloted such a course. The course included data explorations dealing with structural inequities by race – one of the most difficult topics to address productively in a teacher preparation course. For the present study, a survey of pre-service teachers’ views on educational equity was administered in a required …