Open Access. Powered by Scholars. Published by Universities.®

Digital Commons Network™

Open Access. Powered by Scholars. Published by Universities.®

2000

Discipline
Institution
Keyword
Publication
Publication Type
File Type

Articles 28291 - 28320 of 31142

Full-Text Articles in Entire DC Network

Special Division Agonistes, John Q. Barrett Jan 2000

Special Division Agonistes, John Q. Barrett

Faculty Publications

When the independent counsel law sank, the casualties included a special "division" of the United States Court of Appeals for the District of Columbia Circuit. This division was the special court that Congress had created "for the purpose of appointing independent counsels." The now-expired 1994 independent counsel statute had, like its three predecessors, directed the Chief Justice of the United States to appoint three judges from the Supreme Court and/or the federal Courts of Appeals to serve on the special court for two-year terms. This independent counsel court, which was located for administrative purposes in the United States Court of …

Go to article

What Makes Teachers Good?, Donald R. Cruickshank Jan 2000

What Makes Teachers Good?, Donald R. Cruickshank

Mid-Western Educational Researcher

Over time and depending upon circumstances Americans flip-flop over what we think makes teachers good. Thus, several visions of good teachers have appeared and disappeared. In part, our inability to sustain agreement on what makes teachers good results from a belief that all good teachers are or should be the same, that one size fits all. We fail to embrace or even consider the idea that there are multiple kinds of good teachers. Here ten visions of good teaching are described. The challenge is to validate as many as possible and then permit teachers to describe, and when appropriate, document …

Go to article

Mid-Western Educational Research Association 2000 Annual Meeting Call For Proposals, Carmen R. Giebelhaus Jan 2000

Mid-Western Educational Research Association 2000 Annual Meeting Call For Proposals, Carmen R. Giebelhaus

Mid-Western Educational Researcher

Call for Proposals

Go to article

Front Matter, Mary K. Bendixen-Noe, Kim Metcalf Jan 2000

Front Matter, Mary K. Bendixen-Noe, Kim Metcalf

Mid-Western Educational Researcher

Front Matter

Go to article

Development Of Attitude Toward Teaching Career, Fred L. Pigge, Ronald N. Marso Jan 2000

Development Of Attitude Toward Teaching Career, Fred L. Pigge, Ronald N. Marso

Mid-Western Educational Researcher

The purpose of this longitudinal study was to investigate whether selected academic ability indices and personal characteristics of 117 teachers were associated with changes in their attitude toward teaching as a career measured upon the commencement of teacher preparation, the end of student teaching, and upon completion of their fifth year of teaching. Mixed model two-way ANOVA procedures revealed that the attitude toward teaching of the neophyte teachers remained stable and positive during teacher preparation but were less positive near the end of their fifth year of teaching; that ACT scores, Rotter’s locus of control, Myers-Briggs Type Indicator preferences, gender, …

Go to article

Annual Meeting: Making A Difference In The 21st Century, Mary K. Bendixen-Noe, Kim Metcalf Jan 2000

Annual Meeting: Making A Difference In The 21st Century, Mary K. Bendixen-Noe, Kim Metcalf

Mid-Western Educational Researcher

The Mid-Western Educational Research Association's Annual Meeting, October 25–28, 2000

Go to article

Culture And Strategy In Business Schools: Links To Organizational Effectiveness, Christopher Clott, Nancy Fjortoft Jan 2000

Culture And Strategy In Business Schools: Links To Organizational Effectiveness, Christopher Clott, Nancy Fjortoft

Mid-Western Educational Researcher

The purpose of this study is to examine the independent and conditional effects of organizational culture type and managerial strategy on the organizational effectiveness of higher education schools of business. While significant differences are found for both culture type and managerial strategy on the effectiveness measures, there were no significant interactive effects between the two independent variables. The implications of these findings for efforts to enhance the effectiveness of professional and pre- professional collegiate programs are discussed.

Go to article

The Public Purpose Of Schooling And Education, Richele O'Connor Jan 2000

The Public Purpose Of Schooling And Education, Richele O'Connor

Mid-Western Educational Researcher

Book Review

Go to article

Preparing Principals For New Roles: Advice From The Field, Carla Edlefson Jan 2000

Preparing Principals For New Roles: Advice From The Field, Carla Edlefson

Mid-Western Educational Researcher

A university professor and a graduate student interviewed 10 high school administrators who were leaders of innovation. The interviews enabled the university team to conceptualize 3 new roles for principals that guided the revision of the university program in educational administration: the principal as Leader of Leaders, as Advocate, and as Catalyst for Change. The practitioners’ advice to the university was to focus on leadership of change; shift from thinking about management to thinking of continuous improvement; develop learning opportunities outside the university classroom; prepare students for the incredible pace and workload; and assign quality work to administration students.

Go to article

Teacher-Centered Fallacies Of Classroom Assessment Validity And Reliability, Craig A. Mertler Jan 2000

Teacher-Centered Fallacies Of Classroom Assessment Validity And Reliability, Craig A. Mertler

Mid-Western Educational Researcher

The general purpose of this descriptive study was to examine the current assessment practices of teachers in the state of Ohio. Specifically, the aim of this study was to gain an understanding of the methods used to insure the validity and reliability of their classroom assessments. It builds on previous research by incorporating verbal explanations and categorizations of techniques used to insure classroom assessment validity and reliability. Similar to previous research, it was determined that teachers do not spend much time conducting statistical analyses of their assessment data. Teachers seemed to have a better understanding of assessment reliability than validity; …

Go to article

Index Of Authors: 2000, Mary K. Bendixen-Noe, Kim Metcalf Jan 2000

Index Of Authors: 2000, Mary K. Bendixen-Noe, Kim Metcalf

Mid-Western Educational Researcher

Index of Authors

Go to article

Hepatitis C Virus: Genome Organization, Viralproteins And Implications In Disease Pathogenesis, Çağla Eroğlu, Ergün Pinarbaşi Jan 2000

Hepatitis C Virus: Genome Organization, Viralproteins And Implications In Disease Pathogenesis, Çağla Eroğlu, Ergün Pinarbaşi

Turkish Journal of Biology

The hepatitis C virus (HCV) infection is a significant cause of morbidity and mortality worldwide. Infection with HCV becomes chronic in more than 80% of cases and it accounts for 20% of all cases of acute hepatitis. The hepatitis C virus was first identified by the molecular cloning of the virus genome in 1989. It is an enveloped, positive strand RNA virus with a genome size of around 9.5 kilobases. The single-stranded RNA genome of the virus contains a large open reading frame that encodes a large polyprotein of 3,010 to 3,033 amino acids shown to be processed by a …

Go to article

Rethinking The Penalty Phase, Kyron Huigens Jan 2000

Rethinking The Penalty Phase, Kyron Huigens

Articles

This article argues that the chaos of the US Supreme Court’s death penalty jurisprudence can be sorted with the use of a single point of clarification. That jurisprudence uses the term “culpability” – and similar terms, such as desert, responsibility, and blameworthiness – without regard to a critical ambiguity. We use “culpability” to refer to fault in wrongdoing, as reflected in “culpability elements” such as purpose or recklessness. We also use culpability to refer to eligibility for punishment, which is at issue in the defenses of insanity or minority. Death sentencing is structured around aggravating and mitigating factors, but aggravation …

Go to article

Front Matter Jan 2000

Front Matter

SMU Law Review

No abstract provided.

Go to article

Through A Looking Glass Darkly: National Security And Statutory Interpretation, Jonathan Turley Jan 2000

Through A Looking Glass Darkly: National Security And Statutory Interpretation, Jonathan Turley

SMU Law Review

No abstract provided.

Go to article

Front Matter Jan 2000

Front Matter

SMU Law Review

No abstract provided.

Go to article

The Protection Of Human Dignity (Article 1 Of The Basic Law), Ernst Benda Jan 2000

The Protection Of Human Dignity (Article 1 Of The Basic Law), Ernst Benda

SMU Law Review

No abstract provided.

Go to article

The Basic Law: A Fifty Year Assessment, Donald P. Kommers Jan 2000

The Basic Law: A Fifty Year Assessment, Donald P. Kommers

SMU Law Review

No abstract provided.

Go to article

The Allocation Of Competences: Foreign Relations Between The European Union And The Federal Republic Of Germany, Torsten Stein Jan 2000

The Allocation Of Competences: Foreign Relations Between The European Union And The Federal Republic Of Germany, Torsten Stein

SMU Law Review

No abstract provided.

Go to article

Risk Of Imported Filariasis In Pakistan, M A. Beg Jan 2000

Risk Of Imported Filariasis In Pakistan, M A. Beg

Department of Pathology and Laboratory Medicine

No abstract provided.

Go to article

Is Hiv Disability Under The Americans With Disabilities Act: Unanswered Questions After Bragdon V. Abbott, Connie Mayer Jan 2000

Is Hiv Disability Under The Americans With Disabilities Act: Unanswered Questions After Bragdon V. Abbott, Connie Mayer

Journal of Law and Health

Prior to the passage of the ADA in 1990, the term "individual with a handicap" had been clearly established under federal disability laws to include all people with HIV. Every reported decision under the Rehabilitation Act and the Fair Housing Amendment Act had determined that asymptomatic HIV was protected as a per se disability. Prior to 1997, only a few Courts had faced the issue of whether a plaintiff with asymptomatic HIV was disabled under the ADA. In 1997, the Fourth and First Circuit Courts of Appeal decided cases in direct conflict with one another, opening the door for the …

Go to article

Consent To Sperm Retrieval And Insemination After Death Or Persistent Vegatative State, Carson Strong Jan 2000

Consent To Sperm Retrieval And Insemination After Death Or Persistent Vegatative State, Carson Strong

Journal of Law and Health

Although a number of additional legal questions can be raised, including issues of paternity and inheritance, this paper focuses on the legal issues pertaining to consent, as well as the ethical questions raised above, which need to be discussed in order to address adequately the legal consent issues. The paper is organized as follows: first, the current law of consent to sperm retrieval and insemination after death or PVS is discussed in order to identify gaps in the law - areas that the law does not address or concerning which it is unclear; second, ethical issues are discussed that are …

Go to article

Defining Willful Remuneration: How Bryan V. United States Affects The Scienter Requirement Of The Medicare/Medicaid Anti-Kickback Statute, Robb Degraw Jan 2000

Defining Willful Remuneration: How Bryan V. United States Affects The Scienter Requirement Of The Medicare/Medicaid Anti-Kickback Statute, Robb Degraw

Journal of Law and Health

At the forefront of the debate over the anti-kickback statute, and the topic of this Note, is the mens rea, or mental state, that is required for a violation of the law. According to the statute, an individual must "knowingly and willfully" solicit or receive, or offer to pay, remuneration in order to induce business reimbursed under any federal health care program. The interpretation of these terms by the federal courts has varied wildly, as have the underlying Supreme Court cases cited as precedent for such interpretations. However, in June of 1998, the Supreme Court defined the meaning of "willfully" …

Go to article

The Tobacco Industry And The First Amendment - An Analysis Of The 1998 Master Settlement Agreement, Lori Ann Luka Jan 2000

The Tobacco Industry And The First Amendment - An Analysis Of The 1998 Master Settlement Agreement, Lori Ann Luka

Journal of Law and Health

This Note discusses and assesses the Government's likelihood of passing constitutional scrutiny with the Master Settlement Agreement's restrictions in light of the First Amendment case law. A majority of the restrictions will likely pass constitutional scrutiny because they meet the demanding requirements of Central Hudson and its progeny. The author believes that a few of the restrictions need to be more narrowly tailored in order to pass constitutional scrutiny. Suggestions on how to narrowly tailor the restrictions to comport with Central Hudson are proffered by the author. Section II provides an overview of the history of First Amendment commercial speech …

Go to article

Punishment Of Health Care Fraud , Yvette M. Mastin Jan 2000

Punishment Of Health Care Fraud , Yvette M. Mastin

Journal of Law and Health

Although the definition of "health care fraud" is only one of the numerous issues of concern to health law practitioners and health care providers, the language that defines the conduct in question is the foundation of all other concerns related to "health care fraud." This Article will demonstrate the need for a narrowly construed definition of "health care fraud." The Article begins by providing a scenario to explain how a situation involving potential "health care fraud" can arise in the delivery of health care services. The Article then addresses how "health care fraud" is defined through a discussion of the …

Go to article

Wrongful Birth And Wrongful Conception: A Parent's Need For A Cause Of Action, Mary B. Sullivan Jan 2000

Wrongful Birth And Wrongful Conception: A Parent's Need For A Cause Of Action, Mary B. Sullivan

Journal of Law and Health

The purpose of this note is to demonstrate the need for wrongful birth and wrongful conception claims. Arguments have been made that these claims should be combined into one cause of action. The rationale for this argument is that by combining the two claims, chaos in the courts will be reduced. This note will show the need to maintain these claims as separate from one another. This note also demonstrates the proper stance of the courts in rejecting the wrongful life cause of action. Part II of this note gives an overview of medical malpractice and the claims of wrongful …

Go to article

บรรยากาศในการทำงานของบุคลากรทางการพยาบาล กรณีศึกษาฝ่ายบริการพยาบาล โรงพยาบาลสงขลานครินทร์ (Organization Climate Of Health Personnel In Department Of Nursing Teaching Hospital), สมสมัย สุธีรศานต์, นวลตา อาภาคัพภะกุล Jan 2000

บรรยากาศในการทำงานของบุคลากรทางการพยาบาล กรณีศึกษาฝ่ายบริการพยาบาล โรงพยาบาลสงขลานครินทร์ (Organization Climate Of Health Personnel In Department Of Nursing Teaching Hospital), สมสมัย สุธีรศานต์, นวลตา อาภาคัพภะกุล

Journal of Nursing Research, Innovation, and Health

ทรัพยากรมนุษย์มีความสำคัญต่อการพัฒนาองค์การเป็นอย่างยิ่ง เพราะทรัพยากรมนุษย์ มีส่วนในการพัฒนาองค์การให้มีศักยภาพและประสิทธิภาพ การดูแลทรัพยากรมนุษย์ใน องค์การจึงเป็นสิ่งที่ผู้บริหารองค์การต้องคำนึงถึง โดยเฉพาะขวัญกำลังใจ ความรู้สึกต่อองค์การที่ตน ทำงานอยู่ รวมทั้งบรรยากาศในการทำงานของบุคลากรในองค์การด้วย ทั้งนี้เพื่อนำไปสู่การบริหาร จัดการให้เหมาะสม ก่อให้เกิดการพัฒนาองค์การ \nการศึกษานี้เป็นการศึกษาแบบตัดขวาง มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1) ความคิดเห็นต่อ บรรยากาศองค์การของฝ่ายบริการพยาบาลโรงพยาบาลสงขลานครินทร์ 2) ปัจจัยที่มีผลต่อบรรยากาศ ด้านการทํางานเป็นทีม การให้บริการ การเปลี่ยนแปลงงาน การปรับปรุงระบบงาน เป้าหมายใน การทำงานร่วมกัน และความพึงพอใจที่มีต่อการทำงานในองค์การ กลุ่มตัวอย่างที่ศึกษา ได้แก่ พยาบาล ผู้ช่วยพยาบาล พนักงานผู้ช่วยการพยาบาล เสมียน คนงาน และเจ้าหน้าที่อื่น ๆ จำนวนทั้งสิ้น 600 ราย วิธีการเก็บข้อมูล โดยแบบสอบถาม เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บข้อมูลเป็นแบบสอบถาม จำนวนทั้งสิ้น 55 ข้อ ผลการศึกษา พบว่า (1) กลุ่มตัวอย่างมีอายุเฉลี่ยประมาณ 32 ปี มีระยะ เวลาในการปฏิบัติงานประมาณ 11 ปี มีโอกาสได้รับการอบรมเฉลี่ย 1 ครั้ง ตลอดช่วงระยะเวลาที่ปฏิบัติงานในฝ่ายบริการพยาบาล (2) ความคิดเห็นต่อบรรยากาศองค์การด้านความสามารถใน การเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงาน การทำงานเป็นทีมการใช้ความคิดสร้างสรรค์ การให้ความหมายของ คุณภาพ การตอบสนองความต้องการของผู้ป่วย/ลูกค้า เป้าหมายและอุดมการณ์ร่วมกัน และ ความพึงพอใจในงานอยู่ในระดับปานกลางค่อนไปทางมาก ส่วนความสัมพันธ์ของผู้ป่วยใน และ การปรับปรุงระบบงานค่อนไปทางน้อย ดังนี้ 6.16 6.24 6.10 7.05 6.75 6.09 6.22 5.84 และ 4.80 (3) เมื่อศึกษาถึงปัจจัยที่มีผลต่อความคิดเห็นต่อบรรยากาศในการทำงาน โดยการวิเคราะห์สมการ ถดถอย พบว่า ระดับการศึกษาและโอกาสที่ได้รับการอบรมเกี่ยวกับ Hospital accreditation มีผลต่อ ความรู้สึกต่อบรรยากาศในการทำงาน (beta.132 และ beta.126,p<.05) (4) ผลของการเปรียบเทียบ ความคิดเห็นต่อบรรยากาศองค์การของผู้ที่ทำงานในระดับพยาบาลประจำการ ผู้ช่วยพยาบาล พนักงาน ช่วยเหลือการพยาบาล เสมียน และคนงาน โดยการวิเคราะห์ความแปรปรวนของตัวแปร พบว่า มีความแตกต่างกันในด้านการปรับปรุงระบบงาน เป้าหมายและอุดมการณ์ร่วมกันของบุคลากร อย่างมี นัยสําคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ส่วนด้านการทํางานเป็นทีม การใช้ความคิดสร้างสรรค์ การให้ความหมาย ของคุณภาพ การตอบสนองความต้องการของผู้ป่วย ความสัมพันธ์ระหว่างผู้ป่วย และความพึงพอใจ ต่อการทํางาน ไม่มีความแตกต่างกันอย่างมีนัยสําคัญทางสถิติที่ระดับ .05 นอกจากนี้ในส่วนของข้อคำถาม ปลายเปิด คณะผู้วิจัยได้นำมาวิเคราะห์โดยใช้โปรแกรม Ethnograph 4.0 พบว่า ก) ส่วนใหญ่ต้องการ เห็นภาพของโรงพยาบาลสงขลานครินทร์ในสายตาของผู้รับบริการว่าเป็นโรงพยาบาลที่มีคุณภาพ การบริการที่ดี บุคลากรมีความสามารถ และมีเครื่องมือทันสมัย รวมทั้งค่าบริการไม่แพงนัก ข) ในด้าน อุปสรรค พบว่า มีอุปสรรคที่นโยบายการบริหาร บรรยากาศในการทํางานไม่เอื้ออํานวย ซึ่งมีทั้งจาก บุคลากร การได้มีส่วนร่วมในการบริหารจัดการ และนโยบายขององค์การ ค) สิ่งที่น่าจะได้พัฒนาและ นําไปสู่ความสําเร็จของการทํางานที่มีประสิทธิภาพ คือ การส่งเสริมด้านวิชาการ การส่งเสริมความสามัคคี การมีส่วนร่วมในการพัฒนาหน่วยงาน ปลูกจิตสํานึกในการทํางานและรักงานของบุคลากรทุกระดับ การได้รับการยอมรับจากผู้ร่วมงาน ไม่มีการแบ่งระดับ และผู้บริหารควรยอมรับฟังปัญหา

Go to article

ความสัมพันธ์ระหว่างภูมิหลังของบุคคล คุณลักษณะส่วนบุคคล และสภาพแวดล้อม ในหน่วยงานกับสมรรถนะของหัวหน้าฝ่ายการพยาบาลตามการรับรู้ของตนเอง โรงพยาบาลชุมชน สังกัดกระทรวงสาธารณสุข (Relationships Between Personal Background, Personal Trait And Workplace Environment With Competencies Of Nurse Directors As Perceived By Themselves, Community Hospitals Under The Jurisdiction Of The Ministry Of Public Health.), สุพรรณี วงคำจันทร์, ยุพิน อังสุโรจน์ Jan 2000

ความสัมพันธ์ระหว่างภูมิหลังของบุคคล คุณลักษณะส่วนบุคคล และสภาพแวดล้อม ในหน่วยงานกับสมรรถนะของหัวหน้าฝ่ายการพยาบาลตามการรับรู้ของตนเอง โรงพยาบาลชุมชน สังกัดกระทรวงสาธารณสุข (Relationships Between Personal Background, Personal Trait And Workplace Environment With Competencies Of Nurse Directors As Perceived By Themselves, Community Hospitals Under The Jurisdiction Of The Ministry Of Public Health.), สุพรรณี วงคำจันทร์, ยุพิน อังสุโรจน์

Journal of Nursing Research, Innovation, and Health

การวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาสมรรถนะของหัวหน้าฝ่ายการพยาบาล โรงพยาบาลชุมชนโดยรวมและรายด้านตามการรับรู้ของตนเอง และศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างภูมิหลัง ของบุคคล คุณลักษณะส่วนบุคคล และสภาพแวดล้อมในหน่วยงาน กับสมรรถนะของหัวหน้า ฝ่ายการพยาบาลตามการรับรู้ของตนเอง โรงพยาบาลชุมชน สังกัดกระทรวงสาธารณสุข กลุ่มตัวอย่าง ที่ศึกษา คือ หัวหน้าฝ่ายการพยาบาล โรงพยาบาลชุมชน สังกัดกระทรวงสาธารณสุข จำนวน 262 คน \nเครื่องมือที่ใช้รวบรวมข้อมูล คือ แบบสอบถามที่สอบถามเกี่ยวกับภูมิหลังของบุคคล คุณลักษณะส่วนบุคคล สภาพแวดล้อมในหน่วยงาน และแบบประเมินสมรรถนะหัวหน้า ฝ่ายการพยาบาล โรงพยาบาลชุมชน ค่าความเที่ยงทั้งฉบับ มีค่าสัมประสิทธิ์แอลฟาของครอนบาค เท่ากับ .98 สถิติ ที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าสัมประสิทธิ์การจรณ์ ค่าไค-สแควร์ และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน \nผลการวิจัยพบว่า \n1. หัวหน้าฝ่ายการพยาบาลมีสมรรถนะโดยรวมอยู่ในระดับปานกลาง โดยมีสมรรถนะ ด้านภาวะผู้นำสมรรถนะด้านการปฏิบัติการพยาบาล และสมรรถนะด้านการฝึกอบรม อยู่ในระดับสูง ส่วนสมรรถนะด้านการบริหารงาน สมรรถนะด้านการตลาด สมรรถนะด้านการสนับสนุนงาน การสาธารณสุขมูลฐาน สมรรถนะด้านการใช้เทคโนโลยีทันสมัย อยู่ในระดับปานกลาง และสมรรถนะ ด้านวิชาการและการวิจัย อยู่ในระดับต่ำ\n2. ภูมิหลังของบุคคลด้านอายุ ประสบการณ์ในการทำงาน ประสบการณ์ในตำแหน่ง และประสบการณ์ในการศึกษาอบรมเฉพาะตำแหน่ง ไม่มีความสัมพันธ์กับสมรรถนะโดยรวมของหัวหน้าฝ่ายการพยาบาล \n3. ภูมิหลังของบุคคลด้านระดับการศึกษา มีความสัมพันธ์กับสมรรถนะโดยรวมของ \nหัวหน้าฝ่ายการพยาบาล อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 \n4. คุณลักษณะส่วนบุคคล มีความสัมพันธ์ทางบวกในระดับปานกลางกับสมรรถนะ \nโดยรวม อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 \n5. สภาพแวดล้อมในหน่วยงาน ด้านลักษณะและสภาพการทํางานในหน่วยงาน โอกาส ในการแสดงความสามารถ และการมีพี่เลี้ยง มีความสัมพันธ์ทางบวกในระดับปานกลาง กับสมรรถนะ โดยรวมของหัวหน้าฝ่ายการพยาบาล อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 \n6. สภาพแวดล้อมในหน่วยงาน ด้านขนาดของโรงพยาบาล และการก้าวหน้าในตำแหน่ง ตามบันไดอาชีพไม่มีความสัมพันธ์กับสมรรถนะโดยรวมของหัวหน้าฝ่ายการพยาบาล

Go to article

การจัดกิจกรรมและสภาพแวดล้อม การเรียนการสอนภาคปฏิบัติ วิชาการพยาบาลผู้สูงอายุ ของอาจารย์พยาบาล ในวิทยาลัยพยาบาล สังกัดสถาบันพระบรมราชชนก (Teaching Activities And Teaching Environment In Clinical Setting In Gerontological Nursing Of Nursing Instructors, Nursing College Under The Jurisdiction Of Prabaromarajchanok Institute), วาสนา ฉัตรเวทิน, พวงเพ็ญ ชุณหปราณ Jan 2000

การจัดกิจกรรมและสภาพแวดล้อม การเรียนการสอนภาคปฏิบัติ วิชาการพยาบาลผู้สูงอายุ ของอาจารย์พยาบาล ในวิทยาลัยพยาบาล สังกัดสถาบันพระบรมราชชนก (Teaching Activities And Teaching Environment In Clinical Setting In Gerontological Nursing Of Nursing Instructors, Nursing College Under The Jurisdiction Of Prabaromarajchanok Institute), วาสนา ฉัตรเวทิน, พวงเพ็ญ ชุณหปราณ

Journal of Nursing Research, Innovation, and Health

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาการจัดกิจกรรมและสภาพแวดล้อมการเรียนการ สอนภาคปฏิบัติวิชาการพยาบาลผู้สูงอายุ ของอาจารย์พยาบาล ในวิทยาลัยพยาบาล สังกัดสถาบันพระบรมราชชนก จำแนกตาม อายุ วุฒิการศึกษา ประสบการณ์ในการปฏิบัติงานด้านการสอน และการได้รับการฝึกหรืออบรมเกี่ยวกับการพยาบาลผู้สูงอายุ ประชากรและกลุ่มตัวอย่าง คืออาจารย์ พยาบาลซึ่งเป็นผู้จัดการเรียนการสอนภาคปฏิบัติวิชาการพยาบาลผู้สูงอายุ ในวิทยาลัยพยาบาล สังกัดสถาบันพระบรมราชชนก จำนวน 68 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถามและ แบบสัมภาษณ์เชิงลึกที่ผ่านการทดสอบความตรงตามเนื้อหาและมีค่าความเที่ยงเท่ากับ .97 \nผลการวิจัยพบว่าอาจารย์พยาบาลจัดกิจกรรมการเรียนการสอนภาคปฏิบัติวิชาการ พยาบาลผู้สูงอายุในขั้นวางแผน ขั้นดำเนินการ และขั้นประเมินผล อยู่ในระดับสูง ( X = 4.25, 4.05, 4.10 ตามลำดับ) สภาพแวดล้อมการเรียนการสอนทางกายภาพอยู่ในระดับปานกลาง (X = 3.31) และ สภาพแวดล้อมทางจิตใจและสังคมอยู่ในระดับสูง (X = 3.90) การจัดกิจกรรมและสภาพแวดล้อม การเรียนการสอนภาคปฏิบัติวิชาการพยาบาลผู้สูงอายุของอาจารย์พยาบาล จำแนกตามอายุ วุฒิการศึกษา ประสบการณ์ในการปฏิบัติงานด้านการสอน และการได้รับการศึกษาหรืออบรมเกี่ยวกับการพยาบาลผู้สูงอายุไม่แตกต่างกัน การจัดกิจกรรมและสภาพแวดล้อม การเรียนการสอนภาคปฏิบัติ สามารถอธิบายได้ดังนี้ ในขั้นวางแผน อาจารย์พยาบาลมีการประชุมปรึกษาและศึกษาถึงลักษณะวิชา วัตถุประสงค์ของวิชา พร้อมทั้งวางแผนกิจกรรมการเรียนการสอนภาคปฏิบัติ และประสานงานกับแหล่งฝึกภาคปฏิบัติ ทั้งแบบเป็นทางการและไม่เป็นทางการ ในขั้นดำเนินการ พบว่าอาจารย์พยาบาลใช้วิธีการสอนหลาย วิธีผสมผสานกัน และมีการกำหนดให้นักศึกษาจัดกิจกรรมในชมรมผู้สูงอายุหรือสถานสงเคราะห์ เพื่อ ให้นักศึกษามีส่วนร่วมในการเรียนการสอน ในขั้นการประเมินผล พบว่าเกณฑ์การประเมินผลและวิธีการประเมินผล ขึ้นอยู่กับการจัดกิจกรรมการเรียนการสอนภาคปฏิบัติของอาจารย์พยาบาล สําหรับ สภาพแวดล้อมทางกายภาพ พบว่าสภาพแวดล้อมทางกายภาพภายในโรงพยาบาล ขาดอุปกรณ์ที่ เอื้อต่อการพยาบาลผู้สูงอายุ แต่ภายในสถานสงเคราะห์มีความเหมาะสมมากกว่า และสภาพแวดล้อม ทางจิตใจและสังคม พบว่าอาจารย์พยาบาล พยาบาลประจําการและนักศึกษาพยาบาลมีสัมพันธภาพที่ดี ต่อกัน

Go to article

Rap Music And De Minimis Copying: Applying The Ringgold And Sandoval Approach To Digital Samples, Brett I. Kaplicer Jan 2000

Rap Music And De Minimis Copying: Applying The Ringgold And Sandoval Approach To Digital Samples, Brett I. Kaplicer

Cardozo Arts & Entertainment Law Journal

No abstract provided.

Go to article

First Prev Next Last