Digital Commons Network^™

The Influence Of Support Systems And Internal System Resources On Family Well-Being Of Caregivers Of A Depressed Family Member, Diane K. Richardson

Masters Theses

Health professionals are interested in families who have a high level of well-being in spite of coping with the difficulties related to caring for a depressed elderly family member at home. The Resiliency Model of Family Stress, Adjustment, and Adaptation provided the conceptual framework to explore the hypothesis of a positive relationship between family social support and family well-being, and family internal system resources and family well-being. Thirty caregivers volunteered and were interviewed in their homes using the Family Crisis Oriented Personal Scale (F-COPES), the Family Hardiness Index (FHI), and the Family APGAR. Although weak, positive correlations were noted for …

The Relationship Between Perceived Clinical Decision Making Ability And Medication Dosage Calculation Ability Of Registered Nurses., Lynn Marie Stover

All ETDs from UAB

No abstract provided.

Predictors Of Self -Care Agency Among Community-Dwelling Older Adults., Mary Anne Martin White

All ETDs from UAB

No abstract provided.

The Impact Of Cultural Sensitivity Training On Filipino Nurses As Measured By Alterations In Caring Behaviors, Mary Beth Russell

Seton Hall University Dissertations and Theses (ETDs)

.

Tai Chi, Balance, Functional Mobility, Fear Of Falling, And Health Perception Among Older Women., Helen Mckenzie Taggert

All ETDs from UAB

No abstract provided.

Personal Values And Work Satisfaction Of Registered Nurses Working In Hospitals, Marie M. Prothero, Elaine S. Marshall, Donna M. Fosbinder, Leland J. Hendrix

Faculty Publications

Personal values are increasingly recognized as important factors in work environments, including health care systems (Cameron & Whetten, 1995; Covey, Merrill, & Merrill, 1995; Fagermoen, 1997). The personal values of nursing students have been explored (Eddy, Elfrink, Weis, & Schank, 1994; Sivberg & Petersson, 1997) as have those of nurses, in the context of work design (Koerner, 1993 ). Factors of nurses' work satisfaction have also been studied extensively (Avallone & Gibbon, 1998; Brown, Naughton, & Nolan, 1998; Johnston,1997; Kangas, Kee, & McKee-Waddle,1999; Seymour & Buscherhof,1990). However, little is known about the personal values of nurses as they relate to …

มโนมติและการวัดการนอนหลับ (Conceptual And Measurement Of Sleep), ชนกพร จิตปัญญา

Journal of Nursing Research, Innovation, and Health

No abstract provided.

ปกิณกะ : โครงการสื่อสักการะ : กรณีศึกษา โรงพยาบาลอินทร์บุรี จ.สิงห์บุรี, ดวงดาว วีระนะ

Journal of Nursing Research, Innovation, and Health

No abstract provided.

ปกิณกะ : ทฤษฎีความเครียดในงานวิจัยทางการพยาบาลและจิตสังคม (Stress Theory In Nursing And Psychological Research), สุกัญญา แสงมุกข์

Journal of Nursing Research, Innovation, and Health

No abstract provided.

Comparison Of Neonatal Nurse Practitioners' And Pediatric Residents' Care Of Extremely Low-Birth-Weight Infants, M. Gary Karlowicz, Jennifer L. Mcmurray

Ellmer School of Nursing Faculty Publications

Objective: To compare outcomes and charges of health care delivery to extremely low-birth-weight infants by neonatal nurse practitioners (NNP) and pediatric residents.

Design: Retrospective cohort study.

Setting: A 56-bed neonatal intensive care unit (NICU) in a university teaching hospital.

Methods: Study population included all infants with birth weights less than 1000 g who were admitted to the NICU during the 2-year period between September 1, 1994, and August 31, 1996. Infants who died earlier than 12 hours of age, or who were admitted after 1 week of age or with major malformations, chromosomal abnormalities, or congenital infections were excluded. There …

Anthropological Differences Between Contraception And Natural Family Planning, Richard J. Fehring, William Kurz

College of Nursing Faculty Research and Publications

Almost twenty years ago, Pope John Paul II in his apostolic exhortation Familiaris Consortio called on scholars to study the anthropological and moral differences between the recourse to the natural rhythms of a woman’s menstrual cycle (i.e., natural family planning) and contraception (1). Although natural family planning (NFP) and contraception can both be used to prevent pregnancy, there are conspicuous differences between use of natural methods and contraception. Most people, however, have difficulty in distinguishing what the differences are and in understanding why some religious groups, health professionals, and other members of society consider contraception (but not natural family planning) …

Through The Eye Of The Beholder: Multiple Perspectives On Quality In Women's Health Care, Jaynelle F. Stichler, Marianne E. Weiss

College of Nursing Faculty Research and Publications

Quality is an illusive concept with different meanings to different people. Providers often define quality in terms of patient outcomes, professional standards of practice, predetermined criteria used to measure quality, and even subjective opinion. Patients describe quality in terms of the interpersonal aspects of care, how well they were treated, and the responsiveness of the provider to their needs. This qualitative study using a semi-structured interview defined quality from the perspectives of patients, physicians, nurses, and payers associated with a hospital-based women's service line, and how the attributes of quality varied among the multiple groups. The study also described how …

บรรยากาศในการทำงานของบุคลากรทางการพยาบาล กรณีศึกษาฝ่ายบริการพยาบาล โรงพยาบาลสงขลานครินทร์ (Organization Climate Of Health Personnel In Department Of Nursing Teaching Hospital), สมสมัย สุธีรศานต์, นวลตา อาภาคัพภะกุล

Journal of Nursing Research, Innovation, and Health

ทรัพยากรมนุษย์มีความสำคัญต่อการพัฒนาองค์การเป็นอย่างยิ่ง เพราะทรัพยากรมนุษย์ มีส่วนในการพัฒนาองค์การให้มีศักยภาพและประสิทธิภาพ การดูแลทรัพยากรมนุษย์ใน องค์การจึงเป็นสิ่งที่ผู้บริหารองค์การต้องคำนึงถึง โดยเฉพาะขวัญกำลังใจ ความรู้สึกต่อองค์การที่ตน ทำงานอยู่ รวมทั้งบรรยากาศในการทำงานของบุคลากรในองค์การด้วย ทั้งนี้เพื่อนำไปสู่การบริหาร จัดการให้เหมาะสม ก่อให้เกิดการพัฒนาองค์การ \nการศึกษานี้เป็นการศึกษาแบบตัดขวาง มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1) ความคิดเห็นต่อ บรรยากาศองค์การของฝ่ายบริการพยาบาลโรงพยาบาลสงขลานครินทร์ 2) ปัจจัยที่มีผลต่อบรรยากาศ ด้านการทํางานเป็นทีม การให้บริการ การเปลี่ยนแปลงงาน การปรับปรุงระบบงาน เป้าหมายใน การทำงานร่วมกัน และความพึงพอใจที่มีต่อการทำงานในองค์การ กลุ่มตัวอย่างที่ศึกษา ได้แก่ พยาบาล ผู้ช่วยพยาบาล พนักงานผู้ช่วยการพยาบาล เสมียน คนงาน และเจ้าหน้าที่อื่น ๆ จำนวนทั้งสิ้น 600 ราย วิธีการเก็บข้อมูล โดยแบบสอบถาม เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บข้อมูลเป็นแบบสอบถาม จำนวนทั้งสิ้น 55 ข้อ ผลการศึกษา พบว่า (1) กลุ่มตัวอย่างมีอายุเฉลี่ยประมาณ 32 ปี มีระยะ เวลาในการปฏิบัติงานประมาณ 11 ปี มีโอกาสได้รับการอบรมเฉลี่ย 1 ครั้ง ตลอดช่วงระยะเวลาที่ปฏิบัติงานในฝ่ายบริการพยาบาล (2) ความคิดเห็นต่อบรรยากาศองค์การด้านความสามารถใน การเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงาน การทำงานเป็นทีมการใช้ความคิดสร้างสรรค์ การให้ความหมายของ คุณภาพ การตอบสนองความต้องการของผู้ป่วย/ลูกค้า เป้าหมายและอุดมการณ์ร่วมกัน และ ความพึงพอใจในงานอยู่ในระดับปานกลางค่อนไปทางมาก ส่วนความสัมพันธ์ของผู้ป่วยใน และ การปรับปรุงระบบงานค่อนไปทางน้อย ดังนี้ 6.16 6.24 6.10 7.05 6.75 6.09 6.22 5.84 และ 4.80 (3) เมื่อศึกษาถึงปัจจัยที่มีผลต่อความคิดเห็นต่อบรรยากาศในการทำงาน โดยการวิเคราะห์สมการ ถดถอย พบว่า ระดับการศึกษาและโอกาสที่ได้รับการอบรมเกี่ยวกับ Hospital accreditation มีผลต่อ ความรู้สึกต่อบรรยากาศในการทำงาน (beta.132 และ beta.126,p<.05) (4) ผลของการเปรียบเทียบ ความคิดเห็นต่อบรรยากาศองค์การของผู้ที่ทำงานในระดับพยาบาลประจำการ ผู้ช่วยพยาบาล พนักงาน ช่วยเหลือการพยาบาล เสมียน และคนงาน โดยการวิเคราะห์ความแปรปรวนของตัวแปร พบว่า มีความแตกต่างกันในด้านการปรับปรุงระบบงาน เป้าหมายและอุดมการณ์ร่วมกันของบุคลากร อย่างมี นัยสําคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ส่วนด้านการทํางานเป็นทีม การใช้ความคิดสร้างสรรค์ การให้ความหมาย ของคุณภาพ การตอบสนองความต้องการของผู้ป่วย ความสัมพันธ์ระหว่างผู้ป่วย และความพึงพอใจ ต่อการทํางาน ไม่มีความแตกต่างกันอย่างมีนัยสําคัญทางสถิติที่ระดับ .05 นอกจากนี้ในส่วนของข้อคำถาม ปลายเปิด คณะผู้วิจัยได้นำมาวิเคราะห์โดยใช้โปรแกรม Ethnograph 4.0 พบว่า ก) ส่วนใหญ่ต้องการ เห็นภาพของโรงพยาบาลสงขลานครินทร์ในสายตาของผู้รับบริการว่าเป็นโรงพยาบาลที่มีคุณภาพ การบริการที่ดี บุคลากรมีความสามารถ และมีเครื่องมือทันสมัย รวมทั้งค่าบริการไม่แพงนัก ข) ในด้าน อุปสรรค พบว่า มีอุปสรรคที่นโยบายการบริหาร บรรยากาศในการทํางานไม่เอื้ออํานวย ซึ่งมีทั้งจาก บุคลากร การได้มีส่วนร่วมในการบริหารจัดการ และนโยบายขององค์การ ค) สิ่งที่น่าจะได้พัฒนาและ นําไปสู่ความสําเร็จของการทํางานที่มีประสิทธิภาพ คือ การส่งเสริมด้านวิชาการ การส่งเสริมความสามัคคี การมีส่วนร่วมในการพัฒนาหน่วยงาน ปลูกจิตสํานึกในการทํางานและรักงานของบุคลากรทุกระดับ การได้รับการยอมรับจากผู้ร่วมงาน ไม่มีการแบ่งระดับ และผู้บริหารควรยอมรับฟังปัญหา

ความสัมพันธ์ระหว่างภูมิหลังของบุคคล คุณลักษณะส่วนบุคคล และสภาพแวดล้อม ในหน่วยงานกับสมรรถนะของหัวหน้าฝ่ายการพยาบาลตามการรับรู้ของตนเอง โรงพยาบาลชุมชน สังกัดกระทรวงสาธารณสุข (Relationships Between Personal Background, Personal Trait And Workplace Environment With Competencies Of Nurse Directors As Perceived By Themselves, Community Hospitals Under The Jurisdiction Of The Ministry Of Public Health.), สุพรรณี วงคำจันทร์, ยุพิน อังสุโรจน์

Journal of Nursing Research, Innovation, and Health

การวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาสมรรถนะของหัวหน้าฝ่ายการพยาบาล โรงพยาบาลชุมชนโดยรวมและรายด้านตามการรับรู้ของตนเอง และศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างภูมิหลัง ของบุคคล คุณลักษณะส่วนบุคคล และสภาพแวดล้อมในหน่วยงาน กับสมรรถนะของหัวหน้า ฝ่ายการพยาบาลตามการรับรู้ของตนเอง โรงพยาบาลชุมชน สังกัดกระทรวงสาธารณสุข กลุ่มตัวอย่าง ที่ศึกษา คือ หัวหน้าฝ่ายการพยาบาล โรงพยาบาลชุมชน สังกัดกระทรวงสาธารณสุข จำนวน 262 คน \nเครื่องมือที่ใช้รวบรวมข้อมูล คือ แบบสอบถามที่สอบถามเกี่ยวกับภูมิหลังของบุคคล คุณลักษณะส่วนบุคคล สภาพแวดล้อมในหน่วยงาน และแบบประเมินสมรรถนะหัวหน้า ฝ่ายการพยาบาล โรงพยาบาลชุมชน ค่าความเที่ยงทั้งฉบับ มีค่าสัมประสิทธิ์แอลฟาของครอนบาค เท่ากับ .98 สถิติ ที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าสัมประสิทธิ์การจรณ์ ค่าไค-สแควร์ และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน \nผลการวิจัยพบว่า \n1. หัวหน้าฝ่ายการพยาบาลมีสมรรถนะโดยรวมอยู่ในระดับปานกลาง โดยมีสมรรถนะ ด้านภาวะผู้นำสมรรถนะด้านการปฏิบัติการพยาบาล และสมรรถนะด้านการฝึกอบรม อยู่ในระดับสูง ส่วนสมรรถนะด้านการบริหารงาน สมรรถนะด้านการตลาด สมรรถนะด้านการสนับสนุนงาน การสาธารณสุขมูลฐาน สมรรถนะด้านการใช้เทคโนโลยีทันสมัย อยู่ในระดับปานกลาง และสมรรถนะ ด้านวิชาการและการวิจัย อยู่ในระดับต่ำ\n2. ภูมิหลังของบุคคลด้านอายุ ประสบการณ์ในการทำงาน ประสบการณ์ในตำแหน่ง และประสบการณ์ในการศึกษาอบรมเฉพาะตำแหน่ง ไม่มีความสัมพันธ์กับสมรรถนะโดยรวมของหัวหน้าฝ่ายการพยาบาล \n3. ภูมิหลังของบุคคลด้านระดับการศึกษา มีความสัมพันธ์กับสมรรถนะโดยรวมของ \nหัวหน้าฝ่ายการพยาบาล อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 \n4. คุณลักษณะส่วนบุคคล มีความสัมพันธ์ทางบวกในระดับปานกลางกับสมรรถนะ \nโดยรวม อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 \n5. สภาพแวดล้อมในหน่วยงาน ด้านลักษณะและสภาพการทํางานในหน่วยงาน โอกาส ในการแสดงความสามารถ และการมีพี่เลี้ยง มีความสัมพันธ์ทางบวกในระดับปานกลาง กับสมรรถนะ โดยรวมของหัวหน้าฝ่ายการพยาบาล อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 \n6. สภาพแวดล้อมในหน่วยงาน ด้านขนาดของโรงพยาบาล และการก้าวหน้าในตำแหน่ง ตามบันไดอาชีพไม่มีความสัมพันธ์กับสมรรถนะโดยรวมของหัวหน้าฝ่ายการพยาบาล

การจัดกิจกรรมและสภาพแวดล้อม การเรียนการสอนภาคปฏิบัติ วิชาการพยาบาลผู้สูงอายุ ของอาจารย์พยาบาล ในวิทยาลัยพยาบาล สังกัดสถาบันพระบรมราชชนก (Teaching Activities And Teaching Environment In Clinical Setting In Gerontological Nursing Of Nursing Instructors, Nursing College Under The Jurisdiction Of Prabaromarajchanok Institute), วาสนา ฉัตรเวทิน, พวงเพ็ญ ชุณหปราณ

Journal of Nursing Research, Innovation, and Health

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาการจัดกิจกรรมและสภาพแวดล้อมการเรียนการ สอนภาคปฏิบัติวิชาการพยาบาลผู้สูงอายุ ของอาจารย์พยาบาล ในวิทยาลัยพยาบาล สังกัดสถาบันพระบรมราชชนก จำแนกตาม อายุ วุฒิการศึกษา ประสบการณ์ในการปฏิบัติงานด้านการสอน และการได้รับการฝึกหรืออบรมเกี่ยวกับการพยาบาลผู้สูงอายุ ประชากรและกลุ่มตัวอย่าง คืออาจารย์ พยาบาลซึ่งเป็นผู้จัดการเรียนการสอนภาคปฏิบัติวิชาการพยาบาลผู้สูงอายุ ในวิทยาลัยพยาบาล สังกัดสถาบันพระบรมราชชนก จำนวน 68 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถามและ แบบสัมภาษณ์เชิงลึกที่ผ่านการทดสอบความตรงตามเนื้อหาและมีค่าความเที่ยงเท่ากับ .97 \nผลการวิจัยพบว่าอาจารย์พยาบาลจัดกิจกรรมการเรียนการสอนภาคปฏิบัติวิชาการ พยาบาลผู้สูงอายุในขั้นวางแผน ขั้นดำเนินการ และขั้นประเมินผล อยู่ในระดับสูง ( X = 4.25, 4.05, 4.10 ตามลำดับ) สภาพแวดล้อมการเรียนการสอนทางกายภาพอยู่ในระดับปานกลาง (X = 3.31) และ สภาพแวดล้อมทางจิตใจและสังคมอยู่ในระดับสูง (X = 3.90) การจัดกิจกรรมและสภาพแวดล้อม การเรียนการสอนภาคปฏิบัติวิชาการพยาบาลผู้สูงอายุของอาจารย์พยาบาล จำแนกตามอายุ วุฒิการศึกษา ประสบการณ์ในการปฏิบัติงานด้านการสอน และการได้รับการศึกษาหรืออบรมเกี่ยวกับการพยาบาลผู้สูงอายุไม่แตกต่างกัน การจัดกิจกรรมและสภาพแวดล้อม การเรียนการสอนภาคปฏิบัติ สามารถอธิบายได้ดังนี้ ในขั้นวางแผน อาจารย์พยาบาลมีการประชุมปรึกษาและศึกษาถึงลักษณะวิชา วัตถุประสงค์ของวิชา พร้อมทั้งวางแผนกิจกรรมการเรียนการสอนภาคปฏิบัติ และประสานงานกับแหล่งฝึกภาคปฏิบัติ ทั้งแบบเป็นทางการและไม่เป็นทางการ ในขั้นดำเนินการ พบว่าอาจารย์พยาบาลใช้วิธีการสอนหลาย วิธีผสมผสานกัน และมีการกำหนดให้นักศึกษาจัดกิจกรรมในชมรมผู้สูงอายุหรือสถานสงเคราะห์ เพื่อ ให้นักศึกษามีส่วนร่วมในการเรียนการสอน ในขั้นการประเมินผล พบว่าเกณฑ์การประเมินผลและวิธีการประเมินผล ขึ้นอยู่กับการจัดกิจกรรมการเรียนการสอนภาคปฏิบัติของอาจารย์พยาบาล สําหรับ สภาพแวดล้อมทางกายภาพ พบว่าสภาพแวดล้อมทางกายภาพภายในโรงพยาบาล ขาดอุปกรณ์ที่ เอื้อต่อการพยาบาลผู้สูงอายุ แต่ภายในสถานสงเคราะห์มีความเหมาะสมมากกว่า และสภาพแวดล้อม ทางจิตใจและสังคม พบว่าอาจารย์พยาบาล พยาบาลประจําการและนักศึกษาพยาบาลมีสัมพันธภาพที่ดี ต่อกัน

Self -Regulated Learning In Junior Baccalaureate Nursing Students In Selected Southern Schools Of Nursing., Kelly Anne Mcgarvey Goudreau

All ETDs from UAB

No abstract provided.

Estimating The Probability For Prolonged Mechanical Ventilation In Medicare Recipients After Coronary Artery Bypass Grafting Surgery., Judy Lynea Bezanson

All ETDs from UAB

No abstract provided.

Alcohol And Tobacco Use In Japan Among Adolescents With Chronic Kidney Disease., Mitsue Maru

All ETDs from UAB

No abstract provided.

Examination Of A Structural Model Of Empowerment And Patient Satisfaction., Jennie Echols-Hurst

All ETDs from UAB

No abstract provided.

The Use Of Ice For Pain Associated With Chest Tube Removal., Jenny Lynn Sauls

All ETDs from UAB

No abstract provided.

Nurses' Experiences With Spirituality And End -Of -Life Issues., Karen Elizabeth Miller Brown

All ETDs from UAB

No abstract provided.

Nocturnal Urine Production, Sleep-Related Breathing Disturbances, And Elevated Hba(1c) Level In Type 2 Diabetics., Eileen Ruth Chasens

All ETDs from UAB

No abstract provided.

Coping Behaviors And Drug Use Among Fifth- And Sixth -Grade Students., Barbara Lynne Logan Wallom

All ETDs from UAB

No abstract provided.

Orchestrated Synergism: The Nurse-Leader As Facilitator In Collaborative Caring, Nancy C. O'Rourke

UNF Graduate Theses and Dissertations

Little is known of the way that nurses' roles have evolved within a hospital setting in which efficient and affective interventions include caring for sicker patients. The emergence of the Patient Care Coordinator (PCC) is one role that nursing developed to participate in an interdisciplinary collaborative team approach to caring for sicker patients.

This qualitative study examined the exemplary role of eleven PCCs who practice in a regional nonprofit medical center. Research methodologies included interview, non-participant observation, and analysis of historical data. Interview questions were developed from the literature review on collaboration, caring, expertise, communication, and knowing the patient. Cognitive …

Outcomes Of Pregnancy In Women With Cystic Fibrosis, Bethany Jean Geldmaker

Theses and Dissertations

Medical advances in disease management has improved quality of life for women with cystic fibrosis (CF) and now enables them to consider pregnancy. The purpose of the study was to examine women's perceptions of how the demands of having CF influenced their ability to care for their children and continue to meet their own health needs. The study design was grounded theory methodology with a complementarity research technique to incorporate qualitative and quantitative data collection. Participants were 12 women recruited over the Internet and through an adult CF newsletter who completed questionnaires for demands of illness (DOlI) and self care …

Perceived Social Support Of Family Members Of Aged Care Facility Residents And Its Relationship With Family Members Well-Being And Their Support Of Relatives In Residential Care, Christine Toye

Theses: Doctorates and Masters

When elderly people are cared for In Aged Care Facilities (ACFs) it is known that their family members frequently suffer negative effects. These effects may be alleviated by social support and, because they feel better, family members may then offer more support to residents. In this study, the researcher tested a model with a sample of 213 family members of ACF residents. Predictive relationships were hypothesised among incentives for family members to support residents, stress related factors, the perceived formal and Informal support of family members, their psychological wellbeing, and the support they offered to residents. The researcher also developed …

Influence Of Public Image Of Nurses On Nursing Practice, Miyuki Takase

Theses: Doctorates and Masters

Many researchers believe that nurses live in a dual structure, encompassing both the social and nursing worlds. They contend that these two worlds have contrasting views toward nurses. This is, while nurses are guided to establish professional status, society still expects them to remain in a dependent role. This conflict is assumed to have a negative impact on nurses’ psychological and functional states (Kalisch & Kalisch, 1983 & 1987). However, this assumption has not yet been explored sufficiently. The aim of this descriptive correlational study was therefore to investigate the relationships among the public image of nurses, nurses’ self concept, …

Faculty And Student Perceptions Of Effective Clinical Teachers, Patricia Frontczak

Masters Theses

The purpose of this study was to identify ADN faculty and ADN student perceptions of the most effective clinical teaching characteristics (ECTC). An exploratory, descriptive design was implemented. ADN faculty and ADN students were surveyed using the Clinical Teacher Characteristics Instrument (CTCI). The CTCI consists of 20 characteristics of clinical teachers that are ranked on a five point Likert-type scale according to importance. The collected data were analyzed using descriptive statistics. Significant differences in perceptions of the most ECTC between the two groups were identified by a Mann Whitney U procedure. A t-test was performed to identify differences of perceptions …

A Study Of Nursing Students And Intrinsic Spirituality, Christine Anderson Madsen

Master's Projects

This paper describes some theoretical perspectives of spirituality, the concepts of spiritual care and spiritual needs, and barriers to providing spiritual care as described in the literature. The two most frequently described barriers are lack of comfort with the topic and lack of education. Because there is so little written about the discussion of spirituality in schools of nursing, a descriptive study using nursing students on the central coast of California was conducted. The Spiritual Involvement and Beliefs Scale (SIBS) was used to measure intrinsic spirituality. This study looked for relationships between the scores on this scale, and the students' …

Update - December 1999, Loma Linda University Center For Christian Bioethics

Update

In this issue:

-- John and Alice Wong establish bioethics endowment
-- Richard Rice receives Templeton Award
-- "Humans" and "Persons" in Christian Bioethics (Commentary)
-- Mechanically Restraining the Ill and Elderly: Ethical Problems and Proposals
-- Clinical Ethics Consultation
-- Learn to minister in the clinical setting