Medicine and Health Sciences Commons^™

Niveli I Djegies Profesionale (Burnout) Te Infermierët E Qkmf-Së Në Rahovec, Ellsa Vuqetёrna

Theses and Dissertations

Djegia profesionale (burnout) përcaktohet si “një konstrukt shumë dimensional i përbërë nga lodhja emocionale, depersonalizimi dhe arritjes personale që shfaqet tek njerëzit që punojnë ҁfarëdo pune” (Maslach, 1982). Sipas OBSH simptomat e Burnout janë të tilla si: mungesa e energjisë ose rraskapitje, shtim i izolimit nga puna, ndjenja negativiteti që lidhen me punën dhe ulje efektiviteti profesional.

Synimi kryesor i këtij hulumtimi është që të identifikohet rreziku i djegies profesionale (burnout), me anë të tre komponenteve, të tilla si; lodhje, depersonalizimi dhe arritja personale tek infermierët e Qendrës Kryesore të Mjekësisë Familjare në Rahovec.

Në këtë hulumtim morën pjesë 51 …

Niveli I Kënaqshmërisë Në Punë Te Infermierët E Qkmf-Së Në Rahovec, Zehra Shtavica

Theses and Dissertations

Kënaqësia e punës është një nga fenomenet më të hulumtuara në fushën e menaxhimit të burimeve njerëzore dhe sjelljes organizative. Zakonisht përkufizohet si një "gjendje emocionale e pëlqyeshme ose pozitive që vjen si rezultat i vlerësimit të një vendi të punës ose përvojave të punës" (Schneider, 1975). Strukturat e vendit të punës mund të mbështesin infermierët që të jenë më të shëndetshëm, të ulin nivelin e stresit dhe rrisin angazhimin dhe kënaqësinë në punë, dhe gjithashtu të përmirësojë organizimin dhe rezultatet e pacientit (Wagner et al. 2010).

Synimi kryesor i këtij hulumtimi është të shikohet niveli i kënaqshmërisë me vendin …