Open Access. Powered by Scholars. Published by Universities.®
Articles 1 - 3 of 3
Full-Text Articles in Business
تأثير فيروس كورونا على إدارة رأس المال البشري في الشركات الناشئة في مصر, Shahjahan Bhuiyan, Fayrouz El Dabbagh, Mariam Walid, Shorouk Fouda
تأثير فيروس كورونا على إدارة رأس المال البشري في الشركات الناشئة في مصر, Shahjahan Bhuiyan, Fayrouz El Dabbagh, Mariam Walid, Shorouk Fouda
Papers, Posters, and Presentations
إن الشركات الناشئة شركات تتسم بالهشاشة على المستوى المؤسسي وتتعامل مع درجات عالية من المخاطر وعدم اليقين، وخاصة أثناء الصدمات قصيرة الأجل مثل فيروس كورونا (كوفيد- 19)، ويسعى موجز السياسات هنا إلى تحديد التطور المطلوب في النظام البيئي الداعم للشركات الناشئة في ظل جائحة فيروس كورونا (كوفيد- 19)، مع التركيز بشكل خاص على إدارة رأس المال البشري والعمل اللائق ومرونة سوق العمل في الشركات الناشئة في مصر. والسؤال الأساسي الذي يطرحه الموجز هو: كيف أثرت جائحة فيروس كورونا (كوفيد- 19) على ممارسات إدارة رأس المال البشري في الشركات الناشئة المصرية وما هو المطلوب لي تتعافى الشركات الناشئة في مصر من …
The Effect Of Covid-19 On The Human Capital Management In Start-Ups In Egypt, Fayrouz El Dabbagh, Mariam Walid, Shorouk Fouda, Shahjahan Bhuiyan
The Effect Of Covid-19 On The Human Capital Management In Start-Ups In Egypt, Fayrouz El Dabbagh, Mariam Walid, Shorouk Fouda, Shahjahan Bhuiyan
Papers, Posters, and Presentations
Start-ups are institutionally fragile companies that deal with high degrees of risk and uncertainty, especially during short-term shocks, such as COVID-19. This policy brief attempts to identify the needed development in the start-up supporting ecosystem under COVID-19 pandemic, with a special focus on human capital management (HCM), decent work, and labor resilience in start-ups in Egypt. The core question of the paper is: How did COVID-19 pandemic affect the HCM practices in Egyptian start-ups and what is needed for start-ups in Egypt to recover from the crisis and sustain decent jobs and labor resilience?
الشركات الناشئة وإدارة رأس المال البشري في مصر: رحلة البحث عن وظائف لائقة, Maryham Madgy Abdelmalak, Fayrouz El Dabbagh, Ibrahem El Sayed Hassan, Laila M. El Baradei
الشركات الناشئة وإدارة رأس المال البشري في مصر: رحلة البحث عن وظائف لائقة, Maryham Madgy Abdelmalak, Fayrouz El Dabbagh, Ibrahem El Sayed Hassan, Laila M. El Baradei
Papers, Posters, and Presentations
تُعد الشركات الناشئة أحد العناصر التي من الممكن أن تساهم في النمو الاقتصادي في مصر، إلا أنها تواجه تحديات عديدة تعرقل قدرتها على تحقيق إمكاناتها، واستدامتها في السوق، وقدرتها على توفير فرص عمل لائقة. وتشمل التحديات: صعوبة تحديد مصدر التمويل، واستدامته وتعقد الإطار القانوني والتنظيمي الذي ينظمها, بالإضافة إلى المعايير الاجتماعية، والثقافة المحافظة، ونقص البيانات والمعلومات المتعلقة بديناميات السوق والفرص المتاحة. وقد أوضحت نتائج البحث أن العديد من الشركات الناشئة تواجه تحديات في إدارة رأس المال البشري لديها فيما يتعلق بمهام التخطيط ،أو اجتذاب الموارد البشرية أو التطوير ،أو الجزاءات. وتتناول هذه الورقة النظام البيئي الحالي للشركات الناشئة في مصر …