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Articles 1 - 30 of 101
Full-Text Articles in Social and Behavioral Sciences
Quem Defende A Constituição?, Paulo Ferreira Da Cunha
Quem Defende A Constituição?, Paulo Ferreira Da Cunha
Paulo Ferreira da Cunha
A fase actual de ataque à Constituição parece ser a de legislar sem lhe prestar atenção, esperando que ninguém se lembre que existe, e ninguém levante questões de inconstitucionalidade. 2012 vai ser um ano em que se vão tirar as teimas sobre quem defende e quem não defende a Constituição. Feliz Ano Novo, com controlo da Constitucionalidade!
A Constituição Laboral Em Alto Risco, Paulo Ferreira Da Cunha
A Constituição Laboral Em Alto Risco, Paulo Ferreira Da Cunha
Paulo Ferreira da Cunha
A Constituição labora está a ser vítima de graves ataques. Já quase se pode ler o texto da nossa Constituição como se fora uma utopia de um país distante. Arriscamo-nos, por este caminho, a ter uma constituição nominal ou semântica, não normativa, não efectiva. E contudo ainda existe o texto, ainda existe o princípio da proibição do retrocesso, ainda existe um Tribunal Constitucional.
Inconstitucionalidade Da Abolição De Feriados, Paulo Ferreira Da Cunha
Inconstitucionalidade Da Abolição De Feriados, Paulo Ferreira Da Cunha
Paulo Ferreira da Cunha
Feriados celebrando datas essenciais do Estado ou da República são símbolos nacionais. Como tais, são matéria constitucional (materialmente constitucional) ainda que não constante do texto da Constituição. Abolir feriados destes, para mais sem sequer prévia discussão nacional, além de denotar um desprezo profundo pela cultura e pela História... é inconstitucional.
De Keynes Aos Desafios Futuros, Paulo Ferreira Da Cunha
De Keynes Aos Desafios Futuros, Paulo Ferreira Da Cunha
Paulo Ferreira da Cunha
Keynes anda esquecido pelos economistas da moda. É pena, porque o resultado, catastrófico, das políticas neoliberais está à vista. Entretanto, reflecte-se sobre como a velha esquerda moderada se deixou contaminar pelo vírus do neoliberalismo (e a velha direita social também, e mais ainda), havendo porém novas teorias e propostas no horizonte, como o capitalismo humanista, no Brasil e em Espanha, e a "next left", no Reino Unido. Será possível uma confluência coerente e frutuosa dos que não querem, de uns e de outros lados, um mundo só baseado na ganância e na aniquilação do mais fraco? É o grande desafio …
Older Workers: An Essential Resource For Massachusetts, Peter B. Doeringer, Andrew Sum, David Terkla
Older Workers: An Essential Resource For Massachusetts, Peter B. Doeringer, Andrew Sum, David Terkla
David G. Terkla
The Massachusetts Jobs Council, the Governor’s principal advisory board on workforce development, established the Blue Ribbon Commission on Older Workers in 1997 to analyze the labor market for older workers in the Commonwealth and to recommend policies to improve the economic status of the older labor force. The Commission held numerous hearings, town meetings, and focus groups to solicit the views of older workers, employers, labor organizations, and training professionals, and it reviewed the findings of extensive research on older workers in Massachusetts.
Constituição, Polícia Da Dívida?, Paulo Ferreira Da Cunha
Constituição, Polícia Da Dívida?, Paulo Ferreira Da Cunha
Paulo Ferreira da Cunha
Depois de em Portugal, Espanha e Alemanha (pelo menos) se falar há algum bom tempo no assunto – não sabemos de onde surgiu a primeira inspiração, mas tanto monta – , no início de Dezembro de 2011 veio da União Europeia a magna necessidade, logo secundada pelo Primeiro-ministro português, de introduzir expressamente na Constituição (já vamos ver que poderá não ser tanto assim) limites ao endividamento do Estado. Vamos fazer mais uma revisão constitucional ?
Referendar Estados De Excepção, Paulo Ferreira Da Cunha
Referendar Estados De Excepção, Paulo Ferreira Da Cunha
Paulo Ferreira da Cunha
O valor do referendo, nas nossas democracias de espectáculo e demagogia, é muito discutível. Há porém casos extremos em que pode ser útil e até imprescindível. Numa crise como a presente, comandada por mercados sem rosto, é preciso dar voz ao Povo. A questão está em saber se ele falará por meios juridicamente previstos, e constitucionalmente regulados, ou se virá a tomar a Palavra por vias menos convencionais, embora sempre com relevância constitucional... Perante tais desafios, não é legítima a abstenção do constitucionalista, que não é um estrito tabelião do Direito Público.
Introduction To Special Section: Careers In Context, Hugh Gunz, Wolfgang Mayrhofer, Pamela Tolbert
Introduction To Special Section: Careers In Context, Hugh Gunz, Wolfgang Mayrhofer, Pamela Tolbert
Pamela S Tolbert
[Excerpt] Career scholars regularly cite Hughes’ (1937: 413) dictum that the study careers as “the moving perspective in which persons orient themselves with reference to the social order, and of the typical sequences and concatenations of office – may be expected to reveal the nature and 'working constitution' of a society.” Yet the greater part of the careers literature typically ignores this by focusing, largely, on the careers of individuals and influencing factors mainly linked to the person and his or her immediate context, to the neglect of the broader context within which the careers are lived. However, large-scale economic …
Broader Questions And A Bigger Toolbox: A Problem-Centered And Student-Centered Approach To Teaching Pluralist Economics, Julie A. Nelson
Broader Questions And A Bigger Toolbox: A Problem-Centered And Student-Centered Approach To Teaching Pluralist Economics, Julie A. Nelson
Julie A. Nelson
This essay discusses a "broader questions and bigger toolbox" approach to teaching pluralist economics. This approach has three central characteristics. First, economics is defined so as to encompass a broad set of (provisioning) concerns. Second, emphasis is placed on contemporary real-world issues, institutions, and current events, rather than on debates in the history of economic thought. Third, a variety of concepts and theories are introduced, all of which are treated as partial and fallible--useful in some (perhaps very limited) situations while not so useful in others. Possible reasons an instructor might want to adopt this approach, and examples of use …
Desafios Constitucionais, Paulo Ferreira Da Cunha
Desafios Constitucionais, Paulo Ferreira Da Cunha
Paulo Ferreira da Cunha
É preciso empreender um contra-ataque constitucional. Não podem os democratas e amigos do Regime saído do 25 de Abril e do sistema político consagrado na Constituição de 76 entrincheirar-se na esperança da mera defesa do que ainda resta de cumprimento da Constituição para além dos formalismos políticos. Os juristas e os constitucionalistas têm especial responsabilidades, mas a todos deve ser dado participar, na medida das suas possibilidades. É preciso mais democracia, mais separação dos poderes, melhor aplicação da Constituição, e mais constitucionalização de todo o Direito. E não diuturna confiscação de direitos. O futuro passa pela Constituição, por muito que …
Direito E Poder Em Nietzsche, Paulo Ferreira Da Cunha
Direito E Poder Em Nietzsche, Paulo Ferreira Da Cunha
Paulo Ferreira da Cunha
A crítica impiedosa e fria de Nietzsche ao Direito moderno, aos direitos, à democracia e a vários esteios da nossa actual civilização ajudar-nos-à certamente a compreender melhor a situação de ataque mais subtil, politicamente correto e hipócrita que se vive já a essa "Weltanschauung", e poderá vir a agravar-se. Nietzsche fala claro, e profeticamente. Só que, felizmente, as profecias (ao menos as políticas: mas parece até que todas) podem ser contrariadas pelas vontade das pessoas. E os piores vaticínios poderão sê-lo se tivermos vontade de preservar a democracia, a liberdade, os direitos, e o Direito moderno, aprofundando-os e não deixando-os …
Psicopatologia E Poder. Uma Lição De "Mentes Perigosas", Paulo Ferreira Da Cunha
Psicopatologia E Poder. Uma Lição De "Mentes Perigosas", Paulo Ferreira Da Cunha
Paulo Ferreira da Cunha
Por vezes, incomoda-se até ao insuportável o cidadão, ou o trabalhador, ou o morador comum, com as atitudes de um político, de um patrão ou de um capataz, ou mesmo de um colega, de um autarca, enfim, de uma autoridade ou de um agente da autoridade. Primeiro, são comportamentos suaves e calculistas antes de obter o poder e, uma vez com ele, passam a ver-se práticas autoritariamente aberrantes, despóticas, e até criminosas. Analisamos muitas vezes essas práticas como "mau feitio", "má disposição", e, se formos magnânimos, como o preço da eficiência. Mas em que medida o "mau carácter" não é …
Republicanos Ou Publicanos? A Constituição De 1911 E A Concretização Da Ii República, Paulo Ferreira Da Cunha
Republicanos Ou Publicanos? A Constituição De 1911 E A Concretização Da Ii República, Paulo Ferreira Da Cunha
Paulo Ferreira da Cunha
Grande parte das críticas à I República são do mesmo tipo das que se fazem à que chamam III, mas que é a nossa actual II República (o Estado Novo não foi República). Contudo, houve e há coisas semelhantes e coisas diferentes entre ambas. Os principais erros e desvios da I República conseguiram ser corrigidos na II. Criou-se na nossa, a exemplo da I, um grave problema, a ser resolvido: a II República, tal como a I esteve, encontra-se hoje depauperada nas suas energias morais. E sem ética republicana, não há república que subsista. Urge criar uma elite abnegada (não …
Curriculum Vitae, Karen Ahmed
Nobreza De Espírito - Um Ideal Republicano, Paulo Ferreira Da Cunha
Nobreza De Espírito - Um Ideal Republicano, Paulo Ferreira Da Cunha
Paulo Ferreira da Cunha
República não significa massificação. Nenhuma democracia pode sobreviver sem elites. Não grupos oligárquicos, plutocráticos, ensimesmados e snobs, mas eleites demofílicas, integradas no global espírito e ambiente democrático. O livro Nobreza de Espírito, de Rob Rieman, recordando Thomas Mann e as suas posições sobre o problema, é um importante alerta, e um memorando a considerar.
The Economic Costs Of Quarterly Monitoring And Recovery Management Checkups For Adults With Chronic Substance Use Disorders, Michael T. French, Michael L. Dennis, Kathryn E. Mccollister, Christy K. Scott
The Economic Costs Of Quarterly Monitoring And Recovery Management Checkups For Adults With Chronic Substance Use Disorders, Michael T. French, Michael L. Dennis, Kathryn E. Mccollister, Christy K. Scott
Michael T. French
Recovery management checkups (RMCs) for clients with substance use disorders reduce the time from relapse to treatment reentry, increase treatment retention, and improve long-term outcomes. The objectives of this article are to calculate and compare the economic costs of providing outcome monitoring (OM) only with those of providing OM + RMC to help understand the feasibility of disseminating this model more widely. We estimate the total and incremental costs of OM and OM + RMC using data from a recently completed randomized controlled trial with adult chronic substance users (N = 446). Adding RMC to OM increased total intervention costs …
Living Large: The Powerful Overestimate Their Own Height, Michelle M. Duguid, Jack A. Goncalo
Living Large: The Powerful Overestimate Their Own Height, Michelle M. Duguid, Jack A. Goncalo
Jack Goncalo
Three experiments tested the prediction that individuals’ experience of power influences perceptions of their own height. Power decreased judgments of an object’s height relative to the self (Study 1), made participants overestimate their own height (Study 2) and caused participants to choose a taller avatar to represent them in a second-life game (Study 3). These results emerged regardless of whether power was experientially primed (Study 1 and 3) or manipulated through roles (Study 2). Although a great deal of research has shown that physically imposing individuals are more likely to acquire power, this work is the first to show that …
Universidade Sem Cultura? A Propósito De Um Manual De Filosofia Do Direito, Paulo Ferreira Da Cunha
Universidade Sem Cultura? A Propósito De Um Manual De Filosofia Do Direito, Paulo Ferreira Da Cunha
Paulo Ferreira da Cunha
Que fazer? Resistir à massificação, tecnocracia, economicismo. A existência da Filosofia do Direito é já símbolo de resistência, dir-se-ia mesmo de contra-ataque. Como ensinar, porém, para todos, esta matéria exigente e complexa? Vacinando-os com minudências e preciosismos para que nunca mais queiram pensar no assunto? Ou cativando-os sem baixar o nível?
The Bias Against Creativity: Why People Desire But Reject Creative Ideas, Jennifer S. Mueller, Shimul Melwani, Jack A. Goncalo
The Bias Against Creativity: Why People Desire But Reject Creative Ideas, Jennifer S. Mueller, Shimul Melwani, Jack A. Goncalo
Jack Goncalo
People often reject creative ideas even when espousing creativity as a desired goal. To explain this paradox, we propose that people can hold a bias against creativity that is not necessarily overt, and which is activated when people experience a motivation to reduce uncertainty. In two studies, we measure and manipulate uncertainty using different methods including: discrete uncertainty feelings, and an uncertainty reduction prime. The results of both studies demonstrated a negative bias toward creativity (relative to practicality) when participants experienced uncertainty. Furthermore, the bias against creativity interfered with participants’ ability to recognize a creative idea. These results reveal a …
Três Pilares Da Política E Do Direito, Paulo Ferreira Da Cunha
Três Pilares Da Política E Do Direito, Paulo Ferreira Da Cunha
Paulo Ferreira da Cunha
Três grandes temas ocupam a reflexão de Carlos Leone no seu anunciado novo livro: a democracia, a república e a soberania. Não poderia haver questões políticas e jurídicas de fundo mais oportunas.
The Impact Of Ehr On Professional Competence In Hrm: Implications For The Development Of Hr Professionals, Bradford S. Bell, Sae-Won Lee, Sarah K. Yeung
The Impact Of Ehr On Professional Competence In Hrm: Implications For The Development Of Hr Professionals, Bradford S. Bell, Sae-Won Lee, Sarah K. Yeung
Bradford S Bell
[Excerpt] Information technology has been cited as a critical driver of HR’s transition from a focus on administrative tasks to a focus on serving as a strategic business partner. This strategic role not only adds a valuable dimension to the HR function but also changes the competencies that define the success of HR professionals. Interviews were conducted with HR representatives from 19 firms to examine the linkage between electronic human resources (eHR) and the reshaping of professional competence in HRM. Based on the findings, we draw implications for the development of HR competencies and identify learning strategies that HR professionals …
Slippage In The System: The Effects Of Errors In Transactive Memory Behavior On Team Performance, Matthew Pearsall, Aleksander Ellis, Bradford Bell
Slippage In The System: The Effects Of Errors In Transactive Memory Behavior On Team Performance, Matthew Pearsall, Aleksander Ellis, Bradford Bell
Bradford S Bell
[Excerpt] Although researchers have consistently shown that the implicit coordination provided by transactive memory positively affects team performance, the benefits of transactive memory systems depend heavily on team members’ ability to accurately identify the expertise of their teammates and communicate expertise-specific information with one another. This introduces the opportunity for errors to enter the system, as the expertise of individual team members may be misunderstood or misrepresented, leading to the reliance on information from the wrong source or the loss of information through incorrect assignment. As Hollingshead notes, “information may be transferred or explicitly delegated to the ‘wrong’ individual in …
Work Teams, Bradford S. Bell, Steve W. J. Kozlowski
Work Teams, Bradford S. Bell, Steve W. J. Kozlowski
Bradford S Bell
[Excerpt] Teams serve as the basic building blocks of modern organizations and represent a critical means by which work is accomplished in today's world. Therefore, significant research during the past few decades has been focused on understanding work team effectiveness. This entry looks at the history of this research and what it says about team types, team composition, team development, team processes, and team effectiveness.
Institutional Environments And Resource Dependence: Sources Of Administrative Structure In Institutions Of Higher Education, Pamela S. Tolbert
Institutional Environments And Resource Dependence: Sources Of Administrative Structure In Institutions Of Higher Education, Pamela S. Tolbert
Pamela S Tolbert
Two theoretical perspectives are combined to explain the pattern of administrative offices in public and private institutions of higher education. The first perspective, resource dependence, is used to show that the need to ensure a stable flow of resources from external sources of support partially determines administrative differentiation. The second perspective, institutionalization, emphasizes the common understandings and social definitions of organizational behavior and structure considered appropriate and nonproblematic and suggests conditions under which dependency will and will not predict the number of administrative offices that manage funding relations. The results of the analyses indicate that dependence on nontraditional sources of …
Organizational Institutionalism And Sociology: A Reflection, Pamela S. Tolbert
Organizational Institutionalism And Sociology: A Reflection, Pamela S. Tolbert
Pamela S Tolbert
[Excerpt] In 1991, DiMaggio and Powell observed: Institutional theory presents a paradox. Institutional analysis is as old as Emile Durkheim's exhortation to study 'social facts as things', yet sufficiently novel to be preceded by new in much of the contemporary literature. (1991: 1) We argue that this paradox is, at least in part, the result of a long-standing tension in sociology between more materialist, interest-driven explanations of behavior and ideational, normative explanations, a tension that has often driven oscillating waves of sociological theorizing. It underlies many classical debates (e.g., between Spencer and Durkheim, Weber and Marx, and even Parsons and …
Physicians’ Work, Alice A. Oberfield, Pamela S. Tolbert
Physicians’ Work, Alice A. Oberfield, Pamela S. Tolbert
Pamela S Tolbert
[Excerpt] In order to evaluate the full impact of such changes on physicians' work and the health care system, it is necessary to understand the forces bringing change about. Thus, we begin by providing a brief history of the contemporary medical care system, then turn to an assessment of current trends and their consequences for the practice of medicine.
Institutional Sources Of Organizational Culture In Major Law Firms, Pamela S. Tolbert
Institutional Sources Of Organizational Culture In Major Law Firms, Pamela S. Tolbert
Pamela S Tolbert
[Excerpt] A large body of research has been generated within the last few years on the forms and functions of organizational culture and on the consequences of culture for organizational control and effectiveness. Surprisingly little attention has been given, however, to the sources of organizational culture and, in particular, to the features of organizations that affect its maintenance and transmission. This chapter uses an institutionalization perspective to explore these issues.
Garbage-In, Garbage-Out: Item Generation As A Threat To Construct Validity, Terri A. Scandura Phd, Lucy R. Ford
Garbage-In, Garbage-Out: Item Generation As A Threat To Construct Validity, Terri A. Scandura Phd, Lucy R. Ford
Terri A. Scandura
Item generation has received only cursory attention in the research literature, despite the fact that it seems obvious that poorly written items will result in poor psychometric properties of measures. In this paper, we review the literature on item generation, develop a typology of threats to construct validity, and evaluate five commonly usedorganizational research measures with respect to typology. Our results demonstrate that the sampled measures have significant problems that may represent threats to construct validity. recommendations for improved item generation practice are offered.
Team Learning, Development, And Adaptation, Steve W. J. Kozlowski, Bradford S. Bell
Team Learning, Development, And Adaptation, Steve W. J. Kozlowski, Bradford S. Bell
Bradford S Bell
[Excerpt] Our purpose is to explore conceptually these themes centered on team learning, development, and adaptation. We note at the onset that this chapter is not a comprehensive review of the literature. Indeed, solid conceptual and empirical work on these themes are sparse relative to the vast amount of work on team effectiveness more generally, and therefore a thematic set of topics that are ripe for conceptual development and integration. We draw on an ongoing stream of theory development and research in these areas to integrate and sculpt a distinct perspective on team learning, development, and adaptation.
Toward A Theory Of Learner-Centered Training Design: An Integrative Framework Of Active Learning, Bradford S. Bell, Steve W. J. Kozlowski
Toward A Theory Of Learner-Centered Training Design: An Integrative Framework Of Active Learning, Bradford S. Bell, Steve W. J. Kozlowski
Bradford S Bell
[Excerpt] The goal of this chapter, therefore, is to develop an integrative conceptual framework of active learning, and we do this by focusing on three primary issues. First, we define the active learning approach and contrast it to more traditional, passive instructional approaches. We argue that the active learning approach can be distinguished from not only more passive approaches to instruction but also other forms of experiential learning based on its use of formal training components to systematically influence trainees' cognitive, motivational, and emotion self-regulatory processes. Second, we examine how specific training components can be used to influence each of …