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Las Pretensiones De Responsividad Del Derecho Del Trabajo Y El Juez Laboral, Sebastián A. Pizarro
Las Pretensiones De Responsividad Del Derecho Del Trabajo Y El Juez Laboral, Sebastián A. Pizarro
Sebastián A. Pizarro
El Derecho del Trabajo se caracteriza por sostener un carácter eminentemente autónomo, poco receptivo a los requerimientos sociales. Desde una faz procesal, ello se ve sustentado por un tradicional rol meramente aplicador de la norma por parte del Juez Laboral, situado en un escenario inquisitivo cuya estructura revela intereses estatales y empresariales que malamente colaboran para la resolución efectiva de los conflictos en la realidad. En la presente investigación, se pretende una aproximación responsiva a principios que clásicamente han informado el Derecho del Trabajo en sus aristas sustantivas y adjetivas, para finalmente proponer algunos conceptos para un nuevo y desprejuiciado …
Requerimientos Empresariales De Flexibilidad Y Conflicto Laboral: Por Una Congruencia Entre Derecho, Economía Y Sociedad., Sebastián A. Pizarro
Requerimientos Empresariales De Flexibilidad Y Conflicto Laboral: Por Una Congruencia Entre Derecho, Economía Y Sociedad., Sebastián A. Pizarro
Sebastián A. Pizarro
El sector empresarial en Chile plantea un discurso laboral, bien posicionado, en que la productividad y la competitividad son elementos que pueden obtenerse al amparo de una normativa flexible que restrinja los conflictos y le otorgue grandes márgenes de libertad para reconfigurar su capital humano. Lo cierto es que se manejan conceptos ligados más bien a prejuicios, que poco ayudan a sus promotores para la consecución tales finalidades. Se pretende fomentar el esclarecimiento del análisis a partir de una visión conflictual en sede flexibilizatoria, que venga a conciliar capital y trabajo, llamando a reconsiderar el rol de la economía a …