A Program Evaluation Of A Community College’S New Faculty Seminar, Kari Mclean Proft

Walden Dissertations and Doctoral Studies

A community college (CC) in the midwestern United States launched a New Faculty Seminar (NFS) in 1999 for new tenure-track faculty. The problem that prompted this project study is that the NFS has been implemented yearly since 1999 without a formal evaluation. Without an evaluation plan, college leadership cannot determine whether the program is meeting stated goals. The purpose of this program evaluation was to explore how faculty described the NFS inputs and processes they experienced and how they perceived the outcomes and impact of the NFS on their understanding of the CC environment and the development of their instructional …

Minority Child Care Providers' Perspectives Of Barriers To Timely Associate Degree Completion, Sonia G. Pruneda-Hernandez

Walden Dissertations and Doctoral Studies

The problem this basic qualitative study sought to address was the length of time it takes minority childcare providers (MCCPs) seeking an associate of applied science degree in early childhood (EC) education to graduate from a community college. For MCCPs to acquire a degree and meet educational requirements, they often work full time to complete the degree, which may result in loss of employment, closure of their family child care homes, demotion in positions, or decreased salaries. The purpose of this study was to explore the perspectives of MCCPs on the barriers to timely degree completion of an associate degree …

Teachers' Perceptions Of Toxic Stress And Classroom Practices They Use With Young Children, Pamela Joyce Waddell

Walden Dissertations and Doctoral Studies

AbstractYoung children experiencing toxic stress has negative consequences on their development. The purpose of this case study was to explore teachers' perceptions of toxic stress in young children and the classroom practices used to assist students experiencing toxic stress from two rural early childhood centers in an eastern state in the United States. The conceptual framework for this qualitative research included Bronfenbrenner's ecological model of human development, social constructivist theory, and information from The Center on the Developing Child at Harvard University. The research questions explored teachers' perceptions of toxic stress in young children and classroom practices being used in …

Middle School Science Teachers’ Experience With The Change To Inquiry-Based By Instruction, Patricia Adams-Gouthro

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Middle school science teachers in a Northeastern urban school district incorporated an inquiry-based curriculum (IBC) using the full option science system (FOSS) to improve instruction; however, the teachers struggled to change their teaching practices. The purpose of this qualitative case study was to explore teachers’ experiences with and their changes in instructional practices using the FOSS curriculum. The concerns-based adoption model was the framework that guided this study. The research questions focused on identifying the levels of use, stages of concern, and experiences and needs teachers had using the FOSS curriculum. A purposeful sample of 14 middle school science teachers, …

Head Start Parent Perspectives Of Their Roles In Their Children’S Preschool Education, Fawn Thomas-Brown

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Head Start expects parent involvement as part of parents’ in-kind contribution to the program, but data from a multi-center Head Start agency in the southeastern United States indicated many parents do not meet this expectation. Lack of parental involvement in Head Start children’s education was the problem of focus in this study. The purpose of this study was to increase understanding of the perspectives of Head Start parents regarding their roles in their preschool children’s education. The work of Hoover-Dempsey and Sandler formed the conceptual framework for this study. The research questions focused on how parents describe their responsibilities for …

Newly Hired Teachers' Perspectives On Factors That Influence Their Attrition Or Retention, Deaneth A. Brown Taylor

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Newly hired teacher attrition has increased across the nation and is one of the main contributors to the current teacher shortage. This study specifically addressed a suburban school district located in the Mid-Atlantic region that had experienced a high rate of attrition of newly hired teachers (NHTs). This issue is important because NHT attrition affects school budgets and student achievement. The purpose of this qualitative case study was to explore the professional experiences of NHTs, and how those experiences contributed to their decisions to leave or remain employed. The conceptual framework that grounded this study was Ingersoll’s concept of teacher …

The Effects Of Instructor Self-Disclosure On Students’ Cognitive Learning: A Live Lecture Experiment, Stephen Michael Kromka

Graduate Theses, Dissertations, and Problem Reports (ETD)

The purpose of this dissertation was to examine the causal influences of relevant (and irrelevant) instructor self-disclosure on student affect and cognitive learning. Relevant self-disclosure involves the instructor directly relating personal disclosures to important lesson content, whereas irrelevant self-disclosure involves the instructor’s personal disclosures straying from the lesson topic. Given previous correlational self-disclosure research, the researcher predicted that relevant (compared to irrelevant) instructor self-disclosure would lead to increased reports of affect toward the instructor. The researcher also predicted that instructor self-disclosure relevance (compared to irrelevance) would enhance lesson coherence, and in turn, foster students’ cognitive learning. The researcher conducted a …

Enabling And Threatening Factors Affecting Persistence. A Qualitative And Quantitative Study On Rural First-Generation Stem Students’ And Stem Faculty's Perspectives., Travis A. Miller

Graduate Theses, Dissertations, and Problem Reports (ETD)

This study focuses on the factors that enable and threaten rural first-generation STEM students’ persistence. Limited empirical studies are available that focus on rural first-generation STEM majors’ persistence. Quantitative analysis was conducted using Kruskal Wallis H and Mann-Whitney U tests to determine any significant differences with the survey results. Content and thematic analysis was conducted on the student and faculty interviews to determine themes of enabling and threatening factors affecting persistence.

Enabling factors affecting persistence were found to be: Drive or Motivation, Experiences and skills, and Support. These were both faculty and student interview themes whereas a …

“The Pay Is Not Worth It But It Is Excellent Pd”: Australian Teachers’ Perspectives On Doing Large-Scale Marking, Nathanael Reinertsen

Research outputs 2014 to 2021

Anecdotally, teachers take up opportunities to mark large-scale assessments because they are told by colleagues that it is 'good PD'. Assertions about the value of marking are passed along with little question. However, research into the benefits of participating as a marker in large-scale marking has not been conducted in the Australian context. This paper reports the results of an online survey of Australian teachers (N=43) about their participation in large-scale marking in order to examine whether the research that has been conducted internationally is likely to be generalisable to Australia. The responses to the survey are described and then …

Arthur C. Y. Yao (1906–2004): A Pioneer Chinese Professor At St. Mary’S University School Of Law, Robert H. Hu

St. Mary's Law Journal

Abstract forthcoming

Teacher Perceptions On How To Best Support Student Well-Being In Elementary Classrooms, Elanna Beth Derby

UNF Graduate Theses and Dissertations

Abstract

Elementary schools should be adept at assisting students in meeting their mental health need, such as, providing a non-violence approach to conflict resolution; strengthening the students’ relationships with their family members and friends; taking responsibility for their education and future; creating a stronger positive image; handling tough times more effectively; and setting and achieving their goals in life. The purpose of this Q methodology was to explore what teacher perspectives are on how to best support student well-being in the elementary school classroom. Specifically, this study examined what factors emerged when faculty in a large urban school district …

Inside Collaborative Communities: Teachers' Perceptions Of The Collaborative Process, Pamela Ann Evors

UNF Graduate Theses and Dissertations

Abstract

The purpose of this qualitative study was to understand teachers’ perceptions of the collaborative process and how it affected their classroom practices. The research question was “What are the perceptions held by experienced public elementary-school teachers in a large urban school district in the southeastern United States regarding the collaborative process in their school settings?”

The research design used semi-structured, in-depth interviews with a specific group of public elementary-school teachers who had extensive professional development and experience with the collaborative process, either in co-teaching settings or in frequent collaboration with colleagues. Using the process of educational criticism (Eisner, 1998) …

Factors Predictive Of Self-Efficacy In First Year Teachers, Jessica Leigh Hamelin

UNF Graduate Theses and Dissertations

Research demonstrates that there are increased teacher burnout rates within the first 5 years of entering the field (Darling-Hammond, 2003; Skaalvik & Skaalvik, 2010; Yost, 2006). Consistent with those findings is that teacher preparation matters when conversing about recruitment and retention (Brown, Lee, & Collins, 2014). As more research is conducted in the area of teacher preparation it has become clear that teacher effectiveness is directly related to preparation (Darling-Hammond, 2010). As teachers enter their first-year teaching, philosophical stances can change, inflated beliefs about the teaching profession can be altered, and self-efficacy is influenced. Drawing from Hoy and Spero’s (2005) …

Teacher Leadership: A Case Study In The Preparation Of Future Teacher Leaders, Abigail Hasebroock

Dissertations

Over the past century, Pre-Kindergarten through 12th grade (PK-12) schools evolved into hierarchical learning organizations that centralized power, decision-making, and leadership at the top in the hands of a few predominantly male administrators. the teaching force, by contrast, became majority female. While teacher education programs formalized, the accountability movement that swept across the U.S. schooling system during the 1980s led to narrowed teacher educator programs and licensure requirements. Consequently, traditional teacher education programs in four-year universities focused more on theory and pedagogy but less on praxis and leadership in the name of producing highly-qualified teachers. Today, new pathways for teacher …

Affordances And Constraints: Pre-Service Science Educators Co-Teaching In Support Of Ells, Steven Drouin, Katya Aguilar, Virginia Lehmkuhl-Dakhwe

Faculty Publications

Co-teaching has increasingly been utilized as an alternative model for the student teaching experience in pre-service education. Recent literature highlights potential for co-teachers to develop by engaging in cycles of inquiry in learning communities. The purpose of this study was to explore the experience of a science student teacher who engaged in cycles of inquiry around supporting English language learners (ELLs) in a co-teaching student teaching placement. This qualitative case study involved a science mentor teacher and a science student teacher engaged in a yearlong co-teaching placement. Data sources included surveys, interviews, and written and oral lesson plans and reflections. …

ปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จในการนำหลักสูตรการป้องกันการทุจริตไปใช้ของโรงเรียนสุจริตต้นแบบ สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน, กิตติคุณกฤดากร สุขปัญญา

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อวิเคราะห์ปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จในการนำหลักสูตรการป้องกันการทุจริตไปใช้ ของโรงเรียนสุจริตต้นแบบ สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ประชากร ได้แก่ โรงเรียนสุจริตต้นแบบ สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน จำนวน 225 โรงเรียน ผู้ให้ข้อมูลประกอบด้วย ผู้อำนวยการโรงเรียน รองผู้อำนวยการ ฝ่ายวิชาการ และครูผู้สอนหลักสูตรการป้องกันการทุจริต โรงเรียนละ 3 คน รวมจำนวน 675 คน เครื่องมือ คือ แบบสอบถาม วิเคราะห์ข้อมูลโดยการหาค่าเฉลี่ย ร้อยละ ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณ ผลการวิจัย พบว่า 1) ระดับการปฏิบัติงานเกี่ยวกับปัจจัยที่จะส่งผลต่อความสำเร็จในการนำหลักสูตรการป้องกันการทุจริตไปใช้ในภาพรวมอยู่ในระดับมากที่สุด ( = 4.29) เมื่อพิจารณาปัจจัยเป็นรายด้าน พบว่า ปัจจัยด้านการบริหารหลักสูตรมีค่าเฉลี่ยสูงสุด รองลงมาคือปัจจัยด้านการจัดการเรียนการสอน และปัจจัยด้านการสนับสนุนและส่งเสริมการใช้หลักสูตร สำหรับปัจจัยด้านการบริหารหลักสูตร พบว่า คุณธรรมจริยธรรมของผู้บริหาร มีค่าเฉลี่ยสูงที่สุด รองลงมา คือ การจัดตารางสอน และการจัดครูเข้าสอน ปัจจัยด้านการจัดการเรียนการสอน พบว่า การจัดกิจกรรมเสริมหลักสูตรด้านคุณธรรมจริยธรรม มีค่าเฉลี่ยสูงที่สุด รองลงมา คือ การศึกษาและวิเคราะห์หลักสูตร และการจัดทำแผนการจัดการเรียนรู้ ปัจจัยด้านการสนับสนุนและส่งเสริมการใช้หลักสูตร พบว่า การจัดบรรยากาศในโรงเรียนมีค่าเฉลี่ยมากที่สุด รองลงมา คือ การนิเทศติดตาม และการมีส่วนร่วมของผู้ปกครอง และชุมชน 2) ระดับความสำเร็จในการนำหลักสูตรการป้องกันการทุจริตไปใช้ในภาพรวมอยู่ในระดับมากที่สุด ( = 4.26) เมื่อพิจารณาเป็นรายด้านพบว่า ด้านผลสัมฤทธิ์ของผู้เรียนตามหลักสูตรมีค่าเฉลี่ยสูงสุด รองลงมา คือ คุณลักษณะที่พึงประสงค์ ในด้านผลสัมฤทธิ์ของผู้เรียนตามหลักสูตร พบว่า ด้านความรู้ความเข้าใจมีค่าเฉลี่ยมากที่สุด รองลงมา คือ ด้านการปฏิบัติตน ในด้านคุณลักษณะที่พึงประสงค์ พบว่า ตระหนักและเห็นความสำคัญของการต่อต้านและป้องกันการทุจริตมีค่าเฉลี่ยมากที่สุด รองลงมา คือ ปฏิบัติตนตามหน้าที่พลเมืองและมีความรับผิดชอบต่อสังคมและปฏิบัติตนเป็นผู้ที่ STRONG/ จิตพอเพียงต่อต้านการทุจริต 3) ผลการทำนายความสำเร็จในการนำหลักสูตรการป้องกันการทุจริตไปใช้ พบว่า ปัจจัยทั้ง 3 ด้านร่วมกันอธิบายความแปรปรวนของความสำเร็จในการนำหลักสูตรดังกล่าวไปใช้ได้ร้อยละ 64.9 (p < .001) โดยตัวแปรทำนายที่มีความสำคัญมากที่สุด คือ ปัจจัยด้านการจัดการเรียนการสอน รองลงมา คือ ปัจจัยด้านการบริหารหลักสูตร และปัจจัยด้านการสนับสนุนและส่งเสริมการใช้หลักสูตร เมื่อพิจารณาความสำเร็จเป็นรายด้าน พบว่า ปัจจัยทั้ง 3 ด้านร่วมกันอธิบายความแปรปรวนของความสำเร็จด้านผลสัมฤทธิ์ของผู้เรียนตามหลักสูตรได้ร้อยละ 57.9 (p < .001) และร่วมกันอธิบายความแปรปรวนของความสำเร็จด้านคุณลักษณะที่พึงประสงค์ได้ร้อยละ 58.8 (p<.001)

รูปแบบการนิเทศที่ส่งผลต่อการปฏิบัติหน้าที่สอนของครูประถมศึกษาที่สอนไม่ตรงวิชาเอกของครูโรงเรียนประถมศึกษาขนาดเล็กสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน, เพ็ญรุ่ง คำจันทร์

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษารูปแบบการนิเทศที่ส่งผลต่อการปฏิบัติหน้าที่สอนของครูประถมศึกษาที่สอนไม่ตรงวิชาเอกของโรงเรียนประถมศึกษาขนาดเล็ก สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ประชากรที่ใช้ในการวิจัย คือ ครูผู้สอนระดับประถมศึกษาในโรงเรียนประถมศึกษาขนาดเล็ก สังกัดสำนักงานคณะกรรมการศึกษาขั้นพื้นฐาน กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย คือ ครูผู้สอนระดับประถมศึกษาในโรงเรียนประถมศึกษาขนาดเล็ก สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาร้อยเอ็ด เขต 2 จำนวน 278 คน เครื่องมือที่ใช้เป็นแบบสอบถามแบบมาตราส่วนประมาณค่า 5 ระดับ วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้การแจกแจงความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณ รูปแบบการนิเทศที่ศึกษา ประกอบด้วย รูปแบบการนิเทศแบบคลินิก รูปแบบการนิเทศแบบร่วมพัฒนาวิชาชีพ รูปแบบการนิเทศแบบพึ่งตนเอง และรูปแบบการนิเทศโดยผู้บริหาร ผลการวิจัยพบว่า 1) รูปแบบการนิเทศแบบพึ่งตนเองส่งผลต่อ การปฏิบัติหน้าที่สอนในภาพรวมมากที่สุด โดยมีความสัมพันธ์เชิงบวกและสามารถอธิบายความแปรปรวนได้ ร้อยละ 8.5 อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .001 2) รูปแบบการนิเทศแบบพึ่งตนเองผลต่อการปฏิบัติหน้าที่สอนด้านการจัดการเรียนรู้ผ่านกระบวนการคิดและปฏิบัติจริง และสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวันได้มากที่สุด โดยมีความสัมพันธ์เชิงบวกและสามารถอธิบายความแปรปรวนได้ ร้อยละ 8.2 อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .001 3) รูปแบบการนิเทศแบบพึ่งตนเองส่งผลต่อการปฏิบัติหน้าที่สอนด้านการใช้สื่อเทคโนโลยีสารสนเทศ และแหล่งเรียนรู้ที่เอื้อต่อการเรียนรู้มากที่สุด โดยมีความสัมพันธ์เชิงบวกและสามารถอธิบายความแปรปรวนได้ ร้อยละ 4.0 อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .001 4) รูปแบบการนิเทศแบบพึ่งตนเองส่งผลต่อการปฏิบัติหน้าที่สอนด้านการบริหารจัดการชั้นเรียนเชิงบวกมากที่สุด โดยมีความสัมพันธ์เชิงบวกและสามารถอธิบายความแปรปรวนได้ ร้อยละ 10.0 อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .001 5) รูปแบบการนิเทศแบบพึ่งตนเองส่งผลต่อการปฏิบัติหน้าที่สอน ด้านการตรวจสอบและประเมินผู้เรียนอย่างเป็นระบบ และนำผลมาพัฒนาผู้เรียนมากที่สุด โดยมีความสัมพันธ์เชิงบวกและสามารถอธิบายความแปรปรวนได้ ร้อยละ 6.3 อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .001 6) รูปแบบการนิเทศแบบพึ่งตนเองส่งผลต่อการปฏิบัติหน้าที่สอนด้านการแลกเปลี่ยนเรียนรู้และให้ข้อมูลสะท้อนกลับเพื่อปรับปรุงและพัฒนาการจัดการเรียนรู้มากที่สุด ซึ่งมีความสัมพันธ์เชิงบวกและสามารถอธิบายความแปรปรวนได้ ร้อยละ 4.3 อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .001

แนวทางการจัดการและพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุนการศึกษาในโรงเรียนมัธยมศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน, พงศ์นที คงถาวร

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาสภาพปัจจุบันและสภาพที่พึงประสงค์ด้านการจัดการและพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุนการศึกษา 2) นำเสนอแนวทางการจัดการและพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุนการศึกษาในโรงเรียนมัธยมศึกษาสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ประชากรคือโรงเรียนมัธยมศึกษาขนาดใหญ่พิเศษสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน จำนวน 239 โรง กลุ่มตัวอย่างจำนวน 71 โรง เลือกแบบเจาะจงจากสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา จำนวน 42 เขตพื้นที่ทั่วประเทศ เขตพื้นที่ละ 2 โรง ยกเว้นสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 15 และเขต 22 ที่ไม่มีโรงเรียนมัธยมศึกษาขนาดใหญ่พิเศษจึงเหลือ 40 เขตพื้นที่ รวมเป็น 80 โรง ผู้ให้ข้อมูลคือผู้อำนวยการและรองผู้อำนวยการสถานศึกษาตามโครงสร้างการบริหาร 4 กลุ่มงาน รวม 400 คน โรงเรียนกลุ่มเป้าหมายในการสัมภาษณ์ จำนวน 5 โรง ซึ่งเป็นโรงเรียนที่มีการจัดบุคลากรสายสนับสนุนการศึกษาและสายปฏิบัติการสอนแยกออกจากกัน ผู้ให้ข้อมูลคือผู้อำนวยการและรองผู้อำนวยการสถานศึกษาตามโครงสร้างการบริหาร 4 กลุ่มงาน เครื่องมือที่ใช้เป็นแบบสอบถาม 1 ฉบับ แบบมาตราส่วนประมาณค่า 5 ระดับ และแบบสัมภาษณ์แบบกึ่งโครงสร้าง 1 ฉบับ ผลการวิจัยพบว่าสภาพปัจจุบันของการจัดการบุคลากรด้านที่มีค่าเฉลี่ยสูงสุดคือการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรอยู่ในระดับมาก และการพัฒนาบุคลากรด้านที่มีค่าเฉลี่ยสูงสุดคือการวางแผนการนิเทศอยู่ในระดับมาก สภาพที่พึงประสงค์ของการจัดการบุคลากรด้านที่มีค่าเฉลี่ยสูงสุดคือการวิเคราะห์และ การออกแบบงานและการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรอยู่ในระดับมากที่สุด และการพัฒนาบุคลากรด้านที่มีค่าเฉลี่ยสูงสุดคือการวางแผนการนิเทศอยู่ในระดับมากที่สุด ดัชนีและลำดับความสำคัญของความต้องการจำเป็นของการจัดการบุคลากรด้านที่มีความต้องการจำเป็นสูงสุดคือการบริหารผลตอบแทน และการพัฒนาบุคลากรด้านที่มีความต้องการจำเป็นสูงสุดคือการศึกษาสภาพความต้องการการนิเทศ และแนวทางการจัดการและพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุนการศึกษาในโรงเรียนมัธยมศึกษาสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ด้านการจัดการบุคลากรประกอบด้วย 1) การวิเคราะห์และการออกแบบงาน2) การวางแผนบุคลากร 3) การสรรหาและการคัดเลือกบุคลากร 4) การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร 5) การบริหารผลตอบแทน 6) การบริหารความก้าวหน้าทางอาชีพของบุคลากร และด้านการพัฒนาบุคลากรประกอบด้วย 1) การศึกษาสภาพความต้องการการนิเทศ 2) การวางแผนการนิเทศ 3) การสร้างสื่อและเครื่องมือการนิเทศ 4) การปฏิบัติการนิเทศ 5) การประเมินผลการนิเทศ

แนวทางการนิเทศการสอนครูไทยที่สอนภาษาจีนระดับมัธยมศึกษาของโรงเรียนสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต 1 และเขต 2 กรุงเทพมหานคร, สุรเชษฐ์ อโลภะตานนท์

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) เพื่อศึกษาสภาพปัจจุบันและความคาดหวังของครูต่อการนิเทศการสอนครูไทยที่สอนภาษาจีนระดับมัธยมศึกษาของโรงเรียนสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต 1 และเขต 2 กรุงเทพมหานคร 2) เพื่อเสนอแนวทางการนิเทศการสอนเพื่อพัฒนาครูไทยที่สอนภาษาจีนระดับมัธยมศึกษา ของโรงเรียนสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต 1 และเขต 2 กรุงเทพมหานคร ดำเนินการเป็น 2 ตอน ตอนที่ 1 การศึกษาสภาพปัจจุบันและความคาดหวังของครูต่อการนิเทศการสอนครูไทยที่สอนภาษาจีนระดับมัธยมศึกษา ประชากร คือ โรงเรียนระดับมัธยมศึกษาของโรงเรียนสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต 1 และเขต 2 กรุงเทพมหานคร ปีการศึกษา 2562 จำนวน 119 โรงเรียน ผู้ให้ข้อมูลคือ ครูไทยที่สอนภาษาจีน 199 คน รองผู้อำนวยการกลุ่มบริหารงานวิชาการ หัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาต่างประเทศ หัวหน้างานนิเทศภายในโรงเรียน โรงเรียนละ 3 คน รวมทั้งสิ้น 556 คน เครื่องมือเป็น แบบสอบถาม 1 ฉบับ แบบมาตราส่วนประมาณค่า 5 ระดับ ตอนที่ 2 การศึกษาแนวทางการนิเทศการสอนเพื่อพัฒนาครูไทยที่สอนภาษาจีนระดับมัธยมศึกษา เก็บข้อมูลโดยการสัมภาษณ์จาก ผู้บริหารโรงเรียน หัวหน้ากลุ่มสาระภาษาต่างประเทศ และครูผู้นิเทศการสอน จากโรงเรียนที่มีคะแนนเฉลี่ยวิชาความถนัดทางภาษาจีน (PAT 7.4) สูง 3 ปีติดต่อกัน ใน 10 อันดับแรก จำนวน 5 โรงเรียน รวมทั้งสิ้น 15 คน เครื่องมือ คือ แบบสัมภาษณ์แบบกึ่งโครงสร้าง ใช้การวิเคราะห์เชิงเนื้อหา ผลการวิจัย พบว่า สภาพปัจจุบันการนิเทศการสอนครูไทยที่สอนภาษาจีน ด้านที่มีค่าเฉลี่ยมากที่สุด คือ ด้านการวัดและประเมินผลการเรียนรู้ อยู่ในระดับมาก ความคาดหวังการนิเทศการสอนครูไทยที่สอนภาษาจีน ด้านที่มีค่าเฉลี่ยมากที่สุด คือ ด้านสื่อการเรียนการสอน และด้านการวัดและประเมินผลการเรียนรู้ อยู่ในระดับมากที่สุด ผลการทดสอบค่าดัชนีจัดเรียงลำดับความสำคัญความต้องการจำเป็นที่มีค่าสูงสุด คือ ด้านการจัดกิจกรรมการเรียนการสอน แนวทางการนิเทศการสอนครูไทยที่สอนภาษาจีนระดับมัธยมศึกษาของโรงเรียนสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต 1 และเขต 2 กรุงเทพมหานคร ประกอบไปด้วย …

แนวทางการบริหารหลักสูตรภาษาจีนของโรงเรียนมัธยมศึกษาสังกัดคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน, ศุภลักษณ์ ศรีเดช

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) เพื่อศึกษาสภาพปัจจุบันและสภาพที่พึงประสงค์ของการบริหารหลักสูตรภาษาจีนของโรงเรียนมัธยมศึกษาสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน 2) เพื่อเสนอแนวทางการบริหารหลักสูตรภาษาจีนของโรงเรียนมัธยมศึกษาสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ประชากรจำนวน 1,110 โรงเรียน กลุ่มตัวอย่างจำนวน 285 โรงเรียน และผู้ให้ข้อมูลจำนวน 15 คน เครื่องมือ คือแบบสอบถามและ แบบสัมภาษณ์แบบกึ่งโครงสร้างวิเคราะห์โดยหาค่าร้อยละวิธี Priority Need Index (PNI) และวิเคราะห์เชิงเนื้อหา ผลการวิจัย พบว่าสภาพปัจจุบันของการบริหารหลักสูตรภาษาจีนด้านที่มีค่าเฉลี่ยมากที่สุด คือด้านการศึกษาวิเคราะห์และความเข้าใจเกี่ยวกับหลักสูตรและเอกสารประกอบหลักสูตรมีการปฏิบัติมากที่สุดอยู่ในระดับมาก สภาพที่พึงประสงค์ของการบริหารหลักสูตรภาษาจีนด้านที่มีค่าเฉลี่ยมากที่สุด คือด้านการศึกษาวิเคราะห์และความเข้าใจเกี่ยวกับหลักสูตรและเอกสารประกอบหลักสูตรอยู่ในระดับมากที่สุด ผลการทดสอบค่าดัชนีจัดเรียงลำดับความสำคัญความต้องการจำเป็นที่มีค่าสูงสุด คือด้านการจัดสิ่งอำนวยความสะดวก แนวทางการบริหารหลักสูตรภาษาจีนของโรงเรียนมัธยมศึกษาสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน คือ 1) โรงเรียนควรส่งเสริมให้ครูภาษาจีนประชุมวิเคราะห์หลักสูตรร่วมกัน 2) โรงเรียนควรจัดชั่วโมงให้ครูชาวจีนสอนทักษะฟัง-พูดให้ครูไทย 3) โรงเรียนควรจัดชั่วโมงการสอนให้ครูไทยและครูชาวจีนอย่างเหมาะสม 4) โรงเรียนควรจัดแผนการเรียนตามความสนใจของผู้เรียน 5) โรงเรียนควรขอความสนับสนุนสถาบันขงจื่อสำหรับหนังสือเรียนและอุปกรณ์ 6) โรงเรียนควรจัดให้มีเทคโนโลยีที่ทันสมัย 7) โรงเรียนควรสนับสนุนให้มีการนิเทศการสอนครูภาษาจีนและติดตามการประเมินผลการนิเทศ 8) โรงเรียนควรส่งเสริมให้มีการประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับหลักสูตรภาษาจีน

Countering Deficit Thinking About Neurodiversity Among General Education Teacher Candidates: A Case Discussion Approach, Grinell Smith, Colette Rabin

Faculty Research, Scholarly, and Creative Activity

We have observed that many of the multiple-subjects teacher credential candidates in our program often reveal deficit views of autistic children. This report provides an example of how we help credential candidates learn to reframe deficit thinking about neurodiversity via the examination, discussion, and dramatization of a collection of dilemma-based case stories designed to help our students unearth preconceptions and engage in shared inquiry. One strength of this approach is that it asks candidates to develop specific and realistic plans of action, to adopt a care ethic requiring them to think and act from the perspective of the child, to …

Teacher Approaches To Women’S History, Gender, And Feminism In Secondary Social Studies, Kimberly R. Bowman

Theses and Dissertations

While several scholars have worked to reimagine social studies curriculum from a feminist perspective, there are few studies that look at how teachers understand and experience gender equity work (Bohan, 2017; Engebretson, 2018). This study seeks to bridge that gap between theory and practice in order to progress toward a more gender-equitable social studies education. Utilizing a hermeneutic circle design to facilitate dialogue across participants, I conducted one-on-one, semi-structured interviews with seven secondary social studies teacher participants and collected participant-provided curriculum materials. Using techniques from constructivist grounded theory, I analyzed how teachers made sense of their experiences trying to include …

Language-Supportive Strategies And Their Associations With Child Language Outcomes During Instructional Time, Erin S. Wallace

Theses and Dissertations

In this dissertation, I conducted a correlational study that examined the frequency of educator-delivered language-supportive strategies during instructional time in public Kindergarten classrooms. Additionally, I explored the association between educators’ use of language-supportive strategies and child language outcomes. To index child language, I assessed a sample of 96 children from 10 different classrooms on standardized measures of expressive and receptive language. I recruited 10 educators to participate in the present study and assessed their use of language-supportive strategies during instructional time in the classroom through transcription and coding of audio recordings. The educators completed demographic forms for themselves as well …

“Maths Outside Of Maths”: Pre-Service Teachers’ Awareness Of Mathematical And Statistical Thinking Across Teachers’ Professional Work, Judy Bailey, Bronwen Cowie, Beverley Cooper

Australian Journal of Teacher Education

Mathematical and statistical thinking is involved across the breadth of people’s home and work life and leisure activities. This paper reports on an aspect of a project that aimed to develop pre-service teacher awareness of the mathematical and statistical thinking required across the breadth of primary teachers’ professional role. This thinking is conceptualised as the mathematics and statistics embedded in each of the curriculum learning areas, in data literacy, and administration and management tasks. Mentor meetings indicated pre-service teachers who were completing a one-year graduate diploma initially had a limited awareness of the extent of this thinking. Through focus group …

Influence Of Teachers’ Metacognitive Skills On Development Of Early-Childhood Students, Sunthorn Thienngam, Aree Promlek, Koranit Thongsaard

Australian Journal of Teacher Education

The objectives were to study and develop metacognitive skills of 1,616 early childhood in-service teachers in Child Development Center, Thailand. The quasi-experimental design were implied. Research Tools were Metacognitive Self-Assessment Questionnaire and scoring rubrics for early childhood students’ assessment. Data were analyzed through fundamental statistics and inferential statistics. The research results were as follows:

The teachers who joined with the program had got higher metacognitive skills score for both knowledge of cognition and knowledge of regulation than the other one. The teachers who had different supportive factors, different attitude towards pedagogy and different self-efficacy, would have got statistically significant difference …

Perceptions And Experiences Of Belonging During The Transition From Primary To Secondary School, Lynette Longaretti

Australian Journal of Teacher Education

A young person’s sense of belonging at school can affect their level of motivation, academic achievement and wellbeing. During the transition from primary to secondary school, one’s sense of belonging may be affected by the changes and challenges encountered.

This paper reports some of the findings from a larger qualitative longitudinal study that investigated the factors that contribute to educational resilience during the transition from primary to secondary school. Data gathered from interviews with sixteen Year 6 students from three Victorian primary schools over a period of eighteen months is presented and analysed.

A key theme identified from the larger …

Teacher Candidates’ Views On Self And Peer Assessment As A Tool For Student Development, Fisun Bozkurt

Australian Journal of Teacher Education

This phenomenological research explores the opinions of social studies teacher candidates about self and peer assessment. It is a descriptive study using qualitative data from a sample of 21 teacher candidates. Research data were collected using a semi-structured interview and the researcher's observation notes. The data were analysed using the descriptive content analysis method. The findings showed that self and peer assessment could serve as a powerful learning activity rather than simply an assessment tool. The results also indicated that self and peer assessment support the development of skills, such as self-regulation, critical thinking and decision-making. Teacher candidates reported that …

Effective Teacher Professional Learning On Classroom Behaviour Management: A Review Of Literature, Pramesti P. Paramita, Angelika Anderson, Umesh Sharma

Australian Journal of Teacher Education

Classroom behaviour management is an essential skill for teachers, yet teachers often report being inadequately prepared for addressing student behaviour effectively. Teacher professional learning on classroom behaviour management is continually needed to support teacher implementation of evidence-based classroom management practices. This article reports the findings from a systematic literature review aimed to identify the features and reported findings of recent teacher professional learning programs on classroom behaviour management. The result indicates that most of the effective programs were focused on training teachers on a specific strategy such as behaviour specific praise, or a combination of several proactive behaviour management strategies. …

Supporting Undergraduate University Students Through Instrumental Mentoring, Cindy A. Smith, Susan Beltman, Judith Dinham, Toni J. Dobinson, Jenny Jay

Australian Journal of Teacher Education

Student engagement and retention is a noted concern for universities and may be impacted by many different student factors such as difficulty transitioning to a university setting, inadequate skills or a sense of isolation. This study evaluated an instrumental mentoring program conducted at an Australian University in a program for pre service teachers. Twenty four undergraduate students were engaged as volunteer research assistants and worked with seven academic staff in meaningful writing and research tasks. Qualitative data was collected through focus groups, student journals, and follow up interviews. The data was analysed thematically. Results indicated that through their participation, students …

Elaborating A Model For Teacher Professional Learning To Sustain Improvement In Teaching Practice, Pauline W. Thompson, Jeana A. Kriewaldt, Christine Redman

Australian Journal of Teacher Education

: Effective professional learning is acknowledged as a key lever to improve teacher practice. However, many studies report significant variation in the effectiveness of the types of programs on offer. Recently, there has been a move from the traditional single-event, passive approach to more collaborative and ongoing forms of professional learning. Interestingly, researchers have paid little attention to understanding the experience of professional learning from the teachers’ viewpoint. This research sought to develop this understanding by following the attitudes and behaviours of a group of secondary teachers as they participated in an ongoing professional learning program. This professional learning program …