Business Commons^™

Sjellja Organizative Dhe Ndikimi I Saj Në Zhvillimin E Ndërmarrjes, Antigona Hoxha

Theses and Dissertations

Sjellja organizative mund të konsiderohet si një nga fushat më të rëndësishme që përmban në veti shumë tema të rëndësisë së veçantë për zhvillimin e bizneseve dhe të organizatave si në sektorin publik ashtu edhe në atë privat. Qëllimi i këtij hulumtimi është shqyrtimi dhe studimi i pikëpamjeve të menaxhmentit lidhur me rëndësinë, formën dhe mënyrat e sjelljes organizative në ndërmarrjen e tyre. Sjellja organizative si pjesë e kryesore e kulturës organizative studiohet në nivele të ndryshme akademike në mbarë botën. Kjo bëhet në nivele të ndryshme të organizatës ku përfshihen punonjësit, klientët , menaxhmenti, investitorët, etj. Rëndësi të veçantë …