Open Access. Powered by Scholars. Published by Universities.®
Business Administration, Management, and Operations Commons™
Open Access. Powered by Scholars. Published by Universities.®
- Institution
-
- Al-Muthanna University (590)
- Central Bank of Nigeria (10)
- University of Malaya (10)
- University of Dayton (9)
- University of Arkansas, Fayetteville (4)
-
- City University of New York (CUNY) (3)
- Claremont Colleges (3)
- Fordham University (3)
- Institute of Business Administration (3)
- Embry-Riddle Aeronautical University (2)
- Indiana State University (2)
- Louisiana Tech University (2)
- Loyola Marymount University and Loyola Law School (2)
- Old Dominion University (2)
- Sacred Heart University (2)
- Universitas Indonesia (2)
- Yale University (2)
- Air Force Institute of Technology (1)
- Bellarmine University (1)
- Brigham Young University (1)
- Central Washington University (1)
- Indian Institute of Management Bangalore (1)
- Munster Technological University (1)
- Purdue University (1)
- SIT Graduate Institute/SIT Study Abroad (1)
- Singapore Management University (1)
- St. John's University (1)
- Syracuse University (1)
- UL SEB (1)
- University of Dar es Salaam (1)
- Keyword
-
- Banking (4)
- Economic development (3)
- Finance (3)
- Accounting & Law (2)
- Artificial Intelligence (2)
-
- Assets (2)
- Bank Credit (2)
- Banks (2)
- Corporate governance (2)
- Derivatives (2)
- Digital Transformation (2)
- Digital transformation (2)
- Earnings quality (2)
- Economic Growth. (2)
- Economics (2)
- Environment (2)
- Financial Reporting Quality (2)
- GDP (2)
- Innovation (2)
- Integrated Reporting (2)
- Investor Sentiment (2)
- Limits to Arbitrage (2)
- London Whale (2)
- Management (2)
- Marketing (2)
- Nigerian economy (2)
- Return (2)
- Risk (2)
- Sustainable Development (2)
- Tax (2)
- Publication Year
- Publication
-
- Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences (590)
- Bullion (10)
- Economics and Finance Faculty Publications (9)
- Student Works (2010-2019) (6)
- CMC Senior Theses (3)
-
- Finance Undergraduate Honors Theses (3)
- Fordham Dissertations and Theses (3)
- Student Works (2000-2009) (3)
- Theses and Dissertations (3)
- Accounting, Economics, Finance, and Information Sciences - Daytona Beach (2)
- All-Inclusive List of Electronic Theses and Dissertations (2)
- Conference Proceedings (2)
- Doctoral Dissertations (2)
- Doctoral Dissertations (DBA) (2)
- Journal of Financial Crises (2)
- Jurnal Administrasi Bisnis Terapan (2)
- Loyola of Los Angeles International and Comparative Law Review (2)
- All Faculty Scholarship for the College of the Sciences (1)
- Applied Social Studies (1)
- Business Review (1)
- Business and Economics Faculty Publications (1)
- College of Law - Faculty Scholarship (1)
- Digital Narratives of Asia (1)
- Dissertations, Theses, and Capstone Projects (1)
- Doctor of Business Administration Dissertations (1)
- Economic and Business Review (1)
- Economics Faculty Publication Series (1)
- Electronic Theses and Dissertations (1)
- Finance Theses & Dissertations (1)
- Graduate Theses and Dissertations (1)
- Publication Type
Articles 151 - 180 of 671
Full-Text Articles in Business Administration, Management, and Operations
دور الائتمان المصرفي الممنوح للقطاع الخاص في القضاء على مشكلة الفقر في العراق للمدة (2004-2020), امجد حميد عطية, غسان طارق ظاهر
دور الائتمان المصرفي الممنوح للقطاع الخاص في القضاء على مشكلة الفقر في العراق للمدة (2004-2020), امجد حميد عطية, غسان طارق ظاهر
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
هدف البحث الى تحليل السياسة الائتمانية للبنوك التجارية العراقية من خلال تحليل دور الائتمان الممنوح للقطاع الخاص من قبل البنوك الحكومية والخاصة وأثره على الفقر، وقد أستخدم انموذج الإبطاء الذاتي الموزع (ARDL) لبيان أثر الائتمان الخاص على تخفيض معدل الفقر في العراق للمدة قيد البحث، وتوصل الى جملة من الاستنتاجات أهمها ان هناك علاقة توازنية طويلة الاجل بين الائتمان الخاص الممنوح من قبل البنوك الحكومية والخاصة ومعدل الفقر في العراق، واقترح الباحث جملة من التوصيات أهمها مكافحة كل اشكال البيروقراطية وتسهيل منح القروض الصغيرة والمتوسطة وتوجيهها بالشكل الصحيح لدعم خلق مشاريع منتجة، فضلا عن الحد من ظاهرة ارتفاع توجيه القروض …
Comparison Of Value At Risk Using Historical And Monte Carlo Methods On Pt Xyz Stock Portofolio, Eka Fitriani, Yulial Hikmah, Ira Rosianal Hikmah
Comparison Of Value At Risk Using Historical And Monte Carlo Methods On Pt Xyz Stock Portofolio, Eka Fitriani, Yulial Hikmah, Ira Rosianal Hikmah
Jurnal Administrasi Bisnis Terapan
One way to achieve profits in a company is through investment activities. However, everything has risks. Investing can also be risky. Therefore, the relationship between risk and investment is important because it will influence the determination of investment selection. The problem faced by investors is choosing an efficient portfolio, or a portfolio that provides the smallest risk. This risk can be done by measuring risk, one of which is using the Value at Risk (VaR) measure. Measurement using Value at Risk has several methods that are quite popular, namely the Historical Method, Variance-Covariance, and Monte Carlo. In this research, the …
3rd Sbs International Conference 2025: Innovation And Disruption: Business Success Through Ai, School Of Business Studies (Sbs)
3rd Sbs International Conference 2025: Innovation And Disruption: Business Success Through Ai, School Of Business Studies (Sbs)
Conference Proceedings
From the time that Clayton Christensen (1997) highlighted the concept of disruption due to innovation, and its impact on businesses and economies, practitioners and researchers have diverted their attention to the evil it casts and the opportunities it presents. Innovations and improvements in technologies have more often than not resulted in disruption of business models prevalent at that time. The three industrial revolutions have marked definitive shifts in performance and perspectives, and now the world awaits the outcome of the industrial revolution 4.0. Disruptions do not come only from revolutions. This is evident from the very recent incidence of the …
The Effect Of Massage Therapy On Test Anxiety Experienced By Traditional-Aged Undergraduate Business Students, Jorge A. Pazmiño
The Effect Of Massage Therapy On Test Anxiety Experienced By Traditional-Aged Undergraduate Business Students, Jorge A. Pazmiño
Graduate Theses, Dissertations, and Capstones
Test anxiety impacts traditional-aged undergraduate business students and influences their academic performance and overall well-being. This study explored the efficacy of massage therapy (MT) as a means of mitigating test anxiety within this demographic. Building on existing literature that addresses the consequences of anxiety and alternative coping mechanisms, this research study focused on MT as a potential strategy for test anxiety management. The study employed the Adult Manifest Anxiety Scale–College Version (AMAS-C) to gather data from participants at a private liberal arts institution in the East South-Central region of the United States. An experimental group received an MT intervention, while …
القيادة الحكيمة ودورها في تعزيز الرِيادة الاستراتيجية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في شركة آسياسيل للاتصالات /العراق, ايمان بشير محمد, مريم منعم الحلوجي, معن وعد الله المعاضيدي
القيادة الحكيمة ودورها في تعزيز الرِيادة الاستراتيجية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في شركة آسياسيل للاتصالات /العراق, ايمان بشير محمد, مريم منعم الحلوجي, معن وعد الله المعاضيدي
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
يستهدف البحث الحالي بيان دور القيادة الحكيمة في تعزيز الرِيادة الاستراتيجية كونهُ أحد الموضوعات الحديثة في الفكر الإداري, ولتحقيق أهداف البحث الحالي تم الاعتماد على الاستبانة في جمع البيانات وألتي صُممت لهذا الغرض، ووزعت على (40) شخصاً من القيادات الادارية في شركة آسياسيل للاتصالات/ العراق، واستخدم المنهج الوصفي التحليلي, إذ تم جمع البيانات وتحليلها واختبار الفرضيات باِستخدام العديد من الأساليب الإحصائية منها البرنامج الاحصائي (SPSS VR26)، وقد توصل البحث الى نتائج عديدة أهمها وجود علاقة ذات دلاله احصائية بين القيادة الحكيمة والرِيادة الاستراتيجية، ما يعني انهُ كلما امتلكت القيادات المبحوثة الحكمة كلما كان لها دور في تعزيز الرِيادة الاستراتيجية وابعادها …
تحسين جودة الخدمات التعليمية في ظل استراتيجيات التحول الرقمي: دراسة استطلاعية لاراء عينة من التدريسين في جامعة الموصل, ايمان نجم الدين عبد الله, ربى عدنان محمد
تحسين جودة الخدمات التعليمية في ظل استراتيجيات التحول الرقمي: دراسة استطلاعية لاراء عينة من التدريسين في جامعة الموصل, ايمان نجم الدين عبد الله, ربى عدنان محمد
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
هدفت الدراسة الى تحسين جودة الخدمات في المنظمات التعليمية في ظل استخدام استراتيجيات التحول الرقمي ، وبحثت مشكلة المنظمات التعليمية في كيفية الاهتمام بالطرق والوسائل التعليمية الحديثة باستخدام وسائل التكنولوجيا ودورها في تطوير العملية التعليمية ورفع جودتها، وقامت الفرضيات التي تبنتها الدراسة على علاقات ارتباط وتأثير تحسين جودة الخدمات التعليمية واستخدام استراتيجيات التحول الرقمي، وتم اختيار جامعة الموصل مجتمعاً للدراسة والعاملين فيها من التدريسين عينة لها مكونة من (100) فرد ، وتم استخدام المنهج الوصفي التحليلي في تحقيق الأهداف المرجوة ، واعتمدت الاستبانة كأداة في جمع البيانات، وتم تحليل البيانات باستخدام الحزمة ( SPSS V- 26) وخرجت الدراسة بمجموعة من …
Technical Costing Based On Specification (Abcii) And Its Role In Reducing Costs: An Applied Study In The Leather Factory /Advanced Civilian Shoes Factory No.7, Amer Mansoor Hasoon
Technical Costing Based On Specification (Abcii) And Its Role In Reducing Costs: An Applied Study In The Leather Factory /Advanced Civilian Shoes Factory No.7, Amer Mansoor Hasoon
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
Given the inadequacy of the traditional cost systems applied in the economic entities, which do not take into account the non-financial variables, which are the essential core for pushing the economic entity towards success and leadership to keep pace with developments in the field of technology and the modern industrial and administrative business environment and in line with the constantly renewed requirements of customers due to flooding the market with various goods and services. Therefore, the research aimed to study and analyze the role of costing technology based on specifications (ABCII). In order to reduce production costs, the costing technology …
أثر الإفصاح عن رأس المال الفكري على قيمة الشركة, محمد ديوان شنيبر الجابري, احمد ناصر عباس الدعمي
أثر الإفصاح عن رأس المال الفكري على قيمة الشركة, محمد ديوان شنيبر الجابري, احمد ناصر عباس الدعمي
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
يهدف البحث الى بيان أثر الافصاح عن رأس المال الفكري على قيمة الشركة باستخدام مقياس Tobin’s Q، فضلاً عن بيان آلية حساب مستوى الإفصاح عن رأس المال الفكري باستخدام نماذج حسابية. ولأجل تحقيق اهداف البحث واختبار فرضياته فقد تم اختيار القطاعين الصناعي والمصرفي كمجتمع للبحث، وثلاث شركات من كل قطاع كعيِّنة للبحث وتمثلت الحدود الزمانية للبحث بالاعتماد على التقارير المنشورة لتلك الشركات للأعوام 2018 ، 2019 ، 2020. إذ تم بيان مدى افصاح الشركات عينة البحث عن رأس مالها الفكري عن طريق نماذج حسابية، وقد توصل البحث الى مجموعة من الاستنتاجات وكان أهمها: أن هنالك أثر للإفصاح عن رأس المال …
القيادة البارعة وتأثيرها في البراعة التنظيمية: دراسة استطلاعية في الشركة العامة لموانئ العراق, قاسم فنجان عبد الزهره, زيد صادق ماجد
القيادة البارعة وتأثيرها في البراعة التنظيمية: دراسة استطلاعية في الشركة العامة لموانئ العراق, قاسم فنجان عبد الزهره, زيد صادق ماجد
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
الهدف من الدراسة الحالية هو تحديد مدى استخدام القيادة البارعة بأبعادها (سلوكيات القيادة المنفتحة، سلوكيات القيادة المنغلقة، مرونة التبديل) في تعزيز البراعة التنظيمية بأبعادها (البراعة الاستكشافية، البراعة الاستثمارية، البراعة الهيكلية), والتعرف على علاقات الارتباط والاثر بين المتغيرات في الشركة العامة الموانئ العراق . وتمحورت مشكلة الدراسة في اثارة عدة تساؤلات بحثية اهمها: ما مدى أهمية ووضوح متغيرات الدراسة “للشركة العامة لموانئ العراق عن متغيرات الدراسة, هل للقيادة البارعة دور في تعزيز البراعة التنظيمية ,وهل هناك علاقة والاثر بين القيادة البارعة والبراعة التنظيمية في الشركة المبحوثة؟.واعتمدت الدراسة في عملية جمع البيانات على الاستبانة بوصفة أداة رئيسية لتحقيق الاهداف, والمقابلات الشخصية مع …
الافصاح عن أبعاد محاسبة المسؤولية الاجتماعية وأثره في تحسين قيمة الشركة وفقا لأنموذج (Tobins Q), حذام فالح جيجان
الافصاح عن أبعاد محاسبة المسؤولية الاجتماعية وأثره في تحسين قيمة الشركة وفقا لأنموذج (Tobins Q), حذام فالح جيجان
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
يهدف البحث الى تحليل وتفسير بيان دور محاسبة المسؤولية الاجتماعية في تحسين قيمة الشركة, فضلا عن بيان اثر الإفصاح عن محاسبة المسؤولية الاجتماعية في الشركات الصناعية المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية على تحسين قيمة الشركة , وذلك من خلال استخدام أبعاد محاسبة المسؤولية الاجتماعية ( استراتيجية الشركة، إجراءات الحوكمة، المنتجات والخدمات، الأهداف الاجتماعية, التوظيف، البيئة)، بوصفها متغيرات مستقلة ناتجة من واقع حال محتوى بيانات التقارير المالية السنوية لعينة من الشركات الصناعية العراقية البالغ عددها (21) شركة مدرجة في سوق العراق للأوراق المالية من إجمالي الشركات المدرجة في السوق والبالغ عددها (25) شركة، حيث مثلت العينة ما نسبته (84%) من …
القياس المحاسبي للأنفاق المخصص للاستثمارات الخضراء – خطوة لتمويل ودعم رؤية العراق 2030 للاستدامة: دراسة تطبيقية في الشركات الصناعية العراقية, عبد الجبار علوان جبر
القياس المحاسبي للأنفاق المخصص للاستثمارات الخضراء – خطوة لتمويل ودعم رؤية العراق 2030 للاستدامة: دراسة تطبيقية في الشركات الصناعية العراقية, عبد الجبار علوان جبر
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
يهدف البحث الى بيان اسهام الشركات الصناعية في تمويل ودعم رؤية العراق للتنمية المستدامة 2030 ، من خلال القياس المحاسبي للنفقات الخضراء التي تستثمر فيها الشركات الصناعية، ومعرفة مقدار ما تنفقه تلك الشركات في الجوانب الاجتماعية والبيئية ذات الصلة بتحقيق اهداف التنمية المستدامة. ولتحقيق ذلك عمد الباحث الى تحليل البيانات المالية المنشورة للشركات الصناعية العراقية للسنوات ( 2015 – 2022 ) لتحديد وقياس عناصر الانفاق الاجتماعي المتعلق بالمزايا العينية للعاملين والمجتمع ، والانفاق البيئي على إدارة المخلفات والتخلص منها للمحافظة على البيئة، التي تشكل ابعاد الاستدامة ، واعتماد التحليل الاحصائي وفقاً لبرنامج(spss ) لمعرفة مستوى التأثير والعلاقة بين كل من …
سياسات التشغيل في العراق وتحديات النمو السكاني: دور الدولة والقطاع الخاص, هاني مالك عطشان
سياسات التشغيل في العراق وتحديات النمو السكاني: دور الدولة والقطاع الخاص, هاني مالك عطشان
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
ان فهم التركيبة الديموغرافية والضغط السكاني امر بالغ الاهمية لأنه يؤثر على مختلف جوانب الحياة وله اثار مهمة على سوق العمل والنمو الاقتصادي , فزيادة مستمرة في حجم السكان مقابل ضعف الاستجابة يعني محدودية القدرة على التشغيل وعدم تغطيتها جغرافيا فضلا عن استمرار ارتفاع معدلات البطالة وغيرها من المشاكل الاقتصادية والاجتماعية. وعليه تناول هذا البحث موضوعة الضغط السكاني وتحديات سياسة التشغيل في الاقتصاد العراقي في ضل تزايد الاعداد الكبيرة لقوى العمل العراقية ولاسيما الشباب , حيث تم تسليط الضوء على هذه التحديات من خلال تحليل تطورات السكان وحجم قوة العمل العراقية , من جهة وتحليل الاختلال الهيكلي في سوق العمل …
دور القيادة المستنيرة في ادارة التغيير التنظيمي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في مديرية توزيع كهرباء مركز نينوى, نور عزيز فتاح
دور القيادة المستنيرة في ادارة التغيير التنظيمي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في مديرية توزيع كهرباء مركز نينوى, نور عزيز فتاح
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
يهدف البحث الحالي الى اختبار دور القيادة المستنيرة بوصفها متغير مستقلاً بأبعادها المتمثلة بـ (القدوة , المطور , الخدوم , المغير , الرؤيوي , المتصل) في ادارة التغيير التنظيمي بوصفها متغيرا معتمدا من خلال أبعادها والمتمثلة بـ ( التغيير في الهيكل التنظيمي, التغيير في الثقافة ,التغيير في التكنولوجيا, التغيير في المهام), تم استخدام الاستبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات وتحليلها بالطرق والوسائل الإحصائية وتبنى البحث المنهج الوصفي التحليلي في تفسير وتحليل البيانات والذي يعد من اهم مناهج البحث العلمي وذلك بسبب شموليته ومرونته البحثية الكبيرة التي يوفرها للباحث لتشخيص ودراسة الواقع بدقة عالية, ولقد اختيرت مديرية توزيع كهرباء مركز نينوى في …
Assessing The Iraqi Banking Sector’S Concentration And Competitiveness With The Herfindahl-Hirschmann Index, Mohammed Kaml Mzher, Hossein Sharifi Renani, Mostafa Mostafa Rajabi
Assessing The Iraqi Banking Sector’S Concentration And Competitiveness With The Herfindahl-Hirschmann Index, Mohammed Kaml Mzher, Hossein Sharifi Renani, Mostafa Mostafa Rajabi
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
This research delves into the intricacies of the Iraqi banking sector, focusing on its concentration and competitiveness using the Herfindahl-Hirschmann Index (HHI) as a pivotal tool. In the backdrop of modern financial dynamics and the rapid globalization of banking systems, understanding the concentration and competitiveness of the banking sector becomes paramount, especially for developing nations such as Iraq. Drawing data from government and private banks operating in Iraq from 2005 to 2020, this study provides a comprehensive view of the sector’s evolution over these 15 years. The research reveals significant insights into the relationship between banking concentration, as measured by …
الدور الوسيط لسـلوكيات التسيس التنظيمي فى العلاقة بين الأنومية التنظيمية والانحراف التنظيمي: دراسة تحليلية لأراء عينة من الأفراد العاملين في مستشفيات جامعة المنصورة بمصر, سامر احمد محمد
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
أن الغرض من هذا البحث هو تحري عن العلاقة بين الأنومية التنظيمية وسلوكيات التسييس التنظيمي والانحراف التنظيمي لعينة من جميع العاملين بمستشفيات جامعة المنصورة، وبالاعتماد على عينة عشوائية طبقية من العاملين بالجهة محل الدراسة تم توزيع عدد (360) استمارة استبانة وبلغت قوائم الاستقصاء الصحيحة (277) قائمة بمعدل اســــتجابة (77٪)، وتم تحــليل البيانات باســــتخدام أســــلوب نمذجة المعـــادلة الهيكلية (PLS-SEM)، بواســـــطة برنامج (26.V AMOS)، (26. (SPSS V، وتبرز أهمية البحث من ندرة الدراسات التي اهتمت بتحديد طبيعة العلاقة الأنومية التنظيمية وسلوكيات التسييس التنظيمي والانحراف التنظيمي ووجود مشكلة واقعية تؤثر بشكل كبير على الأداء بمستشفيات جامعة المنصورة، وأظهرت النتائج النظرية وجود فجوة معرفية …
دور أساليب محاسبة التكاليف الحديثة في تحقيق الانتاج النظيف المستدام: دراسة ميدانية في معمل اسمنت السماوة, مروة جمعة طعمة, سرمد سلمان دعيم, فرقد محمد بكر
دور أساليب محاسبة التكاليف الحديثة في تحقيق الانتاج النظيف المستدام: دراسة ميدانية في معمل اسمنت السماوة, مروة جمعة طعمة, سرمد سلمان دعيم, فرقد محمد بكر
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
يركز البحث على الاساليب الحديثة التي تساعد الشركات في تطوير منتجاتها ومدى تأثير هذه الاساليب في الوصول الى الانتاج النظيف المستدام، ويهدف البحث الى تطبيق مجموعة من اساليب محاسبة التكاليف الحديثة متمثلة ببطاقة الاداء المتوازن ونظام التكاليف الموجه بالوقت ونظام الكلفة المستهدفة من اجل معرفة مدى التأثير على تحقيق الانتاج الانظف المستدام، وقد تم اجراء البحث على عينة من الشركات العراقية متمثلة بالشركة العراقية للإسمنت(معمل اسمنت السماوة) للأعوام (2018-2019) وتم من خلال ذلك التوصل الى تحقيق اهداف البحث واختبار الفرضية. ومن خلال هذه الدراسة تم التوصل بان بطاقة الاداء المتوازن تعد من اهم اجراءات محاسبة التكاليف التي تحقق الكفاءة الشاملة …
المرونة المالية ودورها في تحقيق الكفاءة التشغيلية: دراسة تحليلية لعينة من الشركات الصناعية المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية للفترة 2009 الى 2018, زهراء جار الله حمو
المرونة المالية ودورها في تحقيق الكفاءة التشغيلية: دراسة تحليلية لعينة من الشركات الصناعية المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية للفترة 2009 الى 2018, زهراء جار الله حمو
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
في ظل الظروف البيئية ذات المخاطرة العالية المؤثرة على الشركات المالية عامة يهدف البحث الى إبراز دور المرونة المالية في تحقيق الكفاءة التشغيلية وكيفية مساهمة مؤشرات المرونة المالية في التأثير على مؤشرات الكفاءة التشغيلية، لذا انطلق البحث من مشكلة مفادها: هل للمرونة المالية دور في تحقيق الكفاءة التشغيلية؟ وتم تطبيق البحث في عينة تضمنت خمسة شركات صناعية (الشركة الوطنية للصناعات المعدنية والدراجات، الشركة الوطنية للصناعات الكيمياوية والبلاستيكية، الشركة العراقية لتصنيع وتسويق التمور، شركة الكندي لإنتاج اللقاحات والأدوية البيطرية، شركة الصنائع الكيمياوية العصرية) للفترة من 2009 الى 2018 والمدرجة في سوق العراق للاوراق المالية، واعتمد البحث على مجموعة من التحليلات والاختبارات …
أثر الصراع الإداري على الرضا الوظيفي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في المصارف التجارية في محافظة اربيل, شنكار جمال النقشبندي
أثر الصراع الإداري على الرضا الوظيفي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في المصارف التجارية في محافظة اربيل, شنكار جمال النقشبندي
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
يعتبر الصراع الاداري والرضا الوظيفي للعاملين من المواضيع الهامة التي يتطرق اليها الكثير من المفكرين في مجال الادارة الحديثة كما اهتمت الكثير من المؤسسات سواء العامة أو الخاصة على دراستها ، تهدف البحث القاء الضوء على أسباب الصراع وأهم العوامل المؤثرة الذي يسبب نشوء الصراع الإداري وكشف العلاقة بين الصراع الإداري والرضا الوظيفي. إذ بلغت عينة البحث (50) العامل في المصارف التجارية لمدينة اربيل مع اختلاف المستوى الوظيفي والعلمي، قد تم استخدام أداة القياس لتحليل الاستبيان من خلال البرامج الإحصائي (SPSS) بواسطة مقياس ليكرت يتضمن البحث الفرضيتين هما المتغير المستقل متمثل ( الصراع الإداري) والمتغير التابع( الرضا الوظيفي)، قد استخدم …
الذكاء الاستراتيجي واسهامه في الخداع الاستراتيجي: دراسة مسحية لآراء وكلاء شركات الهواتف النقالة (الموبايل) في مدينة الموصل, سعود جايد مشكور, حيدر سالم موسى
الذكاء الاستراتيجي واسهامه في الخداع الاستراتيجي: دراسة مسحية لآراء وكلاء شركات الهواتف النقالة (الموبايل) في مدينة الموصل, سعود جايد مشكور, حيدر سالم موسى
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
يهدف البحث لتشخيص اسهام الذكاء الاستراتيجي وابعاده الممثله بـ (الاستكشاف، الرؤية، الشراكة، الدافعية، فلسفة القيادة والمعرفة العميقة) في الخداع الاستراتيجي وابعاده الممثله بـ ( أخراج المنافسين من منطقة الربح، استعارة الاساليب من مناطق غير متوقعة، اخفاء كيفية تحقيق النجاح، اخفاء المعلومات عن المنافسين)، وكان الميدان المبحوث وكالات شركات الهاتف النقال في مدينة الموصل، التي تم اختيارها لإجراء الجانب التطبيقي للبحث، اذا تم اجراء مسح ميداني اظهر (14) شركة وكيلة لشركات عالمية تنتج الهواتف النقالة، وتكون المجتمع البحثي من (الوكيل الرئيسي، ونائبه، ومدير المبيعات، ومدير الحسابات)، وقد اعتمدت الاستبانة بعدها أداةً رئيسة في جمع البيانات من المجتمع المبحوث، اذا تم توزيع …
دور القيادة الفائقة في تحسين اداء العاملين الدور الوسيط لتنمية القدرات الابداعية: دراسة استطلاعية لاراء عينة من العاملين في معامل اسمنت المثنى, حيدر جاسم محمد, اسامه هاوي عزيز, جاسم محمد كريم
دور القيادة الفائقة في تحسين اداء العاملين الدور الوسيط لتنمية القدرات الابداعية: دراسة استطلاعية لاراء عينة من العاملين في معامل اسمنت المثنى, حيدر جاسم محمد, اسامه هاوي عزيز, جاسم محمد كريم
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
هدف هذا البحث بشكل رئيسي الى تسليط الضوء على تحسين أداء العاملين من خلال أستخدام أسلوب القيادة الفائقة وتنمية القدرات الابداعية للعاملين ، أضافة الى التعرف على أثر متغيرات البحث القيادة الفائقة و القدرات الابداعية على أداء العاملين .ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحثون باستخدام المنهج الوصفي التحليلي من خلال إعداد قائمة الاستقصاء (استمارة الاستبيان) معدة بشكل علمي، حيث وزعت هذه الاستمارة على (العاملين, مدراء الاقسام , معاونين المدراء وكذلك المستشارين) في شركة أسمنت المثنى ، وتم توزيع (170) استمارة وتم واسترجعها بالكامل ، وقد تم إجراء التحليلات الإحصائية اللازمة بأستخدام البرامج spss) ، Amos ) لتحقق من فرضيات الدراسة ,وتوصلت …
Determinants Of The Acceptance Of Virtual Influencers As Digital Promoters In The Retail Industry, Abeer Elsayed Fayed
Determinants Of The Acceptance Of Virtual Influencers As Digital Promoters In The Retail Industry, Abeer Elsayed Fayed
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
Virtual influencers are one of the modern methods in digital marketing that have begun to spread globally, and are expected to become the basic image of digital influencers. Therefore, there is great interest among both researchers and companies. Therefore, this study attempted to address this topic. This study aimed to identify the extent of acceptance of virtual influencers, and to identify the dimensions through which virtual influencers can be accepted as digital promoters among Generation Z in the Kingdom of Saudi Arabia. The main question of this study was: “What are the dimensions of acceptance of virtual influencers as digital …
الذكاء الاصطناعي ودوره في المحاسبة (Google Bard) نموذجاً, هالة عايد هادي
الذكاء الاصطناعي ودوره في المحاسبة (Google Bard) نموذجاً, هالة عايد هادي
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
هدف البحث الى بيان دور الذكاء الاصطناعي في المحاسبة باستخدام برنامج (Google bard) كذلك تبني مفاهيم جديدة للتوعية بأهمية التكنولوجيا و تطبيقات البرامج الحديثة المستخدمة في دعم ادارات الجهات الساندة التي تسعى لتنفيذ اعمالها الكترونياً , وذلك لرفع نسبة استخدامها في العمل المحاسبي مما يساعد على تقديم البيانات المالية الكترونياً, وبناءٍ على ذلك فان البحث اعتمد على الاستبانة في تحليل المتغيرات باعتبارها من الادوات المهمة اذ تم توزيع (200) استبانة والحصول على (150) استجابة للاستبانة وباستخدام برنامج SPSS, وتوصلت النتائج العملية الى التأثير الايجابي بوجود علاقة طردية قوية ذات معنوية احصائية بين متغير الذكاء الاصطناعي ومتغير المحاسبة باستخدام الذكاء الاصطناعي …
The Impact Of Isil And Covid-19 On The Financial Performance Of Banks Listed On The Iraq Stock Exchange: A Comparative Study, Farqad Faisal Jadaan Sallal
The Impact Of Isil And Covid-19 On The Financial Performance Of Banks Listed On The Iraq Stock Exchange: A Comparative Study, Farqad Faisal Jadaan Sallal
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
This study aims to demonstrate the impact of the ISIL crisis and the COVID-19 pandemic crisis on the financial performance of banks listed on the Iraq Stock Exchange by comparing the profitability ratios of the banks in the research sample. In order to achieve this aim, a sample of 10 banks listed on the Iraq Stock Exchange was selected for the period 2011-2021. Using annual financial reports for the periods before and after the emergence of ISIS. Before and after the emergence of the COVID-19 pandemic, the profitability ratios were extracted (represented by return on assets, equity, and deposits). The …
أبعاد ومتطلبات نجاح العلاقة الإيجابية بين ثلاثية إستخدام التكنولوجيا في التعليم العالي وتمكين الجامعات والجودة لتحقيق التنمية المستدامة, محمد حسن رشم, نوفل سمايلي
أبعاد ومتطلبات نجاح العلاقة الإيجابية بين ثلاثية إستخدام التكنولوجيا في التعليم العالي وتمكين الجامعات والجودة لتحقيق التنمية المستدامة, محمد حسن رشم, نوفل سمايلي
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
يهدف هذه البحث إلى التعرف على العلاقة الإيجابية بين استخدام التكنولوجيا في التعليم العالي وتمكين الجامعات والحرص على الجودة لتحقيق الاستدامة للتعليم ومن ثم التنمية المستدامة، فالتعليم في تطور مستمر كما أن للتكنولوجيا تأثيرا هائلا على العملية التعليمية ككل حيث أصبحت وسيلة لتحقيق الغاية والهدف بالنهوض بعمليتي التعليم والتعلم، فأصبح لزاما على التعليم الجامعي اليوم بمختلف أنواعه ومستوياته أن يتكيف مع الحقائق الجديدة في إطار أهمية استخدامه للتكنولوجيا المتطورة، والمشاركة في مجمل الجهود المبذولة في مؤسسات المجتمع في التنمية البشرية وإكسابهم الممارسات والمهارات التعليمية، حتى يكون النظام التعليمي قادر على تحقيق التعليم الذاتي المستدام باستخدام مصادر التعلم وتقنية المعلومات الحديثة …
الجامعات الخضراء كآلية لتطوير البنى التحتية المستدامة: دراسة عينة من تجارب جامعات عربية, فضيلة ب بوطورة, حيدر حميد بلاو, فاطمة الزهرة بوطورة, مقداد جاسم عبد مقداد جاسم عبد مقداد جاسم عبد
الجامعات الخضراء كآلية لتطوير البنى التحتية المستدامة: دراسة عينة من تجارب جامعات عربية, فضيلة ب بوطورة, حيدر حميد بلاو, فاطمة الزهرة بوطورة, مقداد جاسم عبد مقداد جاسم عبد مقداد جاسم عبد
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
تهدف هذه الدراسة إلى إبراز مدى أهمية تبني مفهوم الجامعة الخضراء كآلية لتطوير البنى التحتية المستدامة من خلال تسليط الضوء إلى عينة من تجارب الجامعات العربية، وبينت الدراسة أن الجامعة تعد أداة أساسية من أجل التوعية وزرع الفكر الإيجابي وترسيخ الاهتمام بالجانب البيئي، وتوصلت الدراسة إلى أن الجامعة الخضراء تعد مؤسسة تعليمية تلبي حاجتها إلى الموارد الطبيعية، مثل الطاقة والمياه والمواد، دون المساس بقدرة الناس في البلدان الأخرى وكذلك الأجيال القادمة على تلبية احتياجاتهم الخاصة، كما تلعب الجامعة دورا محوريا في تحقيق الاستدامة من خلال وضع مبادئ التنمية المستدامة في جميع التخصصات الجامعية، وأيضا عن طريق التكوين الجامعي الذي يسعى …
انموذج تدقيق مقترح لتفعيل اجراءات التدقيق وفق المعايير الدولية لتحسين استمرارية النشاط المصرفي: دراسة تطبيقية لعينة من المصارف التجارية, وعد هادي عبد الحساني, نصير ظاهر جابر
انموذج تدقيق مقترح لتفعيل اجراءات التدقيق وفق المعايير الدولية لتحسين استمرارية النشاط المصرفي: دراسة تطبيقية لعينة من المصارف التجارية, وعد هادي عبد الحساني, نصير ظاهر جابر
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
يهدف هذا البحث الى تطبيق انموذج برنامج تدقيق مقترح لتفعيل اجراءات التدقيق وفق المعايير الدولية لتحسين استمرارية النشاط المصرفي، ودوره الفاعل في تقييم المخاطر المصرفية والتنبؤ بنتيجة النشاط المصرفي،وفق ما يتناسب مع بيئة العمل المحلية، ومتطلبات جهات الرقابة المصرفية الدولية، نظرا لاهتمام العديد من الأطراف وارتباط مصالحهم مع المصارف محل الفحص والتدقيق، بالإضافة الى التوجه الدولي والمحلي نحو الاهتمام المتزايد باستمرارية العمل المصرفي، وبما يتماشى مع المعايير الدولية، وقد طبق هذا البحث على عينة مكونة من مصرفين من المصارف التجارية الخاصة المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية للمدة ( 2018-2021)، وقد استخدم المنهج الوصفي التحليلي في وصف وتحليل وقياس جميع …
أستخدام أسلوب تحليل التمايز في التصنيف والتنبؤ: دراسة تطبيقية في سوق العراق للأوراق المالية, سارة جبر حسين
أستخدام أسلوب تحليل التمايز في التصنيف والتنبؤ: دراسة تطبيقية في سوق العراق للأوراق المالية, سارة جبر حسين
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
يعتبر تحليل التمايز (Discriminant Analysis) واحد من أساليب التحليل الاحصائي متعدد المتغيرات (Multivariate Analysis) المشهورة وله استعمالات كبيرة في مختلف الدراسات الإحصائية خاصة تلك الدراسات التي تهتم بالتصنيف والتنبؤ لما له من قدرة كبيرة على التمييز بين البيانات وتصنيف المشاهدات الجديدة حسب المجموعات التي تنتمي اليها بالاعتماد على دالة خاصة تسمى الدالة التمييزية (Discriminant Function). كانت المشكلة الرئيسية التي واجهت الباحث هو كيفية استخدام تحليل التمايز للتصنيف والتنبؤ في مجال التحليل المالي. ان الهدف الأساسي من الدراسة هو استخدام الدالة التمييزية للتصنيف والتنبؤ بالتعثر المالي لعينة من المصارف العراقية وقياس خطأ التصنيف. كذلك عرض المفاهيم الأساسية لعمليات التصنيف والشروط والافتراضات …
اثر القيادة الابوية في الحد من الانسحاب الوظيفي: دراسة استطلاعية في شركة زين العراق, علي ذنون يونس الجادر, صفاء ادريس عبودي
اثر القيادة الابوية في الحد من الانسحاب الوظيفي: دراسة استطلاعية في شركة زين العراق, علي ذنون يونس الجادر, صفاء ادريس عبودي
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
تهدف الدراسة إلى تحديد اثر القيادة الأبوية المتمثلة في (القيادة الخيرية، والقيادة الأخلاقية، والقيادة السلطوية). في الحد من الانسحاب الوظيفي (الانسحاب الجسدي، والانسحاب النفسي) في شركة زين العراق للاتصالات، واعتمدت الدراسة في عملية جمع البيانات على الاستبانة بوصفة أداة رئيسية لتحقيق هدفها. اذ تم توزيع (258) استمارة لتحديد مدى توافر ابعاد القيادة الأبوية والانسحاب الوظيفي، وتم استرجاع (211) استمارة صالحة للتحليل الاحصائي. وعن طريق استعمال مجموعة من الأساليب الإحصائية تتمثل في التوزيع الطبيعي، عامل الثبات (ألفا كرو نباخ). الموثوقية، المتوسط الحسابي، الانحراف المعياري، معامل الانحدار المتعدد، فيما بينت نتائج الدراسة وجود علاقة تأثير ايجابية ذات دلالة إحصائية بين القيادة الأبوية …
التماثل التنظيمي مدخل لتعزيز الاداء الاستراتيجي: دراسة لآراء عينة من المديرين في جامعة الموصل, شيماء محمد صالح حسن حميد الهاشمي, ايمان بشير محمد مصطفى ابو ردن
التماثل التنظيمي مدخل لتعزيز الاداء الاستراتيجي: دراسة لآراء عينة من المديرين في جامعة الموصل, شيماء محمد صالح حسن حميد الهاشمي, ايمان بشير محمد مصطفى ابو ردن
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
استهدف البحث تشخيص مستوى التماثل التنظيمي بوصفه مدخل لتعزيز الاداء الاستراتيجي للقيادات الادارية في مؤسسات التعليم العالي وبيان مدى اهمية دمج المفاهيم والقيم الاخلاقية والعادات التي يتصف بها الافراد بثقافة المنظمة واسلوبها بالعمل بغية تحديد هوية المنظمة التي يعمل فيها ومنحها القدرة على تحقيق افضل اداء استراتيجي في ظل المستجدات البيئة والاقتصادية وبالسرعة التي تضاهي منافسيها, وتمحورت مشكلة البحث في اثارة عدة تساؤلات بحثية أهمها: هل تمتلك ادارة الكليات المبحوثة ابعاد التماثل التنظيمي؟ وماهي طبيعة علاقات الارتباط والاثر بين التماثل التنظيمي بدلالة ابعاده والاداء الاستراتيجي لدى الكليات ميدان البحث , اذ استخدم البحث المنهج الوصفي التحليلي لتغطية الاطر النظرية المفاهيمية …
The Role Of Cross-Cultural Adaptation In The Work Performance Of Chinese Expatriates In Japan, Xinxin Kong
The Role Of Cross-Cultural Adaptation In The Work Performance Of Chinese Expatriates In Japan, Xinxin Kong
Fordham Dissertations and Theses
The continuous development of the Chinese economy has made "going global" in overseas operations and cross-border collaborations a key internationalization strategy for many Chinese enterprises. Executives working abroad are required to adapt to new cultures and business practices while also addressing challenges such as the lack of international management talents, high employee turnover rates, and suboptimal expatriate performance. In the realm of international human resources selection and talent retention practices, how can decision-makers in multinational enterprises improve expatriate performance? How can they select employees who can better adapt to different cultures, enhance employee loyalty in cross-border situations, and …