Digital Commons Network^™

Deindustrialization And Voting Behavior In Ohio Rust Belt Counties, Casey B. Craig

Digital Repository: Showcase of Undergraduate Research Excellence

No abstract provided.

Spices, Spirituality, And Scarcity: Experiences Of Food And Drink In The Middle Ages, Thomas Nelson

History - Master of Arts in Teaching

I. Synthesis Essay………………………….......3

II. Primary Documents and Headnotes………27

III. Textbook Critique…………………………...37

IV. New Textbook Entry………………………...40

V. Bibliography…………………………………..49

'Massacres', 'Tragedies, ‘Genocide:’ A Critical Analysis Of Differing Perspectives On The Armenian Genocide, Samuel Hugo Willner

History - Master of Arts in Teaching

I. Synthesis Essay………………………………4

II. Bibliography…………………………………..31

III. Primary Documents and Headnotes………33

IV. Textbook Critique…………………………….43

V. New Textbook Entry…………………………..46

For The People: The Historiography Of The Black Panther Party And Black Community Politics And Activism, Josh Perez

History - Master of Arts in Teaching

I.Synthesis Essay………………………………..3

II.Primary Documents and Headnotes………..26

III.Textbook Critique…………………………….36

IV.New Textbook Entry………………………….41

V.Bibliography…………………………………...49

Community Collaborations With Saving Lives, Inspiring Youth: A Community-Based Cross-Age Peer Mentoring Program, Cynthia Onyeka, Kevin Miller, Chana Matthews, Amzie Moore Ii, Katherine Tyson Mccrea Professor, Maryse Richards

Social Work: School of Social Work Faculty Publications and Other Works

Scholar-community collaborations offer an opportunity to conduct translational research that is both useful and respectful to the population of study (Foster-Fishman, Berkowitz, Lounsbury, Jacobson & Allen, 2001). When projects involve an intervention targeted towards a marginalized community, it is even more important to perform the research with such regard. Community-based interventions are more likely to find sustained success with community members as part of the service and research team. However, tensions between researchers and practitioners may present challenges with this work (e.g., researchers devaluing practitioner insights, practitioners and community members concerned about past histories of mistreatment of research subjects), particularly …

Your Goals And You - Don’T Let Your Goals Get (To) You …. Before You Can Get To Them!, Shweta Singh

Social Work: School of Social Work Faculty Publications and Other Works

What is the one thing you can count on as far as goals are concerned? Not one thing but many things and secondly- your goals are similar to goals of many people around the world, who (interestingly enough) have really nothing in common with you. And finally- that is because how we decide our goals, has very little to do with what is inside us and more about the surrounding influences.

Just lean back and think about how much you are taught and selectively exposed to - by way of opinions, ideas, thoughts about what an ideal life is? Who …

Psychiatry In The Courtroom: Relying On The American Psychiatric Association's Manuals To Resolve Disputes About Personal Status, Janet L. Dolgin

Hofstra Law Faculty Scholarship

The article discusses the benefits and disadvantages of the court's reliance on the American Psychiatric Association's Diagnostic and Statistical Manual (DSM) to resolve cases involving matters of personal status. Topics discussed include cases involving transgender people who sought the right to be legally identified and implicating the mental health of a parent in parental termination and development of the DSM.

Addressing Sexual Assault: How Architectural Design Can Promote Life Long Healing, Diana Heliotis

Theses

The Trauma of any origin can forever alter the way individuals live their everyday lives. Relationships with people, places, and the self are compromised and may never fully heal. Generally, Post-traumatic Stress Disorder is a globally accepted condition, with many great strides being made to provide centers of continual healing to those who suffer from it. The two most common demographics that are clinically diagnosed with PTSD are military Veterans and survivors of sexual assault. Where there is a lot of research and active development towards establishing treatments in combination with spacial and architectural design for Veterans, there is virtually …

The Perceived Influence Of Grandparents’ Beliefs And Attitudes On Parents’ Breastfeeding Behaviour And Paediatric Vaccination Decisions, Shantha Premila Karthigesu

Theses: Doctorates and Masters

Human infants are highly dependent on their parents for a prolonged period of time. The resources required to raise a child cannot be provided by biological parents alone and requires the assistance of others, usually relatives. Grandparents among them, have played the most significant role. With increased life expectancy in Western, educated, industrialised, rich and democratic (WEIRD) societies, grandparents have come to the forefront as informal childcare providers. Although the influence of a child’s social environment on health has been well-studied, the influence of grandparents, specifically in regard to breastfeeding remains inconclusive, while grandparental influence on paediatric vaccinations has not …

No Happy Accident: Defining The Factors Contributing To The Success And Longevity Of A Long-Running Community Engagement Program, Jennifer Irvine

Theses: Doctorates and Masters

The Kalamunda Community Learning Centre (‘the Centre’) was established in 1977 by a group of four women, following their attendance at a conference held by the Women’s Electoral Lobby. Originally named the Kalamunda Women’s Learning Centre, it was established with a charter to improve the status of women, whilst providing a place to alleviate isolation and boredom for ‘stay at home’ mothers. Through its structure, underpinned by feminist ideology, the Centre also provided a place for women to practice skills that would build their confidence with respect to returning to the workforce. From its beginnings with a predominant focus on …

Reforming Sensory Disability In Early Modern England, Mary Lutze

Dissertations

Reforming Sensory Disability in Early Modern England traces early modern literary depictions of blindness and deafness during the Reformation. the project proposes an inherently dynamic early modern religious model of disabilities: first characterized by its initial rejection of England's prior faith tradition, then by doctrinal negotiation among reformed dissenters. It analyzes the shift in disability representation in popular literature of the sixteenth and seventeenth century before culminating in an examination of seventeenth-century deaf education. Finally, the project proposes that the seventeenth-century advent of deaf education should be read as a concrete ideological shift in English society's perception of the disabled.

A Five-Sample Confirmatory Factor Analytic Study Of Burnout-Depression Overlap, Renzo Bianchi, Irvin Sam Schonfeld, Jay Verkuilen

Publications and Research

Objective: It has been asserted that burnout—a condition ascribed to unresolvable job stress—should not be mistaken for a depressive syndrome. In this confirmatory factor analytic study, the validity of this assertion was examined.

Methods: Five samples of employed individuals, recruited in Switzerland and France, were mobilized for this study (N = 3,113). Burnout symptoms were assessed with the Shirom–Melamed Burnout Measure, the Maslach Burnout Inventory (MBI)—General Survey, and the MBI for Educators. Depressive symptoms were measured with the PHQ‐9.

Results: In all five samples, the latent factors pertaining to burnout’s components correlated on average more highly with the latent Depression …

'Tis Pity She’S A Man: Cross-Cast Prospero In Shakespeare’S The Tempest, Leah Dooley

Women, Gender, and Sexuality Studies Undergraduate Honors Theses

No abstract provided.

Constructions Of Prostitution In Berlin, 1914-45: Lessons In Understanding Sex Work, Legalization, And Decriminalization, Falen Wilkes

Women, Gender, and Sexuality Studies Undergraduate Honors Theses

No abstract provided.

The Personal Responsibility Pandemic: Centering Solidarity In Public Health And Employment Law, Lindsay F. Wiley, Samuel R. Bagenstos

Articles

Our nation’s response to the coronavirus pandemic has revealed fundamental flaws in our legal regimes governing both public health and employment. Public health orders have called on individuals to make sacrifices to protect society as a whole. Simple fairness dictates that the burdens should be shared as widely as the benefits. And the case for burden-sharing does not rest on fairness alone. Public health measures are more likely to succeed when those who are subject to them understand them as fair1 and when their cooperation is supported. 2 Predictably, our pandemic response has placed disproportionate burdens on those who are …

Laissez Fairy Tales: Consensus, Cohesion, And Corporate Culture During The Collapse Of Lehman Brothers, William Howard Burr

Dissertations

Understanding the ways in which organizations fail is foundational to the organization studies discipline. Organizational sociologists have outlined the various ways organizations and organizational cultures can fail separately or simultaneously, temporarily or totally. Yet, little effort has been directed toward proving that organizational culture is capable of surviving the complete and total collapse of the organization from which it emerged. This work uncovers a new way that organizations can fail that leaves their organizational culture intact. the author considers employee interactions during the Lehman Brothers bankruptcy by reassembling the cultural artifacts contained in a company email archive to demonstrate that …

The Effect Of Imagined Intergroup Contact On Heterosexism, Laurel Mertz

Master's Theses

Heterosexism and other forms of prejudice against the LGBTQ community remain prevalent across the world. Thus, the study of how to reduce heterosexism has become a much more common and necessary domain of research in recent years. Previous research has demonstrated mixed results of the effect of imagined intergroup contact on heterosexism. the current study sought to evaluate various contexts in which imagined intergroup contact would decrease or increase levels of both implicit and explicit heterosexist attitudes. I predicted that individuals who imagined winning a basketball game with a gay teammate would display more positive attitudes toward gay men whereas …

Factors Associated With Diabetic Peripheral Neuropathy And Quality Of Life Among Type 2 Diabetes Patients In Saudi Arabia, Awatef Ibraheem

Dissertations

Evidence has suggested that diabetic peripheral neuropathy (DPN) is associated with decreased quality of life (QoL) and impaired physical and emotional health. About 82% of the diabetic population in Saudi Arabia show signs of DPN. However, it is under-recognized and undertreated. Further, DPN is linked to several clinical and metabolic risk factors. However, there is minimal evidence from Saudi Arabia on the impact of DPN on the individual's QoL. The aims of this current study were to (1) examine the impact of DPN symptoms on functioning, health perception, and QoL and (2) explore the biologic and individual factors associated with …

Gender Differences In Management: Employee Preference Between Male And Female Managers, Aimee Fernandez

Department of Conflict Resolution Studies Theses and Dissertations

Conflict in the workplace is not a new phenomenon and much research has been dedicated to understanding the causes and consequences of it. Gender plays a significant role in workplace conflict and as it relates to gender equality in the workplace, there have been significant advances in training and education; however, gender discrimination persists. This dissertation deals with differences of gender in management and shows that gender bias continues to exist not only in the workplace but specifically, at the managerial level. This study focuses on employee perceptions of management to observe if employee perceptions of manger gender and if …

A Brand New Narrative: Social Attitudes Toward Conflict Resolution And Inefficiency In Marketing And Branding, Emily Skinner

Department of Conflict Resolution Studies Theses and Dissertations

This study aimed to bring to light infield internal assumptions, expectations, and knowledge that may influence limitations on fostering an environment that can increase a social demand for conflict resolution services, knowledge, and practices. The research explored if the field’s marketing is influenced by the macro social norms, assumptions, and expectations of conflict and if they influence how the field communicates with its market. The study’s goal was to investigate if the marketing and the branding of conflict resolution are influenced by the social fact of conflict as negative. This study explored conscious and unconscious broad patterns of common-sense knowledge, …

Exploring The Resilience In Female Sex Trafficking Victims, Petra Torri

Department of Conflict Resolution Studies Theses and Dissertations

This phenomenological study is aimed at exploring the resilience of human trafficking victims. More specifically, this research study focuses on the experience of female sex trafficking victims through the lese of practitioners who work with them. By understanding the causes that make females vulnerable to be recruited by traffickers, the way they get exploited, as well as how they are able to leave the trafficking situation, this dissertation provides an understanding about the factors that promote healing and resiliency from the trafficking experience. Feminist theory was used to illuminate existing literature on the subject, and data analysis was conducted using …

Examining The Creation Of Information Privacy Culture In Healthcare Organizations To Achieve Collective Hipaa Compliance Practice, Osborne Obeng

CCAC Theses and Dissertations

The digitization and transfer of patient records has increased the risk of patient data being improperly handled by healthcare organizations. In light of this growing concern, the United States government and state authorities have implemented various regulations to mitigate the privacy concerns. Beside privacy regulations, healthcare organizations have been forced by other pressures such as organization’s competitive pressures, resources, ethical responsibilities, and legitimacy to implement privacy safeguards. However, surveys show that healthcare organizations fail to achieve information privacy compliance. This study examined the creation of information privacy culture from the different occupational communities in healthcare organizations to help achieve information …

International Law, Steven R. Ratner

Book Chapters

International law is central to both the discourse and practice of global justice. It offers a critical institutional site for transforming theories about global justice into binding rules with institutional enforcement; many of its rules have strong claims to morality; and it can offer insights into the nature of just arrangements at the international level. This chapter first introduces the key participants and fundamental norms of international law that respond to the various claims of those participants. Second, it elaborates on the range of engagement by international legal scholarship with questions of global justice. Legal scholars have incorporated concepts of …

Is It Because I'M Black Or A Woman? Constructing An Intersectional And Trauma-Informed Model Of Social Support, Moriah Lynn Johnson

Master's Theses

Inequality in the lives of Black women comes in many forms. As Kimberle Crenshaw observed, Black women experience inequality through the criminal (in)justice system, political and popular cultural representations that stereotype and exclude Black women and when accessing much needed social services (1991). As in the tradition of Black feminist scholars like Kimberle Crenshaw and Rose M. Brewer, this paper challenges stereotypical conceptions of Black womanhood within and outside of sociology, while proposing a relationship between the scholarship and social inequalities experienced by Black women. From this framework, I examine the inequalities Black women experience when accessing social services, consider …

Psychological Well-Being And The Charitable Bequest Decision, Lucy Margaret Lowthian

Plymouth Business School Theses

There are currently 168,000 charities registered in England and Wales who in 2017 raised a combined £75.35 billion (Hillier, 2018), yet less than £3 billion of this total was donated from gifts in wills (Smee & Ford, 2018). At present, only 6.3 per cent of people in the UK leave a bequest to charities in their will (Smee & Ford 2019) despite 70 per cent of people supporting a charity during their lifetime (Dauncey 2005). Legacy income is estimated to rise to £5.9 billion by 2045 (Legacy Foresight, 2019), yet despite the importance of gifts in wills to charities and …

Relationship Between Personal Factors And Consumer's Attitudes And Behavioral Intentions On The Uses Of K Plus Mobile Banking Service, Pitchaya Hautavanija Limsakul

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

The objective of this research was to study the relationship between personal factors and consumer’s attitude and behavioral intentions on the uses of K Plus mobile banking service. Two hundred and sixty-three Generation Y respondents, aged between 25 and 35 years old who are K Plus mobile banking users for the past six months, and used the service for more than 3 times per month, and living in Bangkok and vicinity were samples of the online survey. The findings revealed that personal factors, that is, performance expectancy, effort expectancy, social influence, facilitating conditions, trust, and perceived risk are important determinants …

การศึกษาขนบในการแปลชื่อภาพยนตร์บันเทิงคดีแนววิทยาศาสตร์ (Science Fiction Movies), ณพัฐธิกา จุลเด็น

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

สารนิพนธ์ฉบับนี้มุ่งศึกษาขนบในการแปลชื่อภาพยนตร์บันเทิงคดีแนววิทยาศาสตร์ (Science Fiction: Sci-fi) ระหว่างช่วงพ.ศ. 2541-2555 และช่วงพ.ศ. 2556-2563 เพื่อค้นหาว่าในยุคหลังการแปลชื่อภาพยนตร์บันเทิงคดีแนววิทยาศาสตร์มีขนบการแปลอย่างไร และสาเหตุของการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวคืออะไร นอกจากนี้ผู้วิจัยยังต้องการศึกษาว่าประเภทย่อยของภาพยนตร์นั้นจะมีผลต่อขนบในการแปลภาพยนตร์หรือไม่ โดยผู้วิจัยได้คัดเลือกชื่อภาพยนตร์ไซไฟทั้งหมดจำนวน 229 รายชื่อ และได้จำแนกประเภทย่อยของภาพยนตร์ในทั้งสองช่วงเวลาออกเป็น 5 กลุ่ม ได้แก่ ภาพยนตร์ไซไฟ-แอ็คชั่น ภาพยนตร์ไซไฟ-ระทึกขวัญ ภาพยนตร์ไซไฟ-ผจญภัย ภาพยนตร์ไซไฟ-ตลก และภาพยนตร์ไซไฟ-โรแมนติก จากการศึกษาผู้วิจัยพบว่า ในยุคหลังนั้น กลุ่มภาพยนตร์ที่มีแนวโน้มของขนบในการแปลโดยเคลื่อนเข้าหาวัฒนธรรมปลายทาง ได้แก่ กลุ่มภาพยนตร์ไซไฟ-ตลก โดยสะท้อนผ่านการใช้กลวิธีการแปลแบบตั้งชื่อใหม่ และกลุ่มภาพยนตร์ไซไฟ-โรแมนติก โดยสะท้อนผ่านการใช้กลวิธีการแปลความ ทั้งนี้การใช้กลวิธีการแปลความและการตั้งชื่อใหม่อาจทำให้ผู้ชมเข้าใจเนื้อหาสำคัญของภาพยนตร์และอาจทำให้ผู้ชมตัดสินใจรับชมภาพยนตร์ สำหรับกลุ่มภาพยนตร์ที่มีแนวโน้มของขนบในการแปลเเบบประนีประนอมระหว่างการเคลื่อนเข้าหาวัฒนธรรมต้นทางและปลายทาง ได้แก่ กลุ่มภาพยนตร์ไซไฟ-แอ็คชั่น กลุ่มภาพยนตร์ไซไฟ-ระทึกขวัญ และกลุ่มภาพยนตร์ไซไฟ-ผจญภัย โดยสะท้อนผ่านกลวิธีการแปลแบบทับศัพท์โดยการขยายความเพิ่มเติม ซึ่งการทับศัพท์เป็นการรักษาชื่อในภาษาต้นทาง และการขยายความเพิ่มเติมเป็นการสะท้อนเนื้อหาของภาพยนตร์เพื่อให้ผู้ชมเกิดความสนใจที่จะรับชมภาพยนตร์ดังกล่าว

ปัจจัยต่อการพัฒนาเศรษฐกิจของสิงคโปร์: คำอธิบายผ่านตัวแบบรัฐพัฒนา, มนณิกา ลิ้มธนากุล

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

สารนิพนธ์ฉบับนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาบริบทและแนวทางการดำเนินนโยบายของสิงคโปร์ รวมถึงยุทธศาสตร์การบริหารประเทศในสมัยพรรคกิจประชาและทำความเข้าใจถึงผลลัพธ์การใช้เครื่องมือทางเศรษฐกิจเพื่อแก้ไขวิกฤติปัญหาจนสามารถพัฒนาและก้าวข้ามข้อท้าทายทางภูมิรัฐศาสตร์ภายใต้ปัจจัยภายภายในคือการเป็นพหุสังคมหลากหลายเชื้อชาติเผ่าพันธุ์และภาษา ปัจจัยความกดดันจากภายนอกคือนโยบายแข็งกร้าวของประเทศเพื่อนบ้านอย่างมาเลเซียและอินโดนีเซีย สภาวการณ์ของสงครามเย็นและสงครามตัวแทนที่เกิดขึ้นใกล้ตัวในภูมิภาคจากความขัดแย้งของขั้วอำนาจเสรีนิยมและสังคมนิยม ความผันผวนในเศรษฐกิจโลกจากระบบทุนนิยมและการเปลี่ยนแปลงจากปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่สาม ทำให้สิงคโปร์ประสบความยากลำบากในยุคสร้างชาติช่วงครึ่งหลังศตวรรษที่ 20 โดยผู้วิจัยใช้กรอบการวิเคราะห์ผ่านตัวแบบรัฐพัฒนาในบริบทของคุณลักษณะพิเศษที่ทำให้สิงคโปร์ประสบความสำเร็จด้วยนโยบายโดย "รัฐ" เพื่อพัฒนาเศรษฐกิจได้อย่างโดดเด่น รวมทั้งกระจายความเจริญไปสู่พลเมืองทุกระดับเท่าเทียมกันจนรัฐเกิดความชอบธรรมในการกุมอำนาจทางการเมือง ปรับเปลี่ยนโครงสร้างระบบราชการเพื่อให้ภาครัฐสนับสนุนภาคธุรกิจได้อย่างเต็มที่ กระตุ้นการเจริญเติบโตผ่านนโยบายอุตสาหกรรมที่เลือกสรรโดยแนวทางของรัฐซึ่งเป็นความผสมผสานของนโยบายพัฒนาอุตสาหกรรมที่มีประสิทธิภาพ ทำให้สามารถก้าวออกจากความเป็นรัฐด้อยพัฒนาในกลุ่มโลกที่สามด้วยอัตราการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจแบบก้าวกระโดดสู่รัฐกลุ่มอุตสาหกรรมใหม่ (Newly Industrialized Countries: NICs) และเป็นรัฐพัฒนา (developmental state) ได้ภายในระยะเวลาเพียง 3 ทศวรรษ จากการศึกษาปัจจัยจุลภาคยังพบว่า ภายใต้การบริหารของพรรคกิจประชาที่นำโดย นาย ลีกวนยู นายกรัฐมนตรีคนแรกซึ่งมีวิสัยทัศน์เต็มไปด้วยประสิทธิภาพและแนวทางเป็นเอกลักษณ์ นำไปสู่ความสำเร็จในเชิงประจักษ์ด้วยยุทธวิธีดำเนินนโยบายต่างประเทศที่มุ่งสร้างความสัมพันธ์กับมหาอำนาจและประเทศเพื่อนบ้านอย่างลงตัว มีวิถีพัฒนาจากภายในสังคมโดยให้คุณค่าความรู้ความสามารถ (meritocracy) ใช้การปกครองรูปแบบผสม (hybrid regime) ที่เน้นประสิทธิภาพเพื่อความอยู่รอด สร้างความเข้มแข็งและเสถียรภาพทางการเมืองด้วยการเรียนรู้ทบทวนและปรับนโยบายอย่างต่อเนื่องอยู่ตลอดเวลาตามความเหมาะสมต่อสภาวการณ์ นำพาประเทศให้รอดพ้นจากสภาวะสงครามและวิกฤติเศรษฐกิจที่เกิดขึ้นหลายครั้ง ส่งผลให้สิงคโปร์ประสบความสำเร็จและได้รับการยอมรับจากนานาชาติ ซึ่งควรค่าแก่การเป็นปทัสถานให้กับรัฐที่อยู่ในเส้นทางการพัฒนาได้อย่างดียิ่ง

การบริหารการเปลี่ยนแปลงและการบริหารทรัพยากรบุคคลในช่วงวิกฤตโควิด-19: การศึกษาเปรียบเทียบโรงเรียนกวดวิชา 2 แห่ง, จิดาภา พินิจกิจวัฒน์

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาสถานการณ์และวิเคราะห์การบริหารการเปลี่ยนแปลงและการบริหารทรัพยากรบุคคลของธุรกิจการศึกษาในช่วงที่เกิดสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 การศึกษานี้เป็นเชิงคุณภาพในโรงเรียนกวดวิชาสองแห่งในช่วงเดือนมีนาคม – เดือนตุลาคม พ.ศ. 2563 การเก็บข้อมูลดำเนินการโดยการเก็บเอกสารภายในองค์กร ใช้เทคนิคการสัมภาษณ์และการสังเกตแบบมีส่วนร่วม ผลการศึกษาด้านการบริหารการเปลี่ยนแปลงพบว่าโรงเรียนกวดวิชาทั้งสองแห่งมีการเปลี่ยนแปลงรูปแบบการเรียนการสอนและการดำเนินงานภายในเป็นแบบออนไลน์ทั้งหมด บ่งชี้ว่าเทคโนโลยีเข้ามามีบทบาทสำคัญอย่างมาก อย่างไรก็ตามโรงเรียนกวดวิชาสองแห่งมีความแตกต่างกัน คือ ความพร้อมในการเรียนออนไลน์ของนักเรียน เนื่องจากฐานะทางการเงินและความพร้อมด้านเทคโนโลยีที่แตกต่างกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเข้าถึงอินเทอร์เน็ตกลายเป็นความต้องการพื้นฐานของประชาชน ทั้งนี้ผู้เรียนบางส่วนกลับไม่สามารถเข้าถึงได้โดยง่าย อีกทั้งโรงเรียนที่ไม่เคยดำเนินการการเรียนการสอนออนไลน์มาก่อนต้องใช้ระยะเวลาปรับตัวและบริหารการเปลี่ยนแปลงมากกว่า สำหรับการบริหารทรัพยากรบุคคลโรงเรียนกวดวิชาทั้งสองแห่งมีการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการสอนออนไลน์ และดูแลสวัสดิการของบุคลากรเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงขององค์กร โครงสร้างแบบแบนราบและวัฒนธรรมแบบเน้นตัวตนของโรงเรียนกวดวิชาที่เอื้อต่อการปรับตัวช่วยให้การเปลี่ยนแปลงการดำเนินงานมาเป็นรูปแบบออนไลน์เกิดขึ้นได้สำเร็จ จากข้อค้นพบดังกล่าวงานวิจัยชิ้นนี้มีข้อเสนอแนะด้านการบริหารการเปลี่ยนแปลงคือ การส่งเสริมให้องค์กรด้านการศึกษามีการวางแผนด้านเทคโนโลยีล่วงหน้า ปรับรูปแบบวิธีการสอนและหลักสูตรให้สอดคล้องกับการใช้เทคโนโลยี ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลควรมีการอบรมด้านการใช้เทคโนโลยี นอกจากนี้ภาครัฐควรให้ความสำคัญกับเรื่องการเข้าถึงปัจจัยพื้นฐานด้านอินเทอร์เน็ตของประชาชนให้สามารถเข้าถึงได้เพิ่มขึ้น

ความคุ้มค่าของการจ้างงานผู้สูงอายุในองค์กรรัฐวิสาหกิจ: ศึกษากรณีโครงการนำร่องการจัดจ้างผู้สูงอายุช่วยปฏิบัติงาน ณ ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ (Airport Senior Ambassador - Asa), กล่าวขวัญ อดทน

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

งานวิจัยชิ้นนี้มุ่งศึกษาความคุ้มค่าของโครงการจ้างงานผู้สูงอายุในองค์กรรัฐวิสาหกิจ โดยใช้โครงการนำร่องการจัดจ้างผู้สูงอายุช่วยปฏิบัติงาน ณ ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ (Airport Senior Ambassador - ASA) ของบริษัทท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน) เป็นกรณีศึกษา งานวิจัยเสนอว่า ผู้ที่สนใจประเด็นความคุ้มค่าของโครงการจ้างงานผู้สูงอายุแบ่งการศึกษาเป็น 2 ด้าน ได้แก่ ความคุ้มค่าต่อองค์กรและความคุ้มค่าต่อผู้สูงอายุ โดยผู้วิจัยใช้แนวคิดมูลค่าเพิ่ม (value added) และความคุ้มค่าด้านงบประมาณ ในการวิเคราะห์ความคุ้มค่าต่อองค์กร และแนวคิดเกี่ยวกับคุณภาพชีวิตของผู้สูงอายุ ในการวิเคราะห์ความคุ้มค่าต่อผู้สูงอายุ งานวิจัยใช้ระเบียบวิธีวิจัยเชิงคุณภาพในการเก็บข้อมูลจากการสัมภาษณ์เชิงลึกจากกลุ่มตัวอย่างได้แก่ ผู้บริหาร ผู้ปฏิบัติงานร่วมกับผู้สูงอายุ และผู้สูงอายุที่เข้าร่วมโครงการ ข้อค้นพบจากงานวิจัยชิ้นนี้คือ การจ้างงานผู้สูงอายุในด้านองค์กรนั้นมีความคุ้มค่าเนื่องจากสามารถสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับองค์กรและสร้างมูลค่าเพิ่มให้แก่งานบริการจากความรู้ความสามารถและประสบการณ์ของผู้สูงอายุ แต่ก็มีความไม่คุ้มค่าต่อองค์กรด้วยข้อจำกัดทางร่างกาย ด้านการเรียนรู้ และด้านความอาวุโส ซึ่งความไม่คุ้มค่าเหล่านี้อาจบรรเทาได้ด้วยการวางคนให้เหมาะสมกับประเภทของงาน ในด้านของความคุ้มค่าของผู้สูงอายุ พบว่าการปฏิบัติงานของผู้สูงอายุที่เข้าร่วมโครงการสร้างความคุ้มค่าทางด้านจิตใจจากการใช้ความรู้ความสามารถและประสบการณ์ให้เป็นประโยชน์แก่สังคม และยังได้รับค่าตอบแทนเป็นรายได้และสวัสดิการ แต่อย่างไรก็ดีค่าตอบแทนและสวัสดิการที่ได้รับอาจไม่ถือได้ว่ามีความคุ้มค่าต่อสุขภาพของผู้สูงอายุเท่าที่ควร ผู้วิจัยมีข้อเสนอแนะในการจ้างงานผู้สูงอายุควรจัดสรรหน้าที่ให้เหมาะสมความสามารถและสมรรถภาพของผู้สูงอายุเพื่อให้เกิดความคุ้มค่าสูงสุดต่อองค์กรและผู้สูงอายุ และเพื่อพัฒนาการจ้างงานผู้สูงอายุในระยะยาวองค์กรควรมีการพัฒนาระบบการจ้างงานและจัดสรรสวัสดิการให้เหมาะสมเพื่อรองรับการจ้างงานผู้สูงอายุที่จะมีมากขึ้นในปัจจุบัน