Cause-Related Controversy: An Analysis Of Corporate Sponsor Response To The Susan G. Komen/Planned Parenthood Crisis,
2013
University of South Florida
Cause-Related Controversy: An Analysis Of Corporate Sponsor Response To The Susan G. Komen/Planned Parenthood Crisis, Christina Maria Cameron
USF Tampa Graduate Theses and Dissertations
ABSTRACT
This qualitative study advances crisis communication and relationship management application and theory by examining the crisis response strategies used by corporations during a time of crisis involving a nonprofit partner. A qualitative content analysis was performed on the Facebook pages of 57 companies that were corporate partners of Susan G. Komen in early 2012. Nineteen companies responded using their Facebook accounts during two crisis periods studied. The researcher argues that consideration must be given to additional contingent factors beyond those proposed by situational crisis communication theory. Contingent variables related to the corporations' relationship with the charity, including level of …
Measuring Normlessness In The Workplace: A Study Of Organizational Anomie In The Academic Setting,
2013
Antioch University - PhD Program in Leadership and Change
Measuring Normlessness In The Workplace: A Study Of Organizational Anomie In The Academic Setting, Tayo Glenn Switzer
Antioch University Dissertations & Theses
The dissertation explores leadership and change by examining normlessness in the workplace through a multi-layered study of anomie theory, anomie research in the workplace, and organizational and business management theory. The research validates a quantitative survey designed to measure the level of normlessness experienced by workgroups within an organizational context. The survey reflects a set of six normative aspects that when disrupted produce organizational anomie—a state of normlessness that leads to an increase in worker resistance and a reduction in worker consent. The audience studied in this dissertation is associate professors at a large Midwestern research university. Data were gathered …
النظام المحاسبي الموحد المتخصص ومدى انسجامه مع البيئة المصرفية الدولية,
2013
Al-Muthanna University
النظام المحاسبي الموحد المتخصص ومدى انسجامه مع البيئة المصرفية الدولية, اسعد غني جهاد, اسعد منشد محمد
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
تعد المصارف قلب اقتصاد البلد النابض فالنشاط المصرفي له مساهمة كبيرة في ديمومة الحركة الاقتصادية وتعزيز مكانته الاقتصادية من خلال ما تقدمه تلك المصارف من خدمات مصرفيه جمة تساهم في تقوية الاستثمارات وجلب استثمارات جديدة لذا فان مشكله البحث تكمن في عدم تحديث النظام المحاسبي الموحد المتخصص للمصارف ومنذ ثلاث عقود مضت ، لذا فحاول الباحثان تقديم بعض المقترحات لتجديد وتحديث هذا النظام المطبق من خلال الوقوف على الاتجاهات الحديثه التي تتبعها المصارف في تقديم خدماتها المصرفية وقد توصل الباحثان الى ان تحقيق المصارف للتوسع والانتشار من خلال تحرير خدماتها المصرفية والمالية يساعدها في المحافظه على مكانتها المصرفية ومن ثم …
المحددات البيئية لتطبيق مدخل التكلفة المستهدفة وأثرها في استراتيجيات التسعير للشركات الصناعية العراقية,
2013
Al-Muthanna University
المحددات البيئية لتطبيق مدخل التكلفة المستهدفة وأثرها في استراتيجيات التسعير للشركات الصناعية العراقية, سندس ماجد رضا الجعفري, أنوار عباس هادي الهنداوي, عقيل حمزة الحسناوي
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
There is no doubt that the strategy of pricing products occupies a distinguished place in the priorities of the administration and management strategies, as it is a key pointالترجمة من Google للمؤسسات:مجموعة أدوات المترجممترجم مواقع الويبمستكشف السوق العالميةإيقاف الترجمة الفوريةمعلومات عن الترجمة من Googleالجوالالخصوصيةمساعدةإرسال تعليقات
دور الثقافة التنظيمية في تعزيز التشارك المعرفي لدى اعضاء الهيئة التدريسية دراسة تطبيقية في كلية الادارة والاقتصاد,
2013
جامعة القادسية/ كلية الادارة والاقتصاد / قسم العلوم المالية والمصرفية
دور الثقافة التنظيمية في تعزيز التشارك المعرفي لدى اعضاء الهيئة التدريسية دراسة تطبيقية في كلية الادارة والاقتصاد, هناء جاسم محمد العسكري
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
تركز الدراسة الحالية على متغييرين اساسيين هما الثقافة التنظيمية والتشارك المعرفي مع بيان علاقات الارتباط والاثر فيما بينهم. اعتمدت الدراسة للوصول الى الهدف اعلاه على استمارة استبانة تضمنت الثقافة التنظيمية كمتغير مستقل بابعاده الثلاثة ( الثقة، الصراع الفكري، التوجه الابداعي والميل نحو المخاطرة) والتشارك المعرفي كمتغير معتمد، شملت عينة الدراسة(70) عضو هيئة تدريس في كلية الادارة والاقتصاد وزعت عليهم استمارة الاستبانه وقدتم استرجاع (63) استمارة، وبعد تحليل النتائج، اتضح وجود علاقة ارتباط واثر بين ابعاد الثقافة التنظيمية والتشارك المعرفي، كما اظهرت الدراسة عدم وجود فروق ذات دلالة احصائية في اجابات افراد العينة فيما يتعلق بالتشارك المعرفي تعود الى العمر او …
أثر كلفة النقل في اختيار موقع جامعة دراسة مقارنة لعدد من البدائل في محافظة ذي قار,
2013
Al-Muthanna University
أثر كلفة النقل في اختيار موقع جامعة دراسة مقارنة لعدد من البدائل في محافظة ذي قار, أحمد كريم جاسم
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
يتناول هذا البحث دراسة أثر تكاليف النقل في إختيار موقع جامعة مقترحة في محافظة ذي قار إذ هناك عدد من البدائل تتمثل في 18 قضاء أوناحية ومن خلال إعتماد طريقة مركز الجاذبية في تحديد المواقع ومن خلال الاعتماد على تكاليف النقل للطلاب بالاسعار المحلية من أقضية ونواحي المحافظة بإتجاه الموقع المختار لعدد طلاب الصفوف المنتهية للمرحلة الاعدادية في جميع المدارس الإعدادية داخل حدود المحافظة، وبالإعتماد على المسافة للطرق المعبدة بين أقضية ونواحي المحافظة المختلفة، واجور النقل بالسيارات ممثلة بالباصات الصغيرة والمتوسطة تم ترتيب البدائل من الأقل كلفة بإتجاه الأكثر كلفة، فكانت الناصرية الأقل كلفة للنقل يليها الغراف ثم الشطرة لتكون …
الاستثمار في التعليم ودوره في تحقيق التنمية المستدامة في العراق,
2013
Al-Muthanna University
الاستثمار في التعليم ودوره في تحقيق التنمية المستدامة في العراق, نادية خضير كناوي
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
أن من أبرز مظاهر التخلف الاقتصادي والاجتماعي هو ضعف الامكانات المادية وانخفاض مستوى الامكانات البشرية الضرورية لإحداث التنمية ، ويعد الاستثمار في التعليم المطلب الرئيس لتحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية ، وان الاهتمام بتكوين القدرات البشرية عن طريق التعليم والتدريب بهدف اكتسابها المهارات والقدرات اللازمة للمشاركة في العملية التنموية .لذلك فأن للتعليم اهمية في صنع الحضارة وبناء الانسان أذ لابد من ان يحظى قطاع التعليم بإهتمام كبير وان تكون النقلة كبيرة في مسيرة التعليم من حيث وضع اسس انطلاقة النهضة التعليمية بمعطياتها ونتائجها سواء من حيث التوسع النوعي او الكمي او من حيث تفاعل نشاطات مؤسسات التعليم النظامي وغيرالنظامي مع متطلبات …
Le Rôle De La Responsabilité Sociale Des Entreprises Dans La Réalisation De La Performance : Etude Par Questionnaire De La Rse Au Sein De Sonatrach,
2013
Université de Mascara
Le Rôle De La Responsabilité Sociale Des Entreprises Dans La Réalisation De La Performance : Etude Par Questionnaire De La Rse Au Sein De Sonatrach, آسيا هبري
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
تشير الدراسة التالية إلى صورة المؤسسة كنتيجة لمختلف التفاعلات الداخلية و الخارجية للأطراف المشاركة في العملية الإنتاجية ، في إطار التطرق لمختلف الأدوار و النتائج التي تمارسها المؤسسة على هده الأطراف و مشاركة كل منها في تحقيق النجاعة في معناها الكلي . ترتكز الدراسة التالية على فرضيات المصالح المشتركة بين المؤسسة و الأطراف المتدخلة في العملية الإنتاجية داخليا و خارجيا بالطريقة التي تجعل كل طرف يحاول إقناع الأطراف الأخرى بوجهة نظره مما يجعل مفهوم المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات يتجسد بطريقة عملية يمكن أن تحقق نتائج أكثر ايجابية بالنظر إلى تكاليفها
أثرالانكشاف التجاري على الناتج المحلي الاجمالي في بلدان اسيوية مختارة للمدة (1980-2011),
2013
جامعة الكوفة / كلية الأدارة والأقتصاد
أثرالانكشاف التجاري على الناتج المحلي الاجمالي في بلدان اسيوية مختارة للمدة (1980-2011), غسان طارق ظاهر
Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences
شهد الاقتصاد العالمي خلال العقود الثلاث الماضية موجه من التحولات والتغيرات الاقتصادية شملت جميع المجالات خاصة الاقتصادية منها، اذ اتجهت دول كثيرة في ظل التوجه الرأسمالي الى سياسة الانفتاح التجاري والانضمام الى منظمة التجارة العالمية وعقد الاتفاقيات التجارية واقامة كارتلات تجارية، ولقد ادى الانفتاح التجاري الى تحسين انتاجية عناصر الإنتاج في بعض الدول واكسبها تحقيق معدلات مرتفعة من النمو الاقتصادي وحققت اغلب الدول ولاسيما منها دول عينة البحث ماليزيا وكوريا الجنوبية واندونيسيا تنمية مستديمة ومستوى معاشي افضل، اذ ان تجربتها الرائدة والجديرة بالتأمل فيها كثير من العبر التي من الممكن أن تأخذ بها الدول النامية عموما والعراق بوجه خاص كأنموذج …
The Danger Of Difference: Tensions In Directors’ View Of Corporate Board Diversity,
2013
Duke Law School
The Danger Of Difference: Tensions In Directors’ View Of Corporate Board Diversity, Kimberly D. Krawiec, John M. Conley, Lissa L. Broome
Faculty Scholarship
This Article describes the results from fifty-seven interviews with corporate directors and a limited number of other persons (including institutional investors, search firm personnel, and the like) regarding their views on corporate board diversity. It highlights numerous tensions in these views. Most directors, for instance, proclaim that diverse boards are good, but very few directors can articulate their reasons for this belief. Some directors have suggested that diverse boards work better than non-diverse boards, but gave relatively few concrete examples of specific instances where a female or minority board member made a special contribution related to that director’s race or …
When The Human Factor Is At The Core Of The Safety Barrier,
2013
Technological University Dublin
When The Human Factor Is At The Core Of The Safety Barrier, Maria Chiara Leva, Catalina Bermudez Angel, Emmanuel Plot, Marco Gattuso
Articles
There are situation in the industry where the human actions are the main safety barriers to abnormal or accidental conditions. In order to maximize the reliability of good human and organizational barriers we need to ensure that the action-plans generated are based on a valid risk assessment of the situation to be addressed and informed by a relevant human factor analysis. This implies that the process needs to be participatory in nature, thus involving end user all the way through. In this paper we present a study in which a critical scenario of vessel overpressure was analyzed using a bowtie. …
An Exploration Of The Motivations Behind Committee Membership In Food Networks,
2013
Technological University Dublin
An Exploration Of The Motivations Behind Committee Membership In Food Networks, Denise O'Leary, Mary Rose Stafford
Conference papers
Food Tourism has been recognised as a fast growing niche area where Ireland can gain competitive advantage. In recognition of the importance of collaboration among diverse stakeholders in the development of food tourism, networks have been identified as essential. This article presents findings from research conducted with three networks and reveals the motivations for committee membership. Data was gathered in 2012 through participant observation and interviews with steering committee members on three food networks using an action research approach.
A framework for examining motivations for collaboration is offered in this article which will contribute to effective network management. Motivations are …
Knowledge Management And Measurement: A Critical Review,
2013
Technological University Dublin
Knowledge Management And Measurement: A Critical Review, Amr Arisha, Mohamed Ragab
Articles
Purpose - Knowledge is the currency of the current economy, a vital organisational asset and a key to creating a sustainable competitive advantage. The consequent interest in Knowledge Management (KM) has spurred an exponential increase in publications covering a broad spectrum of diverse and overlapping research areas. The purpose of this paper is to provide a literature review and categorised analysis of the rapidly growing number of KM publications, and offer a comprehensive reference for new-comers embarking on research in the field with a particular focus on the area of Knowledge Measurement.
Design/methodology/approach - A total of 350 articles published …
The Governance Schema Of Regional And Rural Public Hospital Nurses: How Relevant Are The Dimensions Of Stewardship Governance And Trust In Management?,
2013
Edith Cowan University
The Governance Schema Of Regional And Rural Public Hospital Nurses: How Relevant Are The Dimensions Of Stewardship Governance And Trust In Management?, Kim Clark
Theses: Doctorates and Masters
This study broadly pertained to the issue of public health sector governance. The field of healthcare governance had been characterised as having challenges of greater intricacy and sensitivity than those found in any other sector (Philippon & Braithwaite, 2008). While increasingly regarded as important to health system performance, governance had, however, been evaluated as poorly understood in conceptual and practical terms and subject to competing ideas regarding its role and challenges (Brinkerhoff & Bossert, 2013). Specifically, the thesis elucidated frontline regional and rural hospital nurses’ cognitive schema of strategic aspects of governance practice of managers in the Western Australian Country …
Power Relationships And Authentic Organisational Learning : Daring To Break The Silence On Meaningful Dialogue In Policing Organisations,
2013
Edith Cowan University
Power Relationships And Authentic Organisational Learning : Daring To Break The Silence On Meaningful Dialogue In Policing Organisations, Lindsay B. Garratt
Theses: Doctorates and Masters
The 21st century presents great opportunities and threats for business: national and global markets are demanding high performance, innovation, creativity, and flexibility. Public sector organisations are continually asked to do more with less, with equal if not greater efficiency and creativity demands as the private sector. Organisational learning is a concept touted as an important and necessary strategy for organisations to keep pace with the rapid changing global environment that now plays host to opportunities as well as great economic and social volatility. However the reality for many is that they become proficient at the kind of organisational learning that …
Information Flow And Clinical Outcomes In A Fully Functional Perinatal Continuum Of Care,
2013
Lehigh Valley Health Network
Information Flow And Clinical Outcomes In A Fully Functional Perinatal Continuum Of Care, Donald Levick Md, Michael Sheinberg Md, Chad D. Meyerhoefer Phd, Mary E. Deily, Shin-Yi Chou Phd, Susan A. Sherer Phd
Administration & Leadership
No abstract provided.
Knowledge-Sharing Behavior In Dairy Sector Of Pakistan,
2013
University of the Punjab
Knowledge-Sharing Behavior In Dairy Sector Of Pakistan, Syed Rahmatullah Shah, Khalid Mahmood Dr.
Library Philosophy and Practice (e-journal)
This study is about knowledge sharing behavior in dairy sector. Two-hundred middle managers (with professional qualifications) from five industrial units in Pakistan were selected for study. Fifty-seven managers participated in the study (29 percent of the sample). Research model and hypotheses were based on behavioral theories, i.e., TRA, TPB, and TAM. Data were collected through a questionnaire using Likert scale. Spearman’s and Pearson’s correlation coefficients and structural equation model among different variables tested hypotheses of the research modal. The study proved that attitude, intention, and behavior had accepted mutual positive direct effects for knowledge sharing in dairy sector. Conversely, subjective …
Planning Ahead - A Guide For Your Cropping Program,
2013
Department of Agriculture and Food, Western Australia
Planning Ahead - A Guide For Your Cropping Program, Janet Paterson
Farm Systems and Economics published reports
It is difficult to think logically and make rational choices when under extreme pressure.
The seasonal break between harvest and preparation for seeding is a good time to get some rest and take some time to consider the position of your enterprise.
This is your best opportunity to assess risks and make important decisions when the demands on your time are few.
Most people, farm managers included, struggle to make sound decisions if they are extremely stressed-this is only natural. If you feel that you are struggling to make decisions, counselling services are a valuable resource to help you plan …
Psychological Distance: The Relation Between Construals, Mindsets, And Professional Skepticism,
2013
University of South Florida
Psychological Distance: The Relation Between Construals, Mindsets, And Professional Skepticism, Jason Rasso
USF Tampa Graduate Theses and Dissertations
In this study, I examine the influence of construals (interpretations) and mindsets on professional skepticism in auditors. Auditors have been criticized lately for not displaying enough professional skepticism, particularly in their audits of complex estimates (PCAOB 2008). Regulators speculate about and academic research shows a correlation between low professional skepticism and both audit failures and audit malpractice claims (Beasley et al. 2001; Anderson and Wolfe 2002). I hypothesize that prolonging the deliberative mindset in the audit judgment and decision-making process can increase professional skepticism in auditors.
Experienced auditors take part in a 1 x 3 between-participants experiment in which they …
Aligning Human Resource Development With The Strategic Priorities Of Healthcare Organizations: The Cfo Perspective,
2013
University of South Florida
Aligning Human Resource Development With The Strategic Priorities Of Healthcare Organizations: The Cfo Perspective, Carla Breedlove Smith
USF Tampa Graduate Theses and Dissertations
No
