Open Access. Powered by Scholars. Published by Universities.®

Business Administration, Management, and Operations Commons™

Open Access. Powered by Scholars. Published by Universities.®

2022

Discipline
Institution
Keyword
Publication
Publication Type
File Type

Articles 871 - 874 of 874

Full-Text Articles in Business Administration, Management, and Operations

Do Liquid Assets Lure Managers? Evidence From Corporate Misconduct, Rashid Zaman, Nader Atawnah, Muhammad Nadeem, Stephen Bahadar, Irfan H. Shakri Jan 2022

Do Liquid Assets Lure Managers? Evidence From Corporate Misconduct, Rashid Zaman, Nader Atawnah, Muhammad Nadeem, Stephen Bahadar, Irfan H. Shakri

Research outputs 2022 to 2026

We examine the effect of asset redeployability on corporate misconduct and find a significant positive relationship. Utilizing a large sample of public US firms for the period of 2001 to 2015, we find that a one standard deviation (SD) increase in the proportion of redeployable assets leads to a 7.2% increase in corporate fines. We also find that the positive association between asset redeployability and corporate misconduct varies across types of misconduct and industrial heterogeneity. In our channel analysis, we find that managerial risk-taking is a potential mechanism through which asset redeployability is associated with misconduct. Additional tests reveal that …

Go to article

ผลกระทบของการวางตำแหน่ง ภาพลักษณ์ คุณค่า และการประชาสัมพันธ์ต่อแนวโน้มการเชียร์สโมสรบาสเกตบอลไฮเทค, ปฏิภาณ กล้าหาญ Jan 2022

ผลกระทบของการวางตำแหน่ง ภาพลักษณ์ คุณค่า และการประชาสัมพันธ์ต่อแนวโน้มการเชียร์สโมสรบาสเกตบอลไฮเทค, ปฏิภาณ กล้าหาญ

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการวางตำแหน่งของตราสินค้า คุณค่าของตราสินค้า และภาพลักษณ์ของตราสินค้า และการประชาสัมพันธ์ที่มีความสัมพันธ์ต่อ แนวโน้มในการเลือกเชียร์สโมสรไฮเทค บาสเกตบอล โดยใช้แบบสอบถามออนไลน์เป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่างที่เป็นแฟนบาสเกตบอลสโมสรไฮเทค จำนวน 400 คน โดยทำการกระจายแบบสอบถามออนไลน์ (Google Form) ผ่านทาง Inbox Page Facebook ของสโมสรไฮเทค ให้กับผู้กดติดตาม และนำข้อมูลที่ได้มาวิเคราะห์หาค่าร้อยละ ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน จากการศึกษาระดับความคิดเห็นของกลุ่มตัวอย่างพบว่า การวางตำแหน่งของตราสโมสรไฮเทค ภาพลักษณ์ของตราสโมสรไฮเทค คุณค่าของตราสินค้าสโมสรไฮเทค และแนวโน้มในการเลือกเชียร์สโมสรไฮเทค ในภาพรวมมีความคิดเห็นอยู่ในระดับมาก ส่วนความคิดเห็นต่อการประชาสัมพันธ์ทางกีฬาในภาพรวมมีความคิดเห็นอยู่ในระดับปานกลาง ส่วนผลการทดสอบสมมติฐานพบว่า การวางตำแหน่งของตัวสโมสร (r = 0.533) ภาพลักษณ์ของตราสโมสรไฮเทค (r = 0.676) คุณค่าของตราสโมสรไฮเทค (r = 0.705) และการประชาสัมพันธ์ทางกีฬา (r = 0.710) มีความสัมพันธ์ต่อแนวโน้มในการเลือกเชียร์สโมสรไฮเทคของแฟนทีม อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05

Go to article

Covid-19 And Csr Disclosure: Evidence From New Zealand, Stephen Bahadar, Rashid Zaman Jan 2022

Covid-19 And Csr Disclosure: Evidence From New Zealand, Stephen Bahadar, Rashid Zaman

Research outputs 2022 to 2026

Purpose – Stakeholders’ uncertainty about firms’ value drives their urge to get information, as well as managerial disclosure choices. In this study, the authors examine whether and how an important source of uncertainty – the recent COVID-19 pandemic’s effect on corporate social responsibility (CSR) disclosure – is beyond managerial and stakeholders’ control. Design/methodology/approach – The authors develop a novel construct for daily CSR disclosure by employing computer-aided text analysis (CATA) on the press releases issued by 125 New Zealand Stock Exchange (NZX) listed from 28 February 2020 to 31 December 2020. To capture COVID-19 intensity, the authors use the growth …

Go to article

The Evolution Of Mining Employment During The Resource Boom And Bust Cycle In Australia, Nam Foo, Ruhul Salim Jan 2022

The Evolution Of Mining Employment During The Resource Boom And Bust Cycle In Australia, Nam Foo, Ruhul Salim

Research outputs 2022 to 2026

Mining employment in Australia can be cyclical and volatile. Since the gold rush in the 1850s, Australia has experienced two major mining booms. The first was in the 1970s and the second (i.e., the mineral boom) was in the mid-2000s and so it is important to have a discussion about trends in the Australian mining industry and about employment during mining cycles. This study employs Australian mining industry data to investigate sectoral labor mobility (moving from one industry to another) when the business cycles have changed. This research has used quarterly data from 1950q1 to 2018q4 for several industries such …

Go to article

First Prev