Digital Commons Network^™

ความสัมพันธ์ระหว่างการสร้างพลังอำนาจในการปฏิบัติการพยาบาล และเอกสิทธิ์ทางการพยาบาล ตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลศูนย์ สังกัดกระทรวงสาธารณสุข, ณัฏฐิกา กุลกาญจนาชีวิน, จินตนา ยูนิพันธุ์

Journal of Nursing Research, Innovation, and Health

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาหาความสัมพันธ์ระหว่างการสร้างพลังอำนาจ ในการปฏิบัติการพยาบาล และเอกสิทธิ์ทางการพยาบาลตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลศูนย์ สังกัดกระทรวงสาธารณสุข กลุ่มตัวอย่างคือ พยาบาลวิชาชีพจากโรงพยาบาลศูนย์ 9 แห่ง จำนวน 352 คน เลือกตัวอย่าง ด้วยวิธีสุ่มแบบหลายขั้นตอน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย เป็นแบบสอบถามวัดการสร้างพลังอํานาจในการปฏิบัติการพยาบาล และเอกสิทธิ์ทางการพยาบาล ตามลำดับ ซึ่งผู้วิจัยสร้างขึ้นเอง ตรวจสอบความตรงโดยผู้ทรงคุณวุฒิ 8 คน ค่าความเที่ยง ของเครื่องมือเท่ากับ 92, 91 ผู้วิจัยวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้โปรแกรมสําเร็จรูป SPSS-PC \nผลการวิจัยพบว่า 1. ค่าเฉลี่ยของการสร้างพลังอำนาจในการปฏิบัติการพยาบาล ตามการรับรู้ ของพยาบาลวิชาชีพโดยรวมและรายด้าน คือความมีอิสระ การมีสัมพันธภาพที่มีความไว้วางใจ และการได้รับการสนับสนุนอยู่ในระดับสูง 2. ค่าเฉลี่ยของเอกสิทธิ์ทางการพยาบาลตามการรับรู้ ของพยาบาลวิชาชีพ อยู่ในระดับสูง 3. อายุ และประสบการณ์ทำงานของพยาบาลวิชาชีพ มีความสัมพันธ์ทางบวกกับเอกสิทธิ์ทางการพยาบาลตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพ อย่างมีนัยสำคัญ ทางสถิติที่ระดับ .01 4. แผนกที่ปฏิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพ ไม่มีความสัมพันธ์ทางบวกกับพยาบาล ตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพ 5. การสร้งพลังอำนาจในการปฏิบัติการพยาบาลรายด้าน คือ การได้รับความเป็นอิสระ การมีสัมพันธภาพที่มีความไว้วางใจ และการได้รับการสนับสนุนโดยรวม และรายด้าน มีความสัมพันธ์ทางบวกกับเอกสิทธิ์ทางการพยาบาลตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพ

ความสัมพันธ์ระหว่างการใช้อำนาจการบริหารของหัวหน้าหอผู้ป่วยอำนาจการประกอบวิชาชีพ กับความพึงพอใจในงานของพยาบา วิชาชีพ โรงพยาบาลทั่วไป โรงพยาบาลชุมชน สังกัดกระทรวงสาธารณสุข ภาคเหนือ, นพพรพงศ์ ว่องวิทย์การ, จินตนา ยูนิพันธุ์

Journal of Nursing Research, Innovation, and Health

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับความพึงพอใจในงานของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลทั่วไป โรงพยาบาลชุมชน สังกัดกระทรวงสาธารณสุข ภาคเหนือ 2) หาความสัมพันธ์ ระหว่างการใช้อำนาจการบริหารของหัวหน้าหอผู้ป่วย อํานาจการประกอบวิชาชีพกับความพึงพอใจ ในงานของพยาบาลวิชาชีพและ 3) ศึกษาตัวแปรที่สามารถร่วมกันทํานายความพึงพอใจในงาน ของพยาบาลวิชาชีพ ในโรงพยาบาลทั่วไป และโรงพยาบลชุมชน กลุ่มตัวอย่างเป็นพยาบาลวิชาชีพ จำนวน 700 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือ แบบสอบถามการใช้อำนวยการบริหาร ของหัวหน้า หอผู้ป่วย และการใช้อํานาจการประกอบวิชาชีพของพยาบาล ที่สร้างขึ้นโดยผู้วิจัย และแบบวัดความพึงพอใจในงาน \nผลการวิจัยที่สำคัญ สรุปได้ดังนี้ \n1. ความพึงพอใจในงานของพยาบาลวิชาชีพ อยู่ในระดับปานกลาง ความพึงพอใจในงานของ พยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลทั่วไป สูงกว่าของพยาบาลโรงพยาบาลชุมชน อย่างมีนัยสำคัญทาง สถิติที่ระดับ .05 \n2. กลุ่มพยากรณ์ที่สามารถร่วมกันพยากรณ์ความพึงพอใจในงานของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลทั่วไป อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติระดับ .05 คือ การใช้อำนาจการบริหารของหัวหน้า หอผู้ป่วยด้านอำนาจการให้รางวัล อำนาจความเชี่ยวชาญ อำนาจอ้างอิง อำนาจโดยชอบธรรม อำนาจการบังคับ และอำนาจในการประกอบวิชาชีพด้านอำนาจการปกป้องช่วยเหลือ อำนาจ การบูรณาการ อำนาจการมีส่วนร่วม อำนาจการเปลี่ยนแปลง การแก้ไขปัญหา อายุและประสบการณ์ การทํางาน มีสัมประสิทธิ์การพยากรณ์ร้อยละ 73.33 (R2 = 7333) \n3. กลุ่มพยากรณ์ที่สามารถร่วมกันพยากรณ์ความพึงพอใจในงานของพยาบาลวิชาชีพชุมชน อย่างมีนัยสําคัญทางสถิติระดับ .05 คือ การใช้อำนาจการบริหารของหัวหน้าหอผู้ป่วยด้านอำนาจ การให้รางวัล อำนาจโดยชอบธรรม อำนาจความเชี่ยวชาญ อำนาจอ้างอิง อํานาจโดยชอบธรรม อำนาจการบังคับ และอำนาจในการประกอบวิชาชีพด้านอำนาจการบูรณาการ อำนาจการเปลี่ยนแปลง อำนาจการสร้างภาวะที่ดีขึ้น การแก้ไขปัญหา และอายุ มีสัมประสิทธิ์การพยากรณ์ร้อยละ 69.49 (R2 =.6949)

การศึกษาความคิดเห็นของผู้มารับบริการต่อการบริการพยาบาลผู้ป่วยในโรงพยาบาลกลาง สำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร, จุฑามาศ พุทธพิทักษ์

Journal of Nursing Research, Innovation, and Health

No abstract provided.

การวิเคราะห์ระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของพยาบาลประจำการโรงพยาบาลของรัฐ เขตกรุงเทพมหานคร, วิริยา สุขน้อย, จินตนา ยูนิพันธุ์, อรพรรณ ลือบุญธวัชชัย

Journal of Nursing Research, Innovation, and Health

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อวิเคราะห์ระบบการประเมินผล การปฏิบัติงานของพยาบาลประจำการ โรงพยาบาลของรัฐ เขตกรุงเทพมหานคร ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับส่วนนำเข้าของระบบ กระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงาน และผลลัพธ์ของระบบกลุ่มตัวอย่างคือ แบบฟอร์มการ - ประเมินผลการปฏิบัติงานของพยาบาลประจําการทุกชุดที่ใช้อยู่ในโรงพยาบาล เขตกรุงเทพมหานคร และหัวหน้าหอผู้ป่วยในโรงพยาบาลของรัฐ เขตกรุงเทพมหานคร 8 แห่ง จํานวน 201 คน คัดเลือกโดยการสุ่มแบบหลายขั้นตอน เครื่องมือที่ใช้คือ แบบวิเคราะห์ แบบฟอร์มการประเมินผล และแบบสอบถามการประเมินผลการปฏิบัติงานของพยาบาลประจําการ ซึ่งผู้วิจัยสร้างขึ้น และตรวจสอบหาความตรงตามเนื้อหาโดยผู้ทรงคุณวุฒิ 10 ท่าน และได้ค่าความเที่ยงของแบบสอบถาม 1 เท่ากับ 87 วิเคราะห์ด้วยค่าร้อยละ และการทดสอบไคว์-สแคว์ \nผลการวิจัยพบว่า \n1. โรงพยาบาลของรัฐเขตกรุงเทพมหานครทุกสังกัดมีการประเมินผลการปฏิบัติงาน อย่างเป็นระบบ ผู้ประเมินผลการปฏิบัติงานของพยาบาลประจำการส่วนใหญ่คือ หัวหน้าผู้ป่วย (97.5) แบบฟอร์มการประเมินผลที่ใช้ส่วนใหญ่คือ แบบคุณลักษณะและประสิทธิผล (50%) รองลงมา คือแบบพฤติกรรม (38.5%) วิธีการประเมินผลที่ปรากฏในแบบฟอร์มการประเมินคือ การพิจารณา 2. ตามเครื่องมือวัด (75%) ที่เหลือเป็นการให้คะแนนดิบ แบบฟอร์มการประเมินผลมีส่วนประกอบ \nของแบบฟอร์มไม่ครบทั้ง 5 ส่วน โดยมีส่วนของสรุปผลการประเมินมากที่สุด (75%) \n2. กระบวนการการประเมินผลการปฏิบัติงานพบว่า มีกระบวนการการประเมินผล การปฏิบัติงานครบทั้ง 5 องค์ประกอบ มีวัตถุประสงค์ของการประเมินส่วนใหญ่ เพื่อเป็นข้อมูล ป้อนกลับให้พยาบาลประจําการ (81.1) หัวหน้าหอผู้ป่วยส่วนใหญ่มีวิธีการรวบรวมข้อมูลการ ปฏิบัติงานของพยาบาลประจำการคือ สังเกตการทำงานแล้วจดบันทึก (88%) ส่วนใหญ่หัวหน้าหอผู้ป่วยจะแจ้งและอภิปรายผลการประเมินกับพยาบาลประจำการเป็นรายบุคคล (79.7%) การนำผลการประเมินไปใช้ส่วนใหญ่คือ เป็นหลักฐานในการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม พยาบาลประจําการ (77.6%) รองลงมาคือ เพื่อเป็นข้อมูลประกอบการเลื่อนตำแหน่ง (66.1) \n3. ผลการเปรียบเทียบกระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงาน ในด้านการรวบรวมข้อมูล การปฏิบัติงาน และด้านการแจ้งและอภิปรายผลการประเมินในโรงพยาบาลของรัฐ เขตกรุงเทพ มหานคร จำแนกตามสังกัดพบว่า มีความแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05

Quality Of Life Of Elderly Women With Spinal Fractures Secondary To Osteoporosis., Cathy Robin Kessenich

All ETDs from UAB

No abstract provided.

The Influence Of Behavioral Cues On Immunization Practices Of Elders., Lynn Louise Ambroz Chilton

All ETDs from UAB

No abstract provided.

Autonomy In Practice Of Critical Care Nurses In Teaching Hospitals In Taiwan., Ling-Ling Shih

All ETDs from UAB

No abstract provided.

Family Members Of Do-Not-Resuscitate Patients: Perceptions Of The Meaning Of Do-Not-Resuscitate., Denise Annette Tucker

All ETDs from UAB

No abstract provided.

Adolescent Female Substance Abuse: Risk And Resiliency Factors., Mary A. Bemker

All ETDs from UAB

No abstract provided.

Effects Of An Educational Intervention On Mothers Of Male Children With Attention Deficit Hyperactivity Disorder., Sue Ellen Odom

All ETDs from UAB

No abstract provided.

Acupressure As An Adjunct To A Pulmonary Rehabilitation Program., Suh-Hwa Maa

All ETDs from UAB

No abstract provided.

The Burnout Experience Of Registered Nurses., Janice Ione Nelson

All ETDs from UAB

No abstract provided.

Effects Of Nursing Intervention On Teacher Inclusion Anxiety., Jena Clayton Barrett

All ETDs from UAB

No abstract provided.

Health Access, Health Status, And Health Attitudes: Predicting Willingness To Use Advanced Practice Nurses., Gail Stamper Franks

All ETDs from UAB

No abstract provided.

A Delphi Survey To Identify Activities Of Nurse Practitioners In Primary Care., Lygia Owen Holcomb

All ETDs from UAB

No abstract provided.

Medicaid Managed Care And Title V Services For Children With Special Health Care Needs., Nancy Collis-Mele

All ETDs from UAB

No abstract provided.

Feeling Alone While With Others, Carol Ann Leverich Gouty

Dissertations

No abstract provided.

Considering Tomorrow: Parse's Theory-Guided Research, Sandra Schmidt Bunkers

Dissertations

No abstract provided.

The Relationship Between Social Skills And Social Support Among Caregivers Of Older Adults With Dementia, Sheila Johnson Carter

Master's Theses

No abstract provided.

Vocational Nurse Student Predictors Of Success, Mary A. Moore

Master's Theses

Digitized thesis

Rn And Lpn Perceptions Of Front-Line Delegation, Martha E. Colwell

Dissertations and Theses @ UNI

Healthcare organizations face increasing demands to provide the most efficient and economical care possible. Emerging patient care delivery systems require that front-line RNs take on a broader scope of responsibility for patient care, particularly in the area of delegation. Research identifies that staff RNs experience much difficulty in delegating patient care (Conger, 1993; Hansten & Washburn, 1994). The purpose of this study was to explore RN and LPN perceptions of front-line delegation in their working relationships. In particular, the study sought to: (a) determine how changing roles of RNs and LPNs influenced front-line delegation; (b) answer how RNs viewed front-line …

Expertise In Clinical Nursing Educators: An Exploratory Study, Nancy Ann Kramer

Dissertations and Theses @ UNI

A primary goal of professional education is to prepare practitioners who can provide quality care essential to the well-being of individuals and society. An essential component of professional education is a practiced-based experience. The purpose of this study was to identify and describe the qualities of clinical nursing educators who were recognized by peers as being expert clinical practitioners. This study was exploratory and non-experimental. A qualitative approach was used. Through observations and interviews, beginning descriptions and explication of dimensions of expertise of clinical nursing educators were achieved.

The population for this study was selected from nursing faculty of 10 …

Management Skills Of Middle-Level Nurse Managers In Malawi, Maureen L. Chirwa

Theses: Doctorates and Masters

Much has been written about the problems facing nurse managers in different countries including Malawi, yet the literature is sparse in relation to information about their perception of required management skills. There is enough evidence that nurse managers face many problems. These problems stem from different sources including organizational, economic, social or political changes. All changes within and outside the health care system affect nursing and its management. Nurse managers require relevant management skills to make valuable decisions and promote quality care, and enable them to motivate staff. Further, management skills will enable nurse managers to actively participate in policy …

Factors That Influence Low Utilisation Of Natural Family Planning Methods Among Child Bearing Women (Aged 15-49 Years) In Mongu Urban District Zambia, Cecilia S. Lubinda

Theses: Doctorates and Masters

The purpose of this study was to explore and analyse factors that influence the low utilisation of natural family planning methods. A theoretical framework adapted from Betty Neuman's Systems Model was used to guide the study. Using Betty Neuman's Systems Model the person or client's behaviour influenced by the continuous interaction with the environment. The factors investigated were the women's personal characteristics, age, occupation, marital status and education, cultural influences which included the relationship between the husband and wife and the religious belief of the women. The last factor investigated was the influence of the info1111ation practices and family planning …

Living With Unstable Coronary Artery Disease, Marcie M. Tempel

Honors Projects

Coronary artery disease (CAD) remains a leading cause of mortality and morbidity in the United States. CAD can be a long term, recurrent health problem placing a heavy burden on the afflicted individual. Although the mean age of individuals experiencing their first clinical sYmptoms of CAD is usually reported to be in the fifth or sixth decade of life, individuals may also experience sYmptoms of disease at an earlier age when actively engaged in career, family, and vigorous leisure activities. There is a sparsity of experiential information and nurses need to be sensitive to the psychosocial impact of this experience …

Codependent Concerns Among Nurses, Virgina S. Besomo

Theses: Doctorates and Masters

Codependency is a complex dysfunctional behaviour pattern characterised by a dependence upon external reference points for ways of being. An abundance of nursing literature claims that codependency is (a) a problem among nurses, (b) related to the demands of the profession, and that (c) codependent nurses eventually suffer disillusionment and burnout. The purpose of this descriptive study was to examine the severity of codependent concerns among Western Australian registered nurses in order to direct a response to these claims. A random sample of 1000 West Australian registered nurses were mailed surveys with an option for them to respond anonymously by …

A Reflective Analysis Of Burn Wound Care: The Australian Burns Nurse' Perspective, Jaynie E. Sands

Theses: Doctorates and Masters

The purpose of this historiographical nursing study was to explore Australian Burn Wound Care from a nursing perspective, at two periods of time. It was the intention of the author to explore practices at the inception of specialised burns units, from the 1950's, presenting an historical perspective, and at the present time, May 1995. Eleven burns units across Australia participated in the study. There were 22 participants in the research sample. Each burns unit identified the first Charge Nurse (n =11) and the current Clinical Nurse Specialist (n =11), to be involved in the data collection process. The conceptual framework …

An Evaluation Of The Usefulness Of A Self-Appraisal & Goal Setting Instrument For Community Health Nurses, Helen K. Pannowitz

Theses: Doctorates and Masters

This descriptive exploratory study evaluated the usefulness of an adapted self-appraisal and goal setting performance instrument. The instrument is developmental in its purpose and is currently used by community health nurses at the Armadale Kelmscott Health Service of the Health Department of Western Australia. The study was conducted in two parts; the first part used a questionnaire to examine the perceptions of a group of community health nurses who use the instrument. The second part of the study which used a structured survey sought to determine how well the instrument's self-appraisal behaviours approximate with the Standards of the Australian Council …

The Effect Of A Prenatal Teaching Intervention On Postpartum Nipple Pain And Trauma, Elizabeth P. Duffy

Theses: Doctorates and Masters

The purpose of this experimental study was to investigate whether a prenatal teaching intervention on position and attachment of the baby on the breast had any effect on postpartum nipple pain and trauma, and breastfeeding rates at six weeks. Many mothers who Initiate breastfeeding, discontinue because they experience nipple pain and trauma. Correct position and attachment of the baby on the breast for feeding Is paramount in preventing these problems. Using Orem's supportive-educative nursing system, i was hypothesised that the teaching Intervention would result in significantly less nipple pain and trauma, and would Increase breastfeeding rates at six weeks. The …

The Development Of Community Mental Health Nursing Services In Western Australia : A History (1950-1995) And Population Profile, Phillip M. Maude

Theses: Doctorates and Masters

This descriptive• study discusses the development of community mental health (CMH) in Western Australia (WA) and describes the current practising population of CMH nurses. The study explores literature pertaining to the emergence of the CMH movement and the deinstitutionalisation of the mentally ill. A conceptual framework was developed by adapting Lewin's change theory. CMH nurses practising in WA (n= 130), were invited to participate in the study and were asked to complete a survey questionnaire. This resulted in a 66% response rate (n = 86). Quantitative data was analysed using the Statistical Package for the Social Sciences (SPSS). Open ended …