Open Access. Powered by Scholars. Published by Universities.®

Business Commons

Open Access. Powered by Scholars. Published by Universities.®

2022

Business Administration, Management, and Operations

Universidad de La Salle

COVID-19

Articles 1 - 2 of 2

Full-Text Articles in Business

Plan De Direccionamiento Estratégico Para La Creación De Estrategias Para Enfrentar El Post Covid-19 Dentro Del Sector De Alimentos Para La Empresa Procesadora De Alimentos El Gordo, Ginna Alejandra Riveros Supelano Jan 2022

Plan De Direccionamiento Estratégico Para La Creación De Estrategias Para Enfrentar El Post Covid-19 Dentro Del Sector De Alimentos Para La Empresa Procesadora De Alimentos El Gordo, Ginna Alejandra Riveros Supelano

Maestría en Administración

El propósito del trabajo es diseñar un plan de direccionamiento estratégico que permita identificar, formular y evaluar estrategias para la empresa Procesadora de Alimentos El Gordo, que tenga como objeto afrontar el post COVID-19, que ha traído grandes retos para las empresas de los sectores económicos, por medio de estrategias que ayuden al crecimiento y perduración de la empresa en el tiempo. El método utilizado es cualitativo, de alcance descriptivo, por medio de la observación y entrevistas, las cuales pretenden generar estrategias que ayuden a la empresa.

Se espera obtener un plan estratégico que ayude a la empresa afrontar los …


Distribución Del Trabajo No Remunerado Al Interior Del Hogar, Participación Laboral E Ingreso: Un Análisis De Las Brechas De Género Durante La Pandemia De La Covid – 19 En Colombia Durante El Año 2020, Camilo Andrés Ávila Carreño, Ingrid Jisell Arias Manrique Jan 2022

Distribución Del Trabajo No Remunerado Al Interior Del Hogar, Participación Laboral E Ingreso: Un Análisis De Las Brechas De Género Durante La Pandemia De La Covid – 19 En Colombia Durante El Año 2020, Camilo Andrés Ávila Carreño, Ingrid Jisell Arias Manrique

Maestría en Estudios y Gestión del Desarrollo – MEGD

La distribución del trabajo no remunerado dentro de los hogares al ser realizado en mayor medida por las mujeres puede afectar el tiempo destinado a las actividades de trabajo remunerado y su permanencia en el mercado laboral. Ante la crisis por la pandemia de la COVID-19 se reconoce la importancia de identificar las brechas de género que con esta pudieron aumentar la probabilidad de estar inactivo en el mercado laboral. En este contexto, mediante un análisis cuantitativo explicativo y correlaciona!, este trabajo determina los cambios existentes en el promedio de horas de trabajo no remunerada y junto con los principales …