Business Administration, Management, and Operations Commons^™

التنبؤ بالتعثر المالي لشركات الاستثمار باستعمال النسب المالية لنموذج Kida وأثرها على Eps : دراسة في سوق العراق للأوراق المالية, سالم صلال راهي الحسناوي

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

تهدف الدراسة إلى استعمال النسب المالية لنموذج Kida للتنبؤ بالتعثر المالي لشركات الاستثمار المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية ، إضافة إلى التعرف على مدى العلاقة الإحصائية لتلك النسب على ربحية السهم الواحد EPS لتلك الشركات . استعملت الدراسة الأساليب الإحصائية الوصفية ، بالإضافة إلى نموذج الانحدارالمتعدد لتحليل البيانات واختبار الفرضيات ، شمل النموذج على عدد من المتغيرات المستقلة والتي تمثلت في نسب الربحية والرافعة والسيولة والنشاط . بناءا على بيانات (8) شركات مساهمة ولثلاث سنوات ، دلت نتائج هذه الدراسة على قدرة الشركات على الاستمرار وابتعادها عن التعثر المالي ، كما أكدت الدراسة على أن نسبتي الربحية (العائد على …

إبداعية الإدارة العامة بحث مداخل تحديث بيئة المنظمات العامة, منى حيدر عبد الجبار الطائي

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يمثل الفهم الصحيح لادوار وأشكال الادارات العامة في سعيها لإنجاز الأهداف تلبية للاحتياجات المجتمعية عبر مؤسساتها العامة ، بعداً إستراتيجياً في الأداء الفعال والكفء لهذه الادارات ، وقد كان للتطورات الحاصلة في البيئة الخارجية دوراً مؤثرا أسهم في دفع العديد من الدول لإعادة النظر في أجهزتها الإدارية العامة لتحسين مقدرتها على مواجهة التغيرات المتسارعة والتوجه نحو اعتماد مداخل واستراتيجيات إبداعية حديثة في العمل الإداري لضمان النجاح والتفوق المستمر. ويمكن القول أن نجاح جهود الاصلاح والإبداع تعتمد بشكل كبير على درجة الانسجام والتوافق بين المداخل والتقنيات الجديدة اللازمة لتحقيق التحديث الإداري, يستعرض هذا البحث اهم مداخل إبداع الإدارة العامة اللازمة للتطوير …

Essays On Failure Management Of Nonprofit Organizations, Junesoo Lee

Legacy Theses & Dissertations (2009 - 2024)

No matter how well an organization is managed, we face some inevitable failures such as deficient volunteers, excess demands for service, unstable grants, etc. Paradoxically however, successful organizations have been using their failures creatively. Beyond such successful use of failure, can benefits of failure be systematically described? What would be the generic ways to benefit from failure? In order to answer that question, three essays were written with the following details.

A Multifoci Model Of Workplace Incivility And Deviance : Examining The Moderating Role Of Prosocial Orientation, Wisanupong Potipiroon

Legacy Theses & Dissertations (2009 - 2024)

Despite the scholarly interest in workplace incivility in the field of organizational behavior, public administration (PA) scholars have paid much less attention to this timely and relevant topic. Based on a unique sample of 401 individuals (nested in 83 work units) employed in a public organization in Thailand, the present study seeks to address this void by examining whether different sources of workplace incivility (i.e., supervisors, coworkers and customers) will have differential effects on different types of employee deviant behaviors (i.e., deviance directed towards the organization, supervisors, coworkers and customers). Based on a multifoci and target-specificity framework, the present study …

دور الأنماط القيادية والمتغيرات الشخصية للأفراد في التغيير التنظيمي, برباوي كمال

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يعد التغيير التنظيمي من سمات المؤسسات الحديثة وهذا التغيير لا يكون عفوي بل تفرضه الظروف المحيطة بالمؤسسة، فعليه فقباء المؤسسات يعتبر رهان والشغل الشاغل لدى القياديين الإداريين،فبهذا نقول بأن نجاح التغيير التنظيمي في المؤسسة لا يكون إلا بنمط قيادي فعال، فقد تتشابه أهداف المؤسسات في التغيير التنظيمي لكن نتائج التغيير تختلف باختلاف الأنماط القيادية في المؤسسات.فمن خلال هذا نهدف من المقال إلى إبراز دور النمط القيادي في عملية التغيير التنظيمي، بالإضافة إلى دور المتغيرات الشخصية( الجنس، العمر، المستوى التعليمي،الخبرة المهنية،المركز الوظيفي) لذا الأفراد في عملية التغيير التنظيمي.

Whites And The Active Representation Of Racial Minority Interests, Maykao Y. Hang

School of Business Student Theses and Dissertations

This study explored personal and organizational factors that contribute to White public administrators actively representing the interests of racial minority minorities. Data collection comprised of 15 semi-structured interviews. The average age was 54, and the length of service was 3-33 years. Subjects were asked about their personal background, what it means to be White, and work experiences in local county government.

Personal factors found were racial consciousness, major life events, and significant relationships with people of color. Organizational factors included a diverse and inclusive work environment, bureaucracy, legal and compliance issues, and supervisor support. Findings included that Whites did not …

واقع البنية التحتية في العراق وإمكانات تطويرها, عقيل حميد جابر

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يعد تشييد البنى التحتية ضرورة لا غنى عنها لعملية النمو والتنمية الاقتصادية لاسيما في البلدان النامية, إذ ان وجودها يعد من اهم عناصر جذب الإستثمار وتنمية الاقتصاد الوطني وتطوره, كما Yن عملية التنمية الشاملة يجب انه ترافقها خدمات للبنى التحتية موازية لها تهدف إلى تحسين الظروف المعيشية للأفراد من خلال تزويدهم بالخدمات المادية والاجتماعية . وفي العراق بدأت عملية تشييد البنى التحتية فيه بشكل مبكر وبأبسط صورها ابتداء من العهد الملكي ,ثم تطورت في حقبة الخمسينات لاسيما بعد تشكيل مجلس الاعمار ,وبدأ الإهتمام الحقيقي بها في حقبة السبعينات لاسيما بعد تزايد عوائد النفط واستمر الحال حتى بداية الثمانينات ,ولكن دخول …

Employee Locus Of Control And Engagement In Nonprofit Organizations, Jacqueline Myers

Walden Dissertations and Doctoral Studies

Transformational leadership and employee engagement have been studied in the private sector, yet research in the nonprofit sector is scarce. Addressing this gap is important to improve nonprofit practices, as nonprofit organizations contribute to a myriad of social issues critical to positive social change. Using Burns's theory of transformational leadership, which places emphasis on motivating and inspiring performance through a shared vision and mission, the purpose of this quantitative study was to analyze the effects of transformational leadership on employee engagement in nonprofit organizations. The study also assessed whether locus of control acted as a mediating variable on employee engagement. …

دور المعلومات المحاسبية التحليلية في تؤييد الموازنة, أسماء مهدي الهاشمي

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

من أهنم المقومنات لعملينة انننادة بنناي العنرا فني المرحلننة الراهننة هنو تخةيةنات الموازنننة العامنة لتنفين الم ناري الإسننتاماريةوم نناري البنننت التحتيننة التنني نانننت الكايننر منن الإهمننال وفننعت التخةيةننات لفتننرات طويلننة ومننا يميننز النظننام الحننالي و ننودالحكومات المحلية والتي تتولت نملية تخطيط وتنفي الم اري م واق الحا ات المحلية الملحنة لم تمعاتانا والتني ينباني ا تعكنساستراتي ياتاا في الاستفادة م الموارد المخةةنة لانا وإسنتخداماا الاسنتخدام اأمانل وخن ل السننوات الامنا المافنية خةةنتالكاير م اأموال لموازنات الحكومات المحلية لمحافظات العرا المختلفة لإن از الم اري اأساسية لتؤهينل البننت التحتينة ال زمنةللعرا لفتح ابوابه نلت مةرانياا للم اري الإستامارية التي بدورها اساسية …

دور الإجماع الاستراتيجي لأعضاء مجالس ادارات الشركات العامة في تعزيز فاعلية القرارات الاستراتيجية, صالح عبد الرضا رشد, حيدر محمد قاسم العبادي

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

تتناول هذه الدراسة الدور الذي لعبه الإجماع الاستراتيجي لفريق الإدارة العليا ببعديه: الإجماع حول الأهداف الاستراتيجية، والإجماع حول الأسبقيات التنافسية في تعزيز فاعلية القرارات الاستراتيجية سواء ما يتصل بجودة تلك القرارات أو سرعتها. وقد اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي لاراء (146) من الرؤساء وأعضاء مجالس الإدارة لعدد من شركات القطاع العام في وزارة الصناعة والمعادن العراقية بلغ عددها (21) شركة. وأظهرت نتائج الدراسة وجود علاقة ارتباط وتأثير ذات دلالة معنوية بين الإجماع الاستراتيجي ببعديه وفاعلية القرارات الاستراتيجية للشركات المبحوثة. وخرجت الدراسة بمجموعة من التوصيات والمقترحات ذات الصلة بموضوعها، ومنها حاجة الشركات الصناعية لتطوير فلسفتها الخاصة وتوسيع اهتماماتها بالإجماع الاستراتيجي لمجالس …

تمويل المنافع والخدمات في المؤسسات المصرفية الإسلامية الأردنية, أحمد محمد الجيوسي, علي سليمان الشطي

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يعتبر موضوع تمويل المنافع والخدمات واحدا من أهم أساليب التمويل المستحدثة على مستوى العمل المصرفي الإسلامي؛ وهو يعني: تمويل إجارة الخدمات لطالبيها – من عملاء المصارف والمؤسسات المالية الإسلامية - من خلال حصول المؤسسات على المنافع بأجرة حالية (حاضرة) ومن ثم إيصالها إلى المحتاجين إليها بأجرة مؤجلة أو مقسطة، مما يسهم في تحقيق احتياجات العملاء من تعليم أو طبابة أو سياحة وسفر، وإيجاد الحلول المناسبة لقضايا اجتماعية ملحة وضرورية من جهة، ويعمل على زيادة الاستثمار في هذه المجالات الحيوية من خلال زيادة طلب السوق على هذه الخدمات من جهة أخرى. ويرى الباحثان أن هذا الموضوع على درجة كبيرة من الأهمية …

إمكانية توظيف اللاملموسات في تحقيق الإبداع المنظمي, حامد كاظم متعب الشيباوي

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

نتيجة للتطور السريع والبحث عن التكنولوجيا الجديدة المعاصرة اهتمت المنظمات الحديثة باللاملموسات كونها تمثل ثروة حقيقية من الأفكار والمعرفة والخبرات الأحدث في مفهوم الإدارة الحديثة تستطيع أن توظفها في تحقيق الإبداع ألمنظمي . تدرك منظمات اليوم بأنها لا تتنافس من خلال ما تملكه ممن أصول ومقدرات مادية ملموسة وإنما من خلال حزمة من اللاملموسات كمصدر لتكوين الثروة الحقيقية والتدفق الحيوي للقيمة والأفكار الإبداعية والخبرات . تهدف هذه الدراسة إلى إمكانية توظيف اللاملموسات بإبعادها (المعرفة , الابتكارات , براءة الاختراع, حقوق التأليف والنشر , تكنولوجيا المعلومات) في تحقيق الإبداع ألمنظمي بابعادة ( القدرة على حل المشكلات , تقبل المخاطرة , تشجيع …

تحليل اثر بعض المتغيرات الاقتصادية على معدلات التضخم في الاقتصاد العراقي للمدة 2003-2010, رزاق ذياب شعيبث الناشي

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يعتبر التضخم النقدي من أهم الظواهر المعاصرة التي تعاني منها معظم الاقتصاديات العالمية، ولعل هذه الظاهرة أصبحت هاجس جميع الإقتصاديين الذين يحاولون الوصول إلى أدنى المستويات التي يمكن من خلالها القول إن الاقتصاد تعافى من التضخم، وترافق التضخم مجموعة من المشاكل الإجتماعية والسياسية لأثاره في إعادة توزيع الدخل والثروة وتسببه في عدم عدالة كبيرة في الوجهة الإجتماعية إذ يؤدي إلى زيادة الفجوة بين الطبقات الإجتماعية وكذلك إلى انحسار نشاط بعض الطبقات وخصوصا الطبقة الوسطى والى صعود بعض الطبقات كالمضاربين والسماسرة وبذلك تزداد الهوة بين أصحاب الدخول المرتفعة من جانب وأصحاب الدخول المنخفضة من جانب أخر. ويهدف البحث إلى تحليل اثر …

إشكالية العلاقة بين المصارف الإسلامية والمصارف التقليدية, صباح رحيم مهدي

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

تسارعت المصارف الإسلامية في التطور في ظل اقتصاديات تحكمها أنظمة وقوانين غربية تقوم على أساس أسعار الفائدة، إذ أن الصيرفة الإسلامية بقيت صامدة رغم الصعوبات والسياسات التي واجهتها إلى أن أصبحت ذات انتشار دولي واسع، وأثبتت نجاحها في ظل النظام الرأسمالي، وترتبط المصارف الإسلامية مع المصارف التقليدية في كثير من الروابط، وفي نفس الوقت هنالك تمايز بينهما سوف نتطرق إليه في متن البحث.

الإبداع المحاسبي من خلال معايير المحاسبة الدولية, بوهرين فتيحة, مرازقة صالح

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

أصبح مفهوم الإبداع المحاسبي محل إهتمام كبيرجدا من قبل الباحثين المهتمين بميادين المعرفة المالية والمحاسبية وكذالك من قبل المحاسبين والمراجعين ’وقد أزداد هذا الإهتمام نتيجة للأزمة المالية العالمية الأخيرة والتي أدت إلى انهيار عدة شركات كانت رائدة في مجال عملها نتيجة لنقص الشفافية في عرض البيانات المحاسبية المتعلقة خاصة بالتدفقات المالية والتلاعب المقصود بالحسابات و من أجل التحكم في النشاط الإقتصادي والتدفقات المالية الناتجة عنه عملت الهيئات المهتمة بالعمل المحاسبي والمالي على وضع معايير التقارير المالية الدولية من أجل تحسين عملية العرض، التقييم التسجيل و الإفصاح المحاسبي. و عليه موضوعنا سيتناول معايير التقارير المالية كشكل للإبداع المحاسبي مركزين على عرض …

A Study Of Job Satisfaction Among Non-Teaching Staff Of Punjabi University Patiala, Ali Saud Bisheen

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

The present study was undertaken to examine and describe the job satisfaction level of non-teaching staff of Punjabi university, Patiala / India. The study is descriptive in nature., and it was mainly review around the view of employees regarding the job satisfaction , what they think about the job satisfaction under different condition in order to reaching the actual level of job satisfaction among them that will help to present findings and make recommendations to the management in order to promote and improve job satisfaction at the university. And highlighting to understand the working conditions and opportunities to present problems …

اثر القياس والإفصاح عن راس المال الفكري على مستخدمي القوائم المالية, اسعد منشد محمد

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

اتجهت المجتمعات في الاونة الاخيرة الى تبني المعرفة في تعزيز وتقوية اقتصادياتها الامر الذي استوجب الاهتمام بالعنصر البشري . والمحاسبة بوصفها اداة مجتمعية لم تكن بعيده عن هذا الاهتمام فتفاعل المحاسبة مع التطورات التكنولوجية والمعرفة الاقتصادية من زاد اهتمامها بالعنصر البشري والموجودات غير الملموسة ، وهذا بدوره يتطلب القياس والإفصاح عن هذه الموجودات في صلب القوائم المالية بهدف تعزيز قراءة مستخدم القوائم المالية . اذ ان القوائم المالية تقتصر في القياس والإفصاح عن راس المال المادي ، وهنا يأتي البحث كمحاولة من الباحث لغرض الوصول الى محاسبية سليمة للقياس والإفصاح عن راس المال الفكري وكانت اهم النتائج التي توصل اليها: …

اثر التدفقات النقدية التشغيلية على قيمة الشركة -دراسة تطبيقية في عينة من المصارف العراقية الخاصة المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية –, كرار سليم عبد الزهرة حميدي

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يهدف البحث إلى توضيح أهمية استخدام مقاييس التدفقات النقدية المنسوبة إلى بعض بنود القوائم المالية وبيان اثر تلك التدفقات كمتغيرات مستقلة على قيمة الشركة كمتغير تابع . ولتحقيق هدف البحث فقد تم اختيار عينةمن المصارف الخاصة المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية للفترة من 2008 إلى 2012 وبمقدار 55 مشاهدة.وقد تم قياس متغير التدفقات النقدية من خلال خمس مقاييس هي:- التدفقات النقدية التشغيلية المنسوبة إلى صافي الدخل,والتدفقات النقدية التشغيلية المنسوبة إلى المبيعات,والتدفقات النقدية التشغيلية المنسوبة إلى مجموع الموجودات,والتدفقات النقدية التشغيلية المنسوبة إلى المطلوبات قصيرة الأجل,والتدفقات النقدية المنسوبة إلى حق الملكية,وتم قياس المتغير التابع (قيمة الشركة) من خلال نسبة القيمة السوقية …

واقع المحاسبة الجزائرية في ظل بيئة الأعمال الدولية., زوهـري جليلـة

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

من خلال هذا المقال سنحاول إبراز أهم الخصائص التي ميزت بيئة الأعمال الدولية، وذلك من حيث الاختلافات التي أصبحت تميز المجال المحاسبي بين الدول، كما سنوضح بعض المفاهيم الخاصة بكل من التوحيد والتوافق المحاسبي من حيث إظهار الفرق بين هذين المصطلحين، وكذا الأهداف والمبررات والمعوقات التي تواجه تطبيق وتنفيذ هذين الإستراتيجيتين كنموذج دولي يساعد في التقليل من التباينات المحاسبية والمالية بين الدول.وفي هذا الإطار سندرج المحاولة الجزائرية الرامية إلى تحقيق الإصلاح المحاسبي مع تبيان لأهم النقائص التي ميزت المخطط المحاسبي الوطني وأهم ما جاء به النظام المحاسبي المالي الجديد.

قانون ساربينز – اوكسلي وأثره على كفاءة وفاعلية نظام التقدير الذاتي في التحاسب الضريبي, محمد حلو داود الخرسان, جابر حسين علي

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يتوقف نجاح الدولة في اختيار نظامها الضريبي على معرفة كاملة بأوضاع المجتمع الاقتصادية والاجتماعية والسياسية والأهداف التي يسعى إلى تحقيقها، ومن هذا المنطلق تحاول الدراسات الضريبية الارتقاء بالعمل الضريبي على أكمل وجه عن طريق استخدام الأساليب العلمية الحديثة التي تنعكس إيجاباً على عملية التحاسب الضريبي ، وتقديم أفضل الخدمات للمكلفين بدفع الضريبة، ومنها نظام التقدير الذاتي، والذي بموجبه يقوم دافعي الضرائب بإعداد حساباتهم الختامية وتقديمها مع نماذج معينة تعدها الإدارة الضريبية ، ومن ثم تسديد مبلغ الضريبة المترتبة بذمتهم بشكل مباشر وفق الدخل الذي قام بتحديده المكلف. ويقترن هذا الأسلوب وجود نظام تدقيقي فعال يوضع من قبل الإدارة الضريبية يتيح …

العوامل المؤثرة في جودة أعمال التدقيق من وجهة نظر مراقبي الحسابات العراقيين, فراس خضير الزبيدي

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

تهدف هذه الدراسة الى تحديد العوامل المؤثرة في جودة اعمال التدقيق المؤداة في مكاتب مراقبي الحسابات العراقيين وقد تم تحقيق هذا الهدف من خلال استبانة تم تصميمها بالاعتماد على بعض الدراسات السابقة وقد كانت عينة الدراسة مكونة من 60 مراقب حسابات وقد توصلت الدراسة الى جملة من النتائج اهمها. 1-على مراقب الحسابات عند تنفيذه اختبارات الالتزام والاختبارات الجوهرية ان يحصل على ادلة وقرائن كافية ومناسبة تمكنه من الوصول الى نتائج معقولة يعتمد عليها في ابداء راية حول البيانات المالية .2-يجب على مراقب الحسابات ان يوثق ضمن اوراق عملة كافة المواضيع وادلة الاثبات والقرائن التي تؤكد انجاز مهمة التدقيق وفقا للمبادئ …

نموذج مقترح لتحسين نظام التموين الغذائي في العراق دراسة ميدانية عن البطاقة التموينية, سعود جايد مشكور, محمد حسن رشم, كمال كاظم الحسني

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

تعد برامج التوزيع الغذائي او ما تسمى بنظم التموين من البرامج المهمة التي تلجا اليها دول العالم على اختلاف انظمتها السياسية لتجاوز الشح في امدادات الغذاء اثر الحالات الطارئة كالحروب والكوارث الطبيعية والعقوبات الاقتصادية الاممية , ثم يجري الاستغناء عنها عند زوال الطارئ .وقد طبق العراق منذ فرض العقوبات عليه في اب 1990 نظاما شاملا لتوزيع المواد الغذائية الاساسية عبر ما اصطلح عليه بنظام البطاقة التموينية .وعلى الرغم من ان هذا النظام كان يعمل في مراحل سابقة حالة متميزة في اشد الظروف قسوة ابان الحصار الاقتصادي , إلا انه حاليا لم يحقق غايته في تحقيق الامن الغذائي المطلوب للمواطن , …

تأثير أنموذج إدارة العلاقة مع الزبون في تحسين جودة الأداء التأميني )دراسة استطلاعية في شركة التأمين الوطنية /فرع الديوانية(, إلهام نعمة كاظم

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يهتم البحث بتوضيح مفهوم العلاقة مع الزبون وتأثيرها في تسحين جودة الأداء التأميني . إذ حاولنا من خلال هذا البحث الذي أجري في شركة التامين الوطنية فرع الديوانية . تم تبني ثلاثة متغيرات رئيسية هي الالتزام الاستراتيجي بحاجات الزبون وتوقعاته ، وتعظيم قيمة الزبون وتصميم النشاطات التأمينية بما ينسجم وتلبية الاحتياجات وذلك من خلال استطلاع أراء الأشخاص المختصين بالأداء التأميني باستبانة أعدتها الباحثة وزعت على عينة من المدراء ورؤساء الأقسام والفروع والمختصين في المجال التأميني بشركة التأمين الوطنية وبواقع (40) استمارة وتعد هذه الشركة مصنعاً للمعلومات التأمينية وقد بلغ عدد الاستمارات التي تم استرجاعها (34) استمارة صالحة للتحليل الإحصائي وبذلك …

توظيف القدرات المميزة لتعزيز التسويق الريادي دراسة تحليلية لآراء مدراء مصرف الرافدين, سناء جواد كاظم, رونق كاظم حسين شبر

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

تختبر الدارسة الحالية علاقة الارتباط والتأثير بين القدرات المميزة والتسويق الريادي بأبعاده ( قادة التطوير التسويقي ، أنشطة التسويق الريادي ، العوامل المحددة للمصرف ، العوامل المحددة للريادي) وتحددت الدراسة بفرضية رئيسة مفادها “وجود علاقة ارتباط وتأثير ذات دلالة معنوية بين القدرات المميزة والتسويق الريادي” تنبثق منها أربع فرضيات فرعية، وقد وقع الاختيار على مصرف الرافدين ” الإدارة العامة ” كمجتمع للدراسة لكونه من اكثر المصارف عراقة، وجمعت البيانات عن طريق استمارة أستبيان مكونة من جزءين، الأول يختص بالقدرات المميزة والثاني يختص بالتسويق الريادي، وقد تم توزيع ( 50) أستبانة على مدراء ومعاوني المدراء ورؤساء أقسام المصرف، أعيدت بالكامل وقد …

دور الاقتصاد المعرفي في بناء منظومة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (تجربة مصر أ نموذجاً), عبدالرسول جابر ابراهيم, صباح رحيم مهدي

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يسعى البحث إلى دراسة دور الإقتصاد المعرفي في بناء منظومة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والذي يعد الأساس في تطور المجتمعات ، وخاصة في مجال تطبيقه في الحياة العلمية في تنمية وإعداد الكوادر البشرية المتخصصة والعملية في توفير فرص عمل جديدة للعاطلين عن العمل وتم تطبيق هذه الدراسة على جمهورية مصر العربية كنموذج على ضوء البيانات المتوفرة عن مؤشرات البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات. وما أفرزته تلك الدراسة من انعكاسات ايجابية للاقتصاد المعرفي على مستوى الإقتصاد الكلي للدولة والتي تساهم في عملية التطور والنمو الإقتصادي ، التي تستمد مقومات تحقيقها من مكونات تقانة المعلومات والاتصالات، وخلص البحث إلى تقديم بعض الاستنتاجات والتوصيات

أثر برامج الخصخصة على مؤشرات التنمية الإقتصادية في دول عالم الجنوب, حيدر اسماعيل صالح

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

بعد مرور ما يقارب من ثلاثة عقود من الزمان لمسيرة برامج الخصخصة عالمياً وتعدد وجهات النظر بين مؤيد ومعارض لتلك السياسات، اختلفت الاثار التي تركتها تلك البرامج من ناحية المكاسب والآثار الاجتماعية من دولة الى اخرى والتي تتوقف على جملة من السياسات التي يجب على الدولة ان تنتهجها ومن ابرزها تعزيز المنافسة ووضع الاطار التنظيمي الخاص بمنع الكيانات الاحتكارية وأساليب بيع المؤسسات العامة التي لابد ان تتسم بالشفافية، بالإضافة الى تصميم البرامج الخاصة بتعويض الخاسرين وفي تهيئة الرأي العام بالشكل الذي يمكنه من تقبل تلك العملية اقتصادياً واجتماعياً بعد عقود طويلة من سيطرة الدولة على النشاط الاقتصادي، كما ان ايجاد …

تحليل التباين للتجارب العاملية المكررة في حالة النماذج (المقيدة ، العشوائية والمختلطة), كاظم يحيى عبد الحسين

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

تم في هذا البحث عمل تحليل التباين للتجارب العاملية المنفذة بتصميم RCBD التي تكرر في أكثر من موقع أي (تحليل التباين المركب لهذه التجارب) ولجميع أنواع النماذج (النموذج الثابت ، النموذج العشوائي والنموذج المختلط) وذلك من خلال بيان الفقرات الآتية :النموذج الرياضي ، تقدير التأثيرات ، التباين المتوقع (EMS) وجدول تحليل التباين (ANOVA).

الموازنة الرأسمالية للدولة في ظل توجهات التخطيط الإستراتيجي, نصيف جاسم محمد علي, حيدر جاسم حمزة

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يهدف البحث للتعرف على طبيعة الموازنة الرأسمالية للدولة و أهميتها في تخطيط الوارد المستقبلية للدولة من خلال الاستثمار في مشروعات تحقق ايرادات مستقبلية تساعد في تعزيز إيرادات الموازنة العامة وبالتالي الخروج عن الاقتصاد الاحادي النفطي, كذلك تناول البحث طبيعة المشروعات التي يمكن ان تتضمنها الموازنة الراسمالية التي تعدها الحكومة والتي تنقسم الى مشروعات هادفة للربح وإلى مشروعات وبرامج إجتماعية غير هادفة للربح وهو ما يحتم أستخدام اسس التخطيط الاستراتيجي في تخطيط وإعداد تلك الموازنات.وبهدف أختبار صحة الفرض الذي تبناه البحث في أهمية التخطيط الاستراتيجي في تخطيط وإقرار مشروعات الموازنة الرأسمالية للدولة, بالاستناد إلى دراسات الجدوى الدقيقة للمفاضلة بين البدائل بمايحقق …

مقارنة بعض معايير تشخيص انموذج Arx بأستعمال ألمحاكاة بحث مستل من رسالة ألماجستير ألمعنونة “مقارنة بعض معايير تشخيص وطرائق تقدير انموذج Arx مع تطبيق عملي على سعر صرف ألدينار ألعراقي”, فراس أحمد محمد, عبدالرحمن جاسم محمد

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يعد أنموذج ARX من ألنماذج ألمهمة في موضوع تحليل ألسلاسل ألزمنية, وهنالك خطوات عديدة ومتسلسلة لغرض بناء هذا ألانموذج ومن هذه ألخطوات تشخيص رتب ألانموذج. وقد تم في هذا ألبحث مقارنة أربع معايير للتشخيص وهي معيار معلومات أكياكي (AIC), ومعيار بعد ألوصف ألأصغر(MDL), ومعيار Hannan&Quinn(HQIC), والوسيط للمعيارين (MDL) و (HQIC) وسيرمز له MMH)). و تمت ألمقارنة في مجال ألزمن Time Domain بأستعمال ألمحاكاة استنادا الى عدد ألمرات ألتي ينجح فيها كل معيار في أختيار ألرتب ألصحيحة للأنموذجو لأربعة نماذج ARX برتب مختلفة ,(1,1,1),(1,2,1) ,(2,1,1)(2,2,1) وعند حجوم عينات مختلفة. وقد تبين أن ألمعايير MDL, HQIC, MMH كفوءة في اختيار رتب ألأنموذج, …

Master’S Thesis Submitted To The Board Of The College Of Business And Economics, Staar Kazem Hashem Al Morshedy

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

تشكل إدارة الموهبة إحدى التطورات الفكرية المعاصرة في الإدارة التي نالت الاهتمام الكبير من قبل بعض المنظمات بسبب تنامي التحديات التي تواجه منظمات الأعمال وشدة المنافسة القائمة , حيث باتت أدارة الموهبة ضرورة ملحة لتدعيم تنافسية المنظمات , وسرعان ما تحولت إلى ممارسة عملية أكثر ملاءمة للتغييرات المتسارعة في عالم الأعمال , وقد زاد الاهتمام بها بعد أن أدرك الكثيرون أن كسب الميزة التنافسية يعتمد أساساً على المواهب والمهارات التي يمتلكها الأفراد مما يعزز من الإبداع الذي هو أحد أسباب بقاء المنظمات وأستمرارها لأطول فترة ممكنة . ومن هنا جاءت الدراسة الحالية لمعرفة الدور ولتوضيح العلاقة وبيان التأثير بين المتغير …