Business Administration, Management, and Operations Commons^™

دور قياس كلف الجودة في تحسين جودة المنتج تطبيق في الشركة العامة للصناعات الكهربائية والالكترونية: فرع الوزيرية, منال جبار سرور السامرائي, نور حازم عريبي

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يهدف البحث الى بيان المرتكزات المعرفية لكلف الجودة و دور قياس عناصر فئات كلف الجودة لاستبعاد عناصر كلف الفشل و تحديد وتحسين مستوى جودة المنتج وان اي وحدة اقتصادية تسعى للمنافسة في الأسواق المحلية والعالمية لابد لها من تحقيق مواصفات أفضل للمنتج أي جودة أعلى ولا يمكن أن يتم ذلك إلا من خلال استعمال العديد من الأساليب والطرق والمهارات الخاصة , وتعمل تكاليف الجودة كمقياس او مؤشر لبيان اداء الوحدة الاقتصادية ومدى التحسن فيه كما يساهم ذلك في عملية تقويم ادائها الاستراتيجي مثلا ما مدى مساهمة زيادة الانفاق على تكاليف البحث والتطوير في تخفيض التكاليف الاخرى وبذلك فأن على الوحدة …

الرفاهية الروحية وتأثيرها على اداء العمل الفردي دراسة استطلاعية لآراء عينة من الموظفين العاملين في جامعة تكريت /كلية الإدارة والاقتصاد, روى احمد إبراهيم حمادي, طارق عزيز كردي, ثائر جاسم محمد

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يهدف هذا البحث الى التعرف على الرفاهية الروحية واثرها على أداء العمل الفردي في كلية الإدارة والاقتصاد /جامعة تكريت , وتقديم عدد من النتائج والتوصيات التي تساهم في توفير الرفاهية الروحية في كلية الإدارة والاقتصاد والوقوف على مستوى أداء العمل الفردي بين العاملين فيها , واعتمدت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي وكذلك الاستعانة بالبرنامج الإحصائي (SPSS) حيث طبق هذا البحث على عينة عشوائية مكونة من (250) عامل , ولتحقيق اهداف البحث تم تطوير استبانة بالاستعانة بالدراسات السابقة من اجل قياس متغيرات البحث, وقد توصل البحث الى مجموعة نتائج اهمها : تلعب الرفاهية الروحية دور هام في نجاح أداء العمل الفردي لدى …

الشغف الاستراتيجي ودوره في بناء المنظمات الريادية دراسة تطبيقية في المستشفيات الاهلية في محافظة النجف الاشرف, هاشم فوزي العبادي, حوراء رشيد الموسوي

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

الغرض: بدأ الشغف الاستراتيجي في الآونة الأخيرة في جذب عدد متزايد من الباحثين على الرغم من وجود عدد قليل من الدراسات المنهجية، إلا أن ظاهرة الشغف سائدة بين رواد الأعمال وهذه دعوة لإجراء دراسات تجريبية ومنهجية من الشغف الاستراتيجي في ريادة الأعمال لتقديم رؤى للممارسة حيث يهدف البحث إلى تطبيق الشغف الاستراتيجي لبناء منظمات ريادية. التصميم ، المنهجية ، النهج : باستخدام مقاربة نوعية في دراسة تطبيقية المتعمقة، تمت دراسة مستشفيات أهلية تعدُّ من المشاريع المتطورة في القطاع الصحي في محافظة النجف الأشرف. النتائج : تشير النتائج بقوة إلى أن أسس بناء منظمات ريادية على مستوى المؤسسات الصحية تتطلب شغف …

Performance Comparison Of Neural Networks (Mlp, Rbfnn, Ernn, Jrnn) Models For Stock Prices Forecasting To Bank Of Palestine, Shady I. Altelbany, Anwar A. Abualhussein Anwar A. Abualhussein Anwar A. Abualhussein

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

This study aimed to Performance Comparison of Neural Networks (MLP, RBFNN, ERNN, JRNN) Models for the time series data of a monthly Stock Prices to Bank of Palestine from Nov. 2005 to Oct. 2020, and comparing between models to see which one is better in forecasting. The results of applying the methods were compared through the (MAPE, MAE, RMSE), the most accurate model is ERNN 14-25-1 with minimum forecast measure error.

السمعة التنظيمية ودورها في الانغماس التنظيمي دراسة تحليلية لاَراء عينة من تدريسي جامعة وارث الانبياء (ع), صلاح مهدي عباس اليساري

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

اهتمت الدراسة الحالية بتحديد أثر السمعة التنظيمية في الانغماس التنظيمي في جامعة وارث الأنبياء ع . وقد أجريت الدراسة على (50) تدريسي في جامعة الوارث وقد تم تصميم استبانة لجمع البيانات المطلوبة من اجل قياس الأبعاد الفرعية للسمعة التنظيمية مع الابعاد الفرعية للانغماس الوظيفي ولغرض تحديد مستوى التأثير ما بين المتغيرات . وقد تم استخدام مجموعة من الوسائل الإحصائية في قياس المتغيرات ذات العلاقة (الوسط الحسابي، الانحراف المعياري، معامل الارتباط “بيرسون” )، وتشير الدراسة إلى وجود علاقة ارتباط ذات دلالة معنويه بين مكونات السمعة التنظيمية بأبعادها ( المسؤولية الاجتماعية , صورة المنظمة , الابداع , جودة الخدمة , جذب الموهوبين …

إمكانية تقديم منتجات ثورية من خلال تبني استراتيجية المحيط الازرق دارسة تحليلية لآراء الموزعين في شركة ابل في العراق, عمار عواد عمار عواد محمد, ثامر ثامر حواس, ثامر عكاب حواس

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

تهدف الدراسة الى تحديد اثر تبني استراتيجية المحيط الأزرق في دعم تقديم منتجات ثورية لدى شركة ابل، وتتمحور مشكلة الدراسة بأن المنتجات الثورية بوصفها بديلا عمليا للتخلص من المنافسة المحتدمة بين المنظمات (وان كان في المدى القصير) لا يمكن التوصل اليها الا من خلال صياغة وتبني استراتيجية شاملة ومتكاملة من قبل الإدارة العليا في المنظمة كاستراتيجية المحيط الأزرق، وقد اعتمدت الدراسة مخطط افتراضي حددت من خلاله فرضياتها لبلوغ اهدافها واستخدم المنهج الوصفي والتحليلي من اجل بلوغ النتائج، والاستبانة بوصفها اداة رئيسة في جمع البيانات والمعلومات المتعلقة بالجانب الميداني من الدراسة، وجرى اختيار شركة ابل ميدانياً للدراسة واختبار فروضها، وتم استطلاع …

دور التوجه الاستراتيجي في إعادة هندسة الموارد البشرية دراسة تحليلية لآراء عينة من القيادات الادارية في جامعة الموصل, احمد حسين حسن الجرجري, نور علي عبود العبيدي

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يعد التوجه الاستراتيجي حاجةً ضرورية لنجاح واستمرار وبقاء المنظمات بصورة عامة، والذي فرض علينا إعادة هندسة الموارد البشرية والذي يعد من اهم موارد المنظمة وهي إعادة هندسة جبرية وقسرية وليس اختيارية من أجل مواجهة التحديات والظروف العاصفة والمتأرجحة بين الانهيار والدمار من جهة وإعادة الأعمار من جهة أخرى، والاثنان يقعان تحت الظرف الحالي والمستقبلي, وجاء البحث الحالي لاختبار العلاقة والأثر بين التوجه الاستراتيجي ممثلة بأبعادها(الرؤية, الرسالة, الاهداف الاستراتيجية, القيم) و إعادة هندسة الموارد البشرية ممثلة بأبعادها (البعد البشري, البعد التكنولوجي, البعد التنظيمي), وفي ضوء تحليل البيانات المجمعة عن طريق استمارة استبيان الموزعة على عينة مكونة من (القيادات الإدارية في جامعة …

The Influence Of Ethical Codes’ Awareness, Ethical Leadership And Ethical Work Climate On Organizational Commitment: The Malaysian Army’S Perspective, Wan Zairibahri Wan Abdul Razak

Student Works (2020-2029)

Organizational commitment is an attractive area of research for the business world, because it affects the employees and leadership quality. To date, only a few studies had examined the relationship of organizational commitment with ethical climate, particularly in the military context. In view of the government’s effort to improve the military organization and its structure, this study aims to investigate the relationship between the staff’s ethical aspects and their organizational commitment within the Malaysian Army. The conceptual framework was build based on the relationship that exists between staff’s ethical codes’ and ethical leadership with organizational commitment so as to investigate …

The Benefits Of Evidence Based Practices In Public Administration: Does Therapeutic Listening Training Increase Emotional Intelligence To Affect Change Management Outcomes In Public And Private Sector Organizations, John Sillup

West Chester University Doctoral Projects

Abstract

This doctoral dissertation considers change management as it relates directly to evidence-based practices in public administration. The problem under study was the lack of scholarly research on the effect of an administrative leader’s emotional intelligence (EI) has on follower self-efficacy during change management. This study provided findings on the effect of therapeutic listening training as a means to increase emotional intelligence to potentially affect change management outcomes in public and private sector organizations. Change management is a systematic and structured process of developing and implementing strategies and interventions for organizations transitioning from current state to a desired state. The …

A Cross National Comparison Of Family Friendly Work Policies: The Potential Influence Of Cultural Values, Adeline Grace Hardten

Undergraduate Honors Theses

Around the world people must work for a living, but also must raise their families. To balance these obligations, parents need high levels of support. But the existence of family friendly work policies, defined as paid parental leave and affordable, high-quality childcare, vary significantly across nations, making it difficult for many to obtain the necessary support. Research indicates that countries providing supportive family friendly policies see economic benefits, increases in profitability, and stronger overall youth development. Even though research reveals strong positive outcomes, there is a deficiency of exploration into why more countries still lack comprehensive policies that support working …

The Influence Of Organisational Culture And Job Satisfaction On Emotional Intelligence And Organisational Performance Of Malaysian Administrative And Diplomatic Officers, Supramaniam Suganthi

Student Works (2020-2029)

As a natural instinct of survival in a competitive environment, organisations inherently aim to achieve high organisational performance. Due to constant global challenges and the volatile environment, organisations are accosted with various challenges. An analysis of Malaysia’s ranking in the IMD World Competitiveness report secured a 12th position in 2014, which dropped to the 24th position in 2017. As public servants play a pivotal part in meeting the competitiveness challenge of a country, this highlights a potential issue in the performance of the public service in improving the nation’s productivity. Hence, this thesis explores the effects of emotional intelligence on …

The Mediation Of Self-Efficacy Between Antecedents And Organisational Citizenship Behaviour In The Public Sector, Abdullah Meor Rashydan

Student Works (2020-2029)

Organisational citizenship behaviour (OCB) has become popular among scholars in organisational behaviour, psychology, and management studies since it significantly contributes to the success of an organisation. Organisational citizenship behaviour plays an important role in organisational settings for its effectiveness and the efficiency of the services or operation provided. Empirical studies on OCB in recent years were mostly conducted in a Western context. However, there is a limit of providing extensive information and in-depth understanding of employee’s citizenship behaviour in Malaysia settings. This study attempts to narrow the gap in the past literature. In the public sector, OCB is highly valued …

United States Department Of Defense Acquisition Of Leading-Edge Information Technology Services And The Impact Of Public Market Research On Efficiency And Effectiveness, Thomas Denning

West Chester University Doctoral Projects

This dissertation examines the acquisition of leading-edge IT services (LEITS), like those associated with cyber, agile software development, and cloud migration. In an effort to build on previous research, the purpose of this dissertation is twofold: to examine how Public Market Research impacts the LEITS acquisition process in the DoD and to discover strengths and value-added components that exist in the current government acquisition process leading to greater efficiency and effectiveness. Through a mixed methods approach, this dissertation provides recommendations for how to conduct the most efficient and effective LEITS acquisitions, striving to maximize a constrained budget, minimize time to …

Using Input From Landlords Participating In The Dothan Housing Authority's Housing Choice Voucher Program (Hcvp) To Streamline Operations And Increase Retention, Michael C. Threatt

West Chester University Doctoral Projects

The Housing Choice Voucher Program (HCVP) is a public-private partnership between a landlord, voucher holder, and a Public Housing Authority (PHA). However, this public-private partnership appears to be a two-sided partnership instead of a three-way partnership as the HCVP was designed. Over 110,000 landlords have withdrawn from the HCVP since 2009, which has negatively affected housing choices for voucher holders. This phenomenon of landlords leaving the HCVP is a catastrophe problem for the rental housing crisis that is a part of the larger affordable housing crisis. The perception of institutional bureaucracy for landlords is their reality, and the unintended consequence …

2020 Icrcc Proceedings Table Of Contents, Conference Organizers

International Crisis and Risk Communication Conference

These proceedings are a representative sample of the presentations given by professional practitioners and academic scholars at the 2020 International Crisis and Risk Communication Conference (ICRCC) held March 9-11, 2020. The ICRCC is an annual event that takes place the second week in March in beautiful sunny Orlando, Florida. The conference hosts are faculty and staff from the Nicholson School of Communication and Media. The goal of the ICRCC is to bring together prominent professional practitioners and academic scholars that work directly with crisis and risk communication on a daily basis. We define crisis and risk broadly to include, for …

The Experience Of Children's Mental Health Leaders During Times Of Constraint: A Narrative Study, Jody Levison-Johnson

Antioch University Dissertations & Theses

Across the United States, each state has a public mental health system that is designed to support children and youth with emotional and behavioral challenges. This is critically important as recent estimates show that one in six children in the United States has a diagnosed mental health condition (Whitney & Peterson, 2019). The design and structure of these systems vary by state, but consistent across them is the presence of a state-designated leader who is faced with an array of constraining factors that influence their behavior and shape the resulting system. This study describes the experience of leaders in children’s …

تحالف العلامة التجارية وعلاقته بأدراك الزبائن العراقيين لمنتجات شركات السيارات دراسة تحليلية لعينة من زبائن شركتي هيونداي وكيا من العراقيين, احمد منخي كشيش

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

No abstract provided.

دور المعرفة التسويقية في تحسين القدرة التنافسية دراسة تطبيقية على الصناعات الكهربائية الأردنية, ظاهر رداد قرشي

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

No abstract provided.

دور الحوكمة الالكترونية في تحقيق التقدير الذاتي للتحاسب الضريبي في الشركات العراقية دراسة تطبيقية لعينة من الشركات الصناعية المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية, ليلى بدوي مطوطك

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

No abstract provided.

دور جودة الابلاغ المالي في جذب الاستثمار الاجنبي المباشر دراسة استطلاعية لاراء عينة من موظفي هيئة استثمار المثنى, علي ناظم عبد الامير الشيخ

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

No abstract provided.

قاعدة محاسبية محلية مقترحة للمحاسبة عن عقود الايجار, ليث جواد كاظم, عادل حميد صنكور, وعد هادي عبد الحساني

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

No abstract provided.

دور التكامل بين تقنيتي بطاقة العلامات المتوازنة وإعادة هندسة العمليات في تقويم وتحسين الأداء الاستراتيجي دراسة تطبيقية في مصنع إطارات الديوانية للمدة (2016-2017), علي تحسين كاظم الخفاجي

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

No abstract provided.

الفساد الاداري والمالي في القطاع الصحي واثره على تحقيق التنمية المستدامة بحث تطبيقي في احدى دوائر الصحة, حنان عبد الامير كاظم

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

No abstract provided.

القطاع الزراعي ودوره في معالجة البطالة في محافظة المثنى للمدة من 2003-2017, مقداد جاسم عبد, وضاح رحيم راهي, حيدر طالب موسى

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

No abstract provided.

اثر قياس كفاءة راس المال الفكري على الأداء المالي للوحدات الاقتصادية دراسة في عينة من الشركات الصناعية المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية, علي عبد الرزاق العبودي, سعود جايد مشكور, جعفر فالح ناصر

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

No abstract provided.

تحليل وقياس أثر العوامل التي تحدد سعر الصرف في العراق, عاطف لافي مرزوك, اكرم نعمة علي

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

No abstract provided.

استعمال بطاقة العلامات المتوازنة في تقويم الأداء بحث تطبيقي في محطة انتاج الكهرباء في السماوة, عصام حميد الشايع, ستار جبار مبيدر

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

No abstract provided.

راس المال الروحي: منظور معاصر لاستنهاض سلوك المواطنة التنظيمية: من خلال الدور الوسيط للملكية النفسية, كمال كاظم الحسيني

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

No abstract provided.

مدى مساهمة معوضات القيادة في التأثير بجاذبية الايدلوجية التنظيمية لكليات الأهلية بحث تحليلي لآراء عينة من التدريسين في الكليات الاهلية في محافظة كربلاء, ضياح فالح بناي

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

No abstract provided.

تقييم مستوى جودة الخدمات التعليمية في المدارس الاهلية وفق انموذج Servqual دراسة تحليلية لآراء الإداريين والتدريسيين في عينة من مدارس الموصل الاهلية, عادل محمد عبد الله الطائي, فراس فيصل سلو

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

No abstract provided.