Open Access. Powered by Scholars. Published by Universities.®

Digital Commons Network™

Open Access. Powered by Scholars. Published by Universities.®

Educational Administration and Supervision

Institution
Keyword
Publication Year
Publication
Publication Type
File Type

Articles 1141 - 1170 of 13020

Full-Text Articles in Entire DC Network

From Private To Public: Lateral Transfer Student Experiences, Melissa P. Stough, Diane C. Elliott Jan 2024

From Private To Public: Lateral Transfer Student Experiences, Melissa P. Stough, Diane C. Elliott

Journal of Higher Education & Student Affairs

The phenomenon of student movement between higher education institutions has received considerable attention due to its widespread occurrence and impact on academic trajectories. While extensive research has focused on vertical transfer, such as transitions from community colleges to four-year institutions, less scrutiny has been directed towards lateral transfer, involving shifts between institutions at similar academic levels. This study aims to fill this gap by examining the factors influencing lateral transfer, specifically from private four-year colleges to public four-year institutions. The COVID-19 pandemic has heightened interest in this understudied area, with indications of increased lateral transfers in its aftermath. Leveraging data …


Predicting Retention, Progression, And Graduation Of First-Time Freshmen Students, Brynn L. Munro, Juliann Sergi Mcbrayer, Antonio P. Gutierrez De Blume, Pamela Wells Jan 2024

Predicting Retention, Progression, And Graduation Of First-Time Freshmen Students, Brynn L. Munro, Juliann Sergi Mcbrayer, Antonio P. Gutierrez De Blume, Pamela Wells

Journal of Higher Education & Student Affairs

Currently, roughly one third of college students fit the federal government’s definition of first-generation college student status, meaning that neither parent has earned a baccalaureate degree (RTI International, 2023). This study utilized archival data at an access institution in the southeastern United States in a causal comparative study using binary logistic regression analysis to determine if first-generation college student status, gender, socioeconomic status, and academic preparedness are predictors for six-year graduation rates. Findings from this quantitative study determined that gender, socioeconomic status, and academic preparedness were significant predictors for graduation within six years of matriculation at the institution. A future …


From Elementary School To Doctoral Education: An Autoethnographic Journey, Gwendolyn D. Dailey Jan 2024

From Elementary School To Doctoral Education: An Autoethnographic Journey, Gwendolyn D. Dailey

University of the Pacific Theses and Dissertations

Every child has a right to education, and their skin color should not determine their education quality. However, since the landmark case of Brown v. Board of Education (1954), it has been proven that race continues to matter in the success and failure of education (Delgado & Stefancic, 2001). The persistent achievement gaps between students of different racial and ethnic backgrounds, as well as the disparities in access to high-quality educational opportunities, demonstrate how race and ethnicity shape the educational experiences of students of color (Stanford Center for Education Policy Analysis, 2012). Unfortunately, stories such as Ruby Bridges of New …


Effect Of Esol Co-Teacher Certification On Student Achievement In High School Core Content Areas In A Georgia Suburban School District, Megan Devoss, Robert A. Griffin, Diana Mindrila Jan 2024

Effect Of Esol Co-Teacher Certification On Student Achievement In High School Core Content Areas In A Georgia Suburban School District, Megan Devoss, Robert A. Griffin, Diana Mindrila

Georgia Educational Researcher

This quantitative study investigated the relationship between ESOL co-teacher content certification and student achievement in secondary classrooms. The sample consisted of English Learners (ELs; N = 185) in a suburban district in Georgia. The study focused on three core content subjects: Algebra, Biology, and Economics. Content certification was verified through a state agency, and student achievement was assessed using Georgia Milestones test scores. A range of statistical tests, including descriptive and multilevel regression analyses, were employed to analyze the data. The results indicated that Milestones grade conversion scores were higher when teachers had dual certification (M = 65.63, SD …


Annual Report Of The Registrar 2023/2024, University Of Northern Iowa Jan 2024

Annual Report Of The Registrar 2023/2024, University Of Northern Iowa

Institutional Effectiveness & Planning Documents

Contents:

--- Definitions
--- Some Comparisons
--- Annual Report Data
--- Summary of Attendance
--- Attendance by Session
--- Full-Time Equivalency Enrollment
--- Degrees Granted 2023/24
--- Degree Summary 2023/24
--- Program Certificates 2023/24
--- Miscellaneous Enrollment Information
--- Degrees Granted by College, Degree and Racial/Ethnic Classification


Aba Standard 303(C) And Divisive Concepts Statutes And Regulations: Challenges And Opportunities, Andrew King-Ries, Karen Tokarz, Becky L. Jacobs, Sherley Cruz, Kendall Kerew, Carwina Weng Jan 2024

Aba Standard 303(C) And Divisive Concepts Statutes And Regulations: Challenges And Opportunities, Andrew King-Ries, Karen Tokarz, Becky L. Jacobs, Sherley Cruz, Kendall Kerew, Carwina Weng

Faculty Law Review Articles

This article by six clinicians discusses the challenges and opportunities of new ABA Standard 303(c), including the implications of and interactions between Standard 303(c) and divisive concepts laws and other threats to representation, academic freedom, and free speech in legal education. The article also highlights the intersection of  Standard  303(c) and Standard 303(b)(3), which addresses professional identity formation; discusses opportunities to adapt current curriculum and teaching and create new curricular responses to meet the new accreditation standards and interpretations; and explores ways to resist increasing limitations and find a supportive academic community to sustain hope and resilience.


Honors In Practice, Volume 20, 2024, John Zubizarreta Jan 2024

Honors In Practice, Volume 20, 2024, John Zubizarreta

Honors in Practice Online Archive

Guest Editor’s Introduction • John Zubizarreta

Remebering Ada Long

A Long Legacy for the Ages (Dedicatory Essay) • Jeffrey A. Portnoy

Keep Ada Happy! • Larry Andrews

Honors in Practice: Ada Long • Bernice Braid

Tribute to Ada Long • James J. Clauss

For Ada • Lisa L. Coleman

Memories of Ada—With Fondness and Admiration • Kevin W. Dean

Reflections on Ada Long • Joan Digby

Life, Love, Work, and Ada Long • Linda Frost

Insight, Sincerity, and Wit: Remembrances of Ada • Galit Gertsenzon

Giant Shoes to Fill • Devon Graham

Not All Heroes Wear Capes—Remembering Ada Long • …


Honors In Practice, Volume 20, 2024: About The Authors, National Collegiate Honors Council Jan 2024

Honors In Practice, Volume 20, 2024: About The Authors, National Collegiate Honors Council

Honors in Practice Online Archive

JUDY ALBAKRY serves as an adjunct professor and honors advisor at Middle Tennessee State University. She also coordinates the Buchanan Transfer Fellowship Program in the honors college. Her research specializes in student success initiatives, high-impact practices, transfer student engagement, and program assessment.


Navigating Emotional Discomfort In Developing Equity-Driven School Leaders: A Conceptual-Pedagogical Framework, Taeyeon Kim, James Wright Jan 2024

Navigating Emotional Discomfort In Developing Equity-Driven School Leaders: A Conceptual-Pedagogical Framework, Taeyeon Kim, James Wright

Department of Educational Administration: Faculty Publications

Abstract

Background: Given that K–12 schools necessitate leaders who can advance equity and justice, preparation programs in higher education institutions have prioritized the development of eq-uity-oriented school leaders. However, there has been relatively limited exploration of peda-gogical approaches that equip educational leaders to navigate adverse emotional responses and utilize their discomforting emotions as a source of transformation toward equity-oriented principles. When negative emotions are suppressed and/or unexplored within leadership de-velopment programs, adult learners will likely miss crucial opportunities for personal growth and transformative change.

Purpose: This theoretical article aims to enhance and expand existing scholarship on the ped-agogies …


Changing Demographics In Career & Technical Student Organizations, Elizabeth Hunt Galloway Jan 2024

Changing Demographics In Career & Technical Student Organizations, Elizabeth Hunt Galloway

Murray State Theses and Dissertations

The state of Georgia’s demographics has consistently changed in the last twenty years. Since 2010, the population of Georgia has steadily increased by 1% (Georgia Population by Year, County, Race, & More, 2023). A mirror of the state population increases occurred in the school system with 1% growth each year between 2010 and 2022 (Georgia Population by Year, County, Race, & More, 2023). The demographics of the state of Georgia has changed along with the population with an increase in Hispanic and Black population while the White population has decreased (Hauer, n.d.). The need to increase membership in Career Technical …


Intrinsic Motivators For Participation And Persistence In Intercollegiate Athletics, Kevin Saal Jan 2024

Intrinsic Motivators For Participation And Persistence In Intercollegiate Athletics, Kevin Saal

Murray State Theses and Dissertations

Abstract

Since its inception, intercollegiate athletics’ conflicting existence vacillates between a history of rich, co-curricular and developmental experiences for young people, and a multi-billion-dollar industry transformed by limitless commercialization, expense and exploitation. The “professionalization” of intercollegiate athletics and blurring of motivational factors influencing participation and persistence threatens its holistic academic and developmental purpose (Duderstadt, 2000, p. 78). This dissertation provides a review of motivational theories, in addition to summarizing numerous contextually relevant intrinsic and extrinsic regulators impacting human behavior. Through a quantitative research methodology this study proposes research broadly investigating intrinsic motivation, seeking to develop a better understanding and establish …


In It And Of It: A Black Principal’S Self-Examination Of Anti-Blackness And Critical Leadership Praxis, Donya Odom Jan 2024

In It And Of It: A Black Principal’S Self-Examination Of Anti-Blackness And Critical Leadership Praxis, Donya Odom

Master's Theses and Doctoral Dissertations

Narrative inquiry is my research method, and my goal is to validate the use of narratives, including my reflective memos, journal reflections, and interpretations of various artifacts that share my students' experiences. As a Black woman and an educator, I emphasize the importance of culturally responsive school leadership for K-12 principals, which includes fostering connections with and amplifying the voices of marginalized Black students to improve their academic engagement. My study also highlights my experiences' critical role in building positive relationships with the school community, particularly in enhancing Black students' climate and cultural experiences. With this study, I shed light …


The Building Leader’S Role In Developing And Supporting Meaningful Student Voice At The High School Level, Beth Grzelak-Lee Jan 2024

The Building Leader’S Role In Developing And Supporting Meaningful Student Voice At The High School Level, Beth Grzelak-Lee

Master's Theses and Doctoral Dissertations

School leaders are the mediators of a school’s culture. At the high school level, students can contribute to, and even co-construct, their schooling experience with school leaders. Yet there is not a significant literature regarding how high-school building leaders develop and support student voice. Through the research method of semi-structured interviews with three high school principals in a district committed to elevating student voice, this study sought to identify the key behaviors, attitudes, and language used by a school leader working to develop and support student voice as an integral part of the high school experience. Additionally, it sought to …


Effects Of Exergaming On Health And Fitness Outcomes For Students With Disabilities: A Meta-Analysis, Jordan Mauch Jan 2024

Effects Of Exergaming On Health And Fitness Outcomes For Students With Disabilities: A Meta-Analysis, Jordan Mauch

Cal Poly Humboldt theses and projects

While research on VR gaming and Exergaming is in its infancy, both are interventions that have demonstrated positive results such as promoting physical activity participation and positive attitudes towards physical activity in children and adolescents. Exergaming has also been shown to be effective in increasing physical activity in children, and children with disabilities may find exergaming to be an enjoyable alternative to traditional physical activity due to increased accessibility and the focus on both gross and fine motor skills. In studies of VR and/or exergaming with participants with cerebral palsy and autism spectrum disorder, researchers reported increases in motor function …


Midwest Midlevel Professionals' Perspective On Their Entry-Level Experience: Supervisor Leadership And Its Effect On Employee Retention, Joseph Thomas Jan 2024

Midwest Midlevel Professionals' Perspective On Their Entry-Level Experience: Supervisor Leadership And Its Effect On Employee Retention, Joseph Thomas

Theses and Dissertations

For the past three decades, new professionals have been leaving the student affairs field at alarming rates, with around 50% departing within five years of completing their master’s degrees. While numerous studies have explored the reasons behind this exodus, few have examined why the other 50% remain. Moreover, limited research has investigated how servant leadership impacts the retention of these professionals. This basic interpretive qualitative study aimed to understand how leadership’s focus on employee needs influences retention, using the lived experiences of eight mid-level student affairs professionals from large public institutions in the Midwest, each 5-7 years post-master’s degree. Thematic …


Student Engagement In The Communication Classroom: An Intervention To Encourage Student Success, Jay Baglia, Elissa Foster, Kendra Knight, Stephanie Grau Jan 2024

Student Engagement In The Communication Classroom: An Intervention To Encourage Student Success, Jay Baglia, Elissa Foster, Kendra Knight, Stephanie Grau

Journal of the Association for Communication Administration

Universities implement a variety of interventions to address student engagement and retention. This is especially true post-pandemic as faculty attempt to return to a pre-pandemic structure. Emerging adulthood aligns with the personal responsibility demanded of college students as well as changes in personal growth. In the current climate, stress has been shown to negatively impact executive functioning, the cognitive processes necessary for academic success. This essay describes an intervention encouraging student self-reflexivity around processes for engagement, academic success, and retention. Communication Fundamentals for College Success—a 5-week, two-credit workshop—was developed and delivered by the authors. Curriculum focused on time management, study …


Mapping The Ferment: Mediated Communication Research In Cios-Indexed Journals From 1970-2020, David J. Atkin, Kenneth A. Lachlan, Timothy D. Stephen, Carolyn Lagoe Jan 2024

Mapping The Ferment: Mediated Communication Research In Cios-Indexed Journals From 1970-2020, David J. Atkin, Kenneth A. Lachlan, Timothy D. Stephen, Carolyn Lagoe

Journal of the Association for Communication Administration

This study profiles scholarly publishing in the domain of mediated communication, based on an analysis of media-themed communication journals—as indexed in the CIOS’s ComAbstracts database—from 1970–2020. Analysis of 22,300 articles from media-themed scholarly journals paints a portrait of scholarly publishing configurations across the domains of Journalism and Communication. Criterion articles were subjected to cluster analysis that yielded a comprehensive unified field portrait of interlinkages among topical pairings encompassing 58 topical categories. Results suggest that just 7 of our 37 criterion journal outlets date to the 1970s, 6 additional titles were launched in the 1980s, 10 more in the 1990s, and …


โปรแกรมพัฒนาสมรรถนะการสื่อสารตามการอบรมโดยใช้ละครเป็นฐาน สำหรับผู้บริหารโรงเรียนเอกชน, ชัญญา วิภารังสี Jan 2024

โปรแกรมพัฒนาสมรรถนะการสื่อสารตามการอบรมโดยใช้ละครเป็นฐาน สำหรับผู้บริหารโรงเรียนเอกชน, ชัญญา วิภารังสี

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

การวิจัยเชิงคุณภาพนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาสภาพปัญหาสมรรถนะการสื่อสารของผู้บริหารโรงเรียนเอกชน 2) ออกแบบโปรแกรมพัฒนาสมรรถนะการสื่อสารโดยใช้ละครเป็นฐานสำหรับผู้บริหารโรงเรียนเอกชน และ 3) วิเคราะห์ผลการใช้โปรแกรมดังกล่าว การดำเนินงานแบ่งออกเป็น 3 ระยะ ระยะที่ 1 ศึกษาสมรรถนะการสื่อสารของผู้บริหารโรงเรียนเอกชนสามัญศึกษา 3 ประเภท เก็บข้อมูลจากผู้อำนวยการ 3 คน และครู 9 คน รวม 12 คน ด้วยแบบสัมภาษณ์กึ่งโครงสร้าง 20 ข้อ (IOC = 0.76) พบว่าผู้บริหารต้องการพัฒนาการพูดมากที่สุด รองลงมาคือ การสอนงาน การจัดการทีม และการสร้างความสัมพันธ์กับผู้ร่วมงาน ระยะที่ 2 ออกแบบโปรแกรมพัฒนาสมรรถนะการสื่อสารโดยใช้ละครเป็นฐาน ระยะเวลา 180 นาที ประกอบด้วย 6 กิจกรรม ได้แก่ 1) อารัมภบท 2) อุ่นเครื่องร่างกาย 3) ฝึกสติและจินตนาการ 4) บทบาทสมมติ 5) การสะท้อนกลับ และ 6) การสรุป โดยอาศัยความเห็นจากผู้เชี่ยวชาญ 5 ท่าน ผ่านการระดมสมองอย่างเป็นระบบ และได้รับการตรวจสอบความเหมาะสมด้านโครงสร้าง เนื้อหา กระบวนการ และการประเมินผล ได้โปรแกรมที่สมบูรณ์ชื่อ "ข้ามขีดจำกัดการสื่อสารด้วยโปรแกรมพัฒนาผ่านการใช้ศาสตร์ละครเป็นฐาน" ระยะที่ 3 ทดสอบประสิทธิภาพโปรแกรมกับผู้อำนวยการโรงเรียนเอกชน 3 คน สัมภาษณ์เชิงลึกก่อนและหลังเข้าร่วม รวมถึงสังเกตพฤติกรรมระหว่างการฝึกอบรม พบว่าผู้บริหารมีการพัฒนาสมรรถนะการสื่อสารด้านการพูดที่ชัดเจน กระชับ มีความมั่นใจ และการใช้น้ำเสียงอย่างเหมาะสม รวมถึงการควบคุมอารมณ์ได้ดี ผลการวิจัยแสดงให้เห็นว่าการประยุกต์ใช้ละครเป็นฐานในการฝึกอบรมสามารถส่งเสริมการพัฒนาประสิทธิภาพการสื่อสารด้านการพูดในการบริหาร และการสร้างความสัมพันธ์เชิงบวกกับครูของผู้บริหารโรงเรียนเอกชนได้อย่างมีประสิทธิผล


Inclusive Leadership Development Innovation For University Faculty Members In Chongqing, China, Changjiang Tang Jan 2024

Inclusive Leadership Development Innovation For University Faculty Members In Chongqing, China, Changjiang Tang

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

This research aimed to 1) study the conceptual framework of inclusive leadership and professional development of university faculty members, 2) study the level of inclusive leadership of university faculty members in Chongqing, China, 3) analyses the priority needs in professional development to enhance the inclusive leadership of university faculty members in Chongqing, China, and 4) develop the professional development innovation to enhance the inclusive leadership of university faculty members in Chongqing, China. This study employed a multi-phase mixed-method design, combining quantitative and qualitative data collection. The sample consisted of 17 universities, 366 university faculty members in Chongqing, China. Informants included …


Ethical Leadership Development Strategies Of University Faculty Members In Jiangsu, The People's Republic Of China, Wenhao Wu Jan 2024

Ethical Leadership Development Strategies Of University Faculty Members In Jiangsu, The People's Republic Of China, Wenhao Wu

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

This research aimed to 1) To study the conceptual frameworks of ethical leadership development and ethical leadership of university faculty members. 2) To study the ethical leadership levels of university faculty members in Jiangsu Province, China. 3) To analyze the strengths, weaknesses, opportunities, and threats of ethical leadership development of university faculty members in Jiangsu Province, China and 4) To develop ethical leadership development strategies of university faculty members in Jiangsu, the People's Republic of China. This study employed a multi-phase mixed methods research design,integrating both quantitative and qualitative approaches. The study involved 562 faculty members and 206 administrators from …


กลยุทธ์การบริหารวิชาการเพื่อส่งเสริมความอยู่ดีมีสุขเชิงอัตวิสัยสําหรับโรงเรียนมัธยมศึกษา, นิรชา โพธิ์พรมศรี Jan 2024

กลยุทธ์การบริหารวิชาการเพื่อส่งเสริมความอยู่ดีมีสุขเชิงอัตวิสัยสําหรับโรงเรียนมัธยมศึกษา, นิรชา โพธิ์พรมศรี

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษากรอบแนวคิดการบริหารวิชาการโรงเรียนมัธยมศึกษา และแนวคิดความอยู่ดีมีสุขเชิงอัตวิสัย 2) ศึกษาจุดแข็ง จุดอ่อน โอกาส และภาวะคุกคามของการบริหารวิชาการเพื่อส่งเสริมความอยู่ดีมีสุขเชิงอัตวิสัยสำหรับโรงเรียนมัธยมศึกษา 3) พัฒนากลยุทธ์การบริหารวิชาการเพื่อส่งเสริมความอยู่ดีมีสุขเชิงอัตวิสัยสำหรับโรงเรียนมัธยมศึกษา ดำเนินการวิจัยโดยใช้ระเบียบวิธีวิจัยแบบผสมวิธีพหุระยะ (Multi-Phase Mixed Method) ใช้วิธีเก็บรวบรวมข้อมูลเชิงคุณภาพ (Qualitative Data) และข้อมูลเชิงปริมาณ (Quantitative Data) กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้คือ โรงเรียนมัธยมศึกษาสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน 287 โรงเรียน ผู้ให้ข้อมูลคือ ผู้อำนวยการหรือรองผู้อำนวยการโรงเรียน และครูผู้สอนระดับชั้นมัธยมศึกษา จำนวน 861 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยได้แก่ แบบสอบถามและแบบประเมิน สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลคือ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าดัชนีความต้องการจำเป็น และการวิเคราะห์เนื้อหาจากการสนทนากลุ่ม ผลการวิจัยพบว่า 1) กรอบแนวคิดการบริหารวิชาการโรงเรียนมัธยมศึกษา ประกอบด้วย 3 งาน คือ (1) การพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา (2) การจัดการเรียนการสอนและพัฒนากระบวนการเรียนรู้ (3) การวัดและประเมินผล กรอบแนวคิดความอยู่ดีมีสุขเชิงอัตวิสัย ประกอบด้วย 3 องค์ประกอบ คือ (1) ความพึงพอใจในชีวิต (2) ความรู้สึกเชิงบวกและลบ (3) ความรู้สึกในชีวิตที่มีความหมาย 2) จุดแข็ง จุดอ่อน โอกาส และภาวะคุกคามของการบริหารวิชาการเพื่อส่งเสริมความอยู่ดีมีสุขเชิงอัตวิสัยสำหรับโรงเรียนมัธยมศึกษา มี 3 ประการ ได้แก่ 2.1 จุดแข็งของการบริหารวิชาการ ได้แก่ การพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษาด้านความพึงพอใจในชีวิตและความรู้สึกในชีวิตที่มีความหมาย การจัดการเรียนการสอนและพัฒนากระบวนการเรียนรู้ด้านความพึงพอใจในชีวิตและความรู้สึกในชีวิตที่มีความหมาย การวัดและประเมินผลด้านความพึงพอใจในชีวิต 2.2 จุดอ่อนของการบริหารวิชาการ ได้แก่ การพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา ด้านความรู้สึกเชิงบวกและลบ การจัดการเรียนการสอนและพัฒนากระบวนการเรียนรู้ด้านความรู้สึกเชิงบวกและลบ การวัดและประเมินผลด้านความรู้สึกเชิงบวกและลบ และ ความรู้สึกในชีวิตที่มีความหมาย 2.3 โอกาสและภาวะคุกคามของการบริหารวิชาการ ได้แก่ การพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา มีสภาพเศรษฐกิจ สังคมและเทคโนโลยีเป็นโอกาส มีการเมืองและนโยบายรัฐ เป็นภาวะคุกคาม การจัดการเรียนการสอน และพัฒนากระบวนการเรียนรู้ มีการเมืองและนโยบายรัฐ เป็นโอกาส …


นวัตกรรมการบริหารวิชาการโรงเรียนคาทอลิกตามแนวคิดทักษะสู่ความสำเร็จ, ทิพากร สุขชูศรี Jan 2024

นวัตกรรมการบริหารวิชาการโรงเรียนคาทอลิกตามแนวคิดทักษะสู่ความสำเร็จ, ทิพากร สุขชูศรี

Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD)

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษากรอบแนวคิดการบริหารวิชาการโรงเรียนคาทอลิกและกรอบแนวคิดทักษะสู่ความสำเร็จ 2) ศึกษาความต้องการจำเป็นในการพัฒนาการบริหารวิชาการโรงเรียนคาทอลิกตามแนวคิดทักษะสู่ความสำเร็จ และ 3) พัฒนานวัตกรรมการบริหารวิชาการโรงเรียนคาทอลิกตามแนวคิดทักษะสู่ความสำเร็จ ใช้ระเบียบวิธีวิจัยแบบผสมวิธีพหุระยะ ประชากร คือ โรงเรียนคาทอลิก รวม 369 โรงเรียน กลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ โรงเรียนขั้นพื้นฐานระดับประถมและมัธยม จาก 11 สังฆมณฑลในประเทศไทย สังกัดสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชน จำนวน 44 โรงเรียน ได้จากการสุ่มแบบแบ่งชั้นและการสุ่มอย่างง่าย ผู้ให้ข้อมูล จำนวน 575 คน ประกอบด้วย ผู้ทรงคุณวุฒิ ผู้บริหารโรงเรียน ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายวิชาการ หัวหน้างานหลักสูตร หัวหน้างานวิชาการระดับชั้น และครู เครื่องมือที่ใช้ในวิจัย คือ แบบประเมิน แบบสอบถาม และแบบสัมภาษณ์ วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ดัชนีความต้องการจําเป็น (PNImodified) และการวิเคราะห์เนื้อหา ผลการวิจัยพบว่า 1) กรอบแนวคิดการบริหารวิชาการ ประกอบด้วย (1) การพัฒนาหลักสูตร (2) การจัดการเรียนการสอน (3) การวัดและประเมินผล และกรอบแนวคิดทักษะสู่ความสำเร็จ ประกอบด้วย (1) ทักษะการคิด (2) ทักษะการทำงาน (3) ทักษะส่วนบุคคล (4) ทักษะเทคโนโลยี 2) ความต้องการจำเป็นในการพัฒนาการบริหารวิชาการโรงเรียนคาทอลิกตามแนวคิดทักษะสู่ความสำเร็จ พบว่า การพัฒนาหลักสูตร มีลำดับความจำเป็นสูงสุด รองลงมา คือ การจัดการเรียนการสอน และการวัดและประเมินผล 3) นวัตกรรมการบริหารวิชาการ คือ นวัตกรรมการบริหารวิชาการเสริมทักษะการคิด ประกอบด้วย 3 นวัตกรรมย่อย คือ (1) การบริหารหลักสูตรเสริมทักษะการคิด (2) การบริหารการจัดการเรียนรู้เสริมทักษะการคิด (3) การบริหารการวัดและประเมินผลเสริมทักษะการคิด


Classification Of Instructional Activities In Classroom Videos Using Neural Networks, Jonathan K. Foster, Matthew Korban, Peter Youngs, Ginger S. Watson, Scott T. Acton Jan 2024

Classification Of Instructional Activities In Classroom Videos Using Neural Networks, Jonathan K. Foster, Matthew Korban, Peter Youngs, Ginger S. Watson, Scott T. Acton

VMASC Publications

Classroom videos have become an integral part of classroom observation and instructional quality studies. Researchers encounter substantial financial and time-consuming costs gathering trained personnel to catalogue and analyze a large quantity (i.e., hundreds of hours) of classroom videos. In this chapter, we argue that deep-learning neural networks have potential to help with these tasks by detecting features of instruction in videos. We evaluated the performance of three neural networks in detecting instructional activities in classroom videos. The video dataset included a total of forty-six hours, which was evenly split between elementary mathematics and English language arts lesson recordings. Results showed …


When Education And Qualifications Are Not Enough, Carla Hamilton-Yates Jan 2024

When Education And Qualifications Are Not Enough, Carla Hamilton-Yates

Theses and Dissertations

African-American women face substantial career barriers when seeking ascension to educational leadership. Numerous factors contribute to career advancement barriers, such as systemic, institutional challenges, organizational factors, personality, and individual contributors. Various systemic and managerial aspects, directly and indirectly, were considered barriers for African-American women when attempting to gain equity in the ascension process to leadership. Microaggressions, racism, and overt harassment in the workplace inhibit African-American women from advancing to leadership positions. The percentage of African-American principals is proportionately low compared to White principals. African-American employees are less likely to be promoted, wait longer for promotion, or are passed over for …


The Impact Of Instructional Coaching In K-12 Education, Angela Michelle Hickey Jan 2024

The Impact Of Instructional Coaching In K-12 Education, Angela Michelle Hickey

Murray State Theses and Dissertations

This study aimed to examine the various aspects of instructional coaching in educational environments and offer a thorough understanding of the impact on teacher growth in a small, rural school district with 90 certified teachers and four district instructional coaches. The study used a quantitative approach that utilizes pre-post assessments to gauge the influence of instructional coaching on many aspects of teacher development, such as high-impact instructional practices, classroom management, and overall pedagogical effectiveness. Statistical studies will identify any significant changes over time and investigate potential links between coaching variables and teacher outcomes. This research aims to comprehensively understand how …


University Student Worker Productivity: A Qualitative Analysis, Amanda S. Mansfield Jan 2024

University Student Worker Productivity: A Qualitative Analysis, Amanda S. Mansfield

Murray State Theses and Dissertations

Student worker productivity is an important aspect of higher education, since many functional units rely on student employees to operate. Student workers communicate with all stakeholders of universities, including incoming and current students and their families, alumni, faculty, staff, and community members. Universities facing issues related to budgeting, enrollment, retention, and employability of their graduates can combat those issues by strengthening the largest labor pool on campus, student workers. The study explored what it means to be a productive university student worker within the framework of Social Exchange Theory and Grounded Theory. The study sought to provide recommendations to universities …


Unwritten Ground Rules Of School Choice: Excavating Capital As A Regulator Of Access To Educational Goods, Jason E. Saltmarsh Jan 2024

Unwritten Ground Rules Of School Choice: Excavating Capital As A Regulator Of Access To Educational Goods, Jason E. Saltmarsh

Educational Leadership & Workforce Development Faculty Publications

District leaders in school choice contexts tend to overlook the many hidden costs of selecting schools in terms of mobility, time, liquidity, and labor. Meanwhile, a body of literature on school choice policies and cultural, social, and political capital shows that middle-class parents use the resources they possess to get the school access they want. In this study, I critically examine the complex interplay between school choice policies and forms of capital. This analysis extends our empirical understanding of the political dimensions of families’ school choices—the way parent resources, relationships, and strategies determine “who gets what, when, and how” (Laswell, …


Ngo Navigators, Information Support, And Parental Assistance With Pk-12 School Decisions, Jason E. Saltmarsh Jan 2024

Ngo Navigators, Information Support, And Parental Assistance With Pk-12 School Decisions, Jason E. Saltmarsh

Educational Leadership & Workforce Development Faculty Publications

This study provides empirical insights into the perceptions and agency of navigators who provide school selection assistance and this NGO’s unique insider–outsider status. As semi-private actors, navigators offer an important bridge between two kinds of social capital: the informal types of trust and legitimacy that families rely on, and the skills, knowledge, and networks necessary to access higher-quality schools in choice policy contexts. Data for this study are derived from an exploratory case study, including 13 in-depth interviews, documentary and social media analysis, and informal conversations. The findings illustrate the benefits and shortcomings of NGO information support in choice policy …


Assessing The Influence Of The Imposter Phenomenon On Critical Leadership Competencies: Conceptual Framework Proposal, Theresa Bowen, Petrus A. Botha Dec 2023

Assessing The Influence Of The Imposter Phenomenon On Critical Leadership Competencies: Conceptual Framework Proposal, Theresa Bowen, Petrus A. Botha

Journal of Research Initiatives

Will the imposter phenomenon influence critical leadership competencies, specifically decision-making self-efficacy, and innovative work behavior? This prospective study will propose a framework to investigate the impact of the imposter phenomenon on essential leadership skills, focusing on exploring whether self-esteem acts as a mediating factor. The research will seek to evaluate the potential effects of the imposter phenomenon on leadership competencies, such as innovative work behavior and decision-making self-efficacy, among managers in South Africa. The significance of this proposed investigation stems from a recognized gap in previous studies addressing the relationship between the imposter phenomenon and these leadership skills within the …


Embracing Diversity In Higher Education: Teaching A Driven And Determined Approach, Melvin Jackson, Adriel Adon Hilton, Kevin Mcclain Dec 2023

Embracing Diversity In Higher Education: Teaching A Driven And Determined Approach, Melvin Jackson, Adriel Adon Hilton, Kevin Mcclain

Journal of Research Initiatives

Diversity and inclusivity are two must-teach components that the academy needs to incorporate into its curriculum to enrich student experiences. Due to globalization, technological advances, and norms, societies are becoming more homogenous. Institutions of higher learning should prioritize teaching diversity and inclusion with a driven and determined approach to prepare students better personally and professionally.