Open Access. Powered by Scholars. Published by Universities.®
- Keyword
-
- Articles (3)
- Wartość rynkowa (2)
- Zasoby niematerialne (2)
- Analiza morfologiczna (1)
- Biznes (1)
-
- Bruno (1)
- Comisión de Derechos Humanos (1)
- Contencioso (1)
- Contribuciones (1)
- Costantini (1)
- Efektywność (1)
- Fiscal (1)
- García (1)
- Kapitał fizyczny (1)
- Kapitał intelektualny (1)
- Lauro (1)
- Ley (1)
- Memorias (1)
- Memorias de la OPAM (1)
- Metoda KCE™ (1)
- Metody heurystyczne (1)
- Myślenie twórcze (1)
- Netia (1)
- Niedoszacowanie (1)
- OPAM (1)
- Pomysły (1)
- Praktyka (1)
- Presentaciones (1)
- Primer Congreso Nacional de Organismos Públicos Autónomos (1)
- Procedimiento (1)
- Publication
Articles 1 - 5 of 5
Full-Text Articles in Human Resources Management
Ley Federal Del Procedimiento Contencioso Administrativo., Bruno L. Costantini García
Ley Federal Del Procedimiento Contencioso Administrativo., Bruno L. Costantini García
Bruno L. Costantini García
Ponencia sobre la Ley Federal del Procedimiento Contencioso Administrativo, impartida por Bruno L. Costantini García.
Primer Congreso Nacional De Organismos Públicos Autónomos, Bruno L. Costantini García
Primer Congreso Nacional De Organismos Públicos Autónomos, Bruno L. Costantini García
Bruno L. Costantini García
Memorias del Primer Congreso Nacional de Organismos Públicos Autonomos
Dylemat Wartości Przedsiębiorstwa - Metoda Kcetm, Anna Ujwary-Gil
Dylemat Wartości Przedsiębiorstwa - Metoda Kcetm, Anna Ujwary-Gil
Anna Ujwary-Gil
Artykuł prezentuje metodę KCE™ w kontekście wyceny wartości przedsiębiorstwa. Wzrastająca dysproporcja między księgową i rynkową wartością dużej liczby przedsiębiorstw wymusza bardziej precyzyjne wytłumaczenie tego zjawiska, kierując uwagę na niematerialne zasoby przedsiębiorstwa wpływające na jego wartość rynkową. Jakkolwiek problemem nie jest tylko wycena wartości zasobów niematerialnych w ujęciu finansowym, ale również metodologiczny konflikt miedzy tradycyjnym księgowym pomiarem a współczesnymi rynkami. Prezentowana metoda KCE™ częściowo wyjaśnia źródło tego konfliktu. Zastosowano ją do analizy dwóch przedsiębiorstw: Telekomunikacja Polska S.A. oraz Netia S.A., a uzyskane wyniki pozwalają zrozumieć, dlaczego i w jakim stopniu przedsiębiorstwa są niedoszacowane, bądź przeszacowane.
Metoda Vaictm W Ocenie Efektywności Wykorzystania Zasobów Przedsiębiorstwa, Anna Ujwary-Gil
Metoda Vaictm W Ocenie Efektywności Wykorzystania Zasobów Przedsiębiorstwa, Anna Ujwary-Gil
Anna Ujwary-Gil
Celem niniejszego artykułu jest ocena operacyjnej efektywności w gospodarowaniu zasobami przedsiębiorstwa. Z wykorzystaniem metody VAIC™ analizie poddano kapitał fizyczny i strukturalny dwóch polskich spółek telekomunikacyjnych: Telekomunikacja Polska S.A. oraz Netia S.A. w perspektywie osiągnięć przedsiębiorstw podobnego sektora w Europie. W artykule podjęto próbę oceny metody i dyskusji nad możliwościami jej zastosowania oraz analizy materialnych i niematerialnych zasobów przedsiębiorstw.
Zastosowanie Analizy Morfologicznej Wpraktyce Biznesowej, Anna Ujwary-Gil
Zastosowanie Analizy Morfologicznej Wpraktyce Biznesowej, Anna Ujwary-Gil
Anna Ujwary-Gil
Analiza morfologiczna należy do metod twórczego rozwiązywania problemów (heurystycznych), służy szczególnie stymulowaniu twórczości i poszukiwaniu pomysłów na nowy produkt bądź udoskonaleniu już istniejącego. Celem artykułu jest zastosowanie analizy morfologicznej w poszukiwaniu pomysłu na nowe opakowanie bądź udoskonalenie już istniejącego w asortymencie przypraw mokrych firmy Roleski. To również doskonała sposobność, aby pokazać, w jaki sposób uczelnia wyższa może zainicjować współpracę z firmą na rynku, jak również wskazać możliwości zastosowania teorii w praktyce biznesowej.