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Índices De Avaliação Para Programas De Treinamento De Recursos Humanos [Evaluation Indices For Human Resource Training Courses], Karl M. Lorenz

Karl M Lorenz

O trabalho apresenta um modelo e um método quantitativo para avaliar a produtividade, proficiência e eficiência de cursos de treinamento de pessoal, efetuados num determinado período por uma instituição patrocinadora.
The paper presents a model and quantitative methods for evaluating the productivity, proficiency and efficacy of in-service training courses scheduled during a specific time period by a sponsoring institution.