Open Access. Powered by Scholars. Published by Universities.®

Social and Behavioral Sciences Commons

Open Access. Powered by Scholars. Published by Universities.®

PDF

University of Richmond

2010

Central Europe

Articles 1 - 2 of 2

Full-Text Articles in Social and Behavioral Sciences

Between Apprehension And Support: Social Dialogue, Democracy, And Industrial Restructuring In Central And Eastern Europe, Aleksandra Sznajder Lee Mar 2010

Between Apprehension And Support: Social Dialogue, Democracy, And Industrial Restructuring In Central And Eastern Europe, Aleksandra Sznajder Lee

Political Science Faculty Publications

This article explores the attitudes of trade union organizations to restructuring and privatization of their enterprises to strategic foreign investors in Central and Eastern Europe's biggest steel producers: Poland, Czech Republic, Romania, and Slovakia. Contrary to advocates of insulating technocratic decision-makers from social partners, this article argues that higher quality of democracy and concomitant social dialogue carried out at the level of the sector with union organizations that are autonomous of the government in power (as was the case in the Czech Republic and Poland), are associated with greater restructuring and with support for privatization to strategic foreign investors. In …


Von Der Avantgarde Zu Den Verlierern Des Postkommunismus: Gewerkschaften Im Prozess Der Restrukturierung Der Stahlindustrie In Mittel- Und Osteuropa, Aleksandra Sznajder Lee, Vera Trappmann Jan 2010

Von Der Avantgarde Zu Den Verlierern Des Postkommunismus: Gewerkschaften Im Prozess Der Restrukturierung Der Stahlindustrie In Mittel- Und Osteuropa, Aleksandra Sznajder Lee, Vera Trappmann

Political Science Faculty Publications

Der Beitrag analysiert die Gründe für die Schwächung der Gewerkschaften in Mittel- und Osteuropa auf betrieblicher Ebene. Am Beispiel der Stahlindustrie in Polen, Rumänien und der Slowakei zeigt er, dass die Gewerkschaften Legitimität und Unterstützung bei den Belegschaften aufgrund ihrer Verwicklung in die Restrukturierung der Unternehmen verloren haben, und zwar aus je unterschiedlichen Gründen. In der Slowakei und Rumänien haben sich die betrieblichen Gewerkschaftsvertreter zusammen mit Regierungsangehörigen an den Betrieben privatwirtschaftlich bereichert und die Unternehmen so in den Bankrott geführt, während in Polen die Gewerkschaften versucht haben, die Profitabilität der Unternehmen zu erhalten, auf Kosten der Arbeitsplätze. Der neoliberale Kurs …