Business Administration, Management, and Operations Commons^™

Low Textbook Cost Syllabus For Mgt 9600 (Strategy And Competitive Advantage), Helaine J. Korn

Open Educational Resources

This course examines how to gain advantage against competitors in the complex and dynamic global marketplace. Core business strategy themes include how to analyze the business environment, assess resources and capabilities, and choose competitive strategies. The course also considers how to create corporate value through configuring and coordinating multibusiness activities. Core corporate strategy themes include how to analyze scale and scope, evaluate corporate competencies, manage the multibusiness corporation, assess global strategies, and choose corporate strategies.

Driving Marketing Efficiency In The Age Of Big Data: Analysis Of Subprime Automotive Borrowers, Edwin Baidoo, Ryan Matthews, Frances Ann Stott, F. Stuart Wells

Atlantic Marketing Journal

Big Data methodologies are applied to understand subprime borrowers in the U.S. automobile space. The focus on the automobile market is essential as this subsegment is responsible for directly and indirectly employing over one million people and creating payrolls in excess of $100 billion annually in the U.S. It is found in this article that if a subprime borrower is a homeowner, the probability of repaying their auto loan increases by almost 4%. However, if the borrower is renting, the likelihood of repaying their auto loan increases by nearly 1.4%. Applying Big Data in making subprime auto loans can add …

Supporting Renewable Energy Market Growth Through The Circular Integration Of End-Of-Use And End-Of-Life Photovoltaics, Erika Marsillac

Information Technology & Decision Sciences Faculty Publications

Energy demand continues to grow with the world’s burgeoning population. Meeting energy needs through renewable sources allows for market growth with limited environmental impact, but sourcing constraints can limit production, creating industrial and environmental problems. The exploitation of end-of-use and end-of-life photovoltaic (PV) options that are traditionally treated as waste offers a valuable opportunity to support renewable energy market growth with fewer sourcing constraints and minimal environmental impacts, but this circular investment has not yet been broadly implemented, nor is broad guidance widely available to aid its implementation. From a business perspective, this paper discusses the technical issues, assesses the …

J Mich Dent Assoc October 2021

The Journal of the Michigan Dental Association

Every month, The Journal of the Michigan Dental Association brings news, information, and features about Michigan dentistry to our state's oral health community and the MDA's 6,200+ members. No publication reaches more Michigan dentists!

In this issue, the reader will find the following original content:

• A cover story, “Welcoming Colleagues from Different Practice Models”.
• A feature article from the Journal’s DEI series, “Diversity, Equity, and Inclusion: Perspectives from an LGBTQ Dentist”.
• A feature article, “Congratulations, 2021 MDA Life Members!”.
• News you need, Editorial and regular department articles on MDA Foundation activities, Dentistry and the Law, Staff Matters, and component news. …

Appreciating Large Classes: Using Appreciative Inquiry To Foster A Hospitable Learning Space For Experiential Learning, Mai P. Trinh, Chantal Van Esch, Hector A. Martinez, Tracey Messer

Management Faculty Publications

Experiential learning has been documented as an effective method for student learning, yet its use in large-enrollment classes remains limited. Kolb’s experiential learning theory emphasizes that experiential learning requires a hospitable learning space (HLS) that is conducive to learning. In this article, we reframe the challenges to experiential learning in large classes as a failure to create and maintain an HLS, and we propose Appreciative inquiry as one solution to this problem. Appreciative inquiry is an organizational development methodology that practitioners have successfully used to engage large groups to leverage their strengths and resources. First, we describe the HLS as …

Value Creation Mechanisms In The Contemporary Art Market, Niharika Goel

Theses and Dissertations

As marketing theory has evolved, value co-creation has taken center stage in exchange processes. The goal of this dissertation, situated at the intersection of market systems and the visual art market, is to generate a deeper understand of the fundamentals of value co-creation at the level of practice, in part because the visual art world is organized as a Bourdieusian field of cultural production with its own set of rules, narratives, individuals and institutions. While individuals can effectively position themselves in this field to accumulate social capital, they are inextricably linked to others. Hence, it is imperative to understand the …

Organizational Leadership In Funeral Homes During The Covid-19 Pandemic, Lafonda L. Ehlers

Doctor of Education (Ed.D)

The purpose of this non-experimental, quantitative study was to describe the impact that the onset of the COVID-19 pandemic had on essential elements of organizational leadership in the funeral home industry. A quantitative, cross-sectional survey approach was utilized as this study was intended to be a stand-alone study to provide a snapshot of current organizational elements of funeral homes impacted after the onset of the COVID-19 pandemic. All the employees of a six-location, family-owned funeral home in the Midwest, with the exception of two employees the researcher had direct supervision over, were emailed a survey titled A Non-Experimental, Quantitative Study …

Institutional Satisfaction With Online Program Management (Opm) Providers, Michael Graham

Dissertations

Abstract

The online program management (OPM) industry is a multibillion-dollar business that works with the higher education industry. Once primarily a tuition revenue share model that marketed and enrolled new programs for institutions, the OPM business is evolving. Fee-for-service payments and services such as coaching and instructional design are now part of the OPM landscape. Although higher education institutions are spending billions of dollars, there has been very little academic research into this phenomenon. This study examines the satisfaction of higher education institutions with OPM providers. This quantitative study utilizes Oliver’s expectation confirmation theory to understand why institutions may be …

إدارة المعرفة وعلاقتها بإدارة الأزمات دراسة ميدانية في المستشفيات الحكومية بمحافظات غزة, سامي سليم أبو طه ماجستير

Journal of Al-Azhar University – Gaza (Humanities)

ملخص:

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين إدارة المعرفة وإدارة الأزمات في المستشفيات الحكومية في ظل الظروف التي يمر بها الشعب الفلسطيني، وتَكَوَّنَ مجتمع الدراسة من جميع العاملين في المستشفيات (أطباء، ممرضين، إداريين) والبالغ عددهم (2776) موظف، وتم اختيار عينة عشوائية ممثلة لمجتمع الدراسة بلغ عدد أفرادها (384) موظف، قام الباحث باستخدام استبانه كأداة لقياس متغيرات الدراسة تضم (51) فقرة، أظهرت نتائج الدراسة أن هناك اختلافات جوهرية بين مجموعات العاملين (أطباء، ممرضين، إداريين) في إدراكهم لبعد" معلومات تقنية " لإدارة المعرفة، كما أظهرت الدراسة وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين أبعاد إدارة المعرفة ككل وإدارة الأزمات، وعلى ضوء …

مدى استخدام بطاقة الأداء المتوازن في تقييم أداء البنوك العاملة في فلسطين وصعوبات تطبيقها "دراسة ميدانية على البنوك العاملة في محافظة طولكرم", خالد حسن زبدة, عمر أبو عيدة

Journal of Al-Azhar University – Gaza (Humanities)

ملخص:

شهدت السنوات القليلة السابقة تحولا في طريقة تقييم الأداء الاستراتيجي في المؤسسات، من خلال استخدام بطاقة الأداء المتوازن، وذلك بعد فشل الطرق التقليدية في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسات، حيث كان أول ظهور لبطاقة الأداء المتوازن عام 1992 عندما طور كل من روبرت كابلان وديفيد نورتون نموذجاً لقياس الأداء المتوازن حيث تم الربط بين الاستراتيجية والأداء عن طريق إيجاد علاقة بينهما، واحتوت هذه البطاقة على أربعة محاور أو أبعاد وهي(المحور المالي، العميل، العمليات الداخلية، التعلم والنمو).

وهدفت هذه الدراسة إلى تعرف أي مدى يتم استخدام بطاقة الأداء المتوازن في تقييم أداء البنوك العاملة في فلسطين، من خلال توزيع استبانة على …

قياس عائد التدريب للمشاركين في برامج إعداد القادة من وجهة نظر أرباب العمل, نبيل عليان إسليم, محمد ابراهيم المدهون أستاذ مشارك

Journal of Al-Azhar University – Gaza (Humanities)

ملخص:

هدفت الدراسة إلى تعرف مستوى عائد التدريب للمشاركين في برامج إعداد القادة التدريبية التي تعقدها مؤسسة إبداع بقطاع غزة من وجهة نظر أرباب عمل المشاركين في البرامج، وبيان العقبات التي تواجه الخريجين من برامج إعداد القادة في أماكن عملهم، وآليات تفعيلهم في أماكن عملهم والاستفادة من قدراتهم. تكون مجتمع الدراسة من (165) خريجاً وخريجة من برامج إعداد القادة المختلفة، في حين تكونت عينة الدراسة من (85) خريجاً وخريجة، تم اختيارهم بطريقة عشوائية، ولتحقيق أهداف الدراسة استخدم الباحثان استبانة لقياس عائد التدريب من وجهة نظر أرباب العمل، والمقابلة الشخصية، وقد تم التحقق من صدق أداة الدراسة (الاستبانة) وثباتها بالطرق الإحصائية …

معيقات نجاح مشروع الحكومة الإلكترونية من وجهة نظر الجهات الإدارية بالقطاع الحكومي وأثرها على جودة الخدمات الإلكترونية, سامي نصر أبو شمالة استاذ مساعد, أشرف مغاري, نهاية حميد, أمل النواجحة, وفاء الحصري

Journal of Al-Azhar University – Gaza (Humanities)

ملخص:

هدفت هذه الدراسة إلى تعرف معيقات نجاح مشروع الحكومة الإلكترونية، من وجهة نظر الجهات الإدارية بالقطاع الحكومي، وأثرها على جودة الخدمات الإلكترونية، والتي أُجريت على كلٍ من وزارة الداخلية ووزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بقطاع غزة، باستخدام المنهج الوصفي التحليلي الذي يعتمد على دراسة الظاهرة كما توجد في الواقع، بحجم عينة (123) استبانة لوزارة الداخلية، و(50) استبانة لوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات. وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أبرزها أن المعيقات الإدارية تعتبر أكثر المعيقات المؤثرة سلباً على نجاح مشروع الحكومة الإلكترونية وتحقيق جودة الخدمات الإلكترونية، كما بينت نتائج الدراسة أن هناك ضعفاً في البنية التحتية التكنولوجية وندرة الكفاءات البشرية المؤهلة …

دور رأس المال البشري في تجنيد الأموال في المؤسسات الأهلية العاملة في محافظة الوسطى - قطاع غزة, وسيم إسماعيل الهابيل أستاذ مشارك, محمد طلال أبوالروس

Journal of Al-Azhar University – Gaza (Humanities)

ملخص:

هدف البحث إلى تعرف دور رأس المال البشري في تجنيد الأموال في المنظمات الأهلية الموجودة في محافظة الوسطى في قطاع غزة. واستخدم البحث المنهج الوصفي التحليلي، واعتمدت الاستبانة أداة رئيسة في جمع البيانات الأولية. وقد تكون مجتمع الدراسة من جميع أعضاء مجلس الإدارة والموظفين العاملين في تجنيد الأموال في المنظمات الأهلية الموجودة في محافظة الوسطى في قطاع غزة، ولديها عشرة عاملين فأكثر والبالغ عددهم (22) منظمة ليصبح مجتمع الدارسة (220) مبحوثاُـ وقد استخدم الباحثان أسلوب الحصر الشامل وتم استرداد ما نسبته (70%). تم استخدام برنامج الرزم الإحصائية (SPSS) في تحليل ومعالجة البيانات إحصائياً. أظهرت الدراسة جملة من النتائج، كان …

بعض العوامل المؤثرة على التنمية السياحية -العراق انموذجا- للمدة من 2004 -2018, يسرى حازم جاسم, هبة رياض شفيق

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

تسهم السياحة في تنمية اقتصاد البلد كونه مصدرا للدخل من خلال ادخال رؤوس الأموال الأجنبية، الى جانب تنمية القطاعات الأخرى مثل تنمية العمران في البلاد بتطوير شبكة الطرق، والعناية بالمرافق السياحية وتوفير ما يحتاجه السائح من متطلبات فنادق ومستوصفات صحية ومحال تجارية القريبة من منطقة السياحة، كما وتسهم السياحة في انعاش الوضع المادي للأفراد بتشغيل الايدي العاملة وتقليل البطالة بتوجههم للعمل في الخدمات السياحية، الى جانب تعميق الوعي السياحي للمواطنين وتحقيق التواصل الفكري والثقافي والروحي والمعرفي بين المجتمعات المختلفة باستقطاب السياح من جميع البلدان سواء كانت السياحة لأغراض دينية ام تراثية او للاستمتاع بالطبيعية، وبالتالي تحقق السياحة اثارا إيجابية اقتصادية …

الموائمة بين نظم الرقابة الداخلية والمعالجة الالكترونية للبيانات ودورها في ترشيد القرارات الادارية: دراسة تحليلية لعينة من المصارف العراقية المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية, رائد حسن علي, نوار عاصي نعيمة, جعفر فالح ناصر

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

هنالك صعوبات تواجه المصارف في عملية الرقابة نتيجة لاعتماد اغلبها على النظم التقليدية في المعالجة للبيانات لذا فان البحث يهدف الى معرفة الدور الذي تمارسه الموائمة بين الرقابة الداخلية والمعالجة الالكترونية للبيانات ودورها في ترشيد القرارات الادارية من خلال عملية تحليل حجم المعاملات المدققة من قبل النظام واستخراج نسب الانفاق والنمو على عملية التحول الى الانظمة الالكترونية ومعرفة مدى مساهمة تلك الاجراءات في ترشيد القرارات الادارية خلال سنوات (2018 ،2019، 2020 ) لعينة من المصارف العراقية المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية وتم من خلال ذلك التوصل الى اهداف البحث واختبار فرضيته. واهم ما توصل اليه البحث يتمثل بان استخدام …

دور الحصر الضريبي في زيادة العوائد المالية للدولة: بحث تطبيقي في الهيئة العامة للضرائب/ فرع الديوانية, أنور عباس ناصر, علي غانم شاكر, ازهر غيلان مرهون

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يهدف البحث إلى التحري عن الواقع الاني والحقيقي لأساليب الحصر الضريبي وتقويم أداءه ومدى فاعليتها من جانب كبر حجم العمل في الهيئة العامة للضرائب وفروعها , وذلك من خلال ازدياد أعداد المكلفين الضريبين سواء أكانوا طبيعيين ام معنويين , فضلاً عن طرح تصور حقيقي عن مدى إمكانية ايجاد وتأسيس نظام جديد لتسجيل المكلفين يساعد على معالجة نقاط الضعف المطبقة ضمن اساليب التحاسب الضريبي الروتينية في العراق والمتعلقة بالية الحصر الضريبي واهميتها. وتظهر أهمية تطبيق الية الحصر الضريبي في العراق من خلال ما ترفده هذه القاعدة من ارقام ومخرجات ضريبية معلوماتية إلى الهيئة الضريبية لأجل حصر الافراد المكلفين بصورة شفافة ودقيقة …

الموائمة بين الربحية والسيولة في ظل التنافسية المصرفية مصرف الخليج التجاري انموذجاً للمدة (2005-2019), غسان طارق ظاهر, فلاح عودة حبيب

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يهدف البحث الى تحليل مسار الربح والسيولة في ظل التنافسية الشديدة لمصرف الخليج التجاري وذلك للتعرف على مدى كفاءة ادارة المصرف الائتمانية وكيفية توظيفها في مجالات استثمارية مربحة , ومن ثم تحليل التوافق بين فجوة السيولة المصرفية وفجوة الميزانية العمومية , وتأثر صافي الفائدة بتغير اسعارها وذلك من خلال اعتماد اسلوب سلم الاستحقاق في الموجودات والمطلوبات الموصي به من قبل البنك المركزي العراقي إذ انها تعد من الجوانب المهمة والحيوية في ادارة المصرف التجاري فعندما يكون هناك استخدام امثل لموارد المصرف المتاح أي إن ثمة ادارة مصرفية كفؤه تعمل على استقرار المركز المالي لذا جاء البحث مركزاَ على مشكلة الموازنة …

دور تدقيق النظير في تحسين جودة أعمال التدقيق: دراسة استطلاعية لآراء عينة من المدققين في ديوان الرقابة المالية الاتحادي ومكاتب التدقيق وبعض الشركات المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية, عمار طه ياسين

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

هدف البحث الى دراسة دور تدقيق النظير في تحسين جودة أعمال التدقيق لآراء عينة من المدققين الداخليين والخارجيين، وذلك من خلال اختبار العلاقة بين تدقيق النظير وجودة التدقيق حيث تضمن مجموعة من الفرضيات منها توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين تدقيق النظير وتحسين جودة التدقيق، وذلك باستخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS). توصل البحث الى نتائج عدة منها: أن تطبيق نظام تدقيق النظير في شركات التدقيق من خلال فحص أداء بعضها البعض وفق معايير وإجراءات وسياسات يضمن جودة عملية التدقيق. وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين تدقيق النظير وجودة التدقيق يؤكد على أن تدقيق النظير تمثل أداة لتحسين جودة التدقيق، …

اثر نظام الذكاء التسويقي في تبني الخدمات المالية الجديدة: دراسة استطلاعية لآراء عينة من المديرين في مصرف الرافدين في مدينة الموصل, ليلى جار الله خليل, عبد الباري عبد المجيد احمد

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يهدف البحث الحالي الى التعرف على اثر نظام الذكاء التسويقي كبعد مستقل والذي ، يزود متخذي القرارات بالمعلومات الضرورية التي تساعد المصرف في تبني خدمات مالية جديدة كبعد معتمد ، ولتحقيق اهداف البحث تم اختيار مصرف الرافدين في مدينة الموصل مجتمعاً للبحث ، ولتنفيذ هذا البحث تم تصميم استمارة الاستبيان التي تكونت من (20) مؤشراً لقياس متغيري البحث ، ووزعت (50) استمارة استبيان على الافراد المبحوثين والمتمثلين بالعاملين في المصرف ، وافترض البحث فرضيتين رئيسيتين احدهما لا توجد تأثير معنوي لنظام الذكاء التسويقي في الخدمات المالية الجديدة وتوصل من خلالهما الى بعض الاستنتاجات منها يوجد تأثير معنوي للمتغير المستقل في …

دور ممارسات ادارة الموارد البشرية القائمة على الالتزام في تعزيز الدعم التنظيمي المدرك (بحث تحليلي في عينة من الجامعات الاهلية العراقية في منطقة الفرات الاوسط), باسم عباس كريدي الجاسمي, فلاح حسن حسن الجبوري

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

لقد كان الغرض الرئيس من هذا البحث يتمثل في توضيح دور ممارسات ادارة الموارد البشرية القائمة على الالتزام في تعزيز الدعم التنظيمي المدرك ، اذ تعد هذه الممارسات جزء من المداخل الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية التي يمكن للجامعات الاهلية ان تتبناها لمواجهة التحديات التي تعترض بيئة اعمالها. وقد استعمل الباحثان عينة من تلك الجامعات الاهلية لدراستها من اجل اختبار علاقة الارتباط والتأثير لممارسات ادارة الموارد البشرية القائمة على الالتزام بأبعادها المتمثلة ب(ممارسة الاختيار، والتعويضات ، والتدريب والتطوير)، ومتغير الدعم التنظيمي المدرك ) احادي البعد) . وقد استُعمِلتْ الاستبانة كأداة جمع البيانات والتي وُزّعَتْ (400) استمارة منها على التدريسيين في الجامعات …