Business Administration, Management, and Operations Commons^™

ممارسات التعلم التنظيمي واستراتيجية ادارة المعرفة وعلاقتهما باداء ادارة المعرفة دراسة تحليلية لاراء عينة من اعضاء الهيئة التدريسية في كلية الهندسة – جامعة القادسية, هناء جاسم محمد العسكري

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يهتم البحث الحالي اظهار الدور الذي تلعبه ممارسات التعلم التنظيمي ( التعلم المستمر , الحوار والمناقشة, تطوير انظمة المشاركة للتعلم , تمكين العاملين, الاتصال بالبيئة, تشجيع التعاون لفرق التعلم, القيادة الاستراتيجية للتعلم) و استراتيجية ادارة المعرفة ( استراتيجية التوجه نحو النظام, استراتيجية التوجه نحو الافراد) في اداء ادارة المعرفة. اختيرت عينة البحث بـ(60) عضو هيئة تدريس لكلية الهندسة – جامعة القادسية – واعتمد البحث على استبانة اعدت من مقاييس جاهزة, وبأستخدام مجموعة من الاساليب الاحصائية منها معامل الارتباط البسيط لقياس علاقة الارتباط بين المتغيرات واختبار ( T) لمعرفة معنوية هذه العلاقة، وتحليل الانحدار المتعدد واختبار ( F) لتحديد معنوية معادلة …

توظيف الشبكة العنكبوتية لاغرا ض البحث العلمي الجامعي في جامعة المثنى, بيداء هادي سعودي

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

الغرض من هذا البحث هو للتحقق عن كيفية استفادة الباحثين في جامعة المثنى من الانترنيت وكيف يمكن ان تؤثر في البحوث العلمية . تم توزيع (100) استمارة استبيان بين اعضاء هيئة التدريس في العام الدراسي 2013-2014 وتم استلام (96) منها. غالبية التدريسيين في الجامعة كانوا تحت سن 39 سنة وكذلك معظمهم من فئة مدرس مساعد ,وقد اجابوا بالأجماع بانهم يستخدمون الانترنيت في بحوثهم وفي انجاز رسالة الماجستير وأطارح الدكتوراه, جميعهم يمتلكون بريد الكتروني شخصي وكلهم يرغبون بنشر بحوثهم على الانترنيت.نسبة اللذين يستخدمون الانترنيت في المنزل هي 68,7% ونسبة الذين يثقون بالمعلومات التي يحصلون عليها من الانترنيت 45,8%.غالبية الاساتذة يستخدمون الانترنيت …

دور العدالة التنظيمية في تقليل ظاهرة التهكم التنظيمي دراسة تحليلية لآراء عينه من منتسبي كلية التربية – جامعة القادسية, سحر عناوي رهيو

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

هدف البحث الحالي الى التعرف على دور العدالة التنظيمية في تقليل ظاهرة التهكم التنظيمي لدى منتسبي كلية التربية – جامعة القادسية ،ومحاولة لجعل العدالة التنظيمية هي الصفة السائدة في كليات جامعة القادسية ومنها تحديدا كلية التربية كونها الكلية الاقدم والاكبر من حيث الاقسام واعداد المنتسبين الموجودين فيها . ان الاساس المنطقي الذي دعم هذا البحث هو ان العاملين اللذين يدركون العدالة من المرجح سيتوجهون الى السلوك الايجابي في مجال عملهم،والعكس صحيح وقد تكون مجتمع البحث من (140) فردا من العاملين في الكلية المذكورة في خمس اقسام علمية هي (علوم الحياة، والعلوم النفسية والتربوية، والفيزياء، والكيمياء، والتاريخ) فضلا عن العاملين في …

النظام القانوني البديل للمخبر السري, عمار عباس الحسيني, زين العابدين عواد كاظم

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

تناولنا في هذا البحث أحد الموضوعات ذات الأهمية البالغة والمتعلقة بالجانب الإجرائي الخاص بتوفير الحماية الأمنية للشاهد السري, مع الأخذ بنظر الحسبان الحفاظ على حقوق المتهم لاسيما في مرحلتي التحقيق والمحاكمة, وكانت الغاية من هذا البحث هي دراسة نظامي المخبر السري والأنظمة القانونية الأخرى للوقوف على محاسنها وعيوبها, وإجراء الموازنة والمفاضلة فيما بينها, للوصول إلى التنظيم القانوني الأكثر كفاية وضمانة لحماية أمن وسلامة الشاهد السري عليها ضمن الإطار القانوني للإجراءات الجزائية لاسيما في الجرائم الجسيمة والخطيرة, وفي الوقت عينه الحفاظ على حقوق المتهم, لكي يعاقب بريء نتيجة لإخبار كيدي أو كاذب. ومن أجل تحقيق الهدف المذكور أعلاه تم تقسيم هذا …

رأس المال البشري والابتكار في المؤسسة الجزائرية, عابدي محمد السعيد

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

إن بناء منظومة للابتكار في سياق مؤسسي وتنظيمي يتطلب ما هو أكثر من مجرد الوعي بأهمية الابتكار. يقوم هذا البحث باستكشاف مناحي متعددة عن الابتكار، والعوامل التي تؤدي إلى تحقيق الإنتاج ألابتكاري، الذي يتطلب وجود جسم معرفي- بشري داخل المنظمة يطلق عليه رأس المال البشري، وفي إطاره يقوم فرد أو مجموعة أفراد طبقا لما يمتلكونه من كفاءات؛ ومواهب؛ وخبرات تخصصية بخلق الأفكار الإبداعية وتحويلها بنجاح إلى ابتكارات.

توظيف عوائد القطاع النفطي في الاقتصاد الجزائري, سيهام شباب

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يعتبر القطاع النفطي المحرك الفعال للاقتصاد الجزائري ونقطة انطلاق لكل برنامج حكومي، وعليه فأي تغير في مستوياته يجعل كل رهانات البلد محل إعادة نظر، فمن جهة نجد أن كل متغيرات الميزانية خارجة عن إرادة الدولة ومن جهة أخرى تبني الحكومة إستراتيجية ترتكز في عملية تمويلها على القطاع البترولي، الأمر الذي يؤدي إلى إمكانية تعرض الاقتصاد الجزائري إلى اختلالات هيكلية، وخير دليل على ذلك خبرة الثمانينات وما تعرض له البلد من أزمات اقتصادية حادة لا تزال عملية معالجتها مستمرة إلى يومنا هذا، حيث قامت الجزائر بإعادة النظر في نهجها التنموي وتطبيق إصلاحات اقتصادية جذرية.الكلمات المفتاحية: أسعار البترول، عوائد النفط، قطاع المحروقات، …

اهمية دور مراقب الحسابات في الحد من ظاهرة التهرب الضريبي, فرقد فيصل جدعان الغانمي

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

تعد اينما وجدت الضريبة أداة مهمة من أدوات السياسة المالية وذلك كونها احد مصادر الإيرادات العامة للدولة التي تعتمد عليها في رسم سياستها المالية ومع توسع نطاق وأنواع الضرائب نتج عنه ظاهرة خطيرة سميت بالتهرب الضريبي وتساعد فاعلية اداء مراقبي الحسابات في الحد منها لذلك يهدف هذا البحث إلى توضيح أهمية دور مراقب الحسابات عند المصادقة على الحسابات الختامية المقدمة من قبل المكلفين (الأفراد والشركات) في الحد من ظاهرة التهرب الضريبي واختتم البحث بجملة من الاستنتاجات منها مساعدته في تفعيل دور مراقبي الحسابات من خلال الالتزام بمعايير التدقيق وقواعد السلوك المهني وتطبيق التشريعات والقوانين النافذة في الحد من التهرب الضريبي.

سياسات الإستقرار الاقتصادي والتكييف الهيكلي وأثرها في مؤشرات التنمية البشرية في البلدان النامية, علي كاظم هلال

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

سعت الكثير من البلدان النامية إلى تطبيق سياسات الإستقرار الاقتصادي والتكييف الهيكلي المفروضة من صندوق النقد والبنك الدوليين خلال النصف الثاني من عقد الثمانينات من القرن الماضي ، من بينها سياسات تحرير التجارة الخارجية والانفتاح على اقتصاد السوق، سعياً منها لتحقيق جملة من الأهداف، منها زيادة معدلات النمو الاقتصادي وخفض معدلات التضخم وخفض العجز المالي في الموازنة العامة وخفض العجز في الحساب الجاري لميزان المدفوعات وخفض معدلات البطالة والمديونية الخارجية ، غير إن الواقع العملي أثبت أن تطبيق تلك السياسات قد أفضت إلى ظهور آثار اقتصادية واجتماعية سلبية على التنمية البشرية.

Salvaging Print: Letterhead In Post-Industrial Urban America, Nancy Sharon Collins

The Mid-America Print Council Conference

This panel will explore the link between today’s small press movement and the formal aspects of commercial printing during the American 20th century. Panelists include Christine Medley , Philip Gattuso, and Nancy Bernardo.

Using as its primary example letterhead from defunct companies in Detroit, and secondarily, specimens of business and legal letterhead from other urban centers of the industrial United States, this panel will examine and discuss: What did letterhead represent to 20th century printers in local markets such as Detroit? What is the significance of printed letterhead, and stationery, to the art of small press printing in post-industrial cities …

Capacity Planning With Financial And Operational Hedging In Low‐Cost Countries, Lijian Chen, Shanling Li, Letian Wang

MIS/OM/DS Faculty Publications

The authors of this paper outline a capacity planning problem in which a risk-averse firm reserves capacities with potential suppliers that are located in multiple low-cost countries. While demand is uncertain, the firm also faces multi-country foreign currency exposures. This study develops a mean-variance model that maximizes the firm’s optimal utility and derives optimal utility and optimal decisions in capacity and financial hedging size. The authors show that when demand and exchange rate risks are perfectly correlated, a risk- averse firm, by using financial hedging, will achieve the same optimal utility as a risk-neutral firm. In this paper as well, …

Integrating Simulation Modelling And Value Stream Mapping For Leaner Capacity Planning Of An Emergency Department, Esmat Swallmeh, Ayman Tobail, Waleed Abo-Hamad, James Gray, Amr Arisha

Conference papers

Recently, the application of lean thinking in healthcare has grown significantly in response to rising demand, caused by population growth, ageing and high expectations of service quality. However, insufficient justifications and lack of quantifiable evidence are the main obstacles to convince healthcare executives to adopt lean philosophies. This paper presents a real application of the successful implementation of a methodology that integrates Value Stream Mapping (VSM) and simulation modelling to improve an emergency department (ED) of a University hospital in Dublin. Appling lean approach in operations will minimize the patient waiting time and improve service time. VSM points out to …

Optimization Of Resources To Improve Patient Experience In The New Emergency Department Of Mater Hospital Dublin, Heba Habib, Waleed Abo-Hamad, Amr Arisha

Conference papers

Healthcare systems globally are facing capacity issues due to the increased demand of health services, the high cost of resources and the level of quality anticipated of service providers. Emergency Departments (ED) are the most pressurized unit in healthcare systems due to uncertainty in demand and limited resources allocated. Mater Hospital (one of leading hospitals) in Dublin has built a new (state-of-the-art) unit for ED yet faced an issue in resourcing the unit to optimize performance. This paper presents an integrated solution to optimize the capacity of the new ED before opening to public and examine improvement interventions in the …

Assessing Customer Service In Airports – Models From The Uae, Aman Gupta, Mohammed Arif, Phillip A. Richardson

International Journal of Aviation, Aeronautics, and Aerospace

Customer service at airports has become a key priority for airport operators given the high degree of competitions. This paper uses an airport customer service model to analyze three examples from the United Arab Emirates (UAE). Passenger interviews, statistical information, customer feedback and other forms of information have been utilized to learn more about the customer view on the quality of service offered at these three airports. Detailed qualitative analysis of these case studies has highlighted some key issues in the area of customer service and identifies some opportunities for improvement.

The Business Of Beds: An Exploration Of Hotel And Hostel Business Strategy, Robert B. Bunda

Honors Scholar Theses

At their cores, hotels and hostels are similar in that they provide a place for travelers to stay. Despite this core similarity, the structures of the two industries are radically different. The hotel industry began in the Middle Ages and has given rise to massive multinational companies, many managing more than four thousand hotels. In stark contrast, the hostel industry began in 1909 and is mostly comprised of independently owned and operated guesthouses, with the largest global chain comprising of less than twenty properties. This study first defines the hotel and hostel industries and examines the different experiences they offer …

Sourcing Hub, Anupam Agrawal, Luk N. Van Wassenhove, Arnoud De Meyer

Asian Management Insights

Managing the suppliers of your suppliers may be a lot of work, but there is plenty of value in unlocking the supply chain.

The Promises And Challenges Of Innovating Through Big Data And Analytics In Healthcare, Donald E. Wynn, Renée M. E. Pratt

MIS/OM/DS Faculty Publications

In this article, we present the promises and challenges of big data and analytics (BD&A) in healthcare, informed by our observations of and interviews with healthcare providers in the US and European Union (EU). We then provide a set of recommendations for capitalizing on the extraordinary innovation opportunities available through big data.

مسار التنمية البشرية في العراق, حيدر حسين عذافة

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

المستخلص: احتل مفهوم التنمية البشرية مساحة كبيرة من التفكير على المستوى الدولي واصبحت هدفاً تصبوا اليه كل الشعوب ومضمار للتسابق بينهما، على العكس من الفترة السابقة من القرن الماضي خلال الخمسينيات منه فقد ركزت على المعيار الكمي عن طريق التأكيد على زيادة الناتج المحلي الاجمالي بمعدلات تفوق معدل النمو السكاني، الا ان الواقع اثبت خلاف ذلك فقد يزداد معدل الدخل الفردي بمعدلات مرتفعة، الا انه لا يعني ارتفاع في معدلات التنمية، عليه اصبح التركيز على رأس المال البشري يمثل المنعطف الاساس في عملية التغيير، واصبح مفهوم التنمية البشرية اليوم مفهوماً واسعاً ولا تعتمد على مؤشر واحد فحسب كما هو عليه …

إشكالية تحرير التجارة الخارجية للاقتصادات النامية في ظل متطلبات التنمية المستدامة (حالة الاقتصاد الجزائري), بن عبد العزي سفيان

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

تسعى هذه الدراسة الى الإجابة عن إشكالية أصبحت تؤرق العديد من الاقتصادات النامية على غرار الاقتصاد الجزائري خاصة في عملية تصدير منتجاته الى الأسواق الدولية في إطار التجارة الخارجية عندما أصبحت هذه المنتجات تصطدم بعوائق فنية كالاشتراطات والمعايير البيئية تحت مظلة حماية البعد البيئي كبعد مهم من أبعاد التنمية المستدامة لتخلص الى نتائج وتوصيات هامة علها تكون كفيلة بتسهيل نفاذ المنتجات الجزائرية الى الأسواق العالمية.

دراسة تحليلية مقارنة لمؤشرات نجاعة سوق التأمين الجزائري والأردني خلال الفترة 2000-2010, الأستاذ طارق قندوز

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

تتفق العديد من التقارير الصادرة عن الهيئات الوطنية والمنظمات الدولية، على أن صناعة التأمين بالجزائر والأردن، تعرف تحولات بنيوية عميقة، حيث تسعى أجهزة الإشراف والرقابة في هذه البلدان إلى تسريع وتيرة نمو هذا القطاع المالي، وذلك بالنظر لأهميته التنموية. لذلك يرمي هذا المقال إلى تسليط الضوء حول حصاد وحصيلة نشاط الإكتتاب في الجزائر والأردن خلال الفترة 2000-2010، إضافة إلى تقييم المؤشرات الأدائية، لاسيما نسبة الكثافة ومعدل الإختراق، وذلك مقارنة بالمستويات والمعايير الدولية.كلمات مفتاحية: حجم الأقساط المكتتبة، نسبة الكثافة، معدل الإختراق

أثر نظم المعلومات المحاسبيه على القوائم المالية في ترشيد القرارات الإدارية للمؤسسات الحكومية دراسة تطبيقية لعينة من المؤسسات الحكومية, محمد سمير دهيرب

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

هدفت هذه الدراسة إلى بيان وتحليل دور النظام المحاسبي الحكومي اللامركزي المطبق في المؤسسات الحكومية في إنتاج المعلومات المحاسبية ذات الكفاءة والفعالية للوفاء بالاحتياجات الإدارية اللازمة لترشيد القرارات الإدارية لهذه المؤسسات , ولتحقيق هدف الدراسة اعتمد الباحث في جمع البيانات المتعلقة بالموضوع على الأدبيات والدراسات ذات الصلة والتي شكلت الجانب النظري للدراسة , إما الجانب العملي فقد اعتمد على استمارات الاستبانة التي تم تصميمها لتحقيق أهداف الدراسة وبعدد (36) استبانة وزعت على (7) مؤسسات حكومية , وقام الباحث بإجراء التحليلات اللازمة واختبار فرضيات الدراسة , وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من الاستنتاجات والتوصيات كان أهمها, تعتمد الإدارات الحكومية على تعليمات النظام …

الخصخصة في الإسلام… رؤية اقتصادية, خولة رشيج حسن

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

الملخص يعد موضوع الخصخصة من المواضيع المهمة التي أخذت أهميتها بالتزايد في الآونة الأخيرة نظرا لارتباط هذا الموضوع بالأزمات الاقتصادية التي تتعرض لها البلدان المختلفة والإصلاح الاقتصادي الذي يترتب عليها. ويرتبط موضوع الخصخصة بالدور الاقتصادي للدولة وبالتالي النظام الاقتصادي المتبع، اذ أن إحداث تطور في الاتجاهات الدولية نحو هذا النظام او ذاك وبالتالي تطور في اتجاه الدولة يحتم على الخصخصة أن تكون تطور طبيعي يتبع ذلك التغيير وهذا مغاير لما هو عليه في النظام الاقتصادي الإسلامي، إذ أن دور الدولة وما يرتبط به من أمور يحددها الخالق في القران وكذلك السنة الشريفة. وعلى ذلك وطبقا لهذه التعاليم القرآنية والسنة النبوية …

العلاقة السببية بين النمو النقدي والتضخم دراسة قياسية لحالة اقتصاد العراق للمدة من 1980-2013, جنان سليم هلال

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يعد النمو النقدي والتضخم من اكثر الظواهر الاقتصادية التي نالت اهتمام الخبراء في مجال الاقتصاد ، وما زالت موقع جدل لما لهما من اهمية كبرى في تحريك الاقتصاد سواء اقتصادات الدول المتطورة او النامية ، فظهرت هناك العديد من الدراسات التي بينت تاثير احدهما على الاخر او تاثير احدهما على المتغيرات الاقتصادية الاخرى . ومع تعدد وجهات النظر للتركيز على اهمية هذه العلاقة فهناك اختلاف في طبيعة هذا التاثير او في الية انتقال هذا الاثر بحسب تفسيرات المدارس الاقتصادية المعروفة .

دور الدولة في التنميــة الاقتصادية ومبــررات الخصخصة في الاقتصادات النامية, مليحــة جبار عبــد

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

بدأ استعمال كلمة الخصخصة((Privatization)) في المملكة المتحدة في بداية عقد الثمانينات. وبالنسبة لحداثة مفهوم الخصخصة، فلا يوجد تعريف محدد لها في قواميس اللغة الإنكليزية، وسرعان ما انتقل مفهوم الخصخصة إلى الدول المتقدمة والنامية والتي طبقت أساليب وطرق مختلفة للخصخصة0 وطبقاً لذلك فان الخصخصة ليشمل عدة أساليب ومستويات طبقت في الدول المتقدمة والنامية. فهنالك عدد من الكتاب يتحدثون عن الخصخصة المؤثرة ((Effective Privatization))، وهذه تشمل بالنسبة لهم كافة أساليب ووسائل الخصخصة التي تنهي ملكية الدولة كلياً أو جزئياً وتحول الأصول كلياً أو جزئياً للقطاع الخاص، حيث يحدث في هذه الأساليب تحول الملكية ((Transfer of Ownership )). وهناك عدد آخر من الكتاب …

التنبؤ بالتعثر المالي لشركات الاستثمار باستعمال النسب المالية لنموذج Kida وأثرها على Eps : دراسة في سوق العراق للأوراق المالية, سالم صلال راهي الحسناوي

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

تهدف الدراسة إلى استعمال النسب المالية لنموذج Kida للتنبؤ بالتعثر المالي لشركات الاستثمار المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية ، إضافة إلى التعرف على مدى العلاقة الإحصائية لتلك النسب على ربحية السهم الواحد EPS لتلك الشركات . استعملت الدراسة الأساليب الإحصائية الوصفية ، بالإضافة إلى نموذج الانحدارالمتعدد لتحليل البيانات واختبار الفرضيات ، شمل النموذج على عدد من المتغيرات المستقلة والتي تمثلت في نسب الربحية والرافعة والسيولة والنشاط . بناءا على بيانات (8) شركات مساهمة ولثلاث سنوات ، دلت نتائج هذه الدراسة على قدرة الشركات على الاستمرار وابتعادها عن التعثر المالي ، كما أكدت الدراسة على أن نسبتي الربحية (العائد على …

تأثير الانهيار على مستوى الالتزام التنظيمي دراسة مقارنة بين كليتي الادارة والاقتصاد والمستقبل الجامعة في بابل, زينب عبد الرزاق عبود

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يهدف هذا البحث الى دراسة العلاقة التأثيرية بين كل من الانهيار والالتزام التنظيمي وقد تم إجراء دراسة مقارنة بين كلية الإدارة والاقتصاد / جامعة بابل وكلية المستقبل الجامعة / بابل لمعرفة التباين بين إجابات عينة البحث التي تم اختيارها بشكل عشوائي وبعد أن تم توزيع (50) استمارة استبيان تم تصميمها من قبل الباحث على التدريسيات والتدريسيين في كلتا الكليتين وتحليل البيانات اتضح لنا ان هناك تفاوت في نسبة تاثير الانهيار على مستوى التزام الفرد بين الكليتين نتيجة لاختلاف ظروف ومناخ العمل بينهما و انخفاض مستوى الولاء والانتماء لدى عينة بحث كلية المستقبل تجاه منظمتهم بسبب ضعف وسائل التعزيز المستخدمة من …

إبداعية الإدارة العامة بحث مداخل تحديث بيئة المنظمات العامة, منى حيدر عبد الجبار الطائي

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يمثل الفهم الصحيح لادوار وأشكال الادارات العامة في سعيها لإنجاز الأهداف تلبية للاحتياجات المجتمعية عبر مؤسساتها العامة ، بعداً إستراتيجياً في الأداء الفعال والكفء لهذه الادارات ، وقد كان للتطورات الحاصلة في البيئة الخارجية دوراً مؤثرا أسهم في دفع العديد من الدول لإعادة النظر في أجهزتها الإدارية العامة لتحسين مقدرتها على مواجهة التغيرات المتسارعة والتوجه نحو اعتماد مداخل واستراتيجيات إبداعية حديثة في العمل الإداري لضمان النجاح والتفوق المستمر. ويمكن القول أن نجاح جهود الاصلاح والإبداع تعتمد بشكل كبير على درجة الانسجام والتوافق بين المداخل والتقنيات الجديدة اللازمة لتحقيق التحديث الإداري, يستعرض هذا البحث اهم مداخل إبداع الإدارة العامة اللازمة للتطوير …

Maryland's Social Networking Law: No "Friend" To Employers And Employees, Alexander Borman

Journal of Business & Technology Law

No abstract provided.

Resource Security: Competition For Global Resources, Strategic Intent, And Governments As Owners, A. Erin Bass, Subrata Chakrabarty

Marketing and Management Faculty Publications

We develop a resource security perspective by examining the resources that multinational firms acquire when investing abroad. Firms can acquire resources to increase power and decrease dependence for long-term security (exploration) or acquire resources for relatively shorter-term gains and consumption (exploitation). We find state owned enterprises (SOEs) acquire resources for exploration, and pay more for these resources than non-state owned enterprises (NSOEs). We contribute to the literature by suggesting that long-term resource security is of immediate importance to SOEs and their home countries, that ownership influences resource acquisitions, and investments can be a safeguard for the SOE’s home country’s future.

دور الأنماط القيادية والمتغيرات الشخصية للأفراد في التغيير التنظيمي, برباوي كمال

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يعد التغيير التنظيمي من سمات المؤسسات الحديثة وهذا التغيير لا يكون عفوي بل تفرضه الظروف المحيطة بالمؤسسة، فعليه فقباء المؤسسات يعتبر رهان والشغل الشاغل لدى القياديين الإداريين،فبهذا نقول بأن نجاح التغيير التنظيمي في المؤسسة لا يكون إلا بنمط قيادي فعال، فقد تتشابه أهداف المؤسسات في التغيير التنظيمي لكن نتائج التغيير تختلف باختلاف الأنماط القيادية في المؤسسات.فمن خلال هذا نهدف من المقال إلى إبراز دور النمط القيادي في عملية التغيير التنظيمي، بالإضافة إلى دور المتغيرات الشخصية( الجنس، العمر، المستوى التعليمي،الخبرة المهنية،المركز الوظيفي) لذا الأفراد في عملية التغيير التنظيمي.

Moving Beyond Boycotts: Strategies For Shared Responsibility In The Collegiate Apparel Industry, Scott Kelley

Mission and Ministry Publications

the factory collapse at Rana Plaza in Bangladesh is a painful reminder that labor issues in the apparel industry are abundant and troubling. Catholic Colleges and Universities (CCUs) are confronted with the reality that many apparel manufacturers can operate in stark contrast to the vision of economic justice found in Catholic social thought (CST). In response, activists on CCU campuses have demanded that CCUs boycott apparel manufacturers that they believe to be in violation of their school’s values. While activism can draw much needed attention to problems in the industry, it can be a problematic response. While CST offers principles …