Digital Commons Network^™

Critically Examining The Experiences Of Queer People Of Color In Culturally-Based Sororities And Fraternities, Antonio Duran, Crystal Eufemia Garcia, Hannah Lee Reyes

Department of Educational Administration: Faculty Publications

Guided by Queer of Color critique as a theoretical framework, this research project investigated the experiences of Queer People of Color in culturally-based sororities and fraternities (CBSFs). Engaging in a secondary analysis of two critical narrative inquiry studies (one focused on Queer Men of Color and the other on Queer Women of Color), we examined how systems of power and oppression manifested across CBSFs. In addition, we interrogated how Queer People of Color practiced agency when faced with oppressive settings. Findings revealed the politics of disclosure given anti-Black histories and religious origins of organizations, the different ways organizations regulated gender …

Charting The Design Of Community College Student Success Courses: Uncovering Their Espoused And Enacted Curricula, Deryl Keith Hatch-Tocaimaza, Naomi Mardock-Uman, Crystal Garcia, Sarah Rodriguez

Department of Educational Administration: Faculty Publications

Community colleges increasingly turn to various types of student success courses for their potential as high-impact practices to foster college completion. Despite commonly held assumptions of what characterizes these interventions, upon close inspection there is an unscrutinized, circular confounding of their goals and means which limits the ability of educators to design, deliver, and assess them adequately. In this mixed methods study of 45 community college student success programs across the United States, we show how a sociocultural perspective helps to clarify the espoused versus enacted curriculum of student success courses and to explain the problematic tendency to continuously expand …

Owning Educational Change In Korean Schools: Three Driving Forces Behind Sustainable Change (Excerpt), International Education News, Taeyeon Kim, Minseok Yang, Sunbin Lim

Department of Educational Administration: Faculty Publications

“Can the innovative educational changes imposed by the pandemic be sus-tained for the long-term?” That’s the question that Taeyeon Kim, Minseok Yang, and Sunbin Lim ask in the third commentary in a series launched by Corrie Stone-Johnson and the Journal of Educational Change. This question builds on the first commentary in that series by Yong Zhao and Jim Watterston – “The changes we need post-Covid” and the sec-ond “What can change in schools after the pandemic?” by Thomas Hatch. This week’s post provides an excerpt from the third commentary, highlight-ing they key lessons and implications from the pandemic experiences of …

Owning Educational Change In Korean Schools: Three Driving Forces Behind Sustainable Change, Taeyeon Kim, Minseok Yang, Sunbin Lim

Department of Educational Administration: Faculty Publications

In this essay, we discuss how the COVID-19 pandemic drove key changes in schooling and what forces can sustain these changes. Responding to the argument that COVID-19-driven changes may not be sustainable, this essay offers a counter narrative from the Korean context, in which educators re-visited existing school systems and re-constructed policies and teaching practices to fill the educational vacuum caused by the pandemic. This essay specifically builds on interviews conducted with Korean educators throughout the 2020 school year during COVID-19. First, we discuss ownership of educational change as reflected in educators’ narratives. We then explore three driving forces behind …

แนวทางพัฒนาการบริหารวิชาการหลักสูตรแพทยศาสตรบัณฑิต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ตามแนวคิดการปฏิบัติการแพทย์ทางไกลและทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคล, อโณทัย อินต๊ะกาวิล

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

การวิจัยนี้เป็นการวิจัยเชิงบรรยาย มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาระดับความสามารถการปฏิบัติการแพทย์ทางไกลและทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคลของนิสิตแพทย์ คณะแพทยศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย 2) เพื่อศึกษาความต้องการจำเป็นของการพัฒนาการบริหารวิชาการหลักสูตรแพทยศาสตรบัณฑิต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ตามแนวคิดการปฏิบัติการแพทย์ทางไกลและทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคล 3) เพื่อนำเสนอแนวทางพัฒนาการบริหารวิชาการหลักสูตรแพทยศาสตรบัณฑิต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยตามแนวคิดการปฏิบัติการแพทย์ทางไกลและทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคล ผู้ให้ข้อมูล คือ นิสิตแพทย์ชั้นปีที่ 6 รวมทั้งหมด 160 คน ผู้บริหารคณะแพทยศาสตร์ และประธานรายวิชาชั้นปีที่ 4-6 จำนวน 40 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ แบบสอบถาม เรื่อง 1) ระดับความสามารถการปฏิบัติการแพทย์ทางไกลและทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคลของนิสิตคณะแพทยศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย 2) สภาพปัจจุบันและสภาพที่พึงประสงค์ของการบริหารวิชาการหลักสูตรแพทยศาสตรบัณฑิต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยตามแนวคิดการปฏิบัติการแพทย์ทางไกลและทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคล และ 3) แบบประเมินความเหมาะสมและความเป็นไปได้ของร่างแนวทางพัฒนาการบริหารวิชาการหลักสูตรแพทยศาสตรบัณฑิต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยตามแนวคิดการปฏิบัติการแพทย์ทางไกลและทักษะการสื่อสาระหว่างบุคคล โดยสถิติที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูล ประกอบด้วย ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ยเลขคณิต ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าดัชนี ความต้องการจำเป็น ฐานนิยม และการวิเคราะห์เชิงเนื้อหา ผลการวิจัยพบว่า 1) ระดับความสามารถการปฏิบัติการแพทย์ทางไกลของนิสิตแพทย์ คณะแพทยศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย โดยภาพรวมอยู่ในระดับดี (x = 3.73) และระดับความสามารถทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคลของนิสิตแพทย์ คณะแพทยศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย โดยภาพรวมอยู่นะดับดี (x = 4.06) โดยระดับความสามารถทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคลมีค่าเฉลี่ยสูงกว่าระดับความสามารถการปฏิบัติการแพทย์ทางไกล 2) ความต้องการจำเป็นของการพัฒนาการบริหารวิชาการหลักสูตรแพทยศาสตรบัณฑิต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ตามแนวคิดการปฏิบัติการแพทย์ทางไกลและทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคลที่มีความต้องการจำเป็นมากที่สุด คือ ด้านการประเมินผล รองลงมา คือ ด้านกระบวนการเรียนการสอน และการพัฒนาหลักสูตร ตามลำดับ 3) แนวทางพัฒนาการบริหารวิชาการหลักสูตรแพทยศาสตรบัณฑิต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยตามแนวคิดการปฏิบัติการแพทย์ทางไกล เรียงลำดับตามความต้องการจำเป็น แนวทางที่ 1 พัฒนาการประเมินผลการเรียนรู้ที่เน้นผลลัพธ์ในการปฏิบัติการแพทย์ทางไกลด้านการติดตามอาการของผู้ป่วยระยะไกลและการปฏิสัมพันธ์ระหว่างผู้ป่วยกับแพทย์ที่สามารถโต้ตอบกันได้ทันที แนวทางที่ 2 พัฒนากระบวนการเรียนการสอนผ่านการจัดกิจกรรมนิสิตเพื่อวางแผนเส้นทางสู่การปฏิบัติการแพทย์ทางไกลที่เน้นการติดตามอาการผู้ป่วยระยะไกลและการปฏิสัมพันธ์ระหว่างผู้ป่วยกับแพทย์ที่สามารถโต้ตอบกันได้ทันที แนวทางที่ 3 ขับเคลื่อนการสร้างและพัฒนาหลักสูตรการปฏิบัติการแพทย์ทางไกล โดยการกำหนดผลลัพธ์การเรียนรู้ที่พึงประสงค์ของหลักสูตร เน้นประเด็นนำร่องการติดตามอาการผู้ป่วยระยะไกลและการปฏิสัมพันธ์ระหว่างผู้ป่วยกับแพทย์ที่สามารถโต้ตอบกันได้ทันที และตามแนวคิดทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคล แนวทางที่ 1 พัฒนาการประเมินผลลัพธ์การเรียนรู้ทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคลโดยเน้นการเข้าใจความคิดและความรู้สึกตามที่ผู้อื่นรับรู้ แนวทางที่ 2 ขับเคลื่อนและพัฒนากระบวนการเรียนการสอนการจัดกิจกรรมเพื่อให้เกิดผลลัพธ์ในการใช้ทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคลด้วยการเปิดแผนตนเองและการเข้าใจความคิดและความรู้สึกตามที่ผู้อื่นรับรู้ …

แนวทางพัฒนาการบริหารวิชาการ โรงเรียนก้องฟ้าวัฒนาวิทย์ตามแนวคิดการสร้างแรงบันดาลใจ, กิจธนะ รักษ์ธนธัช

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

การวิจัยนี้เป็นการวิจัยเชิงบรรยาย มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาความต้องการจำเป็นของการพัฒนาการบริหารวิชาการของโรงเรียนก้องฟ้าวัฒนาวิทย์ตามแนวคิดการสร้างแรงบันดาลใจ 2) นำเสนอแนวทางการพัฒนาการบริหารวิชาการในโรงเรียนก้องฟ้าวัฒนาวิทย์ตามแนวคิดการสร้างแรงบันดาลใจ ผู้ให้ข้อมูล คือ ผู้บริหารสถานศึกษาจำนวน 5 คน และครู 72 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่แบบสอบถาม เรื่อง แนวทางพัฒนาการบริหารวิชาการของโรงเรียนก้องฟ้าวัฒนาวิทย์ตามแนวคิดการสร้างแรงบันดาลใจ และแบบประเมินความเหมาะสมและความเป็นไปได้ของร่างแนวทางพัฒนาการบริหารวิชาการของโรงเรียนก้องฟ้าวัฒนาวิทย์ตามแนวคิดการสร้างแรงบันดาลใจ โดยสถิติที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูล ประกอบด้วย ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ยเลขคณิต ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าดัชนี ความต้องการจำเป็น ฐานนิยม และการวิเคราะห์เชิงเนื้อหา ผลการวิจัยพบว่า 1) สภาพปัจจุบันและสภาพที่พึงประสงค์ของการพัฒนาการบริหารวิชาการของโรงเรียนก้องฟ้าวัฒนาวิทย์ตามแนวคิดการสร้างแรงบันดาลใจ โดยภาพรวมอยู่ในระดับปานกลาง ({u1D465}̅ = 2.81) และมากที่สุด ({u1D465}̅ = 4.65) ตามลำดับ โดยด้านที่มีความต้องการจำเป็นสูงที่สุด คือ การจัดการเรียนการสอน (PNI [Modified] = 0.77) รองลงมา คือ การวัดผลประเมินผล (PNI [Modified] = 0.63) และด้านที่มีลำดับความต้องการจำเป็นต่ำที่สุด คือ การพัฒนาหลักสูตร (PNI [Modified] = 0.56) 2) แนวทางพัฒนาการบริหารวิชาการของโรงเรียนก้องฟ้าวัฒนาวิทย์ ตามแนวคิดการสร้างแรงบันดาลใจ มีทั้งสิ้น 3 แนวทางหลัก ซึ่งเรียงลำดับตามความต้องการจำเป็น ดังนี้ แนวทางที่ 1 สนับสนุนการจัดกิจกรรมการเรียนการสอน สภาพบรรยากาศ สื่อและแหล่งเรียนรู้ เพื่อให้เกิดการสร้างแรงบันดาลใจจากเป้าหมาย แนวทางที่ 2 พัฒนาระบบการวัดผลประเมินผลให้เป็นตามสภาพจริง ด้านการสร้างแรงบันดาลใจจากการขับเคลื่อน และแนวทางที่ 3 พัฒนาและบูรณาการหลักสูตรโดยการดำเนินการวิเคราะห์ความต้องการจำเป็น โดยเน้นในด้านการสร้างแรงบันดาลใจจากการกระตุ้น

แนวทางพัฒนาการบริหารวิชาการโรงเรียนในสหวิทยาเขตสามัคคีมุขมาตย์ ตามแนวคิดการเรียนรู้ที่ตอบสนองความต้องการจำเป็นที่แตกต่างกัน, วชิราภรณ์ สุวรรณวรางกูร

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาความต้องการจำเป็นของการพัฒนาการบริหารวิชาการโรงเรียนในสหวิทยาเขตสามัคคีมุขมาตย์ ตามแนวคิดการเรียนรู้ที่ตอบสนองความต้องการจำเป็นที่แตกต่างกัน 2) นำเสนอแนวทางพัฒนาการบริหารวิชาการโรงเรียนในสหวิทยาเขตสามัคคีมุขมาตย์ ตามแนวคิดการเรียนรู้ที่ตอบสนองความต้องการจำเป็นที่แตกต่างกัน ประชากรที่ใช้ในการวิจัย คือ โรงเรียนมัธยมศึกษาในสหวิทยาเขตสามัคคีมุขมาตย์ จังหวัดนครปฐม จำนวน 7 โรงเรียน โดยมีผู้ให้ข้อมูล ประกอบด้วย ผู้อำนวยการสถานศึกษา รองผู้อำนวยการสถานศึกษา หัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้และครูโรงเรียนมัธยมศึกษาในสหวิทยาเขตสามัคคีมุขมาตย์ จังหวัดนครปฐม จำนวน 191 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือ แบบสอบถามและแบบประเมินความเหมาะสมและความเป็นไปได้ และทำการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงปริมาณโดยใช้สถิติบรรยาย ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ยเลขคณิต ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ฐานนิยม และใช้เทคนิคดัชนีความต้องการจำเป็น (PNI [modified]) ในการจัดลำดับความต้องการจำเป็น ผลการวิจัยสรุปได้ว่า 1) การบริหารวิชาการโรงเรียนในสหวิทยาเขตสามัคคีมุขมาตย์ตามแนวคิดการเรียนรู้ที่ตอบสนองความต้องการจำเป็นที่แตกต่างกันที่มีความต้องการจำเป็นสูงที่สุดในการพัฒนา คือ การวัดและประเมินผล (PNI [modified] = 0.437) รองลงมา คือ การพัฒนาหลักสูตร (PNI [modified] = 0.436) และ การพัฒนากระบวนการเรียนรู้ (PNI [modified] = 0.407) ตามลำดับ ซึ่งองค์ประกอบของแนวคิดการเรียนรู้ที่ตอบสนองความต้องการจำเป็นที่แตกต่างกันที่มีค่าความต้องการจำเป็นสูงสุด คือ ด้านผลลัพธ์ 2) แนวทางพัฒนาการบริหารวิชาการโรงเรียนในสหวิทยาเขตสามัคคีมุขมาตย์ ตามแนวคิดการเรียนรู้ที่ตอบสนองความต้องการจำเป็นที่แตกต่างกัน ประกอบด้วย 3 แนวทาง โดยนำเสนอตามลำดับความต้องการจำเป็น 3 อันดับ ได้แก่ (1) พัฒนาการวัดและประเมินผลที่มุ่งเน้นการกำหนดแนวปฏิบัติในการวัดประเมินผลด้านผลลัพธ์ (2) พัฒนาหลักสูตรที่เน้นการวิเคราะห์ความจำเป็นของหลักสูตรสถานศึกษาด้านเนื้อหา (3) พัฒนากระบวนการเรียนรู้ที่มุ่งเน้นการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ด้านผลลัพธ์

แนวทางพัฒนาการบริหารกิจการนักเรียนโรงเรียนสังกัดเทศบาลตำบลปลายบาง จังหวัดนนทบุรี ตามแนวคิดการสร้างวินัยเชิงบวก, ธวาทิตย์ ทองทับ

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

การวิจัยนี้เป็นการวิจัยเชิงบรรยาย มีวัตถุประสงค์เพื่อ1) ศึกษาสภาพปัจจุบันสภาพที่พึงประสงค์ และความต้องการจำเป็นของการบริหารกิจการนักเรียนโรงเรียนสังกัดเทศบาลตำบลปลายบาง จังหวัดนนทบุรี ตามแนวคิดการสร้างวิชัยเชิงบวก 2) นำเสนอแนวทางการบริหารกิจการนักเรียนโรงเรียนสังกัดเทศบาลตำบลปลายบาง จังหวัดนนทบุรี ตามแนวคิดการสร้างวินัยเชิงบวก ผู้ให้ข้อมูลในการวิจัย ประกอบด้วย ผู้อำนวยการสถานศึกษา รองผู้อำนวยการสถานศึกษาและครูผู้สอน โรงเรียนสังกัดเทศบาลตำบลปลายทาง จังหวัดนนทบุรี รวมทั้งสิ้น 115 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ แบบสอบถาม โดยสถิติที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูล ประกอบด้วย ค่าเฉลี่ยเลขคณิตส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และค่าดัชนีความต้องการจำเป็น ผลการศึกษาพบว่า 1) สภาพปัจจุบันของการบริหารกิจการนักเรียนโรงเรียนสังกัดเทศบาล ตำบลปลายบาง จังหวัดนนทบุรี ตามแนวคิดการสร้างวินัยเชิงบวก โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก (x = 3.640) และมากที่สุด (x = 4.570) ด้านที่มีความต้องการจำเป็นสูงที่สุด คือ งานกิจกรรมแนะแนว (PNI [Modified] = 0.267) รองลงมาคือ งานวินัยและความประพฤติ (PNI [Modified] = 0.261) และด้านที่มีความต้องการจำเป็นต่ำที่สุด คือ ด้านงานกิจกรรมชุมนุม (PNI [Modified] = 0.246) 2) แนวทางพัฒนาการบริหารกิจการนักเรียนโรงเรียนสังกัดเทศบาลปลายบาง จังหวัดนนทบุรี ตามแนวคิดการสร้างวินัยเชิงบวก ประกอบด้วย 3 แนวทางหลัก 9 แนวทางย่อย และ 18 วิธีดำเนินการประกอบด้วย แนวทางที่1 พัฒนาระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน เพื่อส่งเสริมการสร้างวินัยเชิงบวกด้านการแก้ปัญหาประกอบด้วย 3 แนวทางย่อย 6 วิธีดำนเนินการ แนวทางที่ 2 ยกระดับคุณภาพกิจกรรมแนะแนว เพื่อส่งเสริมการสร้างวินัยเชิงบวก ด้านความร่วมมือ ประกอบด้วย 3 แนวทาง ย่อย 6 วิธีดำเนินการ และ แนวทางที่ 3 พัฒนากิจกรรมชุมนุม เพื่อส่งเสริมการสร้างวินัยเชิงบวกด้านการคำนึ่งถึงผู้อื่น ประกอบด้วย 3 แนวทาง ย่อย 6 …

A Critical Examination Of Corporate Ideology In Educational Policy And Practice: The Real Cost, Grace Brady

Honors Program Theses

In this thesis, I provide a historical background and conceptual analysis of how we arrived at our current educational policy landscape. By tracing educational policy and practice through the 20th century, I offer a critical perspective on contemporary educational policy and practice. Specifically, I assess how corporate culture and corporate ideology influenced contemporary educational policy. Additionally, I explore alternatives and possible recommendations for reforming education in both policy and practice through preservice teacher education and funding for public schools.

College Choice And College Match Among High-Achieving Pell-Eligible Students: An Instrumental Case Study Exploring Social Actor Influence, Jennifer A. Perkins

UNF Graduate Theses and Dissertations

College undermatch, the pattern of well-qualified students applying to and attending less selective colleges than their academic qualifications would permit, disproportionally affects low-SES students, a particular concern since attending a match college increases the likelihood that a student will graduate and reduces the amount of time to degree. The number of college-going individuals in one’s social network (including parents, peers, teachers, mentors, etc.) has a strong influence on whether a student attends a good academic match college, but little is known about the nature of the interactions between students and these college-going influencers. This instrumental case study sought to fill …

Community College Full-Time Faculty Members’ Perceptions Of Course Grading, April C. Zawlocki

Graduate Research Theses & Dissertations

This study examined community college full-time faculty members’ perceptions of grading and reporting student learning via course grades using a mixed methods approach. The research questions that guided this study asked about the differences that exist in community college full-time faculty members’ perceptions of grading by different academic subdivision, by having or not having a degree in education, and by gender. Additionally, the study examined how perceptions of the purpose of grades differ among faculty members. The study also sought to find out which criteria were used to determine course grades and what experiences faculty members attribute to learning how …

Closing The Opportunity Gap In The Advanced Placement Program, Julie H. Lam

Graduate Research Theses & Dissertations

The Advanced Placement (AP) Program has become ubiquitous in terms of earning college credit during high school. Since the College Board incorporated it in 1956, the AP Program has grown to include 38 courses across seven subjects/categories. Recently, approximately half the states have passed legislation guaranteeing credit towards an undergraduate degree contingent on passing AP Exam scores. Many studies, especially those from the College Board, have shown that students who pass AP exams are more likely to succeed in other academic areas, including earning higher undergraduate GPAs and graduating with an undergraduate degree in less time. With the opportunities and …

Avoiding "Oh My God" Experiences: How White Female Developmental Literacy Instructors (Dis)Engage Race In Their Instructional Decision Making, Alison Michelle Douglas

Graduate Research Theses & Dissertations

This dissertation explores the instructional decision making of White female community college developmental literacy instructors in order to better understand pedagogical practices that impact educational inequities for Black male students in developmental literacy classes. Historically, the U.S education system has underserved Black male students, and college success rates demonstrate that educational inequities persist for Black male students today. Although much research has focused on educational inequities for Black male students in K-12 and university environments, little research has focused those inequities for Black male students in community colleges. In addition, although research that explores Black male experiences in educational settings …

Widening The Pathway To A Degree: The Impact Of Accepting Credit For Prior Learning At A Community College, Jessica Berek

Graduate Research Theses & Dissertations

Credit for prior learning is a way to recognize previous experiences and knowledge as an equivalent to college level learning. Determining effective ways to accept credit for prior learning experiences can have a positive impact on students, including community college students, as they work to reach academic goals. This qualitative study aimed to understand the experiences of community colleges students who have received credit for prior learning on their academic transcript. Through interviews with students, benefits and barriers of credit for prior learning were discussed. Barriers to credit for prior learning included a lack of overall knowledge on the types …

"Sup Bro": Constructions And Perceptions Of Masculinity And Gender Identity Among Division Iii Student-Athlete Men, Mark Carbonara

Graduate Research Theses & Dissertations

Patriarchal systems of power, privilege, and oppression are reinforced by college men every day, but there are certain populations of college men who wield a stronger ability to influence change. Student-athlete men at NCAA Division III institutions are often viewed as “culture creators” on their campuses. Moreover, many of these programs reside at smaller institutions, where the impact of toxic masculinity has potential to be more concentrated. Student-athlete men are often seen as representing hegemonic forms of masculinity, therefore having influence in setting norms of what is expected of men on campus. This critical narrative inquiry study explored how participating …

Sociodemographic Factors Influencing Choice Of Career Training Program: An Analysis Of Washington State Technical Colleges, Scott J. Latiolais

Graduate Research Theses & Dissertations

Over 219,000 students enroll in Washington State’s 34 community and technical colleges annually. The Washington State Board for Community and Technical Colleges (SBCTC) also reports that of these students, 88,000, or 40%, are in career training programs. The need to examine these career training students’ decision-making behaviors is vital, given the $20.5 billion annual contribution these students make to the state economy. This study examines the factors that impact students’ selection of a high or low wage-earning program of study, determines the extent to which the impact varies for historically underserved student populations, and delineates which sociodemographic variables influence student …

Legal Literacy: A Survey Of Research, Legal Content Within Educator Preparation Programs And Improvement Through The Development Of Professional Learning, Susan A. Kondrat

Graduate Research Theses & Dissertations

This dissertation is a component of a larger group project that examines the concept of legal literacy within the educational system. Research over the last fifty years has demonstrated concern that educators have gaps in their legal knowledge in many areas, including church-state relations, student record-keeping practices, discipline, rights of children with disabilities, and their own employment concerns related to law. Most of the current literature on legal literacy in education focuses on the lack of legal knowledge among educators in all roles (Militello, et.al, 2009) and indicates that gaps that have been identified are not narrowing over time (McCarthy, …

Supporting Instructors To Promote At-Promise Students’ Success: How Faculty Coordinators Facilitate Tslc’S Ecological Validation, Jonathan Toccoli

University of the Pacific Theses and Dissertations

Despite decades of research and billions of dollars spent per annum to promote at-promise student—that is, low-income, first-generation, and/or racially/ethnically minoritized students—college success, at-promise students continue to be retained and graduate at lower rates than their traditionally college-going peers. The purpose of this study is to investigate how faculty coordinators in the Thompson Scholars Learning Community (TSLC) facilitate and integrate instructors into the program’s ecological validation which has been found to promote at-promise student success. This study is framed by the ecological validation model of student success in conjunction with a systems theory perspective of faculty roles to investigate how …

A Conversation About Rethinking Criteria For Qualitative And Interpretive Research: Quality As Trustworthiness, Melva R. Grant, Yvonna S. Lincoln

Teaching & Learning Faculty Publications

This editorial shares a conversation about qualitative and interpretive research quality between friends. Dr. Yvonna Lincoln, University Distinguished Professor Emerita at Texas A&M University, has been a pioneer in the field of qualitative and interpretive inquiry research. The purpose of this paper is to share Yvonna Lincoln’s contemporary thinking about quality criteria for qualitative and interpretive inquiry research and to make it available to mathematics educators who conduct qualitative research in urban settings.

Internal Funding Newsletter, Academic Year 2020-2021, Office Of Research And Creative Activity

Internal Funding Newsletters

The University of Nebraska at Omaha is committed to fostering the academic and scholarly pursuits of faculty, staff, and students. While the 2020- 2021 Academic Year brought many changes and challenges, UNO has continued to invest in a multitude of funding programs to promote research and creative activity. This year’s programs provided over $530,000 for student and faculty projects that reflect the broad range of scholarly interests of the UNO community, including gender differences in remote meeting behaviors and networking, an inquiry into the scope of missing and murdered Indigenous women on the Pine Ridge Indian Reservation and its border …

The Implementation Of Universal Basic Education In A School In Nigeria, Romanus A. Igweonu

Walden Dissertations and Doctoral Studies

The Nigerian government has been concerned in recent years with students’ achievement gaps in basic science. Currently, there is not enough research on the perspectives of administrators and teachers concerning their practices and experiences of Universal Basic Education (UBE) programs and their influence on students’ science achievements. In this basic qualitative study, the perceptions of three administrators and eight basic science teachers in a selected school were explored regarding their practices and experiences utilizing the UBE program to bridge achievement gaps among ninth grade students in basic science. The conceptual framework was based on the Fullan change theory that assumes …

The School Principal And Teacher Retention, Jonathan D. Becker, Lauren Grob

MERC Publications

This report comes from the MERC Teacher Retention study. This study was designed to identify patterns of teacher retention in the MERC region and to determine the school and system-level factors driving them. The study also provides an overview of state and regional policies and programs relevant to teacher retention, and includes evaluations of existing policies and initiatives to determine efficacy and cost benefit. This policy brief examines the role of leadership, and specifically the school principal, in retaining teachers. The brief includes a review of studies that used survey scales to measure leadership and then disaggregate and re-aggregate the …

Will They Stay Or Will They Go? Analysis Of The 2019 Doe Working Conditions Survey, Jonathan D. Becker, Valerie Robnolt, Kasey Dye, Erica Ross

MERC Publications

This report is part of the MERC Teacher Retention study. This study was designed to identify patterns of teacher retention in the MERC region and to determine the school and system-level factors driving them. The study also provides an overview of state and regional policies and programs relevant to teacher retention, and includes evaluations of existing policies and initiatives to determine efficacy and cost benefit. Teacher shortages continue to be a problem in the United States. While a range of policy solutions have attempted to stem the loss of teachers, at the base of many of these efforts is the …

Collective Teacher Efficacy And Its Enabling Conditions: Measurement And Associations, Christine Marie Anderson

Graduate Research Theses & Dissertations

Background/Purpose: Over two decades of research has demonstrated that collective teacher efficacy has a significant effect on student learning, and numerous studies have explored environmental variables related to high levels of collective teacher efficacy (Donohoo, 2018, Donohoo et al., 2020; Eells, 2011; Hattie, 2016). Donohoo et al.’s (2020) enabling conditions for collective teacher efficacy (EC-CTES) propose a synthesized framework educational practitioners can implement to foster collective teacher efficacy in their schools. The purpose of this quantitative study was to explore the validity of Donohoo et al.’s (2020) emerging EC-CTES and evaluate the strength and direction of its relationship to measures …

How College And University Women Navigate Rape Culture And Fear Of Sexual Assault On Campus: A Phenomenological Study, Robert Babcock

Graduate Research Theses & Dissertations

Institutions of higher education are not safe for women-identified students regarding gender-based violence, specifically sexual assault. The existence of a rape culture, with societal norms that ignore, allow, or implicitly encourage sexual violence to be perpetrated by men against women, is alive and well on today’s college campuses. Exact numbers are difficult to discern in such an underreported crime, but most researchers agree that 20-25% if all traditional-aged women are raped during their college and university experience, with the numbers being even higher for bisexual and trans-women. Further, the rates of sexual assault of women college students aged 18-25 are …

Cultivating A Stem Investigation: Reading And Task Expectations For Introductory Biology Courses, Tina M. Ballard

Graduate Research Theses & Dissertations

College completion is an important discussion in today’s world with only about 30% of community college students completing their degrees within three years of starting their programs. Especially in the Science, Technology, Engineering, and Math (STEM) fields, students are changing their majors or not completing their degrees for a variety of reasons. Previous research has established that there are high attrition and failure rates for introductory biology courses which may be causing some students to change their majors or not complete their degrees. This multicase study investigated the reading and task demands for introductory biology courses designed for STEM majors …

Enrolling And Matriculatiing Adult Learners At A Public Community College In Illinois, Christina J. Coclanis-Loding

Graduate Research Theses & Dissertations

Christina J. Coclanis-LodingDepartment of Higher Education and Student Affairs Northern Illinois University, 2021 Carrie A. Kortegast, Director

There are 44 million adults over the age of 24 who hold a high school diploma, and another 35 million adult who have some college credit, but have not earned their college degree. These numbers make adult learners a viable population to attract and matriculate at community colleges. Considering the impact adult learners would have on enrollment in a time when enrollment numbers have been declining and the benefits to the local economies by providing skilled workers, the recruitment of adult learners is …

What Does The Staff Say?: Front-Line Staff Perceptions Of Their Role In Student Success, Lee A. Helbert

Graduate Research Theses & Dissertations

This study focused on exploring the perceptions of front-line staff in supporting student success at a mid-western community college. These staff are generally the employees who are not generally involved with teaching or administration, but work in offices like the business, financial aid, enrollment services, or are administrative assistants to the different departments. Nine participants participated in individual interviews and/or a focus group discussion. These front-line staff shared their stories that related to how they saw themselves contributing to student success, what they saw as the challenges and benefits of supporting students, and what professional opportunities were provided by the …

Undocumented Community College Students: The Impact Of Strategic Enrollment Management Frontline Staff In Level Of Undocufriendliness, Melisa Erica Jimenez

Graduate Research Theses & Dissertations

Thousands of undocumented students are enrolled in post-secondary education institutions across the nation and continue to encounter challenges in accessing the resources and support for an equitable transition into these institutions. The goal of this qualitative case study was to explore the experiences and knowledge gaps of Strategic Enrollment Management (SEM) staff by examining their perceptions of their role and responsibility in supporting undocumented students and their assessment of the campus climate and culture for undocumented students. While scholarship exists about undocumented students in colleges and universities, this research explores this in the context of the community college, where there …

The Relationship Between Academic Coaching And Student Retention For Community College Students Enrolled In Developmental Education Courses, Tanya Woltmann

Graduate Research Theses & Dissertations

This dissertation examined the relationship between participation in an academic coaching program and retention for community college students enrolled in developmental education courses. With low retention and completion rates for students beginning in developmental courses, support programs to improve student success are needed. This quantitative study examines the participation in an academic coaching program and student retention in both the short-term and the long-term as well as the effect of the level of program participation on retention. Data was collected on over 8,000 students attending a community college who were enrolled in a developmental education course. The quantitative analysis included …