Business Administration, Management, and Operations Commons^™

المهارات الناعمة للموارد البشرية ومدى توافرها في المنظومة التعليمية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من رؤساء الأقسام والشعب في رئاسة جامعة الموصل, حلا فازع داغر

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

تتجه مضامين البحث الحالي نحو قياس موضوع المهارات الناعمة لدى الموارد البشرية في المنظومة التعليمية، وذلك من خلال تشخيص مستوى توافرها في الجامعة المبحوثة ومن ثم تسليط الضوء على طبيعة الفروق في استجابات الأفراد المبحوثين نحو هذه المهارات وتحديداً فيما يتعلق بالمهارات الآتية: (التواصل، العمل الجماعي، القيادة، الإدارة الذاتية، اتخاذ القرار وحل المشكلات، الاحتراف، الخبرة), ولتحقيق ذلك تم حددت مشكلة البحث الحالي عبر إثارة مجموعة تساؤلات تتجسد معالمها في مدى إمكانية التعرف على واقع هذه المهارات، ومن ثم تحديد مستوى تبيانها تبعاً لأهميتها النسبية، إذ تم اختيار رئاسة جامعة الموصل ميداناً للبحث الحالي، ولجمع البيانات ذات العلاقة بموضوع البحث الحالي …

مدى مساهمة الهندسة البشرية الخضراء في خفض مستويات الاصابة بالأمراض المهنية: دراسة ميدانية في عدد من المصانع في محافظة نينوى, رياض جميل وهاب, عمر سعيد عبد الله

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يسعى البحث الى قياس وتحديد مستوى مساهمة الهندسة البشرية الخضراء في خفض مستويات الاصابة بالأمراض المهنية وبالتالي انعكاس ذلك عل تحسين اداء العاملين وارتفاع الانتاجية ورفع الروح المعنوية للأفراد العاملين في بيئية العمل . يمكن تمثيل مشكلة البحث بانه ( بيئة العمل تعاني من ضعف الانتاجية نتيجة استخدام الوسائل والادوات التقليدية ذات الاثر السلبي على صحة وسلامة الافراد العاملين في الميدان المبحوث) ولغرض معالجة المشكلة المطروحة تم اختيار مدخل الهندسة البشرية الخضراء لتجاوز نقاط الضعف في المستلزمات المادية المستخدمة في بيئة العمل .وتم الاعتماد على الاستبانة كأداة رئيسية للحصول على البيانات من الميدان المبحوث ، تمثل عينة البحث بالأفراد العاملين …

تحليل دور الاستثمار الاجنبي غير المباشر في سوق العراق للأوراق المالية للمدة ( 2009 – 2023 ), حوراء كاظم جاري

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

ان هدف بحثنا هو التعرف على الاستثمار الاجنبي غير المباشر وتحليل دوره في سوق العراق للأوراق المالية , لأهميته في دعم وتعزيز اقتصاد البلد وتحقيق تنمية اقتصادية في مختلف البلدان وخاصة في البلاد النامية منها ، ولغرض تحقيق هذا الغرض سنحلل المؤشرات المتعلقة بالاستثمار الاجنبي غير المباشر لغير العراقيين والمتضمنة مؤشر الاسهم المتداولة ومؤشر القيمة المتداولة , واستخدم الباحث طريقة التحليل للبيانات , من خلال التحليل للاسهم المتداولة المشترات والمباعة وكذلك القيمة المتداولة المشترات والمباعة للأجانب ( غير العراقيين ) في سوق العراق المالي للمدة ( 2009 – 2023 ) .توصل البحث الى استنتاج : ان الاسهم المتداولة المشترات والمباعة …

تحليل العلاقة بين هيكل التمويل المصرفي وبعض مؤشرات الاداء المالي لعينة من المصارف التجارية العراقية للمدة من 2011 ـــ 2020, اسلام فاخر, عبد الرضا حسن سعود, رحيم قاسمية, عبد المهدي صالح عبد الهادي

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

تهدف الدراسة إلى تحليل أثر تغير هيكل التمويل المصرفي على الأداء المالي لعينة من المصارف التجارية المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية للمدة (2011 – 2020). من خلال تسليط الضوء على دراسة مكونات هيكل التمويل، والتي تشمل حقوق الملكية، القروض، والودائع، الارباح غير الموزعة ودورها في التأثير على بعض مؤشرات الأداء المالي والمتمثلة بـ( العائد على حقوق الملكية ، العائد على الموجودات )، بالاعتماد على البيانات الرسمية المستسقاة من موقع هيئة الاوراق المالية العراقية، فضلا عن التطرق الى ابرز التحديات التي تواجه الإدارة في اتخاذ قرارات التمويل. وتوصلت الدراسة الى جملة من الاستنتاجات اهمها دعم الفرضية الرئيسة بوجود اثر لتغير …

الميكافيلية التنظيمية وتأثيرها التفاعلي في العلاقة بين الادارة بالتجوال وسلوك إخفاء المعرفة: دراسة استطلاعية لآراء عينة من المدرسين في المدارس المتوسطة في محافظة النجف الاشرف, ولاء محسن علي, علي فالح جبر

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

ان الغرض من هذا البحث هو التحري عن العلاقة بين متغير الإدارة بالتجوال والتي سيتم قياسها من خلال خمسة ابعاد (اكتشاف الحقائق, التواصل, التحفيز , الإبداع ,التغذية الراجعة)ومتغير الميكا فيلية التنظيمية والتي سيتم قياسها من خلال اربعة ابعاد هي التلاعب غير الأخلاقي, الرغبة في المكانة, الرغبة في السيطرة, عدم الثقة بالآخرين وسلوك اخفاء المعرفة والذي سيتم قياسه من خلال ثلاثة ابعاد تتمثل (الاخفاء المراوغ , التظاهر بالغباء, الاخفاء العقلاني)لعينة من المدارس المتوسطة في محافظة النجف الاشرف.

واقع قطاع الاقتصاد الحقيقي في العراق : المعوقات والسياسات الإصلاحية, علي عبد الرحيم العبودي, صلاح نوري عبد الحسن

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

تعمل الدول كافة على تطوير وتنمية اقتصادها الوطني، خاصة تطوير وتنمية قطاعات الاقتصاد الحقيقي، ويعزى ذلك ليس لأهمية تلك القطاعات في تكوين الناتج المحلي الإجمالي (GDP) للدولة فحسب، بل لما تمثله تلك القطاعات من أهمية محورية تمس حاجات الإنسان مباشرة ، فضلا عن ما تمثله هذه القطاعات من مورد مالي كبير للموازنة العام للدولة، لذا تجتهد حكومات الدول، خاص الرأسمالية في تأهيل وتطوير هذه القطاعات. أما في العراق فالأمر يختلف بعض الشيء ، وبالرغم من امتلاك العراق مقومات كثيرة للنهوض بقطاعات الاقتصاد الحقيقي للبلد وتنميته، إلا أن الواقع غير ذلك، إذ بالرغم من تلك الأهمية ما تزل القطاعات التي تمثل …

تأثير استخدام المحافظ الرقمية في تعزيز التسوق عبر الانترنت دراسة استطلاعية لعينة من طلبة كليات جامعة الموصل, عبد الله هاشم البلة

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

في ظل التطورات المالية الحديثة، برزت المحافظ الرقمية (E-Wallets) كإحدى أبرز التقنيات المستخدمة، حيث شهدت ارتفاعًا ملحوظًا في استخدامها للتسوق عبر الإنترنت نظرًا لسهولة استخدامها وأمانها. تهدف هذه الدراسة إلى تحليل العوامل المؤثرة على استخدام المحافظ الرقمية في تعزيز التسوق عبر الإنترنت، مع الاعتماد على نموذج .TAM حيث تم استخدم المنهج الوصفي التحليلي، وتم تصميم استمارة استبيان إلكترونية وتوزيعها على عينة من طلبة كليات جامعة الموصل، حيث تم جمع 367 استمارة، واستخدمت نمذجة المعادلات الهيكلية للتحقق من النموذج المقترح واختبار الفرضيات ،بالاعتماد على برنامج SPSS24 وAMOS24. ومن ابرز الاستنتاجات التي توصلت اليها الدراسة أن جميع العوامل المدروسة في النموذج (الفائدة …

تقويم الأداء المالي للشركة بالإعتماد على التكاملِ بين نظامي التكلفة على أساس الأنشطة الموجهة بالوقت Tdabc ومحاسبة المسؤولية, تيسير جواد كاظم

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

تظهر مشكلات الأنظمة التقليدية ومنها مشكلات تخصيص التكاليف غير المباشرة المستندة على الحجم وضعف الأنظمة المرتكزة على الإدارة المركزية والذي يفرض تطبيق أنظمة كلفوية وإدارية متكاملة معاً لتخصيص التكاليف غير المباشرة بشكل مناسب مما يجعل مع هذا التخصيص تقويم الأداء مالياً أفضل ويتمثل هدف البحث الرئيس في تطبيق نظامي TDABC & RA ولتحقيق هدف البحث قام الباحث بإستخدام منهج البحث الإستقرائي عن طريق إستقراء بيانات أحدى الشركات العاملة في القطاع الصناعي ومن أدوات البحث المستخدمة تنفيذ خطوات تطبيق النظامين وأنتهى البحث بمجموعة من الإستنتاجات أبرزها أن التأطير النظري والعملي للتكامل بين نظامي TDABC & RA له دور مهم في تقويم …

Behavioral Factors Associated With Patients' Non-Attendance: A Retrospective Study In An Outpatient Specialty Clinic At A Women's And Children's Hospital In Singapore, Yue Tang, Houyuan Jiang, Jingui Xie, Zhichao Zheng, Chui Yee Loke, Bee Keow Goh

Research Collection Lee Kong Chian School Of Business

Background: This study aimed to identify behavioral factors that affect patient attendance in outpatient clinics, especially those related to rescheduling. Methods: A retrospective study was conducted on 20,386 appointment records for 6,252 patients in an outpatient specialty clinic at a women’s and children’s hospital in Singapore over 34 months (January 2012–October 2014). Multivariate logistic regression was used to analyze the influence of independent variables on appointment no-shows. Results: The average no-show rate of the study population was 28.87%. Patient historical behaviors were significantly associated with appointment attendance. In particular, a larger number of previous visits, more historical no-shows, more historical …

دور محاسبة استهلاك الموارد في تحقيق الميزة التنافسية للوحدات الاقتصادية, سحر ياس الاسدي

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يناقش هذا البحث أهمية محاسبة استهلاك الموارد(RCA) كأداة محاسبية وإدارية في تحقيق الميزة التنافسية للوحدات الاقتصادية، يتمثل الهدف الرئيسي من البحث في استكشاف كيف يمكن لمحاسبة استهلاك الموارد أن تساهم في تحسين الأداء المالي والتشغيلي للوحدات الاقتصادية، وبالتالي تعزيز قدرتها على المنافسة في الأسواق، ويعتمد البحث على منهجية تحليلية تشمل مراجعة الأدبيات السابقة وتحليل البيانات المالية والتشغيلية، لمعمل إطارات الديوانية، من خلال المقابلات مع المدراء والمحاسبين لفهم دور محاسبة استهلاك الموارد(RCA) على القرارات الإدارية والاستراتيجية، فيما تشير ابرز الاستنتاجات الى أن تطبيق محاسبة استهلاك الموارد يسهم بشكل كبير في تخصيص تكاليف المنتجات الأقرب للدقة، من خلال تجنب الهدر والتخلص من …

العلاقة بين المساءلة المدركة والقلق في مكان العمل: الدور التفاعلي للتمكين النفسي, علي عصام لطيف, عدنان رحيم نور, علي عبد الرزاق لفته

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

تهدف الدراسة الحالية الى اختبار العلاقة بين المساءلة المدركة والقلق في مكان العمل من خلال الدور التفاعلي للتمكين النفسي، إذ حاولت تقديم إطار نظري لأهم ما عرضه الكتاب والباحثون حول متغيرات الدراسة، إلى جانب إطار عملي تحليلي لآراء (131) من العاملين في مصرف الرشيد فرع الديوانية. وقد تم التعبير عن المساءلة المدركة بوصفها متغيراً مستقلاً احادي البعد، فيما تم التعبير عن التمكين النفسي بوصفه متغيراً تفاعلياً يضم أربعة أبعاد هي (معنى العمل، المقدرة، الاستقلالية، والتأثير)٬ في حين تم التعبير عن القلق في مكان العمل بعِّده متغيراً معتمداً احادي البعد. واعتمد الباحث الاستبانة أداة رئيسة لقياس متغيرات الدراسة والتي تتكون من …

العقل الاستراتيجي ودوره في تلبية متطلبات الجامعة الذكية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في الجامعة التقنية الشمالية, محمد حيدر علي, شهاب محمد محمود, عدنان مصطفى السنجاري

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يهدف البحث الى تحديد دور العقل الاستراتيجي في توفير متطلبات الجامعة الذكية، وبيان امكانية تعزيز قدرات التفكير النظمي المنهجي وقدرة إعادة الصياغة وقدرة الانعكاس في الجامعة التقنية الشمالية لتوفير المتطلبات الضرورية للتحول الى الجامعة الذكية، وتمثلت المشكلة الرئيسة للبحث حول كيفية توفير متطلبات التحول نحو جامعة ذكية عصرية ودور العقل الاستراتيجي في توفير واستدامة وتطوير الرؤية الاستراتيجية التقنية والبنية التحتية التعليمية ودعم المورد البشري ليصبح مؤهلاً تقنياً بما يؤدي الى تعزيز البيئة التعليمية الذكية، لذا عمد الباحثون الى الجامعة التقنية الشمالية بوصفها ميداناً لدراستهم، وتمّ اختيار القيادات الإدارية العاملة فيها بوصفهم مجتمعاً للدراسة، وقد استعان الباحثون في دراستهم بعينة من …

مقومات الانتاج النظيف مدخلاً لتحقيق التنمية المستدامة دراسة لعينة من العاملين لمجموعة شركات هيمن لصناعة المفروشات في دهوك, نضال علي سلمان

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

هدف البحث الحالي الى بيان علاقات الارتباط والاثر بين مقومات الانتاج النظيف (الممارسات التشغيلية, التغير في المواد الاولية, التغييرات التقنية, التغيير في تصمم المنتج, التقليص واعادة التدوير) وبين (التنمية المستدامة ) على مستوى شركات هيمن لصناعة (الاسفنج , المفروشات ,الحديدB.R.C , ) وقد انطلقت مشكلة البحث من تساؤل فحواه : ما طبيعة مقومات الانتاج النظيف التي تقدمها الشركات في مجال تحقيق التنمية المستدامة وعلى نحو يجعل من هذه المجالات اساساً لحماية البيئة من التلوث ؟واعتمدت البحث الحالي الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات من عينه بلغ حجمها ( 124) فردا علماً ان حجم المجتمع بلغ ( 200) فردا اي ان نسبة …

دور ديمقراطية العمل في تعزيز القيمة التنظيمية لدى الأفراد العاملين في ديوان مديرية تربية المثنى, زينة فالح حميد, عباس عبد الخضر عبد الله

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

هدف البحث لتعزيز القيمة التنظيمية لدى الافراد داخل مكان العمل من خلال تعميم مفهوم ديمقراطية العمل داخل بيئة العمل وخلق بيئة مريحة يعملون فيها ويشعرون بحرية التعبير, وقد تمثلت مشكلة البحث بعدم قدرة المنظمات فى تحديد القيم التنظيمية واولوياتها او الجمع بينها, حيث اجري البحث في ديوان مديرية تربية المثنى وتألفت عينة البحث من مجموعة من رؤساء الاقسام والموظفين، وقد بلغ عدد العينة المستجيبة (120) موظف خلال العام 2023، وافترض البحث ان الديمقراطية العمل تؤثر على القيم التنظيمية لدى الافراد العاملين, واشتق من هذه الفرضية فرضيات فرعية اخرى تختبر مدى تاثير ابعاد الديمقراطية (حق التصويت, الاجراءات القانونية, المفاوضات الجماعية) على …

دور روح دعابة القائد وسلوك المواطنة التنظيمية في التوجيه نحو الزبائن: دراسة استطلاعية لعينة من العاملين في بعض المصارف الحكومية والخاصة, عامر عبد الطيف كاظم, اريج كريم رحمان, كرار فاضل خلف

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يتناول هذا البحث دراسة العلاقة بين روح الدعابة لدى القيادة وسلوك المواطنة التنظيمية الموجه نحو الزبائن، وذلك من خلال إجراء دراسة استطلاعية لعينة من العاملين في المصارف في محافظة البصرة. تم استخدام استبيان لجمع البيانات من 200 موظف في مصرف في القطاع العام (الرشيد/ السيف ) ومصرف في القطاع الخاص( التنمية الدولي) ، وتم تحليل البيانات باستخدام برنامج [SPSS-Amos] لتحديد العلاقة بين روح الدعابة لدى القيادة وسلوك المواطنة التنظيمية الموجه نحو الزبائن. أظهرت النتائج أن روح الدعابة لدى القيادة لها علاقة ارتباط وتأثير إيجابي على سلوك المواطنة التنظيمية الموجه نحو الزبائن، وبالتالي يعد دعم روح الدعابة من القيادة أمرًا مهمًا …

التحديات وآفاق المواجهة لأنشطة التدقيق الداخلي في عالم الــــMetaverse / بحث تطبيقي في هيئة استثمار البصرة, ايمان كاظم مال الله عباس, محمد حامد فالح, مامون علي طالب

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

نتيجة لتزايد الاهتمام بتقنية الــــMetaverse من قبل المؤسسات البحثية والشركات التكنلوجية ، ونظراً لما تتمتع به تلك التقنية من مميزات يستطيع من خلالها المشتركون من جمع الواقع الافتراضي بالواقع المعزز في بيئة واحدة ، مما جعل ذلك مصدر جذب للوحدات الاقتصادية من الدخول إلى البيئة الافتراضية لتلك التقنية ، ما أوجب على مهنة التدقيق الداخلي للتكييف مع المستجدات الحاصلة في بيئة الأعمال الافتراضية ، وعليه يَخلُص هذا البحث إلى مشكلة تقضي بتحديد طبيعة التحديات ذات العلاقة بأداء أنشطة التدقيق الداخلي في عالم الــــmetaverse وسبل مواجهته لها . ومن النتائج التي أفرزها هذا البحث هي ، لدى المدقق الداخلي الإمكانية من …

تفعيل تطبيق تقنيات المحاسبة القضائية للتخلص من ممارسات الاحتيال المحاسبي في الدوائر الحكومية, ميثم نعمة عبيد

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يسعى البحث الى تحقيق هدفه في تسليط الضوء على تقنيات المحاسبة القضائية للحد من ممارسات الاحتيال المحاسبي الحاصلة في الوحدات الحكومية العراقية، اذ تتمثل مشكلة البحث في ضعف نظام الرقابة المطبق في تلك الوحدات وعدم قدرته في الكشف عن حالات التلاعب والاحتيال سواء في الجانب المالي او الإداري واستند البحث على فرضيتين رئيسيتين لقياس علاقة الارتباط والتأثير بين تطبيق تقنيات المحاسبة القضائية الحد من عمليات الاحتيال المحاسبي. وتم اثبات صحة الفرضيات عن طريق نتائج التحليلات الإحصائية لإجابات عينة البحث بالاعتماد على استمارة الاستبيان التي خصصت لهذا الغرض اذ تم جمع وتحليل بيانات الاستقصاء لآراء عينة من الموظفين والأكاديميين ذوي الاختصاص …

الاقتصاد الرقمي ودوره في زيادة الايرادات الكمركية في العراق للمدة 2019-2022, عدي صابور محمد

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

ان هذا البحث يهدف إلى دراسة دور الاقتصاد الرقمي في زيادة الإيرادات الكمركية في العراق خلال المدة من 2019 إلى 2022، مع التحول العالمي نحو الاقتصاد الرقمي ظهرت تقنيات جديدة وتطبيقات متعددة أثرت بشكل مباشر على الأنظمة الكمركية وكفاءتها، مما سينعكس إيجابياً على الإيرادات الكمركية، وأظهرت النتائج أن تبني التقنيات الرقمية مثل أنظمة إدارة البيانات الكمركية المتقدمة أدى إلى تحسين الكفاءة وتقليل التهريب والفساد، كما تؤدي هذه التقنيات الى زادت الشفافية وسرعة المعاملات الكمركية، مما ساهم في زيادة الإيرادات الكمركية بشكل ملحوظ خلال مدة الدراسة، ومن اهم التوصيات التي تم التوصل اليها في هذا البحث الى ضرورة استمرار الاستثمار في …

مجالات التأثير القيادي ودورها في بناء المنظمة الذكية: الدور الوسيط للإزدهار النفسي دراسة ميدانية في الجامعة التقنية الشمالية, الاء عبد الموجود العاني

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

تسعى الدراسة الى تحقيق جملة أهداف منها قياس دور متغير التأثير القيادي في المنظمة الذكية بتوسيط متغير الإزدهار النفسي في الجامعة التقنية الشمالية ، وتبنت الدراسة مجموعة فرضيات منها وجود علاقة تأثير لمجالات التأثير القيادي في المنظمة الذكية بتوسيط الإزدهار النفسي، وشكل حجم المجتمع (1349) أما العينة فقد تم اختيارها بصورة عشوائية وبلغت (300) فرد عامل، واستخدمت الاستبانة كأداة لجمع بيانات الجانب الميداني وقد تم توزيع (494) استمارة واسترجع (300) استمارة صالحة للتحليل، واستخدمت البرامج الاحصائية (SPSS V.24) و(AMOS V.24) فضلاً عن مجموعة من الأدوات الاحصائية منها (مقاييس النزعة المركزية، والتحليل العاملي التوكيدي)، وبعد المعالجات الاحصائية التي خضعت لها بيانات …

Measuring The Efficiency Of The External Auditor’S In Improving The Quality Of Financial Reports (An Analytical Study Of A Sample Of Auditors In External Audit Offices), Ayad Raheem Jalfan

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

The research mainly aims to clarify the role of the auditor’s professional specialization in improving the quality of financial reports. A questionnaire was directed to a group of accountants and external auditors working in audit offices to determine the role of auditors’ professional specialization in the quality of financial reports. In order to link the questionnaire to practical reality, the questionnaire was distributed. To accountants and auditors working in audit offices, )130( questionnaires were distributed, 108 questionnaires were retrieved,)22( questionnaires were considered damaged and not returned. The necessary data were collected and analyzed using the (SPSS) program, and the results …

Using Mlm, Nws And Lls To Estimate Of A Multivariate Regression Functions Based On The Skewed Heavy Tail Distribution Family, Sarmad Abdulkhaleq Saliha, Omar Ramzi Jasimb

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

The families of probability distributions with heavy tails are considered one of the most essential continuous distributions that have broad uses in various areas of life, especially in areas related to economics, which is concerned with the subject of oil prices and securities, so the research was estimated two types of regression functions, represented by the multivariable parametric, non-parametric regression function, depending on the Matrix-Variate Variance Gamma(M-VVG) distribution and Matrix-Variate Normal Inverse Gaussian(M-VNIG) distribution for the error of models. As the multivariate non-parametric regression model was converted into a linear model based on the local polynomial smoother and through the …

نظم المعلومات الابتكارية ودورها في تعزيز فعالية ادارة راس المال العامل في المصارف العراقية: دراسة تحليلية لعينة من المصارف العراقية المدرجة في العراق للأوراق المالية, نوار عاصي نعيمة

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يهدف البحث الى معرفة الدور الذي تلعبه نظم المعلومات الابتكارية في تفعيل وتطوير السياسات راس المال العامل في المصارف العراقية وتم تحقيق ذلك من خلال تحليل عمليات الانفاق على أدوات نظم المعلومات الابتكارية من الاجهزة الالكترونية وشبكات معلوماتية فضلا عن اجراء التحليل لقياس سياسات راس المال العامل المطبقة في عينة من المصارف العراقية المدرجة في سوق الاوراق المالية للفترة المالية (2018-2019-2020) وتم من خلال ذلك التحليل اختبار فرضية البحث وتحقيق اهدافه. واهم ما توصل اليه البحث يتمثل بان تطبيق النظم المعلومات الابتكارية في المصارف العراقية يساهم في توفير الدقة المناسبة لإنجاز الاعمال في الوقت المحدد بما يقلل من المخاطر المالية …

تشخيص الاداء المصرفي عبر نموذج Bankometer لعينة من المصارف العراقية الخاصة, سعد مجيد الجنابي

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يهدف البحث الى استخدام نموذج Bankometer) ( لتشخيص وتقييم الاداء المصرفي الحالي والمستقبلي لعينة من المصارف العراقية الخاصة وقدرة هذا النموذج على اكتشاف مواطن الخلل والضعف لمعالجتها في الوقت المناسب قبل استفحالها وتحديد مواطن القوة لتعزيزها , والتعرف على مركزها المالي , اذ تتكون عينة البحث من خمس مصارف تجارية مدرجة في سوق العراق المالي للمدة من (2013 – 2022) , وأُستخدم هذا النموذج بوصفه احد النماذج الحديثة الذي قُدّم من قبل صندوق النقد الدولي سنة 2000, اذ يتميز هذا النموذج باحتواءه على ست نسب مالية ليكوَّن منها معـادلة خـطية ( S -Score ) يمكن من خلالها تقييم وتشخيص اداء …

Human Capital As A Driving Force For Economic Growth In Gcc Countries: Pooled Mean Group Estimation, Mohamed Sharif Bashir Elsharif

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

This study explored the relationship between human capital metrics and economic growth in the Gulf Cooperation Council (GCC) countries from 2000 to 2022. This research utilized a pooled mean group-autoregressive distributed lag approach to empirically assess the influence of selected macroeconomic factors—specifically human capital, gross capital formation, government expenditure on health and education, and foreign direct investment (FDI)—on gross domestic product. The results indicated that, in the short term, all human capital indicators positively impacted economic growth, except for FDI. Conversely, in the long term, all variables’ impact was positive and significant. School enrollment, governmental spending on education and health, …

"Finding Your People: Seeking Strength And Solidarity In Employee Resource Groups (Ergs)" - The One Club For Creativity's "Where Are All The Black People?" 2024 Conference Proceedings & Reading List, Javier O. Garcia

Publications and Research

Employee Resource Groups (ERGs) help create community in the workplace, and can serve as a source of strength for employees of marginalized identities.

This panel, originally held at The One Club for Creativity's "Where Are All the Black People?" conference and career fair in 2024, explores the value of intersectional identities in the workplace.

The featured panelists offer insights into the changing landscape of DE&I (diversity, equity, & inclusion) - particularly in the advertising, marketing communications, and creative industries - the impact it is having on employees, and how ERGs can serve as a catalyst for professional and organizational growth. …

An Extremely Important Document: Khea's Struggle For A Contract, 1974-1978, John L.S. Daley Dr

KNEA 50th Anniversary

In 1973, the Kansas State College, Pittsburg administration fired thirteen faculty members without cause. In order to improve administration-faculty relations, remaining faculty organized, petitioned for recognition, and drafted PSU/KNEA's first contract with PSU/KBOR, which went into effect five years later. The narrative covering this period draws on Axe Library's KNEA Collection and interviews of former faculty.

Disrupting Vocational Awe: Strategies For Supervisors To Identify, Counter, And Prevent Unsustainable Workloads And Unreasonable Expectations, Amanda Koziura, Amy Tureen

Library Faculty Research

This chapter provides practical recommendations for supervisors on combating the impacts of vocational awe and its resulting unsustainable workloads and unreasonable workplace expectations. We focus on supervisors because they are generally more empowered to make structural changes to employee responsibilities and job descriptions than are employees themselves. Tis formal authority to adjust work- loads in response to changing external factors renders supervisors key players in reducing organizationally embedded vocational awe and the results thereof.

Take Action To Address Virginia’S Dental Workforce Needs, Ryan Dunn

Virginia Dental Journal

This article lays out the facts about the dental workforce situation in Virginia and offers potential solutions. The state's dental workforce is under pressure, with rising demand for dental assistants and hygienists and ongoing hiring challenges exacerbated by the pandemic. Despite having more dentists than the national average, rural areas still face shortages. The Virginia Dental Association (VDA) encourages members to support local dental programs, share their workforce challenges, and participate in advocacy efforts. The VDA is actively involved in finding both short-term and long-term solutions to meet the state's dental care needs.

Influences On Small Business Leaders’ Decisions About Supportive Policies And Practices For Employees Who Have Experienced Intimate Partner Abuse, Marilyn Lucille Brock

Electronic Theses and Dissertations

Intimate partner abuse affects millions of individuals from all segments of society, and existing literature demonstrates that it has extensive impacts on American companies through loss of workplace productivity, reduced workplace safety, and employee turnover. While several supportive policies and practices have been suggested for implementation in business environments, many business leaders do not perceive the utilization of such measures as having business value. Thus, this study addresses the question, What influences business leaders’ decisions about whether and to what degree to adopt policies and practices for responding to employees’ experiences of intimate partner abuse? This dissertation is a qualitative …

Investigating Servant Leadership Measurement: A Mixed-Methods Study Integrating Content Analysis And Meta-Analysis, Kai Torsten Schramm

Electronic Theses and Dissertations

This study aimed to understand the similarities and differences among servant leadership measures and the variations in their effect sizes on job performance and job satisfaction. This paper explores how the items in servant leadership measures portrayed the servant leadership construct and how these relate to the outcomes. The researcher used an exploratory sequential mixed methods design. Which involved a qualitative content analysis of the measurement items and a meta-analysis of outcomes, considering the findings from the content analysis. Six key categories determined the three main themes: selfless generosity, inspiring influence, adaptive humility, integrity, empowering, and harmonious engagement. The three …