Open Access. Powered by Scholars. Published by Universities.®
![Digital Commons Network](http://assets.bepress.com/20200205/img/dcn/DCsunburst.png)
Work, Economy and Organizations Commons™
Open Access. Powered by Scholars. Published by Universities.®
Articles 1 - 5 of 5
Full-Text Articles in Work, Economy and Organizations
Polska Firma It W Dolinie Krzemowej – Studium Przypadku I Próba Analizy W Kontekście Teorii Internacjonalizacji, Dominika Latusek
Polska Firma It W Dolinie Krzemowej – Studium Przypadku I Próba Analizy W Kontekście Teorii Internacjonalizacji, Dominika Latusek
Dominika Latusek
The text presents a case study of a Polish high-tech enterprise “Engineers” which focuses on IT services and software development. The case study is based on a qualitative research conducted within the firm in its headquarter in Poland as well as in the USA among its partners and customers. The empirical data is then discussed in the light of internationalization theories as well as the concept of ‘born global’ enterprises. As the text demonstrates, the existing internationalization and born global theories cannot provide grounds that explain the functioning of firms such as “Engineers World”, i.e. enterprises that are set up …
Dolina Krzemowa I Inne Regiony Rozwijające Przemysły Wysokich Technologii, Dominika Latusek
Dolina Krzemowa I Inne Regiony Rozwijające Przemysły Wysokich Technologii, Dominika Latusek
Dominika Latusek
Artykuł omawia charakterystyki regionalnych klastrów wysokich technologii na świecie, na przykładzie Doliny Krzemowej w Stanach Zjednoczonych. Na podstawie przeglądu istniejących badań można wskazać cechy, które łączą takie regiony w różnych częściach świata. Jednocześnie jednak badania wskazują, że niemożliwe jest kreowanie nowych klastrów poprzez imitowanie istniejących rozwiązań, a każdy region wyróżnia się od innych własną specyfiką.
W Obronie Biurokracji, Dariusz Jemielniak
W Obronie Biurokracji, Dariusz Jemielniak
Dariusz Jemielniak
Niniejszy artykuł stara się obronić prowokacyjną tezę, iż biurokracja jest jedną z najbardziej naturalnych form organizacji pracy i posiada liczne korzyści, zwłaszcza skonfrontowana z nowoczesnymi metodami zarządzania, opierającymi się na kontroli normatywnej.
Współczesne Spojrzenie Na Kulturę Organizacji, Dariusz Jemielniak, Dominika Latusek, Andrzej K. Koźmiński
Współczesne Spojrzenie Na Kulturę Organizacji, Dariusz Jemielniak, Dominika Latusek, Andrzej K. Koźmiński
Dariusz Jemielniak
Niniejsze opracowanie ma charakter przeglądowy i przybliża problematykę kultury organizacji w teorii organizacji i zarządzania. Opisuje różne podejścia do tematyki kultury, realne implikacje wpływu kultury na zarządzanie, a także oddziaływanie różnych subkultur na organizacje. Przedstawia także podstawowe problemy związane z etnocentryzmem i stereotypizacją kulturową w zarządzaniu, a także odnosi się do możliwości zmiany kulturowej. Artykuł podsumowuje również praktyczne zalecenia, wynikające ze współczesnej wiedzy na temat kultury organizacji, a skierowane do profesjonalistów.
Zarządzanie: Teoria I Praktyka Od Podstaw, Dariusz Jemielniak, Dominika Latusek
Zarządzanie: Teoria I Praktyka Od Podstaw, Dariusz Jemielniak, Dominika Latusek
Dariusz Jemielniak
Podręcznik do podstaw zarządzania, przeznaczony dla studentów programów MBA, stanowiący zwięzły przegląd historycznych koncepcji zarządzania i podstawowych pojęć z zakresu podstaw teorii organizacji i zarządzania.