Open Access. Powered by Scholars. Published by Universities.®

Business Administration, Management, and Operations Commons

Open Access. Powered by Scholars. Published by Universities.®

2012

Discipline
Institution
Keyword
Publication
Publication Type
File Type

Articles 31 - 60 of 506

Full-Text Articles in Business Administration, Management, and Operations

What Are The Experiences Of Successful Minority Entrepreneurs In Building Effective Trust-Based Relationships, Robert T. Watt Dec 2012

What Are The Experiences Of Successful Minority Entrepreneurs In Building Effective Trust-Based Relationships, Robert T. Watt

Student Scholarship

Not a lot of attention has been paid to the networking behavior of minority entrepreneurs. Research on the minority entrepreneur population has typically taken a deficiency and academic approach in focusing on the high failure rate of minority owned businesses in the United States. This has created a gap in the literature on successful behavior of minority business owners. Networking theory suggests that entrepreneurs can use relationships as an asset to increase the success of their business opportunities. Successful minority and non-minority entrepreneurs have engaged in qualitative interviews to share their views and techniques in expanding their business opportunities and …


Work-Life Fusion: A Paradigm Shift In Understanding Work And Life Management: Scale Development, Validation, And Multigenerational Analysis, Donna L. Haeger Dec 2012

Work-Life Fusion: A Paradigm Shift In Understanding Work And Life Management: Scale Development, Validation, And Multigenerational Analysis, Donna L. Haeger

Student Scholarship

A Work-Life Fusion scale is introduced and developed to measure the extent to which people leverage technological tools both virtually and in face-to-face exchanges to concurrently manage work and life issues while at work. Subscales emerge from the data with strong reliability measures and rigorous techniques are employed to achieve validation. The scale is used as a resource to explore its impact on Work-Life Satisfaction, Job Satisfaction, and Psychological Job Control. Multi-group analysis across generations surfaces clear indication of a shift to a fused approach toward work and life management as cohorts become younger.


Developing Leadership Talent In Family Businesses: Embracing Risk Or Playing It Safe, Stephen P. Miller Dec 2012

Developing Leadership Talent In Family Businesses: Embracing Risk Or Playing It Safe, Stephen P. Miller

Student Scholarship

On-the-job experiences are emphasized as powerful developers of leadership talent in leadership and family business literature. Our qualitative study of 37 family business leaders from mid-market privately held family firms found that it is not just having experiences but the nature of those experiences that determines whether or not authentic leadership talent is actually developed, particularly in next-generation family enterprise leaders. The "family effect," the extent to which actors in a family firm embrace risk in the development of nextgeneration leaders, is identified as central to the development of leadership competencies. We propose a conceptual framework with four factors that …


Overcoming Barriers In Affordable Housing Cross-Sector Collaborations, Jennifer R. Madden Dec 2012

Overcoming Barriers In Affordable Housing Cross-Sector Collaborations, Jennifer R. Madden

Student Scholarship

Cross-sector collaboration is a viable strategy for addressing complex social problems like the lack of affordable housing. However, the literature tells us collaboration is difficult, complicated and discouraged by some scholars. Qualitative research involving 31 leaders participating in affordable housing cross-sector collaborations revealed despite size, sector or success, most collaborations for affordable housing encounter a common set of obstacles: funding, partner, community and/or government barriers. Key findings also suggest leaders of successful collaborations exhibited heightened emotional and social competencies, took actions for creating a better future, remained mission focused, and collaborations continuously redesigned to meet ongoing challenges.


Significant Life Transitions And Changing Lives: An Investigation Into The Internationally Mobile Professional, Victoria Woo Dec 2012

Significant Life Transitions And Changing Lives: An Investigation Into The Internationally Mobile Professional, Victoria Woo

Student Scholarship

Today, there are more and more professionals who are or will be transitioning into new geographies, industries, companies, roles and, most importantly, new lives. Some current studies indicate that increasing the number of transitions has a negative correlation with a person's sense of well-being. But some professionals experience an increase in well-being. Although there is an abundance of literature about coping strategies and adaptation for those in the first, negatively affected group, there is little written about individuals who thrive while transitioning. This paper reports on a qualitative study of the second, positively affected group, driven by motivations beyond seeking …


Straight From The Horses Mouth: An Experiential Learning Approach To Management Development Through Metaphor, Karen L. Stock Dec 2012

Straight From The Horses Mouth: An Experiential Learning Approach To Management Development Through Metaphor, Karen L. Stock

Student Scholarship

The importance of having capable leaders is extremely relevant today, but the effectiveness of training is difficult to measure. While much has been written on the use of horses for therapeutic purposes, this qualitative research study sought to address the gap of knowledge on the value of using horses as a training tool for management development. The research illustrates the derived benefits from experiential learning through metaphor in the context of working with horses that directly relates to individual's behavior at work. Through this facilitated experience, participants engaged in a process of self-discovery that led to deeper learning. The results …


Adversary To Ally: A Relational Approach To Shifting Buyer Paradigms, Donald P. Addison Ii Dec 2012

Adversary To Ally: A Relational Approach To Shifting Buyer Paradigms, Donald P. Addison Ii

Student Scholarship

Scholarly literature supports the notion that businesses benefit from long term collaborative relationships with trading partners, yet arm's length, adversarial relationships between buyers and sellers persist. Although scholarly research provides insights regarding conceptual and operational aspects of buyer-seller collaborations, very little has been published concerning the preparation or activities that lead into collaborative relationships. To address this gap this study conducted research involving semi structured interviews with buyers and sellers to understand how collaboration evolves in buyer seller relationships. Of specific interest is how buyer seller relationships, characterized by fear of opportunism and guarded behavior, transition to collaboration characterized by …


A Paradigm For Surviving Severe Macro Economic Disruption: The Promethean Life Engagement Practices Framework, Larry G. Straub Dec 2012

A Paradigm For Surviving Severe Macro Economic Disruption: The Promethean Life Engagement Practices Framework, Larry G. Straub

Student Scholarship

Unemployment is rapidly becoming an American epidemic of social, political and economic crisis, even more so for “at risk” groups such as older workers. This study focuses on issues and factors surrounding chronic under-employment, unemployment and even un- employability of our older workforce in America. As the American “social contract” i.e. Medicare, Medicaid and Social Security are under enormous strain; much will be at stake as America deals with how social, societal, political, educational, legal and economic institutions handle this very complicated and multi-facetted issue... answering the question... “Will Americans over 50 be our next lost generation?” This study analyzed …


اثر تطبيق الحكومة الالكترونية في مستوى الإذعان الضريبي دراسة تطبيقية في الهيئة العامة للضرائب في العراق, مصطفى علي إبراهيم, مصطفى عبد الحسين علي Dec 2012

اثر تطبيق الحكومة الالكترونية في مستوى الإذعان الضريبي دراسة تطبيقية في الهيئة العامة للضرائب في العراق, مصطفى علي إبراهيم, مصطفى عبد الحسين علي

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يهدف هذا البحث إلى بيان مدى تقبل المكلفين لتطبيق الحكومة الالكترونية في الهيئة العامة للضرائب , فضلا عن تقييم مدى توفر تقنية المعلومات في الهيئة التي تمكنها من تطبيق الحكومة الالكترونية . ومن ناحية أخرى يهدف إلى بيان اثر ذلك في تخفيض كلفة الإذعان الضريبي فضلا عن أثرها في تحسين مستوى الإذعان الضريبي , ولتحقيق ذلك تم تقسيم البحث إلى ثلاث مباحث تناول المبحث الأول منهجية البحث أما المبحث الثاني تضمن الجانب النظري للبحث وعلى محورين ركز المحور الأول على مفهوم الحكومة الالكترونية أما المحور الثاني ركز على مفهوم الإذعان الضريبي وأخيرا المبحث الثالث تناول الجانب العملي للبحث الذي تضمن …


برنامج مقترح لقياس اداء الاداريين والموظفين في المؤسسات التعليمية وانعكاسها على جودة التعليم, اسعد غني جهاد اسعد غني جهاد, سعد منشد محمد Dec 2012

برنامج مقترح لقياس اداء الاداريين والموظفين في المؤسسات التعليمية وانعكاسها على جودة التعليم, اسعد غني جهاد اسعد غني جهاد, سعد منشد محمد

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

أن الجودة في التعليم عملية إستراتيجية إدارية ترتكز على مجموعة من القيم وتستمد طاقة حركتها من المعلومات التي نتمكن في إطارها من توظيف مواهب العاملين واستثمار قدراتهم الفكرية فـي مختلف مستويات التنظيم على نحو إبداعي لتحقيق التحسن المستمر للمنظمةوان عملية الارتقاء بمستوى الجامعات والمؤسسات العلمية هو مطلب شعبي ومجتمعي بالإضافة الى كونه مطلب رسمي لأن الجامعات لابد ان تنهض بمسؤولياتها الكبيرة تجاه المجتمع ولابد ان يكون لها تأثير في البيئة التي تعمل فيها وعليه كان لابد من وجود معايير محلية مستمدة من البيئة العراقية يمكن من خلالها المقارنة مع الواقع الفعلي، ولقياس واقع الاداء في كليات الجامعات العراقية وبما يتفق …


اثر الانفتاح الاقتصادي على قيمة الناتج المحلي الاجمالي لماليزيا للمدة 1980-2011 دراسة قياسية, عدنان داود العذاري, غسان طارق ظاهر Dec 2012

اثر الانفتاح الاقتصادي على قيمة الناتج المحلي الاجمالي لماليزيا للمدة 1980-2011 دراسة قياسية, عدنان داود العذاري, غسان طارق ظاهر

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يشير الى التوجه نحو اقتصاد السوق العالمية، والى فسح المجال امام الاستثمار الاجنبي والتجارة الخارجية، بينما يشير الانغلاق الى عكس ذلك، كذلك يتضمن الانفتاح السماح لرأس المال المحلي والأجنبي بالنمو الأفقي والرأسي، وينطوي مفهوم الانفتاح على ما يوحي بأنه نوع من الاقتناع بين خيارات متعددة، على الرغم من أن الأخذ بهذه السياسة يشكل قناعة لدى الحكام اكثر مما يشكل مطلباً شعبياً، وتجدر الإشارة الى ان مفهوم الانفتاح الاقتصادي يرتبط بشكل أو باَخر بمبدأ أو سياسة الحرية الاقتصادية أو ما يعرف تحت شعار (دعه يعمل، دعه يمر)، هذا المبدأ الذي ظهر في العصور الوسطى على يد الفيزوقراط (الطبيعيون)، ففي هذه الكلمات …


Factors Influencing Radical And Incremental Innovation And Firm Performance In Consumer Electronics And Information Technology Industries, Shengfa Johnson Chuang Dec 2012

Factors Influencing Radical And Incremental Innovation And Firm Performance In Consumer Electronics And Information Technology Industries, Shengfa Johnson Chuang

Student Scholarship

Over the past two decades, scholars have contributed multiple theories and insights to explain successful product innovation. Yet scholars have been unable to determine the relative contribution of a host of factors to successful incremental or radical product innovation. The purpose of this paper is to address two questions: 1) What innovation factors have a significant impact on incremental innovation (II) and radical innovation (RI) in the consumer electronics and information technology (CE/IT) industries? 2) What mediating roles do RI and II play in how innovation factors influence product performance? To address these questions, we build a research model that …


Using Benford’S Law To Detect Financial Fraud, Nsaif Jasim ‎Aljbwry, Salah Hadi Mohammed Al-Khalidi Dec 2012

Using Benford’S Law To Detect Financial Fraud, Nsaif Jasim ‎Aljbwry, Salah Hadi Mohammed Al-Khalidi

Journal of Economics and Administrative Sciences

Fraud Includes acts involving the exercise of deception by multiple parties inside and outside companies in order to obtain economic benefits against the harm to those companies, as they are to commit fraud upon the availability of three factors which represented by the existence of opportunities, motivation, and rationalization. Fraud detecting require necessity of indications the possibility of its existence. Here, Benford’s law can play an important role in direct the light towards the possibility of the existence of financial fraud in the accounting records of the company, which provides the required effort and time for detect fraud and prevent …


Essays On Time-Varying Risk And Investor Sentiment: Evidence From The U.S. And G-7 Countries Using Multivariate Garch Modeling, David William Johnk Dec 2012

Essays On Time-Varying Risk And Investor Sentiment: Evidence From The U.S. And G-7 Countries Using Multivariate Garch Modeling, David William Johnk

Theses and Dissertations - UTB/UTPA

This dissertation investigates the effects of investor sentiment on asset prices in both the U.S. equity market (chapter III) and international market (chapter IV). It employs a conditional version of the CAPM using a parsimonious generalized autoregressive conditional heteroskedasticity (GARCH) model in which the risk premia, betas, and correlations are time-varying. Investor sentiment is presented from two direct measures (surveys) and one indirect measure as conditional information variables; whereas, previous studies used macroeconomic fundamentals. Furthermore, investor sentiment is not assumed to be fully irrational. It is decomposed into its rational and irrational components. Both rational and irrational components are tested …


Essays On Hedge Fund Performance, Sang Heon Shin Dec 2012

Essays On Hedge Fund Performance, Sang Heon Shin

Theses and Dissertations - UTB/UTPA

This dissertation consists of two essays on hedge fund performance. The first essay models exposure of hedge fund to risk factors and examines time-varying performance of hedge funds. From existing models such as ABS-factor model, SAC-factor model, and four-factor model, we extract the best six factors for each hedge fund portfolio by investment strategy. Then, we find combinations of risk factors that most explain variance in performance of each hedge fund portfolio by investment strategy. The results show instability of coefficients in the performance attribution regression. Incorporating time-varying factor exposure feature would be the best way to appropriately measure hedge …


Organizational Socialization Practices For Successful Newcomer Adjustment, Stacey L. Holleran Dec 2012

Organizational Socialization Practices For Successful Newcomer Adjustment, Stacey L. Holleran

Communication & Leadership Dissertations and Theses

This research study examines the practices organizational leaders can employ to assist newcomers in their adjustment to the organization, thereby creating an increase in the number of successful, long-term employees. In the workplace setting, organizational newcomers who fail to properly adapt are at risk for early “turnover” or an extended period of disengagement, producing an extremely costly scenario for the organization. Literature in the area of organizational socialization and successful newcomer adjustment suggests myriad ways to positively influence the newcomer’s experience; however, no single source offers a comprehensive approach that can be universally applied. Grounded by interpersonal communication theory and …


The Impact Of Mergers On Those Left Behind - Maintaining Employee Engagement After Merger-Based Restructuring In A Financial Services Firm, Victoria L. Basinger Dec 2012

The Impact Of Mergers On Those Left Behind - Maintaining Employee Engagement After Merger-Based Restructuring In A Financial Services Firm, Victoria L. Basinger

Communication & Leadership Dissertations and Theses

This study explored the impact of organizational restructuring on associate engagement in a financial services firm due to a merger. It determined how much weight interpersonal relationships carry on associate opinions of the new organization, and what the new organization can do to reduce uncertainty and re-engage their newly acquired associates. The literature review looked at Uncertainty Reduction Theory, Belongingness and principles from Social Information Processing Theory to identify solutions for a decrease in engagement. A survey distributed to all associates at a financial services firm that recently underwent a merger yielded data for this study, as did five individual …


The True Value Of Value-Added Services In Digital Print, Noemi Garcia Dec 2012

The True Value Of Value-Added Services In Digital Print, Noemi Garcia

Graphic Communication

This study compares the success of five digital printers in California’s central coast based on whether they choose to charge for value-added services. It questions past research that shows digital printers who implement an additional fee for such services are more successful than digital printers who do not always bill the customer for the extra services. It focuses on determining the reasons behind each printer’s strategy through a questionnaire. The study concludes printers not charging are not necessarily losing money because they have found ways to eliminate non-value-adding steps in their value chain. Therefore success must be redefined other than …


المشاريع الصغيرة والمتوسطة ودورها في النمو الاقتصادي في العراق, كاظم خماط سلمان Dec 2012

المشاريع الصغيرة والمتوسطة ودورها في النمو الاقتصادي في العراق, كاظم خماط سلمان

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

تلعب المشروعات الصغيرة والمتوسطة دورا اساسيا في التنمية الاقتصادية والاجتماعية وهي مركز اهتمام الحكومات والمنظمات الدولية وفي مقدمتها منظمة الامم المتحدة للتنمية الصناعية ( UNIDO ) والبنك الدولي وتزداد اهميتها في الدول النامية لكونها تمثل الافاق الواقعية الوحيدة للتنمية الاقتصادية واداة فعالة لمعالجة مشكلة البطالة والفقر فيها . وتضمن البحث عدة مفاهيم للصناعات الصغيرة والمتوسطة وخاصة مفهوم المنظمات الدولية وكل دولة في العالم نامية كانت ام متقدمة تختار المفهوم الذي يلائمها وينسجم مع واقعها وتطورها الصناعي والاقتصادي . وفي العراق اعتبر المشروع الذي يستخدم اقل من ( 10 ) عمال مشروع صغير اما المشروع الذي يستخدم من ( 10 – …


تقويم اداء المصارف التجارية باستخدام ادوات التحليل المالي دراسة تطبيقية في مصرف دجلة والفرات للتنمية والإستثمار, سالم محمد عبود Dec 2012

تقويم اداء المصارف التجارية باستخدام ادوات التحليل المالي دراسة تطبيقية في مصرف دجلة والفرات للتنمية والإستثمار, سالم محمد عبود

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

تعد المصارف من المؤسسات المالية ذات الفاعلية واالتاثير في الاقتصاد الوطني كونها تمثل مصدر من مصادر التمويل والادخار لذا فان تقويم ادائها يعد ضروريا للتعرف على نقاط القوى والضعف والاستجابة للتطور البيئي في ظل المزايا المتناقسية والانفتاح نحو اقتصاد السوق. ومازالت التقارير المالية بكل انواعها و رغم اهميتها في التعبير عن حجم و طبيعة النشاط و نتيجة الاعمال, لم تاخذ أهميتها في عملية التخطيط و اتخاذ القرار و خصوصاً على المديات الاستراتيجية. لذا لابد من تحديد التوجهات الحالية والمستقبلية وطبيعة النشاط بما يمكن الادارة من معرفة أدائها الاستراتيجي. من هنا لابد من دراسة واقع النشاط في المصرف وتقويم اداء المصرف …


أثر الحوافز على الرضا الوظيفي للعاملين في المؤسسة دراسة حالة المجمع الصناعي لإنتاج الألبان – تلمسان-, ليا زيد وهيبة Dec 2012

أثر الحوافز على الرضا الوظيفي للعاملين في المؤسسة دراسة حالة المجمع الصناعي لإنتاج الألبان – تلمسان-, ليا زيد وهيبة

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

ترتبط فاعلية أي مؤسسة بكفاءة العنصر البشري، و قدرته على العمل و رغبته فيه وهو العنصر المؤثر والفعال في استخدام الموارد المادية المتاحة .وعليه فالمؤسسات الجزائرية تسعى جاهدة للتكفل بمواردها البشرية لما لها من دور فعال في الرقي بالبلاد وبروز المؤسسات الاقتصادية و حصولها على مكانة في الأسواق العالمية. إلى جانب هذا تؤثر الحوافز على العديد من الظواهر الإنسانية في المؤسسة، إذ أن عدم اهتمام المؤسسة بتنمية الدوافع الإيجابية نحو العمل يِؤدي إلى بروز بعض الظواهر السلبية لدى العاملين، ولعل من أهم هذه الظواهر، هي ظاهرة عدم الرضا الوظيفي. وعليه فإن الرضا عن العمل هو عامل هام يوفر للفرد العامل …


مدخل محاسبي لجدوى المشاريع الاستثمارية دراسة تطبيقية في مدرسة أوروك الابتدائية الأهلية, محمد محمود جاسم الطائــي Dec 2012

مدخل محاسبي لجدوى المشاريع الاستثمارية دراسة تطبيقية في مدرسة أوروك الابتدائية الأهلية, محمد محمود جاسم الطائــي

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

تسعى هذه الدراسة لتحقيق هدفين رئيسين ، فأما الأول فأنه يتمثل بتسليط الضوء على دراسات الجدوى وماهية القرار الاستثماري العقلاني في قطاع من القطاعات الاستثمارية والذي يحتاج إلى درجة من الاطمئنان على رأس المال المستثمر ، إذ تعد تلك الدراسات والتي تسبق ذلك القرار من الأمور المهمة والعلمية والعملية لصحة اتخاذ ذلك القرار من عدمه ، إذ إن تلك الدراسات إذا ما أعدت وفقاً لأسس صحيحة بتعددها وتنوعها كجوانبها الفنية والتسويقية والمالية وغيرها تتسم بالتكامل . والهدف الثاني يتمثل بتوضيح العلاقة بين دراسات الجدوى والقرارات الاستثمارية ، إذ كلما كانت تلك الدراسات صحيحة وجدية كلما كانت عملية اتخاذ القرار الاستثماري …


إدارة القيمة المحققة الضبابية مع تطبيق عملي, سهيل نجم عبد الله, حاجم عات دحام Dec 2012

إدارة القيمة المحققة الضبابية مع تطبيق عملي, سهيل نجم عبد الله, حاجم عات دحام

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

إن تقنية إدارة القيمة المحققة هي من التقنيات الحاسمة التي تستخدم في التحليل والمراقبة على أداء المشروع ، والتي تعطي مقياس دقيق لكل من الأداء والتقدم للمشروع ، إن هذا البحث يقدم نموذج إدارة قيمة محققة اساسه ضبابي مع الفائدة في تطوير وتحليل دلائل القيمة المحققة ، والوقت والكلفة المقدرة للانجاز في ظل وجود حالة عدم التأكد . وبما ان عدم التأكد هي حالة متأصلة في أنشطة الحياة الواقعية ، فأن النموذج المطور مفيد جداً في تقدير التقدم للمشروع حيث عدم التأكد يكون موجوداً ، مع تطبيق عملي يصور كيف إن النموذج الجديد يمكن إن يطبق في الواقع.


لتوجه الريادي في منظمات الاداء العالي: دراسة تحليليه لآراء عينة من القيادات الإدارية في جامعة الإمـــارات العربية المتحـــدة, صالح عبد الرضا رشيد, علي عصام السلطاني Dec 2012

لتوجه الريادي في منظمات الاداء العالي: دراسة تحليليه لآراء عينة من القيادات الإدارية في جامعة الإمـــارات العربية المتحـــدة, صالح عبد الرضا رشيد, علي عصام السلطاني

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

تناولت هذه الدراسة أثر الخصائص التي تميز منظمات الأداء العالي في التوجّه الرِّيادي لتلك المنظمات، إذ حاولت تقديم إطار نظري متكامل لأهمّ ما تناوله الكتاب والباحثون حول متغيرات الدراسة، إلى جانب إطار عملي تحليلي لآراء عينة مختارة ضمن مجتمع الدراسة شملت القيادات الجامعية في كليات جامعة الإمارات العربية المتحدة: ( مساعد رئيس الجامعة، وعميد، ومعاون عميد، ومدير بحث وتطوير، ورئيس قسم)، والبالغ عددهم ((101 قائداً إدارياً، وقد تم اختيار جامعة الإمارات العربية المتحدة لكونها حصلت على المرتبة ( (227من بين أفضل 500)) جامعة في العالم لعام ( (2008وفقاً لتصنيف ((Time Higher Education (THE-QS). وتمثل المتغير المستقل للدراسة بخصائص منظمات الأداء …


Measuring Learning Through Cross Sectional Testing, Steve Lovett, Jennie Johnson Dec 2012

Measuring Learning Through Cross Sectional Testing, Steve Lovett, Jennie Johnson

Management Faculty Publications

The measurement of student learning is becoming increasingly important in U.S. higher education. One way to measure learning is through longitudinal testing, but this becomes especially difficult when applied to cumulative learning within programs in situations of low persistence. In particular, many Hispanic Serving Institutions (HSIs) find themselves in such situations. Cross sectional testing is a pragmatic alternative, so long as maturity and selection effects can be estimated. The purpose of this paper is to demonstrate the utility and mechanics of measuring learning through cross sectional testing.


Analyzing Revenue Sharing And Buyback Contracts: An Experimental Study, Chinthana Ramaswamy Dec 2012

Analyzing Revenue Sharing And Buyback Contracts: An Experimental Study, Chinthana Ramaswamy

Graduate Masters Theses

This paper considers a standard newsvendor problem in a two-echelon supply chain setup. We use an experimental approach to investigate the deviation of decision makers from choosing optimal values in the context of supply chain contracts. Literature suggests that the coordinating contracts, such as revenue sharing or buyback contracts, do not necessarily improve the performance. Approaches to improve the existing revenue sharing and buyback contracts are examined in this paper. A rational supplier, who is likely to commit decision errors, sets the contract parameters to a retailer. These approaches are observed in a laboratory setting where human subjects are used …


Conditional Lot Splitting To Avoid Setups While Reducing Flow Time, Jacob V. Simons, Mark E. Kraus, Willis Mwangola, Gerard Burke Nov 2012

Conditional Lot Splitting To Avoid Setups While Reducing Flow Time, Jacob V. Simons, Mark E. Kraus, Willis Mwangola, Gerard Burke

Logistics & Supply Chain Management: Faculty Publications

Previous research has clearly and consistently shown that flow time advantages accrue from splitting production lots into smaller transfer batches or sub-lots. Less extensively discussed, and certainly undesired, is the fact that lot splitting may dramatically increase the number of setups required, making it impractical in some settings. This paper describes and demonstrates a primary cause of these “extra” setups. It then proposes and evaluates decision rules which selectively invoke lot splitting in an attempt to avoid extra setups. For the closed job shop environment tested, our results indicate that conditional logic can achieve a substantial portion of lot splitting’s …


2012-11-30 General Education Council Meeting Minutes, Morehead State University. Faculty Senate. Nov 2012

2012-11-30 General Education Council Meeting Minutes, Morehead State University. Faculty Senate.

Faculty Senate Records

General Education Council meeting minutes from November 30, 2012.


2012-11-29 Faculty Senate Meeting Minutes, Morehead State University. Faculty Senate. Nov 2012

2012-11-29 Faculty Senate Meeting Minutes, Morehead State University. Faculty Senate.

Faculty Senate Records

Faculty Senate Meeting Minutes for November 29, 2012.


Nonprofit Funding Agencies’ Review Of Grant Recipients, Siobain Mcilvain Nov 2012

Nonprofit Funding Agencies’ Review Of Grant Recipients, Siobain Mcilvain

Honors Theses - Providence Campus

Nonprofits need to be just as responsible as public corporations. Nonprofit funding agencies have the responsibility for evaluating the organizations they fund to make sure that they are operating with high integrity, maintaining strong internal controls, remaining financially stable, and overall being good stewards of the funds received. This paper will explain the criteria that a funding agency should follow in order to affect this process, as well as how a recipient nonprofit will benefit from following the criteria.