Open Access. Powered by Scholars. Published by Universities.®

Work, Economy and Organizations Commons

Open Access. Powered by Scholars. Published by Universities.®

Articles 1 - 5 of 5

Full-Text Articles in Work, Economy and Organizations

Polska Firma It W Dolinie Krzemowej – Studium Przypadku I Próba Analizy W Kontekście Teorii Internacjonalizacji, Dominika Latusek Jan 2013

Polska Firma It W Dolinie Krzemowej – Studium Przypadku I Próba Analizy W Kontekście Teorii Internacjonalizacji, Dominika Latusek

Dominika Latusek

The text presents a case study of a Polish high-tech enterprise “Engineers” which focuses on IT services and software development. The case study is based on a qualitative research conducted within the firm in its headquarter in Poland as well as in the USA among its partners and customers. The empirical data is then discussed in the light of internationalization theories as well as the concept of ‘born global’ enterprises. As the text demonstrates, the existing internationalization and born global theories cannot provide grounds that explain the functioning of firms such as “Engineers World”, i.e. enterprises that are set up …


Dolina Krzemowa I Inne Regiony Rozwijające Przemysły Wysokich Technologii, Dominika Latusek Jan 2013

Dolina Krzemowa I Inne Regiony Rozwijające Przemysły Wysokich Technologii, Dominika Latusek

Dominika Latusek

Artykuł omawia charakterystyki regionalnych klastrów wysokich technologii na świecie, na przykładzie Doliny Krzemowej w Stanach Zjednoczonych. Na podstawie przeglądu istniejących badań można wskazać cechy, które łączą takie regiony w różnych częściach świata. Jednocześnie jednak badania wskazują, że niemożliwe jest kreowanie nowych klastrów poprzez imitowanie istniejących rozwiązań, a każdy region wyróżnia się od innych własną specyfiką.


W Obronie Biurokracji, Dariusz Jemielniak Jan 2010

W Obronie Biurokracji, Dariusz Jemielniak

Dariusz Jemielniak

Niniejszy artykuł stara się obronić prowokacyjną tezę, iż biurokracja jest jedną z najbardziej naturalnych form organizacji pracy i posiada liczne korzyści, zwłaszcza skonfrontowana z nowoczesnymi metodami zarządzania, opierającymi się na kontroli normatywnej.


Współczesne Spojrzenie Na Kulturę Organizacji, Dariusz Jemielniak, Dominika Latusek, Andrzej K. Koźmiński Jan 2009

Współczesne Spojrzenie Na Kulturę Organizacji, Dariusz Jemielniak, Dominika Latusek, Andrzej K. Koźmiński

Dariusz Jemielniak

Niniejsze opracowanie ma charakter przeglądowy i przybliża problematykę kultury organizacji w teorii organizacji i zarządzania. Opisuje różne podejścia do tematyki kultury, realne implikacje wpływu kultury na zarządzanie, a także oddziaływanie różnych subkultur na organizacje. Przedstawia także podstawowe problemy związane z etnocentryzmem i stereotypizacją kulturową w zarządzaniu, a także odnosi się do możliwości zmiany kulturowej. Artykuł podsumowuje również praktyczne zalecenia, wynikające ze współczesnej wiedzy na temat kultury organizacji, a skierowane do profesjonalistów.


Zarządzanie: Teoria I Praktyka Od Podstaw, Dariusz Jemielniak, Dominika Latusek Jan 2005

Zarządzanie: Teoria I Praktyka Od Podstaw, Dariusz Jemielniak, Dominika Latusek

Dariusz Jemielniak

Podręcznik do podstaw zarządzania, przeznaczony dla studentów programów MBA, stanowiący zwięzły przegląd historycznych koncepcji zarządzania i podstawowych pojęć z zakresu podstaw teorii organizacji i zarządzania.