Digital Commons Network^™

รูปแบบความร่วมมือระหว่างสถาบันอุดมศึกษากับองค์กรภายนอกเพื่อพัฒนาทักษะกำลังคนของประเทศด้านการท่องเที่ยว, ณีชรีย์ธร สุวรรณรงค์

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาสภาพปัจจุบันของความร่วมมือระหว่างสถาบันอุดมศึกษากับองค์กรภายนอกเพื่อพัฒนาทักษะกำลังคนในประเทศไทยด้านการท่องเที่ยว และ 2) วิเคราะห์แนวปฏิบัติที่เป็นเลิศของความร่วมมือระหว่างสถาบันอุดมศึกษากับองค์กรภายนอกเพื่อพัฒนาทักษะกำลังคนในประเทศไทยและต่างประเทศด้านการท่องเที่ยว 3) พัฒนารูปแบบความร่วมมือระหว่างสถาบันอุดมศึกษากับองค์กรภายนอกเพื่อพัฒนาทักษะกำลังคนของประเทศด้านการท่องเที่ยว เป็นการวิจัยเชิงบรรยาย (Descriptive Research) ศึกษาสถาบันอุดมศึกษาในไทยที่สอนด้านการท่องเที่ยว 56 สถาบัน เก็บข้อมูลจากการวิเคราะห์เอกสาร และการสัมภาษณ์แบบเจาะลึกสถาบันที่มีความเป็นเลิศในประเทศไทย 30 สถาบัน ต่างประเทศ 10 สถาบัน และประชุมอิงผู้ทรงคุณวุฒิเพื่อตรวจรูปแบบจำนวน 10 คนผลการวิจัยพบว่า 1) จำแนกความร่วมมือเป็น 10 ด้าน ได้แก่ การพัฒนาหลักสูตร การฝึกประสบการณ์วิชาชีพ การวิจัยและพัฒนา การพัฒนาวิชาชีพและการศึกษาต่อเนื่อง การให้บริการด้านการให้คำปรึกษา นวัตกรรมและการเป็นผู้ประกอบการ การส่งเสริมการตลาดและการขาย การพัฒนาและบูรณาการเทคโนโลยี ความร่วมมือระหว่างประเทศและการแลกเปลี่ยนวัฒนธรรม และผู้นำการจัดการการท่องเที่ยวอย่างยั่งยืน ซึ่งความร่วมมือเหล่านี้ช่วยพัฒนาทักษะของนักศึกษา และผู้ที่ทำงานในอาชีพนี้ให้เป็นกำลังสำคัญของประเทศในการช่วยฟื้นฟูเศรษฐกิจที่พึ่งพารายได้จากการท่องเที่ยว 2) เมื่อวิเคราะห์แนวปฏิบัติที่เป็นเลิศแล้วพบว่า หลักการความร่วมมือ ควรวางแผน ทำตามแผนที่กำหนด สร้างเครือข่ายความร่วมมือกับองค์กรภายในและต่างประเทศ โครงสร้างและกลไกความร่วมมือ ควรตั้งเป้าหมายที่เน้นประโยชน์ของนักศึกษา สถาบัน และประเทศชาติ ทรัพยากรที่ใช้สนับสนุนความร่วมมือ ได้แก่ บุคลากร ทรัพยากรธรรมชาติ วัฒนธรรม ภูมิปัญญา เงินสนับสนุนการวิจัยและพัฒนาชุมชน และสถานที่ให้ลงมือปฏิบัติจริง กระบวนการดำเนินการความร่วมมือ ควรสร้างเครือข่ายร่วมกับองค์กรต่างๆ มีโครงการแลกเปลี่ยนอาจารย์ และนักศึกษาทั้งในและต่างประเทศ 3) รูปแบบความร่วมมือระหว่างสถาบันอุดมศึกษากับองค์กรภายนอกเพื่อพัฒนาทักษะกำลังคนของประเทศด้านการท่องเที่ยวประกอบด้วยวิสัยทัศน์: สร้างความร่วมมือเพื่อพัฒนาทักษะกำลังคนของประเทศด้านการท่องเที่ยวในยุคดิจิทัล ที่ยืดหยุ่น คล่องตัว มีเอกลักษณ์ มีความยั่งยืนทางด้านเศรษฐกิจและสังคม เพื่อให้สามารถตอบสนองต่อความต้องการของตลาดแรงงานและแนวโน้มของอุตสาหกรรมท่องเที่ยวที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา เป้าหมาย: พัฒนาทักษะกำลังคนด้านการท่องเที่ยวระดับปริญญาตรี และบริการวิชาการแก่ประชาชนทั่วไป แบ่งเป็น Pre-service ได้แก่ กลุ่มคนที่ต้องการทำงานด้านการท่องเที่ยวและยังไม่เคยทำงานด้านนี้มาก่อน เพื่อเป็นกำลังคนของประเทศด้านการท่องเที่ยวในอนาคต (New skill) In-service เป็นกลุ่มคนที่อยู่ในอาชีพที่เกี่ยวข้องกับการท่องเที่ยวและต้องการพัฒนาทักษะเพื่อใช้ในการทำงาน เรียนรู้ทักษะเพิ่มเติม เพื่อแก้ปัญหาและปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานในปัจจุบัน (Reskill/Upskill) พันธกิจ มีความร่วมมือกับภาครัฐ และเอกชน รวมถึงสถาบันอุดมศึกษาอื่นๆทั้งในประเทศและต่างประเทศอย่างสร้างสรรค์ในด้านต่างๆ ได้แก่ 1. ด้านหลักการความร่วมมือ มีนโยบายที่ชัดเจน 2. ด้านกลไกความร่วมมือ มีระบบเครือข่าย: ในประเทศและต่างประเทศ 3. ด้านทรัพยากรที่ใช้สนับสนุนความร่วมมือ …

รูปแบบการบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์เพื่อการเคลื่อนย้ายนักศึกษาต่างชาติของสถาบันอุดมศึกษาไทยในยุคหลังโควิด-19, สินชัย เล็กวานิชกุล

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาสภาพปัจจุบันและสภาพปัญหาของการบริหารจัดการเพื่อการเคลื่อนย้ายนักศึกษาต่างชาติของสถาบันอุดมศึกษาไทย 2) วิเคราะห์แนวปฏิบัติที่ดีของสถาบันอุดมศึกษาในต่างประเทศด้านการบริหารจัดการเพื่อการเคลื่อนย้ายนักศึกษาต่างชาติ และ 3) นำเสนอรูปแบบการบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์เพื่อการเคลื่อนย้ายนักศึกษาต่างชาติของสถาบันอุดมศึกษาไทยในยุคหลังโควิด-19 การวิจัยใช้ระเบียบวิธีวิจัยเชิงพรรณนา (Descriptive Research) กลุ่มตัวอย่างในการวิจัย ได้แก่ ผู้บริหารสถาบันอุดมศึกษาไทย จำนวน 7 คน หัวหน้าผู้ปฏิบัติงานด้านนานาชาติระดับสถาบัน จำนวน 7 คน และนักศึกษาต่างชาติ จำนวน 70 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ แบบสัมภาษณ์ แบบสอบถาม การวิเคราะห์เอกสาร และการประชุมกลุ่มผู้ทรงคุณวุฒิ วิเคราะห์ข้อมูลด้วยการวิเคราะห์เนื้อหา และสถิติเชิงพรรณนา ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานผลการวิจัยพบว่า 1. สภาพปัจจุบันของการบริหารจัดการการเคลื่อนย้ายนักศึกษาต่างชาติ (International Student Mobility: ISM) ในสถาบันอุดมศึกษาไทยมีพัฒนาการที่ดีขึ้น โดยเฉพาะในด้านการกำหนดนโยบาย การจัดตั้งโครงสร้างองค์กร และการใช้เทคโนโลยีในการบริหารจัดการ แต่ยังพบข้อจำกัดด้านการบูรณาการระหว่างหน่วยงาน การขาดบุคลากรเฉพาะทาง ระบบข้อมูลที่ไม่เชื่อมโยง และความเหลื่อมล้ำด้านทรัพยากรระหว่างสถาบัน นักศึกษาต่างชาติสะท้อนถึงความต้องการการดูแลอย่างรอบด้าน เช่น บริการสุขภาพจิต การปรับตัวทางวัฒนธรรม และการเตรียมความพร้อมด้านอาชีพ 2. แนวปฏิบัติที่ดีของมหาวิทยาลัยต่างประเทศ ได้แก่ มหาวิทยาลัยแห่งชาติสิงคโปร์ มหาวิทยาลัยฮ่องกง มหาวิทยาลัยโตเกียว มหาวิทยาลัยแห่งชาติออสเตรเลีย และมหาวิทยาลัยมาลายา ล้วนมีระบบการบริหารจัดการ ISM ที่เป็นองค์รวม ครอบคลุมด้านนโยบาย หลักสูตร ระบบสนับสนุน และกิจกรรมพัฒนาศักยภาพนักศึกษา โดยมีการบูรณาการระหว่างหน่วยงาน การใช้เทคโนโลยีดิจิทัล และการสร้างพันธมิตรเชิงกลยุทธ์กับภาคอุตสาหกรรมและองค์กรระหว่างประเทศ 3. ผลการพัฒนา “รูปแบบการบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์เพื่อการเคลื่อนย้ายนักศึกษาต่างชาติของสถาบันอุดมศึกษาไทยในยุคหลังโควิด-19” หรือ I.S.A.C. Model ประกอบด้วย 4 มิติหลัก ได้แก่ 1) ความเป็นนานาชาติของมหาวิทยาลัย 2) นโยบายสนับสนุนการเคลื่อนย้าย 3) การสร้างคุณค่าเพิ่ม และ 4) ระบบดูแลและบริการนักศึกษาต่างชาติ ซึ่งแต่ละมิติประกอบด้วย กลยุทธ์หลักและกลยุทธ์ย่อย รวม 25 กลยุทธ์หลัก 117 กลยุทธ์ย่อย …

การพัฒนาโมดูลการเรียนรู้พิเศษของหลักสูตรแพทยศาสตรบัณฑิตตามแนวคิดหลักสูตรแบบปรับเหมาะ, อนุพงษ์ กันธิวงค์

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

การวิจัยในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) วิเคราะห์หลักสูตรแพทยศาสตรบัณฑิตในปัจจุบันของกลุ่มวิชาเฉพาะที่ส่งเสริมศักยภาพตามความสนใจของผู้เรียนของคณะแพทยศาสตร์ในประเทศไทยและต่างประเทศ 2) วิเคราะห์ความคาดหวังของอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรและนักศึกษาแพทย์ต่อโมดูลการเรียนรู้พิเศษฯ และ 3) พัฒนาโมดูลการเรียนรู้พิเศษของหลักสูตรแพทยศาสตรบัณฑิตตามแนวคิดหลักสูตรแบบปรับเหมาะ จำนวน 5 โมดูล ได้แก่ โมดูลวิทยาศาสตร์การแพทย์พื้นฐาน โมดูลวิทยาศาสตร์การแพทย์คลินิก โมดูลเวชศาสตร์ชุมชน โมดูลเวชปฏิบัติคลินิกเฉพาะทาง และโมดูลวิทยาศาสตร์ระบบสุขภาพ ตัวอย่างสำหรับการวิจัย คือ 1) นักศึกษาแพทย์ชั้นปีที่ 6 จำนวน 38 คน และ 2) อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร 31 คน รวม 69 คนที่ได้จากการสุ่มอย่างง่ายทั้งหมด 95 คน (ร้อยละ 72.63) สังกัดคณะแพทยศาสตร์ 19 จาก 22 สถาบัน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือ แบบวิเคราะห์เอกสารเกี่ยวกับการจัดการศึกษา แบบสอบถามเกี่ยวกับความคาดหวัง และแบบตรวจสอบความเหมาะสมและความเป็นไปได้ของโมดูลการเรียนรู้พิเศษฯ ทั้ง 5 โมดูล การวิเคราะห์ข้อมูล 1) วิเคราะห์สถิติเชิงบรรยาย สัดส่วน ร้อยละ ค่ามัธยฐาน สำหรับ 1.1) องค์ประกอบโมดูล 7 ส่วน คือ ระดับการเรียนรู้ของผู้เรียน คำอธิบายระดับการเรียนรู้ของผู้เรียนในแต่ละระดับ ผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน เป้าหมายและจุดประสงค์ เกณฑ์การประเมินผล เครื่องมือที่ใช้ประเมินผล และกลยุทธ์การจัดการเรียนการสอน และ 1.2) คุณสมบัติการปรับเหมาะ 5 ส่วน คือ กระบวนการปรับเหมาะ เป้าหมายการปรับเหมาะ ระยะเวลาในการปรับเหมาะ ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับการปรับเหมาะ และประเภทของการปรับเหมาะ 2) วิเคราะห์ความเหมาะสมและความเป็นไปได้ของ (ร่าง) โมดูลการเรียนรู้พิเศษฯโดยอาศัยค่าดัชนีความตรงเชิงเนื้อหาและอัตราส่วนความตรงเชิงเนื้อหา จำนวน 4 ด้าน ได้แก่ ความสอดคล้องกับเกณฑ์วิชาชีพ ความชัดเจน ความเข้าใจได้ง่าย และความสำคัญ โดยอาศัยผู้เชี่ยวชาญจำนวน 8 คน ผลการวิจัยสรุปได้ดังนี้ 1) หลักสูตรแพทยศาสตรบัณฑิตในปัจจุบันของกลุ่มวิชาเฉพาะที่ส่งเสริมศักยภาพตามความสนใจของผู้เรียนของคณะแพทยศาสตร์ทั้งในประเทศไทยมีการจัดในรูปแบบรายวิชามากกว่ารูปแบบโมดูล โดยพบตัวอย่างการจัดในรูปแบบโมดูลการเรียนรู้พิเศษใน 6 …

รูปแบบการจัดการสถาบันการบินพลเรือนสู่ความเป็นมหาวิทยาลัยแห่งนวัตกรรม, กริช วงศ์เจริญ

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 1) ศึกษาสภาพปัจจุบันและปัญหาการจัดการสถาบันการบินพลเรือนของประเทศไทย 2) วิเคราะห์แนวคิดและการดำเนินงานของสถาบันการศึกษาด้านการบินชั้นนำทั้งในและต่างประเทศ 3) วิเคราะห์แนวคิดและการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยแห่งนวัตกรรมที่มีการเรียนการสอนด้านการบิน และ 4) นำเสนอรูปแบบการจัดการสถาบันการบินพลเรือนสู่ความเป็นมหาวิทยาลัยแห่งนวัตกรรม โดยมีกลุ่มตัวอย่าง คือ ผู้บริหารสถาบันการบินพลเรือน จำนวน 3 คน ผู้บริหารระดับกองวิชา จำนวน 5 คน ผู้บริหารระดับสำนักงาน จำนวน 15 คน ครูวิชาภาคพื้น และผู้ช่วยครูวิชาภาคพื้น จำนวน 70 คน เจ้าหน้าที่ประจำสำนักงาน จำนวน 160 คน ผู้บริหารสถาบันการศึกษาด้านการบินในประเทศ จำนวน 8 คน อาจารย์ผู้สำเร็จการศึกษาชั้นปริญญาเอกจากสถาบันการศึกษาด้านการบินในต่างประเทศ จำนวน 3 คน อาจารย์ผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยแห่งนวัตกรรมที่มีการเรียนการสอนด้านการบินในต่างประเทศ จำนวน 5 คน และผู้ทรงคุณวุฒิเพื่อตรวจสอบความเหมาะสมของรูปแบบ จำนวน 10 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยประกอบด้วย แบบวิเคราะห์สาระ แบบสัมภาษณ์ แบบสอบถาม แบบตรวจสอบร่างรูปแบบการจัดการสถาบันการบินพลเรือนสู่ความเป็นมหาวิทยาลัยแห่งนวัตกรรม การวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ การวิเคราะห์สาระ การวิเคราะห์ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ยค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน และดัชนีความต้องการจำเป็น ผลการวิจัยสรุปได้ดังนี้ 1. สถาบันการบินพลเรือนอยู่ระหว่างการพัฒนาสู่มหาวิทยาลัยแห่งนวัตกรรม โดยมีจุดแข็งด้านงานวิจัย การบริหารงบประมาณ วิสัยทัศน์ที่ชัดเจน และบุคลากรที่มุ่งมั่น อย่างไรก็ตาม ยังมีข้อจำกัดด้านการใช้ประโยชน์จากงานวิจัย ความร่วมมือระหว่างประเทศ กลยุทธ์ งบประมาณ การมีส่วนร่วม ระบบสรรหา และโครงสร้างองค์กรที่ต้องเสริมความเชื่อมโยงให้มากขึ้น 2. แนวคิดและการดำเนินงานของสถาบันการศึกษาด้านการบินชั้นนำทั้งในและต่างประเทศมุ่งสู่การเป็นมหาวิทยาลัยแห่งนวัตกรรม โดยครอบคลุม 1) การบริหารเชิงกลยุทธ์ 2) โครงสร้างและสภาพแวดล้อมองค์กร 3) การจัดการวิชาการ 4) งานวิจัย 5) การเงิน 6) ทรัพยากรและบุคลากร และ 7) เครือข่ายความร่วมมือ 3. มหาวิทยาลัยแห่งนวัตกรรมด้านการบินให้ความสำคัญกับการบูรณาการงานวิจัย เทคโนโลยีดิจิทัล และความร่วมมือกับภาคอุตสาหกรรม หลักสูตรที่ยืดหยุ่น การฝึกปฏิบัติจริง …

Reflections Of Undergraduate Engineering Students Completing A Cross Disciplinary Robotics Project With Pre-Service Teachers And Fifth Graders In An Electromechanical Systems Course, Krishnanand Kaipa, Jennifer Kidd, Isaac Koduah Kumi, Stacie I. Ringleb, Orlando M. Ayala, Kristie Gutierrez, Francisco Cima, Danielle Marie Rhemer

Mechanical & Aerospace Engineering Faculty Publications

Engineering is becoming increasingly cross-disciplinary, requiring students to develop skills in multiple engineering disciplines (e.g., mechanical engineering students having to learn the basics of electronics, instrumentation, and coding) and interprofessional skills to integrate perspectives from people outside their field. In the workplace, engineering teams are frequently multidisciplinary, and often, people from outside of engineering are part of the team that brings a product to market. Additionally, teams are often diverse in age, race, gender, and in other areas. Teams that creatively utilize the contrasting perspectives and ideas arising from these differences can positively affect team performance and generate solutions effective …

The Impact Of Online Course Enrollment Of First-Year Student Engagement And Campus Life, Ruth Y. Lopez

UNF Graduate Theses and Dissertations

The purpose of this quantitative study is to examine the impact online classes have on first-year student engagement and campus life at the University of North Florida. By using Alexander Astin’s theory of student involvement, this study examines the pattern of student engagement over time for first-year students enrolled in four quartiles of online classes. The study will focus on the level of engagement around (1) the utilization of five selected on-campus facilities and (2) student participation in six selected on-campus signature events and activities. The study also explores the meaningful ways these four student groups enrolled in online classes …

In Pursuit Of Consumption-Based Forecasting, Charles Chase, Kenneth B. Kahn

Marketing Faculty Publications

[Introduction] Today's most mature, most sophisticated, best-in-class forecasting is what we call consumption-based forecasting (CBF). In contrast, the least sophisticated companies typically do not forecast at all, but rather set financial targets based on management expectations. Companies beginning to use statistical forecasting techniques usually take a supply-centric orientation, relying on time series techniques applied to shipment and/or order history. The next stage of progression is to incorporate promotions data, economic data, and market data alongside supply-centric data so that regression and other advanced analytics can be used. Companies pursing CBF utilize even more advanced capabilities to capture, examine, and understand …

The Classification Paradox: Historically Black Colleges' And Universities' Complex Relationship With Inequitable Experiences With The Carnegie Classification System, Felecia Commodore

Educational Leadership & Workforce Development Faculty Publications

[Introduction] Higher education in the United States boasts of diverse institutional offerings to students. From community colleges to well-resourced liberal arts institutions, this diverse array of institutions and types has created a system commonly viewed as having a variety of access points for those seeking higher learning. Higher education stakeholders can argue that this diversity is a strong suit of American higher education, but an argument can also be made that this same institutional diversity laid the groundwork for systemic racism and inequities within the higher education system.

These inequities exist through various intersecting systems and practices, such as the …

For A Lost Drachma: Contesting Hindutva Subjectivation In India’S Universities, Bhavika Sicka

Educational Leadership & Workforce Development Faculty Publications

The aim of this essay is to apply Michel Foucault’s ideas on power and the practice of freedom to the context of India’s increasingly neoliberalized higher education landscape. The essay revisits Foucault’s notion of subjectivation to analyze the cultural politics of the Hindu Right, which, through organized violence and self-disciplinary mechanisms, has attempted to masculinize, privatize, saffronize, and brahmanicize the nation-state (and the public university), erase the othered body from the nation (and campus spaces), and shape how individuals understand themselves, their identities, and their modes of being in relation to savarna-capitalist power and knowledge. This essay will also suggest …

Networked To Work?: An Analysis Of A Community College Workforce Development Program, Cynthia Finley, Kim E. Bullington, Mitchell Williams, David Ayers

Educational Leadership & Workforce Development Faculty Publications

Barriers to education and training can have a generational impact on socioeconomic status and economic development. Post-traditional students have been shown to experience a variety of barriers to education and family sustaining employment. Social capital has been shown to help alleviate some of the barriers for students resulting in stronger economic outcomes, such job retention, and higher wages.

The purpose of this case study was to determine if the Network2Work model at Piedmont Virginia Community College (PVCC) can affect outcomes for students from low socio-economic backgrounds by comparing Network2Work outcomes to non-Network2Work noncredit industry training outcomes. The research compared outcome …

Transdisciplinary Doctoral Training To Address Global Sustainability Challenges, Zoie Taylor Diana, John Virdin, Michelle B. Nowlin, Nishad Jayasundara, Daniel Rittschof

Faculty Scholarship

No abstract provided.

Transforming Faculty Identities Within A Community Of Practice: An Academic Literacies Model, Gabriela Gui, Richard Vandermolen, Rui Niu-Cooper, Mary Bair

Peer Reviewed Articles

The COVID-19 pandemic of 2020-21 caused faculty to struggle with remote teaching and scholarship productivity. This article examines the experiences of faculty members who participated in a professional development project focused on writing for publication during the pandemic. Through an academic literacy lens, results indicate that participation in a community of practice was a transformative experience that helped faculty members build capacity for scholarly writing, develop writer’s identities, provide and receive increased emotional support, and develop closer relationships with colleagues. Vital to this transformation were faculty commitment and a structured and supportive community.

Tsion Zewdie Honors Portfolio, Tsion Zewdie

Honors Capstone Portfolios

Tsion Zewdie's Honors Portfolio captured in August 2024.

Spring 2024 Election Results - Student Government Association, Student Government Association, East Tennessee State University

Student Government Association Agendas and Minutes

No abstract provided.

Etsu Health Annual Report - 2024, Etsu Health, East Tennessee State University

ETSU Health Annual Reports

No abstract provided.

Brooke Andel Honors Porfolio, Brooke Andel

Honors Capstone Portfolios

Brooke Andel's Honors Portfolio captured in August 2024.

Aidan Forberg Honors Portfolio, Aidan Forberg

Honors Capstone Portfolios

Aidan Forberg's Honors Portfolio captured in August 2024.

Naomi Kinney Honors Portfolio, Naomi Kinney

Honors Capstone Portfolios

Naomi Kinney's Honors Portfolio captured in August 2024.

Alayna Kunshier Honors Portfolio, Alayna Kunshier

Honors Capstone Portfolios

Alayna Kunshier's Honors Portfolio captured in August 2024.

Sachita Pokhrel Honors Portfolio, Sachita Pokhrel

Honors Capstone Portfolios

Sachita Pokhrel's Honors Portfolio captured in August 2024.

Carly Abelson Honors Portfolio, Carly Abelson

Honors Capstone Portfolios

Carly Abelson's Honors Portfolio captured in December 2024.

Elizabeth Peterson Honors Portfolio, Elizabeth M. Peterson

Honors Capstone Portfolios

Elizabeth Peterson's Honors Portfolio captured in December 2024.

The Manifesto For Teaching And Learning In A Time Of Generative Ai: A Critical Collective Stance To Better Navigate The Future, Aras Bozkurt, Junhong Xiao, Robert Farrow, John Y. H. Bai, Chrissi Nerantzi, Stephanie Moore, Jon Dron, Christian M. Stracke, Lenandlar Singh, Helen Crompton, Apostolos Koutropoulos, Evgenii Terentev, Angelica Pazurek, Mark Nichols, Alexander M. Sidorkin, Eamon Costello, Steven Watson, Dónal Mulligan, Sarah Honeychurch, Charles B. Hodges, Mike Sharples, Andrew Swindell, Isak Frumin, Ahmed Tlili, Patricia J. Slagter Van Tryon, Melissa Bond, Maha Bali, Jing Leng, Kai Zhang, Mutlu Cukurnova, Thomas K. F. Chiu, Kyungmee Lee, Stefan Hrastinski, Manuel B. Garcia, Ramesh Chander Sharma, Bryan Alexander, Olaf Zawacki-Richter, Henk Huijser, Petar Jandrić, Chanjin Zheng, Peter Shea, Josep M. Duart, Chryssa Themeli, Anton Vorochkov, Sunagül Sani-Bozkurt, Robert L. Moore, Tutaleni Iita Asino

STEMPS Faculty Publications

This manifesto critically examines the unfolding integration of Generative AI (GenAI), chatbots, and algorithms into higher education, using a collective and thoughtful approach to navigate the future of teaching and learning. GenAI, while celebrated for its potential to personalize learning, enhance efficiency, and expand educational accessibility, is far from a neutral tool. Algorithms now shape human interaction, communication, and content creation, raising profound questions about human agency and biases and values embedded in their designs. As GenAI continues to evolve, we face critical challenges in maintaining human oversight, safeguarding equity, and facilitating meaningful, authentic learning experiences. This manifesto emphasizes that …

The Nature And Validity Of Implicit Bias Training For Health Care Providers And Trainees: A Systematic Review, Nao Hagiwara, Conor Duffy, John Cyrus, Nadia Harika, Ginger S. Watson, Tiffany L. Green

VMASC Publications

The number of health care educational institutions/organizations adopting implicit bias training is growing. Our systematic review of 77 studies (published 1 January 2003 through 21 September 2022) investigated how implicit bias training in health care is designed/delivered and whether gaps in knowledge translation compromised the reliability and validity of the training. The primary training target was race/ethnicity (49.3%); trainings commonly lack specificity on addressing implicit prejudice or stereotyping (67.5%). They involved a combination of hands-on and didactic approaches, lasting an average of 343.15 min, often delivered in a single day (53.2%). Trainings also exhibit translational gaps, diverging from current literature …

Delivering The Right Message For Maximum Impact In The Student Enrollment Journey, Ashley Miller

University Administration Publications

Meeting today's prospective college students where they are is key to staying ahead of current enrollment challenges. Understanding which messages resonate with which students and at certain parts of the enrollment funnel helps to ensure institutions are getting the right message, to the right student, at the right time in their journey. By utilizing a MaxDiff approach, one can better understand the impact a particular message has compared to others and which combination of messages will ultimately drive action. The maximum difference scaling (MaxDiff) method provides useful guidance on how enrollment professionals can better segment their communication strategies to their …

Successful Lebanese Women Leaders In Higher Education, Lina Safa

Theses and Dissertations

This qualitative study investigated the success strategies of Lebanese women leaders in higher education, a sector where they have historically faced underrepresentation. It examined the evolution of women’s roles in this field, highlighting the progress and ongoing challenges related to gender biases and societal constraints in Lebanon. The research employed a phenomenological approach to explore the lived experiences of these leaders, focusing on how they navigate cultural norms and societal expectations. Theoretical frameworks like appreciative inquiry, emotional intelligence, and social constructivism were used to analyze their transformative potential within Middle Eastern patriarchal structures. This study aimed to inform policies and …

Mentoring Latinas On Doctoral Journeys: Testimonios Of Cultural And Gender Identity, Jacqueline Rangel

CGU Theses & Dissertations

In the United States, Latinas are underrepresented in obtaining PhDs that lead to high level professional careers and academia. This may be due, in part, to patriarchal academic institutions and approaches that have historically devalued the cultural experiences and identities of marginalized populations, including Latinas in higher education. However, research suggests that mentorship can support Latinas in successfully obtaining PhDs and disrupt institutional norms and practices. Framed by LatCrit, Mestiza Consciousness, and Mujerista Mentoring, this study sheds light on the experiences of twenty-four Latinas who earned PhDs-with or without mentors during their doctoral journeys. As such, the purpose of this …

The Unequal Distribution Of Social Risk For Black Men Across The Life-Span. A Novel Framework., Waleed Y. Sami

Adultspan Journal

This conceptual overview offers a comprehensive overview of systemic pathways that negatively impact the mental health of Black Men throughout their lives. Our argument highlights the importance for counselors and mental health professionals to utilize a thorough social risk assessment that considers these pathways in order to effectively address the mental health needs of Black Men while fostering positive working relationships. This overview strongly advocates for the use of context and structural determinants when evaluating mental health symptoms. Without an appropriate understanding of social risk and determinants, counselors may inadvertently perpetuate disparities by decontextualizing symptomology, and reproducing racist discourse.

Community Building At The Programmatic Level: Arguing For The Implementation Of The Pars Model In A Distance Learning Graduate Program, Julia Romberger

English Faculty Publications

Distance learning graduate programs in technical communication can work at building community at the programmatic level as well as the course level. This work might be best done by leveraging the position of the faculty member tasked with administering the program, often called the Graduate Program Director. Through the scholarship on community of practice, this article makes a case for the GPD to take on this role and recommends as a starting point the PARS – personal, accessible, responsive, and strategic – framework developed by Borgman and McArdle (2019) for community building in distance learning courses.

Doordash, Inc. Strategic Audit, Brenna Paul, Nihaela Ponnatha, Pyper Haarala, Summer Liu, Abigail Mathiasen

Honors Program: Senior Projects (Public)

This case study analyzes DoorDash, an innovator of online delivery in the software publishing industry. We conducted a strategic audit using principles from prominent strategic management to guide our process. Our research is based on publicly available information, including IBIS World reports, industry reports, DoorDash’s SEC filings and website, academic articles, and news articles. This case study aims to collect data from a prominent business and analyze it through strategic management to evaluate the firm’s potential for competitive advantage.

Our research includes firm analysis, industry analysis, external analysis, internal analysis, performance analysis, competitive dynamics, business level strategy, corporate level strategy, …