Business Administration, Management, and Operations Commons^™

دور(Lean Six Sigma(Lss في تخفيض تكاليف الجودة دراسة حالة في مصنع اطارات الديوانية, اسيل علي مزهر, عباس فاضل سلطان

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يهدف البحث الى بيان دور سكس سجما الرشيقة في تخفيض التكاليف و تعظيم ربحية المنظمات من خلال تطبيق منهجية هذا الاسلوب ما يؤثر على تخفيض تكاليف الجودة وتحسين الموقف التنافسي .اذ يشكل هذا المفهوم محور اهتمام العديد من المنظمات الصناعية والخدمية سواء في البلدان النامية او المتطورة وبالأخص تلك التي تركز على تعظيم الارباح ,ذلك إن هذا الاسلوب يختلف عن باقي الاساليب من خلال تركيزه على تحديد نسبة العيوب وتشخيص مناطق الخلل في العملية , بالإضافة الى القضاء على التالف والذي يؤدي بدوره الى تخفيض تكاليف الجودة , بالتالي فأن هدف البحث هو التعرف على امكانية تطبيق اسلوب سكس سجما …

دور الإفصاح المحاسبي عن التكاليف البيئية في الشركات الصناعية العراقية دراسة تطبيقية على بعض الشركات المدرجة في سوق بغداد للأوراق المالية, عزيز محمد عزيز

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يهدف هذا البحث إلى إظهار أهمية القياس والتسجيل لمشكلة التلوث البيئي، التي تحدثه المنشآت الصناعية في حياتنا اليومية، وذلك في ضوء القوانين واللوائح التشريعية للحفاظ على البيئة، وعدم تهديد الثروة النباتية والحيوانية والإنسانية بشكل عام، ولزيادة قدرتها التنافسية في بيئة التصنيع الحديثة. ولم تأتي هذه الدراسة من فراغ، بل جاءت بعد تعرض البيئة للتلف الذي لا يمكن تعويضه نتيجة للأثار السلبية الناتجة عن التلوث البيئي، ولتحقيق اهداف هذه الدراسة اعتمد الباحث في الجانب النظري على المنهج الاستنباطي وفي الجانب العملي على المنهج الاستقرائي من خلال توزيع استمارة استبيان على مجتمع العينة الذي تمثل بمجتمع المحاسبين معدي القوائم والتقارير المالية في …

أهمية مؤشرات الأداء الرئيسة (Kpi) وفاعلية المعدات الإجمالي (Oee) في تحسين الأداء وتحقيق الجودة وترشيد التكاليف – بحث تطبيقي في شركة أور العامة للصناعات الكهربائية, محمد سمير دهيرب الربيعي, علي محمد ثجيل المعموري

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يسعى البحث إلى إيضاح دور مؤشرات الأداء الرئيسة وفاعلية المعدات الإجمالي في تقييم أداء الشركات في العراق ومنها شركة أور العامة, وذلك لكون اغلب الشركات أو جميعها لا تستخدم هذا النوع من المؤشرات ومن هنا برزت مشكلة البحث, وعليه استندت فرضية البحث إلى إن استخدام هذه المؤشرات في القطاع الصناعي بوجه عام وشركة أور بوجه خاص يؤدي إلى تحسين أداء الشركة وجودتها وترشيد تكاليفها من خلال الاعتماد على ما تظهره هذه المؤشرات من نسب ومعلومات تستخدم في اتخاذ القرارات الإدارية والمالية. وتم تطبيق البحث في شركة أور العامة للصناعات الكهربائية باعتبارها إحدى الشركات الكبرى العاملة في القطاع الصناعي, وعلى البيانات …

الاعتراف والقياس المحاسبي لراس المال الفكري في المنظمات الهادفة للربح دراسة تطبيقية على مجموعة مختارة من المصارف العراقية, صفا مهدي راجي, باسم عبد الله كاظم

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

لقد اطلق الباحثون على الموجودات غير الملموسة التي تشكل المورد الاستراتيجي لثروة المنظمة وازدهارها , مصطلح راس المال الفكري لذلك فان راس المال الفكري يتمثل بالإمكانيات المتاحة لإدارة المنظمة المتعلقة بقدرات وكفاءة العاملين والعلاقة الجيدة مع الزبائن التي يتظافر استخدامها مع الموارد المادية الاخرى , ويمكن خلق الابداعات ومن ثم التفوق والتميز , وعليه فان راس المال الفكري من وجهة نظر الباحثين وفي مقدمتهمKaplan و lomerson يعد دالة لخلق القيمة وأحد الاركان الرئيسية في نظم تقويم الاداء المعاصرة , بينما استنتجنا من خلال هذا البحث هناك حاجة فعلية الى استخدام مقياس القيمة المضافة لقياس راس المال الفكري مكملا لمقاييس الربحية …

حل مشكلة النقل بالطرق المباشرة لإيجاد الحل الأمثل بعض مستودعات النفط في بغداد – حالة دراسية, عفراء عباس حمادة

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

تعد مشكلة النقل من مشاكل بحوث العمليات والاهتمام بهذا النوع من المشاكل له الدور الاساسي في تقليل كلف النقل والوقت اللازم لحل المشكلة مما ينعكس بشكل كبير على اقتصاد البلد , كما ان حل المشكلة يساهم في مساعدة اصحاب القرار الى اتخاذ القرار المناسب بالوصول الى الحل الامثل في المنشآت بكافة انواعها , كما تعد المشتقات النفطية من الموارد المهمة في اقتصاد البلد القومي, ويعتبر منتج البنزين من المشتقات النفطية المهمة لما له ارتباط بشكل مباشر بحياة المواطن وله دور رئيسي في اقتصاد البلد وان زيادة كلف نقله يحمل الدولة اعباء مالية اضافية من دون وضع خطة للنقل , لذا …

العلاقة بين المعرفة الضمنية للمدقق وتقليص فجوة التوقعات دراسة استطلاعية لآراء عينة من موظفي ديوان الرقابة المالية الاتحادي, باسم محمد مرهج

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يتركز موضوع البحث في دراسة العلاقة بين المعرفة الضمنية للمدقق بأبعادها(التفكير , المهارة, الخبرة) , وتقليص فجوة التوقعات, لآراء عينة من موظفي ديوان الرقابة المالية الاتحادي, وتضمن البحث فرضيتين رئيسيتين, الاولى لعلاقات الارتباط والثانية لعلاقات التأثير بين متغيرات البحث, تم اختيار عينة من السادة الموظفين في الديوان والبالغ عددهم (65) فرد, باعتماد الاستبانة التي اشتملت (30) فقرة, وتم استخراج النتائج باستخدام البرنامج الاحصائي (SPSS), تم التوصل الى مجموعة من النتائج التي كان أهمها تمتع المدقق بالقدرة العالية على اكتشاف الاخطاء والتي تحصل داخل المنظمة , وكذلك قدرته على معالجة المشكلات وطرح الحلول المناسبة لها, وتم صياغة عدد من التوصيات ذات …

دور التحول الى الانظمة المحاسبية المحوسبة في تلبية متطلبات الافصاح المتعلقة بالأصول الفكرية دراسة تطبيقية في عينة من الشركات الصناعية العراقية, مصطفى صالح داخل, ماجد غازي حسن, باسم محمد مرهج

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يهدف البحث الى معرفة اهمية الانظمة المحاسبية المحوسبة في تلبية متطلبات الافصاح المتعلقة بالأصول الفكرية من خلال معرفة اهم الاصول التكنولوجية والمعرفة التي يمكن توظيفها لتطبيق النظام المحاسبي المحوسب ، ولتحقيق ذلك الهدف تم اجراء البحث على عينة من الشركات الصناعية العراقية والمتمثلة بـ(بغداد للمشروبات الغازية ، بغداد لصناعة مواد التغليف ، العراقية صناعة الكارتون، العراقية للأعمال الهندسية ، العراقية للسجاد والمفروشات)،التي تعرض كشوفاتها في سوق العراق للأوراق المالية وذلك من خلال دراسة كشوفاتها للفترة المالية الممتدة من (2015-2017) وبالاستعانة أنموذج تحليل المحتوى (0،1) ، كما تم اختبار فرضية البحث من خلال الاستعانة باستمارة الاستبيان التي استخلصت نتائجها من خلال …

دور ممارسات الموارد البشرية الدولية في معالجة مشكلة الاغتراب الوظيفي دراسة تطبيقية في جامعة القادسية, محسن علوان محمد, باقر علي بلجات

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يهدف البحث الحالي الى قياس واختبار دور ممارسات الموارد البشرية الدولية التي تمتلكها العينة المبحوثة لمعالجة مشاكل الاغتراب الوظيفي الذي يعانيه العاملين المتمثل بـ (ضعف القدرة على التأثير, وضياع المعنى, ونقص المعايير, وضعف العلاقات مع الاخرين, وغربة الذات), واعتمد البحث على الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات الضرورية واللازمة لتحقيق هدفها. اذ تم توزيع (60) استمارة لتحديد مستوى توافر ادارة الموارد البشرية الدولية والاغتراب الوظيفي, وتم استرجاع (53) استمارة، فضلا عن استعمال مجموعة من الاساليب الاحصائية متمثل بالوسط الحسابي الموزون، والانحراف المعياري، ومعامل الارتباط البسيط سبيرمان، ومعامل الانحدار البسيط والمتعدد. وأظهرت نتائج البحث وجود علاقة ارتباط موجبة ذات دلالة إحصائية بين …

تقييم فاعلية الرقابة الداخلية لنظام مقاصة الصكوك الالكترونية (Ach) دراسة استطلاعية في مصرفي الرافدين والرشيد, ميثاق هادي هاشم, خولة حسين حمدان

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

إن استخدام النظم الالكترونية في القطاع المصرفي وبالخصوص نظام مقاصة الصكوك الالكترونية (ACH) في عمليات التحويل الالكتروني للأموال والتي تتضمن تحويلات مالية عالية القيمة بين المصارف المشاركة بهذا النظام , يتطلب استيفاء جميع مقررات لجنة بازل لإدارة المخاطر الصيرفة الالكترونية فضلا عن تنفيذ جميع المتطلبات التي وردت في أطار COBIT في ظل بيئة تقنية المعلومات لضمان التطبيق السليم والآمن في عملية التحويلات المالية التي تجري عن طريق نظام مقاصة الصكوك الالكترونية (ACH) في مصرفي الرافدين والرشيد , وانتهى البحث بمجموعة من الاستنتاجات كان أبرزها :-لا يوفر هذا النظام معالجة الالكترونية متكاملة وشاملة لجميع الوظائف التي تتطلبها اجراء عملية المقاصة من …

اطار مقترح لمعالجة الموجودات الثابتة المشتركة بين الدراسات الصباحية والمسائية في الجامعات الحكومية العراقية – بحث تطبيقي في احدى كليات الجامعات الحكومية, وعد هادي عبد الحساني, عقيل دخيل كريم الاعاجيبي

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

يهدف البحث الى التعرف على ماهية الموجودات الثابتة بشكل عام وماهية الموجودات الثابتة في ظل البيئة العراقية ، تسليط الضوء على الاطار القانوني للدراسات المسائية بشكل عام والى ايرادات الدراسات المسائية لعينة البحث . تطبيق الاطار المقترح لمعالجة الموجودات الثابتة المشتركة لعينة البحث مقارنة مبالغ الصيانة للموجودات الثابتة المحددة بالقانون والمنفقة فعلياً للدراسات المسائية ، مع مبلغ الاندثار الذي تم احتسابه وفق الطريقة المقترحة ، لقياس مدى المحافظة على الموجودات الثابتة ، ومن اهم الاستنتاجات التي توصل اليها الباحثان هي ان التعليمات الخاصة بالدراسات المسائية رقم (١٣٥) لسنة ٢٠٠٠ ، حددت ان تكون هناك نسبة من ايرادات الدراسات المسائية لصيانة …

خصخصة الاقتصاد العراقي من وجهة نظر المنظمات الدولية دراسة تحليلية استشرافية للمدة 1990 – 2015, ثامر عبد العالي كاظم الشمري

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

البحث هو نظرة استشرافية لمستقبل الاقتصاد العراقي في حال تطبيق سياسة الخصخصة وفق رؤى وتوجهات المنظمات الدولية المتمثلة بصندوق النقد الدولي والبنك الدولي ومنظمة التجارة العالمية الداعية الى ضرورة تخلي الدولة عن مسؤولياتها الاقتصادية والاجتماعية والتفرغ للقيام بوظائفها الامنية الداخلية والخارجية وحماية الملكية الخاصة ، واعتماد هذه السياسة يحتاج الى خبرة وكفاءة عالية من اجل تقليل التكاليف والسلبيات المرافقة لها الى حدودها الدنيا بأنواعها الظاهرة والباطنة بما في ذلك الزمن بوصفه كلفة حقيقية . ان تدهور مؤشرات الحياة الاقتصادية في العراق وتراجع القدرات العامة خاصة بعد الغزو الامريكي نتيجة للتدمير المنظم للهياكل الاقتصادية والبنى التحتية متزامنة مع شيوع ظاهرة الفساد …

اثر المصارف المتخصصة في التمويل والاستثمار لتعزيز القدرة التنموية في العراق دراسة حالة المصرف العقاري في محافظة المثنى للمدة 2002 – 2016, علي كريم محمد

Muthanna Journal of Administrative and Economics Sciences

تعد موضوعة المصارف المتخصصة واثرها في التمويل والاستثمار لتعزيز القدرة التنموية من الموضوعات التي تحظى باهتمام الاقتصاديين من خلال البحث في طبيعة العلاقة بين تلك المتغيرات وتحليل اثر حجم التمويل الممنوح من المصرف العقاري وتعزيزه للقدرة التنموية وتحديد الدور الرئيسي للمصارف المتخصصة من خلال وضع ورسم السياسات الاقتصادية المناسبة لتفعيل ذلك الدور ويهدف البحث الى المحاولة في وضع ورسم السياسات المالية المناسبة لتفعيل دور المصارف في الاقتصاد العراقي وتتلخص فكرة البحث في تحليل فاعلية المصرف العقاري ومدى مساهمته في عملية التنمية الاقتصادية وهل يقوم المصرف العقاري بدوره ام يسعى الى تحقيق الربح مثله مثل المصارف التجارية الاخرى فضلا” عن دراسة …

"Flaw-Backs:" Executive Compensation Clawbacks And Their Costly Flaw, Connor Douglas Maag

The Journal of Business, Entrepreneurship & the Law

Saving money should not be expensive. Compensation “clawbacks” are a legal mechanism for companies to reclaim employee compensation, but the legislative framework is complex and disorganized. There are four primary federal claw-back provisions: Sarbanes-Oxley § 304, Dodd-Frank § 954, 12 U.S.C.A. § 5221(TARP), and Dodd-Frank § 956—as well as voluntary contractual clawback policies. This comment untangles the web of clawback legislation by overlaying each clawback mechanism to extract a single, clear, and concise description of executive compensation clawbacks, called the “Comprehensive Clawback Coverage.” The Comprehensive Clawback Coverage reveals a major flaw in the legal and regulatory framework: clawbacks increase agency …

Between Developed And Emerging Markets: Globalization Of Large Consumer Good Enterprises, Christine Savino Ms.

Honors Scholar Theses

A few years ago, The Economist promulgated that “the only way that companies can prosper in [emerging] markets is to cut costs relentlessly and accept profit margins close to zero” (The Economist, 2010). Likewise, according to the World Bank’s 2018 Ease of Doing Business Index[1], the least ranked countries (#94 and under out of 190 countries) are solely undeveloped and developing, while the top 20 countries are solely developed economies (World Bank, 2018). It has been long held that emerging markets[2][3] are non-strategic investments for multinational expansion, and that business giants from …

Managing Data-Driven Change: A Model Of Unintended Deviation, Sang-Mun Ray Cho

UNLV Theses, Dissertations, Professional Papers, and Capstones

Data-driven change in hospitality gaming is desirable because of the opportunities to leverage untapped sources of rich and abundant marketing data. However, change has been difficult to implement as indicated by a lack of widespread adoption. Some have attributed these difficulties to cultural, structural, and other generic factors but these explanations fail to explain the root dynamics of data-driven change.

In this dissertation, it is theorized that data-driven change requires a particular form of social interaction, which are called analytical bonds (AB). The suggestion was that there is a sender of an analytic deliverable and a receiver that makes a …

An Examination Of Perceived Leadership Behaviors And Employee Engagement In The Us Federal Government: An Exploratory Study, Jason Barker

UNLV Theses, Dissertations, Professional Papers, and Capstones

Leadership can exist in any organization or entity. It has been studied extensively and examined comprehensively. There have been various theories of what type of leadership is ideal or suitable for a group or organization. From transformational to transactional leadership, leadership styles exist that can contribute to organizations and the style they employ. Employee engagement can be based on either or both transformational and transactional leadership factors. Transformational leadership behaviors generally show an increase in employee engagement. Employee engagement has an association with job satisfaction and leadership perception. Leadership styles will be defined, in addition to factors in the employee’ …

Using Design Science Research To Develop A Conceptual Solution For Improving Knowledge Sharing In A Virtual Workspace, Lata Koneru

UNLV Theses, Dissertations, Professional Papers, and Capstones

Enhancements in technology have resulted in significant changes to day-to-day operations of organizations in the present day. One especially noteworthy change is the alteration in the nature of teams from being co-located, with face-to-face interaction, to virtual, with the involvement of information and communication technologies (ICT) to facilitate communication. This change in team character has had a downstream impact on a key element of an organization’s competitive edge, namely knowledge.

Overall, there is consensus that knowledge is a crucial facet of the competitive edge of an organization. Consequently, knowledge management, knowledge sharing, and organizational learning are essential components of an …

A Discourse Analysis Of Diversity And Inclusion Terminology In The High-Tech Industry, Michelle Nader

Master's Theses

The field of Diversity and Inclusion is a growing interest within the High-Tech industry, particularly within the San Francisco Bay Area of California. To combat misconceptions of Diversity and Inclusion, this thesis aims to define and analyze the language used at 20 companies in the High-Tech sector. The trends, nuances, and practices of how companies use language in their programming and data dictates the direction of the company. This thesis investigates the underlying complexities of where Diversity and Inclusion is within the industry today and goals for the future. Findings from this research suggest that companies can strengthen their Diversity …

The Relationship Between Polychronicity And Social Networks: A Mixed-Methods Study Of Research And Development Professionals, Fabiola Bertolotti, Elisa Mattarelli, Janet Dukerich

Faculty Research, Scholarly, and Creative Activity

How do knowledge workers interact with their colleagues when organizations increasingly ask them to work on multiple activities, projects and working spheres simultaneously? Given the importance of social networks for individual and organizational success, in this study we explore the relationship between individual preferences for engaging in multiple tasks simultaneously (individual polychronicity), the perception of the organization’s demands in terms of engaging in multiple tasks simultaneously (organizational polychronicity), and centrality in instrumental networks. Adopting a mixed-methods approach, we collected data from knowledge professionals in a research and development (R&D) unit. Our results show that both individual and organizational polychronicity were …

A Culture/Climate Examination Of Autonomous Vehicle Technology In The United States, James J. Mennie

USF Tampa Graduate Theses and Dissertations

Autonomous Vehicle are coming. But mass adoption is at least ten years away according to consensus compiled from interviews conducted with industry thought lenders. Questions remain as to what technology those vehicles will contain as there is no universal platform for autonomous vehicle technology, since manufacturers, hardware and software companies are developing their own proprietary products. A/V technology is expected to improve productivity, and provide a plethora of societal benefits, but while we await the closure of the time gap the US will lose almost 40,000 citizens each year with traffic fatalities.

Connected vehicle technology, which is currently completing pilot …