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Articles 1 - 3 of 3
Full-Text Articles in Income Distribution
Feminización De Las Ocupaciones Y Diferencias Salariales Por Género Para Colombia Urbana: 2008-2016, Maria Camila Palacios Riaño
Feminización De Las Ocupaciones Y Diferencias Salariales Por Género Para Colombia Urbana: 2008-2016, Maria Camila Palacios Riaño
Economía
Evidencia empírica sugiere que, como resultado de la segregación ocupacional en la brecha salarial de género, las ocupaciones mayoritariamente desarrolladas por mujeres ofrecen salarios más bajos para ambos sexos. La concentración constante en grupos de trabajo con salarios bajos perpetúa al mismo tiempo el fenómeno de segregación y la desventaja salarial por género. El presente trabajo sigue la metodología utilizada por Isaza Castro (2013), donde se realiza una clasificación de las ocupaciones para el caso colombiano y una estimación de ecuaciones de salarios para hombres y mujeres controlando por la proporción de mujeres existente al interior de cada ocupación como …
An Empirical Study Of Earnings Of Immigrants And Native-Born Americans In The U.S. Labor Market Given Different Levels Of Educational Attainment, Yuli P. Gomez Bravo
An Empirical Study Of Earnings Of Immigrants And Native-Born Americans In The U.S. Labor Market Given Different Levels Of Educational Attainment, Yuli P. Gomez Bravo
Applied Economics Theses
This paper will compare the Lifetime wage earnings of immigrants and native-born citizens in the U.S. for the years 2000-2010 according to educational attainment using cross-sectional data. The data obtained through IPUMS-CPS Integrated Public Use of Microdata Series, University of Minnesota. The findings of investment in Human Capital of Mincer (1958), the Immigrants earnings distribution of Chiswick and Miller (2006), the Pareto’s law of income distribution, and the immigrants investment in human capital model by Duleep and Regets (1999) are the theoretical basis in which this study will be ruled. The empirical evidence suggests that immigrants who invest in education …
Determinantes De La Brecha Salarial Por Género Y Segregación Ocupacional: Áreas Metropolitanas De Colombia 2009 2012, Diego Alejandro Parga Castrillón, Hamilton Herbert Galindo Lúligo
Determinantes De La Brecha Salarial Por Género Y Segregación Ocupacional: Áreas Metropolitanas De Colombia 2009 2012, Diego Alejandro Parga Castrillón, Hamilton Herbert Galindo Lúligo
Economía
La demanda laboral y el incremento de la población han sido temas determinantes del acceso laboral en Colombia en la última década, enmarcados en situaciones de discriminación salarial por género y segregación ocupacional, haciendo necesario el estudio de la relación que existe entre ellas. Esta investigación pretende obtener resultados del comportamiento de la brecha salarial y como dentro de sus determinantes se pondera la segregación ocupacional para las 13 áreas metropolitanas del país en los periodos del 2008 al 2012. Se basa en distintas investigaciones propuestas por los diversos teóricos que evaluaron la dimensión salarial por raza y sexo, y …