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Comunicación Como Medio De Relación En La Cultura Organizacional De Flores Jayvana Ltda, Angélica Espitia Castellanos, Natalia Solano Castañeda

Trabajo Social

La presente investigación titulada “La comunicación como medio de relación en la cultura organizacional de Flores Jayvana”, se refiere a la importancia que tiene para una organización el desarrollo del bienestar humano a través de la comunicación e interacción. Si hay una buena comunicación entre los miembros o colaboradores de una empresa, el logro de objetivos y las relaciones serán mejores y por ende el clima organizacional, pero si no existe una comunicación efectiva, los procesos no se desarrollan de igual manera y los resultados pueden no ser los esperados. Por tal razón se hace pertinente la investigación, debido a …