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Full-Text Articles in Psychology
Gender Differences In Prosocial Behavior: Organizational Citizenship Behavior, María Celeste Dávila De León, Marcie Finkelstein, Juan Ignacio Castien
Gender Differences In Prosocial Behavior: Organizational Citizenship Behavior, María Celeste Dávila De León, Marcie Finkelstein, Juan Ignacio Castien
Psychology Faculty Publications
El comportamiento de ciudadanía organizacional (CCO) alude a las actividades que hacen los empleados y que exceden de los requeri-mientos formales del puesto, contribuyendo al efectivo funcionamiento de la organización. Estas conductas pueden estar dirigidas hacia los compañe-ros o hacia la organización en sí. El objetivo de este trabajo es analizar las diferencias en función del género en el desarrollo de CCO siguiendo la teoría funcional de las motivaciones y el modelo de la identidad de rol. Un total de 974 trabajadores cumplimentaron un cuestionario que evaluaba la frecuencia de estos comportamientos, los motivos para ponerlos en prácti-ca y la …