Business Administration, Management, and Operations Commons^™

Unmasking Cost Growth Behavior: A Longitudinal Study, Cory N. D'Amico, Edward D. White, Jonathan D. Ritschel, Scott R. Kozlak

Faculty Publications

This article examines how cost growth factors (CGF) change over a program’s acquisition life cycle for 36 Department of Defense aircraft programs. Starting from Milestone B, the authors examine CGFs at five gateways: Critical Design Review, First Flight (FF), the end of Developmental Test and Evaluation (DT&E), Initial Operational Capability, and Full Operational Capability. Each CGF is assigned a color rating based upon the program’s cost growth: Green (low), Amber (moderate), or Red (high). Significant findings include dependencies among similar CGF color ratings and cost growth occurring primarily between FF and the end of DT&E during a program’s life cycle.

Predicting Big-Five Personality Traits Relation With Employees' Job Engagement In Government Sector In Egypt., Safaa Shaaban

Business Administration

The objective of this study is to identify the relationship between personality five traits and employee Engagement of the employee in the public sector in Egypt. The study applied standardized questionnaire in developing two scales; one to measure the personality trait was adapted from (Goldberg, 1993) and Rich (2006). Correlation, regression and coefficient analysis conducted to investigate the effect of Big-Five personality on employees’ JE and its dimensions. The result of this research study shows that there were positive relationships between Big-Five personality traits and EE dimensions. The traits of personality as Extraversion, Conscientiousness, and Openness to Experience were significantly …

A Multi-Objective Framework For Information Security Public Policy: The Case Of Health Informatics, Kane Smith

Theses and Dissertations

Detailed holistic patient data is critical for healthcare organizations to better serve their patient populations. This information allows healthcare organizations to create a detailed and holistic record of a patient’s health. However, this large aggregation of personally identifiable patient data raises serious privacy and security concerns amongst patients. For this reason, patient concerns around the privacy and security of information retained by healthcare organizations must be addressed through the development of effective public policy. This research, therefore argues that any decision making process aimed at developing public policy dealing with patient data privacy and security concerns should not only address …

An Integrated Lean Supply Chain Framework For U.S. Hospitals, Subhajit Chakraborty, Jorge A. Gonzalez

Management Faculty Publications

We apply a lean supply chain framework to the healthcare industry in the U.S., drawing support from lean systems philosophy. We conceptualize a view of the U.S. healthcare ecosystem that places a hospital and its admitted patients at the center and describes how all entities inside and outside the hospital work can implement lean principles to improve patients' quality care. This application depicts how a holistic consideration of hospital resources available in both the internal and external supply chain would increase the optimal use of such resources and ultimately serve patients. We offer propositions suggesting that an integrated supply chain …

If I Share What I Know, Will You Listen? The Role Of Personality And Rewards In Information Sharing And Group Decision Making, Janice Super, Pingshu Li, Ghadir Ishqaidef, James P. Guthrie

Management Faculty Publications

The authors examine underlying motivations for individuals to share information during a group decision making exercise. Focusing on two specific types of motivation: epistemic and prosocial, the study looks at both innate tendencies towards information sharing and the effect of a particular situational cue: group performance-based pay. Using a model called “Motivated Information Processing in Groups” (MIPG), the study examines the effect of group rewards on individual motivations to share unique information (prosocial motivations), as well the groups’ overall motivation to listen, consider, and deeply process that information (epistemic motivations). The authors find that, while some people are innately prone …

ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการเลือกสโมสรของนักบาสเกตบอลในประเทศไทย, ณัชวรินทร์ บัวพา

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาอิทธิพลของการตัดสินใจเลือกสโมสรของนักบาสเกตบอลในประเทศไทย เก็บข้อมูลโดยใช้แบบสอบถามทั้งหมด 470 ชุด จากนักบาสเกตบอลในประเทศไทยในทั่วภูมิภาค ด้วยวิธีการสุ่มตัวอย่างแบบโควตา โดยแบ่งสัดส่วนตามเพศและช่วง อายุ ผลการศึกษาพบว่า ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในสโมสรและโอกาสความก้าวหน้าในสโมสรมีอิทธิพลทางบวกต่อการตัดสินใจเลือกสโมสรของนักกีฬาบาสเกตบอลในประเทศไทย โดยความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในสโมสรมีอิทธิพลทางบวกต่อการตัดสินใจเลือกสโมสรของนักกีฬาบาสเกตบอลมืออาชีพและค่าตอบแทนมีอิทธิพลทางบวกต่อการตัดสินใจเลือกสโมสรของนักกีฬาบาสเกตบอลมือสมัครเล่น เพิ่มเติมคืออายุมีความสัมพันธ์ต่อปัจจัยในการตัดสินใจเลือกสโมสร โดยช่วงอายุ 15 - 25 ปีมีอิทธิพลทางบวกต่อปัจจัยด้านความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในสโมสรและด้านโอกาสความก้าวหน้าในสโมสร ในขณะที่ช่วงอายุ 26 - มากกว่า 30 ปี ไม่มีอิทธิพลต่อปัจจัยในการเลือกสโมสร ในทางเดียวกันลักษณะอาชีพของนักกีฬามีความสัมพันธ์ต่อปัจจัยในการตัดสินใจเลือกสโมสรเช่นกัน โดยเล่นบาสเกตบอลเป็นอาชีพหลักมีอิทธิพลทางบวกต่อปัจจัยด้านความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในสโมสรและเล่นบาสเกตบอลเป็นอาชีพเสริมมีอิทธิพลในทางบวกต่อปัจจัยด้านความเหมาะสมในตำแหน่งการเล่น ผลการศึกษาสามารถบอกข้อมูลกับผู้จัดการในการสร้างสโมสรบาสเกตบอลให้เหมาะสมและนำไปสู่การพัฒนาวงการบาสเกตบอลในประเทศไทย

อิทธิพลของประเภทของกลุ่มอ้างอิงและประเภทของผู้บริโภคการกีฬาที่มีต่อความตั้งใจซื้อแบรนด์สินค้ากีฬา, ปัญจรัตน์ ปราณโสภณ

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาประเภทของกลุ่มอ้างอิงและประเภทของผู้บริโภคการกีฬาที่มีต่ออิทธิพลต่อความตั้งใจซื้อแบรนด์สินค้ากีฬา โดยที่ประเภทของกลุ่มอ้างอิงกลุ่มปิด กลุ่มสาธารณะ และคนแปลกหน้า ส่วนประเภทผู้บริโภคการกีฬา ได้แก่ ผู้ชมกีฬาและผู้ที่มีส่วนร่วมในการกีฬา กลุ่มตัวอย่างคือบุคคลทั่วไปจำนวน 593 คน แบ่งเป็นผู้บริโภคการกีฬากลุ่มผู้บริโภคที่เป็นผู้ชมกีฬาจำนวน 309 คน และผู้บริโภคที่เป็นผู้ที่มีส่วนร่วมในการกีฬาจำนวน 284 คน เก็บข้อมูลโดยใช้แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือสถิติเชิงพรรณนาและสถิติเชิงอนุมาน โดยการวิเคราะห์ค่าความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย นอกจากนี้ยังหาค่าสถิติ โดยใช้ Structural Equation Modeling (SEM) เพื่อหาค่าความสัมพันธ์ และวิเคราะห์ผลด้วยโดยใช้ AMOS 22.0 เพื่อทดสอบสมมติฐานทั้ง 6 สมมติฐาน ที่ระดับความเชื่อมั่นที่ 95 เปอร์เซ็นต์ ผลการวิจัยพบว่า 1) กลุ่มอ้างอิงที่เป็นกลุ่มสาธารณะมีอิทธิพลต่อความตั้งใจซื้อแบรนด์สินค้ากีฬาของผู้บริโภคที่เป็นผู้ชมกีฬา ส่วนกลุ่มอ้างอิงประเภทกลุ่มปิดไม่มีอิทธิพล ผลที่ได้เป็นไปตามสมมติฐานที่ 2 และ 1 ตามลำดับ 2) กลุ่มอ้างอิงประเภทกลุ่มปิดมีอิทธิพลต่อความตั้งใจซื้อแบรนด์สินค้ากีฬาของผู้บริโภคที่เป็นผู้ที่มีส่วนร่วมในการกีฬา ส่วนกลุ่มอ้างอิงที่เป็นกลุ่มสาธารณะไม่มีอิทธิพล ผลที่ได้เป็นไปตามสมมติฐานที่ 3 และ 4 ตามลำดับ 3) กลุ่มอ้างอิงที่เป็นคนแปลกหน้ามีอิทธิพลต่อความตั้งใจซื้อแบรนด์สินค้ากีฬาของผู้บริโภคที่เป็นผู้ที่มีส่วนร่วมในการกีฬา ซึ่งเป็นไปตามสมมติฐานที่ 6 แต่ไม่มีอิทธิพลต่อความตั้งใจซื้อแบรนด์สินค้ากีฬาของผู้บริโภคที่เป็นผู้ชมกีฬาอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 จึงปฏิเสธสมมติฐานที่ 6

ปัจจัยที่มีผลต่อพฤติกรรมการแบ่งปันข้อมูลและประสบการณ์การท่องเที่ยวผ่านสมาร์ทโฟนของนักท่องเที่ยวต่างชาติในประเทศไทย, วรภัทร์ ธรรมเกรียงไกร

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

ปัจจุบันผู้บริโภคให้ความไว้วางใจกับข้อมูลจากผู้บริโภคอื่นมากกว่าจากการโฆษณา รวมไปถึงข้อมูลและประสบการณ์ที่ถูกแบ่งปันผ่านสมาร์ทโฟนในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว การศึกษานี้มีจุดมุ่งหมายที่จะทดสอบผลกระทบของแรงจูงใจในการท่องเที่ยวทั้งในรูปแบบผลักและรูปแบบดึงต่อความพึงพอใจในการท่องเที่ยวของนักท่องเที่ยวตลอดจนพฤติกรรมการแบ่งปันข้อมูลและประสบการณ์ในขณะที่กำลังท่องเที่ยวและความตั้งใจในการแบ่งปันภายหลังการท่องเที่ยวเสร็จสิ้นสมบูรณ์ของนักท่องเที่ยว การเก็บข้อมูลผู้ตอบแบบสอบถามทั้งสามร้อยห้าสิบห้าคนใช้แบบสอบถามแบบออฟไลน์โดยใช้วิธีสุ่มตัวอย่างแบบโควตาตามสถิติประชากรณ์ศาสตร์ของนักท่องเที่ยวต่างชาติในประเทศไทยปี 2017 ประกอบด้วยนักท่องเที่ยว 7 สัญชาติคิดเป็น 54% ของนักท่องเที่ยวต่างชาติทั้งหมดในประเทศไทย ผลการศึกษานี้พบว่าพฤติกรรมและความตั้งใจในการแบ่งปันทั้งสองรูปแบบของผู้ตอบแบบสอบถามที่มีสัญชาติต่างกันมีอิทธิพลจากแรงจูงใจการท่องเที่ยวที่ต่างกันซึ่งจะช่วยสนับสนุนผู้มีอำนาจการจัดการการท่องเที่ยวในการจัดการนักท่องเที่ยวเพื่อจูงใจและบันดาลใจให้นักท่องเที่ยวเกิดการแบ่งปันข้อมูลและประสบการณ์การท่องเที่ยวในรูปแบบออนไลน์ที่จะช่วยสนับสนุนและส่งเสริมการท่องเที่ยวประเทศไทย

อิทธิพลของคุณประโยชน์ของเฟซบุ๊กแฟนเพจ ต่อความเชื่อมั่นและความยึดมั่นในแบรนด์ : ตัวแปรคั่นกลางของการมีส่วนร่วม, ศตวรรษ จำเพียร

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาอิทธิพลของคุณประโยชน์ที่ได้จากเฟซบุ๊กแฟนเพจที่มีต่อความเชื่อมั่นในแบรนด์และความยึดมั่นในแบรนด์ การศึกษานี้เลือกเฟซบุ๊กเป็นตัวแทนเว็บไซต์สื่อสังคมออนไลน์ การเก็บข้อมูลทําโดยใช้แบบสอบถามออนไลน์ตามสัดส่วนประชากรศาสตร์ของผู้ใช้เฟซบุ๊กในประเทศไทย โดยงานวิจัยนี้มีกลุ่มตัวอย่างเป็นสมาชิกเฟซบุ๊กแฟนเพจร้านอาหาร จํานวน 380 คน ผลการศึกษาพบว่า ประโยชน์ทางด้านสุนทรียะมีอิทธิพลต่อความยึดมั่นในแบรนด์สูงที่สุด ตามด้วย ประโยชน์ทางด้านการใช้งานและประโยชน์ทางด้านจิตวิทยาสังคมตามลําดับ โดยผ่านจากการมีส่วนร่วมอย่างกระตือรือร้นและความเชื่อมั่นในแบรนด์ ยกเว้นประโยชน์ทางด้านการเงินที่ไม่พบอิทธิพลดังกล่าว การวิจัยนี้ได้นําเสนอแบบจําลองที่แสดงถึงคุณประโยชน์ของแบรนด์ ความเชื่อมั่นในแบรนด์ และความยึดมั่นในแบรนด์ ซึ่งเป็นปัจจัยสําคัญที่นําไปสู่การเจริญเติบโตของธุรกิจที่สามารถปรับใช้ได้กับทั้งองค์กรที่มีขนาดเล็กไปจนถึงองค์กรที่มีขนาดใหญ่ โดยเฉพาะธุรกิจร้านอาหาร ซึ่งจะช่วยให้องค์กรธุรกิจของไทยเพิ่มความสามารถในการแข่งขัน และเติบโตในตลาดได้อย่างยั่งยืน

อิทธิพลของความนับถือศาสนาต่อแรงจูงใจในการท่องเที่ยว ความพึงพอใจ และความจงรักภักดีต่อจุดหมายปลายทาง, อนัสวีย์ แกล้วณรงค์

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาอิทธิพลของความนับถือศาสนาต่อแรงจูงใจในการท่องเที่ยว ความพึงพอใจ และความจงรักภักดีต่อจุดหมายปลายทาง เก็บข้อมูลโดยใช้แบบสอบถามทั้งหมด 319 ชุด จากนักท่องเที่ยวชาวไทยมุสลิมในกรุงเทพมหานครด้วยวิธีการสุ่มตัวอย่างแบบโควตา โดยแบ่งสัดส่วนตามเพศและช่วงอายุ ผลการศึกษาพบว่า การสงบจิตสงบใจ โครงสร้างพื้นฐานและความหลากหลายของสถานที่ท่องเที่ยว และความสะอาดและความปลอดภัยมีอิทธิพลทางบวกต่อความพึงพอใจของนักท่องเที่ยว ในขณะที่ความพึงพอใจของนักท่องเที่ยวมีอิทธิพลทางบวกต่อความจงรักภักดีในจุดหมายปลายทาง และระดับของความนับถือศาสนาไม่มีอิทธิพลต่อแรงจูงใจผลักดันและแรงจูงใจดึงดูดที่มีต่อความพึงพอใจของนักท่องเที่ยว ผลการศึกษาสามารถบอกข้อมูลกับผู้จัดการในการคิดผลิตภัณฑ์การท่องเที่ยวที่เหมาะสมกับนักท่องเที่ยวชาวไทยมุสลิมได้

Ne Maquixtia: A Mixed Methods Exploration Of Leaders’ Dispositions And Their Impact On The Organizational Cultures They Lead, Georgina Yvette Garcia

Educational Leadership and Policy Studies: Doctoral Research Projects

The aim of this field-based research study was to explore and examine the importance of leader dispositions and their impact on organizational culture and sustained success. It focused on answering the following research question: What leadership dispositions, whether in education or in business, transcend organizational boundaries and most likely lead to organizational cultures that sustainably impact results and support continuous improvement?

This study spotlights the urgent need for leaders in all organizational contexts to immerse themselves in a profound and meaningful manner with developing greater awareness of the dispositions related to their leadership and the cultures they directly impact and …

Are Social Networks A Double-Edged Sword? A Case Study Of Defense Contractors, Xiaobing Shuai, Christine Chmura

School of Professional and Continuing Studies Faculty Publications

Utilizing a survey of defense contractors in the New England region, this study explores the effect of social networks on business performance—measured by annual employment growth and market diversification—during a time when defense spending in the United States was contracting. In contrast to prevailing literature focusing on entrepreneurial firms, this study offers insights on how social networks function in defense contractors, which tend to be mature firms. The main conclusion is that having more network connections is associated with faster short-term employment growth (from 2014 to 2015) for defense contractors, but there is a limit to that benefit. The analysis …

Estimating The Optimal Cutoff Point For Logistic Regression, Zheng Zhang

Open Access Theses & Dissertations

Binary classification is one of the main themes of supervised learning. This research is concerned about determining the optimal cutoff point for the continuous-scaled outcomes (e.g., predicted probabilities) resulting from a classifier such as logistic regression. We make note of the fact that the cutoff point obtained from various methods is a statistic, which can be unstable with substantial variation. Nevertheless, due partly to complexity involved in estimating the cutpoint, there has been no formal study on the variance or standard error of the estimated cutoff point.

In this Thesis, a bootstrap aggregation method is put forward to estimate the …

Servant Leaders As Change Agents, Janice P. Tanno, David K. Banner

Journal of Sustainable Social Impact

Servant leadership (SL) produces high performance and employee engagement. Non-SL senior leaders lacking business ethics have caused negative outcomes. This study explored the lived experiences of senior leaders’ decision-making in SL organizations. Maslow’s theories, decision theory, spirituality, Cicero’s virtue theory of ethics; SL comprised the theoretical/conceptual foundation. Data collection used purposive sampling of 18 senior leader participants in SL organizations employing Giorgi’s descriptive psychological structures of experiences analysis method. Findings confirmed ethical decision-making in SL organizations. Recommendations included examining CEO ethical leadership and firm performance interrelations and promoting ethical decision-making at all levels. Conclusions supported teamwork as the one …

Developing A Resilience-Thinking Leadership Mindset Scale, Lloyd Duman

Antioch University Dissertations & Theses

The purpose of this study was to develop a resilience-thinking leadership mindset construct and scale. Although literature exists on developing resilience and relational leadership theories, very little research and literature address a resilience-thinking mindset as a leadership strategy. This study represents an initial step in filling this gap. This research project was the initial phase toward the development of a resilience-thinking leadership mindset (RTLM) scale. I used a mixed-methods approach which was divided into three stages. Stage 1 involved the development of the scale items and assessment of both face and content validity to revise the original scale. Stage 2 …

Technical Project Management: Union Of Systems Engineering Processes With Project Management Processes, Deyaaldeen M. Abusal

Open Access Theses & Dissertations

Today, most projects in technical fields utilize project management to complete projects as planned, and some of the projects utilize system engineering to cover the project in both technically and commercially. This Thesis investigates the relationship between Project Management (PM) and Systems Engineering (SE) to determine if a suitably professional level of management and level of quality can be achieved. When studying PM and SE separately and make a comparison between both, there is much overlap between these two mature fields. The project could be planned and completed solely by either process. This study combines both fields of Project Management …

Assessment Of The Evolving Low-Cost Business Model For The Future Importance Of U.S. Secondary Airports, Nurettin Dinler, William B. Rankin

International Journal of Aviation, Aeronautics, and Aerospace

Airline deregulation caused a profound reshape in the aviation industry. The liberalization of the aviation sector resulted in a favorable environment for the emergence of low-cost carriers (LCCs). Following deregulation, airlines saw many attempts at their business strategies to gain more passengers in the air transportation market. To capture additional market shares of passenger traffic, the business models of LCCs have evolved to mirror the more common business models employed by the traditional legacy airlines. The purpose of this paper was to examine what effect, if any, exists between LCCs’ market share of passenger enplanements at secondary airports and their …

2018 Formula Sae Michigan Cost Report: Abbreviated Version, Rachel Rodgers

Williams Honors College, Honors Research Projects

Formula SAE Michigan is a collegiate design competition held every year at Michigan International Speedway. The University of Akron Zips Racing competes against 120 other teams in eight different events. The cost event requires a costed bill of materials and outline of how the team's open-wheel formula car is built. The event is scored on the car's total cost, the report's accuracy, and how students redesign components to meet a cost standard. This project is an abbreviated version of the cost report submitted for the 2018 Formula SAE Michigan event. Part drawings have been redacted due to their proprietary nature.

It's A Goodyear For Innovation, Nathaniel Rellinger, Erin Horstman, Miranda Radesic, Layne Mckinley, Nash Smalley, Rachel Starvaggi

Williams Honors College, Honors Research Projects

Innovation is nothing new to The Goodyear Tire and Rubber Company. The near future will bring another phase of evolution as the focus of tires sales will shift with the growing popularity of ride sharing, car sharing, and autonomous vehicles. For the scope of our project, it initially seemed obvious to use Goodyear’s good name as a selling point for a partnership with car sharing companies. We surveyed students at several colleges across Ohio that have car sharing fleets on campus and asked them about how they utilize the vehicles. After discovering through these interviews that ride sharing was more …

Three Essays On Contagion Risk In Supply Chain, Alireza Azimian

Theses and Dissertations (Comprehensive)

Firms often benefit when an unfavourable event befalls a rival, usually through a shift in demand. But sometimes negative events can adversely affect other firms in the industry, a phenomena referred to as contagion. While contagion can harm the supply chain by disrupting supply or demand, or increasing operating costs, it has not yet been studied in the area of supply chain risk management. Aiming to fill this gap, in the first essay I use real cases to conceptualize the process of contagion and apply related theories and literature to theorize the key factors contributing to contagion risk. The …

Gis Project Management, Jochen Albrecht

Publications and Research

There is a big gulf between GIScience as an academic endeavor and its application in the form of GIS project management in the real world. Project activities are complex because they rarely involve routine repetitive acts, but often require specific knowledge and skills to be used in their design, execution, and management. This article explains what project management is, its objectives, and the required ingredients from personnel to budgets, and the integration of the GIS project into the larger context of an organization’s and even societal culture.

Scarcity In The Twenty-First Century: How The Resource Nexus Affects Management, Simon J. D. Schillebeeckx, Mark Workman, Charles Dean

Research Collection Lee Kong Chian School Of Business

Since theadvent of the 21st century and especially since the food andfinancial crisis in 2008, concerns about natural resource availability haveresurfaced. While scarcity concerns date back hundreds of years and arefoundational to economics, how scarcity is interpreted or framed has evolved significantlyin the last two centuries. In this chapter, we recount the evolving scarcity discourseand specifically address the most recent iteration that centres on the idea ofa resource nexus. While significant attention to the nexus has been paid bypolicy-makers and scholars interested in especially water, management scholarshave so far remained absent from these debates. Given recent calls to address grand …

Good Game, Greyory Blake

Theses and Dissertations

This thesis and its corresponding art installation, Lessons from Ziggy, attempts to deconstruct the variables prevalent within several complex systems, analyze their transformations, and propose a methodology for reasserting the soap box within the display pedestal. In this text, there are several key and specific examples of the transformation of various signifiers (i.e. media-bred fear’s transformation into a political tactic of surveillance, contemporary freneticism’s transformation into complacency, and community’s transformation into nationalism as a state weapon). In this essay, all of these concepts are contextualized within the exponential growth of new technologies. That is to say, all of these semiotic …

Public-Private Partnerships In Transportation: Lessons Learned For The New Space Era, Janet K. Tinoco

Publications

Entrepreneurial firms in the space sector have accomplished unimaginable feats unheard of just 20 years ago, such as reusable rockets and cargo launches to the International Space Station (ISS). Clearly, the private sector will continue to be a significant participant in the future of the space industry, partnering with governments and nations, to accomplish more with less. Likewise, the public sector must cope with decreased funding and worthy space objectives while balancing cost, risk, and return. Partnering with private enterprise is the best solution to meeting mandated objectives in space program advancement. This paper addresses partnerships in real property assets …

Beyond The Grade: Bonding Faculty Behaviors Predicting Community College Student Commitment To Learning, Lucia D. Heddleson

Student Scholarship

This study investigated factors influencing community college student academic retention\, specifically a student’s commitment to learn. Data was obtained from two local community colleges\, and the study’s proposed model was evaluated using structural equation modelling. Student Identity Capital and Relational Climate functioned as mediating factors influencing academic retention as they relate to supportive faculty behaviors. Direct effects of supportive bonding faculty behaviors on academic retention were also considered. Results supported mediation from student identity capital to academic retention\, and relational climate was found to be insignificant. Finally\, supportive faculty behaviors proved to be a significant factor overall in the evaluation …

Students' Perceived Value Of The Community College Experience: A Mixed Methods Study, Robin A. Duncan

Antioch University Dissertations & Theses

The purpose of this study was to explore students’ perceived value of their community college experience and its relationship to other factors often related to student persistence in college, namely satisfaction, academic quality, service quality, and engagement. The research was guided by three focused questions: How do students describe and define perceived value of community college; what components emerge from exploratory factor analysis of items designed to measure perceived value; and how, if at all, is a student’s perception of the value of a community college experience different from related measures such as satisfaction, engagement, or quality? Data were collected …

Development And Validation Of The Adaptive Leadership With Authority Scale, Mohammed Raei

Antioch University Dissertations & Theses

A reliable scale to measure adaptive leadership with authority—leadership from a position of power—does not exist. This was an embedded mixed-methods study–QUAN(qual) with data collected through an online survey instrument that included the proposed scale items and an open-ended question. The quantitative part of the study, using data from 436 respondents (92.7% from Mechanical Turk, 7.3% from snowball sampling), involved the development and validation of a unidimensional scale that measures adaptive leadership with authority using exploratory and confirmatory factor analysis. The 11-item scale had a Cronbach’s alpha value of .891 and thus displayed high reliability. In the qualitative part of …

A Multifaceted View Of Ceo Compensation And Performance: A Case Study, John Nirenberg

Journal of Sustainable Social Impact

This case addresses CEO pay, a topic that annually stimulates the question of whether or not executive compensation is based on performance or something else and why it is so high in absolute terms. The societal impact of the new class of executives among the largest companies in the United States set apart from the rest of the world in a cocoon of wealth and privilege inflames resentment among workers, widens an already unfathomable distance between those at the top and the rest of us, and endangers the social amity among citizens of the polity . Positive social change might …

Perceptions Of Followers About Ethical Leadership And Attendant Effects On Organizational Success, Adejobi S. Odeneye, Stephanie N. Hoon, Karla S. Phlypo

Journal of Sustainable Social Impact

Attainment of goals without consideration for the needs of stakeholders remains the focus of leaders. Ethical leadership (EL) studies’ focus on leaders’ perspectives represented a research gap that necessitated this study. Followers are the least researched among stakeholders; thus, this study explored EL from their viewpoints. Stakeholder theory, social learning theory, eudaimonia, and utilitarianism were the conceptual frameworks that guided this study. Twenty participants drawn from followers in a public organization in New Jersey were questioned about their experiences and expectations of EL using open-ended interview questions. Participants with shared experiences were selected based on convenience, snowball, and criterion sampling …

The Impact Of Work Experience On Commitment To The Healthcare Administration Profession, Caroline Sweny

Honors Theses and Capstones

This research study analyses the relationships between career commitment and gender, career status, and career satisfaction. Results indicated three major findings. First, men are more likely to be committed to the healthcare administration profession. Second, commitment to the healthcare administration profession decreases as individuals advance further into their career. Third, commitment to the healthcare administration profession decreases the more satisfied an individual is with the progress they have made toward meeting their overall career goals. Further research is needed to understand the implications behind these findings.