Business Commons^™

การปรับปรุงประสิทธิภาพการจัดการขนส่งทางเรือสำหรับกิจการสำรวจและผลิตน้ำมันและก๊าซธรรมชาตินอกชายฝั่ง, จุมพล สุภาพรูป

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

การขนส่งทางเรือมีบทบาทสำคัญต่ออุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซธรรมชาติ โดยเฉพาะในกิจกรรมการสำรวจและผลิตนอกชายฝั่ง ซึ่งการใช้พื้นที่บนเรือขนส่งสินค้า (deck cargo) มีการใช้ประโยชน์เพียง 63.57% ในปัจจุบัน การขนส่งสินค้าไปยังแท่นผลิตหลายแห่งยังคงใช้เส้นทางตรง ซึ่งต้องพึ่งพาเรือรับส่งพนักงานในการขนย้ายพนักงานและขับเครนยกสินค้าที่แท่นผลิต สำหรับสินค้าในประเภท bulk cargo แม้ว่าจะมีการขนส่งตามความจุของเรือในแต่ละรอบ แต่บางครั้งแท่นขุดเจาะปลายทางไม่สามารถรับสินค้าได้เนื่องจากยังไม่มีการใช้สินค้าและพื้นที่ไม่เพียงพอในการรับสินค้าเพิ่ม งานวิจัยนี้เสนอแนวทางการปรับปรุงกระบวนการขนส่ง โดยการลดจำนวนรอบการขนส่งจาก 4 รอบเหลือ 3 รอบต่อสัปดาห์ และปรับปรุงเส้นทางการเดินเรือโดยใช้ทฤษฎี spoke-hub distribution ในการรวมสินค้าให้เหมาะสมที่แท่นผลิตที่คัดเลือก พร้อมใช้เรือรับส่งพนักงานในการกระจายสินค้า อีกทั้งยังใช้ระบบการวางแผนความต้องการวัสดุ (MRP) สำหรับการสั่งซื้อสินค้า bulk cargo เพื่อลดต้นทุนการใช้น้ำมันของเรือขนส่ง ผลลัพธ์จากการจำลองสถานการณ์พบว่าแนวทางนี้สามารถลดต้นทุนการใช้น้ำมันได้ระหว่าง 26.74% ถึง 28.43% การปรับปรุงที่เสนอไม่เพียงแต่จะช่วยลดต้นทุนการขนส่ง แต่ยังเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการสินค้าคงคลังและการใช้พื้นที่บนเรือขนส่ง อีกทั้งยังช่วยลดภาระการขนส่งเกินความจำเป็นและเพิ่มความสามารถในการรองรับสินค้าในแต่ละรอบได้มากขึ้น ทำให้กระบวนการขนส่งสินค้าทางเรือมีความยั่งยืนและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

การใช้ เจเนอเรทีฟ เอไอ อย่างมีจริยธรรมในการทำวิจัยและการเขียนทางวิชาการเพื่อการตีพิมพ์ของนิสิตนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาในกรุงเทพมหานคร, นพรุจ นาคบุรี

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการใช้ Generative AI อย่างมีจริยธรรมในการทำวิจัยและการเขียนทางวิชาการเพื่อการตีพิมพ์ของนิสิตนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาในกรุงเทพมหานคร อันนำมาสู่การจัดทำข้อเสนอแนะแนวทางการใช้ Generative AI อย่างมีจริยธรรมในการทำวิจัยและการเขียนทางวิชาการ ดำเนินการศึกษาโดยใช้เทคนิควิจัยเชิงปริมาณ สุ่มตัวอย่างด้วยการกำหนดคุณสมบัติแบบเจาะจง (Purposive sampling) มีขนาดกลุ่มตัวอย่างทั้งสิ้น 125 คน วิเคราะห์ข้อมูลด้วยความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน สถิติที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ การวิเคราะห์ความแตกต่างค่าเฉลี่ยของกลุ่มตัวอย่างสองกลุ่มที่เป็นอิสระต่อกัน (t-test Independent) การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว (One-Way ANOVA) และการวิเคราะห์ความถดถอยพหุคูณ (Multiple Regression Analysis) โดยการวิจัยครั้งนี้ กำหนดระดับนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ผลการศึกษาพบว่า กลุ่มตัวอย่างมีลักษณะการใช้ Gen. AI สำหรับการทำวิจัยอยู่ในระดับ “น้อย” เหมือนกันกับการทำบทความวิจัยเมื่อพิจารณาถึงการยอมรับได้ถึงการใช้ Gen. AI อย่างมีจริยธรรม (Ethic) สำหรับการทำวิจัยอยู่ในระดับ “ปานกลาง” เช่นเดียวกันกับการทำบทความวิจัย ในส่วนระดับความรู้และเข้าใจ Gen. AI (Understand) ของนิสิตนักศึกษาส่วนใหญ่อยู่ในระดับ “ปานกลาง” แต่ในส่วนของระดับการประเมินผล Gen. AI (Evaluate) อยู่ในระดับ “มาก” ที่สำคัญปัจจัยทางด้านระดับการศึกษา ระดับความรู้และเข้าใจ Gen. AI (Understand) และการประเมินผล Gen. AI (Evaluate) มีผลต่อการยอมรับได้ถึงการใช้ Gen. AI อย่างมีจริยธรรม จึงนำมาสู่ข้อเสนอแนะให้มีการจัดกิจกรรมฝึกอบรมส่งเสริมให้มีการยอมรับได้ถึงการใช้ Gen. AI อย่างมีจริยธรรม โดยแบ่งกลุ่มตามระดับการศึกษา และระดับความรู้และเข้าใจของนิสิตนักศึกษา รวมทั้ง ส่งเสริมให้นิสิตนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษามีทักษะและความสามารถในการประเมินผล Gen. AI โดยเน้นไปในส่วนของความสามารถในการตรวจสอบฐานข้อมูล Gen. AI ที่ใช้สร้างข้อมูลคำตอบ สิ่งเหล่านี้ล้วนเป็นปัจจัยสำคัญที่จะทำให้นิสิตนักศึกษามีการยอมรับได้ถึงการใช้ Gen. AI อย่างมีจริยธรรมที่ดียิ่งขึ้น

นวัตกรรมบริการภาครัฐเพื่อการสนับสนุนภาคเอกชนด้านระบบการควบคุมสินค้าที่ใช้ได้สองทาง, วัลล์ธิดา รามสูต

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

การวิจัยครั้งนี้มุ่งเน้นการพัฒนาระบบประเมินความพร้อม Internal Compliance Program (ICP Readiness Assessment Platform) เพื่อสนับสนุนการกำกับดูแลการค้าสินค้าสองทาง (Dual-Use Items: DUI) ของประเทศไทยให้มีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับมาตรฐานสากล โดยใช้ระเบียบวิธีวิจัยแบบผสมผสาน (Mixed Methods) เพื่อศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อการจัดทำระบบ ICP ในภาคเอกชน การศึกษาเชิงปริมาณดำเนินการกับกลุ่มผู้ตอบแบบสอบถาม 200 ราย โดยใช้การวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงยืนยัน (Confirmatory Factor Analysis: CFA) และการวิเคราะห์สมการโครงสร้าง (Structural Equation Modeling: SEM) เพื่อทดสอบความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรหลัก พบว่ามีปัจจัยสำคัญ 4 ด้าน ได้แก่ (1) การกำกับดูแลกิจการและความเป็นผู้นำ (Corporate Governance and Leadership Oversight: CGLO), (2) กรอบกฎระเบียบภายนอก (External Regulatory Frameworks: ERF), (3) อิทธิพลจากห่วงโซ่อุปทาน (Supply Chain Influence: SCI), และ (4) แนวโน้มธุรกิจที่ส่งเสริมความรับผิดชอบต่อสังคมและจริยธรรม (Corporate Social Responsibility and Ethical Practices: CSR) นอกจากนี้ การมีระบบ ICP ภายในองค์กรยังมีความสัมพันธ์เชิงบวกกับประสิทธิภาพการดำเนินงานของระบบ ICP (Higher Firms’ Performance of ICP)ในส่วนของการศึกษาเชิงคุณภาพ การสัมภาษณ์เชิงลึกกับผู้เชี่ยวชาญและผู้บริหารหน่วยงานรัฐทำให้ได้ข้อค้นพบเพิ่มเติมเกี่ยวกับตัวแปรใหม่อีก 1 ตัว คือ “ผลประโยชน์และสิทธิพิเศษที่ได้รับจากการเข้าร่วม ICP (Benefits and Privileges of Participating in ICP)” ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญที่ส่งผลต่อการตัดสินใจจัดทำระบบ ICP ของบริษัทเอกชน ทั้งนี้ ได้มีการพัฒนา แพลตฟอร์มประเมินความพร้อมระบบ ICP (ICP Readiness Assessment …

แนวทางการส่งเสริมการเข้าถึงประกันสังคมของแรงงานนอกระบบ : กรณีศึกษากลุ่มหาบเร่แผงลอย เขตพระนคร กรุงเทพมหานคร, นภาภิรมย์ สุระมาตย์

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาสถานการณ์หรือการรับสวัสดิการ วิเคราะห์ปัญหา อุปสรรคและปัจจัยในการเข้าถึงประกันสังคมของกลุ่มหาบเร่แผงลอย เขตพระนคร กรุงเทพมหานครและเพื่อเสนอแนะแนวทางในการส่งเสริมให้เกิดการเข้าถึงประกันสังคมของกลุ่มหาบเร่แผงลอย เขตพระนคร กรุงเทพมหานคร โดยมีกลุ่มผู้ให้ข้อมูลหลัก ได้แก่ หาบเร่แผงลอยที่อยู่ในจุดผ่อนผันทั้งหมด 5 แห่ง ได้แก่ ถนนแพร่งนรา ถนนตานี ถนนจักรเพชร พาหุรัด ตรีเพชร ถนนพาหุรัดฝั่งไชน่าเวิลด์ถนนไกรสีห์และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ ผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1 เจ้าพนักงานเทศกิจชำนาญการเขตพระนครและเจ้าหน้าที่กองคุ้มครองแรงงานนอกระบบ ตลอดจนผู้มีส่วนเกี่ยวข้องเป็นจำนวนทั้งหมด 38 คนโดยใช้วิธีการเลือกกลุ่มตัวอย่างแบบลูกโซ่เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บข้อมูล ได้แก่ การสัมภาษณ์เชิงลึกและการทำกลุ่มสนทนาและใช้วิธีการวิเคราะห์ด้วยการวิเคราะห์ข้อมูลแยกแยะเนื้อหาสาระและเขียนพรรณนา การศึกษาพบว่า หาบเร่แผงลอย เขตพระนคร กรุงเทพมหานคร มีจำนวนหาบเร่แผงลอยลดลงอย่างมากจากเมื่อก่อน เนื่องจากการขาดหลักประกันสังคมทำให้ไม่ได้รับความคุ้มครองเมื่อต้องเผชิญความเจ็บป่วย อุบัติเหตุหรือเหตุการณ์ที่ไม่คาดคิดต่าง ๆ ทำให้ได้รับผลกระทบและความเสี่ยงดังกล่าวโดยตรงนอกจากนี้นโยบายประกันสังคมเป็นเพียงนโยบายเดียวที่เข้ามาคุ้มครองการทำงานของหาบเร่แผงลอย ซึ่งปัญหาอุปสรรคในการเข้าถึงประกันสังคมของแรงงานนอกระบบ กรณีศึกษากลุ่มหาบเร่แผงลอย เป็นปัญหาอุปสรรคที่เกิดขึ้นเป็นระยะเวลานานและมีสาเหตุจากหลายปัจจัย ทั้งที่เกิดจากตนเอง เช่น สภาวะทางเศรษฐกิจ การขาดความรู้ความเข้าใจการไม่สนใจที่จะศึกษาการเข้าถึงประกันสังคมด้วยตนเองและเกิดจากการทำงานของภาครัฐ เช่น คุณภาพการบริการ การขาดการกระตุ้นเศรษฐกิจ ความไม่เท่ากันเกี่ยวกับสวัสดิการของแรงงานในระบบ และแรงงานนอกระบบ สภาพการทำงาน โดยการกำกับดูแลจากทางภาครัฐ ทั้งในเรื่องกฎหมายและนโยบายเป็นทั้งการส่งเสริม และการสร้างความไม่มั่นคงให้กับอาชีพหาบเร่แผงลอย ซึ่งมีความขัดแย้งกันนำไปสู่ปัญหา อุปสรรคในการเข้าถึงประกันสังคมปัจจัยในการเข้าถึงประกันสังคมของแรงงานนอกระบบ กรณีศึกษากลุ่มหาบเร่แผงลอย ได้แก่ ปัจจัยส่วนบุคคล ปัจจัยอนามัย ปัจจัยจูงใจและปัจจัยด้านนโยบาย โดยปัญหาอุปสรรคในการเข้าถึงประกันสังคมส่งผลกระทบโดยตรงต่อปัจจัยในการเข้าถึงประกันสังคมโดยตรง ซึ่งนำไปสู่การเสนอแนะแนวทางในการส่งเสริมการเข้าถึงประกันสังคมของแรงงานนอกระบบ ได้แก่ 1.สำนักงานประกันสังคมควรมีการจัดกิจกรรมสร้างการรับรู้เกี่ยวกับสิทธิประกันสังคมของแรงงานนอกระบบ 2.ภาครัฐความมีการจัดทำนโยบายหรือสวัสดิการที่กระตุ้นเศรษฐกิจในระยะยาว 3.ภาครัฐควรพัฒนานโยบายประกันสังคมเพื่อลดความเหลื่อมล้ำของแรงงานนอกระบบ และแรงงานในระบบ 4.สำนักงานประกันสังคมควรมีการประชาสัมพันธ์ในระบบประกันสังคมอย่างถูกต้องและชัดเจนเพื่อไม่ให้เกิดข้อมูลที่เป็นเท็จ 5.ภาครัฐควรมีการบูรณาการร่วมกันของสำนักงานเทศกิจและสำนักงานประกันสังคมเพื่อให้เกิดการส่งเสริมอาชีพหาบเร่แผงลอยอย่างแท้จริง

การประเมินผู้ขายภายใต้นโยบายการจัดหาอย่างยั่งยืน: กรณีของโซ่อุปทานอาหาร, มนสิชา เกตุสุข

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาแนวทางการประเมินผู้ขายภายใต้นโยบายการจัดหาอย่างยั่งยืน โดยใช้กรณีศึกษาในอุตสาหกรรมอาหารและเครื่องดื่มของประเทศไทย โดยมุ่งเน้นการประเมินผู้ขายกลุ่มวัตถุดิบหลัก (Raw Materials: RM) และบรรจุภัณฑ์หลัก (Packaging: PK) ซึ่งมีมูลค่ารวมประมาณร้อยละ 80 ของการจัดซื้อทั้งปี กรอบการประเมินได้บูรณาการเกณฑ์ใน 3 มิติของความยั่งยืน ได้แก่ มิติด้านเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม เพื่อสะท้อนศักยภาพของผู้ขายอย่างรอบด้าน ภายใต้ข้อจำกัดของข้อมูลเชิงคุณภาพและความไม่แน่นอน งานวิจัยจึงประยุกต์ใช้เทคนิค Fuzzy TOPSIS ซึ่งสามารถวิเคราะห์และจัดลำดับผู้ขายได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยใช้ค่าสัมประสิทธิ์ความใกล้เคียง (Closeness Coefficient: CCi) เป็นตัวชี้วัดหลัก ผลการศึกษาแสดงให้เห็นว่า Fuzzy TOPSIS สามารถจำแนกกลุ่มผู้ขายตามระดับความยั่งยืนได้อย่างชัดเจน ช่วยลดอคติจากการตัดสินใจเชิงอัตวิสัย และสนับสนุนการวางกลยุทธ์บริหารจัดการผู้ขายอย่างเป็นระบบ ข้อเสนอแนะแนวทางการวิจัยในอนาคต ได้แก่ การเก็บข้อมูลในระยะยาว การขยายกรอบการศึกษาสู่ภาคอุตสาหกรรมอื่น การประยุกต์ใช้เทคนิคการตัดสินใจแบบผสม และการเชื่อมโยงผลลัพธ์กับตัวชี้วัดทางธุรกิจ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความเชื่อมโยงกับการดำเนินงานจริงขององค์กร

ต้นแบบนวัตกรรมกระบวนการประเมินความคุ้มค่าจากการจัดการพลังงานด้านอุปสงค์ กรณีศึกษาธุรกิจศูนย์ข้อมูลในประเทศไทย, ลัลน์ชยา จิตรชัยธีร์กุล

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

การศึกษาและพัฒนาต้นแบบนวัตกรรมกระบวนการประเมินความคุ้มค่าจากการจัดการพลังงานด้านอุปสงค์ กรณีศึกษาธุรกิจศูนย์ข้อมูลในประเทศไทย งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาและพัฒนาต้นแบบนวัตกรรมกระบวนการประเมินความคุ้มค่าจากการจัดการพลังงานด้านอุปสงค์ (Demand Side Management: DSM) สำหรับธุรกิจศูนย์ข้อมูลในประเทศไทย โดยใช้เทคโนโลยีการวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่และ Machine Learning ในการพยากรณ์ความต้องการใช้พลังงานไฟฟ้า ภายใต้บริบทของการมีส่วนร่วมในโครงการ Demand Response (DR) และการใช้พลังงานทดแทน การศึกษานี้เป็นการวิจัยแบบผสมผสาน โดยเริ่มจากการศึกษาแนวคิดและทฤษฎีที่เกี่ยวข้อง การสัมภาษณ์เชิงลึกผู้เชี่ยวชาญจำนวน 9 ท่าน และการวิเคราะห์ข้อมูลการใช้พลังงานไฟฟ้าของธุรกิจศูนย์ข้อมูล ผลการศึกษาพบว่า เทคนิค Multi-Layer Perceptron (MLP) ให้ค่าความแม่นยำในการพยากรณ์สูงที่สุด เมื่อเปรียบเทียบกับเทคนิค LSTM และ ARIMA โดยมีค่า Mean Absolute Percentage Error (MAPE) ต่ำสุด ต้นแบบนวัตกรรมที่พัฒนาขึ้นถูกทดสอบกับกลุ่มตัวอย่างธุรกิจศูนย์ข้อมูล ผลการทดสอบพบว่าสามารถลดค่าใช้จ่ายพลังงานไฟฟ้าได้เฉลี่ยร้อยละ 15 ต่อเดือน ผ่านการใช้ค่าพยากรณ์เป็น Baseline สำหรับการเข้าร่วมมาตรการ DR และการวางแผนติดตั้งระบบผลิตไฟฟ้าพลังงานแสงอาทิตย์ ในด้านการนำไปใช้ประโยชน์เชิงพาณิชย์ ผู้วิจัยได้พัฒนาซอฟต์แวร์ "Optiwatt" และวางแผนจัดตั้งธุรกิจ Energy Management Solutions Provider (EMSP) โดยมุ่งเน้นกลุ่มเป้าหมาย 4 กลุ่มในพื้นที่ EEC ผลการวิเคราะห์ทางการเงินแสดงความคุ้มค่าในการลงทุน โดยมีระยะเวลาคืนทุน 3 ปี มูลค่าปัจจุบันสุทธิ 1.24 ล้านบาท และอัตราผลตอบแทนภายในร้อยละ 17.41 ผลการวิจัยนี้มีประโยชน์ทั้งในเชิงวิชาการและเชิงปฏิบัติ โดยเป็นการสร้างองค์ความรู้ใหม่ในการพัฒนาโมเดลพยากรณ์ที่รวมปัจจัยด้านสภาพแวดล้อมและพลังงานทดแทน อีกทั้งยังสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการบริหารจัดการพลังงานได้จริง ซึ่งจะช่วยสนับสนุนการพัฒนาระบบพลังงานไฟฟ้าของประเทศไทยอย่างยั่งยืน

การปรับปรุงนโยบายคำสั่งซื้อชิ้นส่วนอะไหล่เพื่อการจัดจำหน่าย กรณีศึกษา บริษัทผู้ผลิตเครื่องใช้ไฟฟ้า, ปาลินี วิงวอน

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

สารนิพนธ์เล่มนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษานโยบายการสั่งซื้อชิ้นส่วนอะไหล่ที่เหมาะสมสำหรับสินค้ากลุ่มที่มีปัญหาการขาดแคลนและต้องการปรับระดับความพร้อมของสินค้า (Availability) ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกรณีศึกษากำหนดที่ 90% โดยเลือกศึกษาชิ้นส่วนอะไหล่จำนวน 5 รายการที่มีปริมาณการสะสม Backlog สูง ส่งผลกระทบต่อความสามารถในการให้บริการหลังการขายของบริษัทกรณีศึกษาและส่งผลต่อความสามารถในการแข่งขันในอุตสาหกรรมในระยะยาวผู้วิจัยรวบรวมข้อมูลย้อนหลังตั้งแต่เดือนมกราคม พ.ศ. 2565 ถึงเดือนธันวาคม พ.ศ. 2567 เพื่อวิเคราะห์ลักษณะความต้องการของแต่ละสินค้า เพื่อหาวิธีการพยากรณ์ที่เหมาะสม โดยคำนวณความแม่นยำของการพยากรณ์ด้วย MAD, MAPE และ RMSE โดยเลือกวิธีการพยากรณ์ที่ให้ค่า MAPE ที่ต่ำที่สุด จากนั้นจึงเริ่มออกแบบนโยบายคำสั่งซื้อโดยใช้แบบจำลองระดับคงคลังเป้าหมาย Order-Up-To Level (OUL) ร่วมกับการกำหนดพัสดุสำรองคลัง (Safety Stock) เพื่อรองรับความไม่แน่นอนของการพยากรณ์ และมีการกำหนดระดับการให้บริการ (Cycle Service Level: CSL) ตามที่ทางบริษัทกรณีศึกษากำหนด จากนั้นนำผลการทดลองมาทดสอบโดยเปรียบเทียบระหว่างนโยบายเดิมกับนโยบายที่เสนอใหม่ พบว่านโยบายใหม่สามารถลดความถี่ของเหตุการณ์ร้างพัสดุและช่วยปรับปรุงระดับความพร้อมของสินค้าให้ดีขึ้นจากนโยบายการดำเนินงานในปัจจุบันจากการศึกษาครั้งนี้ พบว่าการปรับปรุงนโยบายคำสั่งซื้อของแผนนโยบายใหม่ช่วยลดต้นทุนรวมได้ในทุก SKU โดยเฉพาะต้นทุนจากการขาดสินค้า (Shortage Cost) และช่วยปรับปรุง Fill Rate ให้ดีขึ้น แม้ผลลัพธ์แสดงถึงแนวโน้มที่ดีแต่การนำนโยบายไปใช้จริงยังมีข้อจำกัดอยู่บ้าง เช่น ความไม่เพียงพอของข้อมูลที่เพิ่งเข้าสู่ตลาด (SKU01) ระยะเวลาคอยที่ยาว (SKU04) และการขาดสต็อกในช่วงเปลี่ยนผ่านนโยบาย (SKU05) ดังนั้น การปรับใช้นโยบายควรอยู่บนพื้นฐานของการประเมินความพร้อมด้านทรัพยากรภายในองค์กรด้วย และปฏิบัติควบคู่ไปกับการวางระบบสนับสนุน เช่น การจัดกลุ่มสินค้าตามความสำคัญ (ABC/XYZ) การเสริมความแม่นยำของการพยากรณ์ และการกำหนดระดับบริการที่เหมาะสมในแต่ละกลุ่ม เพื่อให้สามารถบริหารจัดการสินค้าคงคลังและการกำหนดระดับบริการที่เหมาะสมในแต่ละกลุ่ม เพื่อให้สามารถบริหารจัดการสินค้าคงคลังให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจของทางบริษัท

Black-Scholes Option Pricing And Greeks Using Excel’S “Lambda” Function, Tom Arnold, Joseph Farizo, Jonathan M. Godbey

Finance Faculty Publications

The =LAMBDA function within Excel provides a powerful new tool for investors and analysts. In this treatment, we show how to create a function that calculates an option’s intrinsic value, price, and delta based on the Black-Scholes model. Other option Greek functions and calculations are available in a downloadable file. The LAMBDA function is not limited to the Black-Scholes model and has important advantages over Excel’s previous solution of creating user-defined functions in VBA.

The Department Chair’S Role In Fostering Equity: Faculty Evaluation, Susan Morgan, Lynn Bartels

SIUE Faculty Research, Scholarship, and Creative Activity

No abstract provided.

Contents, Discovery Editors

Discovery, The Student Journal of Dale Bumpers College of Agricultural, Food and Life Sciences

No abstract provided.

Examining The Antecedents Of Return Policy Leniency In Ecommerce, E. Mitchell Church, Richelle Oakley Dasouza, Olajumoke A. Awe

Management and Decision Sciences

As eCommerce has become widespread, the challenge of successfully navigating the returns process has grown perilous. The product returns issue is even more difficult for microenterprises that sell unique or custom products with fewer resources. The authors examined the impact of the antecedents of return policy leniency, specifically economic and social success factors. Using a web crawler over a 24-week period, the authors collected and analyzed data for a sample of 781 shops from Etsy, an eCommerce platform. Results indicate that the well-studied factor of sales, in addition to a new social factor – community dialogue – impacts an Etsy …

Quantifying An Inconvenient Truth : Revisiting A Culture Of Adjustment On Work/Rest Hours, Bikram S. Bhatia, Raphael Baumler, Maria Carrera-Arce, Michael E. Manuel, Inga Bartuseviciene

Reports

No abstract provided.

Towards Gender Equality In Ocean Science And Ocean Governance: Gender Equality Strategy And Action Plan For Ocean-Related Institutions, World Maritime University, Fisheries And Oceans Canada

Reports

The United Nations Decade of Ocean Science for Sustainable Development (2021–2030), hereinafter ‘the Ocean Decade’, seeks to catalyse transformative ocean science solutions for sustainable development, connecting people and our ocean. To fulfil the Decade’s mission, barriers to achieving gender, geographic, institutional, discipline and generational balance will need to be systematically identified and dismantled if no one is to be left behind.

In this regard, the World Maritime University (WMU) and Fisheries and Oceans Canada (DFO) have been implementing the Empowering Women for the United Nations Decade of Ocean Science for Sustainable Development Programme (the Programme), with the purpose of advancing …

Effects Of The Covid-19 Crisis On Seafarers And Shipping, Raphael Baumler, María Carrera-Arce, Johan Hollander, Magnus Broström, Karolina Stark

Reports

The report is a testament to the remarkable resilience of the ships and port interface, and the adaptability of port workers and seafarers during the COVID-19 crisis. It also brings to light the vulnerabilities and trends within the sector. The ability of these workers to manage the shockwave ensured that trade flow continued, sustaining the world. However, this period had severe impacts on their livelihoods, starkly highlighting the industry’s inadequate consideration of its human element and the rapid pace of digitalization. The research employed a unique combination of quantitative and qualitative approaches to explore and cross-validate information. This included an …

Data Science In Finance: Challenges And Opportunities, Xianrong Zheng, Elizabeth Gildea, Sheng Chai, Tongxiao Zhang, Shuxi Wang

Information Technology & Decision Sciences Faculty Publications

Data science has become increasingly popular due to emerging technologies, including generative AI, big data, deep learning, etc. It can provide insights from data that are hard to determine from a human perspective. Data science in finance helps to provide more personal and safer experiences for customers and develop cutting-edge solutions for a company. This paper surveys the challenges and opportunities in applying data science to finance. It provides a state-of-the-art review of financial technologies, algorithmic trading, and fraud detection. Also, the paper identifies two research topics. One is how to use generative AI in algorithmic trading. The other is …

Why Do Banks Fail Together? Evidence From Executive Compensation, Deniz Anginer, Jinjing Liu, Cindy A. Schipani, H. Nejat Seyhun

Fordham Journal of Corporate & Financial Law

Recent bank failures have elicited extensive interest about the causes, focusing on incompetence of bank executives, policymakers, bank regulators and supervisors and even uninsured depositors. Yet, before we can prescribe solutions to bank failures, we need to identify the correct causes of the underlying problems. We argue that the problem is not so much with incompetence of executives, depositors, or regulators per se, but rather with managerial incentives.

We provide both a conceptual basis as well as empirical evidence to show that bank executives have incentives to increase systemic risks in order to maximize the benefits of bank bailouts. Consequently, …

A Bona Fide Dispute: Can Bankrupt Debtors Sell Assets Free And Clear Of Federal Civil Forfeiture Claims?, Joseph Peter Gomez

Fordham Journal of Corporate & Financial Law

Auctions are wheeling-dealing extravaganzas in which frenzies of bidders fight over shiny objects. What would happen if the government busted down the doors of the auction house, took the shiny objects, and sold them online? An asset sale through section 363(b) of the Bankruptcy Code provides a court-supervised opportunity to maximize economic value for the bankruptcy estate. To sell estate assets, the debtor must either (1) pay off each creditor holding an interest in the assets or (2) strip the creditor’s interest and attach it to the proceeds of the sale. When the government asserts a civil forfeiture claim against …

Another Major Question: The Department Of Labor Should Retire The Tiebreaker Rule And Reemploy Pecuniary Language In Erisa, Brandon Chesner

Fordham Journal of Corporate & Financial Law

The Employee Retirement Income Security Act of 1974 (“ERISA”) soon turns 50. Instead of celebrating with cake, retirees and future retirees alike get to witness a new chapter in the debate over the consideration of Environmental, Social, or Governance (“ESG”) factors in investing with plan assets. As employees cross the bridge into retirement, they look to their 401(k)s and pension plans for peace of mind, for it is ERISA that has been working silently in the background establishing minimum standards, practices, and fiduciary duties to protect participants. In recent years, the U.S. Department of Labor (“DOL”) has passed three regulations—two …

Speech Without Speakers: Eliminating Artificial Barriers To Pleading Corporate Scienter In Securities Fraud Claims, Jennifer Ligansky

Fordham Journal of Corporate & Financial Law

To successfully plead securities fraud claims under Rule 10b–5, the Private Securities Litigation Reform Act (“PSLRA”) requires that plaintiff-investors raise a “strong inference” that the defendant acted with scienter when issuing a false statement. But pleading scienter presents a challenging issue when the defendant is not a person, but an entity. When the defendant is a corporation, U.S. Circuit Courts of Appeals have adopted different approaches for determining whether the plaintiff has pleaded a strong inference of scienter. Some circuits hold that plaintiffs can raise a strong inference of corporate scienter only if the complaint identifies a speaker who knew …

The Lease Of All Evils: How A Middle-Ground Approach Can Resolve The Bankruptcy Code Conflict Between Section 363(F) Sales And Section 365(H) Lessee Protections, Kate Christensen

Fordham Journal of Corporate & Financial Law

The Fifth Circuit’s recent decision in In re Royal St. Bistro, LLC has awakened an unsettled issue in the Bankruptcy Code that has divided the bankruptcy community for over two decades. The question examined by the Fifth Circuit was whether a non-debtor lessee with a right to continued possession through section 365(h) of the Bankruptcy Code loses this right if the debtor-lessor can sell its property “free and clear” under section 363(f). While early decisions held that section 365(h) always protects lessees against debtors’ free and clear sales, some subsequent decisions created a circuit split by ruling that section 365(h) …

Dare To Serve: The Importance Of Servant Leadership To Christian African American Women Ceos Within The Nonprofit Industry, Sheila Tolbert

Doctor of Ministry

African American Christian women CEOs of smaller nonprofit organizations face multiple challenges in developing the necessary leadership skills to ensure their organization’s success including a deficiency in formal leadership training, difficulties in balancing Christian beliefs with leadership responsibilities, and limitations in interacting with boards of directors. The lack of appropriate leadership skills hinders their ability to effectively lead their nonprofit organizations, improve their organization’s performance, and limits career advancement.

The current options for leadership training do not adequately address the challenges and opportunities faced by these leaders. The lack in leadership development results in a deficiency of African American women …

“I’M Especially Sorry To Those Impacted”: Conventional Visions Of Leadership In The 2022/2023 Tech Layoffs, Jared J. Watkins

Student Theses and Dissertations

In 2022 and 2023, over 400,000 employees in the technology sector were laid off. This study conducted a thematic analysis using coding on memos announcing layoffs sent by leaders at Meta, Google, and Microsoft in late 2022 and early 2023. This study also conducted an analysis of layoff memos sent by leaders of Google and Microsoft in 2009 for comparison. Key findings include that writing to multiple stakeholders in the 2022/2023 memos produced novel contradictions and paradoxes that may impede employee sensemaking, that 2022/2023 memos used more passive and distancing language that disconnected the leader from the layoff decision and …

New Insights On Economic Theories Of The Family Firm, James J. Chrisman, Chevy-Hanqing Fang, Silvio Vismara, Zhenyu Wu

Business and Information Technology Faculty Research & Creative Works

Research attention to family firms has significantly increased in recent years, with a growing application of economic theories such as agency theory and resource-based theory to explain differences between family firms and nonfamily firms and heterogeneity among family firm populations. Despite this progress, the formulation of an economic theory of family business remains notably absent. Merely applying existing economic theories of the firm to the realm of family business is inadequate, as these general theories fail to incorporate the idiosyncratic aspects of family firms, such as the pursuit of socioemotional wealth. This paper seeks to advance economic theories specific to …

Exploring Hedonic And Utilitarian Aspects Through Perceived Warmth In Human-Designed Vs. Ai-Generated Fashion, Dooyoung Choi, Ha Kyung Lee

Educational Leadership & Workforce Development Faculty Publications

Among various ways in which artificial intelligence (AI) is used in the fashion industry, its utilization in design has sparked public discussion about the potential replacement of human designers by AI. Along with this critical question, it is imminent to examine how consumers would respond to designs by AI. The purpose of this study is to explore consumers’ perceptions toward a fashion product labeled as generated by an AI system, comparing it to the same product labeled as designed by a human designer. Specifically, drawing from existing literature, we examine if the design source affects consumers’ perceptions of a product …

[Review Of The Book Remote Work Revolution: Succeeding From Anywhere, By T. Neeley]., Taylor Rodriguez

Educational Leadership & Workforce Development Faculty Publications

A consistent takeaway from research conducted on effective learning and working environments is that communication is key. In remote work and learning environments, communication comes from many different platforms, can be asynchronous and synchronous, and requires specific techniques, trust, and technology to be effective. Every salient point from the Remote work revolution: Succeeding from anywhere (Neeley, 2021), comes down to one central concept: communication. Technology and engineering educators will find the foundational concepts of this book pivotal to help guide remote education, especially in laboratory settings; potentially increasing the reach of their programs.

Ai-Designed Clothing And Perceived Values: What Can Move Consumers' Minds With The Ai-Designed Clothing?, Dooyoung Choi, Ha Kyung Lee

STEMPS Faculty Publications

This study investigates the perceived values of AI-designed clothing (quality, emotion, ease) and their impact on willingness to pay (WTP) and word-of-mouth (WOM), with the moderating effect of gender differences. A total of 314 respondents completed the survey via MTurk. Participants watched a video clip demonstrating how an AI system creates various clothing designs by altering garment elements (e.g., style, size). After watching the video clip, they were asked to answer a series of questions about the AI-designed clothing and themselves. The collected data were analyzed using AMOS 26.0. Results showed that, for male and female consumers, the quality value …

The Association Between Vigour And Flexibility With Injury And Alertness During Shift Work, Lee Di Milia, Janet L. Barnes-Farrell, Rick A. Laguerre, Simon Folkard

Management Faculty Research and Publications

Models of shift work and health suggest that individual differences in circadian rhythm characteristics may moderate the relationship between night shift work and injury, but this argument has not been directly tested. In this study, we tested the efficacy of two circadian rhythm characteristics—vigour and flexibility—as moderators of the path between shift work and injury. In addition, we aimed to replicate the association between vigour, flexibility, and alertness by time of day, and the measurement properties of the Circadian Type Inventory. We recruited 401 healthcare workers from Australia and Great Britain. After controlling for confounding variables, the results showed that …

The Impact Of Work Setting, Autonomy, And Belonging On Employees’ Job Satisfaction, Sydney May Risen

Theses and Dissertations

Job satisfaction is one of the most researched outcomes within Industrial/Organizational psychology. The goal of this study was to examine whether the relationship between work setting, specifically, the amount of time an employee works in an office or from home, and job satisfaction is mediated by autonomy and belonging. One hundred and thirty employees were surveyed on Prolific regarding their job satisfaction, work setting, autonomy, and belonging. There were no significant hypothesized relationships between the variables within this study, although there were some significant correlations. This indicates that the relationships between work setting and job satisfaction are not mediated by …

Midwest Midlevel Professionals' Perspective On Their Entry-Level Experience: Supervisor Leadership And Its Effect On Employee Retention, Joseph Thomas

Theses and Dissertations

For the past three decades, new professionals have been leaving the student affairs field at alarming rates, with around 50% departing within five years of completing their master’s degrees. While numerous studies have explored the reasons behind this exodus, few have examined why the other 50% remain. Moreover, limited research has investigated how servant leadership impacts the retention of these professionals. This basic interpretive qualitative study aimed to understand how leadership’s focus on employee needs influences retention, using the lived experiences of eight mid-level student affairs professionals from large public institutions in the Midwest, each 5-7 years post-master’s degree. Thematic …

The Andrews University Mba Program In Vietnam: Assessing The Experience And The Career Advancement Of Its Students, Masazumi Mark Sugi

Dissertations

Problem

The demand to recruit highly skilled managers and laborers in Vietnam has encouraged educational institutions to upgrade the quality of their higher education programs and to evaluate their effectiveness. Andrew University’s MBA program did not have an assessment developed to evaluate the program’s effectiveness in Vietnam. It required an assessment of students’ experiences as a major predictor of evaluating how the Andrews University MBA program in Vietnam has impacted their career path and the extent to which it has benefited students.

Method

This study investigated the motivations, expectations, actual experiences, and career advancement opportunities of graduated students and current …