Open Access. Powered by Scholars. Published by Universities.®
- Discipline
- Publication Type
Articles 1 - 2 of 2
Full-Text Articles in Training and Development
The Impact Of Employee Engagement On Job Performance And Organisational Commitment In The Egyptian Banking Sector, Dr. Maha Ahmed Zaki Dajani
The Impact Of Employee Engagement On Job Performance And Organisational Commitment In The Egyptian Banking Sector, Dr. Maha Ahmed Zaki Dajani
Business Administration
During the past two decades, employee engagement became a very popular managerial construct. Organisations use different engagement building tools in order to stay competitive and improve performance. Though there is an increasing contribution in human resource consulting agencies on the concept of employee engagement, yet there is a shortage of academic studies on that construct, especially in emerging economies countries. This engagement gap grew more in importance amidst the waves of ongoing recession and resource scarcity battles prevailing in the Middle Eastern Region, in general, and in Egypt in particular. This is an exploratory study that aims to identify the …
Estrategias De Comunicación Para El Mejoramiento En El Desempeño Laboral En La Empresa Oratranse S.A.S, Juan Pablo Pineda Rojas
Estrategias De Comunicación Para El Mejoramiento En El Desempeño Laboral En La Empresa Oratranse S.A.S, Juan Pablo Pineda Rojas
Administración de Empresas
La empresa ORATRANSE S.A.S, fundada en el año 2009, con objeto social en la prestación de servicios de transporte para afiliados, cuenta con una nómina directa de 16 trabajadores entre administrativos y operarios. Mediante una observación directa y holística frente al desarrollo interno administrativo de la organización, se percibe que el proceso de comunicación desde el nivel gerencial pasando por la subgerencia y las tres jefaturas que conforman la estructura jerárquica organizacional, no es congruente. De primera mano se observa que no se cuenta con una línea eje que permita desarrollar las actividades en cada puesto de trabajo, con delegación …